学校临时工聘用协议模板
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学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方(单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要临时增加工作人员,乙方愿意应聘并且担任甲方单位的临时用工。
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和协商一致的原则,双方达成以下协议:一、工作内容及要求1. 乙方将根据甲方的安排,完成工作任务。
工作内容包括但不限于:___________。
2. 甲方将向乙方提供必要的工作培训,并确保乙方按时完成工作任务。
3. 乙方须服从甲方的管理,积极配合工作。
二、工作时间及薪酬1. 乙方将于每周________至________(工作时间段)在甲方单位上班,工作小时数为______小时/天,共计______小时/周。
2. 甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬。
薪酬为每小时________元,结算方式为每周一次,发放日期为每周______日。
3. 乙方在工作期间如有加班或休息日工作的情况,将按照加班工资标准支付相应的加班费。
4. 甲乙双方同意,乙方不享受社保、公积金等相关福利待遇。
三、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后,对甲方单位的商业秘密和其他机密信息保密,不得泄露给任何第三方,违反者将承担相应法律责任。
四、违约责任1. 乙方不按照协议要求提供工作,或有其他违约行为,将根据合同法相关规定承担违约责任。
2. 甲方未按照协议支付薪酬等,将承担违约责任。
五、协议期限及解除1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,至工作任务完成之日止。
2. 在工作期间,任何一方有权提前通知对方终止协议。
3. 在协议期限内,甲方有权根据实际工作需要变更工作时间、工作内容等,甲方需提前通知乙方并协商解决。
六、协议变更双方在履行本协议过程中,如有需要对协议内容进行变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。
七、其他条款1. 本协议一式双份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
学校临时劳务用工协议5篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲方需要临时用工来完成特定任务,乙方愿意提供相应劳务服务,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,达成以下协议:一、协议目的甲方聘请乙方提供临时劳务服务,乙方同意在甲方指定的工作岗位上,按照甲方的要求,完成指派的工作任务。
二、工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为:_________________________。
2. 乙方的工作职责为:_________________________。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成指派的工作任务。
4. 乙方需保持身体健康,具备从事本工种作业所需要的身体条件。
三、工作时间及地点1. 工作时间:从签订本协议之日起至任务完成日止。
具体上下班时间、休息办法按甲方规定执行。
2. 工作地点:甲方指定的学校内部场所。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为:_________________________元/月。
2. 根据工作表现和任务完成情况,甲方有权给予乙方一定的奖金或处罚。
3. 薪酬支付方式为:每月XX日通过银行转账方式支付上月工资。
4. 乙方提供的银行账户信息如下:_________________________。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据工作需要,甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、协议解除与终止1. 本协议期满或双方约定的工作任务完成后,本协议自动终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪、失职等行为,甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在协议期内因健康原因无法继续履行工作职责的,甲方有权解除本协议。
4. 其他协议解除或终止的情况:_____________________________________。
第1篇协议编号:_______甲方(学校名称):____________________地址:______________________________联系人:______________________________联系电话:______________________________乙方(临时雇工):____________________身份证号码:______________________________地址:______________________________联系电话:______________________________鉴于甲方因教育教学、校园管理、后勤保障等需要,需聘请乙方担任临时雇工,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议内容1. 雇用岗位及工作内容乙方同意担任甲方临时雇工,具体岗位为:________________________。
乙方工作内容包括但不限于:(1)________________________;(2)________________________;(3)________________________;(4)________________________。
2. 工作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作时间乙方的工作时间为每周____天,每天工作时间为____小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
4. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在地:______________________________。
5. 工作报酬乙方每月工资为人民币____元整,按月支付。
工资支付方式为:现金支付或银行转账。
甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的工资。
6. 社会保险及福利乙方在甲方工作期间,甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2024年学校临时工聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方学校名称]地址:[甲方学校详细地址]联系方式:[甲方电话号码、邮箱等联系方式]乙方:[乙方员工姓名]身份证号:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方电话号码或其他联系方式]住址:[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供临时工服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的临时工岗位工作,岗位工种为:[具体工种]。
2. 乙方的工作地点为甲方学校内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方学校的实际需要进行安排。
2. 休息休假:乙方有权享受国家法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作需要和学校规定进行安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为:[具体金额或计算方法]。
2. 工资支付:甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和学校规定的福利待遇。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,从事工作时注意安全。
七、纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
九、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
十、其他约定事项:____________(此处可留空或填写其他特殊条款和双方补充协议)。
学校临时用工合同协议书简单版范本5篇篇1甲方(聘用单位):XXX学校乙方(受聘人):XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满,双方可协商续签。
二、工作岗位乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:XXXX。
乙方的工作地点为:XXXX。
三、工作内容乙方的工作内容为:XXXX。
乙方应根据甲方的要求,完成工作任务。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为:XXXX。
甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应保证乙方的休息和休假权利。
五、劳动报酬甲方每月支付乙方的工资为:XXXX元。
工资发放日为:每月XX 日。
甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
六、社会保险和福利甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于:节假日福利、住房补贴等。
七、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的劳动保护措施,包括但不限于:劳动安全卫生设施、个人防护用品等。
甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的工作顺利进行。
八、解除和终止合同(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2. 无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的;3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3. 甲方未按时足额缴纳社会保险费的。
(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:1. 劳动合同期满的;2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3. 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4. 甲方被依法宣告破产的;5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6. 法律、行政法规规定的其他情形。
学校临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1学校临时工聘用合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要在学校期间临时增加一名工作人员,乙方愿意应聘并履行本聘用合同约定的职责,双方达成如下协议:第一条工作内容乙方受聘于甲方,担任学校临时工作人员,具体工作内容为(详细描述工作内容)。
第二条工作时间乙方从(日期)至(日期)在学校工作,工作时间为每周工作(工作日)小时。
具体工作时间安排以学校安排为准。
第三条薪酬待遇乙方每月的工资为(具体工资数额),发放日期为(发放日期)。
具体薪酬的发放方式和绩效考核标准将另行约定。
第四条工作地点乙方的工作地点为学校内部,具体工作场所由学校安排。
第五条工作规范乙方在工作期间需遵守学校的各项规章制度,服从学校工作安排。
不得迟到早退,不得擅自调换工作时间或工作地点。
第六条保密义务乙方需绝对遵守学校的保密规定,对学校工作中知悉的机密信息保密,不得泄露或向外部披露。
第七条合同解除若乙方在期间内有以下任一情形发生,甲方有权解除合同:1. 乙方擅自调换工作时间或工作地点;2. 乙方迟到早退超过三次;3. 乙方擅自将学校机密信息泄露给外部;4. 乙方不服从学校工作安排,造成不良后果。
第八条合同终止本合同到期后自行终止。
双方如需继续合作,可另行签订合同。
第九条合同修改本合同的任何修改必须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第十条争议解决双方因本合同履行发生的任何争议,应友好协商解决。
协商不成的,提交当地人民法院解决。
甲方(单位盖章):乙方(个人签名):签订日期:日月年本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
以上为学校临时工聘用合同范本,希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的工作关系,共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时工聘用合同范本甲方(学校):___________(盖章)乙方(个人):___________在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则,经友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条合同目的为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,制定本合同。
学校临时用工协议书6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(临时用工人员):_________________________鉴于甲方需要临时聘用工作人员,乙方愿意在甲方所提供的岗位上提供劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事_________________________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用__________小时工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假的权利。
具体按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,甲方按照月度向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、加班费等。
3. 甲方根据国家法律法规及甲方规定,为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作过程中的安全。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施预防。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。
一方违反协议约定,另一方有权解除协议。
2. 协议终止:本协议到期,如双方不再续签,则协议自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的,应当承担违约责任,赔偿给对方造成的损失。
2. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
学校临时工聘用合同样本6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任临时工的工作事宜,经协商一致,达成以下协议:一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方担任以下工作:____________________________。
2. 乙方的岗位职责:________________________________________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排,应在法定规定的工作时间内完成工作任务。
如有特殊情况需要加班,需征得乙方同意。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为:______元/月。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬及福利待遇。
3. 甲方应于每月的______日之前将乙方的工资报酬足额支付至乙方指定的账户。
五、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。
此外,乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按合同约定支付工资报酬的;未经乙方同意变更工作内容的;未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
学校临时工聘用合同范文订约双方:甲方(科室名称)乙方(被聘临时工)姓名性别年龄文化程度身份证号码住址双方协商一致,同意恪守以下条款:一、甲方因工作需要,按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和人民银行系统有关规定,同意聘用同志到我校科从事工作。
经甲乙方双方协商同意,合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、为使乙方能顺利完成生产工作任务,甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必需的生产、工作条件,保障乙方的安全和健康。
三、劳动报酬:采取日(月、包干)工资形式。
每日(月、包干)工资元。
四、在合同期内,乙方因工负伤(不含上下班途中发生的意外事故),可享受医疗待遇,因公死亡的,由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。
除此之外,不享受其他福利待遇。
五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定,安排临时工正常休息,平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费,法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。
六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。
服从组织调配,搞好工作,保证完成任务。
七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下,甲方可以解除劳动合同;(1)乙方在试用期内,经发现不符合聘用条件的;(2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(3)乙方有违纪违法行为被辞退,合同自行解除。
2、甲方在下列情况下,乙方可以解除合同:(1)经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施,严重损害乙方身体健康的;(2)甲方不能按合同规定支付报酬的;(3)甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。
3、任何一方解除劳动合同,须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时,应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。
八、乙方为(一般岗位、特殊岗位)的临时工,缴纳(300、500元)作保证金。
学校聘用临时工协议书(五篇)第一篇:学校聘用临时工协议书甲方:xxxxx学校乙方:甲方聘请乙方同志做临时工,时间年月日。
工种:具体工作:略每天工作8小时,每日工资元,月工资元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜,按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。
甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
乙方签名:聘用部门盖章:学校或人事处盖章:年月日注:本协议书一式三份,乙方、聘用部门、人事处各一份。
第二篇:聘用临时工协议书劳务工用工协议书甲方:乙方:(公司名称)为适应社会发展、缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方协议一致,达成如下协议:一、协议内容甲方按乙方用工要求,为乙方组织输送临时性劳务工,协议期限自______年___月___日至______年___月___日止,共计___个月。
二、乙方接收劳务工的条件1.劳务工年龄应在17—35周岁之间,身体健康(无精神疾病及身体疾病)。
2.劳务工必须持有个人证件(户籍证明、临时身份证、户口本复印件、身份证)。
三、双方的权利和义务1.甲方为乙方输送劳务工____名(男女比例1/1)。
学校临时工用工协议6篇篇1甲方(学校):____________________乙方(临时工):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜进行友好协商,并订立本协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在协议期限内,应按照甲方的要求,从事以下工作:____________________(具体工作内容)。
乙方必须按时、按质完成甲方分配的工作,不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和班次由甲方制定,乙方应遵守甲方的考勤制度。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的劳动报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
3. 乙方工资由甲方代扣代缴个人所得税。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重给予罚款、扣分等处理。
情节严重者,甲方有权解除本协议。
六、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生工伤时,甲方应负责及时救治,并在规定时间内向工伤保险机构申请工伤认定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 甲方根据经营情况,适时给予乙方其他福利待遇。
七、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本协议。
2. 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)在工作中严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按本协议约定支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。
学校聘用临时工协议书7篇篇1甲方(学校):____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(临时工):___________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据甲方工作需要,现聘用乙方从事甲方所安排的工作。
为明确双方职责,保障双方权益,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方的岗位(工种)工作,具体工作内容由甲方根据工作需要安排和调整。
工作地点为甲方的校园区域内。
三、工作时间和劳动报酬乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
原则上,乙方的工作时间应与甲方正式职工的工作时间保持一致。
甲方根据国家法律、法规和本单位的规章制度规定,按时支付乙方的工资报酬,保障乙方的合法权益。
乙方的月工资为人民币________元。
加班工资按照国家的法律法规执行。
四、劳动纪律和劳动保护乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度、劳动纪律,遵守职业道德。
乙方在劳动过程中必须服从甲方的管理,因乙方不服从管理而引起的相关后果由乙方承担。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
如因甲方原因造成乙方的人身伤害等,甲方应承担相应责任。
五、社会保险和福利甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式职工相同的工作福利。
除上述社会保险和福利外,甲方不承担其他经济补偿责任。
在协议期内,乙方因病或非因工负伤期间待遇以及离职后的待遇按照相关法律规定执行。
六、协议解除和终止(以下为甲方盖章和乙方签字部分)甲方(学校)盖章:______________________ (学校盖章)日期:____年__月__日乙方(临时工)签字:______________________ (乙方手写签名)日期:____年__月__日篇2甲方(聘用单位):__________学校地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(受聘人):______________性别:________________________出生年月:____________________民族:________________________籍贯与住址:__________________联系电话:____________________身份证号码:__________________紧急联系人及电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事临时工作达成如下协议:一、协议期限与工作安排第一条甲方聘用乙方在协议期限内在甲方从事临时工作。
学校临时工聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________学校乙方(受聘人):______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就甲方向乙方聘用临时劳务工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点乙方受聘职位为_______________,工作内容主要为____________________________等。
乙方应在甲方的指导和监督下开展工作,按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点在甲方指定的学校内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据学校需要确定,应确保与学校日常教学和管理工作相适应。
休息休假参照学校正式员工的有关规定执行。
如遇特殊情况需加班,乙方应服从安排。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的基本工资为_______元/月,具体根据甲方规定及乙方岗位确定。
2. 甲方按照学校相关规章制度和绩效考核结果对乙方进行奖金分配。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日顺延至最近的工作日支付。
五、保险与福利甲方按照国家法律法规和学校规定为乙方办理相关保险,乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、劳动纪律和劳动保护双方应严格遵守国家的法律法规和学校规章制度。
乙方应遵守职业道德,服从甲方管理,爱护甲方财物,遵守操作规程和工作规范。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
七、协议解除与终止1. 协议解除:双方协商一致可解除本协议;乙方如有违反学校规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权解除本协议。
2. 协议终止:协议期满,双方未续签的,本协议自然终止;如因特殊情况需提前终止协议的,双方应协商一致并办理相关手续。
八、违约责任及其他约定事项1. 甲乙双方违反本协议约定的,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
学校聘用临时工协议书5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校地址:_________________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________紧急联系人及联系方式:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事临时性的服务工作达成以下协议:一、协议期限与工作内容(一)本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)乙方在协议期限内,需服从甲方的工作安排,从事的岗位为:____________。
包括但不限于课程辅助、保洁、维护等临时性工作。
(三)乙方的工作地点为甲方学校内,因工作需要,甲方可以调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间与待遇(一)乙方的工作时间按照甲方的规定执行,根据工作需要合理安排工作时间和班次。
如遇特殊情况需要加班,乙方应积极配合。
(二)乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准为____元/月。
甲方每月按时以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
(三)乙方享有与在岗职工相同的福利待遇,包括但不限于工作餐贴、节日福利等。
三、保险与福利(一)甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间如发生工伤事故,甲方应负责及时处理并保障乙方的合法权益。
(二)乙方享有国家法定假期休息的权利。
如病假、事假等,需按照甲方规定办理请假手续。
(三)甲方可根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品。
四、双方的权利与义务(一)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督,并根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
甲方应保障乙方的合法权益,提供安全的工作环境。
(二)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,恪守职责,完成工作任务。
乙方有权利享受协议约定的待遇和福利。
学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方(招聘单位):学校名称乙方(临时工人):姓名为了规范学校的临时用工管理,加强对临时工人的管理和保障,特制定本协议:一、用工人员1. 甲方拟雇佣乙方,具体信息如下:姓名:性别:年龄:身份证号码:联系电话:拟安排的工作职责:2. 乙方应当如实填写上述信息,并保证所提供的信息真实有效。
二、用工期限1. 本次用工期限为(具体时间),以工作结束为止。
2. 若有续签意愿,双方可另订续签协议。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为(具体金额),结算方式为(以日/周/月结算)。
2. 工资支付时间为(具体时间),逾期支付需加付拖欠金额的20%。
3. 税费由甲方承担。
四、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排,认真完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作时间、地点和任务由甲方统一安排,并不得擅自更改。
3. 乙方需遵守甲方的工作制度和管理规定,服从管理,不得违纪违法。
五、工作保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作保护措施,确保乙方工作期间的安全。
2. 乙方在工作期间发生意外伤害的,由甲方负责相关医疗费用。
六、违约责任1. 若乙方未按约定时间到岗,应当扣除相应工资;多次迟到或旷工者,甲方有权解除本协议。
2. 若乙方在工作期间严重违反工作纪律,或偷盗公司财物,甲方有权立即终止本协议。
七、解除协议1. 若本协议解除,乙方需提前告知甲方,并自解除之日起停止工作。
2. 双方一致同意解除本协议的,需签订解除协议书并注销相关人员信息。
八、其他事项1. 双方应严格履行本协议约定,如有疑问或争议,应友好协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,并于签订之日生效。
甲方(公章):乙方:日期:本协议经甲乙双方签字盖章,自签署之日起生效,有效期至乙方完成临时工作任务结束为止。
双方应共同遵守协议规定,保证协议的有效执行。
如有疑问或变动,应及时协商解决。
篇2学校临时用工协议书甲方:学校名称(以下简称甲方)乙方:临时用工员工姓名(以下简称乙方)鉴于甲方需要在某些特殊情况下临时增加一些用工需求,为了保证学校的正常运转和工作的顺利进行,经双方协商一致,特订立本临时用工协议书。
学校临时用工协议书6篇篇1学校临时用工协议书甲方(雇主):单位名称:XXX学校法定代表人:联系地址:联系电话:乙方(临时工):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要雇佣临时工进行学校活动的支持,经甲乙双方友好协商一致,特订立如下协议:一、协议内容1. 乙方将根据学校安排,担任临时工作,协助完成相关学校事务;2. 乙方工作时间、地点、内容等具体事项由雇主通知,乙方应严格遵守;3. 薪酬待遇:(1)乙方按照实际工作时间获得工资报酬;(2)工资支付方式:XX元/小时,月底结算,工资以现金/银行卡形式支付;4. 乙方工作期限:自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止;5. 乙方不得私自接受他人委托从事其他工作,应专心致志完成本协议约定工作。
二、工作内容1. 乙方须完成学校分配的具体工作任务,且需认真负责;2. 乙方应积极参与学校活动,服从学校工作人员的管理;3. 乙方不得擅自离开工作岗位,否则将承担迟到早退的处罚。
三、保密义务1. 乙方在从事学校工作期间,须妥善保管学校财务及其他重要资料,不得泄露给第三人;2. 乙方必须对学校活动的机密性保密,未经学校书面许可,不得向外界透露。
四、违约责任1. 若乙方无故迟到早退,或不按时参加学校活动,将受到相应处罚;2. 若乙方严重违约,影响校园秩序或学校声誉,学校有权终止合作,不支付相关薪酬。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签署日期生效,有效期截至上述工作期限。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上是关于学校临时用工协议书的内容,希望能起到明确双方权益、规范双方行为的作用。
愿双方能按照协议内容履行,共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时用工协议书甲方:(学校名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(临时工姓名)身份证号码:联系电话:经甲、乙双方友好协商,本着互利互惠、平等自愿的原则,就乙方在学校临时工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容及要求1. 乙方应按照学校相关部门的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,并服从学校管理。
编号:_____________ 学校临时工聘用协议
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
用人部门(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休。
2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元 /月,试用期内享受上述工资的,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资,由财政局财务处统一发放。
发放形式为②银行工资卡形式。
五、社会保险福利待遇
1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需医院证明),甲方将按照《管委会临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)单位因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:
(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。