三班学生考勤册

2024年小学生考勤制度一、学生应严格遵循学校规定的作息时间，准时到校参与课程。

若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺课者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。

二、各班级应建立完善的考勤制度。

每节课（包括早读）均需由任课教师（或班干部）负责点名。

学生考勤记录应由班干部每日统计，并于每月在班级内进行公布。

学期末，班主任需将学生的出勤情况记录于学籍册，并向家长进行通报。

对于全勤的学生，学校将颁发全勤荣誉证书，并予以表彰奖励。

三、学生请假必须持有家长签字的请假条，病假或事假需提前申请批准。

请假一天由班主任审批；请假两天由年级组长审批；请假超过两天且不超过一周的，由政教主任审批；请假超过一周的，则需校长审批。

请假一天以上者，需提供家长书面请假条或医院证明。

四、对于无故旷课的学生，若经多次教育仍不改正，一学期累计旷课达六十节者，将给予警告处分；旷课累计达一百节者，将给予记过处分。

五、对于无故旷课的学生，将实行通报制度。

班长发现此类情况应及时向班主任报告，班主任应立即通知家长，并调查学生去向，若情况严重，应立即报告校长。

六、各班级应指定最负责任的班干部负责考勤工作，一旦发现学生无故缺席，应立即通知任课教师和班主任，并尽快联系家长，了解学生缺席的具体情况。

2024年小学生考勤制度（二）一、学生应严格遵守学校规定的作息时间，准时到校参与课程。

若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺席课程者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。

二、各班级应建立完善的考勤制度。

任课教师（或班干部）需在每节课（包括早读时间）对出勤情况进行核查。

班干部应负责每日统计学生考勤情况，并于每月在班级内进行公布。

学校考勤管理制度•相关推荐学校考勤管理制度（通用12篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有合理性和合法性分配功能。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的学校考勤管理制度，欢迎阅读与收藏。

学校考勤管理制度篇1为严肃工作纪律，建立良好的工作秩序，提高工作效率，特制定教职工考勤及请假制度。

一、考勤制度教学人员与教辅及管理人员的工作性质和岗位职责各有特点，考勤要求各不相同，但都必须按照学校的规定上下班，履行岗位责任制，接受学校考勤。

1.出勤要求(1)各处室、部门员工实行坐班制时间为上午7：45—12：05，下午14：30—17：30；教学人员坐班制时间为上午9：00——12：05，下午14：30——17：30，并按学校作息时间表和周程表安排，参加各种活动，不得迟到、早退；校医室、生活部等岗位的工作时间，根据实际需要另行规定。

(2)教师要严格按课程表上下课及下班辅导、开展课外活动，不迟到，不拖堂；按周程表依时参加业务学习，参加教研活动以及学校、处室、年级组、科组会议；(3)级组长、班主任按职责要求检查学生出勤两操和其他情况，以及负责周日晚修等，特殊情况不能按时回校，必须经主管领导批准；(4)教师及教辅助人员都要依时参加值周工作(进行早读、午休、晚上巡校等)和假日值班，除特殊情况经学校批准外，一律参加周一(早7：30)的周会(升旗仪式)；教学和管理人员按规定依时参加晚自修值班和双休日留校生管理工作；(5)鉴于学校有寒暑假，教职员工的探亲和结婚应尽量结合寒暑假妥善安排，因特殊原因必须在工作期间结婚的，原则上只准假三天；产假期满的女教职员工应按时回校上班；(6)无特殊原因，不得利用学期内的工作时间赴外地旅游探亲；(7)学期末由学校安排提前考试的科目，考试后该科教师按坐班要求回校上班，具体工作由科组长事先提出计划，作好安排。

2.考勤管理(1)全体教职员工上下班，一律按规定进行考勤，每月底各处室负责人及各年级组长将教职工考勤表报办公室；(2)教师上下课、下班辅导、级组会议、业务学习等由级组长考勤；(3)教师的集体备课、教研活动、课外活动辅导、科组会议、升旗仪式由科组长协助年级长考勤；(4)值周值日、假期值班及双休日留校生管理工作分别由总值和学生处、办公室考勤；(5)教辅人员分别由办公室及处室的主管考勤；(6)考勤人员要认真负责，秉公办理，如不负责任者给予批评，因考勤不严出现责任事故，对当事人和考勤人各罚款50-200元；(7)造成责任事故的，对当事人罚款200元--500元，不计发第十三个月的奖励工资，情节严重的作辞退处理，当事人还需承担相应的法律责任。

广西师范大学政治与行政学院学生考勤与学习纪律管理办法为了进一步加强学风建设,促进良好学风的形成与巩固,培养学生良好的生活、学习习惯,提高学生的自理自立能力,维护教学秩序,促进教学改革,保证教学质量,现根据广西师范大学学生手册的有关规定,结合我院情况,制定本办法;一、实行早锻炼、早读和晚自习制度;全院学生每天早上6：30到指定的地点参加早锻炼；第一节有课的学生早上7：20到上课教室进行早读；第一节没有课的学生到图书馆、公共教室或校园进行早读；一年级学生每周日至周四在固定教室上晚自习,二年级学生每周有三个晚上在固定教室上晚自习,晚自习时间为19:30—21:30；三、四年级学生到公共教室、图书馆、实验室上晚自习;各班要制定专人负责考勤工作,每周报送考勤情况,学院每周公布考勤和检查结果无故缺席早锻炼、早读一次以旷课一节论,无故缺席晚自习一次以旷课两节论,对无故缺席早锻炼或早读达3次、晚自习旷2次者,学院给予通报批评;二、学生必须遵守课堂纪律,不得旷课、迟到和早退；上课时不得吃东西、吸烟、随意出入教室,不得开手机或做其他任何有碍课堂教学秩序的事;对于违反课堂纪律者,任课教师和学生政治辅导员应给予批评教育；经批评教育仍无改进或情节严重者,按有关规定给予通报批评或纪律处分;三、严格课堂考勤制度;课堂考勤由班干负责,任课教师签字核实;擅自缺课者,给予批评教育;一学期累计旷课5节,迟到10节,早退7节的学生,将在全院进行通报批评;四、坚持请假制度;如有病或有事,必须办理请假手续,否则按旷课旷缺处理;学生请病假应当持有医院诊断证明,事假要有辅导员或学院领导签字或证明;请假三天以内的,由年级辅导员审批；请假三天以上一周以内的由分管学生工作领导审批；请假一周以上的由院长审批,并报教务处备案;如遇突发急病等特殊情况,不能事前请假者,应当及时持有关证明补假;学生外出请假的,需另填写政治与行政学院学生请假外出审批表;五、全院学生必须按时参加班级周日晚点名,未经批准不得无故缺席;纪检部门将对各班晚点名出席人数进行不定期抽查,一学期累计无故缺勤达两次以上、请假达三次以上的学生,将在全院进行通报批评,严重者将适当扣除操行分;各班必须于每周日晚8：30以前把晚点名情况统计表上交学院分团委办公室或投到邮局对面522信箱;六、全院学生必须按时参加学校、学院、班级的集体活动,纪检部将对各班出席情况进行检查,考勤情况记录入册,对无故缺勤者视情况进行通报批评;七、全院学生必须按时参加学校每个学期学校安排的升旗活动,对无故缺勤一次的学生,将在全院进行通报批评；两次都无故缺勤者除在全院进行通报批评和适当扣除操行分外,上报学校;八、学生应严格遵守考试纪律;因病、因事不能参加考试者,需在事前经学院主管领导批准,报学校教务处备案;九、本办法从即日起实施,全院学生必须严格遵守,由院学生工作领导小组负责解释;。

学校考勤制度学校考勤制度1为努力完成教育教学任务，推动学校各项工作的正常运转特制定考勤制度如下:一、出勤方面:1、全体教职工必须参加每周一的升降旗仪式迟到按半天旷工记录，旷到按1天旷工记录。

2、全校教职员工必须按作息时间表上下班，考勤执行签到制度:不准代签、补签。

上下班、晚自习迟到、早退5分钟按一小时旷工记录，迟到、早退10分钟按旷工半天记录。

擅自离岗1小时按旷工1天记录。

3、任课教师上下课期间，迟到、早退5分钟，按一小时旷工记录，迟到、早退10分钟，按旷工半天记录，无故不上一节课，按一天旷工记录。

教案未超一周备课，缺一节扣当日工资(累计计算)。

未完成进度计划、缺一节课扣当日工资(累计计算)。

作业量缺一次，不按时批改作业一次，扣半天工资(累计计算)。

听课记录缺一节，按半天旷工记录(累计计算)。

不服从组织安排、无理取闹、影响恶劣者，上报教育行政部门处理。

4、早读、晨会、晚自习、政治学习、党员学习、业务学习、每周总结会、集体活动、年级组活动、教研组活动迟到、早退一次按1小时旷工记录，无故不参加者按1天旷工记录,集中学习期间必须关闭手机。

5、夜间，治保会值班人员、警卫室值班人员、锅炉房值班领导旷到按旷工1天记录。

二、假类方面:(一)1、护理假——教职工每学年度护理假为15天(超15天者，按事假计算)，(教职员工夫妇、子女、亲生父母生病卧床住院必须出示户口复印件、住院证明书才能批准护理假)。

2、事假——事假一天扣25元。

3、旷工一天扣二天工资。

4、婚假——大龄青年婚假为30天，再婚者婚嫁为5天。

5、产假——生育第一胎产假为120天(产假以新生儿出生证明的出生日期为准，如孕妇要求提前休息或住院，新生儿出生前15天列入产假，其余提前休息的时间一律按事假计算，包括住院)，丈夫护理假为15天。

生育第二胎产假为90天(产假以新生儿出生证明的出生日期为准，如孕妇要求提前休息或住院，新生儿出生前15天列入产假，其余提前休息的时间一律按事假计算，包括住院)，丈夫护理假为5天。

学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间，一般不准请事假。

如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批)，两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。

2、学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。

3、学生请假期满，应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。

有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。

4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假(同前)。

二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。

2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对并事假者必须出示有关证明或假条。

3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。

三、缺勤处理1、凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。

2、旷课一天以旷课7课时计算。

无故旷课累计达5-9节，给予通报批评;无故旷课累计达10-19节，给予警告;无故旷课累计达20-29节，严重警告;无故旷课累计达30-39节，给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。

3、学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课)，按旷课1课时论处。

4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者，该生学期操行等级为不合格。

学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。

班级考勤管理制度班级考勤管理制度1为了严肃工作纪律，严格考勤管理，确保学校教育教学工作的正常进行，特制定本坐班考勤制度。

一、坐班考勤分类：1、严格执行坐班制度。

2、严格履行签到和书面请假手续。

3、严肃督查学校组织的各类活动（各种会议、业务学习、升旗仪式等）的到岗情况。

二、坐班考勤管理办法：校领导会同有关人员不定期抽查教职工坐班情况；值班领导负责当日当次的坐班督查工作；办公室指定专人收集每天的签到表，一天一汇总。

1、坐班时间的规定：教职工需按学校的作息时间上下班，坐班时间以学校作息时间为准。

其中，早读有辅导任务的教师必须在早自习前到校；第一节有课的教师应在课前10分钟到校。

上午10：50可以离校，下午全体教职工应在第三节下课半小时后方可离校。

因故需提前离校的教职工，应书面提出申请，经校长批示同意，且应在学校规定的最迟签到时间之前半小时到校签到的情况下，方可提前半小时离校（学校重大活动除外）。

专任教师因身体、年龄等方面原因坐班确有困难的，经本人提出书面申请，报校长办公会议研究同意后可不执行坐班。

2、坐班考勤办法：坐班时间脱岗的每次扣20元；上班迟到、早退或上课迟到、早退的每次扣5元；一学期迟到、早退两项累计20次以上的另扣除一学期嘉奖性绩效工资的20%。

因非凡原因临时申请一个月不坐班的天天扣10元，一学期不坐班的扣500元。

上课脱岗一年内累计达4次（含4次）以上者及不坐班人员，不得参加该年度考核优秀及各种先进的评选。

三、请假手续的管理及考勤办法：各种请假手续的`管理由校长室、分担教学副校长、教导处、年级组长层层负责；办公室指定专人收集天天的离校登记表，一天一汇总。

1、请假手续的管理：教职工有事需超前管理书面请假手续，如因非凡情况无法超前管理书面请假手续的教职工，应在消假时及时补交假条。

经批准的假条应交校办公室备案。

（1）教学人员请假手续的管理：教学人员因故请假应由教导主任说明工作安排。

请假一天，由年级组长签批，请假两天由教导主任签批，请假三天由分担教学副校长签批，超过三天以上由校长签批。

2023高中学校考勤制度_高中学校考勤制度范本高中学校考勤制度篇1为了加强学生考勤管理，保证正常的教育教学秩序，督促学生自觉准时到校学习，加强规范养成教育，特制定本制度。

一、考勤范围上课、自习(含午自习)、课间操、升旗仪式、学校及班级组织的活动等。

二、考勤类别迟到、早退、旷课、事假、病假、公假。

三、考勤方法1. 学生未按时参加考勤范围内的活动时，班主任应及时发现，并在发现后的两节课内与家长联系，核实情况，并作详细记录。

2.各班考勤员每天如实记录本班考勤，每周五下午放学以后把本周考勤表交到教务处，并领取下周考勤表。

教务处每月汇总各班学生考勤情况，通报德育处。

3.对违反制度的学生，将会同家长对学生进行批评教育;问题严重的学生，德育处按将予以相应级别的纪律处分。

四、缺勤情况处理方法1.迟到、早退：上课铃响后或规定的时间内，未进入教室或指定地点者为迟到;下课铃响前或规定的结束时间前离开者为早退。

迟到、早退超过十分钟，或迟到、早退累计三次，按旷课一节记。

2.事假：学生因必须是本人处理或参加的事而缺席考勤范围内活动的为事假。

事假一般应提前提出申请，学生或家长持假条到班主任处请假。

请假一天，由班主任审批;一天以上至两天，由年级组长审批并上报德育处备案;两天以上，由德育主任审批;其他处室的领导批示的事假必须在德育主任处备案。

如果不能够提前请假，必须由学生家长亲自打电话向班主任请假，班主任按照审批权限批准或上报。

学生复课时，必须带假条到班主任或德育主任处销假。

3.病假：学生因病而缺席考勤范围内活动的为病假。

病假一般须持医院诊断证明或持有家长签字的请假条，到班主任处请假。

病假三天以上(包括三天)必须在教务处、德育处备案。

4.公假：学生因代表学校参加各级各类比赛、活动而缺席考勤范围内活动为公假。

公假应由组织活动的老师向德育处、教务处提出申请，经批准后在教务处备案。

5.旷课、逃学：三次迟到记作一节旷课;没有履行请假手续而不参加考勤范围内活动的一律视为旷课。

煤矿上班考勤制度范本第一条总则为加强煤矿劳动纪律管理，保障煤矿安全生产，维护员工合法权益，根据国家有关法律法规和煤矿实际情况，制定本考勤制度。

第二条考勤范围本考勤制度适用于煤矿所有在册员工。

第三条考勤时间1. 煤矿实行每日三班制，分别为早班、中班和夜班。

2. 早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，夜班：22:00-次日06:00。

3. 特殊情况下，如需调整班次，由矿长根据实际情况决定。

第四条考勤方式1. 煤矿实行考勤机刷卡与人工考勤相结合的方式。

2. 考勤机刷卡：员工上下班必须通过考勤机进行刷卡，系统自动记录员工出勤情况。

3. 人工考勤：对于考勤机无法覆盖的区域，由人工进行考勤记录。

第五条考勤规定1. 员工必须按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级请假。

2. 员工因公外出办事，无法按时返回或忘记打卡，需在次日内向考勤负责人说明原因，并补填考勤记录。

3. 员工请假、加班等情况，需按照煤矿相关规定办理手续，未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

4. 考勤数据每月进行一次统计，如有异常情况，员工可在统计截止日期前向考勤负责人提出异议，进行核查。

第六条考勤结果运用1. 考勤结果作为员工工资、奖金、晋升、评优等的重要依据。

2. 每月对考勤情况进行汇总，对迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的员工进行批评教育，严重者依法予以处理。

第七条特殊情况处理1. 员工因疾病、家庭突发情况等特殊原因无法按时上下班的，需向上级请假，经批准后可按实际情况调整考勤。

2. 员工在矿内发生意外伤害或突发疾病，需立即报告矿长，并按照相关规定进行处理。

第八条考勤记录保存1. 考勤记录应妥善保存，保存期限为两年。

2. 考勤数据可用于劳动争议调解、仲裁和诉讼依据。

第九条制度的修订本考勤制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

修订后的制度需经矿长批准，并予以公布。

第十条制度的执行本考勤制度自发布之日起执行。

全体员工应严格遵守本制度，如有违反，按相关规定予以处理。

中学同学考勤管理规定为了完善同学考勤制度，创造合格的学习环境，现制定同学考勤管理规定及请假手续办理规定,望师生严格执行。

一、同学必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。

凡因病、因事不能上课者，应请假或补假；未通过请假或请假未获批准而不上课者作缺课处理；在上课后才进课室〔或到达现场〕者作迟到处理；在下课前擅离课室〔或现场〕者作早退处理。

二、每班设立考勤登记册。

每节课〔包括上课和课程表安排的自习、劳作等〕均应任课教师〔或值日生〕登记考勤。

同学考勤状况每周由班公布一次，每月由学校公布一次。

学期结束时，须将同学出勤状况记入同学手册、学籍表和同学档案。

三、同学请病假、事假须有家长或医生证实。

请假一天以内由班主任经过与家长联系确认后，予以批复；三天以内的由级长批复；请假一周以内的由教导处〔德育主任〕予以批复；一周以上〔含休学、出国退学等〕报教导处〔分管学籍的主任〕处理，校长审批。

请假经批准后，应将请假单交教导处备案。

同学因急事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证实办理补请假手续。

同学正常请假办理手续：1、同学如实填写请假条(见附表)，报请班主任；2、班主任及时与家长联系，确认状况如实后，方可在同学的请假申请书上签名同意，然后向级长呈报，级长再报教导处；四、请病假超过一个学期上课总时数的三分之一者，应予休学。

五、无故缺课一学期累计六十节者给予警告处分，缺课累计一百节者给予记过处分，缺课累计一百五十节者，作自动退学处理，并正式通知同学家长。

自动退学的同学，从处分之日起，取消其学籍。

篇2:海东初中教职工考勤管理制度海东初中教职工考勤管理制度为了强化和严正工作纪律，切实强化学校工作管理，保证教学、行政、后勤等各项工作的正常运作，充分调动广大教职员工积极性，全面提升教育教学质量，依据《教师法》有关精神，结合本校实际状况，特修订本制度〔简〕。

一、考勤形式：1、签到：学校要求全体教职工上、下午在规按时间内签到。

不可出现代签现象。

学生考勤制度学生考勤制度学生考勤制度（精选18篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的学生考勤制度（精选18篇），欢迎阅读与收藏。

学生考勤制度1为保证教学质量和教学秩序，特制定学生考勤制度。

学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。

因故不能参加者必须请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超过假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，协助教师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师，任课教师应予记录备案。

3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。

二、请假规定1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。

2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。

先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超过三日由政教处审批。

3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。

4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。

同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。

5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。

请假期满后必须到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。

三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。