儿童之家、妇女之家制度(参考模板)(完整资料).doc

儿童之家规章制度儿童之家是一个为儿童提供安全、健康、快乐成长环境的地方，为了保证儿童的日常生活、学习和社交行为的规范，我们制定了一系列的规章制度。

以下是我们的儿童之家规章制度：1. 出入制度：- 儿童在进入儿童之家前，必须在家长或监护人的陪同下。

- 儿童在离开儿童之家时，同样需要在家长或监护人的陪同下。

- 儿童之家仅允许有关人员进入，其他人员需经过事先申请和审批。

2. 安全制度：- 儿童在进入儿童之家时必须提供意外险保险证明。

- 儿童在儿童之家内必须穿着安全鞋，遵守消防安全和紧急疏散演练。

- 儿童间不得进行打闹、推搡、使用危险玩具等危险行为。

3. 饮食制度：- 儿童之家将提供营养均衡的饮食，儿童不得私藏食物或外带食品。

- 儿童需在规定的饭点进食，不得在其他场地或时间进食。

- 儿童在用餐时应坐着，不得奔跑、玩耍或使用电子设备。

4. 学习制度：- 儿童之家将提供学习环境和辅导服务，儿童需按时参加学习活动。

- 儿童需遵守学习纪律，不得打扰他人学习，保持教室内安静有序。

- 儿童应认真完成作业和课堂任务，积极参与学习互动。

5. 行为规范：- 儿童需文明待人，礼貌用语，不得言语或身体上侮辱他人。

- 儿童不能以任何方式伤害他人，不得进行欺凌或打架行为。

- 儿童应尊重他人的隐私，不得侵犯他人的财物和个人信息。

6. 社交行为：- 儿童需保持友好、团结的社交关系，互相帮助和尊重。

- 儿童不得参与赌博、涉及暴力、犯罪或不良习惯的社交行为。

- 儿童应积极参加各类活动，发展自身兴趣和个人能力。

7. 外出活动：- 儿童之家将组织一定的外出活动，儿童需提前报名，按时出席。

- 儿童在外出活动时需听从老师或工作人员的安排和指导。

- 儿童需在外出过程中保持集体纪律，不得离队或单独行动。

8. 奖惩制度：- 儿童在遵守规章制度的基础上，将获得相应的表扬和奖励。

- 儿童若违反规章制度，将接受批评教育和相应的处罚。

儿童之家规章制度的目标是为了保证儿童在健康、安全、和谐的环境中成长。

妇女之家三个制度
妇女之家通常有三个制度：
1. 住宿制度：妇女之家提供住宿和食宿服务，为需要保护和帮助的妇女提供一个安全的居住环境。

这些妇女可能是受到虐待、家庭暴力或其他困境的妇女，他们可以在妇女之家里找到暂时的避难所，获得住宿和基本的生活必需品。

2. 辅导和援助制度：妇女之家提供心理和社会援助，帮助妇女重建自信、解决问题和独立生活。

这些援助和辅导可以包括心理咨询、法律援助、职业培训和就业机会等，目的是帮助妇女重新适应社会和改善她们的生活状况。

3. 教育和培训制度：妇女之家为妇女提供教育和培训机会，帮助她们发展职业技能，增加就业机会并提高收入水平。

这些培训可以包括职业技能培训、创业培训、金融管理培训等，旨在帮助妇女获得经济独立和自主权，从而改善她们的生活质量。

这些制度的目标是为妇女提供全面的支持和帮助，促进她们在社会中的自主权和平等地位的实现。

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一、总则为了保障妇女儿童之家的安全，维护在园妇女儿童的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、安全责任1. 妇女儿童之家负责人对本园的安全工作全面负责，确保各项安全措施落实到位。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，加强对所属人员的安全教育和培训。

3. 全体工作人员应严格遵守安全规章制度，自觉履行安全职责。

三、安全管理措施1. 人员管理（1）对进入妇女儿童之家的人员进行身份核实，确保入园人员为妇女儿童及其监护人。

（2）对工作人员进行定期安全教育培训，提高安全意识。

（3）对志愿者进行安全知识培训，确保其在开展活动时能够确保妇女儿童安全。

2. 设施管理（1）定期对妇女儿童之家内的设施进行检修，确保设施完好，无安全隐患。

（2）禁止在室内使用明火，禁止在室内吸烟。

（3）室内消防设施齐全，并定期进行检查和维护。

3. 活动管理（1）活动前，组织者应对活动场地、设施进行安全检查，确保安全。

（2）活动过程中，工作人员应密切关注活动进展，发现安全隐患及时处理。

（3）禁止开展可能危及妇女儿童安全的活动。

4. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急响应流程。

（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。

（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速采取措施，降低损失。

四、安全教育与培训1. 定期开展安全知识讲座，提高妇女儿童及其监护人的安全意识。

2. 对工作人员和志愿者进行安全教育培训，提高其安全技能。

3. 对新入园的妇女儿童进行安全教育，使其了解安全常识。

五、监督与考核1. 妇女儿童之家设立安全监督小组，负责日常安全检查和监督。

2. 定期对各部门、各岗位的安全工作进行考核，对违反安全规章制度的行为进行严肃处理。

3. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由妇女儿童之家负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由妇女儿童之家负责人根据实际情况予以补充和完善。

“妇女儿童之家”工作制度为切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”，发挥好社区“妇女儿童之家”的功能，特制订如下制度：一、定期工作会议制度社区妇联主席负责领导“妇女儿童之家”整体工作，设置专兼职管理人员，妇女儿童之家成员要职责明确，团结协作。

社区妇女儿童之家定期召开工作会议，每季度不少于1次，安排部署阶段性工作，会议应突出重点，会议上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思广益，集体作出决策；会后要对会议决定的事项进行检查落实。

二、学习培训制度在社区党组织领导下，独立开展工作。

定期组织妇联成员学习党的方针、政策和妇联有关业务知识。

根据辖区妇女和家庭的需求，整合社区各方面资源，定期组织亲职教育、提高自身素质等讲座、开展妇女技能培训，为妇女群众提供宣传教育、增知增技、权益维护、提升素质等服务。

三、妇女儿童活动制度定期组织开展亲子互动、手工制作、户外拓展等各类文化体育活动，每月度定期开展不少于1场的活动，丰富辖区妇女儿童的精神世界。

具体开展情况结合社区实际而定。

四、妇女儿童之家台账制度指定人员负责档案材料的收集和管理。

包括妇女儿童的各类文体活动记录、信访接待登记簿等；保证工作台帐准确、明晰、完整档案分类存档，排列有序，便于查找。

五、妇女儿童信访工作制度认真学习党的方针、政策，学习法律知识，指导妇女儿童维权工作。

对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。

对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。

充分发挥妇女干部在调解组织中的作用。

六、财务管理制度保证妇女儿童之家活动有经费，确保项目资金专款专用，项目资金建立专项核算，资金支出均要按照项目预算执行。

妇女之家工作制度简介一、概述妇女之家是全心全意为妇女群众服务的阵地，是妇联组织联系妇女、服务妇女的重要渠道。

为了更好地履行职能，妇女之家制定了一系列工作制度，以确保各项工作有序开展，提高工作质量和效率。

本文将简要介绍妇女之家的工作制度。

二、组织架构1. 妇女之家在村（居）两委的领导下开展工作，建设纳入党组织建设。

2. 妇联主席为妇女之家的负责人，可指定专管员1-2名负责妇女之家的日常管理。

3. 妇女之家设立领导小组，由党委书记担任组长，妇联主席担任副组长，其他党委委员担任成员。

4. 村（居）两委成员中至少有一名女性，确保妇女之家的各项工作得到充分支持。

三、工作制度1. 会议制度：定期召开妇女之家会议，研究解决妇女工作中的问题，部署工作任务。

会议分为例会和临时会议两种，例会每月召开一次，临时会议根据工作需要适时召开。

2. 学习培训制度：组织妇女参加各类学习培训活动，提高妇女自身素质和能力。

培训内容包括政策法规、党史教育、业务知识等。

3. 宣传教育制度：通过举办讲座、座谈会、宣传活动等形式，广泛宣传党的路线方针政策、法律法规和妇女权益保障知识。

4. 走访联系制度：定期开展走访联系活动，了解妇女群众的需求和困难，及时提供帮助和支持。

5. 志愿服务制度：组织巾帼志愿者队伍，参与社区志愿服务活动，为妇女群众提供关爱和帮助。

6. 文化活动制度：举办丰富多彩的文体活动，丰富妇女精神文化生活，增进妇女之间的友谊。

7. 民主管理制度：实行民主管理，充分尊重妇女的意见和建议，发挥妇女的积极作用。

8. 工作台账制度：建立健全工作台账，详细记录妇女之家的工作开展情况，便于总结和回顾。

四、工作重点1. 维护妇女合法权益，关注妇女婚姻家庭、劳动就业、教育医疗等方面的问题，为妇女提供法律援助和帮助。

2. 开展家庭教育工作，提高家长素质，促进家庭和谐。

3. 关注妇女身心健康，开展心理咨询、家事调解、婚姻家庭指导等服务。

4. 加强妇女之家与政府部门、企事业单位、社会组织的合作，为妇女提供就业和创业支持。

儿童之家规章制度儿童之家是为了保障儿童的生活、教育和成长环境，制定了一系列的规章制度。

本规章制度适用于儿童之家内的所有儿童、家长以及工作人员。

一、安全规定1. 儿童之家建筑及设施的安全由管理人员负责，定期检查设施是否正常运转，确保儿童的安全。

2. 严禁儿童私自进入儿童之家的禁止区域，以防止发生危险事件。

3. 发生火灾、地震或其他紧急情况时，儿童应听从工作人员指挥，按照规定的安全疏散路线迅速撤离。

二、日常作息1. 儿童在儿童之家的作息时间根据年龄段和季节进行调整，早晨起床、就寝、午休时间等均由儿童之家安排。

2. 儿童要按时完成个人卫生习惯，如洗脸、刷牙、洗手等，建立良好的卫生习惯。

三、饮食要求1. 儿童之家提供均衡、营养的膳食，保证每日三餐的供应，并定期进行食品安全检查。

2. 儿童应养成饭前洗手、饭后漱口等良好的餐桌礼仪。

四、行为规范1. 儿童需遵守社交礼仪，尊重他人，不欺负他人，不说脏话，不随地乱扔垃圾。

2. 在儿童之家内不得私自离开，不得擅自进入他人寝室，不得随意损坏儿童之家的财物。

3. 获准外出游玩时，儿童需听从工作人员安排，遵守规定，保持队形，不得单独行动。

五、学习要求1. 儿童之家提供良好的学习环境，儿童需按时参加教育活动，完成学习任务。

2. 儿童需遵守学习纪律，认真听讲，按时完成作业，积极参与课堂讨论。

六、纪律处分1. 对于违反规章制度的儿童，儿童之家将根据具体情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面检讨等。

2. 严重违纪者将按照规定进行训诫、通报批评等处理，并可采取暂停活动、通知家长等措施。

七、家长需知1. 家长应积极配合儿童之家的工作，与工作人员保持良好的沟通，并及时提供孩子的相关信息。

2. 家长需遵守儿童之家的规定，不得私自带走其他儿童之家的物品。

八、工作人员责任1. 儿童之家的工作人员有责任确保儿童的生活、教育和成长环境安全。

2. 工作人员需遵守职业道德，与儿童建立良好的互动关系，关爱儿童的心理健康。

妇女之家制度范文第一章总则第一条为了加强对妇女权益的保障和服务的提供，建立并完善妇女之家制度，促进妇女平等发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条妇女之家是指为保护、救助、服务妇女合法权益，解决妇女在法律、人权、职业、婚姻家庭和心理等方面遇到困难和问题，提供维权、法律咨询、心理辅导、就业培训、教育救助、康复关怀、社会支持和其他相关服务的公益性机构。

第三条妇女之家应当依法开展工作，遵守国家法律、法规和政策，坚持公益性原则，保障妇女合法权益，提高妇女自我保护能力和发展水平。

第二章组织和运行第四条妇女之家的主管部门为执法部门（例如妇女权益保护委员会）或相关社会组织，主管部门应当负责妇女之家的指导、监督和评估工作。

第五条妇女之家设立党组织，负责制定和执行妇女之家的工作规划和工作方案，组织开展各项工作，并完善内部管理制度。

第六条妇女之家设立专业技术团队，由具有相关专业知识和经验的专业人员组成，负责提供咨询、服务和救助工作。

第七条妇女之家应当建立健全工作机构，配备必要的办公设施和服务设备，满足工作需要。

第八条妇女之家应当制定工作计划和预算，提出合理的资源需求，并进行公开报告，接受社会监督。

第三章服务内容第九条妇女之家应当开展以下服务内容：（一）提供妇女法律咨询、维权救助，帮助妇女了解和维护自身权益；（二）开展心理援助和咨询，帮助妇女解决心理问题；（三）开展职业培训和就业指导，提升妇女就业能力和就业竞争力；（四）开展婚姻家庭教育和冲突调解，促进家庭和谐稳定；（五）提供教育救助和发展支持，帮助贫困和弱势妇女获得更多机会；（六）提供康复关怀和帮助，帮助身体和精神受到伤害的妇女康复；（七）组织开展相关活动和培训，提高妇女维权意识和能力。

第四章工作机制第十条妇女之家应当建立健全工作机制，包括健全妇女之家管理团队、制定工作计划和方案、实施服务措施、开展监督评估等。

第十一条妇女之家应当建立妇女服务档案，记录妇女的服务需求、服务情况和服务效果，做好跟踪服务工作。

儿童之家工作制度内容一、总则儿童之家是以关爱和服务儿童为宗旨，为儿童提供学习、娱乐、成长等服务的社区机构。

为确保儿童之家工作的有序开展，提高服务质量，制定本工作制度。

二、组织架构1. 儿童之家设立理事会，负责决策和监督儿童之家的工作。

理事会成员由社区代表、家长代表、教师代表等组成。

2. 儿童之家设有多功能活动室、学习室、游戏室、心理咨询室等，各功能室负责开展相应活动。

三、工作人员1. 工作人员由专业教师、心理咨询师、社工、志愿者等组成，负责儿童之家的日常运营和服务。

2. 工作人员应具备相关专业背景和资格证书，具备良好的职业道德和服务意识。

3. 工作人员应定期参加培训和研讨，提高业务水平和综合素质。

四、服务内容1. 开展课外阅读、学习辅导、兴趣小组等活动，培养儿童的兴趣爱好和自主学习能力。

2. 组织文体活动、户外拓展、公益活动等，促进儿童身心健康发展。

3. 提供心理咨询和辅导，关注儿童心理健康，引导儿童树立正确的价值观。

4. 开展家庭教育指导，提高家长育儿能力，促进家庭和谐。

5. 及时了解和掌握儿童需求，为儿童提供针对性的服务。

五、工作流程1. 儿童之家各项工作按照理事会决策、工作人员执行、反馈改进的流程进行。

2. 工作人员根据儿童需求制定活动计划，报理事会审批后执行。

3. 各项工作开展过程中，及时收集儿童和家长的反馈，不断调整和优化服务。

4. 定期对工作进行总结和评估，提高工作质量和效果。

六、安全保障1. 儿童之家建立健全安全管理制度，确保儿童的人身安全。

2. 工作人员严格执行安全操作规程，定期进行安全巡查和检查。

3. 儿童之家配备必要的安全设施，如急救箱、消防器材等。

4. 加强儿童安全教育，提高儿童自我保护意识。

七、家长参与1. 鼓励家长参与儿童之家的各项工作，共同关注和促进儿童成长。

2. 定期召开家长会，了解家长需求和意见，改进工作。

3. 家长应遵守儿童之家的规章制度，配合工作人员做好儿童教育工作。

妇女儿童之家”工作管理制度一、总则《妇女儿童之家》（以下简称妇女之家）是为保护妇女和儿童权益而设立的。

妇女之家的宗旨是营造一个安全、稳定、温馨的生活环境，为妇女和儿童提供必要的庇护和帮助。

本制度是为了规范妇女之家工作流程，保障妇女儿童权益，保证妇女之家安全、稳定运转。

二、工作管理1.妇女之家必须制定相关的管理制度，明确工作职责和组织纪律，确保高效有序的开展工作。

2.妇女之家必须配备足够的专业工作人员，进行及时有效的妇女救助和儿童保护工作。

3.妇女之家必须严格执行保密制度，对居住妇女和儿童个人隐私信息保密。

如居住妇女和儿童因身份特殊需要，妇女之家必须严格甄别身份信息，进一步保护其隐私权。

4.妇女之家应当保证居住环境的整洁和舒适，定期进行卫生清洁工作，确保居住妇女和儿童身体健康安全。

5.妇女之家应当配备完善的救治设备和药品，以应对突发事件。

工作人员需接受必要的应急培训和技能提升。

三、居住管理1. 妇女之家应严格落实帮助和保护妇女和儿童的措施，尽力为他们提供安全和舒适的居住环境。

2. 租住妇女和儿童应当遵守相应的规章制度，维护居住公共环境的卫生、秩序和安全。

3. 妇女之家必须保持公正、公平原则，遵守相关法律法规，对妇女和儿童的身体权益、精神健康进行保护。

4. 妇女之家应当严格操作经费管理制度，确保经费使用的透明和合法。

任何单位或个人一律不得要求或接受妇女之家的任何形式的利益，不得从中牟取任何私利。

四、事件管理1. 妇女之家工作人员在工作过程中，应当遵守相关法律法规和职业道德，保护妇女和儿童的权益和尊严，任何时候都不能使用暴力、辱骂、、残忍、羞辱等方式对待妇女和儿童。

2. 如果妇女和儿童遭受身体和心理的伤害，妇女之家工作人员必须采取及时有效的措施进行紧急救助和报警。

3. 如果发生重大安全事件，妇女之家应通知当地公安、消防门进行事故处置。

4. 如果遇到疑似传染病患者，妇女之家应当立即将患者隔离，及时紧急联系医疗机构，统一指挥和协调救助和处置工作。

妇女儿童之家工作管理制度一、前言为进一步做好妇女儿童之家的工作，并规范和加强妇女儿童之家的管理，制定了本管理制度，供各级机构和妇女儿童之家工作人员参考和执行。

本管理制度涵盖了妇女儿童之家的基本情况、工作机构、人员构成、职责分工、工作流程等内容。

二、基本情况妇女儿童之家是为保护困难、失去保护和权益受到侵害的女性和儿童提供医疗、康复、心理心理辅导以及教育等服务的机构。

妇女儿童之家主要承担以下职责：1. 为儿童提供基本医疗保健和心理辅导。

2. 为需要帮助的女性提供心理辅导和咨询服务，并协助其解决实际问题。

3. 为失去保护和受到侵害的女童提供帮助，协调家庭和社区资源，促进其身心健康发展。

4. 协助公安机关和司法机关收容、救助、保护妇女和儿童的权益。

三、工作机构妇女儿童之家是一个由一名主任领导的工作机构，其工作人员由社会工作者、医生、心理学家、律师等专业人士组成。

妇女儿童之家应当设立下列职务：1. 主任：负责管理妇女儿童之家的日常事务，并组织制定妇女儿童之家的工作计划和目标。

2. 副主任：协助主任进行日常管理和工作计划的制定。

3. 社会工作者：对外联系、接受求助和提供咨询服务，以及对妇女和儿童进行心理咨询。

4. 医生：提供医疗保健服务。

5. 心理学家：对需要帮助的人进行心理辅导。

6. 律师：协助处理法律事务。

四、人员构成妇女儿童之家的工作人员应当具备以下条件：1. 热爱儿童，关心女性权益，具备社会责任感和职业道德操守。

2. 具有专业的社会工作者、医生、心理学家、律师等执业资格。

3. 具有良好的沟通能力、协作能力、判断力和执行力。

四、职责分工妇女儿童之家的工作人员职责分工如下：1. 主任：负责管理和协调妇女儿童之家的日常工作，并组织制定工作计划和实施方案。

2. 副主任：协助主任进行日常管理、工作计划的制定和实施。

3. 社会工作者：对外联系、接受求助和提供咨询服务，以及对妇女和儿童进行心理辅导。

4. 医生：提供医疗保健服务，对儿童进行健康体检。