【会议致辞】学校教研组长会议讲话稿
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在教研组长会议上的讲话在教研组长会议上的讲话精选3篇(一)尊敬的教研组长们:大家好!首先,感谢大家的到来,今天能够在这里举行教研组长会议,是我们共同努力的结果。
在这个会议上,我希望大家能够分享经验、汇集智慧,共同推动教研工作的发展,提升教育教学质量。
首先,我想就我们教研组的工作进行一些总结和回顾。
在过去的一段时间里,我们教研组取得了一些成绩,包括教学成果的提升、教研活动的丰富多样等等。
但同时,我们也面临一些挑战和问题,例如教师的时间安排、教学资源的分享等等。
因此,我们需要认真思考这些问题,并找到解决的办法。
其次,我想提出一些工作的建议。
首先,我们要充分利用会议的机会,分享教学经验,推广成功的教学方法,以促进教师间的相互学习和帮助。
其次,我们要加强教研活动的组织和管理,制定合理的教研计划,确保教师们有足够的时间和资源参与教研活动。
再次,我们要加强与其他学校的交流,借鉴和学习其他学校的好经验,为我们的教研工作提供更多的启发和支持。
最后,我想强调的是,作为教研组长,我们要起到榜样的作用,带领教研小组成员共同发展和进步。
我们要展示出积极向上的态度和高度责任感,激励教师们不断提高教学水平。
同时,我们也要倾听教师们的建议和意见,真正做到师生一体,共同推动教育教学的改革和创新。
在这个会议上,我希望大家能够坦诚相待,畅所欲言,共同探讨教研工作中的问题和困惑,找到解决的方法,并在今后的工作中加以落实。
最后,我希望通过我们的共同努力,能够进一步提升教研工作的质量和水平,为学生的成长提供更好的支持和帮助。
谢谢!在教研组长会议上的讲话精选3篇(二)尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸能在这次教育工作会议上发言。
首先,我想感谢组织者给我这个机会,让我能够与大家分享一些我对教育工作的见解和想法。
教育是一项伟大而神圣的事业,关系到人类社会的未来发展。
作为教育工作者,我们肩负着培养未来社会栋梁的重要责任。
然而,当前的教育形势依然存在一些挑战,我们需要共同努力来解决这些问题。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开中学教研组长会议,共同探讨和交流教育教学工作。
首先,我代表学校对各位教研组长长期以来对学校教育教学工作的辛勤付出表示衷心的感谢!下面,我就本次会议的主要内容进行发言。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,我校教育教学工作取得了显著的成绩。
这离不开各位教研组长的精心组织和广大教师的共同努力。
在此,我简要回顾一下过去一年我们取得的成绩:1. 教育教学质量稳步提升。
我校学生在各类竞赛中屡获佳绩,高考成绩逐年提高,优秀率、及格率均达到预期目标。
2. 教研活动丰富多彩。
各教研组积极开展教学研讨、听课评课、课题研究等活动,促进了教师的专业成长。
3. 教学改革深入推进。
我校积极探索素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力,为学生提供了全面发展的平台。
4. 教师队伍建设成效显著。
通过培训、交流、考核等方式,提高了教师的教学水平和综合素质。
二、分析形势,明确任务当前,我国教育改革和发展正处于关键时期,面临着许多新的挑战。
面对这些挑战,我们要保持清醒头脑,明确任务,努力提高教育教学质量。
1. 深化课程改革。
根据国家课程标准,优化课程设置,提高课程实施质量,促进学生全面发展。
2. 强化教学管理。
加强教学过程管理,规范教学行为,提高课堂教学效率。
3. 提升教师素质。
加强教师培训,提高教师教育教学能力,打造一支高素质的教师队伍。
4. 加强教育科研。
深入开展教育教学研究,为学校教育教学工作提供理论支撑。
三、加强教研组长队伍建设教研组长是学校教育教学工作的中坚力量,肩负着重要的责任。
为了更好地发挥教研组长的引领作用,我提出以下要求:1. 提高自身素质。
教研组长要不断学习,提高自己的教育教学水平和组织协调能力。
2. 发挥引领作用。
教研组长要带领本组成员积极开展教研活动,促进教师专业成长。
3. 加强团队建设。
教研组长要关心组员,营造良好的教研氛围,形成团结协作、共同进步的团队精神。
4. 做好沟通协调。
第1篇大家好!在这美好的时光里,我们齐聚一堂,召开初中教研组长会议。
首先,我代表学校对各位老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!此次会议旨在总结过去,展望未来,进一步明确我们的工作方向,提高教育教学质量。
下面,我就本次会议的几个重点问题进行讲话。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,在全校师生的共同努力下,我校教育教学工作取得了显著的成绩。
在全市初中教学质量监测中,我校成绩稳步提升,位居前列。
这些成绩的取得,离不开各位教研组长的辛勤付出和全体教师的共同努力。
首先,我们要肯定教研组长在教育教学工作中的重要作用。
教研组长是学校教育教学工作的核心力量,是教师队伍中的骨干。
在教育教学过程中,教研组长要充分发挥引领作用,组织教师开展教研活动,提高教育教学水平。
其次,我们要总结过去一年教研工作的亮点。
一是教研活动丰富多彩。
各教研组围绕教学大纲,积极开展听评课、集体备课、课题研究等活动,形成了良好的教研氛围。
二是教师业务水平不断提高。
通过参加各类培训、教研活动,教师们的教育教学能力得到了显著提升。
三是教学质量稳步提升。
在全体师生的共同努力下,我校教学质量稳步提升,为学校发展奠定了坚实基础。
二、正视问题,明确方向在肯定成绩的同时,我们也要正视存在的问题。
一是部分教师对教育教学工作缺乏创新意识,教学方法单一,难以激发学生的学习兴趣。
二是教研活动开展不够深入,部分教研组存在形式主义倾向,未能充分发挥教研活动的实效。
三是教师队伍建设有待加强,部分教师的教育教学能力有待提高。
针对以上问题,我们要明确以下工作方向:1. 提高教师教育教学能力。
要深入开展教师培训,提高教师的专业素养和教育教学能力。
要鼓励教师参加各类比赛、评比活动,激发教师的工作热情。
2. 丰富教研活动形式。
要创新教研活动形式,提高教研活动的实效性。
要鼓励教师开展课题研究,提高教育教学水平。
3. 加强教师队伍建设。
要关心教师的生活,解决教师的实际困难,提高教师的幸福感和归属感。
学校教研组长会议讲话稿尊敬的各位教研组长,大家好!在这个阳光明媚的日子里,我们齐聚一堂,共同参加学校教研组长会议。
首先,我代表学校向各位教研组长表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
正是因为有了你们的辛勤付出和无私奉献,我们的教学工作才能取得如此显著的成果。
今天,我们召开这次会议,旨在进一步推动学校教研工作的深入开展,提高教育教学质量,为学生的全面发展创造更好的条件。
在此,我想就几个方面的工作与大家进行交流和探讨。
一、加强教研组建设,提高团队协作能力教研组是学校教学工作的重要组成部分,是推动教师专业发展和提升教育教学质量的重要力量。
因此,我们要进一步加强教研组建设,完善组织架构,明确职责分工,加强团队协作,形成共同研究、共同发展的良好氛围。
同时,我们要鼓励教研组成员之间开展交流合作,共同探索教育教学的规律和方法,分享成功的教学经验和案例,形成资源共享、优势互补的良性互动。
二、深化教学改革,提高教育教学质量当前,教育改革不断深入,我们必须紧跟时代步伐,深化教学改革,探索更加符合学生发展需求的教学模式和方法。
我们要注重培养学生的创新精神和实践能力,关注学生的个体差异和全面发展,努力实现因材施教、因人施教。
同时,我们还要加强教学质量的监控和评估,建立完善的教学质量评价体系,定期对教学工作进行检查和评估,及时发现问题和不足,采取有效措施加以改进。
三、加强教师队伍建设,提升教师素质教师是教育教学的主体,是提高学生综合素质的关键因素。
因此,我们要加强教师队伍建设,提升教师的专业素养和教育教学能力。
我们要鼓励教师参加各种培训和学习活动,不断更新教育观念和教学方法,提高教育教学水平。
同时,我们还要关注教师的成长和发展,为教师提供更多的发展机会和空间,激发教师的工作热情和创造力,让教师成为学校教育教学工作的中坚力量。
各位教研组长,学校的教研工作是提升教育教学质量的关键环节。
在新的学年里,我希望我们能够携手共进,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,推动学校教研工作的深入开展。
校长在教研组长会议上的讲话尊敬的教研组长们,大家好!今天,我们在这里召开教研组长会议,主要目的是总结过去一段时间的教学工作,分析当前教学中存在的问题,明确今后的教学目标和任务。
在此,我代表学校对大家在过去一段时间里为教学工作付出的辛勤努力表示衷心的感谢!一、回顾过去,肯定成绩过去的一年,我们学校在各位教研组长的带领下,取得了显著的教学成果。
大家围绕学校教学工作总体部署,积极开展教育教学改革,不断提高教学质量,为学生的全面发展奠定了坚实基础。
1. 教学质量稳步提升。
在各位教研组长的带领下,老师们深入研究教材,精心设计教学方案,注重培养学生的创新精神和实践能力。
在各类学科竞赛中,我校学生取得了优异成绩,充分展示了我们的教学水平。
2. 教师队伍建设取得突破。
过去的一年,我们引进了一批优秀人才,加强了教师队伍建设。
同时,通过开展各种形式的培训和教研活动,提高了教师的专业素养和教育教学能力。
3. 教育教学改革取得实效。
我们积极推进课程改革,不断完善课程体系,优化教学手段,提高教学效果。
同时,我们还积极开展课堂教学改革,探索适合学生的教学方法,激发学生的学习兴趣。
二、正视问题,分析原因在肯定成绩的同时,我们也应该看到,当前教学中还存在一些问题。
这些问题主要体现在以下几个方面:1. 教学内容过于注重知识传授,忽视学生能力培养。
部分教师在教学中过于强调知识点的讲解,而忽略了学生能力的培养,导致学生在实际应用中遇到困难。
2. 教学方法单一,缺乏创新。
部分教师仍然采用“满堂灌”的教学方式,不利于激发学生的学习兴趣和培养学生的自主学习能力。
3. 教师教育教学水平参差不齐。
虽然我们引进了一批优秀人才,但仍有部分教师的教育教学水平有待提高。
4. 教育教学评价体系不完善。
当前,我们对教师和学生的评价主要依赖于考试成绩,这种评价方式过于单一,不能全面反映教师和学生的实际水平。
针对这些问题,我们需要认真分析原因,采取有效措施加以解决。
在教研组长会议上的讲话稿尊敬的各位教研组长,大家好!首先,我要向各位教研组长表示最诚挚的感谢和敬意。
你们作为学校中的教学骨干,每天工作辛苦,为学生付出了很多努力和心血。
正是因为你们的专业素养和教学经验,才能够让我们的学校教育事业蓬勃发展。
作为一个教育工作者,我始终坚信教研是教育发展的重要支撑。
教研不仅是提高教育教学质量的有效途径,也是促进教师专业成长的重要平台。
因此,我希望我们的教研组能够高度重视教研工作,认真履行组长职责,积极带领教研组的教师开展各项教研活动。
首先,我希望大家能够重视教研组的建设,构建一个积极向上、团结协作的学习型组织。
教研组是教师们共同学习和交流的平台,通过教学观摩、教案讨论、研讨会等形式,促进教师之间的沟通和学习。
希望每位教研组长能够扮演好组织者和引领者的角色,鼓励大家积极参与教研活动,分享自己的教学经验和方法,共同提高教育教学水平。
其次,我希望大家能够注重教研成果的转化,将教研成果运用到教学实践中。
我们的教研工作不仅仅是为了教研组内部的交流,更重要的是要将教研成果转化为实际的教学行为,促进课堂教学的改进。
教研组长要鼓励教师将教研成果应用到自己的课堂中,并及时跟踪教学效果,不断进行反思和调整。
再次,我希望大家能够加强对教研活动的组织和指导,推动教研工作的深入开展。
作为教研组长,你们要具备较强的组织和管理能力,能够合理安排教研活动的时间和内容。
你们需要与教师们进行有效的沟通和交流,了解教师的需求和困难,创造有利于教师发展的环境和条件。
同时,你们也要贯彻落实学校的教育教学方针,引导教师们在教研活动中关注学生的全面发展和个性差异,提高教学质量。
最后,我还要提醒大家,教研工作的意义不仅仅在于提高教师的教学能力,还在于培养学生的综合素质和创新意识。
教研活动应该贴近学生的实际需求,着力培养学生的创新思维和实践能力。
希望大家在教研活动中能够关注学生的学习进展,关注学生的个性发展,通过多种形式的教学手段,激发学生的学习兴趣和潜能,培养学生的创新意识和实践能力。
教研组长会议发言稿【精选7篇】篇一:教研组长会议发言稿篇一尊敬的各位领导、老师:今天,非常荣幸代表我们英语教研组在这里发言。
英语教研组的全体老师在过去的一学期里精诚团结,同心协作,教学、教研工作踏踏实实,备课组活动井然有序,老教师起到了率先垂范,以身作则的示范作用。
年轻老师虚心好学,真诚地向老教师请教,教育教学水平有了长足的发展,教学经验得到了进一步的提升,教学成绩的有了突飞猛进的发展。
这些成绩的取得,离不开教务处的悉心关心、重视和指导,更是我们全组教师和全体学生团结合作,努力拼搏的结果。
我们的做法不足为道,现在领导给我这个机会,https:/// 是想要鞭策我们英语组继续努力,今后我们定会不负众望。
现在我将我们一些不成熟的做法汇报给在座的各位,真诚地希望得到大家的指正和帮助。
观点不同之处,敬请谅解!一、制定严密合理的教研组工作计划,按照计划分步实施组织英语教学研讨工作学期初,我们英语教研组就开始按照市、县教研室的有关文件精神,根据校长室和教务处的计划、安排,制定适合英语教研组的工作计划,对一学期的教研工作进行合理的规划和安排,尽量做到合情、合理、合适。
把学习教学理论和教学方法作为教学研讨的重要部分。
对于计划安排的内容,如果因为其他的因素被冲击掉的,也会利用适当的机会或者是在下一次的教研活动时进行弥补。
尽量做到计划的全面实施。
确保教研组工作计划的有效性!在平时教研活动以及备课组活动的时候,我们首先要进行理论学习,文章有的是我们自己写的,也有的是从网上下载的,还有的是报刊杂志上面的论文。
但是在下载或者是学习之前,要进行充分的修改,尽量做到切合我们教研活动的内容。
二、正视现实,进行课堂改革,扭转落后面貌英语是语言学科、也是基础学科,语言教学涉及的知识面广,可以说,学生英语成绩的高低直接关系到每一届学生的高考命运。
我们这几年学生的英语基础不够扎实,厌学已经是不争事实。
不少学生对英语的学习已经没有任何的兴趣可言。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开学校教研组长会议,主要目的是回顾过去一学期教研组工作,分析存在的问题,明确新学期的工作方向。
在此,我代表学校教研部门,对各位教研组长过去一学期的工作表示衷心的感谢!下面,我就以下几个方面进行发言。
一、过去一学期教研组工作回顾1.教研活动开展情况过去一学期,各教研组按照学校教研计划,积极开展教研活动。
教研活动形式多样,包括集体备课、听评课、专题讲座、教学研讨等。
通过这些活动,教师们相互学习、取长补短,提高了教育教学水平。
2.教学研究情况各教研组围绕教学实际,积极开展教学研究,针对教学中存在的问题,进行专题研究。
如:针对学生作业问题,开展了“如何提高学生作业质量”的研讨;针对课堂教学,开展了“如何提高课堂教学效率”的研讨等。
这些研究活动,为教师们提供了丰富的教学经验。
3.教师培训情况过去一学期,学校高度重视教师培训工作,组织开展了多次教师培训活动。
各教研组积极响应,组织教师参加各类培训,提升教师的专业素养和教学能力。
4.教学成果展示情况各教研组在教学成果展示方面取得了显著成绩。
如:在全市教学观摩活动中,我校多名教师获得一等奖;在省、市级教学比赛中,我校教师屡获佳绩。
二、存在的问题1.教研活动开展不够深入虽然各教研组积极开展教研活动,但部分教研活动内容单一,形式较为传统,缺乏创新。
同时,教研活动开展过程中,部分教师参与度不高,影响了教研活动的效果。
2.教学研究针对性不足部分教研组在开展教学研究时,对教学实际问题的分析不够深入,研究内容与教学实际脱节,导致研究成果难以推广应用。
3.教师培训效果有待提高虽然学校组织了多次教师培训,但部分教师培训内容与教师实际需求不符,培训效果有待提高。
三、新学期工作方向1.加强教研活动组织各教研组要创新教研活动形式,丰富活动内容,提高教师参与度。
同时,要注重教研成果的总结和推广,让教研活动真正为教学服务。
2.深化教学研究各教研组要紧密结合教学实际,深入开展教学研究,提高教学研究的针对性和实效性。
教研组长会议发言稿3篇(教研组长工作会议发言稿)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在充满活力,日益开放的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是分享的教研组长会议发言稿3篇(教研组长工作会议发言稿),供大家阅读。
教研组长会议发言稿1各位领导,各位教研组长:大家好!在这我首先要作一下自我检讨,因为忙于应付教导处的一些杂务,本来这一会议是要在9月份开的,一直拖到了现在。
今年吴老师一直忙于“双基”的验收,所以从开学到现在,我已安排了200多节的代课,至此一直就没从教研上下多大的功夫。
也算是“不务正业“了。
在此我要感谢各位教研组长的关心和支持。
学校的中心工作是教学,学校的教学质量好坏与否,除了学校的办学理念,办学模式正确与否,关键在于各学科的建设强弱与否。
学科建设起决定作用的是教研组,由此可见,教研组长的在学校的教学组织实施过程中发挥着举足轻重的作用。
做好学科建设和教研组建设就是抓好教师的队伍建设,而教研组要靠制度,靠组长,没有一套行之有效,简约明了的制度,教研组建设就是一句空话。
所以我们制定了一份《教研组考核办法》,这一份办法我们已经试行了几个学期,总的来说效果是比较显著的,但是也发现了不少的问题,有的教研组像是为了应付而去完成任务。
在刚刚教研室调研反馈上老师们提了17条建议,这些建议当中就有许多是值得我们借鉴和深思的。
当中提到我们的教研活动不要空洞,泛泛而谈,而要切合实际,要具有可操作性和实效性。
因些,我认为我们教研组建设可从以下几个方面来抓。
1、必须在时间、地点、人数和内容上保证教研组的活动。
切实落实教研组的月活动和周活动报表制度,通过这一制度促进教研组的教研活动,提高教研组教研活动水平,保证教研组活动的质量。
这个学期的月活动计划还有四次,十月份的内容是教学活动设计,下个月是课堂展示活动,学校会作统一安排,剩下的两次各教研组要根据自己本组的实际制定好内容报到教导处。
学校教研组长会议讲话(精选5篇)学校教研组长会议讲话篇1各位组长:大家好。
教研组长是学校教学研究的落实者,是本学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者、榜样。
在很大程度上,你们的观念影响着学校学科发展的方向,你们的科研水平决定着学科教科研的高度。
你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低,直接决定着学校的发展和生命。
今天借开会之机,我简单说说我对教研组建设一些想法,一些思考,供大家参考。
作为一个学科的教研组长,肩负着三大任务:第一、提高本组教师的教育教学水平,促进本组每一个教师的专业发展;第二、积累本学科教学经验,形成本学科教学特色;第三、提高本学科的教学质量。
这三大任务是相互联系的。
组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。
从我校教研活动来看,问题也很多:1、事务性多,教研功能萎缩:如布置常规工作、安排活动内容、传达会议精神、进行试题命制等等,而缺乏对教育教学中存在的问题进行深刻反思和研究,2、活动性多,活动内容空泛:在现实中一些教研组工作看似井井有条、轰轰烈烈,其实透过现象看其本质,往往是活动目的不明确,活动主题不具体,从而出现了活动过后收效甚微甚至一无所获的状况。
学科组、备课组活动的质量不高,效果不明显,还表现在制定工作计划、总结、活动的记录过于简单,缺少计划、总结的意识。
内容空洞,流于形式,这样的计划、总结毫无意义,好象是一个备忘录。
各组的活动过程记录缺少内涵,不够规范,有些有应付感觉。
3、分散性多,集体备课处于应付状态:在现实中,组员之间各自为政、单打独斗的分散性单兵作战的现象比较普遍,而教师之间合作交流、集体备课的立体性的协同作战比较少见,即使偶有集体备课,也是粗浅的、片面的,甚至还存在互相留一手的状况。
4、褒扬性多,评课氛围保守:在实际的教研组活动中存在着只讲好话,不讲缺点即褒扬性多而纠正性少的现象,特别是在评课过程中,往往会出现长时间沉默的现象。
学校教研组长会议讲话稿
各位领导、各位组长
、教研组长任务:
归结起来,作为一个学科的教研组长,肩负着三大任务:第一、提高本组教师的教育教学水平,促进本组每一个教师的专业发展;第二、提高本学科的教育教学质量;第三、积累本学科教学经验,形成本学科教育教学特色。
这三大任务是相互联系的。
组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。
二、教研组组长的角色与定位
1.教研组长不应是学校的传声筒和事务员。
教研组长的工作不能只是传达学校布置的工作,组织一下例行的公开课、进行各项检查以及考试的拟题与阅卷等工作,至于教学研究,则似乎无须过多地去思考如何开展,也无须努力地去提高水平。
但是,课程改革的深入开展是一项具有研究性质的系统工程,校本教研是课程改革的主要方式。
作为学校一门学科的带头人,如果教研组长的研究水平有限,素质不强,那他怎么引领其他教师针对本校实际把课程改革的工作开展起来呢?因此,深入开展课程改革,必须紧紧抓住教研组长这一关键环节,要对他们进行大力培养和指导,让他们有热情、有水平、有能力成为课程改革的引领者。
2 .教研组长应是业务专家。
教研组长是组内业务的权威”在本学科领域内是该校的领衔人物”教研组长的工作性质客观上要求其业务精湛。
教研组长不仅是学生的老师,他还是教
师的教师,他要和教师共同成长,他要负责听课、评课、督导教师的教书育人工作,他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。
这就决定了教研组长要成为苏霍姆林斯基所讲的那样:只有当教师的知识视野比教学大纲宽广得无可比拟的时
候,教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人”唯有此,我们的教研组长这个没有权力的官”才能在组内威风八面”才能靠智慧点燃智慧,才能领起你的教研来!
3. 教研组长应是课堂教学的潜心研究者和改革者。
教研组长要根植课堂,痴心课堂教学改革。
他的课堂中永远荡漾着时代鲜活的春水,他有前卫的课程意识,他不仅明晰教什么,更重要的是明了为什么教。
他用自己的行动告诉每位从教者:如果你想使每天的上课不致变成一种单调的义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。
这种研究是一种基于课堂教学实践的行动研究,是在成功的经验中凝结生长点,在现实问题中探寻突破点,在教育理论中寻觅支撑点,在教育发展趋势中捕捉拓展点,这是教师专业成长的重要方式。
只有这样,教研组长才能用行动感召着周围的教师在研究状态下教书育人,研并快乐着,教并成长着!
4. 教研组长应是终身学习者。
教研组长应把学习作为自己日常生活的一部分,要永不停息的学习,其生也有涯,而知也无涯,学也无涯。
信息时代知识成级数狂增,新课程改革又催生出诸多的新理念、新方法、新技术,加之我们的教育对象也在不断的变化,这些都客观上要求我们要勤学不辍。
学习是打开每个人通向未来成功之门的钥匙。
学习的方式很多,诸如:向同伴学习,向网络学习,向书本学习等。
尤其是多读书, 除了本学科的专业书籍,那些教育名著、教学专著、教育教学报刊等,都应该是阅读的内容。
不仅如此,还要读一些政治的、哲学的、经济的、历史的、文学的等与教育教学看似无关”的书,以丰富自己的人文素养,拓宽自己的知识面。
除
了阅读,向书本学习之外,还要向他人学习,既要向专家学习,也向身边的教师学习。
即使是水平和能力比自己低的人,也有值得学习的地方,总结他人的失败, 其实也是一种很好的学习。
教研组长的这种终身学习的精神,会激励着周围的教师远离浮躁,走向课堂,走向网络,走向大师,与经典为伍,与时代同步!
5. 教研组长应是一个合作者。
教研组长上有众多中层干部,下有众多教师组员,处于中间受挤”的位置, 这就意味着:对于不同、差异、甚至另类要学会尊重和接纳,要学会求大同,
存小异”要学会很好地与学校领导合作、与同事合作、与学生合作、与家长合作,在合作中多赢共进。
也正是教研组长的精诚合作,才使整个教研组内可以互通信息,交流体会,取长补短,相互借鉴,其乐融融。
6. 教研组长应是一个无私者。
关注组内教师的利益重于己、关注学校大发展,通过教研组长的努力能使青
年教师迅速走向成熟,中老年教师可以不断地消除职业倦怠”焕发青春,迈向
专家”的行列。
教研组长要脱掉俗气,洗去浮气,除掉匠气,要有厚积薄发的底气、愈挫弥坚的勇气、蓬勃向上的朝气,不断地充实自我、升华自我、超越自我。
7. 教研组长应是一个服务者。
具有服务意识。
教研组长属于不是官员”的领导,却要与领导一样,具有领导就是服务”的意识。
在推进课程改革的工作中,不但要身先士卒,起到表率作用,还要甘为孺子牛”,成为积极参与课程改革的教师们的服务员,在理论武装、实践准备、行动调整、总结提高等等课程改革的全过程中,为广大教师提供力所能及的指导、帮助与服务。
教研组长是教研组建设的核心,是教学研究的关键。
只有不断强化教研组长
在学校教学中的核心地位,充分发挥他们的能动性和创造性,促进他们不断学习、
思考、转变观念,才能提高教研组活动的实效性,最终提高学校教学质量
三、对教研组组工作的建议:
1.要在精细化管理上要质量
我认为教研组的工作方式是:有计划、有检查、有落实,奖惩分明。
全体教
职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,不该干什么,心往一块想,
配合默契。
工作步骤是要从小处入手,要把小事做细,细事做精”劲往一块使,
要制定计划, 逐步推进。
第一步是完善各项制度,从教研组实际情况出发制定出
切实可行的、可操作性强的制度。
制度从网上一找一大推,但可不可行,适不适
合学校实际, 必须重新审视,逐条核对。
第二步是制定出可操作性强的评比细则, 否则制度就成了一纸空文,管看不管用。
第三步是重过程管理落实每一细节,这
是精细化管理的关键。
如上课讲的例题难度,如上课的要求,如布置练习多少、
每次考试试卷有什么优缺点、如何改进等等都可以进行研究。
总之,在教研组管理中,在教学中要想细、做细,认真落实要求,研究课堂
教学,向教学要质量要效益,
2.要在创新上要质量
从新课改来说,新一轮课程改革启动以来,新课改所倡导的新理念、新举措
已经走进校园,走进师生的生活,教师们也在随着课程所建立的学生学习方式的
改变而重新建立自己的教学方式,在这一过程中,也出现了许多问题,如:教师难以把握各知识点之间的内在联系和科学课程的教材编排体系;课程资源不足;
科学课程内容的广博性、多样性和综合性对教师的要求比以往任何课程改革都高。
因此,实施课堂教学时不管新老教师都觉得困难较大,甚至一下子难以适应新课
程要求,尤其是一些年龄稍大一些教师,多年来形成的一套适应应试教育的传统教学方法,要改显得比较难。
那么该如何解决这些问题呢?创新
从学校实际情况来说,学校大,教师多,教师组成成分复杂,能力水平差距
悬殊,教研组大小不一,当前教研组存在教”多研”少、教研活动浮于表面的现象。
教研组活动往往停留在布置常规工作、听课与评课等简单的工作层面等。
都需要改进,需要深化。
怎样改进?怎样深化?创新。
如听评课,新的东西就很多,
如课堂观察,如同课异构,主题研讨,这些都需要去思考,去研究。
(物理组,
DIS实验课)
总之,教研组的活动、建设只有不断创新才能有发展,有质量。
3.要有咬定青山不放松的精神
在我们学校教研组工作中困难很多:如
事务性多,教研功能萎缩:如布置常规工作、安排活动内容、传达会议精神、进行试题命制等等,而缺乏对教育教学中存在的问题进行反思和研究,
活动性多,活动内容空泛:在现实中一些教研组工作看似井井有条、轰轰烈烈,其实透过现象看其本质,往往是活动目的不明确,活动主题不具体”,从而出现了活动过后收效甚微甚至一无所获的状况,
分散性多,集体备课处于应付状态:在现实中,组员之间各自为政、单打独斗的分散性单兵作战的现象比较普遍,而教师之间合作交流、集体备课的立体性的协同作战比较少见,即使有集体备课,也是粗浅的、片面的,甚至还存在互相留一手的状况。
教师情况复杂,容易得罪人等等
只有有咬定青山不放松的精神,顽强的坚忍不拔的精神,才能做好工作。
总之,一句话教研组长任务重,责任大,需要我们去做精细的工作,要有创新精神,要有咬定青山不放松的精神,才能有利于做好工作。