下载文档原格式
顶极财富学黄金法则：如何打造你的黄金人脉2006-05-10 英才一场高尔夫，中海油副总经理傅成玉与一位戴眼镜的男子握了握手，此后两人便在轻松挥杆中攀谈起来。
这外界看似普通的聊天，却成就了中海油与美国AIG亚洲基础设施投资基金的缘分。
中海油第一次寻求上市失败后，便迎来了AIG基金的一大笔投资，而这位主事的人正是阎焱，而今他已经是赛富基金管理公司的首席合伙人。
此后不久，和卫留成一起经历了第一次上市失败创痛的刘二飞，挥杆之余，也在和卫留成商量中海油的第二次上市。
这时刘二飞的角色也由中海油的财务顾问，变为了美林证券中国区的掌门人。
绿色的高尔夫球场背后隐藏的往往是一场资本的较力。
在杆与球发生了清脆的撞击声之后，很多事情就这样一"杆"进洞……本文的主角不是中海油，而是这些时常出没在球场的准职业球手，职业的金融"猎手"，而高尔夫球场则是他们狩猎的围场。
球场里出没的各色人等，除了高矮胖瘦，每个人都因身价的不同，被这些职业金融"猎手"以英镑或美元为单位区分了体积。
但是他们的任务不是猎杀，而是与他们成为朋友。
绿色的高尔夫球场，虽然没有树，却种植了根系发达的黄金人脉。
黄金法则一人脉是世界上最厉害的乘法曾任美国总统的西奥多·罗斯福曾说:"成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。
"有人统计:一个人事业的成功，80%归因于与别人相处，20%才是来自于自己的心灵。
做投资人更是如此。
投行界的一句名言是:"投人、投人、投人"，因为人是投资者最看重的因素。
从飞机设计，到社会学，再到国际政治经济学，现为软银亚洲投资基金首席合伙人阎焱几次转身后，却在世界银行做起了研究员。
这个兴趣时常变换、不断尝试的年轻人，1994年正式加入AIG亚洲基础设施投资基金，却意外地保持了对直接投资这个行业的"忠诚"，一做就是十几年。
如何拓展你的黄金人脉在好莱坞，流行着这样一句活：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。
”当然，这句话并不是在贬低专业知识，而是强调在具备一定实力的基础之上还应该具有不错的人脉。
在当今社会，别人的一个电话可能就能解决一个困扰你很久的问题。
名牌大学毕业的小明，为了找到一份称职的工作投的N份简历，但都没有回音，这令他苦恼。
一天，他突然想起一个在聚会上认识的学长，正在一家国企工作。
他试着联系他，并最终通过内推的方式获得了这份不错的工作。
今天就和大家来聊一聊人脉！2002年，中国数十位企业家认为，他们取得成功的条件中，机遇排到了第二位，而人脉则排为第一位。
穷人而且能够翻身的例子有很多，但他们身上都有一个共同的特点就是他们的人脉很好。
小美是一家上市公司的小职员，当公司因为经营不善而很多员工纷纷离职的时候，小美却没有为找下一家公司而感到焦虑，因为小美平时就很会积累人脉。
在朋友生病时，小美主动拿出了自己的积蓄帮朋友度过了难关。
朋友搬家时也会去主动去帮忙。
所以在她还没很困难的时候，很多人就伸出了援助之手。
现在的小美很镇定。
从小美的故事我们可以看出，人脉的积累是一个长期的过程。
那人脉到底有多重要呢？世界人际关系专家卡耐基说：“成功来自于85％的人脉关系和I5%的专业知识。
很多人都知道比尔·盖茨之所以成为世界首富的原因．是因为他掌握了未来世界的大趋势，还有他在电脑技术的天分和执著。
然而，事实上比尔．盖茨之所以成功，除了这些原因之外，还有一个关健就是比尔·盖茨的人脉资源相当的丰富。
让我们来领略—下比尔·益茨的人际关系法则吧！第一，亲人的人脉资源。
他20岁时，通过母亲的关系签到了第一份合约，这份合约是跟当时全世界第一强的电脑公司-IBM签约。
第二，合作伙伴的人脉资源。
比尔·量茨结交了人生中两个最重要的合仗人——保罗·艾伦与史蒂芬，他们不仅为微软贡献他们的聪明才智．也贡献他们的人脉资源。
思维方法-六种金融思维-投资理财-思维导图思维方法六种金融思维投资理财思维导图在当今社会，投资理财已经成为了许多人关注的焦点。
掌握正确的思维方法对于在投资理财领域取得成功至关重要。
本文将为您介绍六种金融思维，帮助您在投资理财的道路上更加明智和自信。
一、复利思维复利被爱因斯坦誉为“世界第八大奇迹”。
简单来说，复利就是利滚利，通过将前期的利息计入本金，再次产生利息，实现财富的指数级增长。
举个例子，如果您投资 1 万元，年化收益率为 10%，第一年的收益为 1000 元，本金和收益总计 11000 元。
第二年，以 11000 元为本金继续投资，收益就变成了 1100 元，如此循环下去，长期来看，财富的增长将非常可观。
要运用复利思维进行投资理财，需要做到以下几点：1、尽早开始投资：时间是复利的朋友，越早开始，您就能享受到更长时间的复利效应。
2、保持稳定的收益率：虽然高收益率能加速财富增长，但稳定的收益率更重要，避免盲目追求高风险高收益的投资。
3、持续投入：定期追加投资，增加本金，以扩大复利的效果。
二、风险思维投资必然伴随着风险，没有绝对安全的投资。
风险思维要求我们在进行投资之前，充分了解和评估潜在的风险。
不同的投资产品具有不同的风险水平，例如，银行存款风险较低，但收益也相对较低；股票投资风险较高，但潜在收益也更大。
在选择投资产品时，要根据自己的风险承受能力来决定。
风险承受能力取决于个人的财务状况、投资目标、投资期限以及心理承受能力等因素。
如果您是一位即将退休的老人，主要依靠投资收益来维持生活，那么您的风险承受能力可能较低，应该选择较为稳健的投资产品；如果您是一位年轻的上班族，有稳定的收入来源，且投资期限较长，那么可以适当承担较高的风险，以追求更高的收益。
同时，要学会分散风险。
不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里，可以通过投资多种不同的资产类别，如股票、债券、基金、房地产等，降低单一资产波动对整体投资组合的影响。
脉客是如何打造黄金人脉的_为人处世设立个人人脉账户我们在银行中设立账户，来管理自己的财富，或用作储蓄，以备不时之需；或用来投资，为自己的财富增值。
储蓄越多，投资越合理，那个人财富也就越富足，使用起来必然随心所欲。
设立人脉账户也是同样的道理，它如同金钱一般，也需要管理、储蓄和增值。
在人脉账户中，我们不断积存的是信赖和感情，礼貌、信用、了解、真诚、仁慈、助人等等都能为自己的人脉账户充值，使他人对你更加信赖，感情更深厚，更愿意提供帮助。
当然，也有不少行为会减少个人人脉存款，粗鲁、轻蔑、威逼、失信等等让他人不愉快的事都会降低人脉账户中的余额。
如果你人脉账户中的余额还多，那犯了错也可用这笔储蓄来弥补。
但是，如果平时总是忽视对人脉感情的积累，或是对自己的不良行为不加改善，那人脉账户最终将会透支，双方关系也就此结束，甚至对其他人脉资源也会产生不良的影响。
除了平时“储蓄”之外，我们还可以通过对自己的人脉网络进行管理划分，提高人脉层次，与朋友互换人脉资源等方式来为自己的人脉账户增值。
脉客就是善于使用人脉、经营人脉的群体(mankeep)。
man keep译为“人脉经营”，我们称之为“脉客”。
在台湾证券投资界，杨耀宇就是个将人脉竞争力发挥到极致的脉客。
他曾是统一投资顾问的副总，一年前退出职场，为朋友担任财务顾问，并担任五家电子公司的董事。
根据推算，他的身价应该有近亿元(台币)之高。
为什么凭他一名从台湾南部北上打拼的乡下小孩，能够快速积累财富?“有时候，一通电话抵得上十份研究报告。
”杨耀宇说，“我的人脉网络遍及各个领域，上千、上万条，数也数不清。
”“六度分隔”无限网络1967年，美国著名的心理学教授斯坦利·米尔格兰姆想要描绘一个联结人与社区的人际联系网，做了一个著名的连锁信实验。
他招募一批志愿者，随机选出其中300多名，请他们邮寄一个信函。
信函的最终目标是米尔格兰姆指定的一名股票经纪人。
由于几乎可以肯定信函不会直接寄到目标，米尔格兰姆就让志愿者把信函发送给他们认为最有可能与目标建立联系的亲友，并要求每一个转寄信函的人都回发一个信件给米尔格兰姆本人。
四个黄金法则让大学生的个性更有职场范找工作不再愁大学生应该注重培养自己的个性特点，让自己在职场中更加突出。
以下是四个黄金法则，帮助大学生的个性更有职场范，同时提高找工作的效果。
第一黄金法则：发掘自己的兴趣和优势每个人都有自己的兴趣和优势，发掘并加以利用将使一个人在职场中脱颖而出。
大学生应该对自己的兴趣和优势进行深入了解，并将其转化为职业方向和实际工作中的优势。
例如，如果一个大学生对于数字和数据分析感兴趣并擅长这方面的工作，他可以选择相关专业，并在课外积极参加数据分析的培训和实习，增强自己在这方面的知识和技能。
发掘自己的兴趣和优势将使大学生在职场中更加自信，并在找工作时能够更好地和雇主沟通自己的价值。
第二黄金法则：展现自己的个性与独特性在职场中，个性是一个非常重要的特点。
大学生应该努力展现自己的个性特点，使其在众人中脱颖而出。
可以通过穿着，发型，形象等方面突出自己的个性，同时在与他人的交流中展现独特的思考和观点。
此外，大学生还可以通过参加社团活动，参与志愿者工作等方式展现自己的个性特点，增加对雇主的吸引力。
展现个性和独特性将使大学生在找工作时更具竞争力。
第三黄金法则：建立人脉关系和提升社交能力在现今社会，建立人脉关系是非常重要的。
大学生应该在校园中积极交流，扩大自己的人脉圈，与不同领域的人士进行交流和沟通。
可以通过参加各种社团活动，参加行业讲座等方式建立人际关系，并从中学习和获得职业机会。
此外，大学生还应该提升自己的社交能力，学会与他人进行有效的沟通和合作。
建立人脉关系和提升社交能力将帮助大学生更好地找到合适的工作机会。
第四黄金法则：持续学习和自我提升在职场中，学习和自我提升是一个持续的过程。
大学生应该保持学习的热情，不断充实自己的知识和技能。
可以通过参加培训课程，进修深造等方式不断学习和提升自己的能力。
同时，大学生还应该积极参与实习和实践活动，将理论知识与实践相结合，拓展自己的实际工作经验。
持续学习和自我提升将使大学生在找工作时更具竞争力，并为职业发展做好基础。
如何打造黄金人脉的设立个人人脉账户我们在银行中设立账户，来管理自己的财富，或用作储蓄，以备不时之需；或用来投资，为自己的财富增值。
储蓄越多，投资越合理，那个人财富也就越富足，使用起来必然随心所欲。
设立人脉账户也是同样的道理，它如同金钱一般，也需要管理、储蓄和增值。
在人脉账户中，我们不断积存的是信赖和感情，礼貌、信用、了解、真诚、仁慈、助人等等都能为自己的人脉账户充值，使他人对你更加信赖，感情更深厚，更愿意提供帮助。
当然，也有不少行为会减少个人人脉存款，粗鲁、轻蔑、威逼、失信等等让他人不愉快的事都会降低人脉账户中的余额。
如果你人脉账户中的余额还多，那犯了错也可用这笔储蓄来弥补。
但是，如果平时总是忽视对人脉感情的积累，或是对自己的不良行为不加改善，那人脉账户最终将会透支，双方关系也就此结束，甚至对其他人脉资源也会产生不良的影响。
中华励志网除了平时“储蓄”之外，我们还可以通过对自己的人脉网络进行管理划分，提高人脉层次，与朋友互换人脉资源等方式来为自己的人脉账户增值。
脉客就是善于使用人脉、经营人脉的群体(mankeep)。
mankeep译为“人脉经营”，我们称之为“脉客”。
在台湾证券投资界，杨耀宇就是个将人脉竞争力发挥到极致的脉客。
他曾是统一投资顾问的副总，一年前退出职场，为朋友担任财务顾问，并担任五家电子公司的董事。
根据推算，他的身价应该有近亿元(台币)之高。
为什么凭他一名从台湾南部北上打拼的乡下小孩，能够快速积累财富?“有时候，一通电话抵得上十份研究报告。
”杨耀宇说，“我的人脉网络遍及各个领域，上千、上万条，数也数不清。
”“六度分隔”无限网络1967年，美国著名的心理学教授斯坦利·米尔格兰姆想要描绘一个联结人与社区的人际联系网，做了一个著名的连锁信实验。
他招募一批志愿者，随机选出其中300多名，请他们邮寄一个信函。
信函的最终目标是米尔格兰姆指定的一名股票经纪人。
由于几乎可以肯定信函不会直接寄到目标，米尔格兰姆就让志愿者把信函发送给他们认为最有可能与目标建立联系的亲友，并要求每一个转寄信函的人都回发一个信件给米尔格兰姆本人。
