纺织公司社会实践总结
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纺织厂社会实践报告范文精选5篇社会实践对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。
小编精选了一些关于社会实践的优秀范例,一起来看看吧。
纺织厂实践报告从网上投简历到面试,每一步我都认认真真的对待。
接到龙呈绣品有限公司的上岗通知后,我于xxxx年11月15日——2011年3月1日在公司销售部出口组进行了为期三个月的实习。
一、公司简介山西龙呈工艺绣品有限公司是经山西省工商行政管理局批准成立的一家集工艺品设计、研发、生产、包装、销售为一体的综合型工艺刺绣公司,公司位于山西省长治襄垣县。
成立于2005年6月,注册资金120万,现有员工300余人,其中硕士研究生、本科以上学历者32人,专业设计师18人,年产绣品10万余件,产值1000万元,利税300万元。
公司产品主要有手绣产品、手工台布、抽纱刺绣品、手工缝制品、机绣工艺品等八大类上千个品种,分高、中、低三个档次,可满足不同层次消费者的需求。
产品远销美国、法国、英国、澳大利亚、加拿大等国家和地区。
目前,公司已与加拿大(中国)商业投资集团签订了包销及引资合同。
为了满足日益增长的市场需求,我公司总投资1.5亿元,征地170亩,实施年产40万件的刺绣工艺品项目,现已完成立项、环保、土地等前期审批手续,2009年11月份整个工程竣工;项目建成后,新增产值2亿元,利税4500万,安排农村剩余劳动力2000—3000余人,形成华北地区的刺绣生产工业园区。
公司发扬团结奋进、务实敬业、时刻创新、精诚合作、荣辱与共、携手发展的精神,争创刺绣领域先锋,争创世界品牌;秉承传承民族优秀文化、开创农民致富新路、树立强企兴国形象的宗旨;贯彻人才是企业之根本、质量是企业之生命、信誉是企业之灵魂、品牌是企业之财富、文化是企业之源泉的经营理念;实施超前半步、精品意识、针针线线,唯善唯美、靠高素质且有能力的员工、在设计开发和生产工艺上、在管理和信息跟踪能力上、在品牌开拓和营销渠道上的发展战略。
纺织厂社会实践报告4篇纺织厂社会实践报告1一、社会实践目的1、实践目的及意义(1)锻炼自己的生存能力使自己能克服恶劣的工作环境,培养自身坚持不懈的精神,为今后步入社会奠定基础。
能提前了解到工作的艰辛,这样在以后的工作中就会有一定的准备,不会轻易被困难打倒,了解困难是工作的必经之路。
同时也证明我们大学生并不是温室里的花朵,我们是可以承受风雨的,是不会轻言放弃的。
(2)丰富暑期生活暑假虽说是放松自己的好时机,可如果将漫长的暑假都用于玩乐,那么这个暑假就是毫无意义的。
适当的休闲是需要的,但过度的玩乐就是荒废的,整日流连于网络或整日在外玩乐并不是健康的暑假生活。
而社会实践就不失为丰富暑假生活一个很好的选择,既有付出也有收获。
(3)学习相关知识因为是在化纤厂实践,所以学到了关于化纤的'知识。
从不了解到了解,知道化纤是化学纤维的简称,它是制作一些衣服的原料,了解了它的品种和制作过程。
也许我所学的只是皮毛,但还是拓展了视野。
实践的过程也是学习的过程,我收获了很多以前不了解的知识。
2、实践单位概况太仓惠腾化纤纺织厂是一个刚成立不久的企业,虽然规模并不大,但却有着良好的信誉,每天都会接到很多订单。
该纺织厂生产的化纤品种较多,而且质量也是有保证的,是一个极具潜力的企业。
3、实践要求要求严格遵守上班时间,进入车间必须穿上工作服。
二、社会实践内容1、安排概况(1)时间工作时间8月5日至8月20日每天上午7点到中午12点,由于天气比较炎热,所以下午的时间是休息的,相对还是比较轻松的。
(2)地点惠腾化纤纺织厂车间及办公室2、主要内容(1)打印及粘贴码单先去工人那里记录当天要装运的每箱化纤的重量及筒管数等需要的数据,记录完核对好后将这一系列数据输入到电脑中。
电脑里有事先制作好的表格,要按照表格的内容输好数据,并且绝对不能输错数据,要仔细核对。
核对完数据准确无误后,在打印机中将表格打印出来。
一张纸上能印3张表格,打印完后用切纸机将3张表格切开。
【纺织厂普通员工个人总结】纺织厂实习总结优秀10篇纺织厂实习报告篇一(一)xx年xx月xx日到xx月xx日期间,本人有幸能到xxx服饰有限公司,是位于xxx。
由于本人家庭在当地有住所的关系,选择了该厂进行实习。
(二)该公司经营范围是羊毛衫生产,主要是做开开羊毛衫品牌的,但是同时也接单为其他客户服务。
所属行业是纺织业――针织品编织品及其制品制造。
主要客户群体是针对中年人。
工厂主要由当地人和民工组成。
工厂总工人数大约二百人。
从事服装生产的大约占总数的一半,剩余人分别从事:采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。
工厂在这个时间阶段基本已经停止毛衫的生产,主要是做一些补单,以及下一季度的服饰设计。
主要在内地市场销售,有时会涉及外国的订单。
目前前境比较乐观,虽然发展的时间不是很长,但已经基本走上正轨。
有固定的庞大的客户群体。
(三)实习的这段时间,让我基本对公司的运作流程,以及毛衫的生产有了一个系统的了解。
正好接触过针织课程,也为这次实习奠定了一定基础。
但是还是有很多问题在实际的实习中遇到。
谈下生产基本流程: 订毛―织片―查片―缝盘―挑撞―照灯―查补―洗水―烫衣―车唛―初查―补衣―复查―总查―烫衣―挂牌―包装。
流程根据其实际需要可能有少许差异,但大同小异,跟单要对所自跟进的样办或大货进行具体跟进,当生产过程有任何情况出现要实时同有关部门或人员沟通,并作妥善处理解决。
很荣幸这次有机会能做为经理助理,参加到这次的实习工作中,也是希望通过这个职位能够更加全面的对毛衫的工厂的运作以及一些细节上的问题,做更加具体的了解。
这次我实习的具体内容是生产环节的监督工作以及管理、负责各个部门之间的承接工作,熟悉各个部门具体的工作方式以及内容,联络服装相关的辅料商以及物流方面的安排。
处理好各个方面的人际关系,为未来的发展铺路。
接下来具体的谈下我在工作当中遇到的一些问题,第一天,使我对一线的工作有了比较全面地了解,接触到了以前从未接触过的全新领域,增加了对不同行业的了解,也为今后自己的职业动向做了铺垫,如何能够更好,更快地了解,为将来自己的的工作打下了良好的基础。
在纺织厂的实习总结8篇在纺织厂的实习总结8篇在纺织厂的实习总结1这周我们的学习方法是理论与实践相结合,前一周看实样时遇到的疑问到了车间看到她们额缝制流程及方法,所有的疑问就打消了。
有时候平缝车空着,我们也拿废料小试一下自己的手艺,我们主要做的就是拼角,被套门襟,我们做的都是袖珍型的四件套。
第一天看工艺单,第二天去缝制车间,这种轮流模式下学习,对套件的工艺制作又加深了理解。
在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。
现在处于半工作状态的我才深刻体会到这句话的含义。
课本上的理论知识用到的少之又少,专业课的学习为我们了解家纺产品起到一定的作用,但是之前未接触过家纺的同事,经过员工培训,两三周的学习及公司文化的.熏陶对产品的认识理解也不比我们这些“专业学生”差,现在对于工作也处于学习状态,必须在工作中勤于动手,慢慢琢磨,不断学习不断积累。
遇到不懂的地方,自己先想法设法解决,实在不行要虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会淘汰。
在纺织厂的实习总结2大学生进行社会实践,主要是为了把自己在课堂中所学的知识运用到实际运用中去,同时加强与社会的接触,认识社会,争取学到更多课堂上学不到的东西。
对于接触社会方面,我个人的认识是,如同常说的一样,大学就是如同一座象牙塔一样。
在大学学习期间,对社会的直接接触机会是非常少的,不多的接触也都是间接接触。
大学中的我们对社会的认识,就如同从象牙塔的窗户中向外窥探窗外广袤的风景一般,只能看到一个模糊的表象。
大学只是一个小课堂,而社会才是一个真正的大课堂。
暑期社会实践,就给我们提供了一个到大课堂进行试验的机会,给我们提供了一个与社会真正接触的平台。
只有经历社会的磨砺,我们才能够在成长中成熟、完善自我。
不知不觉中我们将要面临找工作,面对人生的抉择。
找个什么样的工作应该是每个人都所关心的。
而今年暑假的.暑期实习对我来说是一个很好的锻炼机会。
学校和社会是两个完全不同的团体,在学校我们是受到学校的保护与爱护的,而在工作中只能自己面对遇到的困难和解决遇到的问题。
2022年纺织实习报告4篇来,中国都必然是世界上最大的纺织机械和纺织仪器的市场,实习报告《纺织品检测实习报告》。
也必然存在着激烈的竞争。
纺织行业从纤维原料到纺纱、织布、印染、服装、或其他制成品的工艺流程很长,为了控制和提高产品质量,必须对复杂、多环节的工艺流程中各个过程进行在线检测和监控,对原料、半成品、成品进行质量检验和质量控制。
从上世纪八十年代中期至今的二十年里,我国纺织仪器和在线检测、监控设备有了长足的发展,已基本能满足我国纺织工业发展的需要。
在实习期间,我们不仅提高了动手实践操作的能力,而且还听取了专家的讲座,加强了思想方面的认识学习,全面提高了自身素质。
课外认识首先,____市电子仪器有限公司销售部总经理____和我们举行座谈会,张总是一个讲话幽默风趣,工作干净利索、认真执着,和蔼可亲的老人,开始张总大致介绍了自己方方面面,讲述了自己对待人生的态度,包括家庭、工作、学习以及生活上等等。
他的一番话使我深深的认识到一个人的情商也是很重要的,现实中许多大学生为追求高学历努力提高智商,而忽略了情商。
对于一个将来做贸易的大学生尤其重要,协调处理好各方面的问题甚至能够关系到自己的前途命运。
张总还把自己多年经商积累的经验传授给我们,教育我们先要从做人开始,正确的看待自己的人生价值。
做任何事情首先有一个正确态度,因为“态度决定一切”。
张总都是微笑的对待每一天,他在工作上一丝不苟、非常认真、非常热情。
更令我惊奇的只是小学毕业,但是他非常热爱学习,特别是电脑。
一个近老人真正把电脑当成自己的“好朋友”。
问题,并积极调动脑力,研究问题,解决问题,踏实求效,勤奋自律人人都说大学是步入社会的最后一个加油站,为了充实自己,更好的了解社会,以便更好的为社会服务,在大学的第一个社会实践实习里,我走出校门,调查了纺织方面的情况,作此报告。
公司把我安排到了原棉实验室实习,和他们交流学习中发现我国棉花检验的方法是:以感官检验为主,仪器测试为辅。
纺织的心得体会8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年纺织公司社会实践总结近年来,随着人们对环保、可持续发展和社会责任的关注不断增加,许多企业开始重视社会实践的开展。
作为一家纺织公司,我们也积极参与社会实践活动,并取得了一些成果与经验。
首先,我们注重环保。
作为纺织行业的一员,我们深知对环境的保护和治理至关重要。
在生产过程中,我们积极推广环保技术和设备,减少废气排放和废水排放。
我们与环保部门合作,制定了严格的环保标准,并定期进行监测和评估,确保我们的生产活动对环境的影响保持在可控范围内。
此外,我们也鼓励员工节约用水、用电,倡导绿色出行,以减少对环境的负面影响。
其次,我们积极扶持地方社区。
作为一家有社会责任感的企业,我们深感身处纺织业这个行业中,我们对当地社区的发展和员工福利承担着重要的责任。
我们与当地社区组织合作,开展职业培训计划,帮助当地居民提高就业技能,提供更多的就业机会。
我们还向当地学校捐赠图书、教学设备,帮助提高教育质量。
此外,我们在慈善事业方面也积极行动,定期组织员工参与公益活动,捐款捐物,帮助贫困地区改善生活条件。
另外,我们重视员工的培训与发展。
员工是企业的基石,只有员工具备了良好的素养和专业技能,企业才能更好地发展。
因此,我们设立了专门的培训部门,提供各种培训课程,包括技术技能培训、管理培训、安全培训等。
此外,我们还鼓励员工参加外部培训、学习,提供学习机会和经费支持。
通过这些培训和学习的机会,员工的能力得到提升,他们的工作质量和效率也得以提高,同时也增加了他们的职业发展机会。
最后,我们重视与供应商的合作与交流。
作为一家纺织公司,我们需要与众多供应商合作,确保原材料的质量和供应的稳定。
我们积极与供应商沟通,了解他们的需求和问题,并协助他们改进和提高产品质量。
我们建立了供应商培训和评估机制,定期对供应商进行培训和考核,提高整个供应链的效率和质量。
通过与供应商的良好合作关系,我们不仅实现了双赢,也为市场提供了更好的产品和服务。
综上所述,纺织公司在社会实践中注重环保、扶持地方社区、培训员工和与供应商的合作交流。
纺织厂的实习报告7篇公司一般到外面购买原纱进厂进行后加工,原纱一般都是宝塔形的,为了染纱方便,一般会通过松式筒子机进行倒筒,使原纱缠绕到直直通型的筒子上。
或者采用更直接的方法——绞纱,将原纱绕成圈状的纱线。
据车间师傅介绍,不管是任何形式的原纱倒筒,一般倒筒完每个筒都差不多为850克,这道工序的主要目的是让纱线保持一定的松量,方便后期的染色更加均匀。
待整理到一定数量之后便可将其运到下一个工序进行加工。
接下来的工序是染纱,染纱使用预湿或预烘,使经纱在上浆前保持基本一致的含水。
将纱线放到规定的容器中进行煮沸浸泡。
染缸有大小之分,大的染缸每次可以染60个直筒。
小样的浴比应保持与大样一致,尽量控制在1:10左右,最多不超过1:15。
染色采用全外流,开机启动泵速由小到大,逐步润湿,保证轴的上端有均匀的水珠冒出。
染色完榨水4次,每次大约为60s,控制含水率在100%左右。
轴上浆纱的间隔时间不能超过24小时,防止色泽分层,对于一些特殊纱支及较敏感色,必须热风烘干后走下一道工序。
热风烘干的过程也成为抽水,经过这道工序染色基本算是结束。
为方便后期纱线整经并编织成布料,企业会将染色好的纱线变回宝塔形状。
此时采用络筒机或者络纱槽筒机,通过机器将直筒或绞纱变回斜筒造型。
为整经做好准备。
2、整经→浆纱所谓的整经,就是将筒子纱按照经编工艺所要求的根数和长度,在一定的工艺条件下,平行的卷绕成经轴,以供经编机使用。
整经有3钟形式,分别是分段整经、轴经整经、分条整经。
一般整经温度控制在20~26℃,相对湿度为60~70%。
且长、短纤维须分隔开。
而浆纱工序作为织前准备的重要工序,尤其是现在高速织机迅速发展,对织轴质量的要求也越来越高。
浆纱的主要目的是使浆后经纱具有以下特征:1)具有足够的耐磨性能;2)均匀的强力伸长特性和张力;3)良好的浆料被覆以尽可能减少毛羽。
浆纱机广泛应用于各种经纱上浆,包括单种纤维经纱以及可以使织物在弹性或其他方面呈现特有风格的混纺纱,如莱卡、涤纶和黏胶混纺纱等。
大学生纺织厂顶岗实习总结8篇篇1一、实习背景与目的作为纺织工程专业的大学生,我在本学期参与了某纺织厂的顶岗实习。
本次实习的目的是将课堂理论知识与实际操作相结合,通过实地学习和实践操作,了解纺织厂的生产流程、工艺要求、设备操作及企业管理等方面的知识,提升自身的专业技能和职业素养,为今后的职业生涯发展奠定坚实基础。
二、实习时间与地点本次实习时间自XXXX年XX月至XXXX年XX月,为期三个月。
实习地点位于XX市XX区某纺织厂。
三、实习单位简介本纺织厂是一家专业从事纺织品生产与销售的企业,拥有先进的生产设备和技术,产品涵盖家纺、服装等多个领域。
企业注重技术创新和品质管理,在国内外市场上享有较高声誉。
四、实习内容1. 生产流程了解在实习初期,我重点了解了纺织厂的生产流程,从原材料采购、纺纱、织布、印染、后整理到成品包装等各个环节都有涉及。
通过参观车间、听取专业人员讲解,我对每个环节的作用和操作要求有了深入了解。
2. 设备操作与工艺学习在师傅的指导下,我学习了纺织设备的操作和维护。
从简单的纺纱机器到复杂的织布机,我逐渐掌握了设备的运行原理和操作技巧。
同时,我还了解了不同产品的工艺要求和质量标准。
3. 质量检测与管理体系学习在实习过程中,我参与了产品质量检测工作,了解了纺织品的质量标准和检测方法。
同时,我还学习了企业的质量管理体系,包括原料检验、过程控制和成品检验等环节。
4. 团队合作与职业素养提升在实习期间,我积极参与团队的各项工作,与同事建立了良好的关系。
通过团队合作,我意识到沟通与协调的重要性,并提升了自身的职业素养和团队合作意识。
五、实习收获与体会1. 理论知识与实际操作相结合通过本次实习,我将课堂上学到的理论知识与实际操作相结合,对纺织工程有了更深入的了解。
实践操作让我更加理解理论知识的运用场景。
2. 专业技能得到提升在实习过程中,我学习了设备的操作和维护,了解了生产流程和工艺要求,我的专业技能得到了很大的提升。
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展,纺织业作为我国传统支柱产业,对国民经济的发展起到了重要作用。
为了提高纺织业从业人员的综合素质,培养具有创新精神和实践能力的人才,我们组织了一次纺织业社会实践活动。
通过本次活动,使学生们深入了解纺织业的生产过程、工艺流程以及行业发展趋势,提高自身的专业素养和实际操作能力。
二、活动目的1. 让学生了解纺织业的发展现状和趋势,增强对纺织业的认识。
2. 提高学生的专业素养,培养实际操作能力。
3. 增强学生的团队协作精神,提高综合素质。
4. 为纺织业企业提供优秀人才,促进产业发展。
三、活动内容1. 企业参观:组织学生参观纺织企业,了解企业的生产流程、工艺技术、设备设施等。
2. 技术培训:邀请纺织业专家为学生们进行技术培训,讲解纺织业的生产工艺、质量检测、设备维护等方面的知识。
3. 实践操作:让学生在指导老师的带领下,进行实际操作,如织布、印染、整理等。
4. 交流研讨:组织学生与企业技术人员、管理人员进行交流,了解行业发展趋势和市场需求。
5. 撰写实践报告:要求学生结合实践活动,撰写实践报告,总结所学所得。
四、活动成果1. 学生们对纺织业有了更深入的了解,认识到纺织业在我国经济发展中的重要地位。
2. 学生的专业素养得到提高,实际操作能力得到锻炼。
3. 增强了学生的团队协作精神,培养了良好的沟通能力。
4. 为纺织业企业输送了一批优秀人才,有助于企业的发展。
五、活动总结1. 活动组织有序,达到了预期目的。
学生们在活动中积极参与,表现出了较高的热情。
2. 企业对本次活动给予了高度评价,认为学生们的表现优秀,具备一定的实践能力。
3. 活动中,学生们不仅学到了专业知识,还提高了自身的综合素质,为今后的学习和工作打下了坚实基础。
4. 活动过程中,学生们表现出了良好的团队协作精神,相互帮助,共同进步。
5. 针对活动中存在的问题,我们将在今后的工作中不断改进,提高活动的质量和效果。
纺织公司社会实践总结
一、实践目的:
实践单位
射阳赢誉纺织有限公司,创建于XX年,占地面积约五千平方米,总资产三百余万元,年产值过千万,员工上百名.该公司现已拥有五千锭氨纶包芯纱、竹节纱的生产能力,是纺都射阳生产氨纶包芯纱和竹节纱的专业生产企业。
射阳赢誉纺织有限公司生产的氨纶包芯纱、竹节纱在江、浙、沪等市场上拥有良好的声誉。
他们视产品质量为企业的生命,坚持以诚信为本、用户至上的经营方针,以完善的质量保证体系,追求产品系列化、卓越化。
为了满足更多客户的需求,该公司还为客户提供加工和定纺各种氨纶包芯纱、竹节纱的服务,真正充分为客户着想。
这次实践旨在接触社会,熟悉社会,了解市场的需求,还需要多接触一些客户,通过和更多的社会人士交流,来提高自己的应变能力,对社会也会有更深层次的了解。
纱厂的活不累,但需要细心,这也是我选择这个公司的一个原因。
虽然这次实践可能用不到我的专业知识,但它能有助我将来更好的学习专业知识,细心不但是学习的助手,对将来工作也会有莫大的帮助,往往细节决定成败。
社会实践也帮助我们更新观念,吸收新的思想和知识,更好的明确自己的奋斗
目标。
充分利用暑假来提高自身素质,提高自己的竞争力。
二、实践内容:
1.第一天
实践的第一天以熟悉公司环境为主要目的,到办公室、生产车间、食堂等地熟悉一下,并认识一下相关的工作人员,对整个工厂的大致情况和工作分配以及生产情况作大致的了解.这一天感觉最深刻的就是生产车间的高温.厂房内的温度高达38摄氏度,工人仍然要为了按时出货而在车间工作,在加上机器发出的噪声,这种环境的确让人难以忍受。
公司针对中午天气较热就将工作时间进行重新调度.将工人分成两批,一批上夜班,一批上早班.夜班由晚上六点到凌晨两点,早班由两点到十点.晚上被安排在临时的员工宿舍,这里条件比家里差多了,也就顺便锻炼一下自己的吃苦精神!
2.第二天
公司领导因我初来乍到,也是刚正式接触社会的新手,就将我安排在办公室,负责整理文件,办公室的工作相对较轻松,而且是商业办公的主要地方,我倒能借机多见识一些社会人士,从客户到工人,形形色色的人到有机会碰面,也正好培养自己的沟通能力和表达能力,学习如何与不同阶层的人沟通,这些是在学校里和课堂上学不到的,只有靠自己在社会实践中积累.一天下来,我大部分的时间是在看文件,
因为只有有客户或其他办事情的人来的时候我才会拿拿文件,倒倒茶,听听谈话,做些笔记什么的,其余时间都只是自己打发。
下午我想了一下,向负责人申请空闲时间到车间走走,负责人只叮嘱我不要乱碰机器。
车间的温度真让我有点受不了,但我不能无功而返!我坚持在车间同工人聊天,听听他们的心里话,还有一些工作经验什么的……
3.第三天
早上我接触了一些工人上工的问题.有些工人比较年轻,月底拿到工资后就不来上班,出去玩了,公司里怎么都找不到人,打电话到家里也说不知道。
有一个工人无故停工七八天后,打电话给负责人问她能不能再来上班,由于公司赶货缺人也就没有拒绝,知道她还想上班,就先安慰了两句,让她到公司再谈谈.下午.该员工如约而至,负责人坚持与其商量签订劳动合同,保证不发生类似的情况.
4.第四天
这天是事情最多最乱的一天,由于天气较热,工人集体要求涨工资或者发点福利.副总都没有办法,就报告总经理.经指示此问题得以妥善解决.从总经理的解决方法中,我更加懂得这个道理----一个巴掌拍不响.对于工人集体起哄的情况我们不是没有办法,首先不能急,不能慌,天塌不下来,不能他们说怎样就怎样.应该先敷衍工人一下,说一些比较
活得话,让工人继续上班.起哄的往往就是几个带头的,大多数人都抱着观望态度,其实他们心里一点把握都没有,而且他们也很重视当前的工作,不会轻易的不做了的.所以我们应该分散开来,先执行敷衍着政策,事后再两三个两三个找工人谈心,问问他们心里的想法.对于工作效率高,责任心强的工人予以加薪.这次起哄就是经营管理方面的问题了,虽然我不是学习工商管理的,但是多学习一点知识,多积累一些经验总是有百利而无一害的.
5.第五天
由于即将离开,还真有点舍不得。
我在这里新交了一个朋友,她只比我大一岁,可能因为年龄相仿,我们比较谈得来,好多问题都是她帮我解决的。
她是这里的一名普通员工,跟着她妈妈来这个企业的,她妈妈是这里的老工人了,是企业成立后的第一批招的工人。
上午将办公室又收拾了一下,中午请我得新朋友吃了一顿饭,感谢她这几天对我得照顾,没有她的带领我不会接触到那么多德东西,在她的指引下,我得以深入工人内部,体会到更为真实的工人内心的想法.没有她的帮助我很难顺利完成此次社会实践,也不会有如此深刻如此真切地感受.中午也将行李收拾了一下,也没有太多东西需要收拾.下午就借用办公室的电脑写我得社会实践报告.这一天也就这么过去了.
回家后,我重新回想了一下这几天的点点滴滴,又有了一些新的想法,就将我得社会实践报告重新修改了一下,加入我的一些新的感想,完善一下报告.
三、实践结果:
经过五天的实践,我通过自身体验和他人口述等方式,了解了该企业的经营模式.对该企业的发展方向也有一定的预见.因其产品----纱布是一种相对比较特别的产品,生产车间不但要防火而且要防潮,防火很显然,纱布易燃,尤其是在高温天气;防潮是因为纱布在潮湿积压的情况下容易发霉。
由此及彼,任何一种产品都有需要特别注意的地方,意识到这一点我也不枉此行.到企业进行社会实践的目的不是赚钱,我的目的是学习经验,虽然此次实践没有用到我的专业知识,但我相信任何一个企业都有值得的学习的地方,这种学习的机会是珍贵的,这种接触社会的方式也是我们大学生首选的,我们大部分人还不具备直接走上社会的能力,通过实践,我们接触了一个小社会,这样的实践对我们将来找工作也是有益无害.
四、实践总结:
1.人际关系方面:
)工人与工人之间
工人与工人之间是共同合作的关系,彼此应该互相关心,
互相帮忙,团结一致.技工是工人当中比较特殊的群体,他们掌握技术的核心,表面上工资较高,工作量小,受人尊敬,往往会引起一系列的问题.就技工本身而言,容易骄傲自满,不思进取,歧视普通工人;就普通工人而言,容易妒忌技工,心有不甘,比较自卑的人甚至自暴自弃.所以工人之间的关系是企业家必须重视的问题之一.
2)工人与经理之间
工人是经理的管理对象,但工人也能说成是经理的衣食父母.总经理是企业的领头人,决定各项工作的方向和政策的可行性,而经理是政策的执行者是带领工人工作监督工人工作的人,所以没有工人创造利润,企业是无法生存下去的,所以工人也能说成是经理的衣食父母,正如城里人离不开农村人一样.人都是有脾气的,经理有工人也有.所以经理要注意自己的行事发式,说话用词,有时候生气发脾气也不是不可,但凡事都要有个度,不能超越这个度,不能伤害到工人的自尊,出现问题不能胡乱指责,要弄清实际情况,再做出相应的惩罚,这样才能人心归向.
2.生产关系方面
工人是生产的基础,工人的积极性是企业兴隆的必备因素.有关人员因该多从工人的角度去看待问题,给工人创造一个良好的工作环境,提供一些可行的政策,类如满勤奖,来
提高工人的生产积极性.反之作为工人要为企业的利益着想,对自己的工作负责,不能想上班就上班,不想去就不去.和谐的生产关系是一个企业的兴盛的不竭动力.
此次社会实践让我受益匪浅,大到一个国家,一个企业,小到一个人做事都要有计划,按照计划办事,不能凭个人的感觉,遇到突发情况,应该立刻修改计划。
对于书中自有黄金屋的古训我们不能一味的否定,我们求学要带着明确的目标,有了目标就有了奋斗的方向,我们的人生之路也就能少绕一点弯路,尽早到达我们理想的彼岸!。