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银行工作检讨书

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银行工作检讨书

在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,为此要写检讨书来自我反省,要注意检讨书不能写成流水账。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编整理的银行工作检讨书,希望对大家有所帮助。

银行工作检讨书1

月x日,在x会议上,正当x在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,

管理失职检讨书

尊敬的各位领导、同事: 大家好! 在****年****月***日在我公司发生了一起****事件,事件的起因是因为****导致最后******,***的这种****的行为在***造成了极为不良的影响,这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己对下属放松要求,工作作风涣散的必然结果,而导致这种结果的直接原因就是我身处监督监管岗位却没能在工作中的每一个环节落实监管职责,做为此次事件的直接责任领导,我有着不可推卸的管理责任。 通过此次事件反映处理我管理的失职主要是因为几个方面,我已经进行了深刻的反思和检讨: 1、对公司内部细节管理的重要性认识不足,防范意识薄弱。 因为我们是经营多年的老店,员工思想比较稳定,日常的管理过程中我认只要平时的多强调就大家就会重视,对下属各部门员工要求太松,管理工作安排不具体不到位,忽视了对内部各环节的细节管理的全程监督,作为一名售后管理者理应对售后所有作业流程做全程监管,对有可能出现问题的每一个环节仔细分析,发现问题第一时间进行预防解决处理,正因为我这种麻痹大意的思想导致了这次严重问题的出现,给集团、给公司带来严重的声誉影响。今后的工作中我一定首先要端正自己的工作态度,狠抓内部细节管理,用严谨的工作作风要求自己及售后部全体员工,打造高效、健全、责任心强的一直团队。 2、执行规则制度没有落实到位,执行不彻底。 我在具体的售后管理过程中,由于时间和任务的紧迫,经常在具体工作执行时只一味追求售后产值的提升,忽视了流程及制度的落实,对流程把握不到位对制度落实不重视也是导致此次事件发生的重要因素。通过此次事件我及我们售后全员一定要认真反思、正确认识,在今后公司制度及工作流程执行的过程中,一定落实到人落实到岗,一旦出现违规违纪行无论大小必将从严从重进行处理。 3、内控管理不到位,现场管理不到位,没有全面落实管理责任 作为目前****售后的直接负责人,出现了各类事件我必须负有主要责任,下

保险业务员业绩差检讨书800字.doc

保险业务员业绩差检讨书800字 尊敬的领导: 您好! 我知道我上个月的业绩非常的差,直接是所以业务员当中垫底的那个,我自己在得知这个数据之后,也是感觉到非常的羞愧,也觉得十分对不起您的栽培,要知道公司的培训从来都没有单独为谁开过小灶,都是统一培训的,为什么我就业绩就能差到这种底部呢。在被您点名批评过后,我也是总结出了自己业绩差的原因。 1、工作态度的问题,一直以来我在工作中就从来都没想过要拿业绩第一,一般都是想着不垫底就行,不让自己每个月的业绩为零就是我在工作中的底线,从来没有目标,可以说我最近在工作中就是在混日子,而其他同事都是在慢慢的加强着自身,慢慢的在进步,我这个原地踏步的,自然会被他们一一的超过。 2、工作能力的问题,我其实在推销保险业务方面的能力并不厉害,我只能应付那些主动且有购买意向的顾客,我非常的不擅长主动向顾客推销,并且我不会迎难而上,只要遇到那种非常难搞的客户,我第一想法就是放弃,直接找下一个,就这样不知道会错过多少业绩,如果说按照工作能力给我们公司的业务员分类的话,我一定会是最下面的那一类。 3、工作内容的问题,随着今年的工作开展,公司也是新推出了非常多的新保险业务,但是就因为我没有花时间花精力去熟悉它们,就导致我没办法跟客户推销这类的业务,这就导致很多的客户直接流失。 4、其他事由,我不知道您还记不记得,我上个月因为家里有事,我请假了好几天,这一定程度上就让我的业绩下降一部分,否则您看这个月的业绩排行,我只比倒数第二少了一个订单,我来公司这么久了,您什么时候见我业绩垫底过?我就不该请那个假的。 经过这件事我也是想明白了很多,我的工作态度实在是不怎么样,实在是跟大家的工作状态太不相符了,作为我们公司的员工,我可能就是最

银行职员工作服务检讨书

银行职员检讨书 各位领导各位同事: xx年某月的一中午,12点正,这个时间是我们门前柜员交-班的时间,在这个时间,为了交-班的顺利,钱款清楚。所以,交-班时是不对外收付款业务的。 当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,交-班,等一下再来:“,由于交-班时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。 一叶可知秋,一事可成镜。 以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。 一:不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。 二:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。 三:客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。 我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层天。 篇二 最近这段时间由于我的粗心大意在工作上是失误不断,不但自己赔钱还连累了同事,更重要的是我没有意识到我的错误影响的不仅仅是我个人而是整个银行的声誉。 这几天我一直在反复回想自己在最近这段时间出现种种错误的,希望在不断的反思中找出自己问题的根源。我发现最近这段时间我的表现甚至不如自己刚开始独立上柜时,我认为原因有: 1.我刚上柜时因为什么都不懂得总是多看多问,不会的或者没有把握的业务总是先看别人做一次或者问过老员工之后再做,这样就避免了很多错误。 2.因为自己的业务不熟练所以在为顾客办理业务时总是再三核对,认真地按照步骤一步一步的办理,所以虽然办理业务比较慢但都能保证准确。 3.急于求成,由于自认为自己很多业务已经逐渐熟悉,所以总是希望能够加快速度看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样,但我忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的,而我基本业务技能本来就不熟练,也没有下功夫去练习却要求速度,更多的错误的出现就不可避免了。 在出现了种种错误之后我并没有及时地认识到自己的错误有多么的严重,认为只是对自己经济上造成了损失,但我错了,这不仅仅是我个人的错误。既然我已经成为了中国银行的一名员工那么我的行为往往代表的就不是我一个人,我的错误造成也不仅仅是个人的损失。首先损失的是银行的声誉,现在我才懂得顾客之所以选择我们银行就是因为相信我们,在很多人的观念里认为银行是不可能出现错误的,银行的出来的钱都是经过很多次的核对,所以很多人从来不和对数目,更不用说是假钞了。而我的错误一次也许顾客认为是因为我是实习生业务不熟练,但多次之后就会认为是银行把关不严,而我这也成为了一个风险防范的漏洞,久而久之损失的就是银行的信誉。 既然认识到问题的严重性我就一定要在以后的工作中不断的改进,改掉自己的各种毛病首先我要改的就是我的态度问题,不能再像从前那样大大咧咧,粗心大意,在办理每项业务时都要认真仔细,保证做一笔业务对一笔业务;其次篇二:银行员工检讨书银行员工检讨书 我的检讨

工作管理失职疏忽检讨书

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 工作管理失职疏忽检讨书 检讨书一般包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。它也是对自己犯下错误的一种检讨。一起来看看风林网络小编为大家精心整理的“工作管理失职疏忽检讨书”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注风林网络哦。 工作管理失职疏忽检讨书(1) 尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施: 1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

保健品销售业务员业绩不好检讨书.doc

保健品销售业务员业绩不好检讨书 尊敬的领导: 您好! 我是xxx,我不知道怎么跟你解释了,有段时间以来对于工作的懈怠,对自己销售业绩的一个看待,不是很好,我的业绩一直都处于一种比较低的状态,在公司来讲业绩肯定是首要的,做一名销售,无论是做什么都应该都是拿业绩说话?不像现在我这种情况真的是非常的不好,做到这一步,我感觉自己已经不是一名合格的销售了,业绩一直以来都是这样的话,肯定是不行,也拿不到标准,达不到要求,我一定会好好的提高自己的能力,就像这次业绩不好一样,我一定会从这方面出发,再也不会让自己的业绩一直处在这种状态。 想着想着段时间以来我在公司的工作状态也不是很好,作为一名销售重要的就是态度二字,还要努力,只要努力了,不能说一定会有业绩,但是自己也会得到一些提高,当然,业绩是靠自己的努力和运气得来的,这是其中缺一不可的东西,我也一定会按照要求好好的完成自己的工作任务,不偷懒,这段时间以来,我一直都在好好的研究自己各方面的能力,还有需要进步的地方,就是对于我来说的一个缺点,有些缺点需要时间去打磨,我也会通过这些机会好好的,改造自己,在这个过程当中也定会遇到很多问题,不会因为自己出现了这样的问题,就放弃自己在销售这些好,我一定会不断的要求自己,加强自己,提高自己自己的业务能力,这次我业绩一直都不好,可能是出于在工作当中一些状态不好的原因,是我自己没有努力,是我自己对自己的工作不是很重视,发生了这种情况,我也感觉到非常的遗憾。 工作到了这么久,我也对自己的能力有了一个正式的看待,对于自己在工作当中出现的这样的问题,也需要重视起来,在业绩这一点上面不能说自己做得非常好,但是也有一些可以骄傲的地方,我从来没有说自己哪方面特别突出,特别是在业绩上面,我们公司也非常优秀的员工,有销售精英,我向他们学习都是应该的,就像现在一样,我还是应该向他们学

银行员工差错检讨书7篇

银行员工差错检讨书x篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档银行员工差错检讨书x篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 银行员工差错检讨书x 尊敬的XX: 对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施: 第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足,科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。 其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习,从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。 其三,我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员,

我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。 此致: 非常抱歉! 银行员工差错检讨书x 尊敬的经理: 今天我在处理业务的时候,因为粗心大意没有看清楚户名和帐号,将A客人的款项误入了B客户的帐户,而B客户又支取了这笔款项。由于我这笔错误的操作,营业部一方面要派人手给A 客户做款项没有到帐的解释工作,又要因银行工作的失误道歉,一方面还要派人去把B客户支取的金额追回来,B客户还撒赖认为支取自己帐户的钱,银行无权 追问,后来在经理和保卫科一齐做B客户的思想工作才收回误入款项。

银行员工违规检讨书范文

银行员工违规检讨书范文 7月末,我收贷款时记错了一笔账,使银行受到了损失,自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结,领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思,我深刻理解到了自己所犯问题 的严重性,剖析了思想根源,找准了问题症结,为自己以后工作打了 预防针。现将相关思想情况汇报如下,请领导不吝批评指正。 一、问题症结 1、缺乏充足的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当 定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识 方面存有的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好 尽快提升自己对新系统的适合和操作水平,以便更好地展开工作。这 种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的, 而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有即 时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为 领导没有充足信任我。现在我理解到,领导有领导的考虑和安排,领 导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果 我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的 失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。 2、思想上有消极情绪。因为没能摆正自己的思想,我产生了一 定水准的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都 是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是的一名男 营业员,体力好,自然理应为行里多做贡献,比如自己年青,需要在 工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能 锻炼人,也能更快地提升自己的业务水平。如果能够早一点理解到这些,我想我一定能够少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。 3、有一定的抵触心理。因为自己存有个人主义和消极情绪,导 致出现了一定水准的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察

公司主管工作失误检讨书2021

公司主管工作失误检讨书2021 公司主管工作失误检讨书20211 尊敬的领导: 您好! 我是公司里的一名财务主管,但是昨天却因为我的失误而把两名的都算错了。我在这里为我的这一行为向XX员工和XX员工道歉,并向领导保证以后绝对不会再出现此种低级的现象。出现这种失误,我感到很愧疚,作为一名了十几年的财务主管,还能把员工的工资算错,这说出去怕也是个笑话。不过透过表面看现象,透过现象看根本,从而就会看到近段时间我工作不用心,不认真的问题。从这个错误里反映出来的根本就是我不负责、工作态度不端正的问题。所以通过这次错误,我要改正,我要改掉我近日来懒惰的作风习惯,改掉自己不用心不专心的毛病,重新端正自己的工作态度,重新做回一个优秀称职的财务主管。 回忆我这阵子我工作态度的问题,确实是表现的不怎么好。员工工资的审核既是我们财务部门一个最基础也是重要的一项工作,可是我居然没有引起重视,更不应该仗着自己的资质老,就可以不用心对待工作,就可以随便敷衍员工的工资。员工一个月的工资都是他们辛辛苦苦打拼过来的,如果我连基本的员工工资都不能够审核正确,那他们会多寒心,他们收到的报酬和付出的

汗水根本不匹配,他们会觉得公司很坑人,而我不能让公司来背这个黑锅。 如果今天这两位员工不过来问他们的工资情况,那我的这个工作失职,就不会知道,但是我宁愿我的这个错误被发现,我也不愿意少算了员工工资,这是对他们的一种不公平,更是我工作的一种不负责任,我不能因为我的失误而让他们得不到他们应得的'报酬。所以这次错误警醒了我,让我意识到了我自己近段日子来不认真的工作状态,所以我才说我宁愿被发现错误,我宁愿受到公司的处罚,因为人总是会在错误中成长,而我这次也在这次错误中成长了一次。 我反思自己近段日子为什么会频繁出现这种失误的状况,很有可能是跟我晚上失眠有很大关系。因为近段日子我儿子就要结婚了,为了他的婚事我不得不去操劳和张罗,可能是压力大,也可能是为他高兴,所以我晚上经常失眠,心里就老想着我儿子的婚事还缺什么。我这人心里一有事就是睡不着的,所以我很痛苦,因为失眠很痛苦。所以我没能够休息好,第二天就没有精神,状态自然也不佳,工作上也就出现松懈,出现工作不认真的情况。而我的失误也就是这样来的。所以说到底,我还是要有一个规律的作息习惯,保持自己的睡眠时间,把精气神都养足了,才能够好好的工作。 此致 敬礼!

业务员检讨书精选

业务员检讨书精选 业务员检讨书精选 尊敬的领导: 本人在这段时期工作态度十分的不端正,犯了很大的错误,虚报客户资料;为与经销商抢客户,报低公司产品价格造成恶性竞争;作为一个领导,在明知道下属犯错的同时,没有第一时间向公司领导报告,而是包庇下属,这种严重违反公司规定,给公司带来了极大的负面影响;同时在新来的领导来时,还带有严重的负面情绪,给领导工作开展带来一定麻烦。这是作为一名公司老员工不应该犯有的初级错误,辜负了公司领导对我的信任和多年的培养。回想在公司四年时间,在领导的关心和培养下,从一名初级的业务人员,成长成为一名主管级,花费了公司大量的人力物力,而自己还没有很好的成长,本人对领导十分歉意。 以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施: 第一,关于我思想觉悟上存在的'严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一

缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。 其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此, 通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我,请领导再给一次让我重新给公司做贡献的的机会。 对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。 此致:

银行员工检讨书

银行员工检讨书 Revised as of 23 November 2020

银行员工检讨书 我的检讨 尊敬的行领导: 我深深的忏悔,我感谢您们给我新生,给了我机会,感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不,在您们眼中应是大错)是太不应该了,愧对上级多年培养。 单位发生这事后,我自认为没什么错,初期对我的处分还不服气,认为咱只是办事人员,主要责任不在我,居然认为不公平,偏重,还说什么深文周纳,所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”,这确也太冤,我是在向上级申诉八次无果下,向部分不明真-相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明,而不是什么蛊惑人心,动摇军心,也只是证实一下自己清白,只是没有提前向您们请示,现在想起太不应该了。事后,通过您们批评教育,我才深深体会到了“只许州官放火,不许百姓点灯”这句古话,今后没经您们准许一定不点灯。 我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“,通过教育,今后一定走正常渠道,相信群众,相信党,不,应是相信您们——党。的确八次申诉不成,还有九次,十次嘛,这点都沉不住气,给领导添了麻烦,我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心,而不是我们上访的结果,把我们从走人改为缓期两年执行,以观后效,且这两年

虽不发工资,却发当地最低基本生活费,比低保强多了。感谢领导,终于又喝上稀饭了。 千言万语说不完我之过,万语千言道不完关爱情,正是:巍巍大巴山数不完上级爱,滔滔长江水诉不尽领导情。 最后仍真诚的感谢帮助过我的人,特别是尊敬的领导们! 篇二 各位领导;各位同事: XX年某月的一中午,12点正,这个时间是我们门前柜员交-班的时间,在这个时间,为了交-班的顺利,钱款清楚。所以,交-班时是不对外收付款业务的。 当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,交-班,等一下再来:“,由于交-班时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。 以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

银行工作人员的检讨书范文

银行工作人员的检讨书范文 银行工作人员的检讨书范文 在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是WTT为大家整理的银行工作人员检讨书范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 银行工作人员检讨书1 尊敬的领导: 您好! 20xx年xx月xx日办理客户网银时,由于我的大意,在操作时将机内手机号码输入与客户填写的不一致。我已进行了深刻的自我反思,给支行、团队造成了不利影响,在这里,请大家接受我深深地歉意。 这个事件也为我后期的成长发展烙下了深刻教训,并深深地鞭策我。作为一名柜员新手,要有责任感,团队精神,这个差错的发生,不仅影响了自己,还影响了团队、支行的荣誉,一损俱损、一荣俱荣。要牢固树立敬业精神,在以后的柜面业务操作中,要不断学习和自我学习,深刻领会行的规章制度,严格遵守结算操作规章制度。

我已深刻认识到柜员尤其是一线操作员的重要性和风险性,操作风险无时无刻都存在,只要有点点操作不当,将埋下较大隐患,造成巨大的影响。所以凡事要认认真真、小心翼翼、仔仔细细,对待每个环节都不能掉已轻心,尤其要注重小环节的核查,要再三地核对,细节决定成败,杜绝不良事情的发生。 要不停地多向师傅们虚心请教,对于不懂或没有把握的业务,要不耻下问,直到搞懂搞熟,多与师傅们研讨业务,举一反三,不断反思钻研来提升自己,熟练掌握业务,在保质基础上加快业务操作时间。规章制度是航灯,在他的严格指引下,认真学习,理论结合实践,我才能快速地从一名新手转换为一名称职熟练的柜员,为单位的快速发展贡献力量。 以此为鉴,我要时时自照,刻刻自省,踏踏实实做好自己本职工作,要保质保量,在日常工作中在领导和师傅们的关心和帮助下,努力锻炼自己的业务水平,成为一名银行与客户都放心的员工。检讨人:xxx 20xx年x月x日 银行工作人员检讨书2 尊敬的领导: 您好! 此刻我怀着万分愧疚和懊悔以及沉痛的心情给您写下了这份检讨书,以向您表示我对工作中失职这种不良行为的深刻认识以及改正的决心。

管理人员失职万能检讨书

管理人员失职万能检讨书 身为管理人员,我们要以身作则,为手下作出工作榜样来。失职是比较严重的错误了,但我们也不要太过沉溺于一时的错误,最重要的是我们要积极改正这些错误,在今后的工作中提升自己的能力,为单位作出更大贡献。下面是XX 给大家带来的。 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,

如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。 4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,

业务员工作态度散漫检讨书

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考业务员工作态度散漫检讨书 依照近日的工作情况来看,我的业务单总是出咨询题,深刻反思自己是因为一点情况扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地内疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 如此的情况我差不多发生了好多次了,差不多上也是长期以来对自己的放松造成的,通过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求依旧比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己差不多做得非常好了,便犯了许多不应该出现的错误。 在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时刻我却不认真下单,这充分讲明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个专门危险的倾向,也是一个极其不行的苗头。 此外,我也看到了这件事的恶劣阻碍,假如在工作中,大伙儿都像我一样自由散漫,漫不经心,那如何能及时把工作落实好.做好呢。同时,假如在我们那个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严峻,阻碍极为恶劣。 我明白不管如何样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好职员,虚心同意领导的教导与批判,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我! 也希望大伙儿不要犯我同样的错误,让大伙儿共同制造麦肯卡登的美好改日,认真工作,共同进步! 态度决定行为, 行为培养性格, 性格决定命运! 检讨人:https://www.doczj.com/doc/2614239711.html, X年X月X日

银行员工工作失误检讨书

银行员工工作失误检讨书 由于xx月xx日我在业务操作上的大意与失误,不仅给支行、给团队造成了不利的影响,更是给片区公司企业形象造成损害。我已深深的认识到了我的错误,在这里,请大家接受我深深的歉意。 在xx月xx日的傍晚,我认真的地成了一天的业务:迅速的平完账后,打印了柜尾箱余额表,我便开始核对***的尾箱。经过捆把,清点零头,加计总数等系列流程后,确定现金、一卡通7个;双整存单20个;普通存折13个;这与尾箱余额表完全符合。在轧帐单上加盖公章现金讫4和名章之后,我开始与柜员*姐互相查库,清查无误后,我和她先后各自完成封包,我与*将尾箱进行了封包,*姐则对尾箱进行了封包,或许是新人的缘故,我在业务流程的熟悉上还有所欠缺,一时马虎大意,便没有与田姐共同清点,直接导致在核对项目上有了漏洞,*姐在对进行封包时,有3个存折未装入柜箱内,失误就这样的产生了。 这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细节决定成败。要想做一名好银行柜员,尤其是要成为一名优秀的“新兵”,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的,我要做的是多动脑筋,多想问题,避免问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细节把服务做到最优。俗话说:“温故而知新”。几天里我深刻反思,系统的又学习了银行业务的服务流程,今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病,我会将双人查库,双人封包,再次核查认认真真落实到实处,做到万无一失。 然而,此时此刻面对已经造成的失误,我心中充满了悔过与愧疚之意,真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会,在今后的日子里,我一定会做好本职工作,提高防范意识,克服麻痹大意思想,时刻保持高度警惕性,时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定,并严格按照规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我,我保证,这样类似的失误将不会再发生。 检讨人

关于工作管理失职检讨书

关于工作管理失职检讨书 各位朋友,如果你们在工作中犯了错误,但不知如何写检讨书的话,可以参考下面这则工作管理失职检讨书,该文符合检讨书的写作要求,希望对大家有帮助。 尊敬的单位领导: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将df 机架的位置安装错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人 df 机架安装工作。但电缆线已安装好了,df 机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这

段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

银行员工违规违纪检讨书

银行员工违规违纪检讨书 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安。在此整理了银行员工违规违纪检讨书,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获! 银行员工违规违纪检讨书篇1 尊敬的经理: 今天我在处理业务的时候,因为粗心大意没有看清楚户名和帐号,将A客人的款项误入了B客户的帐户,而B客户又支取了这笔款项。由于我这笔错误的操作,营业部一方面要派人手给A客户做款项没有到帐的解释工作,又要因银行工作的失误道歉,一方面还要派人去把B客户支取的金额追回来,B客户还撒赖认为支取自己帐户的钱,银行无权追问,后来在经理和保卫科一齐做B客户的思想工作才收回误入款项。 因为我的这个工作上的粗心大意造成了在客户产生了不良的影响,给银行的工作带来了不少的麻烦,为此,自己深感内疚,认识到自己的错误效果非常严重。特向经理检讨自己。并引以为鉴,决不重犯。以后要注意提高业务水平,细心处理好每一笔业务。让顾客满意。因为这个错误本人愿意接受银行规章制度的处罚。 检讨人:XXX 20XX年X月X日 银行员工违规违纪检讨书篇2 尊敬的行领导:

我深深的忏悔,我感谢您们给我新生,给了我机会,感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不,在您们眼中应是大错)是太不应该了,愧对上级多年培养。 单位发生这事后,我自认为没什么错,初期对我的处分还不服气,认为咱只是办事人员,主要责任不在我,居然认为不公平,偏重,还说什么深文周纳,所以才提出上诉。您们批评我为什么搞"串联",这确也太冤,我是在向上级申诉八次无果下,向部分不明真相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明,而不是什么蛊惑人心,动摇军心,也只是证实一下自己清白,只是没有提前向您们请示,现在想起太不应该了。事后,通过您们批评教育,我才深深体会到了"只许州官放火,不许百姓点灯"这句古话,今后没经您们准许一定不点灯。 我以前也错误的认为"真理掌握在群众手中",通过教育,今后一定走正常渠道,相信群众,相信党,不,应是相信您们——党。的确八次申诉不成,还有九次,十次嘛,这点都沉不住气,给领导添了麻烦,我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心,而不是我们上访的结果,把我们从走人改为缓期两年执行,以观后效,且这两年虽不发工资,却发当地最低基本生活费,比低保强多了。感谢领导,终于又喝上稀饭了。 千言万语说不完我之过,万语千言道不完关爱情,正是:巍巍大巴山数不完上级爱,滔滔长江水诉不尽领导情。 最后仍真诚的感谢帮助过我的人,特别是尊敬的领导们!

银行员工工作失误检讨书

银行员工工作失误检讨书 尊敬的公司领导; 由于我在业务操作上的大意与失误,将记账金额做错,不仅给部门业务造成了不利的影响,更是给部门一贯的严谨作风形象造成了损害。现在,我已经清楚的认识到了我的错误,请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。 这次工作失误是在月底发生,当时我因为忙于记账赶作报表,所以疏忽大意,在计算银行三个月定期存款的利息收入时,少乘了一个百分号,导致结果出现差异,造成了这次会计重大差错的发生。 这次失误的发生主要是由于我会计准则学习不到位,工作态度不认真负责造成的。这次失误虽然是一件偶然发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。自己不能好好的约束自己,对新接手的工作没有足够的责任心。我在未收到南京银行的利息单前,是不应该自作主张的;虽然我的初衷是因为这笔利息是月份的收入,想让快报中的数字较为准确地反映出来,但是也不应该想当然的按照自己的想法去做,应该实事求是、有根有据的完成帐务工作,做到账面的真实性、准确性和完整性。如果这次不是因为领导及时地说要检查我的帐务工作,这个错误也根本不会被发现,甚至会造成更加恶劣的结果,到时的后

果是不堪设想的。对于这次的失误,我已经深知其中的严重性,如果我当时可以更加谨慎,仔细检查,而不是一味求快,应该可以避免这样的失误。 古人常说,“行有不得,皆反求诸己”、“君子务本,本立而道生”,经过领导的深刻教育和指正,在自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下: 1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名会计人员,不论有多少理由,都应严守认真负责的态度,严格执行帐务工作的程序,全面准确地了解账面情况,确保单据无误、数字无误;对可疑的地方,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的会计知识,切忌工作上的随意性。 2、过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细节决定成败。要想做一名优秀的员工,尤其是要成为一名优秀的“新兵”,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的,我要做的是多动脑筋,多想问题,避免问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细节把服务做到最优。俗话说:“温故而知新”。这几天里我深刻反思,重新整理了负责的工作,学习了会计准则及相关业务操作规范,今后我一定会克服不认真不仔细的问题,将工作认真完成、仔细检查,将认真负责

业务员工作失误的检讨书_检讨书

业务员工作失误的检讨书_检讨书 尊敬的领导: 本人在这段时期工作态度十分的不端正,犯了很大的错误,虚报客户资料;为与经销商抢客户,报低公司产品价格造成恶性竞争;作为一个领导,在明知道下属犯错的同时,没有第一时间向公司领导报告,而是包庇下属,这种严重违反公司规定,给公司带来了极大的负面影响;同时在新来的领导来时,还带有严重的负面情绪,给领导工作开展带来一定麻烦。这是作为一名公司老员工不应该犯有的初级错误,辜负了公司领导对我的信任和多年的培养。回想在公司四年时间,在领导的关心和培养下,从一名初级的业务人员,成长成为一名主管级,花费了公司大量的人力物力,而自己还没有很好的成长,本人对领导十分歉意。 以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施: 第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。 其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我,请领导再给一次让我重新给公司做贡献的的机会。 对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。 此致: 非常抱歉! 业务经理: 年月日 分享让人快乐,欢迎下载使用

银行职员思想认识检讨书

银行职员思想认识检讨书 尊敬的领导: 我是您的员工,今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对这次在工作流程中出现的错误进行深刻 的认识以及今后再无重犯的决心。 年月号,由于人员较少原本5人的活现在3个人干,业务量大就麻痹大意,造成15万元的承兑汇票,给客户贴现150万元,虽然因客户为银行的忠实客户,顾未造成损失,但是我深知自己这次犯下了严重的错误,给银行造成不良的影响,在此,我向您深刻检讨我的思想认识: 一、这说明了我工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,精神状态极差,没有把自己的工作做好,丢弃原则,我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。 二、这说明了我对自己没有时刻做到高标准、严要求,虽然这是一件偶然发生的事

情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。 三、这说明了我在长期工作中思想麻痹,没有做到警钟长鸣,没有始终绷紧安全这根弦。我反思自己这些年的工作成长经历,记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对业务也比较熟悉了,也慢慢开始放松对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事不仅使我自己感到耻辱,更重要的是我感到对不起银行领导长久以来对我的信任 与关心。 四、在这件事中,我感到自己的工作责任心仍就非常欠缺。平时领导一直在强调要细心操作,上班思想集中,而我在思想上没有重视起来,只当耳边风,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是这次出差错,以后或许也会。这证明了我的思想工作没有做到位,工作作风不端正,岗位责任意识不强。

工作管理失职的检讨书范文

工作管理失职的检讨书范文 工作管理失职的检讨书范文工作管理失职的检讨书范文(一): 尊敬单位领导: 您好我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书关于我在电信机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位我能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将0df机架位置安装错误 首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上最大疏忽、是工作失职如今我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督应该细心指导

每个施工人员具体工作要对每环节都仔细分析稍一放松就可以导致严重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失 在此次电信机房管理工作中我个人疏忽监督好工人0df机架安装工作但电缆线已安装好了0df机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来 出现问题是谁都不愿意接受现实然而面对错误是需要很大勇气如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错我要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于这项工作错误我也有一定自我认识我还是电信机房管理新人这是我经验不足造成错误但我不会以这个作为请求原谅托词错误终归是错误我应该用于面对错误 通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根本原因在于我个人疏忽全心、仔

细对待工作中每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如何不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工作岗位上有长远发展 针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视 1针对我工作责任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做精心了解对于每环节施工都做好监督和管理 2今后我要像公司优秀工作同事学习认真学习好工作作风从精神层面上提升我工作理念从根本上为我把今后工作做好打基础 通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作为公司发展献上微薄一份力量 检讨人:xxx 工作管理失职的检讨书范文(二): 尊敬的单位领导: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心

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