物业服务中心办公行为管理制度

物业服务中心办公行为管理制度

物业服务中心办公行为管理制度

1目的

规范员工办公行为，营造良好的工作氛围。

2范围

适用于EE物业服务中心员工办公行为管理。

3标准作业要求

3.1着装要求

3.1.1员工上班时间内穿规定工作服。

3.1.2严禁赤膊，穿吊带衫、超短裙、短裤、拖鞋等上班。

3.1.3头发须梳理整齐，男职员发不过耳，女职员上班可化淡妆，饰物佩戴应得当。

3.1.4重大活动及重要会谈，男士须穿西装、戴领带，女士穿套装。

3.1.5员工上班必须按公司规定佩戴上岗证。

3.2办公行为规范

3.2.1保持办公环境的整洁，办公桌上物品摆放整齐，垃圾废物入纸篓，地面应定期打扫。公共区域内的卫生由专人管理，须时刻保持整洁、干净。

3.2.2下班前要对办公室进行清理，重要文件应锁入抽屉或档案柜，责任人要关好电脑，最后离开者要注意关灯、窗、空调等，并锁好门。非正常工作时间，应尽量降低能耗。

3.2.3节约资源、节约用水、用电、用纸，非正式文件尽量用旧纸，尽量双面使用。

3.2.4未经同意，不得随意翻看同事的文件、资料等。

3.2.5按时上下班，上班后需外出执行公务的，须经部门负责人或单位领导的同意，并办理”外出单”。

3.2.6严禁上班时间带与工作无关人员进入工作岗位。

3.2.7严禁在办公区域大声喧哗吵闹甚至打架，传叫电话、同事之间谈话、会客时应注

意保持较低音量。

3.2.8办公区域须使用文明用语，不得粗言秽语。

3.2.9上班时间专心工作，严禁串岗、闲聊、睡觉、干私活和玩游戏，严禁查看与工作无关的书报，严禁在工作场所吃零食或就餐，严禁用公司电话私聊。

3.2.10上班期间严禁抽烟、喝酒。

4质量要求

4.1各部门员工须严格按照本制度约束自身行为规范.

5记录表单

5.1《日常工作差错处理单》AW-QR-OM-06

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