人手一机使用管理制度

A2教师人手一机管理制度1、请妥善保管好自己电脑的驱动软件。

[以前的方正电脑逐步发放，驱动软件由个人保管]下班后及时关机。

2、新的电脑[包括去年发的方正电脑]保修期中硬件人为损坏的[电脑公司认定] 由本人承担。

3、新旧电脑由年级组长指定、分配，实行电脑到人[教室电脑机除外]。

电脑按学校的统一要求安放在自己的办公桌上。

办公室原有的电脑桌收回。

4、在电脑保修期内任何人都不得打开主机箱和显示器，否则出现问题由自己负责。

电脑维修，必须做到：先在电教网上登记[华光点，按自己登记方法实行]，再电话联系。

硬件如损坏，需经学校信息老师检查审核，需要更新的，要当时人书面提出申请，维修人员签字，上报学校有关领导审批，再进行更换。

5、旧电脑以办公室为单位[试行] 本学期每台按补贴200元，作为维修费用超出部分往下一学期累计。

品牌机：方正电脑在保修期内不给予补贴。

6、电脑硬件维修，由信息技术老师负责维修。

如果电脑公司人员来办公室维修电脑，必须有本校的信息技术老师陪同，否则任何人都有权拒绝维修。

在维修其间要有人陪同、[这里指的是电脑用户和信息技术老师]更换硬件需要双方签字，及时办好维修登记手续。

7、电脑和BQQ的用户名从现在起，[除校长室外]，用户名按教师的姓名第一个拼音字母合成，然后学校统一按字母顺序编号、分配IP地址。

密码由自己设定。

8、要求每人都要在一年后学会安装系统和办公应用软件。

每个办公室指定一名老师先开始培训电脑系统和办公应用软件的安装，然后再负责教会本组老师的操作。

[从下月开始学校举办培训班]9、从下月开始个人的FTP不再统一使用，由本人在自己电脑上设置FTP。

个别因外出开课需要临时使用的请与网络管理员联系，有效期两天，过后不保留。

建议：还是自己刻录光盘最保险。

机械设备安全操作规章制度第一条为了加强机械设备的安全管理，有效防范事故风险，维护员工的生命健康和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内部所有的机械设备操作人员，包括但不限于操作工、维修工和管理人员。

第三条所有机械设备操作人员必须经过严格的培训以取得相关的操作资格证书，方可参与机械设备的操作。

第四条机械设备操作人员必须了解并遵守机械设备的操作手册，严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改或调整机械设备的设定参数。

第五条在进行机械设备操作前，必须对设备进行全面检查，确认设备无故障才能投入使用。

第六条机械设备操作时，必须保持专注，切勿分心或临时离开操作台，以免发生意外。

第七条机械设备操作人员必须经常对设备进行维护保养，及时更换损坏的零部件，保证设备的正常运转。

第八条在机械设备操作过程中，如发现设备出现异常声响或异味，必须立即停止操作并向相关部门报告。

第九条禁止机械设备操作人员在未经许可的情况下擅自更改设备的工作模式或参数设定。

第十条机械设备操作人员在操作过程中必须穿着符合要求的工作服和安全帽，严格遵守安全操作规范。

第十一条在发生机械设备事故时，机械设备操作人员必须第一时间进行自救，并向相关部门汇报事故情况。

第十二条机械设备操作人员必须定期参加安全教育和培训，不断提升安全意识和应急处理能力。

第十三条机械设备操作人员必须严格遵守公司安全制度，严禁违章操作和违规行为。

第十四条机械设备操作人员须遵守公司的安全考核制度，定期接受安全考核，不合格者须重新培训。

第十五条机械设备操作人员在接受培训时必须认真听讲，积极参与课堂互动，不得违反纪律。

第十六条机械设备操作人员如有违反本规章制度的行为，一经查实将按照公司规定进行处理，严重者将受到处罚。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效，适用于全公司内所有的机械设备操作人员。

总结：本规章制度的制定旨在强化机械设备操作人员的安全意识和责任意识，为保障公司内部机械设备的安全运行提供有效的管理保障。

手持机使用管理制度范本一、目的和范围本管理制度的目的是规范手持机的使用，保证其正常运作，提高工作效率和信息安全性。

本制度适用于公司内所有使用手持机的员工。

二、手持机的使用规定1. 员工必须对手持机进行妥善保管，严禁私自借、借用他人手持机或私自更改手持机设置。

2. 员工应避免将手持机暴露在极端温度、潮湿或强磁场等影响其正常工作的环境中。

3. 手持机的屏幕和外壳应保持清洁，如出现异常情况应及时向信息技术部门报修，并按照部门指示处理。

4. 员工必须遵守公司制定的软件使用规定，不得私自安装、删除或更改手持机内的任何应用程序或文件。

5. 手持机的电池寿命有限，员工应合理使用手持机并及时进行充电以保证正常使用。

6. 对于遗失或损坏的手持机，员工应及时向信息技术部门报告，并按照部门要求进行处理。

三、手持机数据安全管理1. 员工不得将手持机用于存储、传输或处理涉密或敏感信息，以防止信息泄露和数据丢失。

2. 手持机只能通过公司内部授权的网络连接访问公司系统，禁止连接未经授权的网络或公共Wi-Fi。

3. 员工应定期备份手持机中的重要数据，并妥善保管备份文件以防止数据丢失。

4. 员工不得私自将公司机密信息发送至个人邮箱或其他非公司指定的通信工具。

5. 员工在离开工作岗位时，应将手持机锁屏或关闭，以保障数据安全，并定期进行密码更换。

四、手持机使用违规处罚1. 对于违反手持机使用规定的员工，一经发现将依据公司相关制度进行纪律处分。

2. 对于因违规使用手持机引起的安全事故或数据丢失，将追究员工的责任，并由相关部门采取相应的纠正措施。

3. 对于故意私用、损坏或盗窃手持机的员工，将承担相应的法律责任，并依法追究其刑事责任。

五、附则1. 手持机管理制度应与其他相关制度相衔接，如《公司信息安全管理制度》、《公司办公设备使用管理制度》等。

2. 公司的信息技术部门应定期对手持机进行检查和维护，并对使用情况进行监督和管理。

六、制度的执行和修改1. 所有员工都应该遵守该手持机使用管理制度，并履行相应的义务。

主要施工机具、劳动力使用计划一、主要施工机械、机具和工具安排由于工程施工时间紧，机械设备、机具和工具应满足工程施工需用，只有配齐施工所需的各种机械设备、机具和工具，才能保证按时或提前完成施工任务。

1.项目部专业施工技术人员从工程的实际需要出发，在开工前编制各专业施工机械设备、机具和工具需用计划。

2.公司设备、机具和工具管理部根据项目部施工机械设备、机具和工具需用计划，提前做好施工机械设备、机具和工具的品种配备和数量配备工作。

3.公司设备、机具和工具管理部安排设备维修人员，做好施工机械设备机具和工具进场前的维修保养，以保证施工机械、机具和工具的如期正常工作。

4.为确保工程不受施工机械设备、机具和工具的因素而影响工程的连续施工，公司设备管理部必须保证施工机械设备、机具和工具有一定的储备量，以确保工程突击施工的需要。

5.本工程计划投入的施工机械、机具和工具需求计划见附表。

6.随着施工进度及时安排施工机械进场。

二、检验实验仪器配备计划计划用于本项目的材料检验、实验仪器设备见下表三、劳动力配备计划进场施工前劳动力计划安排与组织是施工管理中的一个决定性要素，尤其是在优化组合不同工种的技术人员的配备方面将直接影响整个工程的成败。

因此强调人的因素是第一位，是很有必要的。

劳动力的组织不单是从工程量和工期要求方面来凑够人数就可以的事情，除了一些对技术含量要求不高的工作可以由小工承担外，劳动力的计划安排首先是从质量方面来要求的，即具备一定技术水平的工人才能够从事本工程的施工任务本工程的工作量大、工期紧、质量要求高，所需各种操作人员较全面。

为了保证该工程高速、优质地完成，应充分做好劳动力的准备工作。

1.所有操作人员由公司统一抽调，施工项目部统一管理；2.公司和施工项目部将根据工程需要，选择具有丰富安装工程施工经验的技术工人；3.如果在现场施工过程中，出现劳动力供求不平衡时，项目部会提前上报公司总部，根据具体情况进行应急抽调一批人员及时进驻现场进行补充；4.各施工队可根据进度及总体安排，分成若干施工班组，以充分发挥技术特长和专业施工水平；5.对各分项工程各阶段的劳动力进行宏观控制、统筹安排。

现场机械设备管理制度范本一、总则本制度制定之目的是为了规范和管理现场机械设备的使用，确保设备安全、高效运行，提高工作效率，保障工作人员的安全与健康。

本制度适用于本公司所有参与现场施工作业的人员。

二、责任与义务1. 现场机械设备管理人员负责对现场机械设备进行定期巡检和维修，确保设备的正常运行。

2. 承包商负责对所使用的机械设备进行保养和维护，及时处理设备故障和损坏。

3. 所有现场作业人员应严格按照设备使用手册和操作规程使用机械设备，确保操作安全。

4. 上级主管部门负责对现场机械设备管理人员的工作进行监督和检查，确保制度的执行。

三、机械设备使用管理1. 所有机械设备的使用前，必须上岗培训并持证上岗。

2. 在机械设备使用过程中，禁止未经授权人员进行操作、拆卸或维修。

3. 设备停止运行时，应切断电源或关闭气源，进行设备安全隔离。

4. 每天使用结束后，应将机械设备进行清洁，保持设备干净整洁。

5. 定期维护和保养机械设备，防止设备损坏和故障。

四、机械设备巡检和维修管理1. 定期巡检机械设备，包括外观、零部件及工作性能。

2. 定期进行设备润滑、更换易损件和校准，确保设备的正常运行。

3. 发现设备故障或损坏，应立即停机，并通知维修人员进行抢修。

4. 维修人员应按照设备维修流程进行操作，并及时修复故障。

五、机械设备安全管理1. 确保机械设备的安全操作，禁止超负荷使用和过高速度运转。

2. 对于有安全隐患的机械设备，应及时进行维修或更换。

3. 确保设备周围没有任何杂物和障碍物，避免发生意外事故。

4. 机械设备使用时应配备相应的防护装置和安全设施，确保操作人员的安全。

六、机械设备资料管理1. 对机械设备进行登记管理，建立机械设备档案，包括设备名称、型号、编号等信息。

2. 对机械设备进行领用和归还管理，确保设备的完好和规范使用。

3. 定期进行机械设备资料的整理和更新，核对设备台账和实际使用情况是否一致。

七、紧急情况处理1. 在发生紧急情况时，应立即停机，并采取适当的紧急措施，确保人员安全。

设备定人操作管理制度模版一、总则1. 为确保设备的安全性和有效性，制定本管理制度，规范设备的定人操作管理，确保设备的正常运行和人员的安全。

2. 本制度适用于所有使用设备的人员，包括但不限于维修人员、操作人员等。

3. 所有使用设备的人员必须严格遵守本制度，不得违反本制度的规定。

4. 本制度的解释权归设备管理部门所有。

二、设备操作人员的要求1. 设备操作人员必须具备相关的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。

2. 设备操作人员必须熟悉设备的操作方法和使用规范，能够独立操作设备。

3. 设备操作人员必须服从设备管理部门的指挥和调度，按照工作要求进行操作。

4. 设备操作人员必须保持工作状态的良好，不得饮酒、吸烟或使用违禁药品。

三、设备定人操作管理流程1. 设备管理部门将制定设备操作计划，包括设备的使用时间、操作人员的轮班安排等。

2. 设备操作人员按照轮班计划到岗，并进行设备的预检工作，确保设备的状态良好。

3. 设备操作人员按照操作规程进行设备的启动和停止，不得擅自改变设备的运行状态。

4. 设备操作人员在操作设备过程中，必须严格按照操作规程操作，不得有违规行为。

5. 设备操作人员在设备运行过程中发现设备异常情况时，应立即上报设备管理部门并采取相应措施。

6. 设备操作人员交接班时，应详细记录设备的运行情况和相关注意事项，确保接班人员能够顺利接班。

7. 设备操作人员在工作结束后，应将设备恢复到安全状态，并进行必要的设备维护和保养。

四、责任与处罚1. 设备操作人员违反本制度的，将接受相应的责任和处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、调离岗位、解聘等。

2. 设备操作人员因违反本制度造成设备损坏或人员伤害的，将承担相应的赔偿责任。

3. 设备管理部门有权对设备操作人员进行巡查和考核，确保操作人员遵守本制度的规定。

五、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于全体设备操作人员。

2. 设备操作人员必须保持本制度的版本更新，遵循最新的管理要求。

工程机械的使用管理制度一、总则为加强公司的设备管理工作，提高设备的使用效率和安全性，特制定本管理制度。

本制度适用于公司所有的工程机械设备的使用管理工作，并具有可操作性和可执行性。

二、设备管理部门公司设备管理部门是设备使用管理的主要负责部门，其主要职责包括设备的采购、维修、保养和管理等工作。

设备管理部门应有专职人员负责设备的日常管理工作，并定期向公司领导汇报设备使用情况。

三、设备使用人员1.设备使用人员应按照公司制定的规定进行设备的操作和使用，严禁私自擅自操作设备。

2.设备使用人员应具备相应的操作技能和证书，未经培训和考核合格的人员不得擅自操作设备。

3.设备使用人员应保持设备清洁，严格遵守设备的使用和保养规程，确保设备的正常运转。

四、设备的巡检和保养1.设备管理部门应定期对设备进行巡检，及时发现设备的故障和异常情况，并采取相应的维修和保养措施。

2.设备使用人员应按照设备管理部门的要求进行设备的日常保养工作，包括润滑、清洁、检查等工作，确保设备的正常运转。

3.设备管理部门应建立设备维修记录，记录设备的维修情况和保养情况，确保设备的维修和保养工作有据可查。

五、设备的安全管理1.设备管理部门应建立设备的安全管理制度，包括设备的使用安全规程、事故预防措施等，确保设备的安全使用。

2.设备使用人员应严格遵守设备的安全规程，正确使用设备，杜绝使用设备过程中的安全隐患。

3.设备管理部门应定期组织设备的安全培训和演练，提高设备使用人员的安全意识和应急处理能力。

六、设备的报废管理1.设备管理部门应制定设备的报废管理制度，明确设备的报废标准和程序，保证设备的报废工作合法、规范、科学。

2.设备使用人员应及时向设备管理部门报告设备的故障或超过使用寿命情况，避免因设备的损坏导致更大的损失。

七、违规处理对于违反设备管理制度，造成设备损坏或安全事故的人员，应按公司规定进行惩处，并承担相应的法律责任。

八、附则本管理制度由设备管理部门负责解释和修订，经公司领导审定后正式实施。

三同时管理制度三同时管理制度一、概述三同时管理制度是指在工作场所中，对三种要素（人、机、料）实行严格管理的制度。

通过对人员、设备和原材料同时进行有效管理，提高工作效率，确保产品质量，降低生产成本，是现代企业管理的重要手段之一。

二、三同时管理的内容1. 人的管理人员配备：合理配置人员，确保各岗位都有足够的人手。

员工培训：不断提升员工的技能和素养，提高生产效率和产品质量。

安全管理：重视员工的安全意识，制定安全操作规程，确保员工工作安全。

2. 机的管理设备更新：定期更新设备，保证生产设备处于良好状态。

设备维护：定期维护保养设备，延长设备寿命，减少故障率。

设备监控：建立设备监控系统，及时发现和排除设备故障。

3. 料的管理原材料采购：选择优质的原材料供应商，确保原料质量稳定。

库存管理：控制适度的原材料库存，避免库存积压或缺料情况。

原材料检验：建立原材料检验标准，确保原材料符合要求。

三、三同时管理的优势1. 提高生产效率通过合理配置人员和设备，优化生产流程，提高生产效率，缩短生产周期。

2. 保证产品质量严格管理原材料，严格执行操作规程，及时维护设备，确保产品质量稳定。

3. 降低生产成本优化生产流程，减少人员闲置和设备故障时间，降低生产成本，提升企业竞争力。

四、三同时管理的实施1. 制定三同时管理制度企业应明确三同时管理的内容和要求，建立相关制度和流程，确保三种要素的有效管理。

2. 建立监督检查机制定期进行三同时管理的检查，发现问题及时整改，确保管理制度的有效实施。

3. 加强团队协作人、机、料是相互关联的，需要各部门之间加强沟通与协作，形成良好的团队合作氛围。

五、结语三同时管理制度是现代企业管理的重要方式，通过对人、机、料的有效管理，提高生产效率，保证产品质量，降低生产成本，是企业持续发展的重要保障。

企业应结合自身情况，积极推行三同时管理制度，不断完善管理，提升企业的核心竞争力。

机械设备操作规章制度第一章总则第一条为规范和管理公司内的机械设备操作，保障员工的安全和设备的完好，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有的机械设备操作，包括但不限于起重机、叉车、压力机等各类机械设备。

第三条机械设备操作人员必须具备相应的操作证书，并经过专业培训，经过考核合格后方可单独操作机械设备。

第四条任何单位和个人不得私自使用公司的机械设备，必须经过相关部门审核批准才能使用。

第五条机械设备操作人员必须严格遵守相关的操作规程，杜绝违章操作的行为。

第六条公司将定期组织机械设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。

第七条机械设备操作人员必须遵守安全生产法律法规，加强安全意识，做到安全第一。

第八条机械设备操作人员必须按照规定穿着工作服，佩戴安全帽、手套、护目镜等个人防护用品。

第二章机械设备操作管理第九条公司将设立专门的机械设备管理部门，负责机械设备的购置、维护、保养和管理工作。

第十条所有新购置的机械设备必须经过严格的验收和试运行，确保设备的正常工作。

第十一条每台机械设备将设定专门的使用标准和操作规程，机械设备操作人员必须熟知并严格执行。

第十二条机械设备操作人员必须定期参加相关培训，不断提升操作技术和安全意识。

第十三条机械设备操作人员必须认真学习机械设备的结构和原理，熟练掌握设备的使用方法和操作要领。

第十四条机械设备操作人员必须认真维护设备，定期检查设备的使用状况，及时发现和处理故障。

第十五条机械设备操作人员必须定期进行操作风险评估，提前预防和消除操作中可能存在的安全隐患。

第十六条机械设备操作人员必须按照规定，定期进行设备的润滑和保养工作，确保设备的正常运行。

第十七条机械设备操作人员应当遵守设备操作的技术规定，杜绝超负荷操作和违章操作的行为。

第三章安全防范措施第十八条公司将设立专门的安全生产管理部门，负责机械设备操作的安全防范工作。

第十九条公司将定期开展安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。

2024年手持机使用管理制度第一章总则第一条为规范和管理公司员工及外来人员对手持机的使用行为，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本手持机使用管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员在公司内外使用手持机。

第三条手持机指便携式终端设备，包括但不限于智能手机、平板电脑等。

第四条手持机的使用目的为方便员工进行工作沟通、信息查询、数据处理和业务办理等工作。

第五条手持机使用应遵循法律法规、公司规定和本制度的要求，不得用于任何违法违规行为。

第六条公司将为员工提供符合要求的手持机设备，员工应妥善保管并防止丢失。

第七条手持机使用过程中应注意个人隐私和信息保密，不得泄露公司机密和客户信息。

第八条公司将进行手持机使用情况的监督和检查，如发现违规行为将依照公司规定予以处理。

第二章使用权限第九条手持机的使用权限由公司授权，不同岗位和职级的员工有不同的使用权限。

第十条手持机使用权限的分级为普通用户、管理员和高级管理员，由系统管理员进行设置和管理。

第十一条普通用户可以使用手持机进行基本的工作沟通、信息查询和数据处理等操作。

第十二条管理员可以对手持机进行设备管理、用户管理、权限分配等操作，确保设备的正常运行和用户的顺利使用。

第十三条高级管理员可以对整个手持机系统进行配置管理、安全策略制定和故障排除等操作，确保系统的稳定和安全。

第三章使用规定第十四条手持机的使用应遵循以下规定：1. 手持机应按照公司的规定进行开机和关机，不得私自关闭。

2. 手持机使用过程中应避免涉及个人隐私的信息泄露，不得拍摄、录制、传播他人隐私。

3. 手持机不得用于播放或传播违法违规言论、音频或视频内容，不得使用违法违规应用程序。

4. 手持机不得用于进行赌博、非法交易、传销、诈骗等行为，不得使用非法渠道获取收益。

5. 手持机不得用于存储、传输、处理任何违法、淫秽、破坏稳定的内容或有损公司声誉的内容。

6. 手持机不得用于在公共场合打扰他人、妨碍公共秩序或破坏社交礼仪。