会计职业道德培训讲义共67页

《会计职业道德》讲座演示教学
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特

权 力 必须为职工群众 谋 利益
绝不能为个人或少 数 人谋 取 私利
会计职业道德的主要内容
-------强化服务
· 强化服务： 是要求会计人员树立服务意识 ， 提高服务 质量 ， 努力维护和提升会计职业化的良好形象。
· 文明服务： 文明用语 、礼貌待人 、 以理服人。 · 具有团结协作的精神。
· 要不断提高工作质量 、不断开拓创新 ， 使我们财务工 作价值最大化。
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职业道德规范
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· 财务部
· 2010-09-06
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1
一是作为领导干部一定要 树立 正确 的权 力观 和科 学的 发展 观
权 力 必须为职工群众 谋 利益
绝不能为个人或少 数 人谋 取 私利
目录
· 概述 · 会计职业道德规范的特点 · 会计职业道德的主要内容 · 会计职业操守 · 结束语
· 综合性： 既有对会计人员业务素质的要求 ， 也有对其思想道 德等方面的要求。
•业精于勤荒于嬉 行成于思毁于随
4•
一是作为领导干部一定要 树立 正确 的权 力观 和科 学的 发展 观
权 力 必须为职工群众 谋 利益
绝不能为个人或少 数 人谋 取 私利
Байду номын сангаас
会计职业道德的主要内容
--------爱岗敬业 爱岗敬业： 是指会计人员要热爱会计工作 ， 忠于职守， 尽心尽力 ，尽职尽责。
•业精于勤荒于嬉 行成于思毁于随
一是作为领导干部一定要 树立 正确 的权 力观 和科 学的 发展 观
权 力 必须为职工群众 谋 利益
绝不能为个人或少 数 人谋 取 私利
概述

这个概念包括两层含义：①道德是调整人与 人、个人与社会之间关系的行为规范，与法 律并存；②道德依靠社会舆论、传统习惯、 内心力量去调整人的行为，与法律有别。
二、道德的特点
第一，规范性 第二，非强制性 第三，历史性 第四，阶级性 第五，全人类性 第六，社会实践性 第七，相对独立性
2．社会经济关系所表现出来的物质利益，直接决 定着道德的基本原则和规范。从根本上讲，道德的 基本内容就是人们的利益关系问题。利益不仅是每 个社会经济关系的直接表现，而且是人们从事一切 活动的直接动因。人们总是从一定的利益出发选择 自己的行为，处理与他人或社会的关系，做出善恶 的价值判断，从而形成一套较为固定的道德原则与 规范。可见，利益是道德的基础，直接决定着道德 体系的基本原则和规范，决定着各种道德活动的标 准和方向。
三、道德的本质
道 德 的 本 质 是 指 道 德 区 别 于 其 他 一 切 事 物 、 其他一切社会现象的根本性质，是道德的基本 要素的内在联系和道德内部所具有的一系列必 然性、规律性的总和。
道德是由一定的经济基础决定的上层建筑和 社会意识形态，它是社会物质生活条件的反映。 决定道德发生和发展的基础是通过一定社会经 济关系表现出来的物质利益关系。
1．一定社会经济关系的性质决定着与之相适应的 道德的性质。生产资料的所有制结构是社会经济结 构的基础，因而有什么样的社会经济关系，就有什 么样的社会道德，随着社会经济结构的变化，道德 也在不断改变自己的具体形态，表现为不同的道德 历史类型。人类历史上，在社会发展的不同历史阶 段和历史条件下，相继出现过不同的道德类型，主 要有原始社会道德、奴隶社会道德、封建社会道德、 资本主义社会道德和社会主义道德等。不同类型的 道德因根源于不同的社会物质生活条件，而具有不 同的内容和特征。

财经法规与会计职业道德
Competence Confidentiality Integrity Objectivity
黑龙江大学
山精东品课经程贸职业学院
案例
(四)其他与会计职业道德相关的教育 除上述所举的三个方面外，会计职业道德教育
还可采取正面人物的模范教育，政府、社会对模 范遵守会计职业道德人员的表彰奖励等形式。
财经法规与会计职业道德
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案例
(四)实施保障机制不同 会计法律制度不仅仅是一种权利和义务的规定，
而且是由国家强制力保障实施的。而会计职业道 德不是由国家立法无条件执行的具体条款，而是 会计工作历史经验的总结，是社会对会计职业和 会计人员行为共同认可的规范，会计职业道德的 实施更需要广大会计人员的自觉遵守。
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案例
(二)在会计继续教育中进行职业道德教育 会计职业道德教育贯穿于整个会计人员继续教
育的始终。就现阶段而言，会计人员继续教育中 的会计职业道德教育目标是适应新的市场经济形 势的发展变化，在不断更新、补充、拓展会计人 员业务能力的同时，通过职业道德的信念教育、 会计职业义务教育、会计职业荣誉教育、会计职 业尊严教育和会计职业节操教育，形成良好的会 计职业道德品行。
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❖2．会计的客观公正性直接影响着会计信息的质量和 使用价值。只有公正的会计信息才能得到社会的认可， 才具有价值和使用价值，才能发挥对决策的影响。如 果舍计信息缺乏必要的公正性，那么它就不是对经营 过程和结果的忠实描述，带有某种偏见，或受某些个 人或集团的操纵，损害他人的利益。
❖会计的客观公正性一般应当符合以下条件： ❖1．公认会计准则和会计法律、法规。 ❖2．会计信息必须具有客观性。 ❖3．会计信息必须具有真实性。 ❖4．会计信息必须公开披露，全面描述。 ❖5．会计信息传递必须具有及时性。
❖ 2．如何保证会计信息的真实性 ❖ 首先，应以实事求是作为会计工作的灵魂。 ❖ 其次，应严格执行会计法律法规，依法核算。
❖ （三）什么是客观公正
❖ 古今中外，尽管赋予了客观公正以不同的内涵，存在不 同的理解，但在一切道德体系中，客观公正都被视为是 协调人与社会、社会不同团体、人与人间各种关系的最 基本的道德要求。具体来说，客观公正作为会计职业道 德一则重要的规范，就是指会计人员在业务活动中，要 依法处理会计业务事项，如实反映经济活动过程，不偏 不倚审计服务对象的财务状况，以保证会计的公正性。 从单位会计机构来说，能否客观地反映和监督本单位经 济活动的全过程，关系到提供的会计信息的公正性；从 会计中介机构来说，就是客观评价所服务单位的会计业 务，以保证身为“经济警察”的公正性。客观公正是会 计工作为公众服务、为社会尽责的具体表现，也是会计 人员应尽的职业责任和道德义务。
二、“诚实守信”是会计职业重
要的道德规范
❖ （一）诚实与信用是会计人员的执业基础
❖ 会计一个信息系统，会计队伍分为两大部分，其一， 提供信息或生产信息的会计人员，指各单位会计机 构的从业人员；其二是鉴定信息真实性的会计人员， 指各会计师事务所的从业人员。会计信息是否真实， 取决于这两部分会计人员的执业能力与职业道德水 平。诚实守信作为会计职业道德的重要规范，是保 证会计信息真实性的执业基础。没有诚信，就没有 道德，没有道德就没有法的执行。

第十一章 会计工作组织与会计职业道德
（三）职业道德的主要内容
（1）爱岗敬业：是职业道德的基础，是社 会主义职业道德所倡导的首要规范。爱岗 敬业就是对自己的工作要专心、认真、负 责任，为实现职业上的奋斗目标而不懈努 力
（2）诚实守信：是做人的基本准则，也是 职业道德的精髓。诚实就是实事求是地待 人做事，不弄虚作假。守信就是讲信用、 重信誉、信守诺言，不搞坑蒙欺诈，不搞 假冒伪劣。
第十一章 会计工作组织与会计职业道德
二、道德的定义：
（一）道德的概念
道德是一定社会、一定阶级向 人们提出的处理人和人之间、个人 和社会、个人和自然之间各种关系 的一种特殊的行为规范。
简单地说，道德就是讲人的行 为“应该”怎样和“不应该”怎样 的问题。
第十一章 会计工作组织与会计职业道德
（二）公民道德建设内容：
社会公德 人们在公共活动场所的基本行为准 则。
家庭美德 尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、 勤俭持家、邻里团结。
职业道德 是从事一定职业的人们以责、权、 利的统一为基础，以协调个人、集体和国家 社会的关系为核心的职业行为准则和规范体 系。 职业道德 会计职业道德的基本规范
第十一章 会计工作组织与会计职业道德
第十一章 会计职业道德
主要教学重点
一、 职业的概述 二、 道德的概述 三、 职业道德的概述 四、 会计职业道德的概述 五、 会计职业道德与会计法律制度的关系 六、 会计职业道德案例分析
第十一章 会计工作组织与会计职业道德
学习会计职业道德的意义
一、会计从业资格考试的需要
《会计法》第三十九条规定，“会计人员应 当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员 的教育和培训工作应当加强。”
二、会计人员素质教育的需要

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对当前我国会计人员职业道德的现状分析
2．牟取私利，贪赃枉法
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了 法制观念，通过收入不入账，虚报冒领等手段，故意伪造、 编造、隐匿、毁损会计资料；利用职务之便贪污、挪用公款， 将国家和集体的财产转移到个人手中，侵害国家和集体的利 益。少数会计人员丧失会计职业道德，借工作之便违法犯罪。 有的会计人员个人利益膨胀，故意伪造、编造、隐匿、毁损 会计资料，监守自盗，利益职务之便贪污、挪用公款，以身 试法。一些严重违法法制行为虽然是少数会计人员所为，但 也反映出在市场经济条件下，在会计队伍中确有一部分人会 计职业道德沦丧，走上法制的道路。
加强会计人员 职业道德的必 要性
提高会计人员 职业道德的对 策
加强会计人员 职业道德建设 的意义
P A R T. 0 1
会计人员职业道德 的涵义
会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和 社会公众利益而获取违法利益。
会计人员职业道德的涵义
会计职业道德是调整会计职业活动利益 关系的手段
对当前我国会计人员职业道德的现状分析
案例2 济南某单位造假案
2001年，审计署济南特派办在对H局进行财务收支审计中发现，该 局财务处计划科副科长黄某，掌管有17个公款私存的银行存折，涉 及资金900多万元。由于黄某怕事实暴露，已将有关会计资料和存 折隐匿或销毁。审计人员被迫采取由其他线索获取的账号从银行倒 查的方法，查阅了银行账户多年的会计档案，翻阅了无数的历史传 票，对多年来银行分户账的收支内容进行取证、复制和汇总分析。 查明：1999年8月23日，黄某将H局在人寿保险公司投保到期转回 的300万元保险金，存入以其名义开设的公款私存存折，2000年1 月14日，黄某从该存折中提取现金100万元，直至2001年2月28日 才又重新存入。该笔资金从取出到再次存入间隔13个月时间。根据 上述线索，审计人员初步判断黄某涉嫌挪用公款犯罪。

保持独立性
独立性原则：会计人员应保持独立 性，不受利益相关者的影响
独立性保障：会计人员应遵守职业 道德规范，确保独立性的实现
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独立性实践：会计人员应避免与利 益相关者产生利益冲突，确保会计 信息的客观性和公正性
独立性监督：会计人员应接受独立 性监督，确保独立性的有效执行
内部评价：企业内部对会计职业道德的评估和评价，如绩效考核、员工满 意度调查等
内部监督与评价的作用：确保会计职业道德的遵守和执行，提高企业内部 管理水平
内部监督与评价的挑战：如何确保内部监督与评价的独立性和公正性，如 何应对内部监督与评价的阻力和困难
外部监督与评价
政府监管：财政部、审计署等政府部门的监督和评价 行业自律：会计行业协会、会计师事务所等机构的监督和评价 社会监督：媒体、公众等社会力量的监督和评价 内部监督与评价：企业内部审计、内部控制等机制的监督和评价
会计职业道德的重要性
维护企业利益：确保财务报告的准确性和完整性，保护企业利益 提高企业信誉：良好的职业道德可以提高企业的信誉和形象 促进社会公平：会计职业道德有助于维护社会公平和公正 保障投资者权益：确保投资者能够获得真实、准确的财务信息，保障其权益
会计职业道德的基本原则
诚实守信：遵守法律法规，不弄虚作假 公正公平：对待所有客户一视同仁，不偏袒任何一方 专业胜任：具备专业知识和技能，能够胜任会计工作 保密原则：保护客户隐私和商业秘密，不泄露任何信息
履行社会责任
遵守法律法规：遵守会计法律 法规，维护社会公平正义
诚信经营：诚实守信，不弄虚 作假，维护企业形象
保护客户利益：保护客户隐私， 为客户提供优质服务
参与公益活动：积极参与公益 活动，为社会做出贡献

四、加强会计职业道德建设
会计信息失真，假账泛滥、后果严 重，已经从一种经济现象、经济问题 质变到意识形态领域，质变成社会文 化问题和道德问题（一个国家、一个 民族的道德问题），涉及先进文化方 向的问题，甚至成为政治问题，到了 非治理不可的地步。
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1、现阶段会计职业道德存在的问题
（1）意识、观念。 不做假账的会计是水平低的 会计，经济犯罪不是害羞的事 （2）求私利，违背准则，弄虚作假 （3）根源：利益驱动 （4）非诚信行为吃小亏占大便宜 其原因：不诚信的利益大于成本 a不被发现、民不举、官不纠：利益实现 b发现：惩处不严，力度不大、执法不严 非诚信成本：法律惩罚成本、舆论批评成 本、良心谴责成本
3、会计职业道德 （1）概念 ：在会计职业活动中应遵循的、体
现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业性 行为和规范。
（2）特征 ①强制性：《会计法》、《会计基 础工作规范》、《会计从业资格证管 理办法》要求。 ②关注公众利益（放在第一位） ③社会性
三、会计职业道德规范的主要 内容 八条
1、爱岗敬业 饭碗、生存条件、兴趣、搞好本职工作、 尽职尽责、天道酬勤 “不得不为”转化为“自觉自为” 会计工作要求： 2、诚实守信 “越假的时代，我们越需要真诚” “狡猾的人得一时，真诚的人得一世”， 观察我们身边的人，很多过得好的人，绝 大多数把握真诚的人。 “做事先做人”
②加强法制学习，深刻体会会计作假的法 律责任。 ③处理好情与法的关系，变感生认识为理 性认识。 ④工作方法灵活，应对各种事件。 ⑤树立服务意识。 ⑥提高自己的道德修养，把个人形象、品 格融与职业之中。
谢 谢
（7）不利益于保护干部，很多领导、干部、 财会人员受到法律制裁、失去自由（包括 许多优秀人才） （8）国家管理、社会管理成本增高