质检工作计划格式
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一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。
为了提升公司质量管理水平,有计划的开展质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强企业竞争力,增强顾客满意度。
特制定20--年质量管理工作计划,现将我部质量管理工作计划汇报如下:质检工作计划1一、20--年工作目标为了贯彻“科学管理,诚信守法、争创优质、持续改进”的质量方针,加强施工质量管理,提高我项目部承担的--工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,实现“工程合格率100%、让业主满意。
”的质量目标。
二、质量管理规章制度建立及完善为保证20--年对施工质量的控制达到规范管理和严格验收的目的,并且做到有章可依的工作要求,计划制定和健全以下规章制度:(1)质量保证体系(2)质量管理制度(3)质量管理措施(4)质量管理奖惩办法(5)质量管理工艺策划(6)质量管理实施细则三、质量管理组织机构1、项目经理岗位职责(1)领导项目部的一切工作,对项目部所承担的施工质量活动全权负责,为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立和在本单位的有效运行。
(2)负责贯彻质量方针,确保质量目标的实现。
(3)负责质量计划、施工组织设计的审批,并组织实施。
(4)负责配置资源,确保合同顺利实施。
2、工程技术部质量职责(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,使质量方针顺利贯彻执行。
(2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任。
(3)负责施工组织设计的审核,负责施工技术措施的审核编制。
(4)负责选用项目适用的标准、规范,组织对设计图纸的审查及技术交底工作,对工程质量负领导责任。
(5)对施工过程中的产品质量、检查和试验、进场物资和设备、不合格产品的控制、竣工交付、内部验收、质量记录负领导责任。
(6)负责项目新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用工作。
质检员工作计划及安排模板____年,我将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。
特制定____年工作计划如下:1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责.。
3、针对____年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决。
对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。
4、按照____年的培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。
加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到____%,承检项目完成率达到____%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
作为质检部管理人员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面(即要公司提高利润又要客户满意同时还需要考虑生产部门同事的利益)。
总之,多年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
质检员工作计划及安排模板(二)做了多年的质检工作,有的时候也觉得自己有些许经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多工作为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。
一、做好生产和质量的指导和监督工作开展质量意识教育以及培训工作,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。
质检员个人工作计划范文为了我们公司产品能长久源源不断的流向市场,获得广大人民一致好的口碑,作为一个公司质检员,我在此为____年能够胜任工作制定了如下几条工作计划:1、生产过程中对产品的抽样检验、实施、维护好检测状态标识,负责公司生产的产品功能、外观和包装检验,填写检验记录并保存归档。
2、督促生产人员进行正常的生产,进行自检、互检、首检并保持每天的记录。
3、加强生产过程中的工艺技术执行、质量检查。
做好过程控制工作。
4、熟练掌握印刷包装产品质量检测规程和检测方法及检验标准。
5、协助各部门处理生产过程中出现的各种问题。
6、责任心强,工作认真,能承受较大工作压力。
负责产品质量状态标识,严格控制不良品进出厂;7、领导安排的其它工作。
8、了解基本的检验程序。
负责公司生产的产品功能、外观和包装检验,能够很好的将日常工作按日记录、按周统计、汇总并向直接负责人汇报;质量是企业永恒的话题,是企业发展的基础与保证,一年来公司始终坚持“质量第一、预防为主”的方针,在抓好经济效益的同时,狠抓质量工作,抓落实、勤检查、重实效,开展了行之有效的质检管理工作。
质检目标明确,责任到位,对在质量上出现的问题决不推诿、不扯皮,对违反制度及操作规程所造成的事故,做到不手软,不姑息迁就,质检员随时对包装产品进行检查,发现问题及时解决,制订应急和处理预案。
质量意识____生产全过程到位,以纠正习惯性违章操作为重点,进一步增强广大职工的质量意识和自我保护意识,在工作中,严格遵守操作规程,不断完善质检监督约束机制,把质量责任制落到实处,加大质量检查力度,始终把“质量第一”的思想贯穿于生产全过程。
职工质量生产教育基本到位,加强了质量教育宣传力度,通过公司统一组织学习,到车间部门的日常教育,做到警钟长鸣,时刻提高防范意识,组织了相关人员的学习教育。
加强企业文化建设,企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念,是广大员工共同的价值观,共同的行为准则。
质检员个人工作计划6篇第一篇:质检员个人工作计划作为一名质检员,我的工作职责是确保产品或服务符合质量标准和客户要求。
在每个工作周期内,我将制定个人工作计划,以保证工作的高效和质量。
下面是我个人的工作计划:1. 分析和了解产品或服务的质量要求和标准:我将仔细阅读和研究产品规格和要求,了解客户的需求和期望,并确保我们的工作和产品能够满足这些要求。
2. 制定质量检查计划和流程:我将制定详细的质量检查计划和流程,确保每个生产环节都经过充分的检查和测试。
我将确保所有关键环节均能够被准确地检查和评估,包括原材料、加工过程和最终产品。
3. 建立合适的质量检查设备和工具:我将确保我们拥有适当的质量检查设备和工具,以便进行准确和有效的质量检查。
这可能包括检测仪器、测试设备、质检软件等。
我将负责维护和校准这些设备,以确保其准确性和可靠性。
4. 进行质量检查和测试:我将进行质量检查和测试,并记录和评估结果。
我将遵循质量检查计划和流程,确保每个环节都经过充分的检查。
我将准确记录检查结果和任何问题或异常,及时采取相应的纠正措施。
5. 跟踪和解决质量问题:如果发现任何质量问题或异常,我将及时报告给相关部门,并协助解决问题。
我将追踪并记录问题的根本原因,并提出相应的改进措施,以防止类似问题再次发生。
6. 建立并维护质量管理体系:我将与其他部门合作,建立和维护质量管理体系。
我将与生产部门、供应商和客户进行沟通和协调,确保质量标准和要求得到满足。
我还将制定标准操作程序和培训材料,以提高质检员和生产人员的工作质量和效率。
7. 持续改进和提高:我将定期评估和审查质检工作的效果和结果,并提出改进意见和建议。
我将关注质量管理领域的新进展和最佳实践,不断提高自己的专业知识和技能。
通过以上计划和努力,我将确保以高品质的产品和服务来满足客户的需求和期望,并为公司的发展和成功做出积极的贡献。
第二篇:质检员个人工作计划尊敬的领导:您好!我是公司的质检员,在这新的工作周期中,我制定了以下个人工作计划:1. 完善质量检查流程和标准:我将与相关部门合作,更新和完善质量检查流程和标准。
质检员工作计划及安排范本5篇第1篇示例:质检员工作计划及安排范本一、工作计划概述质检员是企业生产过程中至关重要的一环,负责确保产品达到标准质量要求。
制定合理的工作计划和安排对于提高质检员的工作效率和产品质量至关重要。
下面是一个关于质检员工作计划及安排的范本,希望对广大质检员同行有所帮助。
1. 接收任务:每天开始工作时,质检员首先与生产主管或质量经理确认当天的任务和重点检查项目。
务必清楚了解任务要求和检查标准。
2. 准备工具:根据当天的任务要求,准备好所需的检测工具和设备,确保设备正常运作,以便有效地进行产品检测。
3. 入库检查:对生产出的产品进行首次入库检查,确认产品数量和外观符合标准,并进行必要的记录和标记。
4. 抽检检查:根据抽检标准,从入库产品中按比例进行检测,确保产品质量达标。
对不合格产品进行标记和处理。
5. 过程监控:对生产过程中的关键环节进行监控,确保生产质量在生产过程中得到有效控制。
6. 成品检验:对已生产完成的产品进行最终检验,确保产品质量符合标准,保证产品出厂质量。
7. 报告记录:对每天的检验工作进行详细记录,包括抽检产品数量、合格率、不合格原因等信息。
向主管或质量经理汇报检验结果。
8. 改进提升:根据每天的检验结果和问题反馈,不断总结经验教训,找出问题原因,提出改进方案,并与生产部门共同解决问题,提高工作效率和产品质量。
三、工作安排1. 工作时间:每天上班前十五分钟,质检员需做好准备工作,在规定时间内完成生产过程中的质量检验。
2. 工作分配:根据生产计划和质检任务,合理安排质检员工作岗位和任务分配,确保每个环节都有专人负责。
3. 岗位轮换:定期对质检员进行岗位轮换,让每个质检员都熟悉各项工作,并通过相互监督和学习,提高整体工作效率和质量水平。
4. 培训提升:定期组织培训和考核,提升质检员的专业知识和技能,不断提高工作水平和自身素质。
5. 沟通协作:建立良好的沟通机制,促进生产部门和质检部门的紧密合作,共同解决生产质量问题,确保产品质量稳定。
质检员工作计划质检员工作计划14篇时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的质检员工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
质检员工作计划11、认真执行ISO9000和ISO13485质量管理体系标准,积极协助生产车间提高产品质量水平,降低质量成本。
2、对生产过程中出现的问题进行分析,找出问题的根本所在,并以合理有效方案解决. 对出现的不合格产品,填写不合格产品通知单,并同车间主任共同制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生。
3、做好每天的质量检验结果统计,并及时进行分析,上报领导,为领导决策提供依据。
4、争取每日巡检产品完成率达到100%,特别是对MLXY棉裤的检验准确率要确保达到100%,坚决杜绝其外包装袋或者货物的串码。
5、做好产品质量宣传工作,尽可能的把品牌理念灌输给每一位员工。
让公司全体成员把品牌战略作为一种责任。
质检员工作计划220xx年将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。
特制定20xx年工作计划如下:1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责。
3、针对品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决,对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。
4、按照培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。
加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
质检年度工作计划(通用3篇)质检年度工作计划篇1为提高质检部工作效率,明确质检部20xx质检工作的方向与重点,提高质检部员工整体素质与业务水平,明确部门每个员工的具体责任与工作目标,特制定质检部20xx全年工作计划,内容如下:质检部20xx总体工作目标:机加质检员:一次检验合格率1月--2月95%,3月--12月98%。
全年下序投诉率低于2%。
焊接质检员:一次检验合格率全年95%,全年下序投诉率低于5%。
外协质检员:一次检验合格率全年98%,全年下序投诉率低于2%.装配制程质检:一次检验合格率100%,全年客户投诉率1--4月3%, 5--12月2%质检部整体工作全年目标:综合一次检验合格率97%,下序总投诉率低于3%;部门沟通投诉全年为0,客户投诉率全年低于2%。
为确保质检部20xx全年工作计划得以实现,结合20xx年质检部工作情况,制定以下工作计划,确保20xx年质检部工作目标得以实现。
1岗位职责健全细化(1)20xx年1月10日前,将质检部所有人员岗位职责根据新的工作目标,重新分配细化,上报上级领导部门审阅批准。
(2)新的岗位职责明晰质检部每个成员必须承担完成的基准工作任务以及工作完成质量要求,同时明确责任、权利、义务,执行效果作为考核质检部每个成员工作绩效的依据,同时也成为考核质检部整体绩效的一部分。
(3)新的岗位职责1月10日批准后开始执行。
2管理制度完善考勤管理制度(1月4日开始执行)(1) 质检部员工早7点50前打卡上岗、晚冬季17点后打卡下班; 夏季晚18点后打卡下班。
违者按公司迟到早退条例予以处罚,同时计入员工月、年绩效考核。
(2) 质检部成员病事假遵从公司病事假管理制度,所有员工必须严格遵守,违者按公司病事假管理条例予以处罚,同时计入员工月、年绩效考核。
(3) 质检部加班遵从公司加班管理制度,有工作需要加班处理需提前向上级领导提出申请,批准后方可进行加班工作(4)服从上级领导工作部署,对上级领导安排的加班工作要积极认真完成,维护公司工作任务安排的统一性与生产进度的一致性。
质检部工作计划怎么写(5篇)质检部工作计划怎么写(5篇)质检部工作计划怎么写篇1 为了更好地开展各项工作,为了公司的蓬勃发展。
实现公司丰厚盈利,员工马上有房,马上有车,马上有老婆的宏伟愿望。
在虎年开春伊始,作为公司技术部的一名质检员,我特制订以下工作工作计划安排!1、服从公司各层领导的安排,尽心恪守工作岗位。
严把电梯安装质量大关,减轻售后工作难度。
尽最大努力去克制,公司因电梯安装质量问题产生的各种人力物力等一系列不必要的投入与开支。
2、作为公司一名老员工,应将带好新员工的工作做为重中之重。
做到不迟到,不早退,不旷工,不偷懒,不推卸,在新员工面前树立好形象,起到良好的表率作用。
3、关于新梯的质检,将严格履行公司制定的《关于新梯安装的规范制度》,做好每一次质检。
不放过每一个小细节,每一个小问题,争取做到检验部门验收一次过。
4、对于安装不合格的电梯,将严格对安装人员进行发放限时整改通知单。
不合格,整改,再不合格,再整改。
做到不松懈,不徇私,直到合格为止。
5、每月的1号和15号的延后几天,将对公司已经进行维保的电梯进行抽检。
同时将电梯使用状况和使用单位满意度调查如实地记录在一起,并汇报上级领导,列入考核办法,由公司对维保人员执行奖罚制度。
6、每周二和周五,按时参加公司的技能培训。
作为学员时,应认真听取讲师讲解并做好记录。
作为讲师时,应毫无保留地传授技能,并对学员的疑问做出解释。
7、在新员工应聘时或学徒试用期满后,积极参与公司对新员工笔试或者实操的各种考核。
8、对于公司电梯出现的各种疑难杂症,做到共商讨,共协议,献计献策。
故障排除以后,将对故障时间,故障现象,故障原因和解决办法做详细记录,并作为公司技能培训的学习资料。
9、努力学习各种检验器具的使用方法,做到对电梯检验流程,检验工艺,检验方法的熟知,为做好检验工作奠定最坚实的基础。
10、多看书,多询问,做到不耻下问。
争取在__年考取电梯质检员证,早日成为一名国家认证,有知识,有学问,合格的质检员。
2024年质检部工作计划参考范本加入质检部不已有数月了,针对质检部的工作也有了深深的体会。
作为一位质检人员我们应该以身做责,为酒店起到带头的作用。
全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。
现将质检部____年的工作总结如下,质检部的主要职责是通过计划、组织、培训、指导、协调、控制、监督、检查等保证饭店管理目标的实现。
不妥之处,请批评指正。
一、主要做法和工作思路确保质检工作有章可循,有标可依。
1按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。
执行的规范主要有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规范。
执行的制度是《酒店管理手册》各部门文件《管理规范》《员工手册》及《质检奖惩条例》等。
另外,开展质检工作。
规范和制度的掌握上,始终坚持“结合实际、对标检查、公开公正、人人平等、一视同仁”原则。
虽然在目前有些制度还不够健全,但我们坚持一边检查工作一边完善制度,以使制度全部出台以后,为执行工作打下了基础,也为质检工作提供了参考依据。
2坚持以酒店领导、质检人员、部门经理、部门主管四级检查相结合开展质检工作。
坚持“酒店领导重点检查,检查中。
质检人员全面检查、部门经理专项检查、部门主管日常检查”四项内容相结合的检查方式。
即每月至少邀请总经理进行一次重点检查,由质检部、人力资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面检查,各部门经理根据自己的职责范围,对各业务项目进行专项检查,值班经理每天进行日常检查四项检查相结合,并做好质检记录,由质检部整理后根据《质检奖惩条例》下发质检通报。
3做好定期对新入职员工的培训工作。
对每一位新入职的营业部门员工的培训。
确保有独立上岗能力,以减轻部门的压力。
同时让员工明白其所在岗位的重要性,提高员工的业务知识和岗位技能。
4坚持以引导教育为主、处罚为辅的原则处置检查中出现的问题对第一次出现的通过我们引导能够纠正的以及对责任部门或个人单独无法解决的一些问题,质检过程中。
将通过口头通报责令其现场整改或协助协调解决,回头再做检查,一般不会处理,而对于多次强调的一些问题,多次屡教不改的一些问题以及直接影响到公司的平安、顾客满意度以及违反公司规章制度的一些问题,都会下发质检通报进行扣分处理,质检通报一式三份,质检部备案一份、人力资源部绩效考核一份、责任部门参照整改一份。
质检的工作计划模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质检工作计划格式
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。
下面是质检工作计划格式,请参考!
质检工作计划 1 **年是我们酒店评星后的第一年,新的形势催人奋进,新的目标鼓舞人心,新的工作任重道远,酒店质检部工作计划。
酒店上了五星后,给酒店带来了非常好的发展机遇,但同时也给酒店带来许多压力,而这其中最大的压力是我们能否通过客人对酒店五星的“评审”,我们的服务在客人眼中是否能真正圆满的达到五星级的标准,这点将是***年酒店工作至关重要的一年,也是酒店经济再上新台阶的关键之年。
我们质检部要以此为动力,在酒店领导的带领下聚精会神抓质量,一心一意求发展,并总结去年的经验,在新的一年里全面、系统地提高培训质量和质量管理工作,以期望提升酒店整体服务质量和服务意识,成为真正意义上的五星级酒店,为此***年质检部工作总体计划如下:
一、培训工作:如何通过客人对酒店五星的“评审”,成为真正意义上的五星级酒店。
面对这样的压力,如何解决这些问题,酒店的培训工作首当其冲,也是至关重要的。
1、提高培训的层次:现在酒店的培训都是中规中矩,
培训大都是针对酒店工作中的一些基本的操作,也就是根据每个岗位的操作文件或者员工手册在培训。
这样的培训非常重要也是必要的,但是我们作为一家五星级酒店,不能满足于对客人提供这样的基本服务,我们需要提供的是高质量高标准的服务。
这就要求在基础培训的基础上提高培训的层次。
***年质检部提高培训层次主要想从两个方向发展:一是意识化。
这个意识又分为两个方面:1)是服务的意识,2)是集体的意识。
这两块都是以前培训中所欠缺的,也是06年度需要加强的。
这里的根据就是客人的反馈,包括意见表、投诉、拜访和质检,这些都反映出我们员工的服务意识上面欠缺,而意识上欠缺又导致服务方法的不得当,所以这是今年要强化培训的地方,其次是平时对员工的观察和对离职人员的交谈中,感觉到员工的集体意识淡薄,团队精神差,对酒店没有归属感。
这就导致了工作中不负责任,遇到一点挫折就抱怨酒店,想离职就离职了等等问题。
所以这也是要加强培训的一个方面。
二是细节化。
虽然一直在强调细节,但在培训中很少看到有细节方面的培训,工作就更谈不上了。
那到底什么是细节呢,举一个例子在酒店一次外聘培训中,一位服务生给讲师倒茶水,倒完以后就完事了,而后来一位主管上去倒茶水,倒完水以后还把茶杯的柄摆向了讲师顺手的方向。
这就是非常小的一个细节,但体现了服务的水平。
这需要在培训中向
员工讲授这些细节,传递这样的意识。
!
2、培训与质检的充分结合:培训与质检合并在一个部门是非常有道理的,XX年几次酒店整体培训中,有意识将质检的内容融入到培训当中,收到了非常好的效果。
使员工切实感觉到了身边发生的事甚至是自己身上发生的事,这样的改进效果就非常好。
所以培训不是孤立的,***年的培训要进一步加强与质检的相结合,开发一些实用的课程。
3、提高部门培训专业化:现在部门的培训都在做,但是很多都不够专业,有些将培训和开会混在一起,有些念一下员工手册或者程度文件就完事,这样的培训效果并不是非常好。
**年度质检部的重要一项工作就是协助各部门提高培训的专业化。
首先形式上标准化,包括培训计划和总结都要进行规范化操作。
其次培训场地,利用有限的场地创造良好的培训场地,而不是在餐厅、办公室进行培训。
第三培训员的专业化,对培训员进行培训,协助培训员做好部门培训。
质检工作计划2 20xx年将是我们润达实现产量和销量大突破的一年,为更好的适应公司发展,质检部特制订计划如下:
1. 严格执行公司各项管理制度。
2. 加大质检员的培训考核力度,采取多种措施,确保检测准确率。
3. 定期召开部门工作会议,鼓励全体质检员以先进工
作者为榜样努力工作、任劳任怨。
4.加强与质检员的思想沟通,充分发挥其积极性和主观能动性。
5.质量数据每日一报,每旬每月分类汇总。
6.熟练掌握精密仪器的操作规程,为生产和研发提供可靠有效的数据。
7.积极完善公司的计量管理,按时对计量器具进行周检和日常检定,确保计量准确,生产顺利。
8.在完成以上工作的同时,积极配合其他部门工作。
" 新年新气象",我们全体质检员将以崭新的面貌迎接20xx年的挑战。
借此机会,我代表质检部全体员工预祝大家新年快乐完事如意!。