SIYB创业培训项目总体简介

附件1SIYB创业培训一、创业培训简介：创业，是当今中国社会发展的大趋势，鼓励和促进创业，有利于劳动者实现个人价值，有利于促进就业和维护稳定，有利于推动国家经济的健康发展。

当前，自主创业、自谋职业已成为人们就业的主要方式之一，随着国家制订的一系列优惠政策的逐步落实，近些年将会出现一个新的创业高潮。

二、SYB 创业培训形式：SYB（缩写含义：创办你的企业）培训是国际劳工组织（ILO）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。

SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。

它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。

“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。

SYB培训的与众不同，主要培训形式为：1、SYB创业训练实行小班教学（国际标准U型教室30人/期）；2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法；3、完全模拟创业实际过程；4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；5、强烈感受未来创业的真实世界；6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业；7、SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。

三、创业培训目的：（1）通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。

对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。

同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。

（2）通过创业培训，实现就业倍增效应。

部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。

创办和改善你的企业（SIYB）创业培训简介创业是当今社会发展的大趋势。

鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、健康发展。

为了缓解严峻的就业问题，我国于2004年引进了国际劳工组织开发的“创办和改善你的企业”（SIYB）创业培训项目。

并根据我国的实际情况对教材进行了改编，形成了中国版的“创办和改善你的企业”（SIYB）培训教材。

“创办和改善你的企业”（SIYB全称是“START & IMPROVE YOUR BUSINESS”），它包括“产生你的企业想法”（GYB）、“创办你的企业”（SYB）、“改善你的企业”（IYB）和“扩大你的企业”（EYB）四种培训课程。

这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。

GYB全称是“Generate Your Business Idea ”，意为“产生你的企业想法”。

培训课程由国际劳工组织(ILO)开发，是全球ILO“创办和改善你的企业”(SIYB)项目系列产品中的第一个服务项目。

参加GYB培训课程可以：确定你是否具备创办企业素质和能力，产生创办企业想法，找出最适合你个人情况的企业想法。

GYB 培训帮助你确定是否适合经营企业。

你可以通过自我评估来了解你的企业家素质，并得到专家指导，进一步发挥你在企业管理方面的优势。

SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。

创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。

SIYB创业培训项目简介一、项目背景（一）项目简介SIYB创业培训项目是中国政府结合自身经济发展及就业环境特色，为实现“能力创业，创业促就业”的目标在2000年与国际劳工组织亚太地区就业促进项目（ILO/PEP）合作引入中国。

SIYB是国际劳工组织开发的《创办你的企业和改善你的企业》（Start and improve your business，简称SIYB）系列创业培训的一部分，是当今全世界使用范围最广，体系最完善，效果最突出的创业培训教程。

到目前为止，已经被翻译成40多种语言并在84个国家使用。

中国是一个劳动力资源丰富的国家，就业压力大，劳动力总量供大于求与结构性供不应求的矛盾将长期存在。

下岗失业人员、城镇新生劳动力(主要包括大学生)以及农村转移劳动力的就业问题相互交织。

在这种现实状况下，中国劳动与社会保障部提出了以“自谋职业、自主创业”的方式提高就业的指导方针。

考虑到许多下岗职工知识文化素质偏低，传统教育缺乏创业知识的传播，经过多方面考察，最终选择引入SIYB创业培训项目，并在全国各个试点地区建立培训指导机构，制定与之相配套的优惠政策推动自主创业的实施。

（二）发展阶段根据SIYB创业培训根据针对人群的不同，在中国主要经历了四个发展阶段：第一阶段2000年~2003年：培训受众主要针对下岗失业人员，培训的目的是为了鼓励他们实现自主创业，以注册个体户经营或小型私有企业的形式解决个人的就业、经济来源问题。

SIYB培训在这一阶段发挥的作用使得参加过培训的下岗失业人员对创业有了整体的认识，降低了创业失败的风险。

第二阶段2003年~2005年：培训主要针对城市新增劳动力，其中包括应届毕业大学生及农村转移人口。

培训的目的是为了增强这部分群体的创业知识，提高他们的创业意识，并且辅以优惠的政策鼓励他们实现创业。

第三阶段2005年~2007年：SIYB创业培训经过前两阶段的积累效果开始显现，在试点城市许多学员通过接受培训实现了自主创业。

siyb创业计划书培训班一、企业概况1.1 企业名称：SIYB创业培训班1.2 企业简介：SIYB创业培训班致力于为有创业梦想的人群提供全方位的培训服务，帮助他们更好地了解创业过程和技巧，实现创业梦想，提高创业成功率。

1.3 企业定位：SIYB创业培训班定位为一家专业的创业培训机构，为个人和企业提供创业培训、创业指导和创业支持的服务。

1.4 企业目标：SIYB创业培训班的目标是成为国内领先的创业培训机构，为更多的创业者提供优质的培训服务，帮助他们实现创业梦想。

二、市场分析2.1 产业分析：随着经济的快速发展和创业环境的不断优化，越来越多的人选择创业，创业培训市场潜力巨大。

2.2 竞争分析：目前国内有众多的创业培训机构，竞争激烈。

SIYB创业培训班要想在市场中脱颖而出，必须具备专业的师资团队、优质的课程内容、完善的服务体系等竞争优势。

2.3 目标市场：SIYB创业培训班的目标市场主要是有创业意向的个人和企业，他们希望通过专业的培训服务提升创业能力，实现创业梦想。

2.4 市场定位：SIYB创业培训班通过不断创新和提升服务品质，旨在成为创业者信赖的首选创业培训机构。

三、产品服务3.1 课程设置：SIYB创业培训班针对不同阶段的创业者，设计了一系列的创业课程，包括创业基础课程、创业实战课程、创业管理课程等，帮助创业者全面了解创业过程和技巧。

3.2 培训方式：SIYB创业培训班采用线上线下相结合的培训方式，让学员可以根据自己的时间和地点选择合适的培训方式，更加便捷高效。

3.3 师资团队：SIYB创业培训班拥有一支资深的师资团队，他们具备丰富的创业经验和专业的教学技能，能够为学员提供高质量的培训服务。

3.4 服务保障：SIYB创业培训班提供7x24小时的在线服务，为学员解决各种问题和困惑，确保学员能够顺利完成培训课程。

四、市场推广4.1 线上推广：SIYB创业培训班通过建立官方网站、微信公众号等线上平台，开展各种宣传活动，吸引更多的目标客户。

siyb创业培训计划书超市一、培训项目概要1.1 项目名称：SIYB创业培训计划1.2 项目背景：随着经济的快速发展和市场的不断扩大，创业已经成为了越来越多年轻人和有创业意愿的人士的选择。

然而，面对激烈的市场竞争和创业风险，许多创业者缺乏必要的创业知识和技能，导致创业失败率较高。

因此，为了帮助创业者更好地了解创业知识和技能，提高创业成功率，我们设计了SIYB创业培训计划。

1.3 项目目标：SIYB创业培训计划旨在为创业者提供全面的创业培训课程，包括创业理论、市场营销、财务管理、创业计划书编写等内容，帮助创业者全面提升创业技能和知识，降低创业风险，提高创业成功率。

1.4 项目受众：本培训计划主要面向有创业意愿的大学生、职场新人、失业人员等群体，希望通过培训帮助他们更好地了解创业知识和技能，提高创业成功率。

二、培训课程设置2.1 创业理论课程• 创业意识培养• 创业机会识别• 创业模式选择• 创业心理调适2.2 市场营销课程• 市场调研与分析• 产品定位与策略• 渠道管理与推广• 品牌建设与宣传2.3 财务管理课程• 创业成本控制• 资金筹集与管理• 财务报表分析• 风险评估与控制2.4 创业计划书编写课程• 创业目标设定• 业务模式设计• 财务预测与规划• 风险评估与应对2.5 实践操作课程• 创业案例分析• 创业实操演练• 创业项目评审• 创业项目路演三、培训方法3.1 线上课程：通过在线视频教学和网络直播的方式，让学员可以随时随地参与培训课程，方便灵活。

3.2 线下讲座：定期组织资深创业者、行业专家进行创业讲座，为学员提供实战经验分享和交流机会。

3.3 案例分析：通过实际的创业案例分析，让学员更加深入地了解创业过程和实战操作。

3.4 模拟实践：通过模拟创业项目实践演练，让学员在实战中学习和提升创业技能。

四、培训师资力量4.1 核心讲师：邀请国内外知名创业导师、企业家、投资人作为培训主讲人，分享实战经验和成功故事。