360产品助理笔面经
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产品助理面试题一、关于产品助理的职责和工作内容作为产品助理,您将扮演着重要的角色,为产品团队的顺利运作和成功产品的推出做出贡献。
您的职责将涉及以下方面:1. 产品需求分析:与产品经理合作,收集、分析并整理用户需求和市场趋势数据,为团队提供关键信息,并协助制定产品规划方案。
2. 竞品分析:研究竞争对手的产品,了解其功能特点和市场竞争策略,为团队制定更具竞争力的产品策略提供支持。
3. 产品设计与开发:协助产品经理进行产品设计,制定产品原型及功能规格,并在开发过程中与研发团队进行沟通和协调,确保产品按时交付。
4. 用户体验优化:通过用户反馈和数据分析,持续改进产品的用户体验和功能,提供产品优化建议,并与相关团队合作,推动改进措施的实施。
5. 上线推广支持:协助市场营销团队进行产品推广活动,包括撰写产品文案、准备宣传材料和参与市场推广方案的制定。
二、产品助理面试题示例在准备面试时,您可能会遇到以下问题。
请根据自己的实际情况准备好对应的答案。
1. 请介绍一下您的产品助理工作经验。
2. 您在产品需求分析上的经验和方法是什么?3. 如何进行竞品分析?您对竞品分析中的哪些关键要素特别关注?4. 请描述一下您在产品设计与开发过程中的角色和贡献。
5. 如何衡量产品的用户体验质量?您有什么改进用户体验的经验和方法?6. 如何在产品上线后进行推广支持?您有哪些成功的产品推广经验?7. 如何处理与开发团队的沟通和协调问题?您遇到的最具挑战性的开发团队合作经验是什么?三、面试技巧和注意事项除了对上述问题进行准备外,还需注意以下面试技巧和注意事项:1. 态度端正且自信:展现积极的态度和鲜明的个人特色,展示您在产品助理职位上所展现的能力和经验。
2. 与产品相关知识的准备:了解市场上常见的产品管理方法和工具,熟悉产品生命周期的各阶段,以及与产品开发、设计和市场推广等相关的知识。
3. 实例和数据的使用:在回答问题时,使用实际的案例和数据来支持自己的观点,这有助于提升回答的可信度和具体性。
产品经理助理面试题作为产品经理助理,面试是你进入公司的第一关,也是展示自己能力和技能的机会。
在面试中,你需要回答一系列问题,以展示你对产品管理和业务流程的理解能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
本文将为您提供一些常见的产品经理助理面试题,并给出相应的答案参考,帮助您准备面试。
1. 请介绍一下产品经理助理的工作职责。
作为产品经理助理,您的主要职责是协助产品经理开展工作。
具体任务包括但不限于:参与制定产品开发计划、收集和整理市场需求信息、协调和沟通各个部门的工作进度、协助产品经理进行竞争对手分析和市场趋势研究、协助编写需求文档和产品规格说明、跟踪产品开发流程、组织和参与产品测试等。
2. 在产品开发过程中,您认为哪些因素是最重要的?在产品开发过程中,有许多因素是重要的,但以下因素是最关键的:- 用户需求和市场需求:产品必须能够满足用户的真实需求,所以在开发前要对市场需求进行充分的调研和分析。
- 团队合作和沟通:良好的团队合作和沟通能够确保项目有序推进,各个部门之间的协作紧密,避免信息滞后和决策延迟。
- 资源调配和风险管理:合理分配资源,及时处理风险,以确保项目按时完成并达到预期的目标。
3. 您如何协调不同部门之间的工作?协调不同部门之间的工作需要一定的沟通和协商能力。
以下是一些协调工作的方法:- 建立有效的沟通渠道:与各个部门建立紧密联系,确保信息传递及时、准确。
- 制定详细的工作计划:明确每个部门的具体任务和时间表,及时跟进进展情况。
- 促进合作和沟通:组织部门间的会议、讨论和分享会,促进交流与合作,解决问题。
4. 在产品规划和市场调研方面,您将采用哪些方法?在产品规划和市场调研方面,可以采用以下方法:- 用户调研:通过开展用户调研,了解他们的需求和痛点,收集用户反馈和意见。
- 市场调研:通过对市场进行分析和调研,包括竞争对手分析、行业趋势研究、市场细分等,了解市场需求和竞争状况。
- 数据分析:通过统计和分析数据,了解用户行为、产品使用情况等,提供决策依据。
招聘产品助理面试题及回答建议(某大型集团公司)面试问答题(总共10个问题)第一题题目:请您描述一次您在过往工作中遇到的最大的挑战,以及您是如何克服这个挑战的。
答案:在我之前的工作中,我遇到的最大挑战是参与一个跨部门合作的项目。
这个项目涉及的产品线非常复杂,需要与多个部门进行紧密沟通和协调,以确保项目按时完成。
以下是我在这个挑战中的应对策略:1.明确目标和需求:首先,我与项目团队一起明确了项目的最终目标和各个阶段的需求,确保每个人都对项目的方向有清晰的认识。
2.建立有效的沟通机制:为了确保跨部门之间的沟通顺畅,我提议并建立了一个定期会议制度,包括周例会和紧急会议,以便及时解决问题和分享进度。
3.主动协调资源:在项目进行过程中,我主动协调了各个部门的资源,包括人力、物力和财力,确保项目所需的支持能够及时到位。
4.风险管理:我识别了项目中的潜在风险,并制定了一系列风险应对措施,包括备份计划和技术支持。
5.持续监控和调整:我定期监控项目的进度和质量,根据实际情况调整工作计划,确保项目按计划推进。
通过上述措施,我成功地克服了这个挑战,项目最终按时完成,并得到了客户的高度评价。
解析:这个答案展示了应聘者面对挑战时的处理能力。
良好的答案应该包括以下几个方面:•具体情境描述:清晰地描述挑战的背景和具体内容。
•应对措施:详细说明采取了哪些具体的措施来解决问题。
•结果:阐述这些措施最终带来了什么样的结果。
•个人成长:可以从挑战中获得的个人成长和经验教训。
这样的答案能够展现应聘者的成熟度和解决问题的能力。
第二题问题:请您描述一次您在以往的工作或项目中,如何处理过一次产品迭代中遇到的技术难题。
请详细说明问题是什么,您是如何分析问题的,采取了哪些解决方案,以及最终的结果如何。
答案:在我之前担任产品助理的职位中,有一次我们团队在开发一款在线教育平台时,遇到了一个技术难题。
问题在于,我们的平台在高峰时段的用户并发量很大,导致服务器响应缓慢,用户体验非常差。
第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟时间,简单介绍一下自己,包括姓名、学历、专业、实习经历等。
2. 请谈谈你对产品助理这个岗位的理解。
解析:此题考察面试者的表达能力、自我认知以及对产品助理岗位的了解程度。
二、基础知识与技能1. 请解释以下概念:用户体验、产品经理、敏捷开发、A/B测试。
2. 请简述产品经理的工作流程。
3. 请简述如何进行竞品分析。
4. 请简述如何进行用户调研。
5. 请简述如何进行数据分析。
解析:此题考察面试者对产品相关基础知识与技能的掌握程度。
三、案例分析1. 请以以下产品为例,分析其优缺点、市场定位、目标用户群体等。
(1)微信(2)淘宝(3)美团解析:此题考察面试者对产品的分析能力、市场认知以及用户洞察。
四、产品设计1. 请根据以下需求,设计一个产品原型。
需求:一款针对年轻用户的健康饮食管理APP。
2. 请简述你在设计产品时,如何考虑用户体验。
3. 请谈谈你在产品设计过程中,如何进行需求分析。
解析:此题考察面试者的产品设计能力、用户体验意识以及需求分析能力。
五、沟通与协作1. 请谈谈你在团队协作中,如何处理与同事之间的分歧。
2. 请简述你在项目管理中,如何确保项目进度。
3. 请谈谈你在沟通中,如何确保信息传递的准确性。
解析:此题考察面试者的沟通能力、团队协作能力以及项目管理能力。
六、实际操作1. 请使用Axure、Sketch等原型设计工具,设计一个简单的APP原型。
2. 请根据以下数据,分析用户行为,并给出相应的改进建议。
(1)用户在APP中停留时间:平均5分钟(2)用户点击率:平均10%(3)用户转化率:平均5%解析:此题考察面试者的实际操作能力、数据分析能力以及问题解决能力。
七、职业规划与个人优势1. 请谈谈你的职业规划。
2. 请谈谈你的个人优势。
解析:此题考察面试者的职业规划意识、个人优势以及求职动机。
八、压力应对1. 请谈谈你在面对工作压力时,如何调整自己的心态。
2. 请谈谈你在团队中,如何应对紧急任务。
360校园招聘产品助理面试经验职位类型:产品助理面试时间:2015校招招聘公司:奇虎360面是一位文科专业的研究生在参加360校招,应聘产品助理时的笔试及面试经历。
一面:面试的时候延迟了1个小时,我3点的时候才进去。
一个比我大几岁的男生,人看起来很nice,是360的产品经理。
他手里拿着我的简历和笔试试卷,先让我做了一个自我介绍。
我就介绍了基本学校信息、成绩、发表的论文、在学校担任的职务(事实证明他们对这个根本不感兴趣,后面没人问起)、参赛的经历(广告、营销策划比赛等等,主要为了凸显我喜欢团队和创意类工作的特点),还有获奖信息等。
最后还补充了一下知道成绩都属于过去,我要重零开始之类的blabla。
之后他让我解释了一下笔试时候答的开放性问题(选了两道),其中我谈到首先要知道用户的需要,他说知道把用户的需要放在首位这样很好(我当时美坏了)。
之后就问我为什么要加入360,我就说自己想进互联网公司呗,360又很牛(当然是一顿夸),之后再感性的讲一些我爸妈多喜欢360产品之类的,我要能去上他们会替我感到骄傲的。
他很开心,说看来你们对360还是比较多的正面评价嘛。
然后把简历上我参加比赛的经历问了很多,我就挨个解释比赛要干嘛啊,自己做了哪些努力,取得了哪些成绩之类的。
之后问了我的职业规划是什么,就说没有具体的规划,希望在能做产品,前两年多学习之类的。
最后他让我问了一个问题,给我解释的很详细。
然后让我去外面等(面试的时候最喜欢听到这一句话啊,证明我进下一轮了)。
二面:等了5分钟之后,立刻被带到另外一个屋子里进行二面,依然是个男的,看起来人很好,不到35岁吧。
其实基本的流程跟第一轮差不多,一样的自我介绍,分析笔试题目,为啥要做产品之类的。
他对我的简历更感兴趣了,我参加大广赛投了好多作品,他挨个让我解释了一遍,其中一个是冰力克糖果的,他问我好吃不,我说不好吃,他说为啥,我说是硬糖,我喜欢软的,他说那是你觉得不好吃,然后我俩就笑了一下(我背后一身冷汗)。
360产品类笔试经验在大连理工参加的产品类笔试一个大教室,没坐满也有一多半的人感觉都是来笔产品助理的,也有霸笔的同学(说没收到短信就来了是叫霸笔么。
)挨着坐,不过分ab卷,貌似主观题一样,选择题应该是不一样反正我也不是计算机专业,也没相关知识背景能通过筛选进笔试就已经欢呼雀跃了,就没想能不能抄到旁边人的了不知道分享这么多算不算违规呃,虽然最后都是笔试完就被鄙视了,但还是发出来攒个人品吧选择35道,涂在答题卡上,考号是手机号具体有什么数列题(没记住,我也不会。
)记忆深刻的有一个25匹马,每次只能5匹一起比赛,而且只能测出哪匹跑的快,并不能测出速度,问想找出25匹中跑最快的5匹,最少要赛几场我脑子笨,最后选了c,因为想起当年老师说c是正确答案的概率高一点。
反正也不会了,随便选一个好了,从小到大的考试原则是不要空着就好然后还有互联网知识的题,有一道跟之前看过的题一样,问哪种不能用来设计网页原型图,选项有mindmanger,photoshop,还有两个记不清了。
具体其实当初我就不知道,因为我真的是一点计算机背景也没有,所以选了ps。
然后是主观题,顺序记不清了,题目记大概一句话说明微信与短信区别列出你知道的支付方式(貌似是这么道题,记性不好没办法)好像有个是宣传360手机助手的,记不清了,不过感觉是让你如何一句话推荐别人安装然后是你和你的团队设计了课堂笔记应用,没有宣传经费什么的条件下,怎么能拉到前一千个有效用户什么的。
产品经理最重要的三个能力(按顺序写)最后一道题是如果让你给父母设计还是挑选一款网络播放器(大概是这个吧),描述下播放器的打开界面(欢迎界面?)和播放界面能记住的就是这些了,360是第二个给我笔试通知的公司,所以特别感谢它在我快要放弃的时候让我重拾希望(虽然感觉又是海笔,不过。
有总比没有好)然后还是那句,大家加油。
产品运营助理面试问题
1、产品感觉问题:对产品应该有感觉,网站运营最基础的就是产品运营,对产品有感觉,愿意从一个运营的角度去最大程度挖掘产品价值,进而传递给用户,这是运营人员基本的一个要求。
2、活动热点炒作问题:运营日常做的很大一部分是活动运营,活动运营的好坏直接影响社区的影响力,这其中需要炒作功底,到底什么样的热点和帖子容易被炒火,用户愿意去点去看,这都需要积累。
说到底,运营是个实战的活,能火一天是一天,要充分利用每个新闻热点做炒作,快速执行中达到目标。
3、数据敏感性问题:产品经理和运营经理一样,都需要对数据十分敏感,怎么分析数据,如何指导产品的运营。
一句话,数据能帮你决定很多事情。
真正利用好数据的人,不管做产品还是做运营,都没有问题。
我就会经常拿数据去考核这个人对运营的sense,适不适合,看看怎么对待数据就知道了。
产品助理面试时自我介绍
哎呀,各位面试官好!俺今儿来面试产品助理这个岗位,心里有点紧张,也有点兴奋。
俺叫小张,来自河南,不过俺可不止会河南话,还会几句福建话、重庆话和陕北方言呢,哈哈,让俺来给你们展示展示。
俺这人吧,挺实诚的,说话也直来直去。
俺觉得产品助理这个岗位得是个细心、有眼光的人才能干好。
俺平时就喜欢琢磨些新鲜玩意儿,看看市场上哪些产品受欢迎,哪些功能用户喜欢用。
俺觉得吧,做产品就像做菜一样,得用心去做,才能做出好味道。
说到福建话,俺想起福建的茶叶,那可是个好东西啊!就像产品一样,得有特色,才能吸引人。
俺在产品方面,也希望能做出有特色的东西,让用户眼前一亮。
再来说说重庆话吧,重庆人说话火辣辣的,就像他们的火锅一样。
俺觉得做产品也得有这种热情,敢于尝试,敢于创新。
俺不怕困难,不怕失败,只要有机会,俺就会努力去争取。
至于陕北方言嘛,俺觉得陕北人那种朴实、坚韧的精神很值得学习。
做产品也需要这种精神,要能够坚持不懈地打磨产品,直到它变得完美。
总的来说吧,俺觉得自己挺适合这个岗位的。
俺有热情,有眼光,也有耐心。
俺希望能够加入你们的团队,一起打造出更好的产品。
谢谢各位面试官给俺这个机会,俺会好好表现的!。
2015校招360产品助理网测笔试经验
今年的360网测题真的好言简意赅,爽翻了有木有啊
第一部分是10道语言逻辑题(10分钟),比较简单,大家稍微练练,一定要注意下速度。
第二部分是7道数理图形推理题(10分钟),对于理科生应该不成问题的。
估计大家的题都是随机抽的吧。
我把我的拿出来大家看看找找感觉吧~
1.大齿轮(3r)与小齿轮(1r)旋转时的速度比是?
2.5人16天建成了房子,两人多少天?
3.立方体中的对角线组成的三角形见的夹角度数是?
4.绳子对折两次,横中剪一刀是几段?
5.房子的四个角,每有一个人拍一下就往前走,把游戏玩下去最少多少人?
6.早6点下班,每隔6小时加班3小时,XXX连续加班,开始第三次加班的时间是?
7.奥运五环一笔画,从哪个环开始可以?。
产品助理面试题目一、产品理解与分析1. 请介绍一个你最喜欢的产品,并解释为什么你喜欢它。
2. 选取一款你认为市场上很火爆的产品,分析它的关键成功因素是什么。
3. 你认为产品助理在产品的需求分析和市场调研过程中扮演什么角色?二、项目管理与协作能力1. 描述一次你在团队项目中的角色和贡献。
2. 请分享一次你与他人合作完成一项任务的经历,并难以处理的问题是如何解决的。
3. 你如何管理多个项目的优先级和时间安排?三、用户体验与市场竞争1. 在产品设计过程中,你会如何收集用户反馈并将其融入到产品改进中?2. 你是如何研究竞争对手产品的,并将这些信息应用到产品策略中?3. 请解释一下产品差异化战略的重要性,并分享一个你认为成功的差异化创新案例。
四、数据分析与决策能力1. 你曾经使用过哪些数据分析工具或方法?请描述一次你使用数据分析解决问题的经历。
2. 当产品面临决策抉择时,你会如何利用数据支持自己的观点?3. 在你开发一款新产品时,应该采用哪些关键指标来评估和监控产品的成功与效益?五、沟通与表达能力1. 描述一次你需要向非技术团队成员解释复杂技术信息的经历,并说明你是如何做到简洁明了的。
2. 在与团队成员或客户进行沟通时,你是如何确保准确传达产品需求和目标的?3. 请分享一个你有效解决团队沟通中冲突或误解的经验。
六、个人发展与学习能力1. 你是如何持续学习和跟进行业动态的?2. 请分享一个你克服技术难题或学习曲线陡峭的经历。
3. 你将如何在产品助理的角色中持续成长和提升自己的技能?总结:在产品助理面试过程中,以上题目涵盖了产品理解、项目管理、用户体验、市场竞争、数据分析、沟通表达和个人发展等多个方面的能力和技能要求。
通过面试官提出的这些问题,旨在了解应聘者在这些方面的实际经验、观点和解决问题的能力。
作为应聘者,必须认真准备并以合适的格式回答每个问题,以展现自己的优势和适应性。
产品助理的面试题一、介绍自己作为一个产品助理,我对产品开发和市场策划有着浓厚的兴趣。
我拥有丰富的产品规划、用户调研和竞争分析经验。
在过去的工作中,我与跨部门合作过,完成了一些成功的产品发布和市场推广工作。
我具备良好的沟通能力、团队协作能力以及问题解决能力,适应快节奏的工作环境。
二、了解产品助理的职责及工作流程作为产品助理,主要职责是协助产品经理进行产品的规划、开发和管理。
具体而言,我的工作流程包括以下几个方面:1.市场调研:通过调研分析市场需求和竞争情况,为产品定位和策略提供依据。
2.需求收集与分析:与客户、用户进行沟通,收集并整理用户需求,准确把握市场痛点和用户需求。
3.定义产品需求:根据市场需求和用户反馈,撰写产品需求文档,明确产品功能和特性。
4.与跨部门合作:与设计师、开发工程师等团队成员紧密合作,确保产品的开发和设计进展顺利。
5.测试与修改:参与产品测试并根据用户反馈进行修改,不断优化产品功能和用户体验。
6.市场推广支持:协助市场团队进行产品发布和推广活动,制定营销策略并监测效果。
7.用户反馈与数据分析:收集用户反馈和使用数据,分析产品表现和用户需求,为产品改进提供依据。
三、面试题1.请描述一下您在之前的工作中是如何进行市场调研的?在之前的工作中,我进行市场调研主要采用以下几种方式:首先,通过在线调查和面对面访谈的方式,与潜在用户进行沟通,了解他们对产品的期望和需求。
其次,我会通过竞争对手的产品分析、市场报告和行业研究等渠道,了解市场的竞争格局和产品特点。
最后,我会从海量的数据中收集和分析用户的行为数据,比如用户使用习惯、购买偏好等,以便更好地了解用户的需求和喜好。
2.在产品规划中,如何确保产品的需求与用户的实际需求相匹配?为了确保产品的需求与用户的实际需求相匹配,我会采取以下措施:首先,我们需要与用户进行深入的沟通和需求收集,了解他们的痛点和需求。
可以通过用户访谈、调查问卷等方式,获取用户的真实反馈。
产品助理面试题产品助理是一个关键职位,需要具备扎实的产品知识和卓越的沟通能力。
为了确定一个合适的候选人,以下是一些产品助理常见的面试题。
1. 请介绍一下你自己,以及你对产品助理的理解。
作为产品助理,你将扮演一个协助产品经理的角色。
这包括市场研究、竞争分析、需求分析、产品文档编写以及与团队协作等任务。
你需要展示自己对产品开发全过程的理解,并且说明你具备的技能和经验能使你胜任这个职位。
2. 请分享一次你成功参与的产品开发经历。
这个问题是为了了解你在产品开发中的角色和贡献。
描述你参与的项目,包括你在需求分析、原型设计、测试、上线等方面的具体工作。
强调你在项目中的积极性、复杂性以及最终的结果。
3. 你在市场研究和竞争分析方面有哪些经验?产品助理需要通过市场研究和竞争分析来确定产品的定位和市场策略。
描述你在市场研究方面的工作经验,比如如何收集和分析市场数据,了解目标用户的需求和行为。
另外,谈谈你如何评估竞争对手的产品,以及如何利用这些信息优化产品的竞争力。
4. 请解释一下产品生命周期管理的概念,并举一个例子。
产品生命周期管理是指从产品概念到产品退市的整个过程中的各个阶段的管理。
解释每个阶段的重要性,以及如何进行有效的产品规划、定价、促销和销售。
举一个你熟悉的产品的例子,描述其在生命周期中的各个阶段,以及你会采取的策略。
5. 当产品开发进度延迟时,你会如何应对?这个问题旨在了解你在应对项目延迟和问题时的解决能力和应变能力。
谈谈你的分析和决策过程,以及你与团队成员的沟通方式,如何协调资源以尽快解决问题并确保项目的顺利进行。
6. 你如何与不同部门的同事(如市场营销、开发、设计等)合作?产品助理需要与各个部门的同事进行紧密合作,强调你在过去的工作中如何与不同部门的同事进行协调和沟通。
分享一些你在多部门合作项目中取得的成功经验,并展示你的团队合作和沟通技巧。
7. 请介绍一个你认为成功的产品,并解释你为什么认为它成功。
360初面经验范文360初面经验第一次360,是一个新产品的开发团队,人数还不是很多,没有跟总公司在一块。
过去之后,先是答题。
题目大概看了一下都不是太难,平常都有用到。
只有一道360题没答,shell脚本的,这是我的弱项,平时跟效劳器打交道的少,只注重开发方面的,PHP,MySQL,JavaScript,XML,AS,CSS,只有linux效劳器工作中没有接触过。
做完之后交给人事MM,过了一会来了一位做技术的.大哥面我。
大哥先是看了一下我做的360面试题目,说这些题目都是从题目库里随机抽的,然后说这些题目出的都挺好。
然后就开始从第一道题开始说起:我们看到这个框的时候(题目中的一个框),我们心里要想如何来实现它,样式、布局,以及前端验证。
有了这些结构,然后按照这个思路来,然后是代码别离的好处,等等。
我默默的听着,跟着大哥的思路前进。
大哥有时也会指出我答题存在的问题,比方第二题是一个从客户端得到用户名和密码,然后效劳器端验证的360,这个我都熟的不能再熟了,我原来做一个用户系统的时候,这一局部早就封装好了。
答这道题的时候是受了网络上一些360面试帖的影响。
曾经看到一篇帖子说面试官考细节,答题的时候答的越细越好。
结果我答这道题的时候,就把很细的东西都写上了,而忘了大局思路的把握了。
哎,早知道大哥只想考擦思路的话我就只写思路好了。
听大哥讲完,感觉大哥真的是牛人。
我也就刚刚把少林长拳练完,而大哥已经将少林长拳,虎鹤双形,般诺掌,拈花指融汇贯穿了,直接进阶易筋经了。
大哥讲的那些有60%能听懂理解,真希望能跟着大哥。
最后360得到的是“回去等通知”,跟网上说的一样,不知道是好消息还是坏消息。
这次找工作的第一次面试,不知道能不能一锤定音。
360产品助理笔试经验
很幸运的参加了360产品助理的笔试,整体感觉还好,主要得力于前人们丰富经验,特回馈社会。
首先吐个槽,360安排考试的人员真次,卷子不够、答题卡不够、各种乱,忙乎了十几分钟。
下面进主题,考试分为三部分,首先是能力测试类其次是简答,最后是问答。
先说问答题:一道题,为你们的父母设计一块看视频的软件,(1)体现主打功能和特点(2)主页面的设计和播放页面设计
简答题有5个吧,第一个是一句话概括微信和短信的区别。
第二个是。
网了,还有你说知道的支付形式;产品经理具备的能力,说最重要的是哪三个;一款课堂记录软件,没有资源和资金情况下,怎么去找到1000的体验客户。
等等吧
最后说能力测试,第一题是数列,找关系,差值递加;后面还有的记不清,大体几个说说
1、25匹马,一次5个,测出最快的3个要用几次,
2、车辆限行一类的逻辑题、科学家国籍问题等多个逻辑问题,在网上都有题库,我碰到好几个呢
3.*类的是ugc是什么?(我不知道猜的)、xp系统的通知窗口的什么是1.几的完全不知道。
知识匮乏
还有图形题不过不多
一个半小时,很轻松,祝大家好运。
我是怎么面试产品助理的?1.产品经理很忙的,所以你不要抱怨反馈怎么那么慢许多咨询者总会向我抱怨:怎么投递了都没反馈啊?昨天晚上投递了今天早上起来一点消息都没有,怎么回事啊?哎哟是不是又黄了。
每次遇见类似的这些问题我就哭笑不得,哪有这么快有反馈的。
一般正常点的反馈周期是两到三天。
太快反馈也有问题,迟迟不反馈也有问题,这里说的问题是指投递的公司有问题。
首先解释一下为什么反馈慢的原因。
简历是由HR进行查阅并邀约面试的,那平时HR都是在干些什么的呢?HR是早上9点钟才上班的,HR也是人,9点到公司,所以你昨晚投递的怎么可能会看得到呢?那个时候HR在睡觉,下班了谁还理工作的事情?早上一般HR邀约面试的比较少,一般都是做绩效考核表啊,查看考勤啊,偶尔还娱乐一下刷刷知乎上上淘宝上什么的,早上从九点开始才3小时上班,到公司9点磨磨蹭蹭吃个早餐装点水收拾一下就9点半了,中午十点半又点个外卖和同事打下哈哈就十一点了,所以没有收到通知很正常。
一般是到了下午三四点钟,HR终于开始看简历了,这个时候HR发现,昨天已经约了两到三位面试者今天下午明天下午和后天下午来面试,这个星期就这样了,约再多产品经理忙不过来。
产品经理也有其他工作,那今天可能就不好约面试了。
如果HR今天打算约面试,看了一轮之后,也会有个优先级,比如看上了你还有别人,觉得别人似乎好一些,先约了别人,让别人明天来面试,然后把你放进“感兴趣”里,等着明天再约。
谁知道约了明天面试的那个人爽约不来了,或者说改到后天,那又不约你了,终于后天那个面试者面完了,产品经理觉得还需要再考虑对比一下,于是叫HR再继续约人,这个时候HR才想起你。
于是才打电话约你,这样一来一回,三四天很正常啦。
这还不排除HR超级忙的时候。
一般HR月底算工资算考勤算社保公积金的时候会超级忙,根本没时间约面试,所以真的有时候不要怪HR反馈太忙。
因为HR有时候也很忙,忙别的事情,就算HR不忙,产品经理也可能很忙,没时间面试。
产品助理的面试题产品助理的面试题腾讯微信产品经理面试题其中第二题是一道偏技术的问题,出现在产品经理的面试中确实有点意外,但这题不失为一道很好的产品设计与系统分析的题目。
系统分析也是我们“产品经理学技术”系列文章规划中的一个部分,也是将我们所讲的技术进行“升华”的一部分内容。
下面我们尝试回答一下这个问题,算是抛砖引玉了,大家有好的答案也可以给我们留言进行讨论。
朋友圈的基本数据结构设计是怎样的?既能做到完美阅读权限设置,又能兼顾性能?关于消息的基础数据,比如文字、图片、时间、位置等这些咱就不表了。
这些数据基本上与权限和性能没有多大关系,可以理解为单独存储,纯技术活。
这里只讨论权限与性能相关的数据结构。
而在权限管理上,微信采用了给用户打“标签”来进行分组,这个标签的分组与微信通讯录一致。
在数据上,就是给每个关系增加一个“标签”标记。
这里需要注意的是,虽然微信的关系在产品使用上给用户是双向的(即互相关注),但是在存储的时候,是给互相关的两个用户分别建立了关系数据,也就是每个人独有自己的一份“通讯录”。
这通过删除了自己的好友之后,自己并不从别人的通讯录删除就可以看得出来。
标签分组的基础数据就是这样了,这也是后面朋友圈权限管理的基础。
对于个人朋友圈timeline所能看到的消息,按照一般的逻辑是先获取所有朋友的消息,然后剔除掉没有授权给自己看的消息、剔除掉自己屏蔽的用户消息,然后才得到自己当前看到的timeline。
如果是这样的逻辑的'话,等于每次刷新朋友圈,都要跑到所有的消息池里面去找到上述通讯录中朋友们的消息,还要对找到的每条消息去判断用户是否有权限阅读。
这显然是效率低下的方式,更何况微信是这么大的一个访问量和数据量。
所以,这种数据结构设计是行不通的了。
一般逻辑下朋友圈每次读取的过程解决这种性能问题一般的思路就是把需要大计算量的过程分散到平时零散的时间去做。
在这里的思路就是:平时就把每个用户需要的timeline数据按照权限设置准备好,等到用的时候(刷新朋友圈)就直接读取准备好的内容。
360产品助理
一、注意事项
看通知说考试两个小时,同时需要带2B铅笔;一个考场中可能有好几套试卷,做好思想准备。
产品是三面,第三面是电面,全部结束后,360讨论后,在十月底给offer。
二、笔试题目类型
(1)2011年
大概45道选择题,客观题分为行测和与互联网相关的专业知识两个部分。
数字推理,图形推理,文字推理都有,这些大概有3页(A4)。
之后有一页左右互联网知识,如点点网,糯米网是干嘛的,IPV6的相关知识,等等很杂。
主观题有四个:1.描述一个奇虎的产品优劣;2. 如果你为360设计一款产品,具体谈谈该产品的细节。
3.结合已有产品设计一个手机浏览器;4.谈谈团购网站及团购行业;(第二题小弟实在想不起来了)
(2)2012年
20道左右为一般行测题,推理、数列、计算,名次解释,数量关系题,图形逻辑题等。
后20道为一些基础性的技术类题,如UI代表什么,搜索引擎啊,语法啊什么的;诸如熊猫看书、二级域名等等相对专业的词汇。
经常使用的一些类似于影音播放啊、浏览器啊的列举题;还有搜索引擎公司的网络产品的列举。
CSS3,python,二级域名、safai的浏览器内核是什么。
最后大题
1、请你设计一款手机‘课程表’应用,并说明你的目标群体、设计理念及设计的创新点。
2、你经常使用的某行的ATM机,请说说你认为它所存在的不足,如何改进?
3、请问,你如何让李开复、李彦宏等网络名人来关注你的微博?
(3)2012年360产品助理实习生笔试
第一部分和第二部分的题是公务员行测的题,行测里面都有,多做做就容易多了。
第一题:逻辑推理(选择)。
这部分的题不难,蛮简单的,我基本都会做。
有给出数字选空白的数,有的是看图找规律等等吧。
一共十个选择。
第二题:也是推理类型的(选择)。
给出一段话,选答案。
大概就是描述几个人做了什么,然后猜谁是凶手啊啥的。
一共十个选择。
第三部分和第四部分的选择都是十五个,问的O2O是谁的简称啊,哪个公司怎么样啊之类的。
第五部分都是问答题,很开放,例如设计公交站牌,大众点评网的机制,还有什么给盲人设计浏览器,还有一个是营销方式。
三、面试经历
第一轮面试,一个产品经理面试的,从话语中没听出是负责什么产品的,略微严肃,基本上是一直在一边翻简历一边提问,先自我介绍,然后问了常用的产品,我说了几个,他挑了最后一个的“点点”来问了一些优点、
竞品分析以及未来的发展趋势。
再之后问了我做过的百度PM之星比赛的作品的细节和思路。
然后还问了我为什么想做这个,因为我的专业是理科的。
其他问题想不起来了,总共约20分钟。
然后他在提交简历的纸质版和后面的一堆意见上面狂写了一堆字,然后我就老老实实地等他写完然后就说让我上去等。
第二轮面试在5'后,同样问了常用的互联网产品,问了觉得最好的一个,当时自己说感觉都挺好…随便就拿了百度贴吧举例,说它很独特,并列举了一些优缺点(框计算、流量引入、用户群广泛)并简单和传统的BBS进行了一些对比。
之后问了我Axure用了多久,还有PS,以及读了哪些互联网的书有什么启迪(简历上写的),我说产品的书读过但是感触不深,觉得大多数都是工作的具体内容,说了一些商业模式的书。
然后又问了我那个产品大赛的作品和结果,并着重问了我在团队中有没有什么矛盾,怎么解决的……其他不记得了,感觉交流起来很愉悦,最后问我有啥问题没。
第三面是HR面,就是传统的HR面,common questions为主,挖简历,也问一些互联网的事。
比较随意地一个个回答过来。
然后问了工作地点的意愿。
让你提问,我提问的是实习的流程和时间,是可以根据自己的时间调整的。
大四有空也可以去实习。