重大意外伤害事故护理急救工作制度
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妇产科各种应急预案与流程妇产科应急预案及程序一、重大意外伤害事故护理急救工作规定在遇到重大、复杂、批量、紧急抢救的突发事件时,当班护士应及时向护士长、科护士及护理部报告。
夜间及节假日应向总值班报告。
护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,还应立即向分管院长报告,逐级上报卫生局。
对重大急救工作,应开辟绿色通道,优先处理。
同时,应启动护理急救小分队和护理急救梯队。
重大意外伤害急救程序如下:1、院内急救程序1)伤病员来院后,首先由急诊科护士做好应急处理。
2)应严格执行报告制度。
3)急诊科人力不足时,由医务科、护理部或总值班调集相关科室人员参加急救工作。
二、传染病救治应急预案及流程应急预案】一)就诊病人一旦确诊为传染病,应根据传染病的类型和传染病防治法的规定立即送相应医疗机构进行救治。
同时对诊疗用品进行消毒、填写传染病报告卡,并按规定时限报社会卫生科。
传染病暴发和流行时,应立即报告当地卫生防疫机构,并积极采取相应的隔离和救治措施。
二)病房办公室护士应热情接待病人,根据病种安排床位(同一病种住同一房间),立即通知责任护士,向病人介绍有关制度(如消毒隔离制度、限制人员探视制度、活动范围规定等),并通知医生。
三)病房应布局简单、便于消毒,保持空气新鲜、阳光充足。
四)根据不同的病种执行不同的隔离措施,立即测量体温、脉博、呼吸、血压、体重,病情危重时积极参加抢救,必要时由专人进行监护。
五)遵医嘱执行各种治疗和护理,对用过的物品严格进行消毒、清洁、灭菌,必要时进行焚烧。
六)急性期病人应卧床休息,谵妄及有精神症状者,应加床档以防坠床。
七)密切观察病情变化,发现病情变化时,应立即通知医生,并协助处理。
八)观察药物疗效和副作用。
遵医嘱进行相应的处理。
九)对家属送来的食物经检查后方可食用。
十)应做好心理护理,消除病人顾虑与急躁情绪,积极配合治疗。
十一)应做好卫生宣教,按不同病种,向病人讲解预防传染病的卫生知识。
第一章常见护理应急预案及流程一、重大意外伤害事故护理急救工作规定(一)报告制度:凡遇到重大、复杂、批量、紧急抢救突发事件,当班护士应及时向护士长及护理部报告;夜间及节假日向总值班报告。
护理部在接到重大急救报告后,在积极组织人力实施救护工作的同时尽快向分管院长报告,逐级上报卫生局。
(二)对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理。
(三)组织临时护理急救小组,立即开展护理急救工作,确保急救工作的连续性。
二、院内护理急救预寨及流程(一)伤病员入院后,由急诊科护土接诊并做应急处理。
(二)严格执行报告制度。
(三)急诊科护士人力不足时;由护理部或总值班调集相关科护士参加急救处理。
(四)正常情况下由护理部配合医务科或总值班共同负责组织、协调患者的急救、转科工作。
(五)门诊患者、住院患者突然发生意外情况时,应在所在科室或就近科室就地抢救,并迅速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救,同时报告医务科、护理部协助组织抢救。
三、传染病救治的应急预案及流程(一)接到疫情信息后,在第一时间通知上级领导及有关科室(院感办、医务部、护理部)。
(二)根据不同类型传染病实施不同的隔离措施,病情危重者积极参与救治,必要时由专人进行监护。
(三)遵医嘱执行各种治疗和护理,对使用过的物品严格按院感要求处理,必要时进行焚烧。
(四)密切观察病情变化,发现病情变化时立即通知医生,并协助处理。
(五)认真及时做好各种记录,做好病区及个人膈离和防护,预防交叉感染,防止病菌扩散,做好健康教育工作。
(六)传染病人治愈出院时,应对其衣物及生活用品进行消毒后方可带出病房。
患者出院后对床单位要进行严格终末处理。
(七)患者死亡后,应将尸体消毒处理后火化。
甲类或乙类中的炭疽患者死亡后,必须将尸体立即消毒,就近火化。
四、停水和突然停水的应急预案及流程(一)接到停水通知后,告知患者停水的时间。
(二)根据停水时间尽量储备水源,以备使用。
(三)突然停水时,与总务科联系,汇报情况,查询原因。
重大、意外伤害事故护理急救工作制度一、管理制度1.报告制度:凡遇到重大、批量、紧急抢救的突发事件时,当班护士正常工作日应及时向区护士长、科主任、科护士长报告,区护士长、科护士长应及时向护理部汇报;夜间及节假日,当班护士应及时向二值、行政总值班汇报。
护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,还要立即向主管院长汇报,主管院长再向区、市卫生局有关领导汇报。
2.对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理。
3.成立护理急救小组,建立护理急救梯队(第一梯队、第二梯队)。
4.参照《****医院突发公共卫生事件和灾害事故紧急医疗救援应急处理预案》按重大意外伤害事故医疗急救程序处理。
二、院内急救程序1.伤病员来院后,首先由急诊科护士负责应急处理。
2.严格执行报告制度。
3.当急诊科护士人力不足时,由护理部或行政总值班室及时调集相关科室护士参加急救工作(具体人员可根据医院护理急救小组名单进行抽调)。
4.由医务科、护理部或行政总值班负责组织、协调患者的医疗、护理急救工作。
当患者需要入院或转院时,由医务科或行政总值班负责协调。
5.门诊患者突发意外情况时,所在科室或就近科室就地进行急救,并迅速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救,同时报告医务科,护理部协助组织抢救。
三、院外急救程序(一)突发事件现场伤病员救治指引1.伤病员的现场救治首先以抢救生命为主,其次是防止“二次损伤”或尽量减轻伤残及合并症,维持基本生命体征。
2.现场急救处置方法应简单、易行、快捷、有效,事发现场首先选择救命的紧急技术,尽量采用无创措施,如止血包扎、畅通气道、面罩-球囊给氧、心肺复苏等。
3.非救命的急救技术可稍后放在救护车上实施,一般仅以建立静脉通道、补液、给药、高流量吸氧等基础生命支持治疗为主,必要时可施行电击除颤、环甲膜穿刺、胸腔穿刺、气管插管等高级生命支持的治疗措施。
4.现场急救应执行《深圳市急危重症院前抢救程序》,以心肺复苏、人工呼吸、循环支持、致命伤处置、伤口止血包扎、骨折固定搬运、特效药物使用等为主要救治措施。
重大意外伤害事故护理急救工作预案及流程《重大意外伤害事故护理急救工作预案及流程》一、目的为了提高医院对重大意外伤害事故的应急处理能力,确保伤者在短时间内得到有效的救治,降低伤残率和死亡率,制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院范围内发生的重大意外伤害事故的护理急救工作。
三、组织架构1. 成立急救指挥部,由院长担任指挥长,分管副院长、护理部主任、急诊科主任等为成员。
2. 设立急救护理小组,由急诊科护士长担任组长,负责组织、协调和指导急救护理工作。
四、急救流程1. 接警:接到重大意外伤害事故报警后,急救指挥部立即启动应急预案,通知急救护理小组成员。
2. 集结:急救护理小组成员迅速集结,携带必要的急救设备和药品,赶往事故现场。
3. 现场评估:到达现场后,迅速对伤者进行评估,确定伤情及救治措施。
4. 急救处理:根据伤者伤情,立即进行现场急救,如心肺复苏、止血、骨折固定等。
5. 转送:将伤者转送至医院急诊科,并与急诊科医护人员做好交接。
6. 急诊处理:急诊科医护人员根据伤者伤情,立即进行救治,如止血、抗休克、手术等。
7. 重伤者救治:对重伤者实施专科救治,组织多学科会诊,制定个性化治疗方案。
8. 病情监测:密切观察伤者病情变化,及时调整治疗方案。
9. 家属沟通:做好家属沟通工作,安抚情绪,告知救治情况。
10. 善后处理:配合相关部门,做好事故善后处理工作。
五、培训与演练1. 定期组织急救护理培训,提高医护人员急救技能。
2. 定期开展急救演练,检验应急预案的实际效果。
3. 及时总结演练中发现的问题,不断完善应急预案。
六、考核与评价1. 建立急救护理质量考核体系,定期对急救护理工作进行评价。
2. 分析急救过程中存在的问题,提出改进措施。
3. 鼓励医护人员积极参与急救工作,提高急救水平。
本预案旨在为重大意外伤害事故的护理急救工作提供指导和参考,实际操作中需根据具体情况灵活调整。
医院应不断完善急救体系,提高急救能力,为伤者提供及时、有效的救治。
一、概述护理应急预案及处理程序是指在医疗机构中,针对可能发生的各类突发事件和临床常见疾病,为保障患者安全、提高护理质量而制定的应急措施和流程。
以下是一份护理应急预案及处理程序的示例:二、应急预案1. 重大意外伤害事故护理急救工作规定(1)迅速评估患者伤情,进行初步急救处理。
(2)立即通知医生及相关部门,启动应急预案。
(3)对患者进行止血、包扎、固定等初步处理。
(4)协助医生进行手术、抢救等治疗。
(5)做好患者病情观察及记录。
2. 常见急性化学中毒的抢救预案及程序(1)迅速了解中毒原因及程度,进行初步急救处理。
(2)立即通知医生及相关部门,启动应急预案。
(3)对患者进行吸氧、洗胃、导泻等解毒处理。
(4)协助医生进行药物治疗及支持治疗。
(5)做好患者病情观察及记录。
3. 食物中毒病人的抢救应急预案及程序(1)迅速了解食物中毒原因及症状,进行初步急救处理。
(2)立即通知医生及相关部门,启动应急预案。
(3)对患者进行催吐、导泻、补液等处理。
(4)协助医生进行药物治疗及支持治疗。
(5)做好患者病情观察及记录。
4. 传染病救治应急预案及流程(1)迅速识别传染病患者,进行隔离及消毒处理。
(2)立即通知医生及相关部门,启动应急预案。
(3)对患者进行隔离治疗,做好防护措施。
(4)协助医生进行抗病毒、抗菌等治疗。
(5)做好患者病情观察及记录。
5. 突然发生猝死应急预案及程序(1)迅速评估患者意识,进行心肺复苏。
(2)立即通知医生及相关部门,启动应急预案。
(3)协助医生进行除颤、药物治疗等抢救措施。
(4)做好患者病情观察及记录。
三、处理程序1. 患者发生躁动时的护理应急预案与处理程序(1)立即通知医生及病房护士长,夜间通知院总值班。
(2)采取安全保护措施,以免患者自伤或伤及他人。
(3)协助医生通知患者家属。
(4)要求24小时家属陪护。
(5)遵医嘱给予药物治疗。
(6)遵医嘱实施约束与行动限制,严密观察,防止意外损伤。
2. 患者发生精神症状时的护理应急预案与处理程序(1)立即通知医生及病房护士长,夜间通知院总值班。
紧急意外情况的应急预案XXX紧急意外情况的应急预案及处理制度一、重大意外伤害事故应急预案及程序1、报告制度:凡遇到重大、复杂、批量、紧急抢救的突发事件,当班护士应及时向护士长、护理部报告;夜间及节假日向总值班报告。
护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,立即向分管院长报告,逐级上报县卫生局。
2、对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理。
3、启动护理急救小分队和护理急救梯队。
4、重大意外伤害急救程序。
4.1院内急救程序(1)伤病员来院后,首先由急诊科护士做好应急处理。
(2)严格执行报告制度。
(3)急诊科护士人力不足时,由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。
(4)由护理部或总值班负责组织、协调患者的急救、转科等工作。
1(5)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,并迅速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救,同时报告医务处、护理部协助组织抢救。
4.2院外救援程序(1)接到院外救援通知的单位(院办、医务处、护理部、行政总值班)立即组织协调。
需要护士时,呼叫护理急救小组第一梯队人员到急诊科待命。
(2)严格执行报告制度。
(3)护理部根据上级指示组建第二救援小分队。
二、停电和突然停电的应急预案及程序【应急预案】(1)通知停电后,立即做好停电准备,备好应急灯、手电、蜡烛等;如有抢救患者使用动力电器时,需找替代的方法。
(2)突然停电后,立即使用抢救患者机器运转的动力方法,维持抢救工作,开启应急灯或点燃蜡烛照明灯。
(3)与电工班联系,查询停电原因,尽早排除故障,或开启应急发电系统。
2(4)加强巡视病房,安抚患者,同时注意防火、防盗。
【程序】接到停电告诉→备好应急灯→XXX的应急方案突然停电后→采取措施保证抢救仪器的运转→开启应急灯→与电工班联系→查询停电原因→加强巡视病房→安抚患者→防火、防盗。
三、使用呼吸机过程中突遇断电的应急预案及程序【应急预案】(1)值班护士应熟知本病房、本班次使用呼吸机患者的病情。
重大意外伤害事故护理急救工作规定(一)报告制度:凡遇到重大、复杂、批量、紧急抢救得突发事件,当班护士应及时向护士长、科护士长及护理部报告;夜间及节假日向总值班报告、护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,立即向分管院长报告,逐级上报卫生局、(二)对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理。
(三)启动医院护理抢救小组、(四)重大意外伤害事故急救程序1、院内急救程序(l)伤病员来院后,首先由急诊科及相应专科护士做好应急处理。
(2)严格执行报告制度。
(3)科室护士人力不足时,由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。
(4)由医教部、护理部或总值班负责组织、协调患者得急救、转科等工作、(5)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,并迅速通知相应专科医护人员前往参加急救或将患者转至相应科室进一步急救,同时报告医教部、护理部协助组织抢救图1院内急救程序注:全院护理抢救小组由来自各病区得专业技术尖子组成,急诊抢救、急诊观察及急诊科得全部护理人员由急救队长统一管理。
各组分工明确,密切配合,接到通知后必项3~15min到达各组地点;若事故涉及人员较多,要通知各病区护士长做好一切抢救工作2、院外救援程序(l)接到院外救援通知得单位(院办、医教部、护理部、行政总值班)立即组织协调。
通知急诊科待命。
(2)严格执行报告制度。
(3)护理部根据上级指示组建救援小分队。
图2院外救援程序:门诊诊室突发意外紧急情况得处理预案一、目得确保门诊诊疗质量,防范门诊医疗风险。
二、职责1。
门诊部为本预案主控部门2。
建立组织,加强领导。
成立门诊领导小组,组长:王晓琴,成员:苗圃、游光耀,办公室设在门诊部,由苗圃任办公室主任,李江容负责日常工作、职责:负责组织、指挥、统筹、抢救等防治工作。
成立门诊抢救小组,组长:苗圃,成员:游光耀、陈世贤、冉小兵、刘妮,职责:负责对门诊各诊室突发性意外病人得临床抢救及防治工作、三、应急预案与程序见《门诊诊室突发意外紧急情况得处理预案》、护理管理应急预案(紧急状况时护理人力资源调配方案)一、目得确保临床科室护理人力配置,为住院患者提供及时有效得护理服务、二、适用范围1、病人数超过配置床位20%;2、科室里增加2名以上得特护病人;3、危重、一级护理病人占床位比例20—30%考虑增加人员;4、科室人员因各种原因(如进修、病假等)低于30%,工作不能维持正常运行时;5、特殊情况时如有重大灾害事故发生、出现大量食物中毒、季节性疾病流1。
一、总则为保障护理人员职业安全,预防与减少意外伤害事件的发生,提高护理质量,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体护理人员,包括护士、护士长、护理技术人员等。
三、意外伤害的预防1. 加强护理人员职业安全培训,提高安全意识,使护理人员掌握意外伤害的预防措施。
2. 定期对护理人员进行职业安全检查,确保护理设备、设施符合国家标准。
3. 对护理人员进行健康体检,确保其身体状况适合从事护理工作。
4. 严格执行操作规程,规范护理行为,减少意外伤害的发生。
5. 加强对护理人员的心理疏导,减轻工作压力,提高工作满意度。
四、意外伤害的应急处理1. 发生意外伤害时,受伤护理人员应立即向护士长报告,护士长应立即组织人员进行救治。
2. 护士长应立即向护理部报告,护理部应及时向医院领导报告。
3. 对受伤护理人员实施紧急救治,包括止血、包扎、固定等。
4. 根据受伤情况,及时将受伤护理人员送往医院进行进一步治疗。
五、意外伤害的调查与处理1. 对意外伤害事件进行调查,查明原因,提出改进措施。
2. 对造成意外伤害的责任人,根据事故原因和情节,依法依规进行处理。
3. 对因意外伤害事件给患者造成损害的,依法承担赔偿责任。
4. 对因意外伤害事件导致护理人员身心受到损害的,给予必要的关心和帮助。
六、监督检查1. 护理部负责对护理人员意外伤害管理制度执行情况进行监督检查。
2. 护理人员应自觉遵守本制度,对违反本制度的行为,有权提出批评和建议。
3. 对不执行本制度,造成严重后果的,依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、护理人员意外伤害预防措施1. 护理人员应熟练掌握各项护理操作技术,严格执行操作规程。
2. 护理人员应定期进行手卫生培训,保持手部清洁。
3. 护理人员应正确使用护理设备、设施,避免因操作不当导致意外伤害。
护理应急预案及程序护理应急预案及程序一、重大意外伤害事故护理急救工作规定(一)报告制度:凡遇到重大、复杂、批量、紧急抢救的突发事件,当班护士应及时向护士长、科护士及护理部报告;夜间及节假日向总值班报告。
护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,立即向分管院长报告,逐级上报卫生局。
(二)对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理。
(三)启动护理急救小分队和护理急救梯队。
(四)重大意外伤害急救程序1、院内急救程序(1)伤病员来院后,首先由急诊科护士做好应急处理。
(2)严格执行报告制度。
(3)急诊科护士人力不足时,由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。
(4)由医务处、护理部或总值班负责组织、协调患者的急救、转科等工作。
(5)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,并迅速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救,同时报告医务处、护理部协助组织抢救。
2、院外救援程序(1)接到院外救援通知的单位(院办、医务处、护理部、行政总值班)立即组织协调。
需要护士时,呼叫护理急救小组第一梯队人员到急诊科待命。
(2)严格执行报告制度。
(3)护理部根据上级指示组建第二救援小分队。
二、常见急性化学中毒的抢救预案及程序【应急预案】(一)急救人员应熟练掌握各种中毒的抢救治疗原则。
遇有中毒病人,应有专人组织抢救工作,做好人员以及物品的准备。
(二)根据中毒的不同途径采取不同的措施清除毒物:①吸入中毒者,立即脱离中毒环境,移至空气清新处;②皮肤、黏膜接触中毒者,立即用清水或生理盐水进行冲洗;③对于口服中毒者,非腐蚀剂可用洗胃机进行洗胃,如为腐蚀剂,时间短、腐蚀不重者可插胃管进行小量手工洗胃,然后注入黏膜保护剂。
对于病情危重的应立即采取应急抢救措施:呼吸心跳停止的,立即进行心肺复苏;呼吸衰竭的立即进行气管插管辅助呼吸;休克的立即进行补液、补血等。
(三)根据接触的毒物应用特效解毒药物:(1)有机磷中毒者应用复能剂和阿托品;(2)亚硝酸盐中毒者应用亚甲蓝;(3)急性乙醇中毒者应用纳洛酮;(4)氟乙酰胺中毒者应用乙酰胺;(5)氰化物中毒者应用亚硝酸钠-硫代硫酸钠等。
重大意外伤害事故护理急救工作规定(一)报告制度:凡遇到重大、复杂、批量、紧急抢救的突发事件,当班护士应及时向护士长、科护士及护理部报告;夜间及节假日向总值班报告。
护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,立即向分管院长报告,逐级上报卫生局。
(二)对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理。
(三)启动护理急救小分队和护理急救梯队。
(四)重大意外伤害急救程序1、院内急救程序(1)伤病员来院后,首先由急诊科护士做好应急处理。
(2)严格执行报告制度。
(3)急诊科护士人力不足时,由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。
(4)由医务处、护理部或总值班负责组织、协调患者的急救、转科等工作。
(5)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,并迅速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救,同时报告医务处、护理部协助组织抢救。
【院内急救程序】2、院外救援程序(1)接到院外救援通知的单位(院办、医务处、护理部、行政总值班)立即组织协调。
需要护士时,呼叫护理急救小组第一梯队人员到急诊科待命。
(2)严格执行报告制度。
(3)护理部根据上级指示组建第二救援小分队。
【院外救援程序】药物引起过敏性休克的应急预案及程序【过敏反应应急预案】(一)护理人员给患者应用药物前应询问患者是否有该药物过敏史,按要求做过敏试验,凡有过敏史者禁忌做该药物的过敏试验。
(二)正确实施药物过敏试验,过敏试验药液的配制、皮内注入剂量及试验结果判断都应按要求正确操作,过敏试验阳性者禁用。
(三)该药试验结果阳性患者或对该药有过敏史者,禁用此药。
同时在该患者医嘱单、病历夹上注明过敏药物名称,在床头牌有过敏试验阳性标志,并告知患者及其家属。
(四)经药物过敏试验后凡接受该药治疗的患者,停用此药3天以上,应重做过敏试验,方可再次用药。
(五)抗生素类药物应现用现配,特别是青霉素水溶液在室温下极易分解产生过敏物质,引起过敏反应,还可使药物效价降低,影响治疗效果。
重大意外伤害事故护理急救工作制度
一、报告制度:凡遇到重大、复杂、批量、紧急抢救的突发事件,当班护士应及时向护士长、科护士长及护理部报告,夜间及节假日向总值班报告。
护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,立即向分管院长报告,逐级上报卫生局。
二、对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理。
三、启动护理急救小分队和护理急救梯队。
四、重大意外伤害事故急救程序
1、院内急救程序
(1)伤病员来院后,首先由急诊科护士做好应急处理。
(2)严格执行报告制度。
(3)急诊科护士人力不足时,由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。
(4)由医务科、护理部或总值班负责组织、协调患者的急救、转科等工作。
(5)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,并迅速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救,同时报告医务科、护理部协助组织抢救。
2、院外救援程序
(1)接到院外救援通知的单位(院办、医务科、护理部、行政总值班)立即组织协调。
需要护士时,呼叫护理急救小组第一梯队人员到急诊科待命。
(2)严格执行报告制度。
(3)护理部根据上级指示组建第二救援小分队。