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收费人员职责1.在财务部门负责人领导下，应用微机做好门诊及住院收费工作。
2.熟练掌握收费软件程序，严格计算机操作规程，提高工作效率。
3.正确使用和保管好收费票据及收费专用章。
4.严格执行收费标准，做到收费正确、票据装订整齐。
5.收费现金按医院规定妥善保管，做好防盗工作，所收现金当日及时上交。
负责办理病员住院手续，收取住院预交金，负责处理住院病人费用的记帐、核算、收费等。
做到科目准确,数字清楚,凭证完整,装订整齐,日清月结。
6.正确地编制住院结算报表和预交款报表并及时上报。
7.严格执行结算纪律,经常检查住院病人费用情况，督促清理病人欠款。
8.备足零钱，方便病人。
9.做好计算机维护保养工作。
10.严肃工作纪律，严禁脱岗。
放射科医师职责1.负责x线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
2.参加会诊和临床病例讨论会。
3.担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
5.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率请示报告制度为了使医院各方面情况迅速汇总给医院领导，以便及时掌握情况，使问题得到处理，加强组织管理和信息反馈，特制定如下制度：1.严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救病员时，应及时向医务科及主管院长报告；2.新开展手术、重要脏器切除、截肢、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时，并向医务科主任报告，由医务科转报主管院长批准；3.发生医疗、护理事故或严重差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品，发现成批药品变质时，应及时向主管部门报告，并逐级向主管院长报告；4.收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时，应向医务科主任报告；5.急诊手术而病员家属或单位领导不在，急需手术或住院治疗而无费用时，应向医务科主任或院总值班报告，必要时报告院领导；6.紧急较重大经济开支报批时应向主管财务院领导及院长报告；7.重要的外事保健任务应向主管部门报告，并转报主管院领导；8.制定、修改医院的规章制度、技术操作常规或科室新制定制度时须报院办公室或医务科批准；9.非工作时间内的紧急行政、医疗等事务均应向院总值班报告。
卫生排班表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：卫生排班表是一种用于安排医院、诊所、实验室等卫生机构人员的工作时间和岗位的表格。
通过合理的排班安排，可以保证医护人员的工作效率和工作质量，同时也可以确保患者得到及时的医疗服务。
一份完善的卫生排班表模板应该包括以下内容：1. 人员基本信息：在卫生排班表中需要列出所有参与排班的人员的基本信息，包括姓名、职务、联系方式等。
这样可以方便管理人员进行人员的调配和联系。
2. 工作岗位：需要明确每位人员的工作岗位，例如医生、护士、实验室技师等。
不同的工作岗位将有不同的工作职责和工作时间安排。
3. 排班规则：在排班表中需要明确排班的规则，包括值班时间、休息时间、轮班时间等。
可以根据实际情况灵活调整排班规则，确保医护人员在工作中既能够得到合理休息，又能够保证医疗服务的连续性和稳定性。
4. 排班周期：排班表中应该包括排班的周期，例如一周、一个月或者一个季度。
不同的排班周期可以根据实际需要进行调整，以适应不同的工作情况。
5. 班次安排：在卫生排班表中还需要明确每位人员的班次安排，包括早班、中班、晚班等。
合理的班次安排可以有效利用医护人员的时间和精力，提高工作效率。
6. 节假日排班：特别是在节假日或者重要节日，医院、诊所等卫生机构的工作量会增加，需要进行特殊的排班安排。
在卫生排班表中需要明确节假日的排班规则和安排，确保医护人员能够及时提供服务。
7. 职责分工：在卫生排班表中还需要明确每位人员的具体工作职责和分工。
清晰的职责分工可以避免工作重叠和工作失误，提高工作效率和工作质量。
一份完善的卫生排班表模板应该包括人员基本信息、工作岗位、排班规则、排班周期、班次安排、节假日排班和职责分工等内容。
通过合理的排班安排，可以确保医护人员的工作效率和工作质量，提高医疗服务的质量和效率。
希望以上内容对您能有所帮助，谢谢！第二篇示例：卫生排班表是在卫生保健领域中常见的管理工具，可以帮助医院、诊所、养老院等机构合理安排人员的值班时间，确保每个时段都有足够的员工在岗工作，保障患者和居民的健康和安全。
门诊医生排班表模板
门诊医生排班表是医疗机构中必不可少的工具，用于安排医生的工作时间和轮班，以确保医疗服务的连续性和高效性。
以下是一个简单的门诊医生排班表模板，可以根据实际情况进行调整和拓展：
日期上午班下午班
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1月1日医生A 医生B
1月2日医生C 医生D
1月3日医生E 医生F
1月4日医生G 医生H
1月5日医生A 医生B
1月6日医生C 医生D
1月7日医生E 医生F
1月8日医生G 医生H
1月9日医生A 医生B
1月10日医生C 医生D
在这个模板中，每天都有两个时间段：上午班和下午班。
医生被分配在相应的班次中，以确保医疗服务的连续性。
在实际使用中，可以根据医院或门诊的需求来拓展这个模板，例如增加晚上班次或特定科室的排班等。
门诊医生排班表的制定应考虑以下几个因素：
1. 医生的工作时间和休假安排：排班表应根据医生的工作时间要求和休假安排来制定，以确保医生的合理安排和休息。
2. 医生的专业特长：根据医生的专业特长和临床需求，合理分配医生的班次，以确保患者可以得到适当的医疗服务。
3. 患者的就诊需求：门诊医生排班表应根据患者的就诊需求来制定，例如高峰时段需要安排更多医生，以确保患者能够及时得到医疗服务。
制定门诊医生排班表需要协调医生的个人需求和医疗机构的运营需求，确保医疗服务的连续性和高效性。
同时，随着医院或门诊的规模扩大和服务项目的增加，排班表也需要根据实际情况进行不断地调整和优化。
通过合理的门诊医生排班表，可以提高医疗机构的工作效率，确保患者得到高质量的医疗服务。
卫生院各项规章制度
一、工作时间。
1.1. 上班时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
1.2. 值班医生和护士需按照医院排班表进行轮班工作，确保24小时有人在岗。
二、岗位责任。
2.1. 医生需严格按照医疗流程和规范进行诊疗工作，确保医疗质量和患者安全。
2.2. 护士需认真执行医嘱，做好护理工作，确保患者的舒适和安全。
三、医疗安全。
3.1. 所有医务人员需严格遵守医疗操作规范，做好手消毒和器
械消毒工作。
3.2. 医疗废物需按照规定分类处理，确保医疗环境的清洁和卫生。
四、患者权益。
4.1. 对待患者需尊重和关爱，保护患者的隐私和个人信息安全。
4.2. 医务人员需遵守医疗纪律，严禁违规行为，确保患者的合
法权益。
五、纪律规定。
5.1. 医务人员需服从医院管理，听从领导安排，不得擅自离岗
或迟到早退。
5.2. 违反规章制度的医务人员将受到相应的纪律处分，严重者
将移交相关部门处理。
六、其他规定。
6.1. 医务人员需参加医院定期的培训和考核，不断提升专业水平和服务质量。
6.2. 医院将定期进行规章制度的宣传和培训，确保每位医务人员都能够严格遵守规定。
以上规章制度为卫生院全体医务人员必须遵守的基本规定，违反者将受到相应的处理。
希望全体医务人员能够严格遵守，共同维护医院的正常秩序和良好形象。
医技科室：检验科：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3晚：16：00－24：00 ○4中：10：00－18：00 要求：1、每人每月排休两天。
2、原则上周六、周日不排公休；公休：“⊙”3、公休安排在白、早班休息；4、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：○1B超1班：（B1）9：00－17：00 ○2B超2班：（B2）8：00－12：00 17：00－21：00要求 1、公休每周排休半天。
2、B2班休时B1班8点上班。
3、原则上周六、周日不排公休；公休：“⊙”4、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：白：8：00－12：00、14：00点－18：00；要求：1、原则不排公休；公休：“⊙”。
2、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3连：16：00—次日8：00 ；○4下：休息要求：1、每人每月排休两天。
2、周六、周日不排休；公休：“⊙”。
3、周休原则上安排在早班；4、每周由科主任按规定排班报院办备客案行政后勒部门：行政：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2值：8：00－18：00；○3总：8：00－次日8：00；④公休：“⊙”要求：1、每人每月排休两天。
2、周日原则不排公休 3、行政一线值班：（值）值班人员在院办值班。
4、总值班（总）总值班24小值值班。
（8小时外的活动范围在医院周围；22.00后在家待班）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；（午饭后到大厅）○3连：16：00－次日8：00 ○4下：休息要求：1、原则不排公休；公休：“⊙”。
2、每周由组长按规定排班报院办备客案。
保安室：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3中：11：00－19：00；○4晚：16：00－24：00；○5夜：24：00－次日8：00 要求：1、队长上常白班。
