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一次性劳务合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1一次性劳务合同范本甲方（公司）：_________ （以下简称甲方）地址：_________电话：_________乙方（个人）：_________（以下简称乙方）地址：_________电话：_________鉴于甲方为了完成特定的工作任务，需要聘请乙方提供劳务，并且乙方具备相应的技能和经验，双方经友好协商达成以下一次性劳务合同：一、劳务内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成_______（具体工作内容）等工作。
甲方对乙方提供的工作给予必要的指导和帮助。
二、工作时间根据工作需要，乙方应在_______（具体日期）内完成工作任务。
如需加班或延长工作时间，应提前告知甲方，并经过甲方同意。
三、劳务报酬乙方为完成本次工作任务，将获得报酬_______元（具体金额）。
四、保密条款乙方应对甲方在工作过程中提供的机密信息和资料予以保密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露给第三方。
五、违约责任若乙方在合同期间未能按要求完成工作任务或违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并于工作任务完成之日终止。
3.本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______（具体仲裁机构）仲裁。
4.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
甲方（公司）：_________ 乙方（个人）：_________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为一次性劳务合同范本，双方签字盖章后生效。
愿双方合作愉快，共同完成工作任务！篇2一次性劳务合同范本甲方（雇主）：乙方（劳务者）：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方提供劳务事项达成如下协议，以兹明确各自的权利和义务，共同遵守。
一次性劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一次性劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
具体岗位职责和任务以甲方安排为准。
第二条劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币________元（大写：________元整）。
2. 甲方应当在完成本次劳务工作后一次性支付乙方劳务报酬。
支付方式为________（如银行转账、现金等）。
第三条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量标准完成工作任务。
2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
3. 甲方应当按照约定支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应当对乙方的个人信息予以保密。
第四条乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
2. 乙方应当按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。
4. 乙方应当对在执行劳务过程中知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
第五条违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的利息。
一次性劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________传真号码：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（劳务人员）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________户口所在地：_____________________紧急联系人及其联系方式：_________签订地点：_________________________签订日期：年月日鉴于甲方需要雇佣乙方从事一次性劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同具有法律效力，双方应共同遵守。
一、合同目的及工作内容概述本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事一次性劳务服务的相关事宜。
乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：____________（此处详细列举工作内容和范围）。
二、工作时间与地点1. 工作时间：自合同签订之日起至工作任务完成日止。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方完成本合同约定的劳务后，甲方应支付相应的劳务报酬。
具体金额根据工作性质、工作量及市场标准等因素确定。
劳务报酬一次性合同范本甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（雇员）：地址：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则，经充分协商同意后，达成如下协议：一、劳务事项甲方因生产经营需要，乙方同意提供一次性劳务服务。
具体劳务内容为：（在此详细描述劳务的具体内容和范围）。
二、劳务报酬1. 甲乙双方约定，乙方完成以上劳务服务事项后，甲方承诺一次性支付给乙方劳务报酬人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
2. 劳务报酬支付时间：甲方应在乙方完成劳务服务事项后____个工作日内，将劳务报酬支付给乙方。
三、劳务要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务服务事项，并保证劳务质量符合甲方的要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应承担因自身原因导致的劳务过程中的损失和费用。
四、甲方权利和义务1. 甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方的劳务报酬。
2. 甲方应提供乙方进行劳务服务所需的必要条件和工作环境。
3. 甲方应对乙方提供的人身安全保护，并承担因甲方原因导致的乙方的人身伤害责任。
4. 甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
五、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务服务事项，并保证劳务质量符合甲方的要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应承担因自身原因导致的劳务过程中的损失和费用。
4. 乙方应按照法律法规的规定，自行缴纳社会保险。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一次性劳务合同范本7篇第1篇示例：一次性劳务合同范本一、甲方：（简称“甲方”）身份证号码：通讯地址：鉴于甲方需要在特定时间内完成一定的劳务工作，乙方愿意接受委托并按照约定完成工作，双方经协商一致，特订立本合同。
二、工作内容：1. 乙方同意接受甲方的委托，在特定时间内完成甲方交代的工作任务。
2. 工作内容包括但不限于：_________。
三、工作地点：工作地点为_______，乙方完成工作任务的具体地点将根据实际情况确定。
四、工作时间：1. 工作开始时间为______，结束时间为______。
2. 工作时间为每天______，共计______天。
3. 在不影响完成工作任务的前提下，双方可协商调整工作时间。
五、报酬：1. 乙方完成工作任务后，甲方将支付报酬。
报酬标准为______，支付方式为______。
2. 甲方支付报酬的时间为______。
六、工作保密：乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除：1. 在合同期限内，任何一方可提前______天书面通知对方解除合同。
2. 在合同期满后，如果双方需继续合作，可另行签订新的合同。
八、争议解决：因履行本合同所发生的争议，双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，可向有关部门进行调解解决。
九、本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：日期：本合同履行过程中如有任何争议，双方应本着友好协商的原则解决。
希望双方能够遵守合同条款，共同完成工作任务。
第2篇示例：一次性劳务合同范本甲方（公司/个人）：______________鉴于甲方为了完成某项工作或项目的需要，乙方愿意提供一次性劳务，双方遵循平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：一、合同目的甲乙双方在此签订本合同，乙方同意提供一次性劳务给甲方。
具体工作内容为：______________。
一次性劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1一次性劳务合同范本甲方：（委托方）乙方：（受托方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就双方劳务关系的具体约定，达成如下一次性劳务合同：第一条合同目的甲方委托乙方在规定的时间内，对指定的劳务事项进行服务，并支付相应费用。
第二条服务内容乙方应按照甲方的要求，对约定范围内的劳务事项提供服务。
具体工作内容包括但不限于：1. 完成甲方交代的工作任务；2. 遵守甲方工作规章制度；3. 协助甲方处理相关工作事宜。
第三条服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定的服务项目支付相应的服务费用；2. 服务费用支付方式为（支付方式）；3. 服务费用支付时间为（具体时间）；4. 服务费用总额为（具体金额）。
第四条合同期限本合同期限为（具体时间），自（具体时间）起至（具体时间）止。
第五条保密责任乙方应对在履行本合同过程中所知晓的甲方商业秘密及其他机密资料进行严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
第六条违约责任若乙方未按本合同规定提供服务或发生其他违约行为，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。
第七条解除合同1. 本合同各项服务均已完成后，本合同自动解除；2. 双方一致同意或经书面协商后可以提前终止本合同。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。
第九条其他1. 本合同附件为本合同的有效组成部分；2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2一次性劳务合同范本甲方（委托方）：统一社会信用代码（或注册号/身份证号）：地址：联系人：电话：乙方（承接方）：统一社会信用代码（或注册号/身份证号）：地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就以下事项达成一致，签订一次性劳务合同，共同遵守。
劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。
劳务工合同范本地址：乙方：__________ 性别：__________出生：____年____月____日身份证号：住址：甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自____年____月____日起至年第二条：工作岗位甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。
乙方上岗前须向甲方交元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条：劳动报酬甲方为乙方每月所付工资为元。
第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________ 乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：__________ ____年____月____日 ____年____月____日劳务工合同范本（二）招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任____技工职务(或从事某工种的工作).第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12：0013：30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为____￥1800____元.(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.㈢甲方为乙方提供午餐。
一次性劳务合同范本3篇篇一一次性劳务合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务需要，聘请乙方为一次性劳务人员。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务内容1. 工作内容：乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为______，共计______小时/天。
3. 工作地点：乙方的工作地点为______。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬1. 甲方应按照______元/小时的标准向乙方支付劳务报酬，共计人民币______元。
2. 劳务报酬支付方式为：[具体支付方式，如现金支付、银行转账等]。
3. 支付时间为：[具体支付时间]。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按时支付劳务报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
一次性劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1一次性劳务合同范本甲方：______________（甲方简称）、身份证号码：______________、联系电话：______________、住址：______________乙方：______________（乙方简称）、身份证号码：______________、联系电话：______________、住址：______________鉴于甲方雇用乙方从事一定期限内的劳务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方根据甲方安排，从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，在______________（具体地点）从事______________（具体工作内容）工作。
1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作要求和工作制度认真履行职责。
第二条工作报酬2.1 甲方向乙方支付的工资标准为人民币______________元/月，乙方应按时、按量、按质保质保量完成工作。
2.2 乙方在工作期间如有加班情况，应按照甲方的规定支付加班费。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每日______________（具体时间），工作日为每周______________天，休息日为______________（具体日子）。
3.2 乙方应严格按照工作时间规定上下班，迟到、早退或旷工将按照甲方公司规定进行处罚。
第四条工作安全4.1 乙方在工作过程中应认真遵守甲方公司的安全生产规定，保障自身和他人的安全。
4.2 乙方应配戴好劳动防护用具，严禁在工作中酗酒、吸烟或擅自将工作器具用于非工作用途。
第五条工作期限5.1 本合同从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
一次性劳务合同范本甲方（聘用单位）全称：___________________法定地址：_______________________________邮政编码：_______________________________法人代表姓名：___________________________职务：___________________________________委托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________乙方（受聘者）姓名：_____________________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作（兼做_________工作）（二）合同期限及试用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。
其中，试用期_______个月（最长不超过6个月），月工资额_________元。
（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
（四）工资的给付1.甲方以货币支付乙方工资。
月工资总额不低于_________元。
支付时间为每月______日至______日。
2.停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。
停工工资费不得低于乙方平均工资的70%.四、劳动合同的解除、终止和续订（一）劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定；经双方协商同意，也可以解除合同。
除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。
否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。
（二）劳动合同的终止劳动合同期满，合同即终止执行。
（三）劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。
五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿（生活补助费、医疗补助金），按国家和本省的有关规定执行。
六、违约责任甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。
（一）违约经济责任1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。
2.乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。
3.甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。
4.在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限（不足一年的按一年计）5.乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限（不足一年的按一年计）（二）违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。
七、其他（一）经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。
（二）甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。
（三）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
（四）其他约定：___________________________________________________甲方（盖章）____________________ 乙方（签章）_________________法定代表人（签字）______________ 托代理人（签字）________________________年________月________日 _________年________月________日签订地点：________________________ 签订地点：_________________________________甲方招聘用_____________乙方为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳务协议合同期限一甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
二双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、劳务协议工作内容一乙方的工作岗位地点、部门、工种或职务：___________________________。
二乙方的’工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产工作任务。
三、劳务协议劳动报酬?一乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。
二试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元／月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
三甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
四甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、劳务协议社会保险和福利待遇一社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
二福利待遇?甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、劳务协议劳动保护和劳动条件一工作时间1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：1标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；2不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；3综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
二休息休假?1.甲方保证乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
?三甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
四甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
?五乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订一甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
二有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；2.____________________________________________；3.___________________________________________；三经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
