浙江农林大学二级教职工代表大会会议程模板

学院教职工代表大会制度范本一、总则为了加强学院教职工的民主管理、促进学院事务的规范化和高效运作，进一步发挥教职工的主体作用，根据《学院章程》，特制定本制度。

二、组织机构和职责1.学院教职工代表大会是学院最高决策机构，由全体教职工选举产生，代表全体教职工行使权力。

2.学院教职工代表大会设主席团，由大会选举产生，负责主持代表大会的工作。

主席团成员应反映各职称教师的合理比例。

3.代表大会每年至少举行一次，由主席团召集。

4.代表大会的职责包括：听取和审议院长报告、讨论和决定学院重大事项、选择或免职院长等。

三、代表产生和产生原则1.代表大会代表的产生方式为普选，代表产生率不低于全体教职工总数的50%。

2.代表产生原则包括：民主选举原则、平等原则、秘密投票原则和代表责任制原则。

3.代表选举按照职称、岗位等进行分组，每个分组选出一名代表。

4.代表产生应公示，并确保代表名单的准确性和公正性。

四、代表任期和连任1.代表任期为2年。

2.代表可以连任1次，但在连任上限之后，需至少中断一届。

五、代表权利和义务1.代表有权参加代表大会，发表意见和提出建议。

2.代表大会作出决议后，代表有义务积极配合完成决议的落实。

3.代表需尊重代表大会的纪律，不得干扰或阻碍大会的正常进行。

4.代表需维护教职工的合法权益，及时反映教职工的意见和要求。

六、代表大会的程序1.代表大会按照提前公告的议程进行，应提前发放会议材料供代表阅读。

2.代表大会应有充分的讨论和辩论环节，保证代表发表意见。

3.代表大会决议须经过表决，原则上采用无记名投票方式。

七、代表大会的权力和职责1.代表大会对学院的事务具有决策权，特别是对于学院的发展战略、重大调整和事务规划等涉及全院的重要事项。

2.代表大会对学院的院长选举或免职具有决定权，对学院的财务收支、人事任免等重要事项具有监督权。

3.代表大会可以设立专门的工作小组或委员会，负责履行代表大会的职责。

八、代表大会的工作机制和监督1.代表大会行使权力时需遵守法律法规和学院的章程。

学校教职工代表大会工作规程（征求意见稿）一、总则第一条为认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本工作规程。

第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理制度的重要组成部分.学校应当建立和完善教代会制度。

第三条教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第四条教代会和教代会代表要遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体与教职工之间的利益关系。

第五条教代会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作、行使职权。

教代会的组织原则是民主集中制.二、教代会的主要职权第六条讨论建议权.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议;听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告。

第七条讨论通过权.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

教代会代表以无记名投票或举手表决方式履行讨论通过权。

涉及教职工切身利益的重大事项,应经过教代会票决通过；大会表决的方案或办法须经全体教职工代表半数以上通过方为有效；对未获得学校教代会通过的方案或办法，应在广泛征求意见修改后进行复议,再次召开教代会讨论通过。

不能以党政工联席会议、学校工会委员会、教代会代表团团长、大会主席团成员、执行委员会或专门委员会扩大会议等其它方式审议通过.审议通过的方案或办法由校长颁布实施.第八条评议监督权。

教职工大会（教职工代表大会）主要议程
1、由主持人宣布大会开幕；
2、全体起立，唱国歌；
3、书记致开幕词；
4、领导和来宾致祝词；
5、工会主席作代表资格审查报告，宣读参会人员名单；
6、工会主席做大会筹备情况报告；
7、工会主席做预备会议和培训会议情况报告；
8、行政领导校长做学校工作报告（计划、总结）；
9、财务主任或总务主任作校务公开工作报告（财务报告等校务公开其它内容）；
10、校领导做教代会中心议题报告（如学校考勤制度、绩效工资考核方案、学校课时量及工作量分配、学校中长期发展规划、教师的职称评定方案等等）
11、提案小组做上一届教代会提案落实情况报告：
12、提案小组作提案征集情况报告；（校长解答、教师发言、民主对话）；
13、民主管理小组做民主管理工作报告
14、讨论各种报告和中心议题；
15、通过教代会专门工作委员会（小组）成员名单；
16、对大会报告、制度、决定、方案进行表决并形成决议；
17、学校领导做个人述职报告（个人总结）；
18、党组织负责人作领导班子党风廉政建设责任制执行情况报告
19、对领导干部民主评议；
20、宣读对领导评议结果；
21、宣读选举优秀教师办法；
22、表彰优秀教师及优秀工作者；
23、工会负责人就教代会职权范围内的问题，向大会作出说明；
24、校长致闭幕词；
25、唱国际歌，主持人宣布会议结束。

职工(代表)大会议程范例（供参考）1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：范例1 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会教职工代表人数2、听取大会筹备工作报告3、审议通过代表资格审查报告4、选举通过大会主席团名单和秘书长名单5、审议通过正式会议议题和议程6、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工代表人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各代表团(组)讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各代表团(小组)讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程范例2 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日月日1、清点到会教职工代表人数2、听取大会筹备工作报告3、选举通过大会主席团名单和秘书长名单4、审议通过正式会议议题和议程5、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工代表人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各代表团(小组)讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各代表团(小组)讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程范例3 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会代表人数2、听取“两会”筹备工作报告3、审议通过教职工、工会会员代表资格审查报告4、通过大会主席团名单和秘书长名单5、通过“两会”议题和议程6、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会代表人数2、宣布教职工（代表）大会暨工会会员（代表）大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明10 工会主席作工会工作报告11工会经费审查工作报告12、党组织负责人介绍新一届工会“两委”候选人的简历等情况* 宣布休会13、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案和《工会“两委”选举办法》进行讨论；对大会各项决议和新一届工会“两委”候选人、教代会各专门工作小组候选人进行酝酿）14、召开主席团成员会议，听取各代表团(小组)讨论和酝酿情况汇报*第二次大会集中15、学校有关负责人对各小组讨论提出的意见和建议作说明16、选举新一届工会委员会和经费审查委员会；教代会各专门工作小组及其他需经教代会选举的人员17、表决通过教代会、工会各项决议18、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）19、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）20、工会工作满意度测评（由学校党组织和工会自行商定）21、致闭幕词22、宣布大会闭幕唱《国际歌》4、学校教职工大会议程范例4 （预备会议）：X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会教职工人数2、听取大会筹备工作报告3、选举通过大会主席团名单和秘书长名单4、通过大会议题和议程5、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校XXXX年教职工大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以教职工小组为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各小组讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各小组讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》。

学校教职工代表大会规定范本一、大会目的与任务1. 为加强学校内部建设，促进教职工间的团结合作，增进校园文化氛围，提高教育教学质量，特召开学校教职工代表大会。

2. 大会的任务是听取和总结各单位和个人所做的工作汇报，进行学校发展规划和重要决策的讨论和表决。

二、大会组织与程序1. 大会由学校领导任命的主席团主持，主席团由校长（或副校长）担任主席，副校长和教职工代表代表大会筹备组成员担任副主席。

2. 大会遵循学校章程和法定程序，首先进行人员签到、报到和选举大会内部相关人员。

3. 大会进行现场公开的议程讨论，各代表有平等的发言权。

4. 大会的表决采取投票方式，以简单多数原则进行。

三、大会议程安排1. 开幕式：由主席团主持，进行开幕致辞，介绍大会主题和目的。

2. 工作报告：各单位和个人根据工作职责和承担的任务，向全体代表报告工作内容、成果和问题。

3. 学校发展规划讨论：全体代表就学校未来发展方向、重点工作和改进措施进行深入研讨和建议。

4. 重要决策表决：根据讨论结果，对学校建设和发展的重要决策进行投票表决。

5. 学术讲座与经验交流：邀请专家学者和相关人员进行学术讲座和经验交流，分享教育教学经验和创新成果。

6. 大会总结：由主席团主持，对大会的成果进行总结和表彰，并宣布大会的闭幕。

四、大会参与与表决原则1. 代表资格：教职工代表由各个单位选出，代表人员须具备对学校事务关注的能力和责任心。

2. 发言顺序：根据事先登记的发言顺序，按照代表单位轮流发言，保证各单位和个人有平等的发言机会。

3. 讨论规则：发言时要尊重他人意见，听取和积极参与讨论，发表观点和建议时应准确明确、言之有据。

4. 表决方式：表决时采用不记名投票方式，以简单多数原则决定。

五、大会后续工作1. 大会成果整理：根据大会记录，对大会讨论和建议内容进行整理和归纳，形成大会决议书。

2. 告知与落实：将大会决议书及时向全体教职工公布，明确工作方向和责任分工，并落实相关工作任务和具体措施。

二级职代会会议议程咱们来聊聊二级职代会的会议议程呀。

一、开场环节。

职代会开始的时候呢，肯定得有个热热闹闹的开场。

大家都陆陆续续走进会场，这时候呀，主持人就闪亮登场啦。

主持人一上来就满脸笑容地跟大家打招呼，就像朋友好久不见似的。

然后呢，简单地介绍一下这次会议的大概情况，比如说为啥要开这个会呀，这个会有多重要之类的。

主持人可能还会开个小玩笑，活跃一下现场的气氛，让大家都放松放松，别那么紧张嘛。

二、领导讲话。

接下来就是领导讲话啦。

领导可是带着满满的干货来的呢。

领导会站在台上，用那种很亲切的眼神看着大家，然后开始讲关于咱们单位或者学校的发展情况。

领导不会说那些干巴巴的大道理哦，而是会用一些很实际的例子。

比如说，咱们之前取得了哪些成绩呀，就像上次咱们成功完成了那个大项目，这可都是大家齐心协力的结果呢。

然后领导也会提到咱们面临的一些挑战，就像是在跟大家拉家常一样，说咱们在这个方面还得加把劲呢，不过我相信大家肯定行的。

领导的讲话就像是给大家打了一针强心剂，让大家对未来充满信心。

三、工作报告。

工作报告可是很重要的一部分呢。

做报告的人会拿着一沓厚厚的资料，但是可不会照着念哦。

他们会用很生动的语言把内容讲出来。

比如说在讲过去一年的工作成果的时候，就像是在讲述一个精彩的故事。

从最初的计划，到中间遇到的困难，再到大家怎么一起克服困难取得成果的，都讲得清清楚楚。

而且在讲未来的工作计划的时候，还会问问大家的意见，就像在跟大家商量似的，说“你们觉得这个计划怎么样呀？要是有啥想法都可以提哦。

”四、分组讨论。

工作报告讲完了，就到分组讨论的时间啦。

这时候大家就像一群小麻雀一样，叽叽喳喳地开始讨论起来。

每个小组都围坐在一起，大家都特别积极地发表自己的看法。

有人可能会说“我觉得在这个项目上咱们可以再创新一点。

”也有人会说“咱们在和其他部门合作的时候还得再协调协调。

”大家你一言我一语的，气氛特别热烈。

而且在讨论的过程中，还会有一些很有趣的小插曲呢。

教职工代表大会制度格式范文一、学校教职工(代表)大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种____形式。

二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队体的素质，提高教育教学质量而开展工作。

三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案；都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工(代表)的过半数同意方为有效。

四、教职工(代表)大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部____批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。

代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的____%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

五、在一般情况下，学校每年召开一至二次教职工(代表)大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工(代表)出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工(代表)的要求，可以召开等临时会议。

六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。

学校工会委员会要负责做好教职工(代表)大会的____，筹备工作，会议期间的事务工作。

七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部____同意，由教代表预备会议正式表决产生。

主席团一般为____至____人，主持召开本届教职工代表大会。

八、教职工代表大会行使以下职权。

1、听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展计划，改革方案，工作计划，财务预决算，教师队伍建设等问题，并提出意见和建设。

学院教职工代表大会制度范本一、总则为了加强学院教职工的民主管理、促进学院事务的规范化和高效运作，进一步发挥教职工的主体作用，根据《学院章程》，特制定本制度。

二、组织机构和职责1.学院教职工代表大会是学院最高决策机构，由全体教职工选举产生，代表全体教职工行使权力。

2.学院教职工代表大会设主席团，由大会选举产生，负责主持代表大会的工作。

主席团成员应反映各职称教师的合理比例。

3.代表大会每年至少举行一次，由主席团召集。

4.代表大会的职责包括：听取和审议院长报告、讨论和决定学院重大事项、选择或免职院长等。

三、代表产生和产生原则1.代表大会代表的产生方式为普选，代表产生率不低于全体教职工总数的50%。

2.代表产生原则包括：民主选举原则、平等原则、秘密投票原则和代表责任制原则。

3.代表选举按照职称、岗位等进行分组，每个分组选出一名代表。

4.代表产生应公示，并确保代表名单的准确性和公正性。

四、代表任期和连任1.代表任期为2年。

2.代表可以连任1次，但在连任上限之后，需至少中断一届。

五、代表权利和义务1.代表有权参加代表大会，发表意见和提出建议。

2.代表大会作出决议后，代表有义务积极配合完成决议的落实。

3.代表需尊重代表大会的纪律，不得干扰或阻碍大会的正常进行。

4.代表需维护教职工的合法权益，及时反映教职工的意见和要求。

六、代表大会的程序1.代表大会按照提前公告的议程进行，应提前发放会议材料供代表阅读。

2.代表大会应有充分的讨论和辩论环节，保证代表发表意见。

3.代表大会决议须经过表决，原则上采用无记名投票方式。

七、代表大会的权力和职责1.代表大会对学院的事务具有决策权，特别是对于学院的发展战略、重大调整和事务规划等涉及全院的重要事项。

2.代表大会对学院的院长选举或免职具有决定权，对学院的财务收支、人事任免等重要事项具有监督权。

3.代表大会可以设立专门的工作小组或委员会，负责履行代表大会的职责。

八、代表大会的工作机制和监督1.代表大会行使权力时需遵守法律法规和学院的章程。

教职工大会会议议程时间内容主持21日9：30 预备会1、筹备工作的报告2、代表资格审查报告3、通过会议议程4、通过主席团建议名单教师代表21日14：30 第一次全体会议1、奏国歌2、致开幕词3、工会主席作工会工作报告；4、经审委员会主任作工会财务工作报告；5、园领导做教代会中心议题报告（如章程、考勤制度等等）6、提案征集情况报告；7、宣读《表决办法》8、分散讨论各种报告和中心议题；教师代表分散讨论主席团会议23日9:30 第二次全体会议1、通报并答复讨论结果（提案报告）2、表决：（1）表决《章程》（2）表决《考勤制度》（3）表决其他制度等（4）表决工会工作报告（5）表决工会财务工作报告；教师代表10：30 闭幕式1、宣读大会决议2、领导讲话3、致闭幕词4、奏国际歌教师代表职工代表大会决议12月21日是******幼儿园一届二次教职工大会胜利召开的日子，幼儿园教职工代表17人参加了本次会议。

经过两天的紧张忙碌，会议认真讨论审议了幼儿园2016年工会工作、工会经费、提案征集与落实、职工教育培训、章程制度修订等工作报告，会议一致同意上述工作报告。

大会认为，一年来，全园上下以科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神统揽工作全局，紧紧围绕幼儿园加快发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。

各位代表对工会主席****同志所作的幼儿园工作报告和***同志的幼儿园工会财务工作报告进行了热烈的讨论。

会议认为，幼儿园工会将工会财务状况公开等情况向教职工作了细致的公布，体现了公开、公平、公正的精神，工会财务工作井井有条，把经费花在教职工身上，同时，代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。

大会号召，广大干部教职工一定要进一步树立加快幼儿园发展的信心与决心，进一步转变观念、开拓进取，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，进一步挖掘潜能、加速发展，做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为***求发展，促提高的新局面而努力奋斗!欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

学院教职工代表大会制度模版第一章总则第一条为了加强对学院教职工的统一管理、保障教职工的权益，充分发挥教职工在学院事务中的作用，根据国家有关法律法规和学院实际情况，制定本制度。

第二条学院教职工代表大会宗旨：学院教职工代表大会是学院教职工依法行使管理权和监督权的机关，是沟通教职工与学院管理层之间的桥梁和纽带。

第三条学院教职工代表大会的任务：（1）讨论和决定学院事务中涉及教职工利益的重大问题；（2）选举和监督学院教职工代表大会常务委员会及其成员；（3）听取和审议学院管理层工作报告，对学院管理层重要决策进行监督和评议；（4）提出教职工的意见、建议和批评。

第四条学院教职工代表大会坚持民主集中制原则，代表学院教职工的共同意愿，尊重和保障教职工的知情权、参与权和监督权。

第五条学院教职工代表大会实行制度化、规范化、民主化的运行，建立健全教职工代表选举、代表行为准则、代表责任追究等制度。

第二章组织机构第六条学院教职工代表大会设立学院教职工代表大会常务委员会，下设主席团、秘书处及各专门委员会。

第七条学院教职工代表大会主席团由主席、副主席和若干名秘书组成，主席团成员由全体代表大会选举产生。

第八条学院教职工代表大会常务委员会是教职工代表大会的执行机构，由全体代表大会选举产生。

常务委员会由主任、副主任和委员若干名组成，主任、副主任和委员由全体代表大会选出。

第九条学院教职工代表大会常务委员会的职责：（1）负责组织召开学院教职工代表大会；（2）负责组织代表选举；（3）负责组织监督和评议学院管理层工作；（4）负责组织校外代表出席学院事务会议。

第十条学院教职工代表大会设立若干个专门委员会，具体名称和职责由常务委员会根据工作需要确定，专门委员会由全体代表大会选出。

第三章代表选举第十一条学院教职工代表选举依法实行无记名投票制。

第十二条学院教职工代表选举分为两个环节：提名和选举。

第十三条学院教职工代表候选人的提名：（1）代表候选人的提名需由10名以上的教职工联名提出；（2）代表候选人必须是学院教职工中的正式工，具有选举代表资格。

召开二级教职工代表大会策划方案(1)筹备和召开二级教职工代表大会的工作是在学院党委领导下，由学院党、政、工共同组织，并得到学校教职工代表大会执行委员会和工会委员会的指导下进行的。

为便于开展工作，成立由党、政、工参加的筹备小组，具体组织实施。

二级教代会的筹备和召开，基本分三个阶段，即准备阶段、会议阶段、会后阶段。

第一阶段，准备工作的程序和内容一、制定召开教代会方案按《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》的要求，在学院党、政、工充分调查，认真研究，共同协商的基础上，制定召开本次教代会方案，并呈报学校党委分管领导、教代会执委会和工会。

方案的内容：1. 大会的指导思想和主要任务；2. 大会的主要议程；3. 教职工代表的组成、名额及产生办法；4. 大会主席团的组成及名额；5. 教代会专门工作小组的设置、成员人数及产生办法;6. 大会会期及召开的日期；7. 其它事项。

二、选举教职工代表1. 教职工代表的组成。

二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础，根据本学院教职工人数，增选一部分学院教代会的代表。

学院党、政、工主要负责人应是学院教代会代表。

2. 教职工代表总人数按下列比例产生：教职工在50 —100人，按40 —35%的比例选举代表；教职工在101 —200人，按35—25%的比例选举产生；教职工在200人以上，按25 —20%的比例选举产生；教职工不足50人，一般召开全体教职工参加的教职工大会。

3. 教职工代表的产生办法：教职工代表以系、教研室或科室为单位、由教职工直接选举产生。

选举工作可由出席校教代会的教职工代表或工会小组组长主持进行。

根据各系、教研室或科室的教职工人数分配代表名额。

各选举单位根据所分配代表名额，通过民主推荐，协商确定代表候选人名单，再经无记名投票方式选举产生。

也可由教职工直接提名选举产生。

选举会议需要有2/3以上教职工出席，方为有效。

被选举人得票数超过应参加选举人数的1/2以上，方能当选。