人才信息库信息采集表 - 副本

人才信息采集表感谢您能抽出几分钟时间来填写以下内容，现在我们就马上开始吧！1、您的姓名【填空题】________________________2、性别【下拉题】○ 男○ 女3、出生年月【填空】日期________________________4、参加工作时间【填空】日期________________________5、加入本公司时间【填空】日期________________________6、职称○ 助理工程师（实习研究员）○ 工程师（助理研究员）○ 高级工程师（副研究员）○ 正高级工程师（研究员）7、职务序列○ M序列管理序列○ T序列专业技术序列8、请选择M序列职级（选填）○ 高级管理—集团公司助理、股份公司副总裁、集团公司总师、集团公司副总师○ 高级管理—总部部门、直属单位正职○ 高级管理—总部部门、直属单位副职○ 中层管理—直属单位副总师○ 中层管理—直属单位、总部部门中层正职○ 中层管理—直属单位、总部部门中层副职○ 基层管理—中层单位副总师○ 基层管理—基层单位正职○ 基层管理—基层单位副职9、请选择T序列职级○ 高层专技—集团公司首席专家○ 高层专技—集团公司高级专家○ 高层专技—直属单位首席专家○ 中层专技—直属单位高级专家○ 中层专技—直属单位专家○ 基层专技—主任师/高级主管○ 基层专技—副主任师/主管○ 基层专技—主管师/主办○ 基层专技—助理师/助理员○ 基层专技—技术员/业务员10、有无海外工作经验○ 有○ 无11、海外工作地【填空题】________________________12、海外工作年限【填空题】________________________（请填写数字）13、精通的外语语种，如：英语；意大利语：韩语等。

【单选题】○ 无○ 请填写精通语种14、可根据上题所回答的语言顺序填写等级用；隔开,如:4;6。

【单选题】○ 无等级○ 等级情况15、是否党员【下拉题】○ 是○ 否16、入党日期【多项填空】日期________________________二、以下为教育经历信息填写部分，仅采集大学及以上学历信息，最多二十项17、请填写您的教育经历信息？（时间填写格式为年月日如20220203）【填空题】三、以下采集工作经历信息，最多二十项18、请填写你的工作经历信息（时间填写格式为年月日如20220203）注：此题“请选择M序列职级、请选择T序列职级”为必选项，如您不属于其中一个职级请选择“我不属于此序列”选项，请务必填写完整。

附件2：
省内重点人才库个人信息采集表
一、基本信息采集时间:2018年月日
注：“在赣服务单位”供通过国家和省内重点人才工程柔性引进来饶服务的人才填写。

二、入选国家级、省部级和市、县级人才工程项目情况
注：人才工程项目名称，具体见“省内重点人才库”所列市县采集对象应具备的人才工程项目条件。

三、获国家级、省部级、市级荣誉等情况
注：（一）奖项类别：（1）获自然科学奖、科学进步奖、技术发明奖及专利奖等政府奖情况；（2）享受国务院特殊津贴、省政府特殊津贴；（3）中华技能大奖、全国技术能手等所在专业技术领域的重要奖获奖情况；（二）“等次”指“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”；（三）原则上填写不超过6项。

四、专长及代表性成果*。

人力资源信息采集表
备注：社会主要关系指在工作地工作生活的亲戚及关系密切的同学、朋友、同事。

本人承诺：
1、过往无精神病史、传染病及其它影响岗位工作的重大疾病；
2、以上信息真实有效，如有虚假隐瞒一切后果均由本人承担。

3、本人同意为以上填写信息接受背景调查。

承诺人：_______________
日期：
填写说明：1、若第一学历为最高学历，即放在第一学历；
2、请认真填写表中各项信息，填写完毕后请在表格右下角“承诺人”处签名确认；
3、表中所列信息均为必填项（特别是家庭成员及工作地社会关系），请务必填写完整；
4、以上信息若有变化，请在发生变化之日起10天内提交书面材料至公司人事部门。

关于《金川集团股份有限公司人才信息库》的填写说明1.单位。

单位全称，与行政公章一致（不包括“金川集团股份有限公司”）；不能填写简称或缩写。

2.序号。

顺次编号。

3.姓名。

填写与本人身份证一致的姓名。

4.车间(室)。

室、车间、工区、厂、段、队等内设机构全称，与行政公章一致（不包括公司及厂矿名称）；不能填写简称或缩写。

5.班组。

填写组织机构中标准化班组的名称。

6.职员代码。

6位数，格式不作要求。

7.二寸彩色免冠照片（图片大小3.5*5.3cm，像素626*413，仅限确定的高层次人才）。

暂时不上报，高层次人才确定后按照公司统一要求填报。

8.性别。

填写“男”或“女”，不要在前后插入空格。

9.出生年月。

单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与身份证出生年月日一致。

10.参加工作时间。

单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与人力资源管理信息系统中一致。

11.政治面貌。

填“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“群众”或“民主党派党员”等。

12.加入党团时间。

单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”。

13.身份证号。

单元格格式为文本格式，内容为18位，与身份证一致，不空格。

14.籍贯。

按“省+市或县”格式填写。

15.民族。

填“汉”、“回”、“满”或“朝鲜”等，不加“族”字，不要在前后插入空格。

16.人员类别。

管理（营销）类填写“A”;工程技术类填写“B”;生产操作类填写“C”。

17.现职位。

按职位体系名称规范填写，分二十五类，分别填写：中层正职、中层副职、内设机构负责人正职、内设机构负责人副职、五级业务主办、四级业务主办、三级业务主办、二级业务主办、一级业务主办、三级业务员、二级业务员、一级业务员、主任高级工程师、高级工程师、三级工程师、二级工程师、一级工程师、二级助理工程师、一级助理工程师、技术员；特级技师、高级技师、三级技师、二级技师、一级技师。

人才信息采集表人才信息采集表是一种用来收集和记录人才信息的表格或表单。

它通常由人力资源部门或招聘团队使用，旨在方便快速地收集、记录和管理大量的人才信息。

本文将介绍人才信息采集表的使用场景、常见信息采集项和使用注意事项等内容。

一、使用场景人才信息采集表主要应用于企业招聘、人才流动、人才储备等方面。

在招聘岗位时，企业需要收集求职者的个人基本信息、工作经历、教育背景、技能和其他有关信息，以便了解他们的工作能力和适合程度。

企业还可以利用人才信息采集表建立人才储备库，将自愿提供信息的求职者信息进行分类、管理，为以后招聘和人才流动提供参考。

二、常见信息采集项人才信息采集表通常包含以下几个方面的信息采集项：1.个人信息个人信息是最基本也是最关键的一项信息。

它包括姓名、性别、出生日期、联系电话、身份证号码、邮箱、家庭住址等。

企业可以通过这些信息便于联系和确认。

2.教育背景教育背景是评价候选人综合素质的重要因素之一，所以它的信息采集项必不可少。

它包括学校名称、专业、学历、毕业时间、学习经历等。

这些信息可以帮助企业更好地了解候选人的学习履历，进一步判断其学习能力和实际能力。

3.工作经历候选人的工作经历也是人才信息采集表的重要部分。

它包括公司名称、岗位职责、工作时间、工作经验等。

通过候选人的工作经历，企业可以更好地了解候选人的工作技能和能力，判断他们是否适合自己的岗位。

4.技能和证书技能和证书是评判候选人专业知识和实践能力的重要依据。

它包括技能掌握熟练程度、证书名称及取得时间等。

企业可以通过这些信息了解候选人的职业技能和实践能力，进一步判断其在相关领域是否具有竞争力。

5.其他信息其他信息采集项的内容非常灵活，可以根据企业的具体需求而定。

常见的其他信息包括自我评价、工作期望、薪酬要求、个人特长、兴趣爱好等。

这些信息可以帮助企业了解候选人的性格特点、职业愿望和个人发展计划等。

三、使用注意事项1.保障信息安全人才信息采集表所涉及的个人信息可能涉及隐私问题，因此，企业需保障信息安全。

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------人员信息采集表46468浙江省通用人力资源管理软件人员信息采集表单位：______________ 姓名：______________ 个人身份：______________ 浙江省人事厅信息化工作领导小组办公室 2005 年 1 月填表说明１、本表依据省人事厅关于建设全省人事编制基础数据库的有关要求进行设计，主要内容包括机构编制与人员管理的基础数据。

２、本表中所列信息项按数据类型分为四大类：字符型、代码型、日期型、数值型，各类信息项的填写方法说明如下：字符型：直接填写具体内容。

代码型：直接选择或者填写代码值。

直接选择时在□内写即可；对标志有ＤＸＸＸ的信息项，直接填写代码值，代码值参见《浙江省通用人力资源管理软件》或信息项说明。

日期型：直接填写８位数字。

1 / 20第１～４位表示年份，第５－６位表示月份（不足２位的前面补０），第７－８位表示日期（不足２位前面补０）。

例如１９９７年７月１日，应填为１９９７０７０１。

数值型：直接填写。

3、信息项名称为黑体字的为必填项。

4、本表由各级人事部门负责组织采集、校对、输入和留存。

５、填报范围：包括所有的机关（包括党、政、人大、政协、法、检、群团、民主党派）和全额拨款、差额拨款、自收自支三类事业单位的所有在册正式人员和离退休人员。

６、人员相关信息说明：学习简历：应从高中毕业开始填写，最少且必须填写最高学历。

要严格按照国家教育行政部门的规定和组织、人事部门对档案管理中有关学历学位的要求认真填写。

职务岗位：担任两个以上行政职务的填写其主要职务。

语言能力：有各种外语等级考试证书的可填写具体的参加考试时间及等级，否则可填写精通、熟练、良好、一般等。