如何加强基层党建工作之研究

加强党支部建设以及党员工作研究随着社会的不断进步与发展，我们国家的党员干部人群不断壮大。

对于高校来讲，党支部的建设是党建工作的一个核心任务，做好党支部建设以及党员工作是高校党支部健康发展的重要前提。

但是现如今，对于高校的学生党员来讲，还存在一系列的问题。

本文主要就这一系列问题以及如何积极地探索高校党员的教育工作，提高党员的综合素质进行简要的研究。

标签：党支部建设党员教育综合素质进入21世纪以来，世界各国之间的联系越来越紧密，国际之间的竞争力逐渐增大。

国际之间的竞争力的焦点也就是人才的竞争，是全民素质，全民文化的竞争。

对于高校来讲，是培养高素质，高文华人才的基地，是培养我国社会主义合格接班人的摇篮。

面对现在的社会上的，国际上的竞争压力，需要从根本上加强高校党员的队伍建设。

高校的党员学生是我国共产党事业的主要接班人，对我国的未来的发展起着非常重要的作用。

除此之外，高素质的党员对于学校的长远发展也起着至关重要的作用。

所以，对于党员的培养教育是我们党思想建设的一项非常重要的环节，使进入21世纪以来高校基层党建工作的核心要点，具有很重要的战略性的意义。

一、目前我国高校党支部建设存在的一些问题根据有关的调查分析，我国高校党支部建设中党员的培养教育工作整体从的形势还是不错的，但是在党支部的建设过程中也存在一些问题，党支部的建设也受到多方面原因的影响。

下面我们就这些影响因素进行简要的分析：1.学生对于党认识不足，存在入党动机不纯的现象对于现在的很多高校学生来讲，尤其是刚刚进入大学校园的新生，有时会受到一些不良的风气的影响，入党不是由于自身的理性信念与党息息相关，而是认为入党可以为自己带来一些物质上的，权利上的优势，认为入党了会增加自己评优，评先以及以后就业的优势，为以后的发展谋取更多的权益。

对于这些入党动机不纯的人来讲，如果入党的动机得不到有效的，正确的指引，就会影响整个党内的风气，影响党员队伍的健康成长以及整体的素质。

提升新时代基层党建工作质量研究党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实，各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。

党的十九大对基层党建工作提出了新的要求，首次明确了党的政治建设是统领，意味着政治建设具有极其重要的地位和高度，更是对马克思主义理论的重大创新，为推进新时代党的伟大工程建设指明了方向。

在新时代，加强党的基层组织建设，核心是提升基层党建工作质量，其紧迫性体现在两个方面：一方面，新时代人民日益增长的美好生活需要的满足难度增加了，基层党建在需求端面临更大压力，需要进一步提高质量和水平。

另一方面，一些基层党组织存在弱化、虚化、边缘化问题，基层党组织在供给端存在较为严重的能力不足问题。

一、指导思想党的十九次全国人民代表大会以“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”为主题，不忘初心，方知使命，方能担当，方得始终。

因此，要全面而深入地学习和理解十九大精神，就必须以不忘初心为楔入点。

站在新时代的起点上，不忘初心就是要以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面推进具有根本性的党的政治建设、具有基础性的党的思想建设，以及党的组织建设、作风建设和纪律建设，并把党的制度建设贯穿于全面从严治党之始终，实现治党的系统性、预见性、创造性、实效性，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把党建成既朝气蓬勃又经得起各种风浪考验的新型马克思主义执政党。

二、当前农村基层组织党建工作中存在的问题当前，一些基层党组织在思想上产生偏差，忽略了思想建设工作，对基层党建工作的重视度不足，跟不上时代发展的需要，阻碍了党建工作的展开。

部分党员干部没有认识到基层党建工作的重要性，没有将基层党建工作落到实处，导致基层党建工作形同虚设，起不到实质性作用，存在诸多问题。

新时代基层党建工作对策及创新研究摘要：现阶段，我国社会高速发展，市场经济深化变革，基层党建工作环境亦发生变革。

在此背景下，基层党建工作正面临重大的挑战，如何对党建工作做出改进、使其能够始终发挥重要价值、提升基层党群干部群众的信心、增强基层党团干部的凝聚力，成为当前我党面对的重要课题。

本文将以新时代为背景，对基层党建工作创新的意义做出分析，并提出具体开展工作的几点建议。

关键词：新时代；基层党建；创新引言新时期，我国各个领域都在蓬勃发展，并顺应时代的脚步不断创新，基层党建工作作为促进国家稳定、永续发展的重要组成，也要做到与时俱进，在工作上做出优化与创新。

对此，相关部门需结合本地区实际发展情况，制定完善党建工作的对策及计划，科学、合理地开展基层党建工作，为群众的美好生活做出基础的保障，也为地区、城市乃至国家的各项发展提供重要的支撑，牢牢把握时代赐予的机遇与挑战，实现自身发展的有效腾飞，为实现全面复兴的伟大中国梦做出贡献。

1、基层党建工作的重要意义1.1有利于巩固我党执政地位基层党建工作在开展的过程中主要面向大量群众，这意味着，党建工作是建立在党与群众之间的一道桥梁，能够有效地维护两者之间的关系，更有助于党的政策能够真正地贯彻落实到群众的队伍当中。

随着时代的发展，我国的社会环境发生改变，群众的生活环境、思想认知也都在不断地发生变化，而基层党建工作只有不断地做出调整与创新，才能够跟随时代的脚步，将新的政策方针贯彻和落实，更好地服务于基层群众，增强群众对党的信任，同时也是对我党执政地位的巩固。

1.2有助于加强党风廉政建设基层党建工作的创新，从本质上来说是对基层党员干部提出更高的要求，使其加强为群众服务的责任心与使命感，同时也增加其在工作当中的危机感，使其能够全心全意地为人民服务。

通过对基层党员干部实际的工作状态进行观察能够发现，党建工作的创新发展，有效地提升了党员干部的工作及积极性，使其能够融入到民众的队伍当中，了解民众的实际需要，并有针对性地开展服务工作。

新时代城市基层党建工作的现状及其创新发展研究伴随中国改革开放的步伐加快，城市化进程不断加快，新时代城市基层党建工作也面临更多的现实困境和挑战。

在这样一个背景下，如何创新发展基层党建工作，提高党组织的政治功能，成为新时代城市基层党建工作的一个重要课题。

本文将围绕这个问题展开相关的研究和探讨。

一、新时代城市基层党建工作的现状1.党员数量稀少党员数量的稀少是当前城市基层党建工作面临的一个主要问题。

据统计，中国城市的党员数量占总人口的比例只有不到5%，而且由于入党门槛的高，不少年轻人对党组织失去了归属感，导致新时代城市基层党建工作难以有效推进。

2.参与度低下新时代城市基层党建工作的另一个难题是参与度的低下。

许多党组织发现，参与党组织活动的群众越来越少，萎靡不振的状况很常见。

这种情况造成了党员之间沟通不畅、宣传政策力度不大、政策执行效果差等问题。

3.落后的思想观念和方式方法新时代城市基层党建工作思想观念和方式方法落后，导致了一系列问题的出现。

比如，在基层党组织中，领导手段简单力度不够；治理方式和思路单一，无法切实解决基层问题；宣传主管工作落后工作，难以达到预期效果等等。

二、新时代城市基层党建工作的创新发展1.加强基层组织建设建立健全基层组织，提高党组织的先进性和战斗力是新时代城市基层党建工作的基本要求。

要想达到这个目标，通常需要在党员的组织建设、党员的队伍建设和工作机制上加强。

”2.探索“网格化管理模式”在城市基层党建工作中，探索出一种适合当地的“网格化管理模式”，可以有效地提高社区和基层组织之间的联络，为基层党员开展日常活动创造更好的环境。

这种模式可以很好的提高党群基础，使党员在服务群众的过程中具备更高的控制力。

3.利用互联网提高组织效能在新时代城市化发展的背景下，利用互联网优势，提高组织效能是必不可少的。

可以通过建立一个基于网络的党组织服务平台，使党员之间可以更好地交流、展示、分享信息，达到强化党员向心力、向心力的目的。

作者简介：单宝公（1988—　），男，汉族，辽宁大连人。

主要研究方向：企业党建。

一、新时代国企基层党建工作开展重要性（一）实现思想统一国企是国有经济的命脉，也是市场经济的重要参与主体，在维护经济稳定、促进经济发展方面发挥着十分关键的作用。

国有企业大力开展基层党建工作，可以将党的政策、方针、路线在企业上下进行广泛有效的宣贯，让员工接受到思想政治教育，有效统一企业上下思想认识，为企业的长远健康发展提供强大的思想保证，通过思想的洗礼达到目标的统一，每一个人都为企业的发展贡献力量。

（二）传递党政精神企业党建工作的开展，可以将党和国家对国企改革发展的政策精神通过多种方式和途径宣传到企业基层中来，让企业员工能够准确了解相关政策精神，引导企业上下用实际的行动努力完成党和国家制定的政策目标和任务。

通过对党和国家方针政策的宣贯，企业人员职业道德、爱岗敬业的思想觉悟会得到明显的提升和进步，能够充分调动企业上下的凝聚力和战斗力，为企业实现更好的发展创造有力的支持条件。

（三）推动国企发展党建工作在国企的开展，既能够对企业高层遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、生活纪律等形成有效的监督，也能够对广大基层员工的政治表现、日常工作表现进行监督，还能够对企业经营管理中的重点事项进行监督和指导，这样一来，就能够为建立一套规范、完善、严密的生产经营管理机制提供了有力的支持与保障，为促进国企的健康稳定发展奠定了良好基础，是企业发展不可或缺的重要动力源泉。

二、新时代国企基层党建工作中存在的问题（一）领导重视程度需要加强很多国企的高层领导对企业基层党建工作的重视程度不够，加上国企当前的经营出境，都让管理层更为注重企业的盈利模式，党建工作无法为企业创造直接的经济效益，很多时候被管理认为是耗费资金和人力，企业资源浪费的工作。

有的国企高层领导认为，党建工作属于思想政治工作领域的事情，需要很长时间才能见成效，远不如抓生产经营等具体目标更加实在。

关于开展基层党建工作的调研方案一、研究背景随着中国现代化建设的不断推进，我国经济、政治、文化、社会等各个领域也在不断发展。

在这一过程中，基层党组织作为党的先锋队，发挥着重要的组织、领导和战斗堡垒作用，对推动全面从严治党、深化改革开放、促进经济社会发展具有不可替代的重要作用。

目前，我国各地基层党建工作的实践和经验已经相对成熟，但仍然存在一些问题，如基层党组织的软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等。

因此，需要深入调研，总结经验，加强基层党建工作。

二、调研目的和目标1. 调研目的（1）了解当前各地基层党建工作的情况及存在的问题；（2）总结基层党建工作的经验和做法；（3）提出促进基层党建工作发展的对策和建议。

2. 调研目标（1）深入了解各地基层党建工作的具体情况，包括组织机构、工作重点、实施情况等；（2）分析当前基层党建工作中存在的问题，如软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等；（3）总结经验和做法，重点收集成功经验和好的实践案例，探讨背后的原因和经验；（4）提出促进基层党建工作发展的对策和建议，包括加强人才培养、完善制度建设、加强工作宣传等方面。

三、调研方法和步骤1. 调研方法（1）问卷调查法。

通过发放问卷、展开调查等方式，了解基层党组织的建设情况、工作实施情况、问题和需求等方面的情况。

（2）访谈法。

通过与基层党员干部、优秀党员交流，了解他们对基层党建工作的认识、意见和建议。

（3）实地考察法。

通过实地考察，深入了解基层党组织的实际工作情况，包括组织机构、工作内容、实施情况等。

2. 调研步骤（1）目标确定。

确定调研目的和目标，制定调研计划和调研方案。

（2）调研对象确定。

确定调研的对象范围，包括各级党组织、基层党组织、党员干部、优秀党员等。

（3）数据收集。

采用问卷调查、访谈法和实地调研等方式，收集相关数据资料。

（4）数据分析。

将收集到的数据进行整理和分析，找出问题和优点。

（5）调研总结。

在充分调研的基础上，结合资料和观察，对调研所得到的实证结果，进行定性分析和定量分析，形成完整的调研报告。

学思践悟推进基层党建工作的几点探索基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。

在新的时期，基层党建工作的好坏，关系到脱贫攻坚、乡村振兴、促进社会和谐等重点工作的全面发展。

近年来，化隆县认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和从严治党责任，从以下六个方面入手，不断提升了基层党建工作质量和水平。

狠抓责任落实，履行主责主业。

进一步明确“抓党建是本职，不抓党建是失职”的主责主业意识，严格实行乡镇党委书记履行党建工作职责清单季报告制、问题工作法、抓乡促村等工作，研究制定“五三一”基层党建工作思路，勤于抓好主业，主动扛起主责。

开好“三个会”，尽心尽责种好基层党建“责任田”，确保全县基层党建工作抓具体、抓深入、“出庄稼”。

每季度召开基层党建工作例会，分析研究存在的问题，安排部署重点工作，抓好落实，进一步把思想和行动统一到县委的要求和部署上来，形成上下“一盘棋”的合力，以党建工作例会为抓手，推动基层党建再上新台阶。

每年召开基层党建工作专项述职会议，通过推行“三述四评两整改”模式，以述职点评检验党建成绩。

县委书记主动把基层党建工作第一责任人责任牢牢扛在肩上，每次召开县委常委会时，安排1-2名乡镇党委书记对基层党建工作开展情况进行专题汇报，并进行现场测评打分，将得分与年终考核挂钩，以会促做，将党建工作抓在日常。

目前，县委常委会已经听取了17个乡镇党委书记的基层党建专题汇报，实现全覆盖。

认真落实“11710工作法”，把基层党建工作抓在平常、抓在日常。

加强制度建设，夯实基层基础。

牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，把工作重心向基层倾斜，大力倡导一线工作法，充分发挥村级综合服务中心功能，不断加强农村党组织建设。

严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例》《化隆县村级组织“1+5”综合考评工作的意见》《化隆县村（社区）党支部书记责任清单》《化隆县村（社区）“两委”主职干部绩效考评指导意见》，落实责任，进一步提高全县村“两委”班子，特别是村“两委”主要负责人推动村级产业发展，带领群众脱贫致富，促进乡村社会治理的能力。

109党的建设关于如何加强基层党支部基础建设充分发挥战斗堡垒作用具体路径的思考和探究新时代对国有企业党支部建设工作提出更进一步的要求，党支部可谓是贯彻落实与宣传党的政策方针、理论以及路线的“核心终端”，支部建设水平的高低，直接和能否发挥党支部与党员作用相挂钩，关乎着能否在基层有效贯彻与严格落实关于党的政策方针、理论路线以及上级党组织决议等，影响着能否切实提高党支部的凝聚力、向心力以及组织力。

抓好基本教育，打造“思想引领力强”党支部在新时期国有企业，应重点关注基层党支部自身的思想政治建设，不断加强党支部的政治性、先进性和纯洁性建设。

例如通过积极开展独具企业特色的主题党日活动，以“三会一课”为切入点查找研究，并认真整改活动当中的缺陷不足，进而确保支部各项工作可以更为有序地进行。

通过贴合实际并及时创新，以多种形式与路径进行教育，让党员依托多媒体、微信等平台在参与中分享自己的入党历程，重点勉励其争做新时代合格党员。

还可与发现的问题相结合针对其整改情况进行专项检查，通过身边事、身边人等实例进行廉政警示教育。

通过企业党支部工作平台、微信群等，面向企业全体党员与广大员工开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲，引导基层党员向党诉说自己的“心里话”，表达对中国共产党的真挚情感，由此教育企业党员始终坚定理想信念、感恩奋进，提高自己的使命感与责任感。

抓好基本建设，打造“安全保障力强”党支部所谓安全保障力强，主要是指党支部工作应始终将安全生产作为根本要务，要在该方面下足功夫，从而更好地适应当前我国企业产生安全工作的新任务、新形势以及新要求，将基层党支部真正构建成生产一线的坚实的安全屏障与堡垒。

针对社会主义现代化建设而言，安全不仅是根本，更是基础保障，若是和安全脱离则一切均无从谈起。

现阶段，虽然基层党支部以安全生产为中心，积极开展“党员身边无违章”“党员示范岗”等一些活动。

可是在发展新形势要求下，一方面知识、设备及技术都在日新月异地更新发展，另一方面其也需要不断投入应用。

基层党建工作存在的问题及对策研究作者：李纪运来源：《企业文明》2022年第04期基础不牢，地动山摇。

我们党的事业根基在基层、血脉在基层，活力和战斗力也在基层，基层党的建设意义重大、责任重大。

但是部分基层党组织在具体实施阶段，由于各方面因素的影响出现了一些问题，因此需要对相关问题进行全面、系统地分析，并采取有效措施给予预防和解决，以确保基层党建工作的有效性。

教育引导不够扎实有效，发展党员管理“虚化”。

部分基层党组织在发展党员过程中存在思想教育、学习引导不力等问题，在普通职工递交入党申请书后缺乏党组织派人谈话等环节。

培养联系人、入党介绍人对入党积极分子、发展对象、预备党员的重要性认识不到位，作用发挥不明显，不能主动了解自身责任和义务，谈心谈话不经常，或谈工作多，谈思想政治少，有的甚至不太了解所联系人员的工作、思想、作风情况。

出现极少数发展对象未能通过考试，错过发展机会，预备党员对党的基本理论知识掌握不全面、对党的历史了解不多等现象。

党建活动质量不高，党员干部宗旨意识“淡化”。

党建工作对标准化程度要求较为严格，部分基层党组织在开展党建活动时没有注重规章制度标准，进而导致党建活动开展效果被严重削弱，无法发挥指引党员的作用，甚至还会产生反效果，不利于未来基层党组织的进一步发展。

当前，部分基层党组织对标准与质量关系存在认知偏差，认为仅管控形式即可达到党建目标，进而严重减弱了党建标准化程度，导致党员缺乏科学文化、基本技能、法制理念、文化素养等方面的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化，不利于政策、指示、精神的贯彻落实。

提升政治站位，强化思想认识。

基层党组织要站在加强党的建设、促进事业高质量发展、强化队伍建设的高度看待发展党员工作，深入学习领会党中央关于发展党员工作的文件精神，切实提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，将发展党员工作等作为重要工作来抓，进一步增强工作的责任感、使命感，不断提升发展党员工作的质量、强化党员宗旨意识。

1582021年是中国共产党成立100周年，同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。

在这个不平凡的2021年，我们加强基层党建工作探究，具有重要的理论意义和实践意义。

一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。

党的十八大报告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。

”习近平总书记也强调：“党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，是开展党内活动的有效载体，是教育、管理和监督党员的最基层的单位。

做好基层党建工作，是党的事业发展的重要保证。

基层党建工作，是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作，其重要性毋庸置疑。

二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中，提出了推进党的建设的新要求。

在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判，是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。

如今，随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，全面从严治党继续深入推进，我们对于基层党的建设工作也应不断加强。

基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局，要拓宽领域、强化功能，实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的，这里重点要强化政治属性和服务功能。

三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展，其党员数量不断增加，在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，我党内部分党员经不住诱惑，党内队伍中出现贪腐现象，这直接影响党的先进性和纯洁性。

贪腐现象，在全世界范围内都是难以解决的问题之一，贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。

2018·9工作研究Editor/崔雅丽文•屈明昌党的十九大报告指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

要提升组织力，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，就必须坚持“三会一课”制度规定动作的落实，紧扣党支部“强基达标、提质增效”工作主题，按照“支部班子强、堡垒作用强、党员队伍强、基础工作强”的目标要求，在强什么基、达什么标、提什么质、增什么效上进行思考，使全面从严治党向基层延伸，基层党建工作与时俱进，创新发展。

一、把握新时代党建工作的目标定位，在党支部建设效果上体现强基达标、提质增效党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

在新时代必须把握党是领导一切的目标定位，铸牢国铁党领导的“根”和“魂”，以“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”任务为切入点，不断深化“强基达标、提质增效”工作主题。

在“五个一”上强基础，在“六个有”上达标准，在“三会一课”上提质量，在标准化党支部建设上下功夫，为新时代加强改进基层党建工作提供制度支撑和根本遵循。

一是坚持强基固本。

通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作，抓实党总支基本建设“牛鼻子”，把“一本——党总支工作台账、一册——文件册、一簿——综合资料簿、一档——发展党员工作档案、一账——党费收缴簿”分门别类，健全完善。

通过抓基础、强基本、重落实，不断夯实基本制度建设。

二是突出问题导向。

对照“重要制度有揭挂、综合情况有显示、党内事务有公示、包保设备有标识、党员岗区有标牌、党员有活动室”标准对号入座，看班子成员履职尽责作用发挥；寻找差距，检视做合格党员标准和本职岗位先进性；补齐短板，看支部班子、党员干部、普通党员是否知行合一，立行立改。

三是拓展目标引领。

围绕段“531”安全奋斗目标，结合车间线上施工安全生产中心任务。

突出政治建设、思想建设、党支部建设、党员队伍建设、党建基础建设等重点工作，细化分解任务，制定工作标准，规范工作流程，拓展党员学习形式，厚植党建工作基础，抓常“四优”党员考核，讲好大机故事，挖掘身边典型，弘扬车间正气，示范引领带动，促进党建工作规范化，党员教育制度化，党支部标准化建设常态化。

《新形势下加强基层党建工作的调研与思考(精)》新形势下加强基层党建工作的调研与思考在新形势下，如何按照党的十八大精神和科学发展观的要求，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，以及学习型、服务型、创新型党组织建设，充分发挥党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。

作为基层党务工作者，这些问题需要我们不断地去思考和调整。

结合此次集团后备干部见习，以及深入学习“十八大”精神，谈一下自己对在新形势下加强党建工作的理解和认识。

一、基层党建工作的现状近年来，基层各级党组织在久事党委和集团党委的坚强领导下，按照“服务质量不退步、经营管理有进步、两个效益促同步”的总体要求，不断创新活动载体，完善工作机制，强化工作措施，狠抓任务落实，有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，党员干部引领发展的能力和整体素质有了提升，为企业经济发展提供了坚强的政治和组织保障。

基层党建工作呈现出四个明显特点：一是党员主题活动形式多样。

近年来，各基层党委都能根据集团党委的统一部署，先后开展了“迎世博600天行动、世博先锋行动、我为巴士公交品牌增光彩”，以及“学先进、见行动、作贡献”喜迎十八大等主题活动，详细制定活动计划，细化活动方案。

通过这些活动开展既教育了党员又凝聚了人心，较好地调动了党员的工作积极性，使其在工作中较好的发挥了模范作用，对促进公司经营任务的完成、稳定职工队伍起到了应有的作用。

二是基层党员干部素质有了提升。

各级基层党组织坚持把党员干部队伍建设作为党建工作的关键，每年年初制定党建工作目标责任书，不断强化党员干部目标责任管理。

同时，严格按照“十六字”方针发展党员，做到成熟一个、发展一个。

经常性的开展形势、目标、任务教育，促使广大党员干部牢记“立足岗位争优秀、降本增效做贡献”的思想，全心全意为职工群众服务的根本宗旨，真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决”，使党员干部队伍素质有了明显提高。

加强抓基层党建工作力量的问题研究“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织。

”党的十七大报告对加强党的基层组织建设作了精辟论述，为创新基层党建工作，提升基层党建工作科学化水平指明了方向，成为新时期党的建设的行动纲领。

2008年来，***县以党的基层组织建设年、深入学习实践科学发展观等活动为契机，整合现有资源，进一步加强抓基层党建工作力量，着力推动基层党建工作，城乡统筹基层党建格局逐步形成，农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，进一步巩固了党在农村的执政基础和领导地位，为新时期基层党建工作作出了有益探索。

近期，我们组织力量对全县加强抓基层党建工作力量进行了专题调研，取得了一些有益的认识。

一、主要做法和成效充分整合现有资源加强基层党建工作，既是落实科学发展观的客观要求，也是构建基层党建齐抓共管“大党建”格局的有效实现途径，更是党带领人民群众建设社会主义新农村的必然需要。

（一）整合部门资源，创建城乡统筹基层党建新格局以党的基层组织建设年、深入学习实践科学发展观、“四帮四促”等活动为契机，以帮助基层党组织解决实际问题为目标，充分发挥各级领导干部和部门单位联系面广、资源丰富的优势，建立以县委党建工作领导小组牵头、县级领导干部和相关部门单位参加的统筹城乡基层党建联席会议制度，进一步完善县级领导干部定点联系乡镇和挂村帮扶制度，深入推进部门单位包村帮扶工作，制定《领导干部、部门单位党建帮扶工作责任书》、《关于深入联系帮扶乡镇、村（居）、企业、项目指导开好党员领导干部民主生活会和党员组织生活会的通知》等制度或文件，结合县级领导干部分管（联系）工作和各部门单位工作职能等具体情况，把全县村（居）、新经济组织、新社会组织和重大项目的帮扶任务分解落实到相应的县级领导干部和部门单位，重点帮助基层组织解决三个方面的困难。

基层党建工作存在的问题及对策研究摘要：在我国各行各业不断发展的背景下，企业内部的基层党建工作是不可缺少的一项重要工作，在其中占据着重要的位置。

基层党建工作能够为企业的发展带来很大的好处，不仅能够提高团队合作的能力，还能在整体上提高企业的经济效益。

目前，基层党建工作仍然存在一定的问题，这也将影响企业的发展，所以相关部门应该重视问题的存在，找到根本原因并制定合理有效的方案进行解决。

关键词：基层党建；企业凝聚力；党建文化1当前我国企业基层党建工作中存在的问题随着我国企业的发展，更多的企业已经认识到基层党建工作的重要性，能够推动企业朝着可持续的方向发展。

但是，仍然存在很多影响发展的因素，这也为企业带来了很多的经济损失，所以企业应该重视问题的解决工作，及时的找到合理的解决措施。

1.1理论水平有待进一步提升企业要想取得良好的发展，必须要有员工更高的工作效率以及工作能力来起到主要作用，但是企业要时刻观察员工的工作态度，那么基层党建工作就在其中起到非常重要的桥梁和纽带的连接作用，可以帮助员工提高思想政治水平，国家颁布出来的一系列政策和方针都会及时、完全的传达给员工，加强自身以及员工正确的思想意识建设，让员工全心全意的投入到工作中，将自己的工作能力完全的发挥出来，使得自己在企业改革过程中具有较高的参与感和使命感，推动企业和员工自身的发展。

除此之外，基层党建工作还有非常关键的一点作用，能够及时的了解到员工的实际情况、观察员工对于企业决策的意见和建议、解决员工内心的担忧以及在工作中所遇到的问题，了解每个人内心的想法，并进行有针对性的思想帮扶。

1.2党建活动缺乏创新性基层党建工作对于企业的发展有着非常重要的作用，但是目前基层党建活动较为传统，没有进行必要的创新。

通过对企业的党建活动进行调查可以发现，组织活动的形式已经很长时间没有进行改进和创新，活动的内容也较为传统和单调，不能吸引员工参与到活动中，员工的思想政治觉悟不高，基层党建工作不能取得较高的工作效率和质量。

加强基层党组织建设存在问题及对策研究摘要：党的建设，源泉在基层，活力在基层，重点也在基层。

全面加强基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，对于深化改革、发展经济、保持稳定、巩固党的执政基础、提高党的执政能力，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

关键词：基层；党组织；管理近年来，各地认真贯彻落实上级部署要求，突出服务导向，立足群众满意，全面加强基层服务型党组织建设，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，为经济社会发展提供了坚强保障。

一、基层党组织建设亟待解决的问题（一）部分基层党组织软弱涣散，作用发挥不到位少数基层党组织作用发挥不到位，战斗力凝聚力不高，说话没人听、干事没人跟。

一些“两新组织”党的组织和工作覆盖还有空白点，特别是部分联合支部凝聚力号召力不强，只是为了扩覆盖而进行的形式上的联合，没有做到真正意义上的融合，因此活动开展不经常，组织生活不及时，工作上没有作为，威信不高。

（二）部分党员流动性强，管理存在薄弱环节各地对失联党员和流动党员进行了大排查，虽然成立了流动党员支部加强了管理，但仍存在相应问题：一是党支部功能弱化。

有的镇街对流动党员支部重视程度不够，疏于日常管理，仅仅满足于组织关系转接、收缴党费等日常工作，政治功能和服务功能不强。

二是活动开展不及时。

有的流动党员党支部视野不宽、创新不足，习惯于用老传统、老办法开展工作，不能针对流动党员特点，创新开展工作，活动不经常。

三是部分党员作用发挥不到位。

有的流动党员参加组织生活不积极，难组织、难管理，而党支部却束手无策，没有有效的制约手段。

特别是农村党员的流动性非常强，给党员教育、管理和在本地发挥作用造成了困难。

（三）部分党员理想信念动摇，组织观念淡化随着改革开放的不断深入，市场经济的一些负面影响对党员干部的思想观念形成巨大冲击，部分党员的理想信念、价值观、人生观呈现多样化趋势。

比如部分党员信念动摇、信仰多元。

比如部分党员组织观念淡化、纪律性较差。