公司项目开发部部门职能与岗位职责 (2)

公司项目开发部部门职能与岗位职责一、部门职能公司项目开发部是公司中最重要的部门之一，负责公司所有产品及服务的开发工作。

其主要职能包括：需求分析、项目计划、系统架构设计、程序编码、测试等。

1. 需求分析需求分析是公司项目开发部最重要的职能之一，主要包括以下几点：•了解客户的需求和期望；•确定开发团队需要实现的功能和特性；•为开发团队提供准确和明确的指导。

2. 项目计划项目计划是公司项目开发部的核心职能之一。

其主要工作包括：•协调团队成员参与项目开发；•制定详细的项目计划；•管理项目进度和资源。

3. 系统架构设计系统架构设计是公司项目开发部的另一项重要职能。

其主要工作包括：•定义系统的基本结构；•建立系统的架构和框架；•创建系统的模块设计。

4. 程序编码程序编码是公司项目开发部最核心也是最耗费时间和精力的工作。

其主要工作包括：•按照架构和框架设计开发程序；•根据需求进行不断修改和完善；•编写高质量的程序代码。

5. 测试测试工作在整个开发过程中都极其重要，其主要工作包括：•设计测试方案；•执行测试；•发现并纠正程序的缺陷和错误。

二、岗位职责公司项目开发部拥有多个不同的岗位职责，每个岗位负责着不同的任务和工作内容。

1. 技术总监技术总监是公司项目开发部的第一把手，负责整个部门的管理和指导。

其主要职责包括：•制定技术发展策略；•技术人才的招聘和培养；•辅导技术人员，并支持和推动技术实现；•影响整个公司的技术发展方向。

2. 项目经理项目经理是公司项目开发部中的中层管理人员，负责整个项目的规划和执行。

其主要职责包括：•与客户和团队成员进行沟通；•制定项目计划和管理进度；•管理团队成员的工作；•监控和维护整个项目的质量和进度。

3. 架构师架构师是公司项目开发部中的高级技术人员，其主要职责包括：•定义软件架构和设计规范；•开发和管理大型系统；•协助项目经理规划和管理项目进度；•管理代码库和版本控制。

4. 软件工程师软件工程师是公司项目开发部中的基层技术人员，其主要职责包括：•设计和编写代码；•实施后端和前端开发；•为项目经理和架构师提供工作支持；•不断学习新技术和编程语言。

千里之行，始于足下。

公司项目开发部部门职能与岗位职责公司项目开发部是负责组织和管理公司项目开发的部门，在项目开发过程中，担当着关键的职能和岗位职责。

下面将从部门职能和岗位职责两个方面来具体介绍。

一、部门职能：1. 项目方案与管理：负责确定项目的目标、范围、进度和资源等，并制定具体的项目方案和管理方案，确保项目按时、按质、按量完成。

2. 需求分析与设计：与用户进行沟通，收集、分析和整理用户需求，编写需求文档和设计方案，并与技术团队进行沟通，确保项目满足用户需求。

3. 技术选型与架构设计：负责项目技术选型，评估不同技术方案的优劣，设计项目的整体技术架构，确保项目的稳定性和扩展性。

4. 编码与测试：依据需求和设计方案进行编码，负责开发项目的各个模块和功能，并进行测试和调试，确保项目的质量。

5. 项目评估与优化：定期对项目进行评估和优化，准时发觉和解决项目中存在的问题和难题，提高项目的质量和效率。

6. 项目交付与上线：负责项目的交付和上线工作，与相关部门进行协调和沟通，确保项目顺当上线并投入使用。

7. 项目监控与维护：负责对项目进行监控和维护，准时解决项目中消灭的问题和故障，确保项目的稳定运行。

二、岗位职责：1. 项目经理：负责项目的整体规划和管理，制定项目方案和管理方案，协调项目团队的工作，确保项目按时、按质、按量完成。

2. 需求分析师：负责与用户进行沟通，收集、分析和整理用户需求，编写需求文档和设计方案，与团队成员进行沟通，确保项目满足用户需求。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

3. 技术架构师：负责项目的技术选型和架构设计，评估不同技术方案的优劣，设计项目的整体技术架构，确保项目的稳定性和扩展性。

4. 开发工程师：依据需求和设计方案进行编码，开发项目的各个模块和功能，并进行测试和调试，确保项目的质量。

5. 测试工程师：负责对项目进行测试和调试，编写测试用例和测试脚本，发觉和解决项目中存在的问题，确保项目的质量。

贵州新同德房地产开发有限公司开发部部门职责部门名称：开发部部门岗位：部门经理项目人员部门职能概述：全面负责房开项目的前期准备、政府立项、开发手续、公共关系管理等工作。

部门职能：一、了解和熟悉国家装修开发与投资各项政策，运营动态、全面掌握装修开发流程，为公司装修项目开发提供政策保障。

二、根据公司项目规划，负责组织公司有关部门进行项目的各项立项准备工作。

三、组织制定相应项目开发计划，提出可行性方案供公司领导决策。

四、组织办理从项目立项到开工的各项手续，协调、维护企业与相关政府部门、金融机构的关系。

五、组织市场调查，搜集客户对项目的需求信息，掌握行业市场动态，对各项市场调查的数据进行整理，分析，分类和归档，为市场策划提供依据。

六、围绕公司的项目开发，组织制定市场策划方案，并编制公关活动计划、广告宣传计划并组织实施。

七、负责建立健全内部项目管理制度、本部门的工作计划、项目工作日志等并督促实施。

八、负责项目资料的收集、整理、归档、移交、保管、保密工作等。

九、完成领导交办的其他工作。

开发部经理岗位说明书岗位名称：开发部经理直接上级：副总经理直接下级：开发专员岗位职责：一、全面负责公司项目部管理工作；二、制定项目部相关规章制度并组织实施；三、组织、制定相关项目开发计划，拿出可行性报告，供领导参考；四、收集项目资源、资料、数据等，为项目的实施作好准备；五、办理项目立项过程中相关手续并及时跟进；六、在项目进行过程中，及时调整、协调，保证项目的顺利完成；七、维护、协调对外关系，及时处理和解决相关问题，保证项目的顺利开展；八、维护好现有项目的运行管理，及时调整招商或建设投资方向.如兴隆市场等；九、建立建全项目管理日志；十、完成领导临时交办的其他工作；。

公司项目开发部部门职能与岗位职责一、部门简介公司项目开发部是公司的核心部门，主要负责公司产品的研发和项目的开发。

项目开发部门是由多个岗位组成的，每个岗位都有不同的职能和职责。

二、部门职能公司项目开发部主要职能包括以下几个方面：1. 技术研发项目开发部门是技术研发的核心部门，主要负责公司产品的研发、技术储备和技术创新，推动公司技术的发展。

2. 项目开发根据公司战略部署和市场需求，开发符合市场需求的软件产品和解决方案。

3. 技术服务为客户提供技术支持和服务，保障客户在使用产品过程中的稳定性和流畅度。

4. 团队建设提升团队建设和管理水平，完善管理体系，不断促进团队合作和分享，提升整体协同效能。

三、岗位职责1. 项目经理负责项目的计划、执行和监督，控制项目的成本、交期和质量。

同时，需要与团队协作，完成开发任务。

2. 系统分析员通过对客户需求、业务流程、数据流的分析，设计系统的总体结构和具体功能，编写开发文档，协调开发和测试。

3. 软件工程师负责具体的软件开发任务，通过开发语言和开发工具完成程序设计、编写、测试和维护。

4. UI设计师负责产品的界面设计，通过美术设计和界面设计等手段，将产品形成直观、美观的交互界面，并与开发、测试人员紧密配合，完成产品的迭代和更新。

5. 测试工程师负责软件产品的测试、调试和验证，通过软件质量控制等手段，确保软件产品符合质量和功能要求，保持软件稳定性。

四、公司项目开发部门是公司赖以发展的重要部门，部门的职能和岗位职责是相互支持的。

每个岗位都有各自的职责和任务，通过协作和合作实现团队的价值，从而带动整个公司的发展。

项目开发部岗位职责部门经理岗位职责1、主要功能●向公司领导提出房地产项目发展的决策建议。

●了解地产市场行情的变化，预测房地产发展趋势。

●分析处理各类房地产信息，并提出合理有效的决策建议。

●根据公司整体计划制定部门工作计划。

●加强项目报建及规划、计划、国土报建的沟通工作，力争高效。

2、组织关系●向项目发展的直接公司领导负责并汇报工作。

●主持项目开发部的日常工作。

3、业务职责3．1．项目报建●根据项目总体计划安排项目立项工作计划。

●安排项目报建工作计划并指导实施工作计划。

3．2．市场调研●了解国家、地方、区域的房地产开发信息、市场要求。

●研究及预测市场需求，市场趋势。

3．3．项目发展●提出土地储备和土地开发计划。

●策划新的楼盘项目，提出可行性报告，供公司领导决策。

4、管理职责●根据公司整体计划目标，制定部门各项工作计划及费用预算；经批准后实施。

●建立部门组织结构，对部属分工、授权、检查及建立报告制度，并对其业绩评估，做出升迁建议。

●传达、执行公司的目标和政策。

●协调与各有关部门的关系，配合完成各项工作。

●招聘和培训部门下属，建立良好的部门工作作风。

●协调指导部门各岗位完成部门各项工作。

5、管理职权●通过各岗位责任人，管理部门各项业务工作。

●部门内财务审批，部门内文件、备忘录的签发。

●部门员工的业绩考评及人事处置。

6、绩效尺度●项目报建进度计划完成情况。

●土地发展计划完成情况。

●土地评估及地产信息库的建立情况。

●与政府职能部门建立良好的沟通效果。

●部门员工的培训和员工技能的提高项目发展工程师岗位职责1、主要功能●土地发展政策及城市发展规划研究●国家及北京市政府政策的监测，及对公司土地发展的影响研究；●政府重大投资项目，城市规划建设监测、研究；●政策、城市建设信息、房地产统计资料分类归挡。

3、业务职责3．1 新项目开发●根据公司的中长期发展计划，提出土地储备建议；●建立项目档案（包括已淘汰项目）；●与社会各界及政府部门建立广泛联系，寻找土地资源信息。

项目开发各部门工作职责（一）新项目开发工作在公司的战略部署和公司领导的指引下，负责新项目寻找、研究及合作、谈判等工作，为公司的持续发展储备开发土地。

1、研究市场发展趋势和投资方向，确定基本开发需求；2、根据开发需求采用各种手段寻找可开发土地；3、对拟开发土地进行详细调研，并会同有关部门进行可行性分析；4、对可行的项目与土地方进行初步项目合作洽谈，并配合公司领导进行深入谈判；5、会同律师协助公司领导进行合同的起草与签署工作；6、依据合作协议会同公司相关部门办理开发资料和土地的接收工作；（二）负责房地产市场信息的搜集、整理及研究工作。

1、项目前期市场调研工作，对市场供需情况、竞争对手进行科学地调查；2、对宏观房地产（住宅）走势进行全面地分析；3、定期撰写《市场调查报告》；（三）根据市场调研结果，对公司开发的项目进行收益评估，为公司领导决策提供依据。

1、项目所在区域市场走向、供需情况进行全面的分析；2、对项目环境、项目条件进行全面的分析；3、根据市场情况，协同财务部、预算部、工程部进行新项目的经济收益评估工作；4、会同各业务部门，对公司开发过的项目进行后评估工作。

（四）根据市场研究结果，进行市场行销策划，拟定项目产品的建筑设计要求。

1、进行项目楼盘的细分市场定位、产品定位；2、确定新项目客户群定位、竞争定位；3、制定营销费用预算，编制《项目推广计划书》；4、根据区域地产市场物业特征及市场热点，会同规划设计部对产品功能规划、总体规划、细部构造、公共配套、外立面造型、内部三维空间处理、户型设计、面积配比、建材设备选择等提出具体的建议与要求；5、协助规划设计部编写《项目委托设计任务书》，跟踪规划设计部的设计修改结果；6、根据市场情况，会同规划设计部、工程配套部、预算部、营销部确定项目公共部分及住宅部分精装修交房标准；7、协助规划设计部，参与建筑设计各阶段的方案评审工作。

预算合同部工作职责（一）项目前期1、协助营销部、策划部评估项目经济效益和撰写可行性研究报告的相关部分，参与规划设计部组织的图纸会审并提出有关预算意见；2、与工程部、策划部紧密协助，组织安排好建设工程招投标工作，办理与招投标工作有关的一切手续；3、在工程设计阶段协助公司决策层优化设计，降低工程造价；4、在工程招投标阶段认真编制招投标文件、组织完成标底编制工作，必要时编制标底并全面审核各专业标底，起草工程承包合同条款，协助公司主管领导签订工程承发包合同，确定合同价。

开发部部门职能与岗位职责
一、软件开发部部门职能
1、负责公司软件开发的技术方案设计和架构设计；
2、根据公司产品研发计划，分解需求，完成软件技术开发计划；
3、配合公司产品研发，完成程序的实现与调试，提交相关文档；
4、定期检查与更新软件程序代码，维护系统稳定；
5、参与开发、测试、配置、发布等系统运行；
6、参与软件运行中的状况分析和解决，提出优化方案；
7、根据公司需要，开发新的功能模块；
8、负责软件产品项目的进度控制，质量把控，技术指导及开发人员的管理工作。

二、软件开发部岗位职责
1、程序开发员
(1)负责软件产品的技术方案开发与实施；
(2)负责基于客户端/服务器结构的系统软件开发；
(3)负责软件产品模块设计、编程、调试、测试、评审；
(4)及时发现软件开发不足，提出解决方案并落实；
2、项目经理
(1)根据公司软件开发计划，负责管理软件开发项目的全过程；
(2)负责控制软件开发项目的质量、进度、成本、风险等；
(3)负责软件需求分析、设计、编程、测试、发布等；
(4)负责招聘、培训及管理开发人员；
3、系统分析员。

开发部岗位职责范文一、开发部的工作内容(一)负责提出建设项目的可行性研究，并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。

协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。

(二)根据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。

(三)负责办理征用土地的相关手续。

(四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。

(五)负责确定征地界限及拆迁范围，组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。

(六)在总工程师的主持下，参与技术交底，会同设计单位做出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈。

(七)办理工程开工前的各种手续，保证工程的顺利开工。

(八)工程竣工后，会同有关部门及时办理客户入住手续。

(九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

二、开发部经理的岗位职责(一)规划管理工作1、根据公司项目总体开发的要求，在总工程师的指导下，负责项目开发的可行性研究，并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。

2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。

3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用，并办理取证工作。

(二)项目规划设计工作1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。

协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。

2、协调各专业的设计工作，提供设计单位所需的项目开发相关资料。

(三)征地拆迁工作按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作，负责征地拆迁工作中各项协议的签订，及时解决征地拆迁工作中出现的问题。

(四)负责本部门于公司其他部门之间的工作协调，对开发部的所有工作全权负责，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

三、开发部职员的岗位职责1、掌握政策法规，恪守办事程序。

处理好与政府各行政职能部门的关系。

2、熟悉规划程序，办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。

3、具备项目开发相关工作技能，密切配合各项专业规划设计工作，并及时发现设计工作中的问题，提出解决问题的途径。

项目开发部岗位职责有关项目开发部岗位职责（通用13篇）在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺为大家收集的有关项目开发部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

项目开发部岗位职责篇1一、整合各市州优质项目资源，为各企业单位、社会团体、经营投资型财团提供各类项目咨询服务及重点项目推介工作。

二、根据我办的统一安排，对由我办领导牵头实施的开发项目，做好配合、支持和分工协作等工作。

收集并整理相关项目信息及法律、法规、政策信息，了解行业市场动态，定期和不定期地提出目标市场及相关项目分析和工作建议。

三、负责目标项目开发的全过程并做好协调工作。

四、项目开发部在我办的授权范围内，代表我办与各级政府、各企事业单位、社会团体等进行工作联系。

五、负责归口管理本部门牵头实施的.开发项目，严格监督执行已签合同中的各项条款，监督项目进展情况，做到发现问题隐患及时上报。

六、负责归口管理我办相关项目合同的初评工作、负责项目的文档资料管理，保证资料的完整、安全（包括项目的合同、往来函件及专业技术资料保密和安全备份等工作）。

七、负责建立好我办综合型项目资源库，为项目开发提供强大的资源平台，保证我办的项目出、入口顺畅。

八、负责完成我办领导安排的其它工作。

项目开发部岗位职责篇21、研究宏观经济政策和国家产业政策，根据公司的经营宗旨、经营范围，提出公司中长期发展战略、阶段性研究课题。

2、制定公司年度经营计划和投资计划，配合各部门围绕计划开展工作并提出改进和调整建议。

3、负责公司投资项目的储备、前期考察和可行性研究等工作；新建项目的'立项和项目建议书及可行性研究报告的初步评审；投资项目的组织实施、综合管理与评价工作以及相关手续的报批。

4、收集有关投资管理的政策、法规以及行业动态，为公司的投资决策服务。

5、为每一项投资项目建立管理数据库并及时整理和维护。

开发部岗位职责范本一、系统需求分析与规划1. 负责与业务部门沟通，理解并收集系统需求；2. 进行系统需求分析，确保需求的准确性、可行性和合理性；3. 编写系统需求规格书，明确系统功能和性能要求；4. 参与系统规划，制定开发计划，合理分配资源。

二、系统设计与架构1. 基于系统需求进行系统设计，包括数据库设计、模块设计等；2. 搭建系统架构，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性；3. 编写系统设计文档，明确系统的结构和关键技术方案；4. 参与技术评审，确保系统设计符合技术标准和业务需求。

三、软件开发与编码1. 使用相关开发工具和编程语言进行软件开发；2. 根据系统设计文档和编码规范进行编码，确保代码的质量和可维护性；3. 进行模块单元测试，并解决测试过程中的问题；4. 配合测试部门进行系统集成测试和验收测试。

四、系统部署与维护1. 负责系统的部署工作，包括安装、配置和优化；2. 监控系统运行状况，及时处理系统故障和问题；3. 参与系统的升级和维护工作，确保系统的稳定性和安全性；4. 提供技术支持和培训，解决用户的技术问题。

五、团队管理与协作1. 负责团队的组建和人员的招聘、培训；2. 对团队成员进行工作指导和绩效评估；3. 促进团队成员之间的交流和合作，提高团队的凝聚力；4. 协调与其他部门的合作，推动项目的顺利进行。

六、技术研究与创新1. 跟踪并研究相关技术的发展动态；2. 提出技术创新方案，改进系统的性能和用户体验；3. 参与科研项目，提供技术支持和解决方案；4. 不断学习和提升自身的技术水平和专业知识。

七、质量控制与风险管理1. 制定质量控制标准和流程，确保项目交付的质量；2. 进行代码审查和测试，发现并解决潜在问题；3. 管理项目风险，制定相应的风险应对措施；4. 参与项目评估和总结，提出改进建议。

八、工作报告与沟通1. 编写工作报告，记录工作进展和问题解决情况；2. 定期与上级进行汇报和沟通，反馈工作情况；3. 参与项目组会议，提供技术方案和建议；4. 建立和维护良好的沟通渠道，保持团队的协作效率。

开发项目部岗位职责（精选5篇）开发项目部篇11、负责软件项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;2、负责软件项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作。

3、与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，保障良好的客户满意度;有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;开发项目部岗位职责篇21、参与项目的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档;2、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;3、负责解决开发过程中的技术问题;4、负责开发类项目管理及交付工作，确保按时及高价值开发项目的交付;5、总结及提炼项目开发成果、并形成相应项目文档;开发项目部岗位职责篇31、负责项目的开发维护，参与项目的需求分析、功能设计、系统设计、编码、技术测试、推广及维护支持工作。

2、负责协调项目成员之间的关系，营造和谐的工作氛围;3、负责对项目组其他人员进行业务指导，提高项目组能力4、按项目进度要求保质保量完成产品交付。

开发项目部岗位职责篇4参与项目的需求分析工作负责项目的概要设计工作3)负责项目模块的详细设计工作4)负责项目质量;制定QA测试计划，保证性能，功能，安全性测试5)参与开发路线规划工作;了解事业部、同行业竞争对手、外在市场需求，保证项目在功能、质量、稳定、可维护性等方面保持竞争力;6)管理工作(分配工作、定期检查项目开发进展)7)有较强的统筹管理能力开发项目部岗位职责篇51、能针对不同项目特点进行需求分析，独立完成最适合项目的基本/详细设计。

2、熟悉系统架构设计及各种设计建模方法和工具(UML、DDD)。

3、精通常用开发语言和框架，能独立编写复杂的业务和共通模块。

4、有1-2年项目管理经验及熟悉1个业务领域的业务知识。

开发部岗位职责1|项目开发部岗位职责开发部岗位职责一、开发部主要职责1、按市场需求和公司产品开发规划，组织实施产品开发和更新换代；2、负责贯彻国际、GJ标准，主动推广和应用新技术、新工艺、新材料和新器件，主动学习推广可靠性设计、可维护性设计和优化设计技术；3、负责新产品试制、鉴定和定型的具体技术工作，负责定型产品的改良工作；4、负责技术文件的编制、更改，并确保文件的精确性、有效性、齐套性；5、负责公司技术文件的标准化审签和格式化编制；6、仔细作好产品设计开发阶段的评审、验证和确认，确保产品满足顾客要求；7、协作有关部门作好员工和用户的技术培训；8、负责新产品样机的试制和小批量试生产的技术指导。

二、开发部经理岗位职责1、在分管开发副总经理〔或总工程师〕的领导下，全面负责开发部工作。

抓好新产品的研制开发及员工培训工作。

2、指导新产品项目负责人对新产品研发前的調研、市场分析，提出可行性和不行行性分析报告；3、参加管理新产品研制的全过程，协调好设计人员、工艺人员和质量管理工作之间的关系。

4、参与公司级的质量分析会，并对质量工作提出意见；5、按ISO9001质量体系的要求督促相关人员编写好技术文件。

6、接受有关部门的质量信息反馈表，并组织有关人员分析处理。

7、指导开发设计人员、软件管理人员、工艺员、培训员的工作。

8、领导项目组成员制定技术攻关打算和产品质量升级创优规划及质量改良措施打算，组织解决产品质量中的重大技术问题，9、负责技术改良、工艺验证等项目的工作；10、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用；11、调查、讨论、审理、总结分管工作，准时为总经理提供强化管理和决策的建议；12、准时向开发副总经理〔或总工程师〕汇报部内各方面的工作状况。

13、主动完成公司临时交办的任务。

三、硬件开发设计工程师岗位主要职责1、了解本单位的开发方向和有关国内外相关的新技术、新工艺、新材料；2、对所开发的新产品有较深刻的认识，使其能到达有关的国标、部标或企标；3、所设计的产品有肯定的超前性、稳定性和相对的兼容性；4、有较强的质量意识和本钱观念；5、严格按项目责任书执行，并提交产品设计方案；6、将开发过程中形成的原理图、元器件表、板图、工艺说明等移交工艺员，并办理相应的交接手续；7、原理图和线路板图，必需在明确位置标明当时的日期及名称、版本号；8、指导工艺员做好各种文件的制定；9、解决生产部遇到的技术问题；10、熟识为开发所配备的各种设备的使用方法；11、有较强的保密意识，帮助综合部对全体员工进行新品培训；12、主动完成公司临时交办的任务。