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日本医院护理工作简介;湖南省与日本滋贺县于1983年结为友好省县，并开始每年互派研修生，本人受湖南省人民政府派遣，1997年7月至1998年3月，在日本滋贺县大津市红十字医院进行护理技术和护理管理研修。
现将其护理工作概况作一个简单地介绍。
1 医院概况大津红十字医院建于明治9年7月(1866年7月)，具有130多年历史，共规模和资历在日本红十字医院排名第三，是日本厚生省临床研修指定医院，位于风景秀丽的琵琶湖畔，占地面积70000平方米，整个医院建筑造形优美，各种设施齐全，医疗、护理设备先进，.条件优越，医院内显得漂亮、整洁，是滋贺县境内最大的现代化大型综合医院，皇后、皇妃多次到医院亲临视察。
医院现有正式职工近千名，病床909张，设有1名正院长、2名副院长。
分24个临床诊疗项目，分别为：内科、精神科、神经科、呼吸系科、循环系科、小儿科、整形外科、脑神经外科、心血管外科、妇产科、功能训练科等等。
平均每天门诊人数为2100人，平均每日住院为820人，病床使用率为91%，平均住院天数为25～28d。
2 护理管理体系与分工职责全院护理人员总数为663人，其中护士580人，准护士31人，护士助手52人。
护理部设有1名正部长、3名副部长。
各临床科室设有1名护士长，1名系长。
护士分为两组，每组各有1名主班和数名护士，每个科室另外还有两名护士助手，1名护士管理4～10名病人。
工作时间：白班8：30～17：10，护士人数10～12人。
晚班14：00～0：40，护士人数3人，深夜班23：50～8：30，护士人数2人，医院把每个护士每月晚夜班数控制在8个以下。
2.1 部长及副部长职责部长主持全院护理工作，掌握全院护理工作动态，制定护理部全年工作目标，部署工作计划，副部长按各自分工不同，协助部长工作，指导各临床科室护理工作，保证病房工作顺利进行，定期召开护士长会议和护理研究论文发表会。
2.2 护士长和系长职责护士长主持科室日常各项管理工作，每天晨会交接班后，9：00～9：30到护理部送前一天的病房日志，报告病房情况，.定期召开事故分析会，每月核对病人用药情况2次，指导护士工作。
医院参观学习心得体会一、背景介绍作为一名大学生,我有幸参观了一家医院,通过这次参观学习活动,我对医院的建设、医疗设备的使用和医护人员的工作有了更深刻的理解,并且加深了我对医学知识的学习兴趣。
二、参观过程这次参观学习活动安排了全方位的医院参观,我们首先进入了医院的门诊大厅,可以看到门诊大厅宽敞明亮,工作人员热情周到,医院的服务态度令人印象深刻。
接着我们参观了各个科室,包括内科、外科、妇产科等等,还有放射科、检验科等。
在每个科室,我们都可以看到医生们忙碌的身影,他们认真仔细地检查、询问、诊断每一个患者的病情,给予他们最好的医疗服务。
我们还参观了手术室和ICU,对于一个准备从事医学研究的人来说,手术室是一个神圣而庄重的地方,我深刻地感受到了医生们的责任和使命感。
三、学习体会通过这次参观学习活动,我收获了很多。
首先,我了解到医院的各个科室之间的协作是非常重要的,医生、护士、技师等不同职业的人员需要密切合作,才能够为患者提供全面的医疗服务。
其次,我注意到医院使用了很多先进的医疗设备,这些设备能够帮助医生更准确地进行诊断和治疗,提高患者的治愈率。
再次,我了解到医生的工作非常辛苦,不仅需要具备扎实的医学知识,还需要有高度的责任感和对患者的关怀,这种精神值得我们学习和尊敬。
四、自我反思通过这次参观学习活动,我对医学专业有了更深刻的认识和理解,也对以后进入医学研究领域有了更明确的目标。
我意识到作为一名医生,不仅需要扎实的医学知识,还需要具备高度的责任感和人文关怀。
同时,我也意识到医学知识的学习是一个长期的过程,我需要不断努力,扩大自己的知识面,为患者提供最好的医疗服务。
五、展望未来通过这次参观学习活动,我对医学专业充满了信心和热情。
我希望能够进一步深入学习医学知识,通过自己的努力和不断的学习,成为一名优秀的医生,为患者的健康付出自己的努力。
同时,我也希望将来有机会参与到医疗科研中,为科学的发展和医学技术的进步做出自己的贡献。
日本医院护理安全管理现状及启示孙娜【摘要】从医疗安全组织结构和职责、医疗安全委员会的设置和职责、医疗护理事故报告程序、临界差错报告、制定安全操作程序、护理安全教育等6方面,概述了日本医院护理安全管理举措.指出护理安全管理重在护理隐患管理.我国医院护理管理者应积极营造患者安全文化,重视培养护士的风险评估及防范意识,鼓励员工积极上报不良事件.【期刊名称】《中国卫生质量管理》【年(卷),期】2014(021)004【总页数】3页(P82-84)【关键词】日本医院;护理安全管理【作者】孙娜【作者单位】泰达国际心血管病医院天津300457【正文语种】中文护理安全管理是护理管理的核心。
护理安全是指病人在接受护理的过程中，不发生法律和规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能损害、障碍、缺陷或死亡，包括护理缺陷和不安全隐患［1］。
泰达国际心血管病医院自2007年4月起，分批派护理骨干赴日本长野县松本市相泽医院进修。
现就其护理安全管理举措介绍如下。
1 医疗安全组织结构和职责2006年，日本卫生厅出台规定，要求具有一定规模的医院必须符合医院安全管理设定标准，即设专人负责医疗安全管理，有完善的医疗安全管理体制，设置患者协谈窗口等。
相泽医院护理安全管理由医院医疗安全推广部统一管理，分院科两级进行，即医疗安全推广部和各部门医疗安全推广者。
医疗安全推广部共有成员6人。
其中，职员2 人，1 人为部长，负责全面管理，另1 人负责医疗纠纷;医生兼职1 人，负责诊疗部调整以及决定事项传达、指导;护士2人，1 人负责报告书核实、制定防范对策、教育研修等，另1 人负责安全管理和教育;检验技师1 人，负责召开医疗评价委员会议、医疗系统安全教育研修等。
各部门医疗安全推广管理者为各部门管理者，如护士长、护理部长等，负责部署部门内部安全管理，如不良事件上报、组织安全教育、传达不良事件等。
各部门医疗安全推广负责人为临床工作者，负责本部门医疗安全管理和实践。
