学校预防校园欺凌工作制度

学校预防校园欺凌工作制度

为严肃校规校纪，规范学生行为，加强法制教育，建设平安和谐校园，促进学生身心健康。加强对此类事件的预防和整治，从而切实维护文明和谐的校园秩序，保护学生的合法权益、人身及财产安全，特制定此预防及处理制度。

一、加强预防，防患与未然

1、加强校园值班和校园巡查工作，重要时间（早上上学、中午午休、放学后）、重要场所（操场、食堂、教学楼）的巡逻和查看，并做好相关记录。

2、督促学校安保人员加强校园巡视；加强对安保人员的培训考核，将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。

3、在部分重要场所增加高清监控摄像头，对已有的非高清摄像头进行部分更换，从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。

4、加强学校督导人员督导和巡视，对发现的苗头性问题及时上报学生发展处。

5、班主任利用加强家校沟通和联系，发现苗头问题及时提醒，并共同教育。 6、向学生公布学校“校园欺凌”救助电话。

7、利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育，明确全体教职员工的全员育人职责和要求。

8、充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，发现校园欺凌的苗头或存在的问题，并及时跟进解决，防止事态恶化。

二、及时处理，教育惩戒。

对已发生的校园欺凌事件，学生发展处应及时调查处置，根据学籍管理有关规定进行处理。涉嫌违法犯罪的，由学校或受欺凌学生及其监护人向公安部门报案并配合立案查处。

小学预防校园欺凌工作制度

校园欺凌是指发生在校园内或校园周边的，一方或多方对学生进行身体、精神、心理等方面的伤害或威胁，造成学生身心伤害的行为。为了预防校园欺凌，学校需要制定一套完善的工作制度，以保障学生的安全和健康成长。

一、成立预防校园欺凌工作领导小组

学校应成立预防校园欺凌工作领导小组，由校长担任组长，分管德育、安全、教学的副校长担任副组长，德育处、教务处、安全保卫处、学生处等部门负责人担任成员。领导小组负责制定预防校园欺凌工作计划，组织实施预防校园欺凌工作，协调解决工作中的问题。

二、加强宣传教育

学校应充分利用校园广播、宣传栏、班会课等形式，广泛开展预防校园欺凌的宣传教育活动。通过讲解校园欺凌的危害、防范方法，提高学生的自我保护意识和能力。同时，邀请专业人员为师生开展预防校园欺凌的专题培训，提高师生的防范意识和应对能力。

三、建立健全校园欺凌报告制度

学校应建立健全校园欺凌报告制度，明确报告途径、程序和责任。鼓励师生发现校园欺凌行为时，及时向学校报告。学校接到报告后，应立即进行调查核实，并根据实际情况采取相应的措施。对于涉嫌违法犯罪的校园欺凌行为，学校应依法向公安机关报案。

四、加强校园安全管理

学校应加强校园安全管理，建立健全校园安全管理制度。加强校园巡查，严格落实门禁制度，防止校外人员进入校园。加强对学生的安全教育，提高学生的安全防范意识。学校应定期组织安全演练，提高师生的应急处理能力。

五、建立学生心理健康辅导机制

学校应建立学生心理健康辅导机制，关注学生的心理状况。设立心理咨询室，配备专业心理咨询师，为学生提供心理咨询服务。定期开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质。对于有心理问题的学生，学校应给予关心和帮助，防止心理问题恶化。

六、加强家校合作

学校应加强与家长的沟通与合作，共同预防校园欺凌。定期召开家长会，向家长宣传预防校园欺凌的知识，提高家长的认识和重视程度。鼓励家长参与学校组织的预防校园欺凌活动，共同关心学生的成长。

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校园欺凌预防和处理制度

1、 学校应加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确保人员、安全防卫设施及时到位。

2、 教导处和稳安办要定期召开班主任会议，研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。

3、 总务处要定期召开住宿学生舍长会议，及时了解住宿学生的困难和要求，有的放矢的实施宿舍管理，确保宿舍干净、卫生、和谐、安全。

4、 教导处和校团委充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，

5、 办公室公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

6、 办公室及时做好值周领导和值周教师安排，明确相关责任人职责，确保正常上课期间，宿舍内、校园中不发生校园欺凌事件。

7、 门卫人员要详实记载交接班记录和来人来访登记表，防止外来人员进入校园闹事。

8、 稳安办要求班主任做好假前学生安全防事故教育工作，确保学生来去学校路途安全，及时安排每日晚间（节假日）值、带班人员，确保晚间（假期）校园安全。

9、 稳安办及时发现、调查处置校园欺凌事件，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

第1篇

第一章 总则

第一条 为了加强学校安全管理，保障学生身心健康，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规章制度。

第二条 本规章制度所称的欺凌事件，是指学生之间、师生之间以及学生与教职工之间，以暴力、威胁、侮辱、诽谤、孤立等手段，对他人实施的身体、心理、财产等方面的侵害行为。

第三条 我校坚决反对和预防欺凌事件的发生，对欺凌行为实行零容忍政策。全体教职工应积极参与预防欺凌工作，共同营造和谐、安全、文明、健康的校园环境。

第二章 预防措施

第四条 建立健全预防欺凌工作机制，成立预防欺凌工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督预防欺凌工作的开展。

第五条 加强对学生进行预防欺凌教育，将其纳入学校德育工作的重要内容，通过班会、团队活动、专题讲座等形式，普及欺凌事件的危害性，提高学生的自我保护意识和防范能力。

第六条 加强校园文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育学生良好的道德品质和行为习惯，营造积极向上的校园氛围。

第七条 完善校园安全设施，确保校园安全无隐患。定期对校园进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

第八条 加强校园监控，实现校园监控全覆盖，确保校园安全。

第九条 加强学生宿舍管理，严格执行宿舍管理制度，定期对学生宿舍进行检查，防止欺凌事件的发生。

第十条 加强学生心理健康教育，建立健全学生心理健康咨询和辅导机制，为学生提供心理健康服务。

第十一条 加强家校合作，定期召开家长会，加强家长对预防欺凌工作的了解和支持，共同做好学生教育工作。

第三章 报告与处理 第十二条 学生、教职工发现欺凌事件，应立即向班主任、辅导员或学校预防欺凌工作领导小组报告。

第十三条 学校预防欺凌工作领导小组接到报告后，应立即进行调查核实，对涉嫌欺凌的行为进行调查取证。

第十四条 对涉嫌欺凌的行为，学校将依法依规进行处理，包括但不限于以下措施：