驻村帮带工作 典型经验做法

驻村帮扶工作年终总结以及工作计划驻村帮扶工作年终总结以及工作计划时间：2024-03-18 06:00:13 邱妹21268由分享总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

那么驻村帮扶工作年终总结以及工作计划该怎样写呢下面就是小编给大家带来的驻村帮扶工作年终总结以及工作计划，希望大家喜欢!驻村帮扶工作年终总结以及工作计划(一) 按照县委政府的统一安排部署，我作为XX镇驻村干部之中一员，感到十分荣幸。

这一年对我是充满深刻意义的一年。

通过不断的接触、深入了解，不断的向镇党委领导、村党员干部、群众学习，使我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力得到了较大的提高。

在他们大力支持下，坚持贯彻落实的系列讲话精神，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展。

现将一年来的驻村工作情况汇报如下：一、 XX村基本情况XX村位于煎茶镇北7公里外，与XX村、XX村、XX村相邻。

平均海拔672米，本村辖7个村民小组，共计343户，1334人，其中常年流动人口438人。

居住着汉、苗、土家等多个民族，是煎茶镇的一个二类贫困村。

国土面积11.2平方千米，其中耕地面积84公顷，2024年人均收入3125.00元.交通极为不便，全村只有一条硬化同组公路，其余基本通组。

该村虽说是山清水秀，但条件极其恶劣，既无产业又无厂矿企业，属于偏远贫困地区。

由于耕地面积不集中，森林覆盖率比较大，7个村民组居住分散，导致发展状况不乐观。

二、驻村工作情况(一)深入调查，摸清村情民意。

进驻XX镇XX村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清XX村的情况，做到心中有数。

我始终坚持把调查研究作为一项重要工作来抓，一是“请进来”。

分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村支两委班子会议，详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村的基本情况。

乡村振兴驻村工作队员先进典型经验
乡村振兴驻村工作队员是乡村振兴战略的实施者和推动者。

他们深入乡村，与当地群众密切联系，为实现乡村振兴目标而努力奋斗。

在这个过程中，有一些驻村工作队员，以其卓越的表现和成绩成为了先进典型。

他们的经验和做法，值得其他驻村工作队员和乡村振兴实施者借鉴和学习。

先进典型一：注重产业发展。

在服务于乡村振兴的过程中，先进典型注重发展当地的产业，努力挖掘当地的优势资源，推动农业产业升级和转型发展。

他们积极开展产业调查，制定科学的产业发展规划，组织开展各种农业生产技术培训和推广活动，积极引导农民转变观念，提高生产素质，带动农产品品质和产量的提高。

先进典型二：注重基础设施建设。

为了满足当地群众的生产和生活需要，先进典型注重基础设施的建设和完善。

他们积极争取政府和社会资金支持，筹措资金，组织施工，推进道路、桥梁、水利设施等基础设施的建设，为当地群众提供更好的生产和生活条件。

先进典型三：注重文化教育普及。

在驻村工作期间，先进典型注重开展文化教育普及活动，促进当地群众文化素质的提高，推广先进文化观念，传承优秀传统文化，带动当地文化事业的发展。

他们积极组织开展文艺演出、知识讲座、书法绘画、手工制作等活动，丰富当地群众的文化生活，提高文化素养和自我发展能力。

以上是乡村振兴驻村工作队员先进典型经验的简要介绍。

这些先进典型坚持以人民为中心的发展思想，注重群众的需求和利益，通过
科学的规划设计和实施方案，全力推动乡村振兴事业的发展。

他们的经验和做法对于其他驻村工作队员和乡村振兴实施者具有很强的借鉴意义，有助于推动乡村振兴事业的快速、稳定发展。

五个成功的乡村振兴驻村工作经验乡村振兴需要有效的驻村工作，以下是五个成功的经验和做法。

1. 与村委会密切合作
驻村工作人员应该积极与当地村委会合作，了解当地情况和需求，并提供有效的解决方案。

同时，村委会也应该积极地与驻村工作人员
合作，共同推进乡村振兴事业。

2. 制定详细的计划和目标
驻村工作需要制定详细的计划和目标，以便更好地监测进展和成果。

该计划应该明确目标、步骤和时间表，并应该受到当地村民和政
府的认可和支持。

这将确保驻村工作人员和村委会在同一条线上合作，实现共同的目标。

3. 及时反馈和调整
驻村工作人员应该定期向上级汇报进展和成果，并及时进行调整
和改进。

这有助于确保计划和目标得以实现，并帮助识别问题并寻找
解决方案。

此外，及时反馈还有助于确保当地政府和村委会理解和支
持驻村工作。

4. 培养当地社区的参与感
参与感是促进社区助力的重要因素。

驻村工作人员应该积极鼓励当地村民和组织参与到乡村振兴中来。

这样做可以促进社区参与感的培养，使社区成为乡村振兴的核心所在。

5. 推广成功的经验和做法
成功的经验和做法应该得到广泛的宣传和推广。

这可以帮助其他村庄和地区复制和重放这些经验和做法，并促进全面和可持续的乡村振兴。

总之，有效的驻村工作是乡村振兴的重要组成部分，需要注重合作、计划、反馈、参与和推广。

通过采取这些经验和做法，我们可以促进乡村振兴，实现更加富裕和繁荣的农村社区。

高校驻村工作队典型经验和做法高校驻村工作队是由一支由高校师生组成的志愿服务团队，定期前往农村地区开展服务活动的组织。

他们致力于为农村地区提供支持和帮助，促进农村地区发展，提高农民的生活水平。

下面介绍一些高校驻村工作队的典型经验和做法。

首先，高校驻村工作队注重调研和需求调查。

在驻村之前，他们会提前对目标村庄进行调研，了解当地的发展现状、社会问题和农民的需求。

这样可以更好地为当地制定针对性的帮助计划，并在服务过程中更好地满足农民的需求。

其次，高校驻村工作队注重专业支持和技术指导。

他们通常会派遣一些专业教师和学生，提供专业知识和技术指导，帮助农民改善农业生产方式，推广现代农业技术。

他们会组织技术培训、示范和指导农民进行种植、养殖等活动，提高农民的生产效益。

此外，高校驻村工作队注重教育和培训。

他们会开展教育培训活动，提供学习机会和知识普及。

例如，他们可以组织农民学习农业政策、市场动态和农村管理知识，帮助农民提升自身素质和技能，更好地面对挑战和机遇。

还有，高校驻村工作队注重促进文化交流。

他们会组织文化活动、体育赛事和艺术表演，丰富农民的生活，培养他们的兴趣爱好和文化素养。

通过文化交流，他们促进高校师生和农民之间的理解和友谊，增强团队和农民的凝聚力。

最后，高校驻村工作队注重可持续发展和长期合作。

他们不仅仅只是短期到访，而是建立起与农民长期的合作关系。

通过与当地村民共同制定发展规划，帮助他们建立农民专业合作社或农村合作社，促进农民组织发展和农村产业升级。

总之，高校驻村工作队通过调研和需求调查，提供专业支持和技术指导，开展教育培训，促进文化交流，与农民建立长期合作关系，为农村地区的发展和农民的改善生活水平做出了积极的贡献。

他们的典型经验和做法值得肯定和推广。

驻村帮扶工作措施一、基础设施建设加强农村基础设施建设是驻村帮扶工作的重要一环。

这包括改善村里的道路、桥梁、水利等设施，提高村民的出行和生产效率。

同时，要加强电力、通讯等设施的建设，确保村民能够享受到基本的现代通讯服务。

二、农业技术培训农业技术培训是提高村民农业生产水平的关键措施。

通过定期开展农业技术培训，教授村民现代农业技术和管理方法，提高他们的农业生产效率和收入水平。

此外，还要引导村民合理使用化肥和农药，推广绿色生产方式，确保农产品质量安全。

三、健康与教育支持健康与教育是农村发展的基石。

驻村帮扶工作要注重加强村级卫生室建设，提高村民的健康水平。

同时，要加大对村级教育的投入，改善教学设施，提高教师待遇，吸引优秀教师到村任教。

此外，还要鼓励村民积极参加职业教育和成人教育，提高自身素质和就业能力。

四、提供生产资料为村民提供必要的生产资料是驻村帮扶工作的重要内容。

这包括提供种子、化肥、农药等农业生产资料，以及提供养殖业所需的饲料、兽药等。

通过提供优质的生产资料，降低村民的生产成本，提高生产效益。

五、金融与保险服务金融与保险服务是驻村帮扶工作的重要方面。

通过建立农村信用合作社等金融机构，为村民提供便捷的金融服务，满足他们的生产和生活需求。

同时，要积极推广农业保险，降低农业生产风险，保障村民的利益。

六、生态环境保护生态环境保护是驻村帮扶工作的重要任务。

要加强农村环境治理，推广生态农业和循环农业，减少农业面源污染。

同时，要加强森林、水源地等生态环境的保护，确保农村的可持续发展。

七、建立社会保障体系建立完善的社会保障体系是驻村帮扶工作的重要目标。

通过推行农村养老保险、医疗保险等制度，保障村民的基本生活需求。

同时，要建立农村最低生活保障制度，对生活困难的村民给予必要的救助。

八、市场与销售渠道建设市场与销售渠道建设是驻村帮扶工作的重要环节。

要加强农产品市场体系建设，提高农产品的市场竞争力。

同时，要积极开拓农产品销售渠道，通过网络销售、农产品展销会等方式，扩大农产品的销售范围。

乡村振兴驻村工作队典型经验做法随着中国乡村振兴战略的推进，乡村振兴驻村工作队成为了推动乡村振兴的重要力量。

在实施驻村工作队的过程中，一些地方已经取得了一些典型经验和做法，为其他地方提供了宝贵的借鉴。

本文将以乡村振兴驻村工作队典型经验做法为主题，分享一些成功的经验和做法。

建立健全驻村工作队的组织机构和管理体制是成功的关键。

驻村工作队通常由各个部门派出的专业人员组成，如农业、教育、卫生等领域的专家。

他们应该有明确的工作职责和工作目标，并且要有良好的协作机制。

此外，还需要建立完善的考核评估体系，激励工作队员发挥他们的能力和创造力。

注重调动和利用当地资源是成功的关键。

驻村工作队在实施乡村振兴战略的过程中，应该充分调动和利用当地的人力、物力和财力资源。

他们可以通过与当地农民合作，共同制定发展计划，利用当地的土地和农业资源，推动农村经济的发展。

此外，还可以利用当地的文化和旅游资源，开展文化旅游产业，提高农民的收入水平。

第三，注重提高农民的技能和素质是成功的关键。

驻村工作队应该注重农民的培训和教育，提高他们的技能和素质水平。

他们可以组织农民参加各种培训班和学习活动，提升他们的农业技术和经营管理能力。

此外，还可以组织农民参观学习先进的农业生产经营模式，拓宽他们的视野，激发他们的创新意识。

第四，注重建立健全农村基础设施是成功的关键。

驻村工作队应该注重改善农村的基础设施，提高农民的生活质量和工作条件。

他们可以争取政府的支持，修建农村的道路、桥梁和水利设施，改善农村的交通和灌溉条件。

此外，还可以引导农民发展农村电商，提供便利的电子商务平台，促进农产品的销售和农民的增收。

注重宣传和推广乡村振兴工作是成功的关键。

驻村工作队应该注重宣传和推广乡村振兴的理念和成果，增强农民的参与意识和获得感。

他们可以通过组织各种宣传活动和展览，向农民介绍乡村振兴的政策和实施情况，鼓励农民积极参与乡村振兴的建设。

此外，还可以利用互联网和新媒体，开展乡村振兴的宣传推广，扩大乡村振兴的影响力。

驻村工作队四项任务典型经验材料范文一、坚决打赢脱贫攻坚战1. 积极宣传党的政策驻村工作队深入了解当地裙众的需求，针对贫困户帮扶工作开展政策宣传，及时向农户传达国家相关扶贫政策和帮扶措施，让农民清楚了解政策利好，提高他们的脱贫信心和决心。

2. 推动产业发展针对当地的资源优势和农民的实际情况，驻村工作队帮助裙众发展适合当地的特色产业，通过引进先进的种植、养殖技术，拓宽销路，帮助农民增加收入，实现产业可持续发展，为脱贫攻坚提供了有力保障。

二、改善民生保障裙众基本需求1. 实施卫生健康扶贫行动驻村工作队通过组织开展义诊活动、健康知识宣传等形式，提高当地农民的健康意识，增强自我保健能力。

引导农民参加医疗保险，解决看病就医负担。

着力推动建立健全农村卫生保健体系，提高基层医疗服务水平。

2. 加强基础设施建设驻村工作队积极向上级部门争取政策支持和资金投入，重点推动农村道路、饮水、电力等基础设施建设，改善当地裙众的生活条件，提高农村生产生活水平。

加强对基础设施的管理和维护，确保长期可持续使用。

三、激发村民内生动力1. 开展职业技能培训驻村工作队根据当地实际情况，开展各类职业技能培训，提高农民的就业能力和创业意识，促进农民增收。

2. 挖掘乡土文化资源通过举办传统民俗文化活动、挖掘乡土文化资源等举措，增强农民对乡村文化的认同感和归属感，激发他们的内生动力，让他们更有信心地发展自己的经济。

四、强化党建引领助推乡村振兴1. 推进“两委”换届工作驻村工作队充分发挥党组织在农村的综合带头作用，及时指导并全程参与换届选举工作，引导选聘干部、仔细把关换届标准，确保换届工作的公平、公正，选拔和培养了一批裙众公认的管理干部。

2. 开展党员教育活动驻村工作队注重加强对党员的教育管理，组织党员学习党的理论知识、业务知识，推动党员发挥先锋模范作用，凝聚起全村改善发展的合力。

驻村工作队的典型经验充分展现了驻村工作队在脱贫攻坚工作中的重要作用和积极影响。

关于加强村官管理、服务及开展传帮带工作中的经验与建议:以传帮带关于加强村官管理、服务及开展“传帮带”工作中的经验与建议为了进一步坚定大学生村官扎实基层、服务基层的理想信念，充分践行“心系三农、报效祖国、甘于奉献、创业创新”的村官精神，________办事处在上级领导的关心下，坚持“三真原则”以期进一步规范大学生村官管理、服务及“传帮带”工作。

以下是我处在工作中的几点经验与建议：基本的做法一、真正重视，让大学生“村官”尽快适应基层进一步明确大学生村官参与所在村、社区的日常工作，提高大学生村官扎根基层、服务基层的能力，并整合彼此优势，取长补短，逐步实现“同提高、共进步、促发展”的目标。

采取强化学习、结对联系、实用技能培训、多岗位实践锻炼、争先创优等扎实有效的措施，形成村支部书记、村主任与大学生村官结对传帮带机制，提高大学生村官处理问题、解决问题的能力。

同时汇整各方力量，加强大学生村官的培养工作，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，团委、农口部门参与，村支部书记为第一责任人的工作格局，形成合力！安排村、社区团委书记做大学生村官秘书，主动了解大学生村官的工作、学习、生活情况，陪同大学生村官走访村老党员、老干部,以及群众，补上“村民”这一课；引导大学生村官服务企业，为企业发展献计献策，增强其经济工作的能力。

促使大学村官扎根一村、服务一村、发展一村。

二、真心培养，让大学生“村官”积极服务基层一是订制度强管理。

定期召集大学生村官座谈，就近期工作计划和下步工作打算以及工作中遇到的困惑进行交流。

并适时请有关专家及一些经验丰富、资历较深的干部对他们进行集中培训。

通过培训，使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起所在村建设重任有了更加全面的了解。

同时要求结合自身工作的需要，安排参加相关会议。

让他们全面了解全镇整体工作情况，制订出自身的工作计划。

二是学知识长技能。

让大学生村官从田间地头中学习，在工作实践增长才干。

驻村书记的精准帮扶措施与实践经验驻村书记是党和政府派驻在农村的工作队员，旨在帮助贫困村实施精准扶贫政策，提升农村经济发展和村民生活水平。

为了更好地完成这一使命，驻村书记需要制定并实施精准帮扶措施。

本文将从精准帮扶措施的重要性、实施方法以及已取得的实践经验三个方面进行论述。

一、精准帮扶措施的重要性精准帮扶措施对于有效解决农村贫困问题至关重要。

针对每个贫困家庭的具体情况，提供个性化的帮扶，能够更好地满足他们的需求。

精准帮扶还可以避免资源的浪费，确保扶贫政策的真正落地。

通过落实精准帮扶措施，驻村书记可以深入了解贫困家庭的生产生活状况，制定适合的对策和措施，实现可持续发展。

二、精准帮扶措施的实施方法1.调研和识别贫困家庭驻村书记需要通过调研和摸底，对贫困家庭的情况进行准确识别。

可以通过村民会议、家访等方式了解贫困家庭的收入来源、教育水平、就业情况等，以便制定针对性的帮扶措施。

2.建立扶贫档案驻村书记应建立贫困家庭的扶贫档案，详细记录家庭情况、帮扶计划和执行情况等。

这有助于进行定期跟踪和评估，了解帮扶成效，并及时调整措施。

3.因村派人、因户施策针对不同贫困村和贫困家庭的具体情况，制定因村、因户施策的帮扶方案。

例如，对于条件好的村，可以引导发展产业扶贫；对于教育资源匮乏的家庭，可以提供资助和培训等。

因村派人、因户施策的精准帮扶可以更好地发挥效果。

4.发挥党员帮扶作用驻村书记可以调动党员的力量，组织党员志愿者开展帮扶活动。

党员帮扶既能够落实党的组织优势，又能够在思想上、行动上给予贫困家庭更多的支持。

三、已取得的实践经验在实践中，驻村书记发现了一些行之有效的帮扶措施。

1.发展特色产业通过引导贫困家庭发展特色产业，如种植、养殖、手工艺等，可以帮助他们增加收入。

例如，在果树种植方面，驻村书记可以引导村民选择适合本地气候和市场需求的果树品种，并提供种苗和技术指导。

2.开展职业培训通过开展职业培训，提高贫困家庭的职业技能和就业能力，帮助他们摆脱贫困。

驻村工作队帮扶措施及方案1. 了解村情，确定目标驻村工作队成员在开始工作前，首先要了解该村的基本情况，包括村民人口、家庭收入、产业分布等，以便制定合适的工作方案。

通过调研和问卷调查，了解村民的实际需求和主要问题，制定合适的帮扶计划，确立帮扶目标。

2. 支持农村产业发展通过帮助农民发展产业，提高农民收入，一方面增强村民自身发展能力和提升自我发展的动力；另一方面，也可以实现电商、扶贫、乡村旅游等多重增收，实现村庄的可持续发展措施：•提供技术支持和培训，如如何新建合适的设施、如何使用新的种植技术等•扶持和引导村民发展种植、畜牧业、水产业、养殖业等农业产业•协调政府和企业资源，引入新型技术，开发新产品，促进产业升级•推广有关产业扶贫的相关政策，积极发挥市场作用，开辟销售渠道3. 加强基础设施建设加强基础设施建设对于农村的发展来说至关重要。

在帮扶和扶贫工作中，我们应当重视改善农村基础设施建设，解决农村基础设施的瓶颈问题，为农民提供一个完整的生活和工作环境。

措施：•建设村庄供电、通讯、道路、供水、燃气等基础设施•改善小区和街道的卫生清洁条件、保障教育医疗条件•确保农村基础设施建设项目的进度和质量，完善农村基础设施建设的各项制度4. 改善农村教育和卫生条件农村教育和卫生事关村民的生活和健康。

改善农村教育和卫生条件，对于提高村民整体素质、增强发展动力，具有重要作用。

驻村工作队需要有计划地分批次完成教育和卫生设施的改善工作。

措施：•提升农村学校和卫生机构的设施和设备•加强农村师资的专业技术培训和管理，促进先进的教育技术应用•定期开展健康、预防、诊疗知识等培训和教育活动，普及基本健康教育5. 加强维权和志愿者服务驻村工作队需要在帮扶过程中加强维权和志愿者服务，保障农民权益和利益，协助农民解决实际问题。

措施：•加强对村民的宣传和培训，增强其法律意识和维权意识•及时协助村民处理家庭纠纷，维护社会稳定•加强与志愿者组织的合作，鼓励志愿者参与农村公益事业最后，驻村工作队在帮扶过程中应当加强与当地政府、企业等合作，形成合力，帮助农民提高生产效率和增加收入，促进村庄经济的发展，为全面实现农村现代化建设做出更大贡献。

驻村工作经验和做法近年来，随着乡村振兴战略的实施，驻村工作愈加重要。

作为驻村工作人员，我们要深入了解乡村的实际情况，积极推进乡村振兴，为实现乡村全面振兴贡献自己的力量。

下面我将分享一下我的驻村工作经验和做法。

首先，要接地气，了解乡村实际情况。

在驻村前，我们必须先了解当地的自然、历史、社会、文化情况，并在入村前与村委会进行沟通，了解目前的乡村状况及存在的问题。

了解当地农村的发展阶段、农民的生产生活情况、农村文化特色、乡村基础设施、产业发展状况等情况，对于我们驻村工作的全面实施有很大的帮助。

其次，要严抓工程建设。

在驻村工作中，工程建设是关系到乡村基础设施改善和农村产业发展的重要环节。

不仅需要及时跟进工程建设进展情况，还需要严格排查工程建设质量。

尤其是在项目竣工后，要认真对工程的使用情况进行跟踪和评估，及时解决问题，保证工程的使用年限。

此外，还要掌握好乡村土地、绿化、道路等方面的情况，不断改善铺设情况和村庄整体环境。

再次，要弘扬文化教育。

文化教育对于乡村振兴具有极其重要的意义，它是推动新农村建设、实现乡村振兴的重要载体。

我们需要做到深入村庄，定期开展文艺娱乐活动，丰富村民的文化生活，提高他们的文化素养。

还可以利用微信公众号、短信、新闻等形式传递文化信息，让村民们在家门口感受到文化的魅力。

最后，要提高组织管理能力。

乡村振兴需要更高级别的组织管理，驻村工作人员必须具备良好的组织管理能力，能够及时指导当地村委会开展各项活动。

对于村民的重大事件需及时跟进，做好情况反馈和处理。

还可以创新组织形式和管理模式，提高村民自治的能力，为乡村振兴注入新的动力。

总之，驻村工作是乡村振兴战略的重要环节，我们需要深入了解乡村实际情况，严抓工程建设、弘扬文化教育和提高组织管理能力。

在驻村工作中，我们要保持初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！。

驻村工作经验和做法随着农村发展的不断推进，农村地区的生活条件和发展水平得到了很大的提升，但是仍存在一些基础设施和社会事务方面的问题需要解决。

针对这些问题，政府推出了“驻村工作”这种模式，来解决农村地区的问题，取得了显著的效果和成效。

本文将介绍驻村工作的经验和做法。

一、定义和目的驻村工作是指各级政府部门、企事业单位和社会组织派遣工作人员，一定期限在农村居住，为农村地区提供帮助和支持，共同推进农村社区的发展。

目的是通过贴近基层，了解群众需求，解决农村地区的基础设施和社会事务问题，实现农村的可持续发展。

二、经验和做法1. 深入调研，了解群众需求驻村工作的第一步就是深入调研，充分了解农村地区的情况和群众的需求。

调研可以通过实地走访、座谈会、问卷调查等方式进行，掌握农村地区的实际需求和问题，并据此制定解决方案，提供精准有力的帮助和支持。

2. 建立健全的协调机制，形成合力驻村工作需要针对不同的需求和问题，组织不同的部门和力量来协同推进，建立协调机制是非常重要的。

可以通过成立领导小组、专项工作组、设立“绿色通道”等方式，加强工作配合和合作，形成合力。

3. 积极推进农村基础设施建设农村地区的基础设施建设是农村发展的基础，驻村工作可以通过推进农村道路、水利、电力等基础设施建设来提高农村生产力和居民生活质量。

可以通过政府投资和引导民间资本等方式，共同推进农村基础设施建设。

4. 加强医疗卫生和文化教育服务驻村工作不仅要解决农村地区的物质需求，还要解决农村地区的文化、教育和医疗卫生问题。

可以通过组织医疗服务队、举办文化活动、提供教育服务等方式，加强农村医疗卫生和文化教育服务，提升群众的生活质量。

5. 推动乡村旅游和农业产业发展驻村工作还可以通过推动乡村旅游和农业产业发展，带动农村经济发展。

可以组织农村旅游推广活动、开展农业技术培训等方式，激发农村经济活力，提高农民收入。

6. 加强宣传，推进思想文化工作驻村工作还要加强宣传和思想文化工作，提高农民的文化素质和思想觉悟。

驻村帮带工作典型经验做法介绍驻村帮带工作是指党员干部深入农村基层，与群众交流沟通，了解他们的需求和困难，并积极帮助解决问题。

这项工作对于促进农村发展、巩固党的执政地位和增强群众的幸福感十分重要。

本文将介绍一些典型的经验做法，以帮助更多的驻村干部了解如何更好地开展驻村帮带工作。

典型经验做法一、全面了解驻村地区全面了解驻村地区的情况对驻村帮带工作至关重要。

只有深入了解群众的需求和困难，才能有针对性地提供帮助和支持。

以下是一些方法：1. 综合调研在进驻村子之前，进行一次综合的调研，包括村庄基本情况、经济发展、农业产业、社会问题等相关方面。

可以通过查阅资料、与相关部门交流等方式进行调研。

2. 与村民交流与村民进行充分的交流，了解他们的诉求和期望。

可以通过组织座谈会、走访家庭、建立微信群等方式与村民进行互动。

二、制定明确的工作计划制定明确的工作计划有助于提高工作效率和指导工作方向。

以下是一些注意事项：1. 制定年度计划根据驻村帮带工作的目标和任务，制定一份年度计划。

年度计划可以包括建设项目、扶贫工作、教育支持、医疗服务等方面的内容。

2. 制定月度计划将年度计划细化为月度计划，根据不同月份和季节的特点，确定每个月的具体工作重点和计划。

确保月度计划的可行性和可操作性。

三、建立有效的工作机制建立有效的工作机制有助于提高工作的组织性和协调性，保证工作的顺利进行。

以下是一些建议：1. 建立驻村工作小组根据驻村的实际情况，可以在村里成立一个驻村工作小组，由党员干部和村民代表组成。

工作小组负责协调各方资源，推动工作的开展。

2. 定期召开工作会议通过定期召开工作会议，及时了解工作的进展和存在的问题，以便及时调整工作方向和措施。

会议可以定期召开，例如每月召开一次。

四、积极宣传、营造良好的氛围积极宣传工作的进展和成果，营造良好的工作氛围，有助于激发群众的积极性和参与度。

以下是一些建议：1. 利用媒体宣传通过利用当地媒体、网络平台等渠道，宣传驻村帮带工作的最新进展和成果，提高工作的知名度和影响力。

驻村工作队开展驻村工作的主要做法基本经验、存在问题、对策建议及建立长效帮扶机制的思考与建议2011年开始，****强基惠民活动办紧贴基层实际需求，整合各类要素资源，连续选派三批工作队，安排14名机关干部进驻********，对****实行“一对一”帮扶，一帮三年，落实“建强基层组织、维护社会稳定、进行感恩教育、寻找致富门路、办实事解难事”五项任务，通过工作队驻村方式，组织干部深入一线、联系服务群众，拉近了与群众的距离，提高了服务群众的本领，为村级经济发展和社会稳定提供了坚强有力的支持。

实现了干部走下去、实情摸上来、问题解决好、民心聚拢来的明显成效。

一、主要做法（一）以制度为保障，真正驻到村里去。

通过建制度，强管理，着力推动服务重心下移、工作力量下沉，防止驻村工作“蜻蜓点水”，流于形式。

一是选派机关主要领导担任驻村工作队队长。

****三批驻村工作队队长均为县直机关副科级以上干部，强有力的组织领导发挥了良好的示范带动作用。

工作队队长带头进村入户，以调研、座谈、召开协调会等方式为****出谋划策，协调资金，解决实际困难。

二是建立单位帮村捆绑责任制度。

即“一人驻村，全单位联系；一包一年，换人不换岗”。

派员单位将帮扶所驻村列入重要议程，按照“五项任务”的具体要求，与业务工作同安排、同部署、同考核，确保驻村工作不断档，全力帮助****解决发展中的深层次问题。

三是建立干部驻村集中专职制度。

明确规定，驻村干部与原岗位脱钩，与群众同吃、同住、同学习、同劳动。

在朝夕相处中，驻村干部听到了群众的心里话、掌握了农村的真实情况。

对群众反映的意见和建议进行分类整理，工作队围绕群众最关心的热点难点问题，千方百计改善民生，为****群众谋划了近百件帮扶实事。

（二）以民生为重点，真正帮到点子上。

驻村工作队紧紧围绕驻村工作“五项任务”，明确了驻村工作期间的帮扶重点。

三批工作队聚力为****解决好出行难、吃水难、看病难、上学难等民生问题，满足群众最现实的利益需求；把重点放在村集体经济发展、农民增收、班子建设和构建长效管理机制上，切实提高了帮扶实效。

驻村第一书记典型经验材料某同志自派驻下，在派出单位区委老干部局的关心下，在村两委及工作人员的支持下，认真履行第一书记的岗位职责，按照两年派驻规划和年度工作计划，积极协助村两委班子扎实苦干，圆满完成各项工作任务。

一、开展走访摸清村情民意。

积极开展入户走访工作，通过走访184村民，对了解到的群众反映强烈的热点、难点问题和合理化建议，召开村“两委”工作会议进行研究并及时制定解决措施，制定了两年帮包工作规划和年度工作计划，保证了各项工作任务的完成。

二、抓好村基层党组织建设，建设一个强有力的领导班子。

开展好“主题党日”活动、围绕“三会一课”制度，建立健全村党支部内部活动各项规章制度，补充完善相关学习活动资料，积极发展预备党员两名。

抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好村党支部“六个一”活动，使村上党员学习活动走上系统化、规范化、制度化，主动为村上党员同志上党课，收取党费，不定期的开展谈心谈话，提高党员的政治素质。

三、注重办实事惠民生。

精心组织，丰富村民文化生活：1、与村两委工作人员一起为马公祠村60岁以上老人们包水饺，举办演出开展欢度“重阳节”村百人包水饺共吃团圆饭活动；2、重大节假日个人购买物品走访看望村里的困难贫困户；3、邀请文艺团队到本村开展文化下乡惠民演出活动；4、特邀区摄影家协会为本村拍摄宣传片等。

各项活动的开展促进马公祠村文明和谐建设。

积极开展“净环境、送温暖”公益活动，联合村两委成员、党员、妇联等志愿服务队，开展卫生清洁志愿活动，整治村容村貌，到贫困户家中，为年老多病的贫困户整理室内卫生，积极做工作争取卫生环境帮扶单位资金支持5000元购买蔷薇花种在村主要干道进行绿化；积极宣传“消费扶贫”活动，通过在微信、公众号加大对所挂包村扶贫产业项目、集体经济项目的宣传力度，号召在同等条件下优先采购贫困村、贫困户产品，通过“以买代帮”的方式解决贫困户养鸡销售、种植农产品销售等难题，真正做到“消费扶贫”扶到急需扶的人，有效解决了贫困农户产品量小、分散、难以供应的问题，从而帮助贫困户实现脱贫增收，增加集体收入。

驻村工作队传帮带工作总结四篇第2篇:驻村工作队传帮带工作总结到埠村任第一书记已经三年多了，村里的街道巷陌，田沿地头，风土人情都已经深深地置根于我的身体和记忆中。

界埠村不仅仅是我的工作地，也成了我的精神家园和第二个故乡。

驻村以来，团结带领村二委一班人，坚持以党建工作为统领，以民生改善为己任，以环境整治为抓手，以富民强村为目标，紧紧围绕脱贫攻坚这个中心，既与广大村民建立了深厚的友谊，也认真履行了自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责，较好地完成了各项工作任务，现报告如下：一、熟悉村情，了解民意埠村地处赣江沿岸，与县城隔江相望，具有悠久历史的渡船依然每天来往于赣江二岸，摆渡着界埠村及周边村落进城赶集的村民。

埠村下辖六个自然村(村小组)，即。

全村总户数611户，人口2134人，国土面积5平方公里，耕地面积2023.64亩，林地面积180亩;劳动力人数1309人，外出打工约340人;低保户69户，贫困户8户，贫困人口16人，已脱贫7户14人，未脱贫1户2人;村支部委员会下设5个党小组，党员69人，其中女党员10名;建有村卫生室1所，配乡村医生1名，每日在岗值班，有村文化活动室1所，室藏图书2000余册。

村经济发展以种植水稻、柑橘、商州枳壳为主，兼种蔬菜、棉花、花生、芝麻等经济作物。

村民有约三分之一在县城和镇老街经商，一成以上从事交通运输业，二成以上从事建筑业和在县城从事搬运工作。

在马家村的沙船作业，邹家村的运输业，埠村的小商品经营，江上村、河坎上村、背后黄家村的蔬菜种植业的带动下，全村经济发展形势良好，仅柑橘、枳壳、蔬菜种植，村民每年每户收入可达0.8-1万元，收成好时有2-3万元，花生、棉花、芝麻种植每亩收入1万余元，村民生活水平整体较好。

202-年村集体经济约11万元，其中老街店面出租2万余元，山地林场流转承包3万元，上级转移支付结余6万元。

二、脱贫攻坚，见微知著埠村有贫困户8户，贫困人口16人，已脱贫7户14人，未脱贫1户2人。

传帮带驻村工作总结
近年来，我国大力推进传帮带工作，特别是在农村地区，为了帮助贫困村脱贫
致富，许多城市的优秀干部和企业家被派驻到了贫困村进行帮扶工作。

他们不仅带去了技术和管理经验，更重要的是带去了对贫困村民的关爱和帮助。

今天，我将总结一下我参与的传帮带驻村工作，分享一些工作体会和收获。

首先，传帮带驻村工作需要有耐心和毅力。

贫困村的发展面临着诸多困难和挑战，需要长期的帮扶和支持。

在我的工作中，我发现很多村民对新技术和新观念都持有怀疑和排斥的态度，需要耐心地进行宣传和教育，才能取得他们的信任和支持。

同时，贫困村的发展也需要长期的投入和支持，不能指望一蹴而就，需要持之以恒地坚持下去。

其次，传帮带驻村工作需要注重因地制宜，因村施策。

每个贫困村的实际情况
都有所不同，需要根据当地的资源和条件，制定相应的帮扶计划和措施。

在我的工作中，我发现有些村庄适合发展农业，有些村庄适合发展旅游，有些村庄适合发展手工艺品等，需要因地制宜地进行帮扶工作，才能取得实际效果。

最后，传帮带驻村工作需要注重培养当地的人才和组织。

在我的工作中，我发
现很多贫困村缺乏管理和组织能力，需要培养当地的干部和人才，才能使帮扶工作取得长久的效果。

同时，也需要建立起当地的组织和机制，使帮扶工作能够持续下去，不至于一旦外来的帮扶力量撤离就陷入停滞状态。

总的来说，传帮带驻村工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们付出更多的耐
心和毅力，注重因地制宜和培养当地人才和组织，才能取得实际的效果，实现贫困村的脱贫致富。

希望更多的人能够加入到这项工作中，为我国的扶贫事业贡献自己的力量。