提前解除终止合同协议书(8篇)

合同解除协议范本出租方(甲方)：承租方(乙方)：甲、乙双方于____年____月____日签署的x《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行情况良好。

由于乙方x规划原因，要求终止原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款：一、原合同租赁期计至____年____月____日。

二、从____年____月____日起，尚未履行的合同内容，终止执行。

三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出，租赁房屋退回给甲方，依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。

如乙方不按时退租，每逾期一天，须向甲方支付原合同月租金____%的违约金。

四、原合同终止后，乙方除应付租金外，同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

五、原合同终止后，双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协调解决不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

八、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

甲方甲方：_____ 乙方：_____委托代理人：_____ 代表人：_____联系电话：_____ 联系电话：_____签订日期：合同解除协议范本（二）甲方：_____ 法定代表人：_____电话：乙方：授权代理人：_____ 身份证号：_____ 电话：_____经协商，双方同意解除茶楼承包经营合同，并达成一致意见，为明确责任，保障双方合法权益，特签定本协议，以资共同遵守：一、乙方于____年____月____日前将茶楼，建筑面积为____平方米，退回给甲方。

二、甲方向乙方支付提前解约违约金人民币____元。

三、甲方同意向乙方支付补偿金人民币____元，用于补偿乙方的损失。

四、乙方于____年____月支付的中央空调保养费约人民币____元，由甲乙双方协商，甲方根据实际票据金额进行分摊元。

五、乙方添置_____张全自动麻将桌和一台发电机，约人民币10，____元，由甲方根据实际票据金额进行分摊元。

提前终止解除合同协议书甲方（以下简称为“公司”）：___________乙方（以下简称为“员工”）：___________鉴于公司与员工于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

由于_______________________（提前解除合同的原因），经双方协商一致，现就原合同的提前终止及解除事宜达成如下协议：一、双方同意，自____年__月__日起，原合同自动终止，双方不再承担原合同项下的权利和义务，除本协议另有约定外。

二、考虑到员工在公司的工作表现及贡献，公司同意支付给员工人民币______元作为经济补偿金。

该补偿金将在本协议签订后的__个工作日内一次性支付至员工指定的银行账户。

三、员工应在收到上述经济补偿金后__个工作日内，将其个人物品搬离公司提供的办公场所，并将公司财产（包括但不限于文件、资料、设备等）归还给公司，如有损坏或遗失，应按照市场价值进行赔偿。

四、员工确认，其已经了解本协议的内容，并确认在完全自愿的基础上签署本协议。

员工保证不会因原合同的终止向公司提出任何形式的索赔，除非是因公司违反本协议的约定。

五、本协议一经签署，即成为双方共同遵守的法律文件，对双方均具有法律约束力。

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交公司所在地人民法院诉讼解决。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（公司盖章）：______________________法定代表人或授权代表签字：__________________日期：____年__月__日乙方（员工签字）：______________________日期：____年__月__日。

解除合同协议书范本(通用8篇)解除合同协议书范本篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。

1、保密内容（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任（1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

（2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

（3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

解除或终止劳动合同（关系）证明书8篇篇1鉴于本公司与员工[员工姓名]（以下简称“雇员”）签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，现因特定原因需解除或终止该劳动合同关系。

经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，明确以下条款以证明双方劳动合同关系的解除或终止。

一、解除或终止事由双方同意，基于以下事由解除或终止劳动合同关系：[具体事由，如双方协商一致、雇员主动辞职、合同期满等]。

此事由的选择不影响双方依法享有的权利和承担的义务。

二、日期及程序1. 劳动合同解除或终止的日期为：[具体日期]。

2. 双方在此确认，解除或终止劳动合同的程序已按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行。

包括但不限于提前通知期、经济补偿等法定程序。

三、工资、福利及补偿1. 雇员的工资、奖金、津贴、补贴等将结算至劳动合同解除或终止之日。

2. 双方同意，对于解除或终止劳动合同所产生的经济补偿，已经按照国家的法律法规和公司内部规定进行结算。

3. 雇员应返还公司所有财产，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。

四、保密义务及竞业限制1. 雇员确认，在任职期间及离职后，对在工作中知悉的公司商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 如双方约定有竞业限制条款的，雇员在离职后应遵守竞业限制约定。

五、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应依法履行解除劳动合同后的各项义务，任何一方未能履行或未能完全履行，应承担相应的法律责任。

2. 对于因劳动合同解除或终止产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本证明书一式两份，公司和雇员各执一份。

2. 本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

（以下无正文）公司（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：XXXX年XX月XX日雇员（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现就双方劳动合同的解除或终止事宜，经友好协商，达成如下证明：一、合同解除/终止原因1. 双方协商一致，决定提前终止劳动合同关系。

提前解除合同协议书提前解除合同协议书提前解除合同协议书（通用15篇）在充满活力，日益开放的今天，协议书使用的情况越来越多，签订协议书能够保证双方合作愉快。

相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是小编整理的提前解除合同协议书（通用15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

提前解除合同协议书1甲方(出租方)：______乙方(承租方)：______实业有限公司甲乙双方原于二零___年___月___日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于___市___区______街______号楼第___层，总面积约为：______平方米。

现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：一、自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。

合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。

二、乙方应于本协议生效之日起日内，将房屋移交给甲方。

移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的房屋内搬走。

三、关于该租赁房屋的外装修费用，甲乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。

四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张;甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。

本协议生效后，甲乙双方就该部分费用互不相欠。

五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。

六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后甲方需要时，负有说明和配合的义务。

七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：_________ 乙方：_________身份证号：_________ 法定代表人：____________年___月___日 ___年___月___日提前解除合同协议书2甲方：_________地址：_________乙方：_________地址：_________法定代表人：______现由于甲方经营需要，双方经过友好协商，达成如下一致意见共同恪守：1. 自20___年4月29日起解除双方的房屋租赁关系，原租赁合同对双方不再具有约束力。

合同终止及提前解约
合同终止及提前解约协议书
甲方：（以下简称“甲方”）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
地址：
联系人：
电话：
鉴于甲方与乙方订立的《合同名称》（以下简称“合同”），各方经友好协商一致，达成以下协议：
一、合同终止
1.1 根据双方共同意愿，自本协议生效之日起，合同终止，双方解除合同关系。

二、提前解约
2.1 乙方有权提前解约，需提前提出书面通知。

甲方在收到通知之日起十五（15）日内回复是否同意提前解约。

2.2 如甲方同意提前解约，合同将于双方确认的提前解约日期终止，并双方不
再承担任何其他义务。

2.3 如甲方不同意提前解约，乙方应继续按照合同条款履行义务直至合同到期或甲方同意提前解约。

三、赔偿责任
3.1 在提前解约时，乙方应向甲方支付相应的违约金。

违约金的计算方式双方通过友好协商确定，并写入本协议成为有效条款。

3.2 甲方同意放弃除上述违约金外的其他赔偿权益。

四、其他约定
4.1 本协议的任何修改、补充以及争议解决，双方应进行友好协商处理。

4.2 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。

4.3 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有相同法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
日期：日期：。

解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。

甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。

二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。

三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。

四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。

五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。

六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。

特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。

2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。

3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。

4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。

5、确认书需注明双方的权利义务。

6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。

7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。

第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。

解除（终止）劳动合同证明书7篇篇1尊敬的员工：【员工姓名】同志，鉴于双方达成一致意愿，根据相关法律法规和双方所签订之劳动合同的规定，现正式解除（终止）您的劳动合同。

特此出具本解除（终止）劳动合同证明书以证明相关事宜。

一、解除（终止）原因根据双方协商，本次劳动合同解除（终止）原因为：【具体解除原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工主动辞职等】。

二、解除（终止）时间本次劳动合同解除（终止）时间为：【具体日期】。

三、工资结算及福利待遇处理1. 工资结算至【具体日期】，确保您在此期间的工资报酬得到足额支付。

2. 社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家和地方相关政策进行办理，确保您的合法权益得到保障。

3. 其他约定：【根据实际情况，双方可约定其他福利待遇处理方式】。

四、保密义务及竞业限制1. 您需履行保密义务，确保公司商业秘密、技术秘密等不被泄露。

2. 如有竞业限制协议，请继续履行相关约定，公司按照约定支付竞业限制补偿。

五、法律责任与声明1. 双方确认，本次劳动合同解除（终止）系双方真实意思表示，不存在任何劳动争议和纠纷。

2. 若因任何一方违反本证明书的约定而给对方造成损失，违约方需承担法律责任。

3. 本证明书一式两份，公司及您各执一份，具有同等法律效力。

六、其他事项说明【此处可详细列出其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还、公司证明文件开具等】。

七、声明与确认本人【员工姓名】已全面了解和同意上述内容，确认与公司之间不存在任何劳动争议和纠纷。

本人承诺将遵守本证明书中的所有约定，并办理相关手续。

特此声明！公司（盖章）：__________日期：__________员工签字：__________日期：__________注：本证明书内容应真实、准确，涂改无效。

本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

如有疑问，请及时与公司沟通解决。

本证明书自双方签字盖章之日起生效。

篇2尊敬的各位员工：鉴于以下原因，我司根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，现解除（终止）与您之间的劳动合同。

终止（解除）劳动合同证明书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止（解除）该劳动合同：____________________________________________________________________ ___________________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止（解除）劳动合同事宜达成如下协议：二、乙方的工作岗位为______________________，职务为______，在甲方的工作年限为______年。

三、甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬结算至______年______月______日，支付方式为______。

甲方已经履行了法定支付义务，不存在任何未支付的劳动报酬。

四、乙方在甲方工作期间所借甲方的财物已经归还，不存在任何未归还的财物。

乙方持有的甲方商业秘密或客户资料等已经妥善保管，不存在任何泄露风险。

乙方已尽到保密义务。

五、双方确认不存在任何劳动争议或纠纷，包括但不限于加班费、工伤赔偿、社会保险等方面的争议。

如有争议，双方已协商解决并已经履行完毕。

六、双方同意终止（解除）劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司资料等。

乙方未按照要求办理离职手续，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、乙方离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事损害甲方利益的活动。

如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、本协议是双方自愿达成的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

双方均已充分了解协议内容并自愿遵守。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

终止解除合同协议书(模板8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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终止解除劳动合同通知书(全套)8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，根据双方协商，现因特定原因需要终止该劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、背景及原因甲乙双方充分沟通后确认，由于[具体原因]，在充分尊重劳动者权益和保持公平公正的前提下，经双方协商一致，决定终止原劳动合同的履行。

本通知书的签署并不代表任何一方存在违约行为，仅是基于实际情况作出的合理决策。

二、解除劳动合同的条款根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，同意自本通知书生效之日起，正式终止原劳动合同的履行。

三、双方权益保障1. 甲方将按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2. 甲方将按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金（若有）。

3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成相关工作的交接。

4. 双方共同确认，本通知书的签署及履行不违反任何法律法规的规定，不会损害双方的合法权益。

四、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他不应公开的信息。

五、争议解决如因履行本通知书发生争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项1. 本通知书的解释权归甲方所有。

2. 本通知书一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本通知书未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

七、签署甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________附件：1. 劳动合同复印件2. 工资、奖金、津贴、补贴等支付证明3. 社会保险和住房公积金缴纳证明4. 经济补偿金支付证明（若有）5. 其他相关文件篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[甲方负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因某种原因，甲方需终止与乙方的劳动合同关系。

提前解除终止服务合同协议书7篇篇1甲方（提供服务的组织或个人）：____________地址：____________联系方式：____________乙方（接受服务的组织或个人）：____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲乙双方就某项服务签订了一份服务合同，合同编号为____________，由于某些原因，甲方和乙方经过友好协商，决定提前终止该服务合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意提前解除并终止双方签订的服务合同，并就相关事宜进行明确约定，以确保双方权益得到合法保护。

二、合同解除时间本合同自双方签署本协议之日起正式解除。

合同解除后，甲方将停止向乙方提供相应服务。

三、双方权利义务1. 甲方应尽力协助乙方完成合同解除前的相关工作，确保服务交接顺利进行。

2. 乙方应按照合同约定支付甲方已提供的服务费用，并确保支付完毕。

3. 双方应共同确认并处理好与本合同相关的所有事宜，包括但不限于财务结算、物品归还等。

4. 双方应保守对方的商业秘密，不得将对方的商业信息泄露给第三方。

四、违约责任1. 若因甲方违约导致本合同提前解除，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 若因乙方违约导致本合同提前解除，乙方应承担相应的违约责任。

3. 双方应共同遵守本协议的约定，若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

五、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

4. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____年__月__日篇2甲方（全称）：__________________________乙方（全称）：__________________________鉴于甲乙双方于__________年_____月___日签订了关于____________的服务合同（以下简称“原合同”），为明确双方在提前解除合同过程中的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意提前终止原合同，并就相关事宜进行明确约定，以确保双方权益得到充分保障。

提前解除终止合同协议书
甲方：（公司/个人名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
身份证/营业执照号码：
乙方：（公司/个人名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
身份证/营业执照号码：
鉴于甲方与乙方签订的《合同名称》（以下简称“合同”）自签订之日起生效，在双方履行了一定的合同义务后，由于一些不可抗力或其他情况的变动，甲方与乙方协商一致，决定提前解除合同。

综上所述，甲方与乙方通过友好协商，就提前解除合同达成如下协议：
一、合同解除
1. 根据《合同名称》第（某一条款）条规定，甲方与乙方同意提前解除合同，合同解除自本协议签订之日起生效。

二、解除责任
1. 甲方应按照合同约定支付乙方的违约金（可酌情减免），具体金额为（具体金额）。

2. 甲方应如此解约给乙方造成的损失，承担相应的赔偿责任。

3. 双方同意，合同解除后的权利义务，按照本协议的约定进行履行。

三、其他约定
1. 本协议经甲方与乙方签字盖章后生效，并取代合同中与本协议不一致的规定。

2. 本协议的解释、执行和争议解决，均适用中华人民共和国现行法律。

3. 在解除合同后，甲方应按照协议的规定归还乙方的财产，并$\\underline{\\qquad\\qquad\\qquad\\qquad\\qquad }$。

4. 未尽事宜，由甲方与乙方另行协商解决。

甲方（公司章）：
日期：
甲方（个人签字）：
日期：
乙方（公司章）：
日期：
乙方（个人签字）：日期：。

2024年终止合同协议书终止合同申请书8篇(优秀)随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。

以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，吧终止合同协议书终止合同申请书篇一感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵公司与我公司于年月日签订的.《*******》〔以下简称“合同”〕，合同将于年月日到期。

基于公司经营策略调整〔注：或者写其他的原因〕，我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格根据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！特此通知。

顺祝商祺！***公司终止合同协议书终止合同申请书篇二甲方： (以下简称“甲方”)住址：联络：乙方： (以下简称“乙方”)住址：联络：鉴于：(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提早解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。

自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的.权利。

一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。

除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。

乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。

终止（解除）劳动合同证明书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需终止（解除）与乙方的劳动合同关系。

经双方协商一致，达成以下终止（解除）劳动合同的证明书。

1. 劳动合同期限届满，双方未续签；2. 乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；3. 乙方在工作中存在重大失误或失职，根据甲方相关规定，需解除劳动合同；4. 甲方因业务调整、转型等原因，需裁减人员；5. 其他原因：_________________________________________________________。

二、双方权利义务的终止与结算1. 乙方的工作交接：乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司资料等。

甲方将根据实际情况为乙方提供必要的协助。

2. 薪资结算：乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定结算并发放。

如有应支付的经济补偿金，甲方将按照国家法律法规及劳动合同约定进行支付。

3. 福利待遇处理：乙方在职期间所享受的福利待遇（如社保、公积金等）将按照国家相关规定进行处理。

4. 其他未尽事宜，双方根据法律法规和合同约定进行结算和处理。

三、违约责任及法律后果1. 若因乙方未履行工作交接、薪资结算等义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若因甲方违反法律法规或劳动合同约定解除劳动合同，导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

3. 双方应遵守诚信原则，严格遵守本协议约定的各项义务。

若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

四、争议解决方式若双方因终止（解除）劳动合同产生的争议无法协商解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

五、其他事项说明1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

劳动合同解除(终止)协议书劳动合同解除(终止)协议书（通用8篇）劳动合同解除(终止)协议书篇1甲方：乙方：由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于20xx 年月日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：签字日期：乙方：签字(盖章)：日期：劳动合同解除(终止)协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定终止/解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效，自生效之日起，原劳动合同即行终止/解除。

二、工资、福利及经济补偿1. 甲方按照国家规定，向乙方支付应得的工资、加班费、奖金及其他应得的福利待遇。

2. 双方经协商一致，同意甲方一次性支付乙方经济补偿金______元。

该补偿金包括但不限于解除/终止劳动合同的经济补偿、赔偿金等。

三、工作内容及地点双方确认，乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点等均已履行完毕，不存在任何争议。

四、保密义务双方确认，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息，乙方负有保密义务。

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等，违反此约定的，乙方应承担法律责任。

五、竞业限制如甲乙双方有约定的竞业限制条款，应在本协议中明确。

乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4. 本协议自双方签署之日起生效。

篇一：解除劳动合同通知书(用于提前终止合同)解除劳动关系通知书姓名：你好！你与北京xxxx公司之间的劳动关系于xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx 日终止。

现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的工资将发放至xx年xx月xx日。

你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。

2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。

薪金处理：1、在办理了上述相关手续后，你x月x日至x月x日的工资将于x月x日发放，x月x日至x月x日薪资将于x月x日一次性发放。

2、北京xxx公司为你办理的福利保险将截止到年月。

3、你不得带走北京xxx公司的档案及各种资料，不得泄露北京xxx公司的商业秘密及北京xxx公司客户的秘密。

4、你不得利用原来在北京xxx公司工作之便，在解聘后带走的客户。

不得影响北京xxxx有限公司的声誉，否则北京xxx公司有权要求你赔偿或采取其他措施。

北京xxxxx人事行政部签收人：年月日年月日工资结算清单姓名：xx7月21日至8月20日月工资：2000元人民币8月21日至9月20日月工资：2000元人民币9月21日至10月9日工资：2000/20.92*12天=1147.23元人民币7月21日至8月20日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司代扣代缴7月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。

北京xxxxx公司签收人：年月日年月日工资结算清单姓名：xx7月21日至8月20日月工资：2000元人民币8月21日至9月20日月工资：2000元人民币9月21日至10月9日工资：2000/20.92*12天=1147.23元人民币7月21日至8月20日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司代扣代缴7月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。

解除终止劳动合同协议书范本解除终止劳动合同协议书范本一、解除终止劳动合同协议书程序1.合同解除的前置环节。

很多国家的劳动立法规定，用人单位在向劳动者发出解除合同关系以前，要经过一些必要的环节：(1)对劳动者进行批评教育、纪律处分或解除警告等；(2)征求工会或有关职工的意见；向主管部门或行政当局报告并经批准；2.签订合同解除的协议或发出合同解除的通知。

合同的解除一般要由双方当事人就解除的日期和法律后果等依法签订书面协议；一方决定的解除也要由决定方向对方发出书面通知；3.合同解除的后置环节。

合同当事人就合同解除签订协议或发出通知后，依法还要经过以下的特定环节：①工会出面。

工会有权对有关合同的解除发表自己的意见，合同解除方尤其是企业管理者应当认真研究和对待工会的意见；②争议处理。

若因合同解决出现争议，还需经过调节、仲裁、诉讼或其他的办法来加以处理；③备案。

合同的基础还要由企业报主管部门或行政当局备案。

二、解除终止劳动合同协议书范本（通用20篇）在现实社会中，各种协议书频频出现，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。

协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的解除终止劳动合同协议书范本（通用20篇），希望能够帮助到大家。

解除终止劳动合同协议书1甲方：____乙方：____丙方：____监理公司：____乙方于____年____月____日与____有限公司(甲方更名前公司)签订了____有限公司____项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

终止(解除)劳动合同证明书模板8篇终止(解除)劳动合同证明书【篇1】______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇2】兹有本单位职工__，性别X，年龄__，身份证号__，住址__。

劳动合同期限为__月__日至__月__日。

因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至__月份，特此证明。

员工签名：单位盖章__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇3】甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

(签章)：__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇4】兹有本单位职工__，性别X，年龄X，住址__。

劳动合同期限为__月__日至__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__，根据《劳动法》第X 条第X款第X项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇5】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇6】兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。