小企业简易劳动合同范本

小企业简易劳动合同范本电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方同意订立以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 国家规定的节假日及休假制度，甲方应遵守。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付方式为__________（计时/计件）。

2. 乙方的工资标准为______元/月。

3. 甲方应按期支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生职业病的工作岗位采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方协商一致可以解除劳动合同。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

4. 双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

小企业简易劳动合同范本电子版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1小企业简易劳动合同范本一、甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________ 电话：_____________统一社会信用代码（或注册号）：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）地址：_____________ 身份证号：_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本合同。

1. 乙方职务及工作内容：乙方担任公司职务为_____________，工作内容为_____________，工作地点为公司属地_____________。

2. 签订日期及试用期：本劳动合同自_____________年月日起生效，试用期为_____________个月。

试用期的工资福利不低于正式员工。

3. 工作时间：公司正常工作时间为每周工作日，上午_____________:00至下午_____________:00，午休_____________小时，乙方需服从公司领导调配，接受公司安排的公事。

4. 福利待遇：乙方工作期间，按公司规定享受社会保险和其他福利待遇。

5. 工资：乙方的工资为每月_____________元（试用期内工资可有浮动），于每月_____________日发放。

6. 保密责任：乙方承诺在工作期间，对公司的业务秘密和商业机密保密，不得在公司离职后擅自泄露或利用涉及公司商业利益的信息。

7. 工作纪律：乙方需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理，严格遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退或擅离职守。

8. 违约责任：若乙方擅自离职，需提前一个月通知公司，并按照公司规定办理离职手续。

若乙方不履行合同义务或违反公司规定，将承担相应的违约责任。

9. 合同解除：在试用期满后，若双方同意继续合作，本合同自动转为长期劳动合同。

若乙方在试用期内被公司解雇或自行离职，本合同随即解除。

小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。

2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。

2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。

四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。

五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。

2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。

2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。

甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。

愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。

有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。

工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。

甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。

具体费用标准由甲方负责通知。

4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。

5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。

如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。

6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。

补充协议应与本合同具有同等法律效力。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。

小企业简易劳动合同范本3篇篇1小企业简易劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月日：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司的有关事项达成如下协议，以及这些事项的相关权利和义务，特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应当根据公司的安排，按照工作计划和工作要求，认真履行自己的工作职责，完成公司交给的工作任务。

2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密。

第二条工作时间和休息休假1. 乙方每天的工作时间为（具体时间），工作日（具体星期）至（具体星期）。

2. 乙方享有国家规定的法定休假，如有需要请假，应该提前向公司请假并取得公司的批准。

第三条工资待遇1. 公司向员工支付的薪资为（具体金额）/月，以人民币为单位。

2. 薪资支付时间为每月（具体日期）。

3. 带薪年休假：乙方连续工作满一年，公司将给予不少于（具体天数）的带薪年休假。

4. 按规定参加社会保险。

第四条试用期1. 乙方入职甲方公司后的前三个月为试用期，试用期内双方均有权提前终止合同。

2. 试用期工资为（试用期工资金额），试用期满后根据实际情况拟定正式的工资待遇。

第五条劳动保护1. 公司应当为员工提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，保障员工的身体健康和人身安全。

2. 员工在工作过程中如有事故受伤或患病，公司应当按照国家有关规定支付相应的医疗费用和伤残补偿金。

第六条离职1. 乙方有正当理由主动辞职的，应提前一个月书面通知公司，公司应经甲方同意后办理离职手续。

2. 员工违反劳动合同规定或公司规章制度，影响公司正常生产经营秩序的，公司有权解除劳动合同。

3. 合同解除后，员工应当退还公司物品或设备，公司应当支付员工的工资、福利等费用。

小微企业劳动合同范本（精选5篇）小微企业劳动合同1甲方：______乙方：______甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。

其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____个月。

第二条工作任务1、甲方安排乙方从事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。

3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日8小时工作制。

2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月____日为发薪日。

3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

5、由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。

第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。

小企业简易劳动合同范本电子版4篇篇1小企业简易劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方进入甲方单位工作事宜，达成如下合同：一、工作地点：甲方单位（详细地址）二、工作内容：乙方将在甲方单位从事（具体工作内容），并按照甲方的工作安排履行职责。

三、工作时间：乙方每周工作（具体工作时间），每日工作（具体工作时间），并遵守甲方的工作制度和安排。

四、试用期：乙方试用期为（具体试用期时间），试用期内工资待遇和工作条件等与正式员工相同，期满后根据工作表现转为正式员工或解除劳动关系。

五、工资和福利：乙方的工资标准为XX元/月，另有绩效工资或奖金等待遇。

乙方享有法定的休假、社会保险等福利。

六、保密条款：乙方在工作期间和离职后，对于甲方单位的商业秘密和机密信息，应当保密不得泄露。

七、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守甲方单位的劳动纪律和规章制度，不得私自离职、旷工、迟到早退等违反公司规定的行为。

八、终止劳动合同：劳动合同终止的情况包括双方协商解除、试用期不合格、违反合同规定严重行为等，根据法律法规的规定处理。

九、其他约定：本劳动合同未尽事宜，双方可在协商一致的情况下补充约定或修改合同内容。

十、合同生效：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：日期：日期：以上为小企业简易劳动合同范本，双方签订本合同后应妥善保管，如有异议或合同解除等情况，应当及时协商解决并依法处理。

希望今后双方能够携手合作，共同发展。

篇2小企业简易劳动合同范本甲方：_________（公司名称）地址：_________（公司地址）法定代表人：_________（法定代表人姓名）联系电话：_________乙方：_________（员工姓名）性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘乙方从事_________（工作岗位），为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

小企业简易劳动合同范本6篇篇1小企业简易劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人（或负责人）：（姓名）联系电话：（电话号码）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）现居住地址：（地址）鉴于甲乙双方为了明确工作关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经协商一致，就乙方成为甲方公司员工的事宜达成如下协议，并遵照执行：一、工作内容及地点1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤恳地完成所分配的工作任务，确保公司的正常运转。

2. 乙方将在甲方公司的（具体工作地点）上班，工作时间安排为每周（具体上班时间），休息时间为每周（具体休息日）。

3. 乙方应当服从甲方安排的工作任务，并遵守公司的相关规章制度。

二、薪酬待遇1. 乙方入职后的试用期为（具体试用期时间），试用期后将根据乙方的工作表现决定是否转正。

2. 转正后，乙方将享受公司提供的基本工资为（工资金额）元/月，具体工资发放时间为每月的（具体发薪时间）日。

3. 乙方在工作期间将享受国家规定的各项社会保险待遇。

三、劳动保障1. 甲方保证根据国家法律法规为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 在乙方因公受伤或患病期间，甲方将按照国家规定给予乙方合理的生活补贴和照料。

四、保密责任1. 乙方在工作期间将接触到甲方的商业机密和公司资料，乙方承诺对这些信息进行严格保密，不得擅自外泄。

2. 在离职后，乙方仍然要遵守保密协议，严禁泄露任何关于甲方公司的机密信息。

五、违约责任1. 若乙方存在严重违规行为，如迟到早退、私自离职、工作不认真等，甲方有权终止劳动合同，并取消相关薪酬待遇。

2. 若甲方公司存在违约行为，损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、解决劳动争议1. 若在劳动合同执行过程中产生争议，双方应当通过友好协商解决。

若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

小企业简易劳动合同范本3篇篇1小企业简易劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 乙方（员工）：______________一、合同签订时间：____年____月____日二、工作内容及地点：1. 乙方在甲方公司从事的工作性质为：__________，详细工作内容为：__________。

2. 乙方工作地点为甲方公司所在地：______________。

三、合同期限及试用期：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，试用期满后经双方协商一致签订正式劳动合同。

四、工作时间及休息：1. 本合同规定的工作时间为每周____小时，具体工作时间为：__________。

2. 每周休息日为：__________。

五、工资及福利待遇：1. 甲方根据乙方的工作表现，支付乙方的月工资为__________。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3. 乙方不定期享受甲方提供的员工福利活动。

六、工作纪律：1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导安排，认真完成本职工作。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方应当维护公司的形象，不得对外损害公司的声誉。

七、违约责任：1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并不再支付乙方工资。

2. 若甲方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。

八、其他事项：1. 本合同未约定事项，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上是小企业简易劳动合同范本，希望对您有所帮助。

在签订劳动合同时，请确保双方的权益得到保护，遵守相关法律法规，合法合规经营。

祝您的企业蒸蒸日上，蓬勃发展！篇2小企业简易劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，经双方友好协商，就甲方聘用乙方，双方达成以下合同：一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方公司担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人（签字）：单位名称：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的约定、实施和解释受中华人民共和国劳动法的管辖。

第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、热忱地完成工作任务，并积极开展工作。

第三条试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期工资标准为（具体金额），试用期内表现优异者将在试用期满后正式转为正式员工，否则将不予转正。

第四条薪酬支付：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照国家法律规定支付加班工资。

第五条保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第六条工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

第七条年假和休假：乙方享有根据工作年限和工作表现逐年增加的年假；还可以享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

第八条离职制度：乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方；甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第九条保密义务：乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。

第十条双方任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。

甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2小企业的劳动合同范本劳动合同是规范用工双方关系的法律文件，对于雇主和员工双方都具有约束力。

对于小企业来说，制定一份完善的劳动合同是非常重要的，可以帮助企业明确员工的权利和义务，防范劳动纠纷的发生。

下面是一份小企业的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人（或授权代表）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，主要工作内容为__________。