下载文档原格式
三一文库（）/领导讲话/学校讲话〔校党委书记在教代会会议上的讲话〕尊敬的各位代表、同志们：刚才xx校长作的工作报告，总结了学校20XX年工作，提出了20XX年工作的总体思路和要求，我完全同意。
20XX年，我校无论是党代会的胜利召开、先进性教育的顺利开展、“十一五”发展规划纲要的制定，还是人才培养、科学研究、社会服务等各方面工作都取得了比较好的成绩。
特别是面对松花江水污染带来的诸多困难，经受了很好的考验，表现出我校广大党员干部和师生员工良好的精神风貌。
我们的工作得到了上级组织和领导的充分肯定。
20XX年，特别令人难忘的是在哈尔滨面临大断水的严峻考验时刻，温家宝总理亲自带领中央和省市领导莅临我校视察，给我们带来了党中央、国务院和地方政府对全校师生员工的关心和厚爱。
应该说，20XX年我校的收获很多。
这些收获既是上级组织和领导关心支持、各界友好单位和友好人士热情帮助的结果，更是我校广大党员干部和师生员工共同努力的结果。
在此，我代表学校党委，向全校师生员工、离退休老同志，向关心学校发展建设的校友、有关部门的领导和同志以及各界的朋友们，表示衷心地感谢！下面我从保证学校中心任务的完成和保证“十一五”开好局、打好基础的角度，讲几点想法。
一、求实求是抓落实今年是我校落实第十次党代会精神的第一年，也是“十一五”规划的开局之年。
为了在新的起点上打好新的基础，必须全力以赴地抓好落实工作，把抓落实作为全校工作的出发点和落脚点，作为今年和今后几年重中之重的工作。
“求实”就是按照既定方案踏踏实实地去做，求实效；“求是”就是按照事物发展规律把事情做好，出高效。
抓落实，总体上讲就是要落实第十次党代会精神、先进性教育中制定的整改措施和“十一五”发展规划，具体讲就是落实好学校年度工作要点。
求实求是抓落实，首先，要对学校正式定下来的发展目标、发展战略和配套措施充满信心。
当然，这些目标、战略和措施都有个与时俱进、不断完善的问题，但这并不影响我们去落实。
在八届一次教代会上的讲话XX市工业学校党委书记 XX（2020年1月XX日）各位代表，同志们：在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，隆重召开XX市工业学校第八届教职工代表大会第一次会议。
在此，我谨代表校党委对大会的召开表示热烈的祝贺，向参加本次教代会的代表致以崇高的敬意！近年来，XX市工业学校在县委县政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，以办人民满意的职业教育为宗旨，与时俱进，开拓创新，取得了令人瞩目的成绩。
2019年对口高考，414名学生参加本科层次的考试，本科达线156名，录取率和录取人数继续保持全省同类学校第一名；2019年全国职业院校技能大赛上，我校获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，实现了XX市团校项目零的突破，市教体局专门为我校发来贺信表示祝贺。
一年来，学校教科研成绩成果丰硕，德育活动亮点纷呈，质量提升工程评审顺利通过，安全工作常抓不懈，校区扩建工程稳步推进，学校软硬件设施进一步改善，成教培训规模再创新高，学校荣获“国家职业院校学生信息化职业能力提升和认证项目学校”、“安徽省教育信息化工作先进单位”、全省关工委“法治教育工作先进集体”、“XX市学雷锋活动示范点”等荣誉称号。
这一切都是全体师生共同努力的结果。
在此我代表校党委再一次向全体老师们致以深深的谢意！各位代表，同志们，工会是我们的职工之家，学校的发展要依靠广大教职工的团结协作和发奋努力。
今天，我们选举产生了新一届工会委员，为了更好地发挥学校工会作用，我代表校党委对工会工作提出四点希望：1、工会要不断加强自身组织建设。
要继续深入开展学习型工会创建活动，加大工会委员教育培训力度，提高工会委员素质；进一步健全民主制度，不断提升工作质量和工作水平，增强工会组织凝聚力。
2、工会要认真贯彻新时代工会工作总体思路。
充分履行维护教职工合法权益的基本职能，不断创新工作新方法，主动适应学校工作的需要，配合、协助学校团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、教研、管理等各项事业中，在推进学校的改革与发展中发挥主力军作用。
各位代表，同志们：经过大家的共同努力，本次教代会和工代会已经完成各项既定议程，即将胜利闭幕。
会议审议了焦校长所作的工作报告，分析了当前形势，部署了下一阶段的工作。
代表们还围绕《X大学章程》修订情况和学校“十四五”规划编制情况进行了深入讨论，形成了许多真知灼见，希望相关部门认真梳理和吸收。
总的来说，本次会议开得很成功，吹响了进入高质量发展新阶段的新号角，是一次统一思想、深化新发展理念的大会，是一次谋划未来、明确新目标和新要求的大会，更是一次凝聚人心、汇聚力量、激扬干劲的大会！在此，我代表学校党委和行政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向全校教职员工和工会会员们，致以亲切的问候！回望即将过去的2020年，是极不平凡的一年。
一年来，在校党委和校行政的坚强领导下，在全校教职员工的共同努力下，我们克服了前所未有的困难挑战，汇聚起超越过往的强大发展合力，众志成城、逆风奋进、破浪前行，坚决打赢了新冠肺炎疫情防控阻击战，成功实现了疫情防控和事业发展的“双胜利”。
一年来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚持把师生生命安全和健康放在第一位，突出“见事早、行动快、措笔扫千军整理施实、不松劲”，确保了师生零感染，做到了“停课不停学、不停教、不停研”。
我们在全国高校中较早地部署和恢复了学校内涵事业发展，为加快推进年度目标任务的完成，提供了坚强保障。
一年来，我们坚持一手抓疫情防控、一手抓事业发展，秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的年度工作总基调，排除万难、锐意攻坚，加快实施年度各项目标任务，在学科建设、人才培养、师资引培、科学研究和社会服务等方面实现了逆势飘红，为圆满收官“十三五”添上了浓墨重彩的一笔。
一年来，党的领导坚强有力，“十四五”规划编制工作稳步推进，思想政治工作持续深入，基层组织建设和干部工作扎实有效，年轻干部培养经验在全省交流，全面从严治党持续向纵深发展。
民生保障稳步推进，绩效收入倍增的目标提前实现，教职员工的获得感和成就感明显提升。
学校党委书记在教职工代表大会闭幕式上讲话各位代表，同志们：__业技术学院第一届教职工代表大会第一次会议在全体代表的共同努力下，已圆满完成各项议程。
会议期间，与会的各位代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感，围绕加快学院改革发展的重大问题和涉及师生切身利益的具体问题，积极建言献策，认真参加讨论和审议，提出了许多建设性的意见和建议，为学院创新发展和科学决策提供了重要参考，本次教代会凝聚了人心、振奋了精神、鼓舞了士气、擘画了蓝图。
会后，学院将对大家提出的意见和建议进行认真梳理、研究，提出切实可行的落实措施，对大家的合理诉求学院党政将全力解决。
在此，我谨代表学院党政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表、工作人员和辛勤工作在教学、科研、管理服务一线的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！会上，代表们认真听取和讨论了__院长所作的《学院工作报告》、尚丽华同志所作的《学院财务工作报告》，审议了《教职工代表大会实施办法》《绩效分配改革方案》《提案工作报告》，认真讨论了《“十四五”教育事业发展规划（草案）》，选举产生了教代会提案工作委员会，刚才又通过了本次《教代会决议》。
会议主题鲜明、气氛热烈、求真务实、团结向上，是一次全面贯彻落实总书记教育重要论述精神和党的十九大精神以及全国全省教育大会精神的会议；也是一次动员和凝聚全院教职员工智慧和力量，为把我院建成省级“双高”院校而努力奋斗的大会。
充分反映了大家对学院事业发展的高度关注和对学院实现追赶超越发展的热切期待，更充分体现了教职员工作为“汉职人”的高度责任心和主人翁意识。
大家都知道，今年是“十三五”收官、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标重要之年，明年是“十四五”开局、开启全面建设社会现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起始之年。
前天，__院长在报告中，全面总结了学院合校以来的工作和主要成绩，分析^p 了学院事业发展存在的短板、面临的挑战，提出了未来五年学院事业发展的总体目标，并详细阐述了明年学院发展的总体思路、目标任务和主要举措。
教代会学校领导讲话
尊敬的教代会代表、各位老师、亲爱的同学们：
今天，我很高兴能够在这里和大家见面。
首先，我要感谢你们对学校的支持和信任，同时也要感谢教代会代表们的积极参与和贡献。
过去的一年里，我们学校发生了很多变化，有好的，也有不好的。
但是不论是好事还是坏事，在我们团结一心的支持下，我们都取得了积极的进展。
我相信，只要我们一起努力，我们学校未来一定会更加美好。
作为一所中小学校，在素质教育和校风建设方面，我们一直把质量放在首位。
教学质量是我们重点考虑的方面，我们注重每个学生的个性发展和全面进步。
在此基础之上，我们推出了一系列的课程和活动，帮助学生在语言、文化、社交、发展等方面得到充分的促进。
同时，在校风建设方面，我们也注重规范学生的行为和生活习惯，鼓励学生崇尚自尊、互相尊重、彼此信任。
这些都是我们学校一直追求的目标。
但是，我们也要看到目前教育领域的困境和挑战。
随着社会的发展、经济的快速增长、以及科技的进步，学生们面临着越来越大的竞争压力和各种困难。
我们也需要更加精细化、针对性、灵活性的方法去满足学生的需求。
这些需要我们学校、家庭和社会各界共同努力。
在这里，我也要呼吁教代会代表们，希望你们能够继续支持学校的工作，并向学校提出宝贵的建议和意见。
作为学校管理层，我们非常注重听取大家的意见和建议，希望你们能够勇敢地提出自己的看法和建议。
只有通过各方的合作，才能够让我们的学校走得更好。
最后，我希望所有的老师和同学们，都能够在新的一年里，继续保持良好的校风、积极向上的心态，共同努力，让我们的学校走得更远，走得更好！
谢谢大家！。
2024年教代会校领导讲话材料尊敬的全体教代会代表、校领导、教职员工、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表学校校领导向全体教代会代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢你们长期以来为学校的发展和进步提供的宝贵建议和支持。
在____年的新时代里，我们迈入了许多新的挑战和机遇的前沿，必须要齐心协力、团结奋进，为学校的发展贡献力量。
回首过去一年，我们学校在校领导、教职员工和同学们的共同努力下取得了可喜的成绩。
在各位教代会代表的关心和参与下，学校积极推进了教育改革，加强师资队伍建设，提高教学质量，学术研究取得了一系列的突破和进展。
同时，我们也积极落实了学校的社会责任，推动社会服务和校企合作，促进了校园文化建设和学生综合素质的提升。
____年的工作中，我们要继续发扬前进的动力，不断开创学校发展的新局面。
首先，我们要加强教育改革，全面提升教育教学质量。
教育是培养人才的根本任务，我们要坚持德育为先、全面发展的核心价值观，积极创新教学方法和手段，提高教师教学水平和学生综合素质。
切实加强师资培养和队伍建设，引进和培养更多具有高水平和创新能力的优秀教师，为学生提供更好的教育资源和条件。
加强课程建设和学科建设，推动学校的学科特色和优势发展，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
其次，我们要加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
校园文化是学校软实力的重要体现，我们要注重学校文化的传承和创新，加强学校精神文明建设，培养学生正确的价值观和人文精神。
同时，要注重校园文化的多样性和包容性，鼓励学生自主发展和创新实践，丰富校园生活，提高学生的综合素质和能力。
再次，我们要加强社会服务和校企合作，促进学校与社会的深度融合。
学校作为社会的一部分，要担负起社会责任，服务社会发展。
要积极开展社会实践活动和义工活动，培养学生的社会责任感和服务意识。
要加强与企业和社会组织的合作，打造校企合作平台，促进产学研结合，为社会经济发展和人才培养提供良好的支撑和保障。
校党委书记教代会讲话校党委书记在第三届四次教代会上的讲话各位代表：经过大家的共同努力，圆满完成了大会程序！在学校即将推行实施新的相关人事管理制度前夕，我们召开第三届第四次教职工代表大会予以审议、表决，大会召开的很及时。
回顾＊＊理工学院十余年办学历程，取得了丰硕的成就，我们认为离不开全体教职员工（包括在座的全体代表）的辛勤奉献，是大家的共同努力有了今天的大好局面；大会期间，校工会副主席＊＊＊同志代表学校工会所作的上年度工会工作报告，工会成绩可圈可点，在此一并感谢大家为学校建设发展所作的贡献。
＊＊理工学院是一所处于建设发展中的学校，还有许多方面需要丰富和完善，还有许许多多方面的工作需要规范，许多现行制度随着时间的推移需要予以修订。
在推进学校民主化管理的进程中，将要推行实施的内部管理制度相关环节还处于探索阶段，还有待实践的检验、改进，代表们所审议的相关文件、制度（征求意见稿）体现了学校将要推行的相关管理的原则性意见。
我全程参加了信息工程学院代表团的讨论，信息工程学院代表团代表本着对学校负责的精神，提出了许多建设性的意见，以及其他代表团所提出的修改意见，需要认真研究，结合学校实际对文件予以修改。
在此，需要强调的是：一个单位（一个学校）需要严格管理，只有严格管理才能有质量，才能获得更大的发展，但严格管理严到什么程度，如果严格管理到制约发展、员工的积极性和创造性受到限制，反不利于学校发展，这关系到学校是否能走科学发展之路。
任何事业的发展人是第一要素，具体的事务办理还好说，人事管理是第一难的事。
代表们提出的保宝贵意见，都是从关心学校发展考虑的，从学校发展大局出发的，不管是书面的还是口头的，只要具有合理性，请大家相信学校行政会认真予以考虑的。
＊＊理工学院现处于发展关键的十字路口：高校扩招以后，现面临着生源逐年递减的形势，仅湖北省20__年参加高考总人数比上年减少两万，山东省20__年专科录取分数线降至180分，还有部分高校专科未完成录取计划。
学校党委书记在工会教代会闭幕致辞尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这个清新的秋日里，我们迎来了工会教代会的闭幕式。
通过一天的工作，大家就加强了对本学校的了解，为解决发展中的问题，推动发展做出了积极的贡献。
首先，我代表学校党委向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢。
我们的工会同志在学校教职工经济、文化、卫生和社会福利方面发挥了不可替代的作用，开展了一系列实事求是、群众性强的活动，为促进学校和谐发展作出了积极的贡献。
同时，我们也要感谢各位代表的积极参与和支持。
此次工会教代会的主题是以加强机关党的建设为主题，务实工作，争当先锋。
我们的工作重点是深化对机关党建的认识，进一步推进机关党建工作。
通过大家的共同努力，会议顺利进行，圆满完成了各项议程。
在学校党委的正确领导下，我们全体代表不忘初心，砥砺前行，共同践行机关党建工作。
机关党的建设是加强思想引领的过程。
当前，随着我国改革开放的深入，我们面临着越来越多的机会和挑战，新时期对机关党建提出了更高的要求。
我们要深入学习贯彻党的十九大精神，坚定中国特色社会主义道路自信和制度自信。
只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强机关党的理论水平和坚定信仰，才能高质量的完成各项工作任务。
机关党的建设是加强组织力量的过程。
机关是学校推进科学发展、全面深化改革的中枢力量，有关方面应该加大对机关党的建设力度，坚持加强机关党组织领导，将机关党建工作贯穿于机关各项工作之中，通过各种形式，不断完善内部组织和管理制度。
同时，要想方设法吸引高素质人才加入，加强干部选拔和培养工作，提高机关的整体素质和组织力量。
最后，我希望大家要从机关党的建设实际出发，向为实现中华民族伟大复兴这个宏伟目标，这个神圣使命，这个不可推迟的历史课题而努力奋斗的理想目标靠拢。
只有坚守自己的岗位，尽自己的努力，才能为学校发展先行一步。
谢谢大家！在这个快速发展的时代，机关党的建设和发展显得尤为重要。
机关党的建设不仅仅是一个组织问题，更是一个发展问题。
领导在教代会上的讲话材料教代会领导讲话尊敬的各位代表：大家好！首先，我要对各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢大家为参加这次代表会议而付出的努力和付出的时间。
代表会议是学校管理体系中非常重要的一个环节，对于学校的发展和改进具有重要的意义。
过去一年，学校在各位代表的支持和努力下取得了一系列的成就。
首先，我要表扬各位代表在学校各项事务中的积极参与和支持。
你们是广大师生的代表，代表着他们的利益和声音，你们的工作和决策直接影响着学校的发展。
在过去的一年里，我们共同推动了许多重要的政策和规章制度的改进，使学校更加规范、更加公正，为师生提供了更好的学习和发展环境。
在过去的一年里，学校的教学质量和学生综合素质也有了很大的提高。
通过加强师资队伍建设、推行素质教育等措施，学校的教学水平得到了进一步的提升。
我们的学生在各项考试中的成绩都有明显的提升，他们的综合素质也得到了有效的培养。
这些成绩的取得离不开各位代表的辛勤努力和付出，让我们共同为这份成绩感到自豪和骄傲。
然而，我们也要看到一些问题和挑战。
学校的发展仍然面临着很多困难和挑战，需要我们共同努力去解决。
首先，我们要进一步完善学校的管理体制，提高决策的科学性和透明度。
我们还要继续加强教师队伍建设，提高他们的教学水平和职业素养。
此外，学校的设施和教育资源也需要更多的投入和改进，以支持学校的发展和提高教学质量。
最后，我希望各位代表在接下来的工作中，继续弘扬团结、务实、创新的精神，积极参与学校的决策和改进工作。
让我们携手努力，共同为学校的发展做出新的贡献。
谢谢大家！。
群策群力继往开来共创学校更加美好的未来—在**大学第二届工代会、教代会第四次会议开幕式上的讲话**大学党委书记（2010年12月24日下午）各位代表，同志们：**大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了！这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。
今年是全面完成“十一五”发展目标任务的最后一年，也是做好“十二五”发展规划编制工作的关键一年。
开好这次大会，对于学校总结“十一五”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。
在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢！在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。
今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。
这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果；是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果；是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。
在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意！代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。
我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“十二五”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。
校党委书记在教代会会议上的讲话校党委书记在教代会会议上的讲话尊敬的各位代表、同志们刚才xx校长作的工作报告，总结了学校XX 年工作，提出了XX年工作的总体思路和要求，我完全同意。
XX年，我校无论是党代会的胜利召开、先进性教育的顺利开展、“十一五”发展规划纲要的制定，还是人才培养、科学研究、社会服务等各方面工作都取得了比较好的成绩。
特别是面对松花江水污染带来的诸多困难，经受了很好的考验，表现出我校广大党员干部和师生员工良好的精神风貌。
我们的工作得到了上级组织和领导的充分肯定。
XX年，特别令人难忘的是在哈尔滨面临大断水的严峻考验时刻，温家宝总理亲自带领中央和省市领导莅临我校视察，给我们带来了党中央、国务院和地方政府对全校师生员工的关心和厚爱。
应该说，XX年我校的收获很多。
这些收获既是上级组织和领导关心支持、各界友好单位和友好人士热情帮助的结果，更是我校广大党员干部和师生员工共同努力的结果。
在此，我代表学校党委，向全校师生员工、离退休老同志，向关心学校发展建设的校友、有关部门的领导和同志以及各界的朋友们，表示衷心地感谢下面我从保证学校中心任务的完成和保证“十一五”开好局、打好基础的角度，讲几点想法。
一、求实求是抓落实今年是我校落实第十次党代会精神的第一年，也是“十一五”规划的开局之年。
为了在新的起点上打好新的基础，必须全力以赴地抓好落实工作，把抓落实作为全校工作的出发点和落脚点，作为今年和今后几年重中之重的工作。
“求实”就是按照既定方案踏踏实实地去做，求实效；“求是”就是按照事物发展规律把事情做好，出高效。
抓落实，总体上讲就是要落实第十次党代会精神、先进性教育中制定的整改措施和“十一五”发展规划，具体讲就是落实好学校年度工作要点。
求实求是抓落实，首先，要对学校正式定下来的发展目标、发展战略和配套措施充满信心。
当然，这些目标、战略和措施都有个与时俱进、不断完善的问题，但这并不影响我们去落实。
只有在踏踏实实、一步一个脚印地落实过程中，才能真正把握发展规律，才能进一步优化我们的战略措施。
所以我们一定要以饱满的热情去抓落实，第二，要根据各系统、各部门、各单位的实际情况，把第十次党代会精神、先进性教育的整改措施和“十一五”发展规划以及学校年度工作要点的总体要求，本文由知音网提供，请登陆338查看更多分解到各自的工作中去，制定详细、切实可行的落实方案。
落实方案尽可能具体、量化，在提出预期性、导向性指标的同时，更要提出具有约束力、能检查、可评估的指标，提出保障政策与措施，增强操作性、针对性、实用性。
第三，要建立健全抓落实的责任制和相关的制度，要加强落实工作的过程管理和监督。
学校及有关部门要建立完善跟踪、检查、考核、督办、奖惩等制度和体系，实行工作落实问责制，使落实工作制度化，改变以往抓落实的随意性、无序性。
第四，要形成鼓励和崇尚落实的良好氛围。
在抓落实的过程中，要注意以科学的发展观指导落实，以实干的行动推动落实，以创新的精神提升落实，以真实的业绩检验落实，不断提升落实工作的水平。
要彻底转变轻视落实，坐而论道，光说不做的不好习气。
二、人本思想建队伍世间人是最宝贵的，人的因素也是起决定性作用的，一切落实工作从根本上说是人的落实。
为此，讲落实，首先要讲到人，要格外重视人。
去年我在教代会讲话中讲了“６个珍爱”，今年我要引伸一下，强调如何把这种珍爱、把“以人为本”落到实处。
关于对学生的珍惜爱护，关键是要真正把育人工作落到实处，要明确学校的根本任务是人才培养，其他一切工作都要为人才培养服务。
这里，我想侧重讲一下教师对学生培养的问题。
只要进入北京师范大学，都会发现一条醒目的标语“学为人师，行为世范”，明确强调了教师的崇高地位和作用。
教师对学生的影响是很大、很深的。
上次去见我们的校友李长春同志，他反复强调任教师和辅导员的重要性。
他还谈到了俞大光老师、刘夫老师亲自上晚自习，给他们答疑时的严格要求；讲到了王冀生老师的抽象思维能力对他的逻辑思维和综合分析能力提高的帮助；提到他的辅导员朱天容老师对他健康成长的影响。
可见教师的作用多么重要。
因此，我们要继续保持好这个传统，要安排最好的教师给学生上、当导师，要配足配好辅导员和班主任，更为重要的是要以良好的师德来影响教育学生，尊重学生的个性发展，培养学生成长成才。
我校各级领导和全体教师必须站在培养党和国家接班人的高度，充分认识并全身心投入到对学生培养的崇高事业中去。
负责学生培养和教育工作的有关部门，要拿出有针对性、有实效的新时期学生培养方案。
关于对教师的珍惜爱护，首先要解决的是师资总量不足的问题。
大家想想，我校仅有的两千多名教师，面对这么多的学生，还有那么多科研任务，负担该有多么重据我所知，很多教师被各种事务缠身，只能为完成眼前工作疲于奔波，无暇教学和自身水平的提高，没有精力关心长远的发展，很少能关注基础研究和创新研究，很少能抽出大块的时间到世界一流大学去交流和进修我们试想一下，整个队伍长此以往，如何保证高水平的师资如何培养高水平的学生如何确保“办学主体”不偏离一流的轨道这个问题必须引起全校上下高度重视。
关于对拔尖人才的珍惜爱护，就是要想尽办法使我校人才高原能更快地耸立更多的人才高峰。
这就要建立特殊教师群体的辅助体系和青年骨干教师的培训使用体系。
去年暑期学校党委常委会已研究决定给院士配备秘书，要抓紧落实；对于具备冲击院士、长江学者、杰出青年基金的人选，要辅助各种措施，积极创造条形成合力，确保他们有充足的时间和精力来冲击学术高地。
对于教授博导，在教学和科研方面，要辅以相应措施，保证他们能够定期按计划地进修和提高。
对于青年教师，要为他们制定学术培训计划，为他们的提高和尽快成长创造条。
关于对管理和工勤人员的珍惜爱护，就要让每个为哈工大做出贡献的教职员工都能看到自己的发展前途和方向。
我们要给专职管理人员和干部开辟职业发展道路，提供相应的职业培训和职业出口。
我们也要为他们提供出国学习和进修的渠道，留住一流的管理人才。
关于对离退休老教师、老领导、老职工的珍惜爱护，就要尽量创造好的条让他们颐养天年。
珍爱的对象是全面的，珍爱的内容也是全方位的，限于时间关系我想重点讲一下健康、食堂和民主建设的问题。
关于住房问题，已经在实施中，我这里就不展开讲了。
我们要建立健全医疗保障制度，提升广大师生的健康质量。
我校教职员工健康和生活问题决不是小事。
越是在工作任务重、压力大时，越是要重视这方面的工作。
所以，学校要加强对校医院的领导，要理顺校医院的管理体制，充分发挥校医院的职能，不仅要保证患者的医疗服务，还要突出它的“预防与保健”功能。
另外，还要与有关方面合作，组织有利于健康的活动，建立健康服务平台。
我们要建立真正意义上的教工餐厅，为他们提供一个物美价廉、环境温馨的餐饮环境是学校应该做也是能做到的。
“以人为本”除了表现在对教职员工的关心帮助外，还表现在对他们的尊重和信任上要充分发挥他们在学校建设中的积极作用。
我们要进一步推进校务公开工作，强化决策的民主化、科学化，积极支持广大师生员工参与学校的民主建设。
坚持专家教授和师生员工在学校发展方向、资源配置等重大事项方面的知情权、参与权和监督权。
要为他们参与学校事务提供良好的平台。
我们还要广泛接触社会各界的校友，尤其是要组织主题活动，增强与校友的联系和情谊，听取他们对学校发展的意见和建议，争取他们的支持和帮助。
三、成本效益搞建设我们学校要走向国际、建设世界一流大学，就必须重视办学成本和效益问题。
这对学校生存发展至关重要。
当前，我校资金不足已严重制约了学校的发展，但同时却存在着资金使用不合理、效益不高、甚至浪费的情况。
树立正确的成本效益观，要求我们在基本建设上不能脱离实际搞高标准。
我校今后的建筑就应该这样，内部质量过硬，外观严谨大方，传统朴素，用最少的投入，达到最大的校园格调统一效果。
同志们，紧日子还得过啊，创建节约型校园，我们还有很大的差距。
树立正确的成本效益观，要求我们在资源分配和使用上做到更为有效的综合运用。
这是控制和降低办学成本的核心。
现在我们的资源使用和配置工作已经不能适应学校发展的需要。
今后任何基础建设，都必须在教学、科研、后勤和产业等学校现有的资源合理、优化使用条下，统一测算缺口，精打细算地进行资金投入开发。
对于多占资源的单位和个人，我们要用经济和行政相结合的手段加以调整，该收费的一定要收费。
树立正确的成本效益观，要求我们重视学校资源的整合和共享。
小到各部门打印机与纸张的使用管理、学校各种宣传图片与可公开资料的共享，大到教学科研设备和设施的共享，都要按着这个方向和要求去做。
总之，在这些问题上，我们必须坚持资源配置的决策，要建立在成本效益意识之上，办学的各个环节要“量力而为，量入为出”，精打细算，降低成本。
树立正确的成本效益观，要求我们学校的产业讲效益。
我们办产业具有探索产学研有机结合的功能，同时，也担负着为学校发展注入资金活力的任务。
这就要求我们办企业必须讲效益。
这方面工作一定要加强，对那些占用学校有形和无形资产又不给学校创造价值的企业，还要加大整顿力度。
四、构建和谐谋发展和谐是人类追求的一个美好境界，也是人们开展工作、友好共事的基础条，没有和谐很难成事。
教育在构建和谐社会中具有无可替代的作用，教育本身必须是和谐的，教育的发展必须是均衡的，教育的运行必须是协调的。
构建和谐校园的根本目的在于调动人的积极性，促进人的全面发展，使全校各类人员各归其位、各司其职、和谐共进。
当前，构建和谐校园，要注意在以下几个方面下功夫。
第一，努力形成统一的价值取向。
社会主义中国大学有一个普遍认同的基本价值取向，那就是坚持以人为本，培养“自由而全面发展”的人。
教育的核心问题永远是培养什么人的问题，不能在正确的价值理念上取得共识，和谐发展就失去了精神支柱。
要在教育中体现以人为本，必须在３个维度上取得共识在知识方面，坚持崇尚真理，追求科学；在行为上，致力献身社会、服务人群；在精神上，提倡学术自由、思想解放。
有了这样的共识，才能实现校园建设与社会发展同步，在和谐社会中孕育出和谐发展的校园。
第二，努力塑造具有特色的大学精神。
企业发展到世界一流的地步，拼的不仅仅是名牌产品，更重要的是企业文化；大学发展到世界一流的地步，拼的也不仅仅是教育质量、科研水平，更重要的是大学精神。
正是从这个意义上讲，构建和谐校园，必须呼唤大学精神的回归和升华。
我们学校有着悠久的历史、光荣的传统、丰厚的底蕴。
在我校这部厚重的历史中，一个个人物、一组组群雕，栩栩如生、特色鲜明、发人深思、催人奋进。
我们要全面深入地总结提炼哈工大的历史文化传统和精神。
我们要满怀激情、坚持不懈地宣传哈工大的精神，宣传哈工大“不甘平庸、敢为天下先”的创新精神；“齐心协力、舍生忘死”的拼搏精神；“励精图治、闻鸡起舞”的钻研精神；“有人呐喊助威，有人负重前行”的团队精神，等等。
