2015年军转干部离队注意事项提醒

服从部队建设需要走留听从组织安排同志们，根据工作计划安排，今天由我给大家上一次专题教育课，主题是：服从部队建设需要，走留听从组织安排。

目的就是使大家明确如何做到退伍不褪色，如何珍惜军旅生活的最后时光，使离队前的这段生活更充实、更有意义。

我认为要真正做到退伍不褪色，就要正确看待军人得失增强战胜困难的勇气，要认清国家发展形势增强建功立业信心，要模范遵守政策纪律始终保持军人本色，要正确对待走留写好当兵历史，还要坚持退伍不褪色珍惜军旅最后时光。

一、正确看待军人得失增强战胜困难的勇气。

1、优秀的政治品格老战士经过部队几年的培养，具备军人特有的立场坚定、无限忠诚、不怕牺牲、吃苦耐劳等方面的政治品质。

具备这些实实在在的优秀品质，走到那里都会受欢迎。

2、执着的奉献精神战士经过部队的思想教育和政治学习，不断坚定以国防大业为己任的理想信念，恪尽职守，努力在本职岗位上建功立业。

这种精神是从事任何工作都不可缺少的。

3、强烈的竞争意识战场上的殊死搏斗，逼着军人必须敢于斗争，争取胜利，从而锻炼了宁死不屈、勇往直前的品格。

平时的军政训练，那种争第一、夺金牌的竞争意识，无形也强化了锐意进取、敢于拼搏的精神。

这些无疑都是退伍战士投身经济建设的前进动力。

4、顽强的战斗作风部队生活艰苦紧张，军人自觉在艰苦的环境中磨练了自己，具有不畏艰险、艰苦奋斗的精神。

尤其是经常参加急难险重任务，更是锻炼了顽强的品格。

这是成就任何事业所必需的。

5、严格的法纪观念部队最将纪律，使大家培养和树立了高度的法制纪律观念。

不少企业家招工接收退伍战士，看中的就是这一点。

6、较强的管理能力部队生活不仅要求人人遵守制度规定，而且强调人人多做经常性管理工作和经常性思想工作，使大家从中得到了锻炼和提高。

这对于做好地方工作，抓好企业管理，是普遍适用的。

二、认清国家发展形势增强建功立业信心。

（一）经济不断发展为退伍军人安置提供了更多的机会。

1、国民经济稳定增长，为扩大就业奠定了坚实基础。

2015年军转干考试资料
2015广东军转]军转干部转业过程如何准备？
来源江门中公教育
【导语】军转干考试重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及公文写作、政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识。

中公教育军转干考试网为广大军转干考试考生整理备考资料，考试资讯，供2015年军转干部备考。

欢迎加入广东军交流群，和小伙伴们一起备考。

一、确定转业期(1月——2月)
了解2015广东军转干转业政策，包括转业安置政策信息、随军家属安置政策信息、确定转业名单消息、确定安置名单之后的离队报道手续及相关注意事项等，调整好转业心态。

二、正式下达转业命令期(2月——3月)
总政批复，下达通知，单位整理档案，发往安置地
了解军转干部报到须知、所转地方单位的情况;调整军转考试复习心态，着手考试备考。

读阅中公军转干针对性复习教材，做有准备的人，当人生的赢家。

三、准备考试期(3月——6月中旬)
清楚地方军转安置的工作程序和地方单位的详情，随时关注军转考试报名开始时间、清楚考试公告发布的有效信息、笔试时间等信息。

同时，不断积累考试知识，逐个突破知识难题，与老转和新转多交流讨论，查漏补缺，争取考个优异的成绩，转个好单位。

四、考试结束(6月下旬——7月下旬)
留意考试成绩查询时间，关注相应单位录用军转干部信息。

【军转】军队转业复员干部离队报到前交接工作关键词：军转张为臻军队转业复员工作交接军转干部军转政策军转公选
军队转业复员干部离队报到前，一般应做到：
(1)工作要交清。

要把自己负责的工作做完或告一段落，并向接替工作的同志交待清楚。

(2)帐目要结清。

有从单位预借款的，离阴前要还清;经管经费的，要按财务规定核查交接清楚。

(3)公物要还清。

要把单位的办公用品、营房营具，集中清理归还单位。

(4)文件要理清。

对保存的文件资料要进行清理，该归还的归还，该移交的移交，对涉及秘密的文字材料、载体、U盘、工作笔记等应上交部队，防止失泄密。

(5)服装要交清。

要根据有关规定，到军需部门把该领的服装领清，该交该还的交清还清。

2015年军转政策：北京市接收军转干部有关事项及安置政策关键词：军转张为臻军转干部军转安置安置政策2015年军转论坛为便于各单位在转业干部移交安置工作中实际操作，根据中发[2001]3号、[2007]8号文件和北京市军转办接收转业(复员)干部工作的相关规定，现将转业移交安置条件、取证材料和离队报到中的有关事项说明如下：一、接收条件(一)转业干部本人具备条件之一1、北京市出生且北京市入伍。

2.、北京市入伍并且家庭生活基础在北京。

3、配偶婚前或随军前有本市常住户口。

4、配偶随军并且取得本市常住户口满4年(截止当年3月31日前，以户口本登记时间为准)。

5、双军人单转或双转。

6、未婚或者离异的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置(城区正营职或技术10级，副营职或技术11级且军龄满15周年，郊区副营或技术11级即可)。

(二)父母具备条件之一7、父母有北京市常住户口且身边无子女。

8、配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女。

9、父母有北京市常住户口，本人未婚。

10、父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区(国人部发[2006]61号、[1989]14号，下同)满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京。

(三)具有特殊情况之一的，配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的11、自主择业的。

12、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。

13、战时获三等功、平时获二等功以上奖励的。

14、因战因公致残的。

(四)因工作需要;15、军队转业干部具有本科学历，取得高级以上专业技术职称，或在国内外获得硕士及以上学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经市军转办批准的。

(五)其它条件之一16、配偶毕业分配或工作调动属高校毕业、单位骨干、不能调离北京(非随军、非当年取得北京市常住户口的)。

二、不能接收移交安置的1、结婚、离婚及双军人转业在京一方调京工作，时间不满1年的。

中公教育·给人改变未来的力量2015军转干政策解读：军队干部工资发放及转业安置工资规定1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。

士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。

离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。

军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。

2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。

其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。

越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。

如，正排6档进入为正连4档。

3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。

4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。

其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。

其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。

如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。

5.问：代职干部的工资标准如何执行?答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。

临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。

6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。

2015江西军队转业干部安置实施细则中公军转网搜集整理江西省军队转业干部安置实施细则（赣发[2002]9号）。

中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

江西省军队转业干部安置实施细则赣发[2002]9号第一章综合第一条为了做好军队转业干部安置工作，依据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》的有关规定，结合我省实际，制定本细则。

第二条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

各级党政机关、人民团体、企业事业单位（包括中央和国家机关驻赣单位）都应当按照国家和省有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

第三条军队转业干部安置实行计划分配和自主择业相结合的方式。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

第四条军队转业干部安置工作，在省委、省政府、省军区领导下进行。

省设立军队转业干部安置工作小组，下设办公室，负责全省军队转业干部安置工作。

各设区市也应设立相应的工作机构。

第二章安置地点与移交接收第五条军队转业干部一般由本人原籍或入伍时所在地的政府负责在本辖区安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

第六条军队转业干部具有下列条件之一的，我省予以接收安置：（一）原籍江西或从江西入伍（不含从外省考入江西中等学校的学生毕业分配入伍的，下同）。

（二）配偶现在（批准转业前落户）或结婚时（批准转业前）或随军前在江西有常住户口；其中到南昌市安置的，配偶已随军的需取得南昌市常住户口满2年。

（三）父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，其父母原籍江西或从江西入伍或离退休在江西定居。

（四）军队转业干部父母或配偶父母定居江西，在当地有常住户口，身边无子女。

2015年军转公选——复员干部住房保障规定
关键词：军转张为臻复员干部住房保障 2015年军转军转政策
《关于做好2003年军队复员干部安置工作的通知》(民发﹝2003﹞105号)规定：
军队复员干部的住房纳入安置地住房供应保障体系，主要采取购买经济适用住房、现有住房或者修改自有住房等方式解决。

安置地政府建设的经济适用住房，同等条件下应当优先向军队复员干部出售。

对无自有住房且符合当地政府规定的廉租住房对象条件的军队复员干部家庭，安置地政府应当纳入当地廉租住房保障范围，优先予以解决;租住军产住房的，按照军产住房管理规定，经批准可以购买军队现有住房或者经济适用住房。

军队复员干部享受与其复员时军队职务等级相当或者同等条件地方人员买房或者建房的有关待遇。

符合享受住房补贴条件的军队复员干部，其服现役期间的住房补贴，由军队团级以上单位财务部门按照规定程序报批，在离队时计发给个人。

其中，租住军产住房的，应核定其个人住房资金账户余额并向本人出具待支取证明，在其退还军产住房时发给个人。

中公教育·给人改变未来的力量军转：军队转业干部档案该如何整理？中公军转网搜集整理军队转业干部档案如何整理?2015年军转干考试开展，中公军转网帮助军转干部掌握第一手考试资讯。

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档案，是军人军旅生涯的真实写照，也是转业安置工作的唯一依据。

借用军转部门某领导的话：“我们不管你在部队的真实情况是咋样的，我们只看档案。

”档案在安置工作中的重要作用，由此可见一斑。

确定转业之后，到离队之前，出了做好政策咨询工作外，最重要的工作就是档案的整理工作了。

当然，此项工作是由干部部门负责完成，但是，在档案整理期间至移交之前，责任心强的干部干事一般都会知会干部本人，及时核对档案材料情况的。

一般来说，档案的整理及审核，主要包括以下内容：一、学历受训(一)第一学历。

第一学历指国民教育系列的普通全日制教育的学历。

转业安置单位选人时，基本都以“第一学历”为基准，就是说根据第一学历进行选择录用与否。

在个别单位，“第一学历”甚至成为提拔干部的依据之一。

(二)最高学历。

是指在第一学历基础之上，通过自考、函授、电大、网络教育等其它形式的在职教育所取得的更高层次的学历。

承认学历，也有一定的作用，但是效果不够明显。

(三)脱产培训。

部队常见的培训形式，也是全日制培训，也有专业，但是没有相应的学历。

没有很大的作用，但是可以说明一个资历问题。

小结：1、以上受训经历，不管是否有学历证书，但是至少要有相应的学历材料，一般包括《学籍管理》和《鉴定》两份材料。

2、在档案整理过程中，不管是有用的还是没用的学历材料，统统放进去，省的到用的时候说没有。

二、入伍入党(一)入伍材料。

战士考军校入伍：需有《应征公民入伍批准书》;青年学生入学入伍：需有《学籍管理登记表》及《参军入伍登记表》;地方大学生毕业入伍：需有《学籍管理登记表》及《地方大学生入伍批准书》。

[政策解读]军队转业干部自主择业必备六要素下面是一位军转干部分享的自主择业心得体会，中公军转干考试网整理，供2015年计划转业的军转干部参考。

中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息，供2015年军转干部参考。

【自主择业六要素】2014年即将过完，又到了一个艰难抉择的时期。

年底了，诸多战友面临着是转是退的两难诀择，所以想结合自身经历谈点经验体会，给各位即将离队的战友们一些参考借鉴。

自主择业军转干部自主择业六要素，结合自己的自主之路及切身体会，观点或失偏颇，请勿求全：1、自主择业之提前策划。

如果你确定选择自主择业，那么提早就得对未来的工作方向有个大概规划，从自身性格、所学专长、兴趣爱好、家庭条件、社会关系等着手，大体推测从事哪些行业比较合适自己、比较有把握成功，然后多打电话咨询、多看相关书籍、多做实地考察，逐步积极经验与自信，要防止做破釜沉舟、背水一战的事，别把自己当韩信。

我离队前本想转业到内科，没日没夜连着看了三个月书，到医院一应聘，人家说你先到心电图室工作，又连轴转去看心电图，忙得一团糟不说，还人受累、效果差，等于打了场败仗，究其原因，是调查协调工作做得不充分、想得不周全。

2、自主择业之自我定位。

自离开军营的那一刻起，军转干部就成了一位不折不扣的社会中人，在工作之先，请先弄清楚自己到底是吃哪碗干饭的，并且吃几碗。

不能准确认识自己的业务能力、社交能力、掌握知识的能力、感知社会变化的能力，就难以准确定位自己的社会地位，遇到困难时思想上就容易产生矛盾、心理上就容易出现偏差，继而责备压抑迷乱无措，最后是悔恨选择走自主择业这条路。

要像了解自己的手心一样了解自己、懂得自己、把握自己、驾驭自己，遇到困难不要抱怨不要向后看更不能退缩。

临难犹如临战，进或然是九死一生，退却是十死无生。

3、自主择业之心态调整。

自我定位是基础，心态调整是手段。

自我定位准确，心态不容易出问题，定位不准调整也难见成效。

正确对待进退走留战友们,再过几天,我们当中的大多数同志将退出现役,离开战斗、生活几年的军营；离开朝夕相处,结下深厚友谊的战友；离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和可敬的首长,回到自己的家乡,参加地方经济建设;俗话说的好：“编筐编篓,全在收口;”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象,使军营生活有一个圆满的结局;一、正确看待走留,自觉提高思想认识一走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题;常言道：“铁打的营盘流水的兵;”军队是执行国家政治任务的武装集团,必须时刻保持强大的战斗力;而退老补新,正是保持部队生机与活力,巩固部队战斗力的重要保证,也是我们部队建设与发展的客观规律,古往今来,概莫能外;根据形势的发展和任务的需要,近几年我军的兵役制度进行了较大的调整,实施士官制度以来,部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高,部队战斗力得到了不断增强,尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用;今年的老兵退伍工作,部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈,有的晋升上一级的要求比较迫切;但是,根据部队建设需要和士官选取标准要求,大部分同志很难如愿;这些现实问题直接关系到当前部队的内部稳定和各项工作的顺利开展;全体官兵要提高思想认识,进一步增强顾全大局、服从组织需要的自觉性,正确看待走留问题;二走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为;走留问题,不是一种个人意愿,而是一种组织行为;走留与否,是各级组织经过认真细致的调查,根据部队需要和个人现实表现,通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的;当然,面临退伍,每名老战士都有一些这样或那样的想法,有些个人实际问题也需要解决;对每一个面临退伍的老战士而言,是一味站在自己的小圈子里考虑问题,还是自觉从部队建设大局考虑问题；是一切听从组织安排,还是从个人利益出发,打个人的“小九九”,这是衡量一个人政治素质高不高、思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志;每名即将退伍的老战士在这次考验面前,应始终保持革命军人的本色,“一颗红心、两手准备”,不辜负部队多年的培养教育,向组织上交一份合格的答卷;三走留问题需要全体官兵积极参与、密切配合、共同解决;有的老战士认为,退伍工作是领导机关和干部的事,既然走留由组织决定,那么是走是留听从组织安排就行了,这种认识显然是片面的;退伍的决定权在于组织,而个人的行为表现则完全由自己控制;每年我们在这方面都有一些表现好的同志,也有一些表现一般的同志;要从思想上真正想通,行为上为他人做好榜样;退伍工作的主体是服役期满的老战士,离开老战士的积极参与和主动配合,退伍工作是不可能顺利展开的;比如,一些班长骨干,不但要做好自己的工作,在走留问题上作表率,还要做好其他老战士的思想工作,引导他们正确对待遇到的各种问题;不但要做好即将退伍战士的工作,还要做好留队战士的思想稳定工作;除此之外,每名同志都要做到识大体、顾大局、讲政策、讲原则,服从组织需要,这是各级领导和组织对每名老战士的基本要求,也是每名老战士应持的基本态度;二、调整心态,谱好军旅最后乐章可以说,面对退伍是一个战士人生道路上的一次重大选择,没有想法是不正常的;是走还是留,自己还没入上党怎么办,回到地方我能干什么等等,想法多多,心态各异,如果这些想法不能及时调整好的话,那么在军营中留下的将不是圆满的句号,而是问号了;一调整好怕留不下的心态;这种心态带有一定的普遍性,尤其是今年工资制度调整改革后,想留队转改士官的明显增多;可现实情况是,转士官的名额很少;所以是走还是留,一切应该听组织的安排;在座的老战士心里也应该有这个准备,走也好,留也好,都是组织上根据部队建设的需要决定的;部队叫走就愉愉快快地走,让留就安安心心地留;这是每个即将退伍的战士应有的思想觉悟和境界;二调整好迫切要求进步的心态;这种心态在即将退伍的战士中经常出现,主要是迫切希望在服役期内,特别是退役前能够入党、立功、受奖;应当说,入党、立功、当优秀士兵固然是进步的标志,但不能说没有入党、立功、没评上优秀士兵就没有进步、没有贡献;在这个问题上,一定要克服个人名利思想,克服互相攀比的思想,克服期望值过高不切实际的思想,自觉做到荣誉面前不伸手;在我军历史上涌现出了许多默默无闻、视名利淡如水、看事业重如山的光辉典范,如全心全意为人民服务的张思德,隐功埋名几十年、不求个人功劳名利的老英雄李玉安,等等;在我们身边也有不少这样的老同志,我们每个人都应该自觉地向他们学习;三调整好对前途忧虑的心态;现在有些面临退伍的同志,往往对前途感到茫然,缺乏信心,社会发展那么快,回到地方能干什么特别是一些来自经济欠发达地区的战士,更是顾虑重重;应当说,有顾虑是正常的,但顾虑过重,影响了你的信心、勇气就不正常了;作为退伍战士,就要有信心,凭着自己过硬的素质和作风,到了哪里都会受欢迎,到了哪里都会有出息;自古军营育英才,军队这一特殊的集团,历来是造就人才的场所,翻开中外名人录,有许许多多杰出人物,都是经过军旅生活锻造或直接培育出来的;曾有人做过统计,深圳优秀企业家中70%是转业退伍军人,还有各行各业的许多领导,勤劳致富的带头人,各条战线上的劳模标兵等等不胜枚举,他们的辉煌与军旅生活密不可分;三、严守纪律、树好形象,争当“五个”模范“走留听党的,工作看我的”、“在队一分钟,干好六十秒”、“愉愉快快离队,安安全全返乡”,这是多年来许多老战士给我们留下的闪光的语言,也是他们良好的思想素质和崇高的思想境界的生动写照;每一名老战士都应像他们那样,严格要求自己,自觉在大局下行动,善始善终地走好军旅生涯的最后一步;当走留不合己意时,是消极服从,认为只是“没有办法”、“不得已”,还是积极适应,自觉在大局下行动这能反映出一名老战士的基本觉悟和素质;作为一名革命军人,我们应该毫无疑问地选择第二种;这是因为：留,是组织的信任,我们就要兢兢业业一如既往地干好本职工作;思想不松、作风不散、标准不降、干劲不减,全身心投入到部队的建设中;如果我们人留心不留,不仅白白耗费自己的青春,还会影响部队的建设,于军于已都不利;走,是工作的需要,不能因为快要离队了,就可以放松对自己的要求、摆脱纪律的约束;只要没有离开警营,就还是一名军人,必须始终如一地遵守部队的条令条例和各项规章制度,任何时候都要恪守军人的行为准则；必须始终如一地严格要求自己,不给领导出难题,不向组织提无理要求；必须始终如一地珍惜对军队的感情和战友情谊,离队前留下好思想、好作风、好形象;这样,我们才会无愧于当兵的历史,无愧于组织对我们多年的培养;一要争当自觉服从大局的模范;如何对待走与留的问题是对我们的一次最实际的考验;士官的选取晋级要根据部队建设的需要,必须经过一定的组织程序进行,但组织上也会尊重本人意愿;作为个人来讲,必须从部队建设这个大局出发,服从组织安排,特别是从事专业技术工作和基层中队的骨干,要有一个正确的态度,自觉做到个人利益服从集体利益,不能因考虑个人的得失而影响部队建设;被选取为士官和晋级的同志,要以此为新的起点,以新的精神面貌,新的工作标准,在部队建设中充分发挥骨干作用,续写自己军旅生活新的篇章;没有被选取的同志,坚决做到思想没负担,干劲不减,标准不降,作风不散,一如既往地做好本职工作;二要争当遵纪守法的模范;每名老战士,服役几年,都为部队建设做出了很大贡献,在告别部队的最后时刻,一定要加倍珍惜当兵的历史,珍惜警营的最后时光;以往,有的同志由于存在松口气的思想,放松了要求,淡忘了纪律,结果是“行百里者半九十”,在最后时刻冲刺时栽了跟头,不仅影响了部队建设,也给自己留下了终生遗憾;面临退伍的老战士,都应以此为鉴,不能做出打架报复、酗酒滋事等违反规定的傻事来,用自身的良好形象,证明自己不愧是经过部队大学校培养出来的遵纪守法的好战士;三要争当团结友爱的模范;浓浓的战友情,是每个有过军旅生活的同志最宝贵的人生财富;越是临近离开部队,越要珍惜这种战友情谊,要主动搞好传帮带,为留队的战士留下宝贵经验,留下好的作风,留下美好的回忆,用热情、文明、简朴的方式叙情话别,营造团结友爱、互助勉励的浓厚氛围;特别是与自己曾经有过矛盾隔阂的,要主动去化解,多做自我批评,求得理解和谅解,即使回到地方也要延续来之不易的战友之情,使之成为相互鼓励、共同进步的桥梁和纽带;四要争当完成任务的模范;虽然部分老战士要离开部队,但不能说部队的正常工作就可以不参加了,自我要求就可以放松了;所有老战士一定要克服临时观念,始终坚持工作上的高标准,防止因工作马虎给部队建设造成损失;要牢固树立站好最后一班岗的思想,坚持到离队的最后一刻,为留队战友做出表率;五要争当传播文明的模范;在返乡途中,无论是乘车还是换车,无论是集中返乡还是分散离队,都要听从护送干部的领导和指挥,遵守地方有关部门的规定,时刻把自己的言行与军人的形象紧密联系在一起,做到语言文明,举止得当;要学习雷锋同志把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神,自觉做到乘车行千里,一路洒文明,以自身的良好形象,再为部队增添新的光彩;。