劳动合同协议合同书遗失情况说明

就业协议遗失证明8篇第1篇示例：关于就业协议遗失证明尊敬的领导：您好！我是某某公司的员工，就聘员工编号为XXX，我由于不慎将我与公司签订的就业协议遗失，因此特向公司申请一份就业协议遗失证明。

我对于遗失就业协议感到非常抱歉，并且愿意承担补办手续所产生的一切费用。

我向公司保证，就业协议的遗失绝非故意，并且我会加强对重要文件的保管，以免再次发生类似情况。

在此，特向公司申请一份就业协议遗失证明，以便能够规范我在工作和生活中的一切事务。

我深信公司会予以理解并给予支持，非常感谢您对我的关注和帮助。

真诚的感谢！此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日相关部门：根据员工XXX的申请，特发此就业协议遗失证明。

鉴于员工XXX 的诚恳态度，特予以补发就业协议遗失证明。

XXX公司于XX年XX月XX日与员工XXX签订了就业协议，该协议正式确立了员工与公司之间的雇佣关系。

经核实，员工XXX由于不慎将就业协议遗失，遂向公司提出重新补发就业协议遗失证明的申请。

为了规范员工的工作和生活，公司决定重新发给员工XXX就业协议遗失证明，并告知员工XXX在日后的工作和生活中务必加强对重要文件的保管，以免再次遗失。

特此证明！XXX公司（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日兹证明：XXX公司员工XXX于XX年XX月XX日签订的就业协议因遗失而重新补发一份。

XXX公司（盖章）：欢迎公司员工持此证明，如有需要，请妥善保管。

第2篇示例：就业协议遗失证明尊敬的公司领导：我是XXX，于XXXX年XX月XX日加入贵司担任XXX职位，至今一直在公司认真工作，为公司的发展做出了自己的贡献。

但最近，我不慎遗失了与公司签订的就业协议，特此向公司申请就业协议遗失证明。

就业协议是我与公司签订的重要文件，证明了我与公司的雇佣关系、薪酬待遇、工作职责等重要信息，对我来说具有非常重要的意义。

由于种种原因，我不慎遗失了该就业协议，希望公司能够协助我出具就业协议遗失证明，以便我能够在办理相关事务时提供有力的证明。

合同遗失证明范本各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：合同遗失证明范文合同遗失证明范文一、还有一个月合同就到期了，公司通知我合同期满后签劳务派遣。

现在需要签一份协议。

可是我感觉这份协议有些问题，但不知道该不该签这份协议。

下面是协议内容。

协议书甲方：有限责任公司乙方：身份证号：甲乙双方签订的劳动合同将于年月日到期，双方权利义务随之终止。

经甲方提出，乙方同意，在乙方劳动合同到期后继续与甲方委托的劳务派遣公司签订劳动合同。

经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、甲乙双方终止劳动关系后，乙方通过劳动派遣方式服务于甲方，约定如下：1、乙方工资待遇不变，工资及福利的发放方法仍然按照甲方规章制度执行。

2、甲方承认乙方的连续用工，如发生纠纷，遇到需计算用工起始时间的，均以乙方在甲方的入职日期为准。

3、甲方承认乙方在本年度累计的年假未休完、加班未倒休等情况。

二、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，与劳动合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：年月日年月日二、在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。

云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号：因原因，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)盖章签章法定代表人(委托代理人)签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日云南省劳动和社会保障厅印制本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份三、1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

所以单位违法。

尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我是[您的姓名]，目前在贵公司担任[您的职位]一职。

近日，在整理个人档案时，不慎发现我的劳动合同原件已丢失。

为确保公司的合法权益及个人工作关系的正常进行，现将有关情况说明如下：一、丢失情况概述1. 丢失时间：[具体日期]，在[具体地点]进行个人档案整理时，不慎将劳动合同原件遗失。

2. 丢失原因：在整理档案时，由于工作繁忙，加之个人疏忽，未能妥善保管好劳动合同原件，导致其丢失。

3. 丢失后果：劳动合同作为证明我方与贵公司建立劳动关系的重要法律文件，其丢失将对我方及贵公司的工作产生一定影响。

为确保双方权益，特此说明。

二、补救措施1. 提供复印件：为尽快恢复劳动合同的效力，我已向人力资源部提供了劳动合同的复印件，并请求贵部门核实。

2. 重新签订合同：如人力资源部同意，我愿意在规定时间内与贵公司重新签订劳动合同，以保障双方的合法权益。

3. 提供相关证明：如需进一步证明劳动关系，我愿意提供其他相关证明材料，如入职登记表、工资条、社会保险缴纳证明等。

三、请求支持鉴于劳动合同的丢失，为维护双方的合法权益，特请求贵公司人力资源部予以支持，协助我方解决以下事项：1. 核实劳动合同复印件的真实性，并出具书面证明。

2. 协助我方与公司重新签订劳动合同。

3. 如有必要，提供其他必要的协助。

四、总结我深知劳动合同的丢失对双方权益可能产生的影响，对此表示诚挚的歉意。

在今后的工作中，我将以更加严谨的态度对待个人档案管理，避免类似事件再次发生。

同时，也恳请贵公司能够给予理解和支持，共同维护双方的合法权益。

感谢贵公司对我工作的关心与支持，期待与贵公司继续保持良好的合作关系。

此致敬礼！[您的姓名][联系电话][电子邮箱][日期]注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

劳动合同遗失补签工作通知关键信息项：通知目的合同遗失情况说明补签流程补签时间和地点所需材料联系人信息注意事项劳动合同遗失补签工作通知尊敬的员工：为了确保公司的正常运营和每位员工的合法权益，现就劳动合同遗失的补签工作做如下通知：通知目的为了补救因劳动合同遗失而导致的法律风险及确保所有员工都持有有效的劳动合同，公司决定进行劳动合同遗失的补签工作。

合同遗失情况说明近期我们发现部分员工在工作期间遗失了原劳动合同。

根据相关法律法规，劳动合同是明确双方权利和义务的重要文件，丢失合同可能会影响到员工的权益保障。

公司决定启动合同补签程序。

补签流程步骤一：员工需填写《劳动合同遗失补签申请表》，详细说明合同遗失的情况，并附上个人身份证明文件的复印件。

步骤二：将填写完整的申请表及身份证明材料提交至人力资源部。

步骤三：人力资源部将核实材料，审核通过后安排补签合同的具体事宜。

步骤四：员工按照安排到指定地点进行合同签署，并领取新的劳动合同副本。

补签时间和地点时间：自通知发布之日起的两周内，工作日的上午9:00至下午5:00。

地点：公司人力资源部办公室（具体地址请参见公司内部公告板或联系相关人员确认）。

所需材料填写完整的《劳动合同遗失补签申请表》本人的有效身份证件复印件原劳动合同遗失的说明材料（如有）联系人信息如有任何疑问或需进一步咨询，请联系公司人力资源部：联系人：张三（人力资源部经理）联系电话：____________________________电子邮件：____________________________注意事项补签过程中的所有材料必须真实、准确。

若因虚报情况而产生的法律后果，由员工自行承担。

补签工作必须在规定时间内完成，否则可能会影响员工的合同状态及公司内部管理。

如有特殊情况导致无法在规定时间内进行补签，请及时向人力资源部申请延期，并提供相关证明材料。

请各位员工按照上述流程及要求尽快办理相关手续。

感谢大家的配合与支持。

合同遗失证明材料模板
鉴于甲方在存放合同过程中发生合同遗失事件，为保障双方的合法权益，特制作此合同遗失证明材料如下：
一、事实经过
甲方自（具体日期）签订了《合同名称》，合同编号为（合同编号），约定在合同约定的时间内双方各自履行合同义务。

然而，经过调查发现该合同已于（具体日期）遗失，无法找回。

二、遗失证明
1、合同复印件：甲方已向乙方提供了合同的复印件，以证明该合同的内容及双方约定的义务。

2、报失声明：甲方已向相关部门报失，并得到了相应的遗失证明。

3、双方对原合同内容的确认：经双方协商确认，对原合同内容及双方责任的认可不受影响。

三、合同补充协议
鉴于合同的遗失，为保障双方的权益，甲、乙双方约定：
1、双方应尽最大努力保障原合同的内容不受任何影响，并予以履行。

2、鉴于合同遗失，甲、乙双方同意签订《合同遗失补充协议》，在此基础上补充说明双方的权利义务并签署确认。

四、法律责任
如出现因合同遗失导致的争议，双方应通过友好协商解决，如无法协商一致，则提交至相关法律部门处理，并由此产生的费用由遗失方承担。

五、生效及解释
1、本《合同遗失证明材料》自双方签字盖章生效。

2、本《合同遗失证明材料》未尽事宜，双方可以另行签订书面协议进行约定。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
甲方代表人：__________ 乙方代表人：__________
日期：年月日
以上为《合同遗失证明材料》内容，双方对其中事实经过和约定内容均已了解并确认，双方应遵守该证明材料的约定，共同维护各自的权益。

2024年合同遗失证明范文尊敬的公司：我是公司的一名员工，就我与我与客户公司签订的合同遗失一事，特向公司申请办理合同遗失证明一事，现将情况向贵公司作以下报告，并请求贵公司给予支持和协助。

我于去年与客户公司签订了一份合作合同，合同编号为123456789，合同约定了双方的权利和义务。

但是，近日发现该合同的复印件遗失，致使我无法提供合同的相关证据。

因此，我急需贵公司出具合同遗失证明，以便我能够向法院申请重新办理合同相关事务。

我对合同遗失感到十分遗憾和痛心，我也对给公司带来的麻烦和不便深感抱歉。

但我希望贵公司能够理解我对合同的重视，并能给予我必要的支持和帮助，以尽快解决这一问题。

为了证明合同的真实性和遗失的事实，我已经采取了一些必要的措施：首先，我已经向我方公司的法务部门报告了合同遗失的情况，并请其协助我处理相关事务。

其次，我已经向当地公安机关报案，并提供了有关合同遗失的情况和资料。

此外，我也在可能的范围内联系了客户公司，向他们说明合同遗失的情况，并请求其提供相应的证明和协助。

为了尽快解决问题，我已经委托律师事务所对此事进行咨询和建议。

他们建议我向贵公司提出正式申请，以便贵公司能够及时提供合同遗失证明。

综上所述，我再次对合同遗失造成的不便向贵公司表示歉意，并恳请贵公司给予我相应的支持和帮助。

我希望贵公司能够尽快出具合同遗失证明，以便我能够尽快进行合同的重新办理工作。

如果贵公司需要我提供任何其他相关的证据或材料，我将会立即配合。

最后，我再次向贵公司致以最诚挚的歉意，并表示衷心感谢贵公司对我的支持和帮助。

我相信在贵公司的大力支持和协助下，我一定能够尽快解决合同遗失的问题，并确保合同的重新办理工作顺利进行。

祝贵公司一切顺利！此致敬礼【你的姓名】2024年合同遗失证明范文（二）兹有北京中搜网络技术有限公司分公司的商务代表于____年____月____日由于原因(损坏/销毁/遗失)，不慎将盖有北京中搜网络技术有限公司分公司合同专用章的合同丢失。

篇一:《劳动合同遗失情况说明》劳动合同遗失声明本人，身份证号，就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司，部，岗位，因原因，将本人劳动合同原件遗失。

现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存，并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。

因本人原因遗失劳动合同，所以已遗失的劳动合同作废，并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力；若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失，本人愿意承担相应法律责任。

以上内容，特此声明。

声明人时间篇二:《劳动合同遗失说明》劳动合同遗失声明岗位因，将劳动合同遗失，现声明此劳动合同作废。

声明人篇三:《劳动合同遗失证明》劳动合同遗失证明在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。

云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号因原因，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)盖章签章法定代表人(委托代理人)签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日云南省劳动和社会保障厅印制本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份一员工将与公司签订的劳动合同书个人存留的那份丢失了，现在公司要与其续签劳动合同，公司该员工签一份个人劳动合同丢失证明，具体的丢失证明如下，希望大家帮我看下哪有不足之处。

谢谢公司员工(身份证号)在部担任一职。

因保存不慎将本人存留的固定期限劳动合同书遗失，现双方同意续签，劳动合同与公司存档内容为准，在此期间如发生一切问题，后果由本人承担与公司无关。

特此证明!我的试用期合同丢了，现在hr要我写遗失声明，求助大家要怎么写啊问题补充谢谢一楼的帮忙但是hr说补签合同的前提是要有原试用期合同的遗失声明。

现在我不知道怎么写遗失声明正确回答合同遗失声明与公司的劳动合同不慎遗失{劳动合同丢失写说明怎么写}.合同名称劳动合同合同份数合同编号分别为现声明作废!声明人***日期备注遗失声明也称挂失声明。

合同遗失证明范本篇一：合同遗失证明范文合同遗失证明范文一、还有一个月合同就到期了，公司通知我合同期满后签劳务派遣。

现在需要签一份协议。

可是我感觉这份协议有些问题，但不知道该不该签这份协议。

下面是协议内容。

协议书甲方：有限责任公司乙方：身份证号：甲乙双方签订的劳动合同将于年月日到期，双方权利义务随之终止。

经甲方提出，乙方同意，在乙方劳动合同到期后继续与甲方委托的劳务派遣公司签订劳动合同。

经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、甲乙双方终止劳动关系后，乙方通过劳动派遣方式服务于甲方，约定如下：1、乙方工资待遇不变，工资及福利的发放方法仍然按照甲方规章制度执行。

2、甲方承认乙方的连续用工，如发生纠纷，遇到需计算用工起始时间的，均以乙方在甲方的入职日期为准。

3、甲方承认乙方在本年度累计的年假未休完、加班未倒休等情况。

二、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，与劳动合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：年月日年月日二、在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。

云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号：因原因，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)盖章签章法定代表人(委托代理人)签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日云南省劳动和社会保障厅印制本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份三、1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

所以单位违法。

2，劳动合同一般是一式两份，你的丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失证明。

尊敬的领导：您好！我谨以此函向您说明我公司近期发生的一起劳动合同遗失事件。

请您予以关注并给予指导。

一、事件概述近日，我公司员工在进行文件整理时，发现部分员工的劳动合同不慎遗失。

经初步核查，遗失的劳动合同涉及员工人数较多，且均为过期合同。

遗失的合同涵盖了部分基层员工、中层管理人员和专业技术人员。

在此，我们对此次事件表示深深的歉意。

二、事件原因1. 人力资源管理部门工作失误：在合同管理过程中，未能严格按照规定程序进行归档、保管，导致合同遗失。

2. 员工个人原因：部分员工在合同到期后，未及时将合同交回公司，也未进行妥善保管，导致合同遗失。

3. 制度不健全：我公司在劳动合同管理方面存在一定程度的制度漏洞，对合同的归档、保管、查阅、销毁等环节未进行明确分工和严格把控。

三、事件影响1. 法律风险：遗失的劳动合同可能给公司带来一定的法律风险，如员工以未签订劳动合同为由要求支付双倍工资、经济补偿等。

2. 劳动纠纷：合同遗失可能导致员工对公司的信任度降低，进而引发劳动纠纷，影响公司稳定运营。

3. 信誉受损：此次事件可能导致公司在业界和员工心目中的形象受损，影响公司的招聘和留人工作。

四、应对措施1. 立即开展合同查找工作：公司人力资源管理部门要组织力量，全力查找遗失的劳动合同，尽量挽回损失。

2. 加强合同管理：完善劳动合同管理制度，明确合同的归档、保管、查阅、销毁等环节的职责和流程，确保合同安全。

3. 培训和宣传：加强对员工的法律意识和合同意识的培训，提高员工对合同管理的重视程度，避免类似事件再次发生。

4. 严肃处理：对此次事件中存在失误的责任人员进行严肃处理，责成其深刻反省，并采取措施加强工作。

5. 报告上级：将此次事件及时报告上级领导，请求给予指导和支持。

五、总结教训此次劳动合同遗失事件给我公司敲响了警钟，让我们认识到合同管理的重要性。

我们将以此为鉴，加强各项管理工作，防范潜在风险，确保公司稳定发展。

同时，也请上级领导给予关心和支持，帮助我们更好地改进工作。

劳动合同丢失承诺书
尊敬的公司领导：
今天，我因工作疏忽不慎将劳动合同遗失，深感抱歉。

对于这一疏忽，我深感愧疚，特此
向公司作出以下承诺：
一、认真检查工作
我深知自己的责任重大，今后一定会加倍小心，认真检查工作，杜绝疏忽大意的情况发生，努力提升自己的工作质量和效率。

二、及时办理补办手续
我将立即与公司人力资源部联系，及时办理补办劳动合同的手续，保证公司正常经营和我
的基本权益。

三、不影响工作
我承诺在办理合同补办手续期间，不会因此耽误工作，严格遵守工作制度和工作纪律，保
证工作按时按质完成。

四、积极改进自身工作能力
我会更加努力地提高自身的工作能力，增强对职业的敬业精神，为公司的发展贡献自己的
力量。

五、妥善保管劳动合同
我会铭记此次教训，妥善保管好补办好的劳动合同，确保再不会出现丢失的情况。

在此，我再次向公司领导和同事们诚挚道歉，希望大家能给予我改正错误的机会，我会以
更大的热情和更高的标准对待工作。

特此承诺：
（个人签字）日期：年月日
希望公司能够谅解我的错误，我会努力避免再次犯错，做一名合格的员工。

感谢公司对我
的谅解和信任。

此致敬礼！。