平常心----让自己活得更幸福
• • • • • 聪明的人能马上发现新机会，但为什么他的业绩往往不如表面单纯甚至愚钝 的人？那是因为要成就一番事业，聪明的想法只是暂时的。 能守住成功，并持续不断成功的人，往往是那些能持有平常的心态去做事的 人，只有这样才能持续不断地、坦然地、执着坚韧地一步步迈向成功。 一个人要拥有大成功的话，他必须先做小事情。 先有质，才后有量；先有稳，才后有快。 人首先要给自己一个喜欢的理由，才可能在此行业中坚持工作，这是一般员 工的特质，能获得月薪。 第二个境界：进入到热爱的阶段，才会主动深入地去钻研业务---这是经理人 的特质，享受效益的奖励。 第三个境界：领悟到本行业中真正的精神，自觉努力攀越一般同行达不到 的高度----这是领袖级的特质，会赢得整个行业来学习，会获得非凡的奖赏… 人们往往就会称第三类人有”特长和天赋”, 这也是大多数人很难坚持走的 “第三个境界”。
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包容----才能变大变强
• 领导力最重要的一个特质就是“ 有一颗爱心”。一个有爱心的人， 他懂得怎样去关怀别人。 • 象天空一样包容万物，实际就是在扩大自己，这是一个领袖人物身上 一种不可缺少的美德，他会让一个人的人生变得更加辉煌。 • 宽容的力量----象大海一样容纳了百川，从而让自己博大宽广，生生 不息。 • 一个顶尖公司的顶尖领导，会不断地以关心部署来推动工作，凡事以 关心，而不是以责备的立场来跟部署沟通。 • 为什么有的人能在一群人当中，成为被人追随的领袖----因为他会让 更多的人来分享果实，因为他会让更多的人感受到自己存在的价值。
仁心---会带来意想不到的好运
. 仁者,凡事都能从’仁爱’的方面去理解所遭遇的事情,不管遇到什么困 难, 都能以善的行为去回报别人的怨恨,用善的心态来作为处理事情的 最高原则. 他因此会吃一时的眼前亏,但他最终会成为最大的赢家,因为 人的心都是肉长的,群众的眼睛是雪亮的. . 人们不在乎你的知识有多少,只在乎你对他有多关心.得人心者则成功, 失人心者则失败, 这是永恒不变的真理. . 对和错,好和坏,都不是绝对的,关键是从谁的立场上去看,但只有一条 应当是绝对的,那就是-----先别害别人,不然你终有一天要害到自己. . 一个没有原则的人是干不了大事的人,一个没有原则的企业肯定不能 成为一个伟大(成功)的企业. 但是,只讲”原则”,而不用”仁心”的人,会变 得冷酷无情;只讲”原则”而没有”仁心”的企业,最终会失去人心,失去追 随者! . 管理要严格,但最有力的管理,要用真心,要用爱心…..
