上海市特种作业人员安全技术培训机构名录

特种作业人员安全技术培训考核管理规定为了保障特种作业人员的安全，提高其安全技术水平，制定特种作业人员安全技术培训考核管理规定如下：一、培训机构的要求：1. 培训机构必须具备相关资质才能进行特种作业人员安全技术培训。

2. 培训机构必须有专业的培训师资，能够授课并进行实操指导。

3. 培训机构必须有完善的培训设施和器材，确保培训质量。

二、培训课程的要求：1. 培训课程内容必须包括特种作业的基本知识和技能，并注重实践操作的培训。

2. 培训课程应根据特种作业的不同类别进行分类，针对性进行培训。

3. 培训课程应根据不同级别的特种作业人员进行分类，分级进行培训。

三、培训考核的要求：1. 培训机构应制定培训考核方案，明确培训内容和考核要求。

2. 考核方式可以包括笔试、实操考核等形式，以确保培训质量。

3. 考核结果应明确合格和不合格，合格者方可颁发培训合格证书。

四、培训记录和档案的要求：1. 培训机构应对每次培训进行记录，包括培训内容、培训时间、培训人数等。

2. 特种作业人员完成培训后，应建立个人档案，记录培训成绩和培训证书的颁发情况。

五、培训周期的要求：1. 特种作业人员应定期进行安全技术培训，以更新知识和提高技能水平。

2. 特种作业人员的培训周期应根据特种作业的要求来确定，一般不应超过两年。

六、违规处理和惩罚措施：1. 对于培训机构不符合要求或违规操作的，可以暂停或取消其资质。

2. 对于特种作业人员不按要求参加培训或未通过考核的，应给予相应的惩罚，如暂停特种作业资格证书等。

七、监督检查和评估要求：1. 相关主管部门应定期对培训机构进行监督检查，确保其培训质量。

2. 培训机构应定期进行自查和评估，提高培训质量和服务水平。

以上为特种作业人员安全技术培训考核管理规定，各培训机构和特种作业人员应严格遵守，以确保特种作业的安全和顺利进行。

上海市安全生产监督管理局关于开展对有毒有害危险场所有限空间作业人员安全技术培训考核工作的通知文章属性•【制定机关】上海市安全生产监督管理局•【公布日期】2009.07.23•【字号】沪安监管法规〔2009〕111号•【施行日期】2009.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文上海市安全生产监督管理局关于开展对有毒有害危险场所有限空间作业人员安全技术培训考核工作的通知沪安监管法规〔2009〕111号各区县安全监管局、各控股公司、集团公司：为了加强有毒有害危险场所有限空间作业的安全管理工作，提高有毒有害危险场所有限空间作业人员的安全意识和安全操作技能,防止和减少生产安全事故发生，根据国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理办法》（第20号令）和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕124号）的规定，结合本市实际情况，决定对有毒有害危险场所有限空间作业人员开展安全技术培训考核工作。

现将有关要求通知如下：一、有毒有害危险场所有限空间作业人员自2009年8月1日起列入本市特种作业人员范围。

包括在污水池、下水道、泵房沉井、集水井、电缆井、管道、水箱、化粪池、酒糟池、发酵池、垃圾站、地下室、低洼地、实验室、温室、冷库、粮仓、储藏室、船舱、槽罐车、钻井平台井口、反应塔（釜）、储罐、炉膛等内从事施工或者维修、排障、保养、清理的作业人员和作业负责人、现场安全管理人员。

二、有毒有害危险场所有限空间作业人员培训考核分为安全技术理论培训考核和实际安全操作知识培训考核。

内容按照国家安全生产监督管理总局统一制定的培训教育大纲和考核标准执行。

三、从事有毒有害危险场所有限空间作业人员安全技术培训的机构，必须符合规定的资质条件，并取得市安全生产监督管理局颁发的相应资质证书后，方可开展培训活动。

上海安全生产信息网（）“中介机构/安全培训机构”栏目中，登载了“上海市特种作业人员安全技术培训机构名录”，可供选择相关培训机构。

上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.04.27•【字号】沪人社职〔2023〕116号•【施行日期】2023.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知市政府有关委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关单位：根据《上海市人力资源和社会保障局关于开展社会培训评价组织征集工作的通知》（沪人社〔2020〕439号）、《关于征集第三批社会培训评价组织的公告》（沪职鉴中心〔2022〕7号）的有关要求，我局委托上海市职业技能鉴定中心在全市范围内开展第三批职业技能等级认定社会培训评价组织（以下简称社会评价机构）征集工作。

在单位自主申报、材料评估、现场考察、结果公示的基础上，确定上海市人工智能行业协会等15家机构新增为社会评价机构、上海现代服务业联合会等7家已备案的社会评价机构新增社会化评价项目，现予以公布（详见附件）。

上述社会评价机构及其评价项目对应的相关职业（工种）信息将由“市人力资源社会保障局网站”（）和“技能人才评价工作网”（）向社会公开并提供查询服务。

经备案的社会评价机构应严格遵守《关于印发〈职业技能等级认定工作规程（试行）〉的通知》（人社职司便函〔2020〕17号）等相关文件规定，按照现行国家职业技能标准的有关要求，在经备案的职业（工种）范围内积极开展社会化职业技能等级认定。

同时，社会评价机构应按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任，主动接受有关部门的质量监管和社会监督。

社会评价机构存在违规失信、恶意竞争、管理失序的，将退出评价机构目录。

今后，社会评价机构征集工作将持续开展，有关名单将适时向社会公布。

如遇国家职业技能标准修订，涉及部分职业（工种）名称或等级等信息发生调整的，届时将另行公布。

特种作业人员安全技术考核培训规定特种作业人员安全技术考核培训规定随着工业和建筑业的快速进展，越来越多的特种作业人员投身于高风险的工作环境中，如高处作业、火焰喷射、脚手架搭建、电气维护和修理等。

由于这些特种作业人员在工作过程中接触到的环境和设备都具有很高的不安全性，所以有必要对他们进行安全技术考核培训。

本文将从特种作业人员培训规定的立法、培训内容、培训机构等方面进行探讨，以期提高特种作业人员的安全技能，确保高危工作环境中的个人安全和生产安全。

一、立法依据1.国家安全法律法规：2015年颁布的《中华人民共和国安全生产法》和2014年颁布的《中华人民共和国劳动法》，对特种作业人员安全技术考核培训提出了明确要求。

2.行业标准规范：特种作业人员安全技术考核培训内容和培训标准应符合国家规定的相关行业标准和规范。

3.地方性法律法规：各个省市对特种作业人员安全技术考核培训也订立了相应的地方性法律法规，如《上海市特种作业人员安全技术考核培训方法》等。

二、培训内容1.基本理论学问：包括特种作业的定义、特种作业期间的安全管理、特种设备的构造和原理、特种作业环境的不安全因素和应对措施等。

2.安全技术学问：如安全工艺和掌控措施、应急预案和纠错方法、职业卫生和防护用品、安全检查和维护等。

3.操作技能培训：依据特种工种的不同，培训内容包括但不限于安全悬挂作业、高处作业、火焰喷射作业、脚手架搭建作业、电气维护和修理作业等。

4.设计和维护要求：特种作业设备的设计和维护要求是特种作业人员必需把握的学问，包括各种特种工作设备的构造、使用、安装、检测和维护等。

5.识别和除去不安全：帮忙特种作业人员识别和除去不安全，防止意外损害事故的发生，是特种作业人员安全技术考核培训的核心内容。

三、考核制度1.理论考试：对培训期间的基本理论学问和安全技术学问进行考核。

2.操作考核：对培训期间的操作技能进行考核。

3.实践考核：对特种作业人员在实际工作环境中的安全技术表现进行考核，以确保安全技能的全面把握。

上海浦东新区安全生产培训中心简介
上海浦东新区安全生产培训中心成立于2002年初，是经政府相关管理和业务部门批准并注册的民办非企业单位，所属上海市浦东新区安全生产协会领导。

主要负责和承担安全生产方面的培训和考试职能。

主要业务范围包括：1、生产经营单位负责人、安全生产管理人员培训；2、危险化学品生产经营单位负责人、安全生产管理人员和其他从业人员培训；3、企业从业人员安全培训；4、农民工安全培训；5、有毒有害有限空间安全培训；6、以上各类培训对象以及电工、焊工应知考试；7、电工、焊工、有毒有害有限空间、架子工等实操（应会）考试。

被上海市安全生产监督管理局授予“上海市特种作业考试（应会）第二分中心”。

一、金桥点：
地址：浦东新区金桥路825号2号楼
联系电话：58600377；传真：58600377
二、惠南点：
地址：惠南镇北门大街58号4楼
联系电话：68042367；传真：68042364。