社团纳新

社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。

新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。

为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。

一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。

纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。

二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。

2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。

3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。

三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。

2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。

3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。

4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。

5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。

四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。

2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。

3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。

五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。

2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。

3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。

六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。

2.活动场地租用费用。

3.奖品及礼品费用。

七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。

尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。

让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。

社团纳新工作总结（通用6篇）社团纳新工作总结1随着新学期的开始，社团的纳新工作也于x月x日正式开始，全校的几十个大大小小的社团也都纷纷出动，都希望能够拿出最好的状态，招纳到新同学，为自己的社团增添新鲜的血液，在这场纳新活动中也能够看出新同学们身上的活力，那么，就此次本社团纳新活动作如下总结。

一、纳新前的工作在正式纳新前，我们社团内也进行了几次开会讨论，旨在能够拿出最好的方案，完成纳新活动，在前期的准备上，我们提前某某天便开始相应的活动，起初以在学校的马路上、教学楼前和食堂等场所进行传单的分发，让同学们能够充分的了解我们社团。

同时，在晚自习下课之时，我们还会到操场上进行才艺展示，在我们社团内部讨论后，觉得这是最直接且有效的方式，能够让同学们近距离的感受到我们社团的氛围，这也为几天后的正式纳新做好相应的准备。

同时，在前期我们也对纳新当天所要使用到的物品进行了清点，需要的物品主要是与其他社团进行沟通，一些特定物品进行了在网上购买，每一部分的准备都是为了更好地迎接纳新那一天的到来，也让同学们看到我们社团满满的诚意。

二、纳新过程中纳新活动这一天真实极其的热闹，各个社团都是各显神通，在我们附近的有围棋社、篮球社、吉他社等等，大家在这一天都将自己的十八般武艺全部展现出来，我们社团还时不时的和其他社团来场互动，这期间也吸引来了不少的同学，自然而然的很多同学都来报名，我们两个社团还在感慨，不愧是合作共赢，当时是体现的淋漓尽致，而且为了社团能够招入各路人才，几个社团也纷纷开始了“抢人”的操作，这个时候极强的表达能力就明显占了上风，不得不说场面真的一度热闹极了，而且大家都秉承着“文明纳新”的宗旨，顺利地完成那新工作。

三、之后的计划对于纳入的同学我们在今后几天会通知大家进行我们的面试，也是对于每一位同学的了解，那么在确认新加入的社团人员后，对于新一学期的工作，社团内也会召开相关会议，为了社团更好的发展而努力，这是每一位社员应该做到的事情。

社团纳新工作总结7篇社团纳新工作总结1暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。

我们科技社也在开学之际进行了合理有序的纳新活动，吸取了科技创新的精英，为壮大科技社团，带动全校创新供应了一线力气。

本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了布满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。

而后，同学们踊跃填写申请表，主动报名询问。

我社骨干对同学们的提问赐予了急躁、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。

正式纳新活动于9月10日进行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。

而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。

在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干赐予详细介绍。

散会后，仍有同学不舍离去。

于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。

而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。

精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作力气，成为了我社一线力气。

至此科技社纳新活动圆满完成。

今后科技社在新老成员的共同努力下确定能用科技转变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国供应新型科技人才!社团纳新工作总结2开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各同学组织的纳新工作便间续开头，我们社团联合会也做好了迎新生的各项预备工作，为使这项工作能顺当进行，我们全部的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解协作以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。

社团联合会为促进各社团进展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣布传达部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。

社团纳新活动总结5篇新学期的开始，各个部门和社团的纳新工作也开始了，活动结束大家有怎样的总结呢下面小编给大家带来关于社团纳新活动总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

社团纳新活动总结1 __月__日，__学院社团纳新活动在__举行，有__，__等__个社团进行了纳新。

为了补充新鲜血液，壮大社团力量，各社团在宣传方面做好了充分准备，并在社团部的统一组织下有序的布置会场。

在纳新现场，各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动，以本社团最有独创性的活动为主，充分展示了社团的实力，同时吸引了大批新生的加入。

社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解，并展示了他们的才艺，像棋类社团精湛的棋艺，__书画社漂亮的书法等，都让大家为他们的出色表现所折服。

新生们在虚心听取各社团的介绍后，认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。

纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。

此次纳新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了__院对学生各方面能力的重视。

相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，各社团的明天一定会更加光彩夺目。

社团纳新活动总结2 暑期过后，我们迎来了新一届的同学。

__学院__社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

院__社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。

成为学校的优秀社团之一。

我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养__社的后备力量，提高__社影响力，让更多的人了解__社。

我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。

然后对各位理事及部长分配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。

【导语】到了开学季，各⼤⾼校迎来了很多的新鲜⾎液，⼤学的各⼤社团也开始的招募新的成员。

以下是©⽆忧考⽹整理的社团纳新策划书，仅供参考！ 篇⼀ ⼀、活动背景及⽬的： 在丹桂飘⾹的新学期⾥，xx协会迎来了⼀年⼀度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好xx的新⽣们可以加⼊我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;⽽希望锻炼⾃⼰的同学则可以加⼊各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜⾎液，则可以为⼴⼤同学提供了⼀个更好的了解化学、热爱化学的平台。

⼆、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好化学的同学均可在社联统⼀纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的⾻⼲⼈员。

2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、⽹络部五个部门。

常务部：主要负责⽇常事务，进⾏活动前和活动中的组织⼯作。

部门⼝号： 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化⼯学院院刊》⼀部分的编辑⼯作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等⼯作。

部门⼝号： 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结⼯作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书⾯活动策划书，活动后进⾏全⾯的总结。

部门⼝号： 宣传部：主要负责宣传⼯作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门⼝号： 三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间： 地点： 2、会员纳新 地点： 四、活动流程 (⼀)部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第⼀时间向新⽣分发传单，内容包括协会及部门简介并⿎励⼤家积极参与。

在新⽣军训快结束时，由宣传部出⼀期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每⼀间新⽣宿舍。

同时，发⾏化爱的最新期刊和简报。

社团纳新活动总结报告一、活动主题策划社团的纳新活动是社团发展的关键环节之一，本次纳新活动的主题定为“招贤纳士，共谋未来”。

主题策划的初衷是希望通过此次活动吸引更多优秀的新生加入社团，共同开拓社团的未来发展方向。

二、参与人员组建为了保证此次纳新活动的顺利进行，我们组建了一支由学长学姐和骨干成员组成的纳新筹备团队。

团队成员分工合作，合理安排各项工作，确保活动举办过程中的顺利进行。

三、宣传推广为了让更多的新生了解到我们社团的纳新活动，我们通过校园电子公告栏、社交媒体平台、宣传海报等多种方式进行了宣传推广。

并在宣传内容中注重突出社团的特色和优势，吸引更多的新生前来参加。

四、活动场地准备在筹备阶段，我们积极联系学校相关部门，预定了适合举办纳新活动的场地，确保纳新活动的举办场地安全、整洁。

五、活动物资准备在筹备阶段，我们对纳新活动所需的物资进行了梳理和采购，包括宣传资料、展板、摆设装饰等，确保一切物资准备就绪。

第二部分：活动过程一、活动进行在纳新活动当天，我们准时到达活动现场，进行最后的布置和准备工作。

各项物资摆放整齐，志愿者们也早早到达，做好迎接新生的准备。

二、纳新流程纳新活动的流程包括新生签到、展示社团活动内容、互动环节等。

我们设立了专门的签到处，为前来参加活动的新生提供了详细的资料和宣传资料，帮助他们更全面地了解社团的情况。

在展示环节中，我们通过展板、视频等形式向新生介绍了社团的历史、组织架构、活动内容等，为他们提供了一个更加直观的了解机会。

为了拉近和新生之间的距离，我们还设计了一些互动环节，让新生们更加投入地参与到活动中来。

三、招新成果在纳新活动结束后，我们对活动进行了总结和分析。

通过统计数据，我们发现此次活动共吸引了300多名新生参加，其中有50名新生表示愿意加入我们社团，这为社团的未来发展奠定了良好的基础。

第三部分：活动总结一、活动成功因素本次纳新活动取得成功的原因主要有以下几点：一是活动筹备团队的充分准备和高效合作；二是全面、多渠道的宣传推广工作；三是活动当天的安排和组织执行；四是对活动结果及时的统计和分析。

社团纳新流程随着学生社团的不断发展，每年都会有大量的新生加入到社团中来，这就需要有一个明确的社团纳新流程，以便新生了解社团并申请加入。

本文将介绍一般社团纳新流程，以供参考。

第一步：宣传在学校内广泛宣传社团的信息是社团纳新的第一步，吸引更多的新生了解和参加社团活动。

具体的宣传手段包括：1.社交媒体：通过微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台，发布社团的宣传文章、图片、视频等，吸引更多的目光。

2.海报：在学校的公共区域张贴海报，如校门口、食堂、图书馆等地方，以达到更广泛的宣传效果。

3.现场宣传：在学校的集会或活动中，设置社团宣传台或展示区，为学生提供更具体、详尽的了解社团信息的机会。

第二步：招新简章发布对于有意加入社团的学生，招新简章是他们了解社团纳新流程的重要文件。

招新简章中包含着社团的基本信息、纳新流程、入会条件、活动内容、招新时间、报名方式以及面试等相关事宜的具体安排。

因此，招新简章的发布是社团纳新的必要步骤。

同时，招新简章也应该尽量在社团官网、QQ群、微信公众号、社团介绍等各个渠道发布，方便社团的其他成员们了解社团的活动和宣传。

第三步：报名申请对于有意加入社团的学生，需要通过在招新简章中提供的报名方式向社团报名。

报名形式多种多样，但一般分为以下几种：1.线上报名：通过社团官网、QQ群或微信公众号提供的报名表，在指定时间内递交报名申请，以预留面试资格。

2.线下报名：根据招新简章所述，提前或在现场递交报名表，并按照指定的时间和地点前往面试。

3.自主招新：这种情况下，社团将会在招新简章中对自主招新的方式进行说明，分享自己的申请信息和个人陈述，以及附带其他证明材料。

在报名申请期间，学生需要提供一份自我介绍、选择的社团职位以及社团活动参与计划。

在自我介绍中，申请者需要详细介绍自己的经历、优势、爱好和目标，同时介绍自己想要在社团中实现的学术价值和生活目标。

这个环节主要考察学生的综合素养和应变能力。

第四步：面试社团通常会会在纳新的最后一周，为报名成功的申请者进行面试。

社团纳新流程一、前期准备在纳新之前，社团需要进行必要的前期准备，以确保纳新的顺利进行。

前期准备主要包括以下几个方面：1.确定纳新时间和地点社团需要提前确定好纳新的时间和地点，并在公众号、官网、社交媒体等渠道宣传，吸引更多的人参加纳新。

2.确定招新人数及要求社团需要在前期确定今年需要招多少新人，并制定相应的要求。

例如招新人数、招新范围、招新形式等等。

3.确定招新策略进行纳新的社团需要确定相应的招新策略。

社团可以通过举办宣传活动、线上宣传等方式来吸引更多的人参加纳新。

4.准备面试及考核工具社团需要在招新之前准备好面试及考核工具。

社团可以通过面试、笔试、面试等方式综合考核每位候选人的能力。

二、招新流程社团纳新流程一般包括以下几个流程：1.报名社团需要在官网、公众号等渠道公布具体的纳新流程并告知报名时间。

报名的过程一般包括提交个人简历及申请表。

2.筛选初选人员社团会在报名截止后经过筛选，选出符合要求的初选人员，并通知他们参加面试或者笔试。

3.面试／笔试社团会对初选人员进行面试或笔试，以考察其相关能力和素质。

面试和笔试的具体内容根据社团招新的定位和考核标准而定。

4.选拔社团将会通过笔试或面试得到的结果，对初选人员进行排名，并决定哪些人有资格进入下一轮的选拔，以及哪些人无法进入下一轮。

5.培训选出来的人员要进行培训，包括技术培训和文化培训等。

培训的目的是为了让每一个成员拥有健全的技术和更全面的知识储备，并且更好的适应社团的文化和工作氛围。

6.公布结果社团会于招新结束后，公布招新的结果，告知哪些人能够加入社团，哪些人没有通过选拔。

三、纳新注意事项社团在进行纳新的时候，需要遵循以下几个注意事项：1.确保公正社团官方必须保证纳新的公正性，把纳新的工作管理好，确保每一个候选的成员都能公平的参加。

2.提高效率在进行纳新的过程中，社团应该做好充分的准备，以提高招新效果。

3.注意形式社团应该在纳新的过程中注意形式，包括招新宣传、面试考核等各个不同的环节。

社团纳新策划书活动目的3篇篇一《社团纳新策划书》一、活动目的1. 为各个社团注入新鲜血液，扩大校团委社团联合会及各社团的影响力，维持社团持续发展。

2. 吸纳更多有才华、有能力的同学加入社团，为同学们提供更多展示自我才华和提高自身能力的机会。

3. 通过纳新活动，让同学们更好地了解各个社团的文化和特色，增强同学们的归属感和团队意识。

4. 促进社团之间的交流与合作，推动校园文化的多元化发展，营造积极向上、丰富多彩的校园文化氛围。

二、活动时间[具体时间]三、活动地点[具体地点]四、活动对象[学校名称]全体同学五、活动安排1. 前期宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，介绍各个社团的基本情况和特色活动。

各社团可以通过自己的方式进行宣传，如发放传单、举办小型活动等。

2. 纳新流程：咨询点报名：在指定时间和地点设立咨询点，向同学们发放社团纳新表，解答同学们的疑问。

现场面试：各社团将在指定时间和地点进行现场面试，选拔合适的人选。

结果公布：各社团将在指定时间内公布纳新结果，通知入选者。

3. 后续工作：组织新成员见面会，让新成员更好地了解社团的基本情况和活动安排。

各社团根据自身情况，开展新成员培训和团建活动，增强团队凝聚力。

协助新成员参与社团的各项活动，让他们尽快融入社团大家庭。

六、注意事项1. 各社团要严格按照学校的有关规定和要求进行纳新活动，确保纳新工作的公平、公正、公开。

2. 各社团要充分发挥自身优势，展示社团特色，吸引更多优秀的同学加入。

3. 各社团要做好纳新过程中的安全保障工作，避免发生意外事故。

[社团联合会名称][具体日期]篇二《社团纳新策划书》一、活动目的1. 为社团注入新鲜血液，吸纳更多有才华、有能力的同学加入，壮大社团力量。

2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台，丰富校园文化生活。

3. 通过纳新活动，加强社团与同学们之间的联系，增进彼此的了解和信任。

社团纳新策划书范文3篇篇一社团纳新策划书范文一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的社团纳新活动。

为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，我们社团决定面向全校同学进行纳新。

二、活动目的1. 吸引更多的同学加入我们的社团，为社团注入新的活力。

2. 宣传社团文化，让更多的同学了解我们的社团。

3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等网络平台发布纳新信息，包括社团简介、纳新时间、地点、要求等。

线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传社团纳新活动。

2. 报名方式线上报名：在公众号、微博、QQ 群等网络平台上填写报名信息。

线下报名：在纳新现场填写报名表格。

3. 面试选拔通知报名者参加面试，面试时间、地点另行通知。

面试内容包括自我介绍、才艺展示、对社团的了解等。

根据面试表现，选拔出优秀的同学加入社团。

4. 录用通知对选拔出的同学进行录用，并通知其参加社团的第一次活动。

未被录用的同学，我们将以短信的形式告知。

七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计费用[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计费用[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计费用[X]元。

八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。

2. 面试评委要公正、公平地选拔出优秀的同学。

3. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。

[社团名称][具体日期]篇二《社团纳新策划书范文》一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，扩大社团的影响力。

3. 丰富校园文化生活，提高同学们的综合素质。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等网络平台发布纳新信息，包括社团简介、纳新时间、地点、报名方式等。