立足岗位 围绕中心 服务大局

围绕中心献计献策服务大局尽职尽责围绕党政中心工作，坚持服从和服务于大局，促进经济社会更好更快发展，是人民政协履行职能的出发点和落脚点。

近年来，土右旗政协牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕全旗“富民强旗，加快发展”的中心工作，在土右旗委的正确领导下，牢牢把握团结和民主两大主题，求真务实，开拓创新；发挥优势，体现特色；凝心聚力，克难奋进，使政协在围绕中心、服务大局上有新作为，在规范运作、制度建设上有新成效，在协调关系、团结各方上有新贡献，在自身建设上有新发展，扎实有效地推进了政协工作的制度化、规范化和程序化，切实推动了政协政治协商、民主监督、参政议政职能的有效履行，为促进地方经济社会快速发展，加快呼包鄂区域新型中等城市建设进程，构建和谐土右做出了积极的贡献，开创了人政协工作的新局面。

一、围绕第一要务，服务中心工作，不断拓宽履行职能领域几年来，土右旗政协始终坚持把政协工作重点放在事关发展全局的问题上，把民主监督的重点放在优化发展环境上，把参政议政的重点放在围绕发展献计出力上，关心发展，参与发展，支持发展，服务发展，监督发展，进一步增强了履行职能的实效。

协商议政谋发展。

旗政协积极关注中心工作，参与中心工作，服务中心工作，加强民生工作，按照旗委、政府的年度工作重点、年度目标任务及发展规划，积极组织委员开展相关调研视察活动，听取各相关单位和部门的工作汇报，听取群众代表的广泛民意，进行协商讨论，并提出真知灼见，做到高水平建言，高质量献策，促使了决策的科学化、民主化；坚持把政治协商摆在履行职能的首要位置，精选议题，积极建言，形成了全委会议、常委会议、主席会议、专题讨论会等多种形式协商建言的格局，采用了大范围协商讨论、小范围协商座谈、内部沟通等灵活多样的方法，积极拓展政协工作的范围，使得政治协商更加经常有序，更加生动活泼，更加富有成效，努力营造了知无不言、言无不尽、融洽和谐、生动活泼的协商监督氛围，政治协商取得了显著成效。

围绕中心，服务大局
在我们日常的生活和工作中，围绕中心，服务大局是非常重要的。

这句话不仅仅是一句口号，更是一种经营、管理、生活的思维方式。

在各行各业中，不论是企业管理、政府部门、还是个人生活，都需要围绕中心，服务大局来实现自身的价值和目标。

围绕中心意味着明确目标，打破条条框框，把握大局。

无论是企业还是政府部门，都需要明确自身的核心目标和使命，然后在这个目标的指引下，统筹规划各项工作和活动。

只有有了一个清晰的中心目标，才能在实践中不迷失方向，不被琐碎的事务牵制，而是以大局为重，不断取得更大的成就。

围绕中心意味着发挥核心优势，做出有价值的贡献。

企业内部每个员工都应该明确自己的核心竞争力，发挥自身的专业技能和创意，为企业的发展做出有力的贡献。

政府部门也应该从自身的职能出发，充分发挥政府的作用，为社会提供公共服务，实现经济社会的可持续发展。

只有围绕中心，让自己的优势得到最大程度的发挥，才能让自己的付出获得最大的回报。

围绕中心意味着团结一致，凝聚共识，服务大局。

企业要实现长期稳定发展，必须要形成团队合作的氛围，共同为企业的发展目标努力奋斗。

政府部门也需要凝聚共识，形成上下一心，各尽其职的局面。

在人际关系中，也需要围绕共同利益，促进合作，共同服务大局。

只有在大家心往一处想，劲往一处使的时候，才能实现共同目标，服务大局。

围绕中心意味着注重细节，不断追求卓越。

无论是企业还是政府部门，都需要时刻关注细节，从细节中不断改进、优化工作流程，提高效率，提升服务品质。

只有持续不断的追求卓越，才能不断提高自身的竞争力，服务大局。

围绕中心,服务大局,全面履行工会职能,团结动员广大教职工为学(精围绕中心，服务大局，全面履行工会职能，团结动员广大教职工为学校的改革、建设和发展做贡献——在西北农林科技大学第一届教代会暨工代会上的工会工作报告校党委副书记、纪委书记、工会主席杨景昆（XXXX年7月12日）各位代表、同志们：今天，我们在这里召开新大学合并组建以来的首届“双代会”，这是继去年胜利召开学校第一次党代会之后的又一次具有深远意义的大会。

现在，我代表西北农林科技大学工会，向大会做工会工作报告，请各位代表审议。

一、合校五年来的工作回顾学校工会组建五年来，在学校党委和陕西省教育工会的正确领导下，在学校行政及各部门、各单位的大力支持和全体教职工的努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针，紧紧围绕学校的中心工作，认真履行工会的各项职能，在凝聚人心、促进学校实质性融合、推进学校民主政治建设、加强师德建设、活跃校园文化生活、关心教职工生活、理顺情绪、化解矛盾和维护学校稳定等方面做了大量的工作，为学校的改革、建设与发展做出了积极的贡献。

（一）充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实维护教职工合法权益和学校稳定工作大局学校工会一建立，就以抓教职工思想融合为切入点，通过突出维1护职能，将统一教职工思想认识，保持教职工思想稳定，充分调动广大教职工的积极性和创造性，增强凝聚力，维护学校稳定作为首要任务来抓。

——积极配合学校党委组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。

几年来，配合学校党委，组织教职工和工会干部认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想、《公民道德建设实施纲要》和党的十六大精神、十六届三中、四中全会精神等。

研究下发了学校工会《关于进一步贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》，编印下发《“三个代表”学习材料》XXXX年校工会被省教工委评为陕西高校思想政治工作先进集体。

区域治理思政研究与党建党的十八大以来党中央作出的全面从严治党，党组织全面管党，对各个领域、各个方面、各个部门进行全覆盖，特别是国有企业。

在企业发展的同时，国企的党建工作应当发挥重要作用，把党的建设和工人的思想政治工作同时开展，相辅相成。

同时，党组要对工人工会、共青团、妇联工作进行指导，保证群众组织也能围绕中心、服务大局，协调发展。

以务实的工作带领好工会、青年、妇女，能够紧紧地围绕在党的周围，发挥群众群体的作用[1]。

在十九大召开以后，国有企业党组织以十九大精神为指导，对党建工作进行了从严全面治理，党组织从新焕发生机。

目前国有企业党建工作存在的问题有以下几点：对党建工作认识模糊。

在过去相当长的一段时间里，国有企业的领导过于关注经济效益，忽视了党建工作的重要性，对党建工作的认识比较模糊。

造成了国企的党建工作发展缓慢，甚至出现涣散的行为。

党建工作出现形式主义。

部分国企的领导干部对党建工作的认识模糊，所以产生对党建工作马虎应付的行为。

加上国企党员干部的自身素质的限制。

出现以形式主义的现象，国企党建工作就成了走走形式，拍拍照片的现象。

形式主义让党建工作乏力，在广大干部职工中产生了不良影响。

党建工作缺乏合理的工作机制。

目前，国企的党建工作仍然处在于缺乏科学工作机制下运行。

随着时代的发展，国企已经进入现代化，但是党建工作机制仍停留在传统模式，不适应现代企业的发展。

严重阻碍了党建工作的积极开展。

从国企的党建工作的执行能力方面来看，党建工作落实不到位，存在思想偏差。

导致国企党建工作出现了偏差，产生了党建工作低效率。

国有企业领导干部出现了多注重抓实权，而忽视了思想政治工作的重要性，在发展党员方面缺乏积极性，缺乏一套对国企领导干部的激励机制和考核方式，在党员干部的选拔上依旧是上级进行任命的方式，对党员干部能力和思想品质没有进行严格的考核，这种陈旧的工作方式与新时代下的国有企业格格不入，急需进行改革。

围绕中心是指围绕以经济建设为中心，自改革开放以来，党的中心转移到以经济建设为中心。

围绕中心服务大局努力做好办公室工作[摘要]办公室是做好单位管理工作的重要部门。

优质办文、规范办会、高效办事是三项基本职能。

办公室工作优劣，体现在服务部门、服务群众、服务领导三项服务上，在作风上要转变职能、创新工作方式、提高行政效能，方法上要突出重点、认真履行职责，工作中要勤勉敬业，业务上要勤学苦练，服务上要优质高效，作风上要真抓实干，不断提升办公室工作能力和水平。

[【关键词】：^p ]办公室；履职敬业；优质高效；真抓实干办公室不仅是做好单位管理工作的重要部门，还是沟通上下、联系左右、传递信息、协助领导决策和处理日常事务的核心管理部门，它是整个单位的运转中心、服务中心、信息中心、参谋中心和指挥中心。

随着任务日益加重，要求越来越高，追求工作质量和效果成为当今办公室工作的最终要求，其结果将直接影响到整个单位的管理体系和对外形象。

为了做好办公室工作，服务卫生计生工作大局，下面就如何做好办公室工作，谈自己的粗浅认识。

一、办公室工作的现状长期以来，从事办公室工作的同志有的时间较长，经验丰富，有的时间还较短，缺乏工作经验，但都能甘于奉献、乐于吃苦，努力的勤于思考，认真协调，默默地在台下、幕后勤奋耕耘，做了大量工作。

但也存在着一些不足，主要是：对办公室工作的本质和规律认识不够，不完全知道该干什幺。

忙于事务，忽视了政务、党务，对事务重要性或轻重缓急的认识程度不够，运转还不够顺畅；卫生计生系统办公室上下左右间沟通联系少，缺乏交流，还需要共同提高。

二、如何做好办公室工作新形势下，做好办公室工作，必须要在解放思想、实事求是的基础上，摆正位置，认清形势，把握大局，立足大局，服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性、主动性。

根据发展的需要，发现新问题，研究新情况，采取新措施，推出新成果。

另外，还要有超前意识，做到未雨绸缪，精心谋划，使工作有前瞻性、预见性，有创意、有价值，为领导决策提供切实可行的依据。

1.突出重点，履行职责，不断增强战斗力办公室是综合部门，既要协调方方面面，又要服务上下左右。

县委办围绕中心、服务大局求发展的实践与成效 近年来，ＸＸ县委办公室紧紧围绕县委中心工作，坚持与时俱进、开 拓创新，全面履行参谋助手、综合协调、后勤保障三大职能，促进三服务 工作不断取得新的突破，为ＸＸ经济社会跨越式发展作出了积极的贡献。

一、立足全局谋大事，抓调研、出主意，努力提升智力服务水平 为县委决策提供智力服务是办公室工作的重中之重。

搞好智力服务必须紧紧围绕县委中心工作， 参在关节处， 谋在点子上。

我办坚持抓住热点、立足长远、着眼实效，着力在调研、参谋、智力 成果转化三个环节上下功夫，扎实搞好智力服务。

一是围绕热点开展调研。

调查研究是谋事之基、成事之道。

我们破除就调研抓调研的传统思想，在根据县委总体部署组织开展日 常调研的同时，及时跟踪领导关心、社会关注、群众关切的热点问题，抽 派精兵强将，迅速展开调研，确保了县委决策民主化、科学化。

2002 年底，新一届县委领导班子刚上任，县丝绸厂的数百名职工到县 委静坐示威，矛盾一触即发。

为了摸准情况，提出建议，办公室立即组织由办公室副主任挂帅的专 题调研组深入县丝绸厂进行调研，对该企业生产难以为继的现状、根源进行了分析，提出了早改早主动，早改早发展的改制建议和招改结合的改制 思路得到县委采纳。

2003 年，全县完成了烟厂、丝绸厂、钢厂等 10 个规模以上企业的改 制任务，并通过招改结合，新建了航星钢铁、海峡丝绸、金华纺织等 16 户工业企业。

二是立足长远当好参谋。

办公室为县委决策当好参谋，必须要立足全县稳定、发展大局，着眼 长远思考问题。

2002 年底，县委换届时，中坝村要推阙定明为县人大代表。

在县委作出治理中坝村的决定后，办公室组织人力深入中坝村调查研 究，在治理思路、策略积极为县委建言献策。

在打造嘉陵第一桑梓的工作中，根据我县旅游发展趋势，立足长远提 出加大下河街古镇和锦屏相如古城的保护建议，并拟制了保护古城的刚性 文件，为旅游发展打下了基础。

围绕中心服务大局围绕中心，服务大局，是指在工作、学习和生活等方面，我们要把大局放在心中，把为人民服务的宗旨贯穿到实际行动中。

下面我将围绕这个主题，进行较为详细的阐述。

首先，围绕中心，服务大局，意味着我们要始终把人民的利益放在首位。

不论是在工作岗位上，还是在学习生活中，我们要牢记我们的工作、学习目标是为了什么，是为了满足人民的需要、提高人民的生活水平。

只有把人民的利益放在首位，我们才能始终贯彻落实中心工作，为人民群众提供更好的服务。

其次，围绕中心，服务大局，要求我们要把个人利益放在整体利益之后。

在工作和学习中，我们常常会面临一些选择，有时可能会存在个人利益和整体利益之间的矛盾。

这时候，我们应该树立大局观念，主动舍个人利益，服从和服务于整体利益。

只有这样，我们才能更好地发挥自己的作用，推动整个团队或组织的发展。

再次，围绕中心，服务大局，要求我们要有整体观念和协作精神。

在工作和学习中，我们通常是作为一个团队或者组织的一部分进行工作。

这就要求我们要有整体观念，要认识到自己的工作和学习是与他人相互依存、相互关联的。

只有通过协同合作，才能更好地实现整个团队或组织的目标。

此外，围绕中心，服务大局，还要求我们要具备自我约束和自律能力。

在工作和学习中，我们有时会面临一些诱惑和挑战，容易受到个人私利的驱使。

这时候，我们必须要有自我约束和自律能力，自觉地约束自己的行为，保持对中心和大局的忠诚。

只有这样，我们才能顺利完成工作和学习任务，同时也能够得到他人的认可和信任。

最后，围绕中心，服务大局，还要求我们要持续学习和提升自己。

面对不断变化的世界和工作环境，我们必须要不断学习新知识、掌握新技能，以适应和应对各种挑战。

只有不断提升自己的能力，我们才能更好地为中心工作和大局服务。

总之，围绕中心、服务大局，是我们在工作、学习和生活等各个方面应该始终坚守的原则。

只有把人民的利益放在首位，把个人利益放在整体利益之后，具备整体观念和协作精神，有自我约束和自律能力，同时持续学习和提升自己，我们才能更好地服务于大局，为人民群众提供更好的服务。

围绕中心服务大局做好工会工作鲁鸿武在几年的工会实践中深刻认识到，工会组织是中国共产党领导下的重要的社会政治团体，是党和政府联系职工群众纽带和桥梁，历史赋予工会的重要职责就是引导全体职工群众“围绕中心、服务大局、立足本职、建功立业”形成了一个党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作格局，随着改革的进一步深入，社会分配体制和分配关系发生了重大变革，为了使工会工作适应新形势的要求，全总提出了“组织起来、切实维权”的口号，为了把工会工作做的法制化、程序化、具体化，在2010年7月召开的中华全国总工会十五届四次执委会议上，王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中提出“两个普遍”（即：依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商），尤其是在今年全总又在全国范围的工会组织中开展了“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，这也说明全国的工会工作指导思想，工作思路和工作重心也和党中央的工作部署与时俱进，从纵向和横向都有了大幅度的扩展，总工会作为全国最基层工会的领导机关，上联市委、政府和各级工会组织，下联各级基层工会组织和广大职工群众，担负着“组织、维护、参与、教育”重要职能，新形势要求我们工会干部要加强学习，提升自身素质，切实具备新时期工会工作的能力和水平，因此，学习是一个永恒的话题，要树立终身学习的意识，在学习中思考，思考中学习，通过学习，进一步更新观念，提高修养，增强素质。

一、加强学习，努力提高业务和政治素质。

1、政治理论学习。

一是在目前和今后一个时期要加强《党章》和党的方针路线的学习；二是要加强市委、政府工作报告及各项政策规定的学习；三要加强各项法律法规的学习，通过学习，达到武装思想、明确方向、坚定信念的目的，提高依法办事的能力，提高围绕全市工作大局开展各项工作能力。

2、业务知识学习。

工会工作涉及面广，事务繁杂，只有加强学习才能适应新时期的工会工作，这方面主要加强与工会工作有关的法律法规的学习，要学习新形势下工会工会参政议政，维护职工合法权益，协调劳动关系，推进企业民主管理建立平等协商集体合同制度等方面的知识，做一个真正的行家里手。

浅谈企业工会工作围绕中心、服务大局发挥工会职能作用摘要：工会是代表和组织员工参与企业民主管理、实施民主监督、维护员工权益的组织。

2019年，大路沟作业区工会结合厂精细管理、降本增效的工作目标，面临新时期、新形势、新任务、新挑战，工会准确把握出发点和落脚点，促进基层工会认真履行参与、维护、建设、教育四大职能的充分发挥，统一员工思想，凝聚员工合力。

关键词：出发点；落脚点；工会；职能一、主要做法（一）推进机制建设工程，发挥工会组织的参与职能1.抓住三大中心，完善机制保证。

抓住员工最关心、最直接、最现实的“三大”热点和焦点问题：倒休、收入、晋升。

一是及时采用“问题倒追法”，深入调研、对症下药，以核心站点为试点，加强跟踪，不断推行完善轮休工作机制，从根本上保障员工倒休问题；二是建立科学规范的绩效管理考核体系，完善、“重奖轻罚”的奖励机制、“绩效量化考核”管理机制等，从源头抓管控，责、权、利对等统一；三是建全完善民主监督体系，同时把不同需求的员工分类管理，完善“职业生涯发展规划”成长机制、“公正、平等、竞争、择优”的选人用人环境和公开选拔机制等，为每一位员工提供实现自我价值的平台和途径。

2.坚持调研实践，完善民主监督、管理机制，畅通员工维权、诉求渠道。

一是充分发挥员工提案征集、民主生活、民主议事、区务公开等措施作用，维护员工权益，促进机制优化。

二是从员工维权渠道、公开监督、制度宣讲三个方面加强建设，探索搭建“知心人”热心电话、公众微信平台、网上心声信箱等载体，深化民主管理，推进工会管理“透明化”。

3.开展群众性经济技术创新创效活动。

开展技术革新、发明创造、修旧利废、合理化建议等群众性创新活动，鼓励广大群众建言献策，共同参与企业管理；鼓励广大员工立足岗位搞创新、练绝活，争做岗位状元、技能专家、创新达人，最大限度地激发员工的创造活力，实现工会参与职能的创新发展。

（二）推进员工服务工程，发挥工会组织的维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。