民生银行柜员职业规划
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民生银行柜员职业规划一、自我评估在规划职业生涯之前,首先需要对自己进行深入的了解和评估。
作为民生银行的柜员,我需要思考以下几个问题:我擅长什么?我的兴趣点在哪里?我在工作中面临的最大挑战是什么?通过反思和自我分析,我发现自己在客户服务方面有着天然的优势,能够快速理解客户的需求并提供满意的解决方案。
同时,我对金融产品和市场动态保持着浓厚的兴趣,经常利用业余时间阅读相关书籍和文章。
然而,我也意识到自己在一些专业技能和知识储备上还有待提高,比如投资理财和风险管理等方面。
二、职业目标基于自我评估的结果,我设定了明确的职业目标。
短期目标是在未来一年内,提升自己在金融产品和服务方面的专业知识,争取能够独立处理更复杂的客户咨询和业务需求。
中长期目标则是通过不断的学习和实践,逐步从柜员岗位晋升至更高级别的职位,如客户经理或产品经理,甚至可能进入管理层。
长远来看,我希望能成为民生银行内部某个领域的专家,或者转型至与金融相关的其他领域,如金融科技或数据分析。
三、制定计划为了实现这些职业目标,我制定了一系列具体的行动计划。
首先,我将利用业余时间参加银行内部或外部的培训课程,以提升自己在金融产品和服务方面的知识。
此外,我还计划定期阅读行业资讯和专业书籍,以保持对市场动态和行业趋势的敏锐度。
同时,我会积极参与银行内部的项目和工作组,通过实践来提升自己的专业技能和团队协作能力。
四、发掘自己的潜能除了学习专业知识和技能外,我还非常注重发掘自己的潜能。
我认为每个人都有自己独特的才能和潜力,只要用心去发掘和培养,就能够成为自己职业道路上的有力武器。
因此,我会经常尝试新的工作领域和角色,通过挑战自己来激发自己的潜能。
同时,我也会积极参加各种社交活动,扩大自己的社交圈子,与不同领域的人交流和学习,以提升自己的综合素质和视野。
五、掌握行业信息作为一名金融行业的从业者,掌握行业信息是非常重要的。
因此,我会通过多种渠道了解行业的最新动态和趋势,如参加行业会议、阅读专业期刊和报纸、关注金融行业的知名人士和专家等。
银行柜员个人工作计划及展望____年,我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善,各项业务工作均创历史水平。
在即将到来的____年里,面对____银行上市以后的新机遇和新挑战,我支行将在上级行党委的正确领导下,继续全面推进经营模式和增长方式转变,提高经营效率,优化经营结构,完善内控机制,增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力,打好经营基础,实现可持续发展,主要是做好以下几个方面的工作:一是积极采取措施,稳定现有客户及经营资源。
稳定我行贷款,积极为企业富裕资金寻找出路,在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上,为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案,引导企业资金流向,力争限度保证和谋求我行的经营利益。
二是密切关注形势,争取企业年金托管业务。
继续密切关注企业经营及发展情况,及时向市分行汇报____集团年金业务进展情况,全力配合市分行开展对____集团企业年金业务的营销,力争企业年金业务年内在我行顺利办理。
三是进行销售网点走访,增加资金归行总量。
____集团的销售网络遍布全国,每年完成将近____亿元的化肥销售任务。
因此,加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。
明年,我支行将择时与集团公司有关负责人一道,对河南、河北、山东的____家大型销售分公司进行走访,疏通上述分公司的销货款归行渠道,从根本上解决我行资金归行问题,增加我行公司存款总量,降低筹资成本,提高经营利润。
四是加强银团贷款管理,防范和化解融资风险。
继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究,完善业务管理流程和操作办法,同时加强与企业及参贷银行的信息沟通,建立完善的信息沟通机制和风险预警制度,切实防范和化解融资风险。
五是调整经营结构,构建多元化经营新格局。
努力提高非信贷盈利资产的比重。
按照风险可控、积极稳步的原则,积极培育客户融资需求。
突出负债结构的调整,限度降低经营成本,提高资金效益。
2024年银行柜员个人工作计划及展望随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好相应收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
以下是我下半年的工作计划。
一、以客户为中心,做好结算服务工作客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
3、以银行为课堂,下半年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
4、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。
进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
3、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
切实履行对分理处的业务指导与检查。
做好会计核算质量的定期考核工作。
2024年银行柜员个人职业规划计划
作为一个银行柜员,你可以制定以下个人职业规划计划:
1. 学习并掌握更多的银行业务知识:随着金融行业的快速发展,新的金融产品和服务
不断涌现。
作为银行柜员,你需要不断学习和更新自己的知识,以提供更好的服务。
你可以参加银行内部的培训课程或者自主学习相关知识,提高自己的专业素养。
2. 提高沟通与客户服务技巧:作为银行柜员,良好的沟通能力和出色的客户服务可以
帮助你更好地与客户沟通,解决客户问题,并提供满意的服务。
你可以参加一些沟通
技巧培训,提高沟通和服务能力,积累更多的客户服务经验。
3. 与客户建立良好的关系:客户关系管理是银行柜员非常重要的一部分。
你可以通过
积极主动地与客户交流,了解他们的需求和意见,并为他们提供个性化的服务,帮助
他们达到金融目标。
与客户建立良好的关系有助于提高客户忠诚度,增加客户的业务量。
4. 拓宽职业发展路径:作为银行柜员,你可以拓宽自己的职业发展路径。
你可以考虑
转岗到其他岗位,如客户经理、贷款专员、投资顾问等。
你可以参加相关的培训或者
自主学习,提升自己的能力,为未来职业发展做好准备。
5. 关注行业发展趋势:了解金融行业的最新发展动态,关注行业的变化和趋势。
这有
助于你对市场需求和客户需求有更准确的了解,同时也能为自己的职业发展做好规划。
以上是一些2024年银行柜员个人职业规划计划的建议,希望对你有所帮助。
当然,具体的规划还需结合自身情况和目标进行调整和制定。
祝你未来职业发展顺利!。
2024年银行柜员该怎么制定职业规划作为银行柜员,制定一个明确的职业规划是至关重要的。
这不仅有助于个人的职业发展,也能为银行创造更多的价值。
那么,作为银行柜员,我们应该如何制定职业规划呢?一、深入自我评估在开始制定职业规划之前,首先要对自己有一个全面而深入的了解。
这包括自己的优点、缺点、兴趣爱好、价值观等。
通过自我评估,我们可以确定自己在职业上的优势和不足,进而明确职业发展的方向。
二、设定职业目标基于自我评估的结果,设定一个明确且可实现的职业目标。
目标可以是短期的,如提升业务水平、获得某项技能认证;也可以是长期的,如晋升为部门经理、成为银行的业务骨干等。
三、制定实施计划有了职业目标之后,下一步就是制定实施计划。
计划应该包括具体的行动步骤、时间表、所需的资源等。
制定计划时,要确保目标是具体、可衡量的,计划是可行、可操作的。
四、发掘与提升自我潜能作为银行柜员,要不断提升自己的业务能力和服务水平。
通过参加培训、学习新知识、掌握新技能等方式,发掘自己的潜能,提高自己的竞争力。
同时,要保持学习的热情和好奇心,不断拓展自己的视野。
五、关注行业动态与市场信息银行行业处于不断变化和发展之中,作为从业者,要时刻关注行业动态和市场信息。
通过关注新闻、参加行业会议、与同行交流等方式,了解最新的金融政策、市场趋势和客户需求,为职业发展做好准备。
六、增强竞争力与适应力在竞争激烈的银行行业中,要想脱颖而出,必须具备强大的竞争力和适应力。
这需要我们不断学习、不断进步,同时也要学会调整自己的心态和策略,以应对不断变化的市场环境。
七、实践职业规划并逐步实现制定好职业规划后,关键是要付诸实践并逐步实现。
在实践过程中,要保持耐心和毅力,不断积累经验、提升能力。
同时,也要保持灵活性和开放性,根据实际情况对职业规划进行调整和优化。
八、持续自我评估与调整职业规划是一个持续的过程,需要不断地进行自我评估和调整。
通过定期回顾自己的职业发展情况、评估自己的能力和目标是否匹配、及时调整自己的职业规划等方式,确保自己的职业发展始终沿着正确的方向前进。
银行柜员职务总结与未来规划8篇第1篇示例:银行是社会经济运行中不可或缺的一环,而银行柜员更是银行业中的基础岗位之一,其职务涉及到银行日常业务中的各个方面。
本文将对银行柜员的职务进行总结,并探讨其未来的规划。
一、银行柜员的职务总结1. 窗口服务:银行柜员主要负责窗口服务,包括办理存取款业务、办理汇款业务、查询账户信息等。
在这一过程中,银行柜员需要细心耐心地为客户提供服务,确保客户的资金安全和隐私。
2. 业务咨询:银行柜员需要具备一定的金融知识,能够为客户提供专业的业务咨询和建议。
帮助客户选择适合自己的理财产品,或者解答客户在使用银行卡中遇到的问题等。
3. 客户关系维护:银行柜员是银行与客户之间的桥梁,需要维护良好的客户关系。
通过细心的服务和耐心的沟通,建立客户对银行的信任感和归属感,从而提升客户的忠诚度和满意度。
4. 风险控制:在办理各类业务时,银行柜员需要严格遵守规章制度,确保业务的合规性。
要警惕各类金融欺诈行为,及时发现和报告风险,保障银行和客户的利益。
5. 数据录入与整理:银行柜员还需要负责业务数据的录入和整理工作,确保数据的准确性和完整性。
这不仅有利于业务的顺利进行,也是银行内部管理和监控的重要基础。
二、银行柜员未来的规划1. 提升金融专业知识:随着金融业的不断发展和变化,银行柜员需要不断提升自己的金融专业知识,适应市场的需求变化。
可以通过参加培训课程、自主学习等方式,提升自身的综合能力和竞争力。
2. 学习科技技能:随着互联网和科技的普及应用,银行柜员需要掌握一定的科技技能,能够熟练运用各类银行系统和工具,提高工作效率和服务质量。
可以通过学习网络课程、参加培训等方式,提升自己的科技水平。
3. 追随行业发展趋势:银行业是一个动态变化的行业,银行柜员要密切关注行业的发展趋势,及时调整自己的发展方向。
可以通过参加行业会议、阅读金融杂志等方式,了解行业最新动态,把握未来发展机遇。
4. 提升服务意识和沟通能力:作为银行柜员,服务意识和沟通能力是至关重要的。
2024年银行柜员个人职业规划
2024年银行柜员个人职业规划可以包括以下几个方面:
1. 提升职业技能和知识:持续学习和培训,不断更新专业知识,掌握最新的金融产品
和服务技能。
参加银行内部培训、行业研讨会等活动,提高自身的业务水平和竞争力。
2. 培养沟通和服务能力:作为银行柜员,良好的沟通和服务能力是必备的技能。
通过
参加公开演讲培训、客户关系管理培训等活动来提高自身的表达和沟通能力。
并且要
时刻保持礼貌、耐心和友好的态度,为客户提供高质量的服务。
3. 提高销售能力:银行柜员往往也需要具备一定的销售能力,可以通过参加销售技巧
培训、了解市场需求等方式来提升自己的销售技巧和洞察力,为客户提供更全面的金
融服务。
4. 发展自身职业规划:做好年度和长期职业规划,了解自己的职业发展方向和目标,
通过不断地学习和积累经验,争取晋升为高级柜员、客户经理等职位,或者转向其他
相关领域的工作。
5. 提升金融风险管理能力:作为银行柜员,要时刻关注金融市场和风险动态,提高对
各类金融风险的识别和管理能力,学习相关的金融法规和政策,确保自己在工作中能
够正确处理各类金融风险和事务。
6. 建立良好的职业形象:通过着装得体、言行举止得体等方式,树立良好的职业形象,使自己成为客户信赖和认可的银行柜员。
总之,个人职业规划应该以不断学习、提升能力为核心,注重客户服务和销售能力,
不断开拓自身的职业发展空间,适应金融行业的发展和变化。
银行柜员职业规划范文(5篇)银行柜员职业规划范文(精选5篇)银行职业生涯规划篇1一、自我分析首先,大学期间我学习的是金融学(银行方向),在学习上努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习,多次获得奖学金,掌握了基本的专业知识,另外,努力提高自己的学术素养,发表了论文一篇,参与国家级课题立项一项。
学习到扎实的理论知识的同时,不断坚持培养和锻炼实践能力。
大学期间积极参加学生工作,担任院团委副书记、班长,杂志社社长,期间,认真负责、起到了骨干带头作用,20年7月至8月进入中国建设第二,组织能力、沟通交流能力较强,同时升了自己的团队协作能力和沟通能力。
认真严谨,在银行实习期间参与过企业开户登记等工作,使我更加认识到认真严谨的重要性。
注重效率又不失耐心的我非常喜欢银行这个行业,希望能够成为贵企业的一员。
二、短期规划作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。
由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。
交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定。
交行的整体形象,管理方式,工作氛围十分吸引我,是我心目中所追求的理想目标。
我非常希望能进入贵银行,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。
我在此恳求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。
我会用行动向您交出一分满意的答卷!最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。
银行职业生涯规划篇2一、个人基本情况:我名叫吉泉烨,我出生于年7月6日,出生地是江西省赣州市章贡区,我现在工作在中国建设银行股份有限公司赣州市分行,我是一个普通的职员。
我毕业于江西理工大学本科部,专业是会计学。
我的职称是经济师,我的英语等级是CET4级。
银行柜员工作个人计划标准模板(一)整体大局上首先,要清楚的了解我行成立的背景、意义和发展目标,清楚我行的市场定位,明白我行的主要目标客户群。
只有明白了大方针,才能准确找到自己的工作重点,清楚自己的工作方向,这样才能有的放矢,达到事半功倍的效果,使自身发展与全行发展相契合。
因为只有在整体上了解自己工作岗位所处的大环境,才能帮助自己迅速找到自己的位置,更快的适应工作,提高工作效率。
如果自己根本不清楚自己的工作大环境,不知道单位给予我们的期望,只是一味的做自己认为对的事情,那么自己做的也许一点价值也没有甚至有时候还会有反作用。
其次,在开始工作之前以及在工作中,要先对我行的整个机构设置以及部门职责等有一定的了解,因为各个部门之间的工作是相互联系的,是一个整体。
工作不是独立的,它与其他部门、同事的工作是相互影响、相互作用的。
比如说在做柜台工作时,出了要清楚自己的工作性质以外,也要了解一下会计工作,这样才能明白操作流程为什么要这样走,有助于提高业务技能,同时迅速接受自己不熟悉的业务,也清楚了票据、重要凭证等哪些地方是不允许有错误的等等。
还有,当你在工作中遇到问题或者有疑惑的时候,就知道应该向谁寻求帮助能够达到自己想要的结果,增加了有效沟通的机率。
再者,要不断加强理论政治学习,充实自己的头脑,使思想更进一步的成熟进步,这并不是做表面功夫说场面话。
因为理论是实践的基石,思想是行动的指引。
每个人的思想是在不断变化,而且受外在因素影响的,它有一个不断发展的过程。
你的思想会决定你的行动,你的价值观、人生观会左右你对待人和事的态度,同样会改变你思考问题的高度、层面以及角度。
(二)个人具体工作上第一要全面熟悉各项业务,了解各种业务的工作流程,清楚自己的工作职责,对自己有一个准确的定位,找到自己所处的位置。
在工作的过程中,不断提高自己的业务技能,提高自己的效率,争取用最短的时间最好的服务为客户办理每一项业务。
平时休息中,也要不断的提高自己的基础技能素质。
银行柜员职业生涯规划书(精选14篇)银行柜员职业生涯规划书篇1银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务,工作量大,而且不容有差错,因而银行柜员需要以下几种能力:首先,是要有很强的学习能力。
目前,银行大部分网点都实行综合柜员制,一个做多项业务,因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能,另外,银行也在不断推出新业务,撤掉旧业务,只有很强的学习能力,才能够迅速的掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。
其次、沟通与表达近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。
前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。
再次,服务意识银行业是典型的服务业,银行柜员每天都要接触上百个顾客,办理各种业务,因此工作压力相当大。
另外,由于银行业务具有一定的专业性,很多顾客对此并不是很了解,因此顾客常有一些非理性的言行,在这种时候,银行柜员还是要面带微笑,耐心的为顾客讲解问题,提供解决方案,这就需要良好的心态和一流的服务意识。
再有,工作速度与准确性为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。
银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。
综上,银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。
入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。
在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。
银行柜员个人职业规划方案一、前言二、自我评估1.优势(1)具备扎实的金融专业知识和技能;(2)具有较强的学习能力,善于接受新事物;(4)较强的责任心和团队协作精神。
2.劣势(1)缺乏丰富的实践经验;(2)在处理复杂问题时,有时过于谨慎,决策速度较慢;(3)在人际交往中,有时过于内向,不善于表达自己的观点。
三、职业目标1.短期目标(1-3年)(1)熟练掌握各项柜面业务操作,提高业务水平;(2)考取相关金融资格证书,提升自身专业素养;2.中期目标(3-5年)(1)晋升为网点主管或客户经理,负责网点运营管理或客户关系维护;(2)拓展业务范围,提升业务创新能力;(3)积累丰富的实践经验,为晋升更高层次职位奠定基础。
(1)成为银行中高层管理者,参与银行战略决策;(2)培养一支高素质的团队,提升银行整体竞争力;(3)关注行业发展趋势,为银行发展贡献自己的力量。
四、具体实施措施1.提升业务能力(1)积极参加银行组织的各类培训,学习新的业务知识和技能;(2)主动向同事请教,汲取他们的经验;(3)利用业余时间学习金融法律法规,提高法律意识。
2.拓展人际关系(2)参加各类社交活动,拓宽人脉资源;(3)学会倾听,关注他人需求,提供帮助。
3.培养团队精神(1)积极参与团队活动,增进团队凝聚力;(2)关心团队成员,关注他们的成长和发展;(3)学会与他人合作,共同完成任务。
4.提高自身综合素质(1)加强学习,不断提升自己的知识储备;(2)关注行业动态,了解市场发展趋势;(3)培养自己的兴趣爱好,丰富业余生活。
注意事项:1.保持学习和进步的心态,不断提升自己的专业素养和综合能力。
3.既要关注个人发展,也要注重团队合作,培养团队精神和协作能力。
4.关注行业动态,适应市场需求变化,做好职业规划的调整。
5.平衡工作与生活,保持积极的生活态度,促进个人全面发展。
备用方案:银行柜员个人职业规划方案一、前言二、自我评估1.优势熟练掌握金融基础知识和柜面业务操作;能够快速适应新环境,学习能力强。
银行柜员职业生涯规划书一、职业生涯规划背景选择银行柜员这个职业,主要是看到了其稳定的职业前景和工作环境,以及薪资福利方面的优势。
但是,仅仅满足于这些特征是不够的,想要在这个职业上有所发展和进步,需要具备更高的要求和规划。
二、长期职业目标我的长期职业目标是成为一名资深的银行柜员,在工作中能够更加熟练地处理各种业务和问题,并且有一定的管理和指导能力。
三、中期职业目标在中期职业目标上,我想要成为一名主管级别的柜员,通过不断学习和努力,提升自己的管理和领导能力,能够带领团队顺利完成各项业务,并负责柜员业务的规划、运营和管理等工作。
四、短期职业目标在短期职业目标上,我希望能够更好地适应新的工作环境和岗位,不断提升自己的业务能力和服务水平,通过多方面的学习和实践,积累更多的经验和技能。
五、实现职业目标的具体措施1.持续学习提升自身素质既然选择了银行柜员这个职业,在工作中就需要不断学习和提升自己的技能和能力,才能应对日常的需求,同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。
对于我来说,我将积极参与银行各类专业培训和知识讲座,提升自己的专业水平和业务素质,不断拓展自己的知识面和履历。
2.积极沟通与合作,拓展人脉资源在银行柜员这个职业中,良好的人际关系和合作是非常重要的,可以帮助实现更多的工作目标,也有利于自身的职业发展。
因此,我将积极主动地与同事和客户进行沟通和合作,建立自己的人脉资源和社交圈,不断拓展职业机会和发展空间。
3.深入了解业务和客户需求银行柜员工作的核心是为客户提供优质的服务和解决各种问题,因此需要对业务和客户需求有更深入的认识和了解。
我会通过对银行的业务和金融市场的研究,以及对客户服务的反馈和总结,不断提升自己的服务水平和能力,为客户提供更好的建议和方案。
4.注重团队合作,促进工作效率提升作为一个银行柜员,片面追求个人表现和成绩是不够的,更需要注重团队合作和协作精神,发挥整个团队的力量和优势。
因此,我会积极跟团队成员沟通和合作,加强彼此间的交流与信任,协同合作完成各项任务,提升整个团队的工作效率和质量。
银行柜员职业生涯规划银行柜员三年职业生涯规划范文作为银行柜员,一个合理的三年职业生涯规划有助于提升自己的职业发展和个人成长。
以下是一个针对银行柜员的三年职业生涯规划范文,供参考:第一年:1. 熟悉银行柜面流程与操作规程。
通过实际操作,掌握各类业务的处理流程和操作技巧,熟悉银行的叫号、排队制度,提升服务效率和质量。
2. 学习和了解银行相关产品知识。
通过自学和培训,掌握银行的各类存款、贷款、理财等金融产品知识,能够为客户提供专业的资金运作建议和服务。
3. 建立良好的客户关系。
通过积极主动地与客户互动,提高服务质量,增强客户黏性,争取客户的信任和支持。
4. 提升个人销售能力。
通过参加销售培训,学习销售技巧和知识,并积极开展个人销售活动,提高销售额和转化率。
第二年:1. 深入了解银行的业务流程和系统。
积极参与各类培训和项目,熟练掌握并能运用银行的核心系统和各类业务处理系统,提高工作效率和准确性。
2. 担任一线主管或小组长职位。
通过良好的工作表现和个人能力的提升,争取晋升为一线主管或小组长,带领团队完成日常工作和业绩目标。
3. 不断学习和提升产品知识和理解力。
参加各类金融产品和理财知识培训,提高自己对客户需求的敏感度和产品推荐能力。
4. 参与银行的项目和改进活动。
积极参与银行的项目和提案活动,提出自己的见解和建议,为银行的改进和发展贡献自己的力量。
第三年:1. 提升自己的领导力和管理能力。
通过参加相关培训和开展团队建设活动,提升自己的领导力和管理能力,争取更高层次的晋升机会。
2. 担任中层管理职位。
通过自身努力和能力的提升,争取晋升为中层管理职位,带领团队完成更高水平的工作和业绩目标。
3. 参加银行高级培训课程。
通过参加银行的高级培训课程,进一步加强自己的专业知识和管理能力,为自己的职业发展定下更高的目标。
4. 建立自己的专业网络。
通过参与银行业内的研讨会和行业交流活动,建立自己的专业网络,扩大个人影响力和知名度。
2023年银行柜员职业规划职业规划三篇银行柜员职业规划职业规划篇1未来不是只靠幻想的,美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发,从每一个“现在”开始,而且更需要有一个谨慎完备的规划。
一份适合自己的`规划就如同灯塔一般,指引我们通向金色胜利彼岸。
一、自我分析客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。
通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、职业兴趣我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。
2、职业能力职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。
从事银行以及证券之类的工作,除了善于沟通,交际能力强之外,还必须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。
因此,在职业能力方面,我会努力集中精力在这些点上,在工作中尽心、尽职、尽责。
3、个人特质我的个性十分随和,性格比较外向,喜欢和别人打交道、和睦相处。
我对自己感兴趣的事情很热情。
有同情心,善良,喜欢关心帮助他人,思维比较活跃,善于思考与创新,愿意承担责任。
4、职业价值观职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性。
不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。
在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观,应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点,不仅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
二、专业就业方向及前景分析我现在所主修的是国际经济与贸易,同时在课余读了很多金融学专业的书籍,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
2024年银行职员个人计划范文,____字引言:作为一名银行职员,我深知自己在现实社会中的重要性,也清楚自己未来发展的方向。
面对竞争激烈的职场,我深知只有通过不断学习和成长,才能在职业道路上取得突破。
因此,我制定了以下2024年银行职员个人计划,以实现个人自身的发展目标。
一、提升专业素养作为一名银行从业人员,专业素养是我必须要具备的基本能力。
在2024年,我将努力提升自己的专业技能和知识水平。
首先,我会加强对银行业务的学习,不断深化对金融产品、信贷政策等方面的理解。
其次,我计划参加相关培训课程和资格认证考试,如金融从业资格考试、银行业务知识考试等,以提升自己的专业素养和竞争力。
二、发展自身管理能力在银行工作中,良好的管理能力是一个职员必备的素质。
为了在2024年能够更好地担当管理职责,我计划通过以下几个方面来提升自身的管理能力。
首先,我将主动争取参与团队中的重要项目和业务,积累管理经验,学会有效地协调和调动团队资源。
其次,我将积极参加银行内部的培训活动,学习团队管理、沟通技巧等方面的知识和技能。
最后,我还计划参加管理类的培训课程,如领导力训练、决策管理等,以提升自己的管理能力。
三、培养市场营销技巧在如今金融竞争激烈的市场环境下,银行职员需要具备一定的市场营销技巧。
在2024年,我计划通过以下几个方面来培养自己的市场营销能力。
首先,我将学习市场营销理论知识,深入了解市场需求和竞争环境,为银行产品的推广和营销提供有力的支持。
其次,我将通过参与市场调研、客户沟通等活动,积累实践经验,提升自己的市场洞察力和销售能力。
最后,我还计划报名参加市场营销培训班,提升自己的市场营销技能和销售策略。
四、提高服务质量银行作为金融服务机构,服务质量的提升是银行职员必须要关注的重要方面。
在2024年,我将通过以下几个方面来提高自己的服务质量。
首先,我会注重客户关系的建立和维护,学会倾听客户需求、解决客户问题,提升自己的服务意识和态度。
给人改变未来的力量民生银行组织架构及职业发展规划1、民生银行组织架构及职位设置 1.1 民生银行组织架构1.2 银行校园招聘常见岗位银行校园招聘常见岗位 岗位大类 岗位细分 对公柜面 对公客户 经理 风险控制类 最常见的储蓄柜台,工作幸苦,压力大,经常要加班 也叫零售客户经理,主要推销理财产品和信用卡等个人业务 主要做分析客户市场需求,设计产品、营销策划等; 为销售人与提供支持协助 执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作,保障信息系统 的安全并对其他业务需求提供支持2、民生银行职业发展空间 2.1 银行职业发展主线 银行的职业发展大体上分为三条主线,各有发展空间,银行的整体工作环境比较好,相 对比较稳定。
而且银行的职位涉及面比较广,只要有足够的实力,会有很大的上升空间。
同 时,银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展。
1、技术线: 专业路线,主要柜台业务,财务会计,金融,信息技术,风险评估,产品 开发,方案设计,内部审计等等; 2、营销路线:客户路线,主要客户服务,市场拓展; 3、管理路线:领导路线,主要的发展战略和策略制定。
[page] 2.2.2 银行职业发展详解给人改变未来的力量下面以某银行支行职业发展图示为例,为大家详细讲解银行职业发展空间: 1、柜员。
柜员一般有两条出路: (1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管, 再竞聘为基层网点的副行长, 到这里一般需要 5 到 8 年。
再往上可以爬到省分行的会计部门 做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。
(2)转岗做客户经理,走营销条线。
一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般 需要参加笔试和面试。
2、客户经理。
客户经理一般有三条路: (1)一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理 →私人银行顾问,需要 5 年以上的时间,随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理 的客户也是不断的高端起来, 主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入, 但是就一直在支行 工作,受支行长的管理。
2024年银行柜员个人工作计划及展望例文随着____月份的临近,我作为一名在银行工作的专业人员,对即将到来的工作任务充满自信。
过去一年中,我始终坚守岗位,稳健前行,在每一个决策上都坚定不移。
我坚信,持之以恒是成功的关键。
面对新的工作任务,尤其是职位提升所带来的挑战,我满怀信心,相信____月份将为幼儿园带来新的活力,我也将在此过程中获得更进一步的成长。
面对____月份的繁重工作,我将在日常工作中投入更多努力,不断提升业务能力和专业水平。
银行业务要求严谨细致,我将确保每一项任务都得到积极执行。
我深知,作为一名银行员工,不能有任何侥幸心理,这是基础的职业素养。
我对即将到来的____月份充满信心,已经着手安排个人工作日程,进行合理规划。
尽管在细节上可能会遇到挑战,但这不会动摇我在能力上的自信。
我将继续深化自我提升,严格执行银行工作规定,并向身边的优秀同事学习,不断进步。
尽管加入银行工作已满一年,我对工作的热情依旧不减。
每天重复的任务中,我都能看到自己的进步和工作的提升,这让我深感喜悦。
我明白,取得进步是不易的,未来我将更加专注于能力的提升,关注业务工作的亮点。
尽管____月份的工作充满未知,但我将积极面对,确保每一项关键工作都得到妥善处理和执行,这是我的职业责任。
我将以更饱满的热情投入工作,为银行争光,为自己交上一份满意的答卷。
我深知,无论何时,都应明确自己的方向。
____月份不仅是对个人能力的挑战,更是对工作态度的考验。
我将始终保持对自我方向的清晰认识,不断发现并改进自身的不足,以实现自我完善。
2024年银行柜员个人工作计划及展望例文(二)一、全面深化产品知识学习,不断提高个人综合素养本部门制定了系统化的学习方案,持续跟进最新的金融理论及特定产品的相关政策、文件学习,显著提升了理论素养和业务能力。
通过不断知识更新和业务迭代,我们在处理客户业务时能够精准识别业务关键点和潜在风险,及时发现问题并采取有效措施,实现高效工作。
2024年银行柜员工作个人计划引言:作为一名银行柜员,我深知自身在银行业中扮演着重要的角色。
2024年,我会以更加积极的态度和专业的才能,全力以赴地履行自己的职责,提供优质的服务,为客户创造价值。
本计划主要分为三个方面:提高自身的专业能力、完善服务能力、加强团队协作和沟通能力。
一、提高自身的专业能力银行业发展迅猛,技术不断更新,作为银行柜员必须不断提升自己的专业能力,跟上行业的发展趋势。
具体措施如下:1. 继续学习和提升金融知识银行柜员需要熟悉各类金融产品和服务,了解最新的金融政策和法规,掌握基本的风险评估能力。
我会加强对金融知识的学习,通过参加培训课程、阅读相关书籍和文章、参与在线学习平台等方式,扩大我的知识储备和理解能力。
2. 提升技术应用能力随着科技的不断进步,银行业也在不断引入新的技术应用,例如人工智能、大数据分析等。
我会主动了解和学习这些新技术的应用方法和操作方式,提高自己的技术应用能力,使自己能够更好地协助客户处理相关问题。
3. 参与行业交流和研讨活动我会积极参与行业内的交流和研讨活动,例如参加相关的金融论坛和研讨会,与同行交流经验和观点。
通过这些活动,我可以与其他从业人员共同进步,深入了解行业动态,获取更多的信息和知识。
二、完善服务能力作为银行柜员,服务能力是我最重要的核心竞争力。
我会不断提高自己的服务能力,给予客户更好的体验。
具体措施如下:1. 注重沟通与理解我会注重与客户的沟通与理解能力,积极倾听客户的需求和问题,并提供专业的解答和建议。
在待客过程中,我会保持耐心和友好的态度,确保客户感受到我的专业和亲和力。
2. 掌握高效的工作方法我会学习并掌握高效的工作方法,例如时间管理、优先级确定、问题解决等技巧。
通过提高自己的工作效率,可以处理更多的工作量,并为客户提供更快速的服务。
3. 建立良好的客户关系我会重视与客户的关系建设,通过主动关怀、跟进和回访,与客户建立互信和稳定的关系。
同时,我会及时处理客户的投诉和问题,使他们对银行的服务感到满意,并愿意再次选择我们的服务。
银行柜员的职业生涯规划与发展建议银行柜员的职业生涯规划与发展建议2023年的今天,银行行业的竞争愈发激烈,面对着大量的全职与兼职岗位,银行柜员要如何规划自己的职业生涯?这是每一位银行柜员都需要思考的问题。
在本文中,我们将探讨银行柜员职业生涯规划与发展建议,从成长、岗位发展与自我提升三方面给出一些实用建议与方法,希望对广大银行柜员有所帮助。
一、成长职业生涯的第一步是个人成长,这个阶段的培养与发展是银行柜员事业成功的基础。
以下是一些具体的建议:1. 熟练掌握基本技能:银行柜员需要日常运用的技能有很多,如操作各类金融软件、资料整理、客户服务、团队协作等等。
要想成为一名出色的银行柜员,首要任务就是掌握这些基本技能。
2. 学习金融知识:银行柜员的工作与金融联系紧密,了解金融知识有助于有效履行工作职责,提高服务质量和能力。
推荐读取相关书籍、参加课程、接受培训等方式。
3. 注重文化素质:银行柜员需要有一定的文化素质,如地理、数学、语言等方面的基本知识。
此外,要关注时事新闻,了解国内外的经济形势、政策变化等,以便更好地为客户提供咨询和建议。
二、岗位发展成长是必经之路,但是岗位发展才是银行柜员职业生涯的重要方面,如何在银行柜员的岗位上不断提升自己,成为业内专家?以下是一些具体的建议:1. 提升专业能力:了解行业发展趋势、理解各类金融产品的特点并灵活运用,坚持不断自我提高。
2. 强化团队协作:在团队中主动沟通、协调关系,提高自己的领导力、表达力和远见卓识,为团队及银行的长远发展贡献力量。
3. 积极发现工作机会:有远见的银行柜员可以主动发现机会并善于利用,包括后台工作、管理候选人等机会。
三、自我提升除了成长和岗位发展外,自我提升同样重要。
以下是一些具体的建议:1. 参加行业协会、组织、讲座等,在业内积累人脉资源,扩大银行柜员在市场上的影响力。
2. 学习沟通技巧,提高自己的服务质量,倾听客户需求、提供专业咨询。
3. 数据分析能力是未来的必备技能,银行柜员可以学习数据分析的基本理论,并从日常工作中不断积累数据,加强数据分析技能。
民生银行柜员职业规划
银行柜员
银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
他们是顾客进入银行见到的第一类人,负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。
职业描述
银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
银行柜员在最前线工作。
这是因为顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。
他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。
该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的,前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责,相互制约、共担风险。
工作职责
综合柜员的主要职责
1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭
证,办理各柜员的领用、上交;
2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;
3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;
4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;
5、监督柜员工作班轧帐;
6、银行科技风险识别与控制
7、办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;
8、编制营业日、月、季、年度报表。
柜员的主要职责
1、对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;
2、办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;
3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
5、办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
职业能力
◇点钞速度
柜员需要的业务素质中第一点要说的就是点钞,理论上来说我们要求是5分钟10把,也就是5分钟1000张,连数代扎,扎好的钱不能一抖就散了的!上柜数钱,不求快,先求稳,数快的前提是数对,要不数再快是没有用的,一天数错一两张,你这个月的工资估计是不够赔的。
所以,不管窗口人再多,心理素质要好,客户再催,数钱不慌,心里有疑问不偷懒,不求快,重数!而且一定要过数钞点钞机,两个目的,一是防止假钱,有些钱多了,你手过很难发现,二是能再复核一遍钱的数字。
所以,哪怕手不数了,机子也一定要过的!
◇打字速度
然后是打字速度,柜员需要录入的东西很多,比如说客户开折子,发放贷款时候录入客户信息,敲数字等等,对键盘的熟练程度的好坏一定程度上决定着办业务速度的快慢,一般来说,银行柜员的收入除了基本工资和补助外,就是绩效了,每个地方绩效的计算方法不一样,但一样的是都是和
你每日办理的业务笔数挂钩,办的多自然也就拿的钱多了,柜员工资本来就低,这点点滴滴都要注意么!
◇珠算、计算机掌握程度
珠算、计算机掌握程度,现在很多地方已经不要求柜员掌握珠算了,新世纪了吗,要用新的工具了,不过我们行还是要求的,珠算等级柜员必须在6级以上,二级柜员4级以上。
会计主管4级以上,珠算吗••我本是学法律的,刚来的时候我也是贼不适应,“琢磨着21世纪啦,咋还用这东西呢?”后来,也是被逼着练,也因为珠算差错过帐,不过后来用顺手了,还真的是一直想用它!加减法真的用它很快的,乘除的话算盘实在是不抵!考试标准吗,20十分钟做完一套基本卷子,就是八道多位数加法,四道混合运算,十道乘法,十道除法,卷子呢80分及格,但加减、乘除都是每种没能错过2个的!不过后来,计算机、算盘我是两个都用着的!这两个东西用好了呢,作用就不用说了,帐就是能记的清楚,不会因为算错而付错钱,做错帐!
◇基本业务常识
基本业务常识,比如说同期存款利率、存多长时间的利率都不一样,同期贷款利率,在基础利率上下浮动多少多少要知道一些,常会有客户问,考试也容易考到,还有本行的一些业务,像存贷款有多种、需要那些手续、还有挂失等就不用说了,这个是最基本的,不知道的话就不用在银行干了!
主要是特殊的一些业务,像网上银行、代发工资、映像支付系统、基金买卖、代收代付各种费用等这些都需要知知道,也许因为所处专柜不一样,有些业务接触不到,但多少要有所了解,不光是为了应付考试,知道多了对办理其他业务也有好处。
这里多说一句,就是我个人认为尽量上结算柜,这个虽然麻烦,工作量大一些,幸苦一些,但是容易出位,升迁可能相对更快点吧!
◇记代码
代码•••代码是什么呢?不在银行工作的同志们可能不知道。
柜员的终端机可不想家里的电脑那样,装个XP什么的就可以操作了。
柜员终端上显示的就是代码,通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。
比如:定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等,就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码,常用代码应该在30个左右。
所有代码量应该在400左右,当然每个银行代码都是不一样的,每个银行业务也都不一样代码数量也差别很多!背代码,这就不用说了么•••
◇基本会计知识
基本会计知识,现在都用的是复式记账法,也就是有借贷方的,借贷方向很重要,搞错了就是帐不平,很麻烦的,要摸帐牵扯的问题很多。
每日营业结束,都要把今日营业的
借贷方记下来,钱都是从那个科目里支出来的,又存到那个科目里的,都要记平,要帐平,要库平,凭证平,这些记账都多少要用会计知识,所以要懂!而且很多会计知识用不到,但是也要知道的,这个也得学•••
◇道德素质
然后是柜员的道德素质,银行是高风险行业,而柜员更是高风险岗位。
一个柜员拿着一套章,一堆重要空白凭证,一箱子钱,要做起案来,了不得!所以,对柜员的道德要求也是很高的,这也是监管的一个重要方面,在银行你能长听到一句话,管的不光是你八小时内,还有你八小时外,也就是一个银行员工工作以外和什么人交往,个人品德等都很重要。
说几句官话,柜员的人生观、价值观是否正确的梳理是个人前途发展、个人工作基础的必要组成部分。
很多柜员都这么说,我上柜的时候也有这种感觉,就是上柜时候数的钱,感觉就是数字,没有意义。
有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义,其实这才是对我能用的钱啊!这个岗位,对钱,就是要淡然!
1、学习能力
目前银行大部分网点实行综合柜员制,一个人兼做多项业务,由原来的“专才”变成了“通才”,而且许多知识技能需要在岗位上重新学习。
目前,银行不断推陈出新,更要求银行柜员在短时间内尽快掌握新的金融产品,学会如何熟
练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。
2、工作速度与准确性
为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。
银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。
3、沟通与表达
近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。
前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。
4、吃苦耐劳和抗压力
当前银行柜员的工作稳定性问题非常突出,许多银行网点柜员的流失率达到20-30%。
主要的原因有两个:一个原因是银行柜员的工作压力非常大。
柜员一到岗位上,就没有停下来的时候,连上洗手间都要跑着去,因为有客户等着。
在这种紧张的工作条件下,还要保证工作的速度和准确性。
出错了,按照银行的规定还要罚款,一些人员抵抗不了这种压力,只好跳槽,更换工作内容。
另一方面,许多新招聘的柜员缺少吃苦精神,入行前觉得在银行工作好,到了岗位上干一段时间,就跳槽了。
在这种情况下,尽量招聘一些能够吃苦、抗压力能力强的人,会减少银行柜员的流失率。
5、服务意识
银行业是典型的服务业,银行柜员在较大的工作压力下,仍需要保持良好的精神面貌,体现出银行的服务意识。
现实当中,来到银行的客户复杂多样,常有一些非理性的言行。
按照现代心理学的观点,银行柜员不得不进行情绪劳动,达到银行文明优质服务的标准。
6、诚信守信
即使在银行不断强化风险管理的情况下,一些银行的案件还是时有发生,许多的案件都与银行柜员的工作直接相关。
因此,诚实守信是银行柜员非常重要的素质。
在四大国有银行当中,大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工,也就是说,他们并不是编制内人员。
除了工资外,柜员领到的过节费、享受的住房公积金等,几乎都低于正式员工。
另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情,他说:“他们的收入比正式员工低,劳动强度通常却比正式员工高。
”据知情人士透露,工行、建行等银行在其股改上市后,将提高员工薪酬水平,估计柜员的收入也会水涨船高,但涨幅不会太大。
银行柜员薪酬基本包括三部分:基本工资+绩效工资+业务提成各银行的基本工资通常在600元至900元之间,每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。