【HR必备】工资excel表格模板-简单工资excel表格模板

格式：et
大小：17.00 KB
文档页数：2

下载文档原格式

薪资明细表excel表格模板

A合计应发金额A-B
0 0
B合计
B代扣金额
薪资是个人秘密，请恪守薪资保密规定
0
年
月
B代扣金额养老保险医疗保险失业保险住房公积金所得税额
A应税所得本俸职务加给经职位加给常性全勤奖金所得特别津贴
天补上月加金加班津贴班次津贴非请假扣款经其他扣款常性所得
用餐扣款个人代扣款住宿扣款电费扣款
薪资明细表
单位：感谢您的辛劳与付出工号：姓名：职等：考勤及加班记录公假特休假工伤假婚假产假丧假病假事假停薪旷工哺乳假陪产假事假2 福利假年假天平日加班天假日加班天大夜日数天小夜日数天天天迟到早退调休时时时时时时时时时

工资表(含五险一金)Excel模板

0
1662
1664
0
1664
1666
0
1666
1668
0
1668
1670
0
1670
1672
0
1672
1674
0
1674
1676
0
1676
1678
0
1678
1680
0
1680
1682
0
1682
1684
0
1684
1686
0
1686
1688
0
1688
1690
0
1690
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
入职时间
合计
出勤
加班年薪标准
24 8
25 9
26 10
27 11
28 12
29 13
30 14
31 15
32 16
33 17
34 18
35 19
36 20
37 21
38 22
39 23
40 24
41 25
42 26
43 27
44 28
工资
月工资标
加班工资
补贴
岗位补贴
浮动工资
1000 500 200
22
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
险一金）
资
扣款项目
应发社会保障（个人扣款部分）个人所得合计实发
工资养医失公积老疗业金

员工工资发放统计excel表格

工资发放表
编制单位：有限公司
应发工资其他应发其他应扣
序姓名缺勤扣款
号病假迟到基本工资加班工资施工津贴绩效考核小计全勤奖加班补贴小计事假
扣款扣款扣款
天数扣款
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
合计
所属月份：x月份发放日期：金额单应扣部分（单位 / 个人承担社会保险）代扣款项
养老养老
医疗保险失业保险
工伤生育住房公积
实发金额保险保险保险保险金个人所
小计
小计
单位单位单位个人得税
单位个人单位个人单位个人
20% 8% 10% 2%+3 1.5% 0.5% 0.4% 0.8% 12% 12%
批准：制表：
金额单位：元
签名。

个人工资计算excel模板

以下是一个简单的个人工资计算的Excel模板。

这个模板假设了一些常见的工资和扣减项，但你可以根据你的具体情况进行修改。

1.打开Excel并创建一个新的工作簿。

2.在第一列（A列）输入月份，从一月到十二月。

3.在第二列（B列）输入你的总收入。

4.在第三列（C列）输入你的扣减项，包括税金、社保、公积金等。

5.在第四列（D列）输入你的净收入，用总收入减去扣减项。

公式为：=B2-C2。

6.在第五列（E列）输入你的支出，包括日常生活费用、房租等。

7.在第六列（F列）输入你的结余，用净收入减去支出。

公式为：=D2-E2。

8.如果你有投资或储蓄计划，可以在后面的列中添加更多信息，例如投资回报、储蓄金额等。

9.最后，你可以添加一个总计行或列，汇总你一年的总收入、总支出和总结余。

这只是一个基本的模板，你可以根据你的需要进行修改和扩展。

例如，你可以添加更多的扣减项或支出项，或者调整现有的计算方法。

薪资计算表格模板

薪资计算表格模板
一、基本工资
基本工资是员工在正常工作时间内所获得的固定收入，根据员工的职位、能力、经验和市场行情等因素确定。

根据公司的规定，员工的职位等级和对应的工资标准如下：
职位等级基本工资（元/月）
A级10000
B级8000
C级6000
D级4000
二、岗位津贴
岗位津贴是根据员工所在岗位的性质、职责和工作难度等因素确定的额外收入。

具体的津贴标准根据公司规定和岗位评估结果确定。

岗位名称岗位津贴（元/月）
经理500
主管300
普通员工200
三、绩效奖金
绩效奖金是根据员工的工作表现和业绩考核结果确定的奖励性收入。

具体的奖金标准和考核标准根据公司规定和部门内部规定确定。

考核结果绩效奖金（元/月）
优秀2000
良好1500
一般1000
待改进500
四、加班费
加班费是根据国家法律法规和公司规定，对员工超出正常工作时间的工作量所支付的加班报酬。

加班费的计算方式根据公司规定和国家法律法规确定。

五、社保扣款
社保扣款是指公司按照国家规定为员工缴纳社会保险费用时，从员工工资中扣除的个人缴纳部分。

具体扣款标准根据国家规定和公司规定确定。

工资表格 Microsoft Excel 工作表 (2)工资

扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 扣款 0 0
代扣保险 120 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 120 代扣保险 120 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 代扣保险 0 120
学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 100 学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 0 100 学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 0 学历津贴 0 0
星级 200 星级 150 星级 150 星级 100 星级 100 星级 0 星级 0 星级 0 700 星级 200 星级 150 星级 150 星级 100 星级 100 星级 0 700
餐费补助 125 餐费补助 125 餐费补助 125 餐费补助 125 餐费补助 125 技术工资 200 技术工资 200 技术工资 200 1225 补助 0 补助 0 补助 0 补助 0 补助 0 技术工资 150 150
合计 2062 合计 1465 合计 1563 合计 1218 合计 1218 合计 1584 合计 1584 合计 1569 12263 合计 2083 合计 1480 合计 1476 合计 1202 合计 1205 合计 1492 8937
3月
月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月职员编号 1 职员编号 2 职员编号 3 职员编号 4 职员编号 5 职员编号 6 职员编号 7 职员编号 8 部门响石店部门响石店部门响石店部门响石店部门响石店部门响石店部门响石店部门响石店职务店长职务收银员职务收银员职务营业员职务营业员职务裱花职务裱花职务裱花合计月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月月份 3月职员编号 1 职员编号 2 职员编号 3 职员编号 4 职员编号 5 职员编号 6 部门保利店部门保利店部门保利店部门保利店部门保利店部门保利店职务店长职务收银员职务收银员职务营业员职务营业员职务裱花合计姓名马海燕姓名谭艳秋姓名张百莎姓名孙屿姓名姜美姓名涂敏姓名张秀平姓名张娜姓名林萍姓名马美玉姓名尹略姓名周滟姓名程瑜姓名刘灿平基本工资 800 基本工资 600 基本工资 600 基本工资 500 基本工资 500 基本工资 500 基本工资 500 基本工资 500 4500 基本工资 800 基本工资 600 基本工资 600 基本工资 500 基本工资 500 基本工资 500 3500 工龄工资 30 工龄工资 5 工龄工资 10 工龄工资 5 工龄工资 5 工龄工资 15 工龄工资 15 工龄工资 0 85 工龄工资 25 工龄工资 0 工龄工资 0 工龄工资 0 工龄工资 0 工龄工资 0 25 加班津贴 120 加班津贴 80 加班津贴 80 加班津贴 50 加班津贴 50 加班津贴 100 加班津贴 100 加班津贴 100 680 加班津贴 120 加班津贴 80 加班津贴 80 加班津贴 50 加班津贴 50 加班津贴 100 480 保密津贴 100 保密津贴 50 保密津贴 50 保密津贴 30 保密津贴 30 保密津贴 50 保密津贴 50 保密津贴 50 410 保密津贴 100 保密津贴 50 保密津贴 50 保密津贴 30 保密津贴 30 保密津贴 50 310

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。