年会礼品方案格式

年会奖品清单-年会奖品设置范文一1.团队奖2.个人奖范文二范文三一、幸运大抽奖l 奖项设置：一等奖：1名奖励价值5000元超值大奖二等奖：2名奖励价值2000元大奖三等奖：3名奖励价值1000元大奖幸运奖：20名奖励价值100元精美礼品l 奖品方案：一等奖：1名按摩仪二等奖：2名电动自行车三等奖：3名高级蚕丝被幸运奖：20名多功能台式万年历二、万件礼品大奉送l 奖项设置“XX大冲关”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡参加XX组织的“XX大冲关”现场活动，即可获得XX 送出的精美礼品一份。

“XX买就送”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡在XX消费满28元的客户，即可获赠XX购物袋一个；消费满48元即可获赠精美雨伞一把。

l 奖品方案：1. 游戏奖品：以水杯、插排等去年采购节剩余赞助礼品为主数量：500份2. 买就送奖品：购物袋、雨伞数量：购物袋1000个雨伞500把三、XX同生送l 奖项设置凡持本人省份证，经核实与XX4月28日同生的客户，赠送价值128元精美礼品一份。

l 奖品设置奖品：12件套工具箱数量：200套四、优秀商户评选l “最佳人气奖”（3名）根据在XXXXXXXX登记的领取抽奖券的数量进行评选；奖项及奖品设置：人气冠军1名：奖励价值3000元现金券+会刊1整版广告位人气亚军1名：奖励价值2000元现金券+会刊1整版广告位人气季军1名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位l “最佳创意奖”（5名）开业期间内，商户自行活动最丰富，消费者现场活动参与度高，客流量最大的商户；奖项及奖品设置：5名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位。

第1篇一、前言随着岁月的流转，我们迎来了又一年度总结的时刻。

在这一年中，我们共同经历了挑战与机遇，收获了成长与喜悦。

为了激励全体员工在新的一年里再接再厉，特举办本次年度总结会，并对在过去一年中表现突出的员工进行表彰。

以下是本次年度总结会的奖品策划方案。

二、奖品设置1. 个性化定制奖杯为表彰年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等，特定制精美奖杯。

奖杯采用高档材质，寓意着荣誉与尊贵。

奖杯上刻有获奖者的姓名、部门、奖项名称以及公司logo，彰显个性化。

2. 豪华奖品组合为丰富奖品种类，提高奖品价值，特设立豪华奖品组合。

组合包括以下内容：（1）高端智能手机：选用知名品牌，具备高性能、大内存等特点，满足员工日常办公及生活需求。

（2）品牌笔记本电脑：具有轻薄便携、高效性能等特点，助力员工提升工作效率。

（3）万元购物卡：可在各大商场、超市、网上商城等地方使用，满足员工购物需求。

（4）境外游：为获奖者提供一次难忘的境外旅行机会，放松身心，拓宽视野。

3. 年度最佳团队奖为表彰年度最佳团队，特设立团队奖金。

奖金分为一、二、三等奖，分别对应人民币5万元、3万元、1万元。

4. 最佳新人奖为表彰年度最佳新人，特设立最佳新人奖。

奖品为一部品牌笔记本电脑，以及人民币5000元现金奖励。

5. 优秀员工奖为表彰年度优秀员工，特设立优秀员工奖。

奖品为一部高端智能手机，以及人民币3000元现金奖励。

6. 最佳团队贡献奖为表彰年度最佳团队贡献奖，特设立奖品为一部品牌笔记本电脑，以及人民币2000元现金奖励。

7. 最佳进步奖为表彰年度最佳进步奖，特设立奖品为一部高端智能手机，以及人民币1000元现金奖励。

8. 优秀员工提名奖为表彰年度优秀员工提名奖，特设立奖品为人民币500元现金奖励。

三、奖品颁发流程1. 评选阶段：各部门根据评选标准，推荐优秀员工、优秀团队、最佳新人等候选人。

2. 审核阶段：人力资源部对候选人进行审核，确保评选结果的公平、公正。

企业年会奖品方案背景年底临近，各家企业纷纷策划年会，除了庆祝一年的成绩，还有一个重要的环节就是抽奖环节。

好的奖品方案，不仅能激发员工的积极性，提高企业的凝聚力，更能增加年会的趣味性和参与感。

在这篇文档中，我们将为大家推荐十种实用、有趣的企业年会奖品方案。

企业年会奖品方案1. 抽奖大礼包将多个奖品打包成一个大礼包，例如贴心办公用品、生活小工具、美妆保健品等，让中奖者一次性获得多个实用品，大大提高中奖率和中奖者的获奖感受。

2. 个性化定制礼品准备不同价位的个性化定制化礼品，例如定制文化衫、定制U盘、定制书签等，不仅有实用性，还能体现公司文化，增强企业凝聚力。

同时，将不同价位的礼品和抽奖号码进行匹配，公平公正。

3. 随便抽大奖准备一个大奖，能够引起员工的热情和期待，例如国内旅游套餐、国外旅游套餐、iPad等，将奖项随意放在一个数字盒子里，让员工们自由选择数字，相应获得相应的奖品。

4. 互动抽奖在节目环节中，加入多种趣味性的互动抽奖环节，例如答题抽奖、游戏抽奖等，既能增加参与感，又能展示员工们的才艺和幽默感，增加年会的趣味性。

5. 艺术品奖品准备值得收藏的艺术品，例如书法、绘画、摄影作品等，让中奖者既能获得美的享受，又能收获企业的认可和鼓励。

6. 礼品卡购买各大知名商城或品牌的礼品卡，例如京东、苏宁、星巴克等，让中奖者自由选择心仪的礼品和消费方式。

7. 匠心创意小工艺品选取国内外各地的匠人们手工打造的小工艺品，例如茶具、陶瓷、木制品等，具有品质保证的同时，更能够体现出场景与背景。

8. 小惊喜设计多个小惊喜奖项，例如免费延期工龄、部门旅游资格、午餐餐券等，让员工们心情愉悦的同时，还能在实际工作中收获实利。

9. 捐赠公益企业可将奖项改为为公益机构或者困难家庭捐赠，让员工们在年会的同时，在自己的岗位上更多的体现闪光点。

10. 优惠折扣券购买特定区域、商场的优惠券和折扣券，例如酒店住宿费用、化妆品折扣券等，既能让中奖者感受到便捷，又能让游戏更有趣。

第1篇一、背景及目的随着年末的到来，为了感谢一年来公司员工的辛勤付出，增强团队凝聚力，提升员工满意度，公司决定举办一场年终答谢会。

为了确保答谢会的顺利进行，特制定以下礼品筹备方案。

二、礼品筹备原则1. 实用性：礼品应具备一定的实用性，方便员工在日常工作中使用。

2. 良好的寓意：礼品应具有积极的寓意，传递正能量。

3. 个性化：根据不同部门和岗位特点，设计具有针对性的礼品。

4. 经济实惠：在确保礼品质量的前提下，尽量降低成本。

三、礼品筹备流程1. 确定礼品预算：根据公司财务状况和答谢会规模，确定礼品总预算。

2. 筛选礼品供应商：通过市场调研，筛选出具备优质产品和服务、价格合理的礼品供应商。

3. 设计礼品方案：根据不同部门、岗位特点，设计个性化的礼品方案。

4. 样品确认：与供应商沟通，确认礼品样品，确保符合设计要求。

5. 订货与生产：与供应商签订合同，按期完成礼品生产。

6. 质量检验：对生产出的礼品进行质量检验，确保礼品符合标准。

7. 仓储与物流：将合格的礼品进行仓储，确保在答谢会前运达现场。

8. 颁发礼品：在答谢会上，由主持人或公司领导向员工颁发礼品。

四、礼品方案1. 公司领导层礼品：（1）礼品名称：定制款保温杯（2）设计特点：公司logo、吉祥物图案、定制文字（3）数量：50个2. 部门负责人礼品：（1）礼品名称：定制款记事本（2）设计特点：公司logo、部门名称、定制文字（3）数量：100个3. 员工礼品：（1）礼品名称：定制款U盘（2）设计特点：公司logo、吉祥物图案、定制文字（3）数量：300个4. 特别贡献奖礼品：（1）礼品名称：定制款办公桌装饰品（2）设计特点：公司logo、突出贡献者姓名、定制文字（3）数量：10个五、注意事项1. 确保礼品质量，避免出现次品。

2. 注意物流配送，确保礼品按时送达。

3. 颁发礼品时，注意礼仪，确保员工感受到公司的关爱。

4. 根据实际情况，适当调整礼品方案。

年会奖品清单-年会奖品设置年会奖品清单-年会奖品设置年会奖品清单-年会奖品设置范文一1.团队奖2.个人奖范文二范文三一、幸运大抽奖l 奖项设置:一等奖:1名奖励价值5000元超值大奖二等奖:2名奖励价值2000元大奖三等奖:3名奖励价值1000元大奖幸运奖:20名奖励价值100元精美礼品l 奖品方案:一等奖:1名按摩仪二等奖:2名电动自行车三等奖:3名高级蚕丝被幸运奖:20名多功能台式万年历二、万件礼品大奉送l 奖项设置“XX大冲关”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日,凡参加XX组织的“XX大冲关”现场活动,即可获得XX送出的精美礼品一份。

“XX买就送”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日,凡在XX消费满28元的客户,即可获赠XX购物袋一个;消费满48元即可获赠精美雨伞一把。

l 奖品方案:1. 游戏奖品:以水杯、插排等去年采购节剩余赞助礼品为主数量:500份2. 买就送奖品:购物袋、雨伞数量:购物袋1000个雨伞500把三、XX同生送l 奖项设置凡持本人省份证,经核实与XX4月28日同生的客户,赠送价值128元精美礼品一份。

l 奖品设置奖品:12件套工具箱数量:200套四、优秀商户评选l “最佳人气奖”（3名）根据在XXXXXXXX登记的领取抽奖券的数量进行评选;奖项及奖品设置:人气冠军1名:奖励价值3000元现金券+会刊1整版广告位人气亚军1名:奖励价值2000元现金券+会刊1整版广告位人气季军1名:奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位l “最佳创意奖”（5名）开业期间内,商户自行活动最丰富,消费者现场活动参与度高,客流量最大的商户;奖项及奖品设置:5名:奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位。

公司年会方案奖品范文尊敬的全体员工：首先，我代表公司全体领导向大家发表新年演讲，感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出和辛苦工作。

正是因为有了大家的努力和贡献，我们才能取得了辉煌的业绩和发展，让公司走在了行业的前沿。

为了回馈全体员工对公司的付出和支持，以及鼓励大家在新的一年里继续努力，我们决定在年会上进行丰厚的奖品发放。

下面是我们准备的奖品方案：一、人民币现金奖我们将设立多个不同金额的现金奖项，以奖励在公司的工作中表现出色的员工。

例如，年度最佳员工奖、最佳销售员奖、最佳团队奖等等。

这些奖项的金额将根据员工的工作表现和贡献程度决定，金额从几百到几千元不等。

通过这些现金奖的发放，我们希望激励员工要在工作中不断追求卓越，以更高的工作态度和更出色的工作表现，为公司的发展贡献更多力量。

二、实物奖品为了增加年会的趣味性和参与感，我们还准备了一系列实物奖品。

这些奖品种类丰富，包括数码产品、家电产品、旅游套餐等。

我们将通过抽奖的方式进行发放，每位员工都有机会获得奖品。

为了保证公正性和透明度，我们将采用公证机构的抽奖方式，确保每位员工有平等的机会参与抽奖，获得奖品。

三、年度特别奖为了表彰那些在过去一年里为公司作出卓越贡献的员工，我们还特别设立了年度特别奖。

这个奖项将由公司领导亲自评选，以表彰那些在各个领域和岗位上都取得了杰出成绩的员工。

年度特别奖的获奖者不仅会获得丰厚的奖金，还将获得公司的特别表彰和颁发的荣誉证书。

四、年会抽奖环节年会上我们还将设立抽奖环节，让每位员工都有机会参与抽奖，赢取不同的奖品。

为了增加年会的热闹气氛，我们准备了丰富多样的奖品：包括小米手机、平板电脑、电视机、电动车以及其他实用的生活用品。

每位员工在年会上都会收到一定数量的彩票，这些彩票将用于抽奖，每个员工都有机会成为抽奖的幸运儿。

总结：通过以上的奖品方案，我们希望能够激励每位员工在新的一年里更加积极地参与工作，发挥出更大的潜力和能量。

同时，我们也衷心希望大家能够在年会上欢快畅聊、舞蹈歌唱、互动游戏，共同庆祝我们辛勤工作的结果。

公司年会奖品策划方案公司年会是一个重要的活动，不仅是对全体员工的一种奖励和肯定，也是增强员工凝聚力和团队合作意识的良好机会。

为了让年会更加精彩和有趣，选择合适的奖品是非常重要的。

以下是一份公司年会奖品策划方案，希望能给各位领导和组织者们一些参考。

一、奖品目标：通过奖品的选择和设计，传达公司对员工的感谢和鼓励，提高员工对公司的认同感和归属感。

二、奖品类型：1. 实物奖品：实用、有一定价值和能满足员工需求的物品，如电子产品、家居用品、时尚配饰等。

2. 体验类奖品：提供一种独特的、难得的体验，如旅游套餐、SPA按摩、高级餐厅用餐等。

3. 升级类奖品：提供员工个人或职业能力上升的机会，如培训课程、专业认证费用等。

4. 文化艺术奖品：以艺术品或文化创意产品展示公司文化和品牌形象。

三、奖品选择原则：1. 公司价值观：奖品选择要与公司的核心价值观相一致，能够体现公司文化和品牌形象。

2. 需求导向：了解员工的需求和兴趣，选择能满足员工的实际需求和个人追求的奖品。

3. 实用性：奖品要有一定的实用性，能够在生活和工作中带来便利和享受。

4. 公平公正：确保奖品的选择公平公正，避免引起员工的不满和猜忌。

四、奖品方案：1. 实物奖品方案：（1）电子产品类：选择一些热门的电子产品作为奖品，如手机、平板电脑、智能手表等。

（2）家居用品类：选择一些具有品质和设计感的家居用品，如厨具、家具、床上用品等。

（3）时尚配饰类：选择一些时尚、个性化的配饰，如手表、包包、首饰等。

（4）健康运动类：选择一些健康运动相关的产品，如健身器材、跑步机、智能手环等。

（5）特色定制类：定制一些具有公司特色的产品，如文具、纪念品、T恤等。

2. 体验类奖品方案：（1）旅游套餐：选择一些热门旅游目的地，提供套餐式的旅游服务。

（2）SPA按摩：提供高品质的放松和身体护理服务。

（3）高级餐厅用餐：提供豪华的用餐体验，让员工享受美食和高品质的服务。

（4）音乐会或演出门票：提供一些独特和难得的音乐会或演出的门票。

一、活动背景随着企业文化的不断丰富和发展，年会已成为企业内部交流、激励员工的重要活动。

为了提高员工凝聚力，增强企业品牌形象，特制定本年会礼品活动策划方案。

二、活动目标1. 提高员工对企业的认同感和归属感；2. 激励员工在新的一年里发挥更大潜力；3. 增强企业内部团队协作，提升企业整体凝聚力；4. 展示企业良好形象，提升品牌知名度。

三、活动时间根据企业实际情况确定，一般安排在年底或次年初。

四、活动地点企业内部会议室、多功能厅或户外场地。

五、活动对象全体员工及其家属。

六、活动内容1. 年会礼品抽奖活动（1）活动规则：员工凭参会券参与抽奖，每人限抽一次；（2）奖品设置：一等奖1名，奖品为XXX；二等奖2名，奖品为XXX；三等奖3名，奖品为XXX；安慰奖若干，奖品为XXX；（3）抽奖环节：由企业领导现场抽取幸运号码，公布获奖名单。

2. 年会礼品DIY活动（1）活动规则：员工自由组队，每组限3人，共同完成DIY作品；（2）材料提供：企业提供DIY所需材料，如彩纸、剪刀、胶水等；（3）评选标准：作品创意、美观、实用性等方面；（4）奖品设置：一等奖1组，奖品为XXX；二等奖2组，奖品为XXX；三等奖3组，奖品为XXX。

3. 年会礼品互动游戏（1）活动规则：员工分组进行游戏，每组需在规定时间内完成游戏任务；（2）游戏内容：如拔河、抢凳子、你画我猜等；（3）奖品设置：获胜队伍获得奖品，奖品为XXX。

七、活动筹备1. 活动宣传：通过企业内部邮件、公告栏、微信群等方式提前告知员工活动详情；2. 奖品采购：根据活动内容，提前采购所需奖品；3. 场地布置：根据活动需要，提前布置场地，确保活动顺利进行；4. 人员安排：明确活动当天各部门负责人及志愿者职责，确保活动有序进行。

八、活动总结1. 活动结束后，收集员工反馈意见，总结活动经验；2. 撰写活动总结报告，上报企业领导；3. 对活动进行评估，为今后类似活动提供参考。

九、注意事项1. 活动期间，确保员工安全，避免发生意外；2. 活动奖品需保证质量，确保员工满意度；3. 活动过程中，注重团队协作，提高员工凝聚力；4. 活动结束后，做好场地清理工作，确保环境卫生。

公司年会方案奖品范本一、奖项设置二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：(测算?)所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。

入场时将副券撕下，放入事先准备好的抽奖箱内，主券自己留好。

抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。

抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取___个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。

主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台领取奖品。

四、活动细节注意事项：1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感激情，以营造气氛。

2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。

3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。

4、安排合影。

公司年会方案奖品范本（二）尊敬的高管领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够代表公司为即将到来的年会方案中的奖品部分提供一些建议。

我深知公司年会是一个重要的机会，既是我们回顾过去一年的努力和成就，也是我们展望未来的时刻。

因此，在年会方案中，奖品的选择和设置显得尤为关键，既要体现公司的风格和文化，又要能够激发员工的积极性和工作热情。

在选择奖品时，我认为可以从以下几个方面考虑：1. 个性化定制：我们可以设计一些特色的奖品，例如定制的纪念品、印有公司标志的文化衫等，以体现公司的独特性和团队精神。

这样的奖品不仅可以彰显公司形象，还可以给员工带来一种归属感和自豪感。

2. 实用性与价值性并重：在奖品的选择上，我们应该注重实用性和价值性。

毕竟，奖品是用来激励员工和表彰员工的努力的，所以能够给员工带来实实在在的实用价值的奖品更能激发员工的积极性。

比如，可以选择一些高质量的家电、电子产品、实用工具等作为奖品，这样的奖品既有一定的实用价值，又能够体现公司的关爱和员工的辛勤付出。

年会礼品环节策划书3篇篇一《年会礼品环节策划书》一、活动主题“感恩有你，共享欢乐”二、活动目的通过年会礼品环节，增强员工之间的凝聚力和归属感，提升员工对公司的满意度和忠诚度，同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、礼品预算[具体预算金额]七、礼品选择原则1. 具有实用性，能够满足员工的日常需求。

2. 具有一定的纪念意义，能够让员工记住这次年会。

3. 具有多样性，满足不同员工的兴趣和喜好。

八、礼品清单1. 电子产品：如平板电脑、智能手表等。

2. 家居用品：如毛毯、保温杯等。

3. 健康养生产品：如按摩器、健身器材等。

4. 办公用品：如笔记本、钢笔等。

5. 美食礼盒：如巧克力、坚果等。

九、礼品发放方式1. 抽奖方式：设置不同奖项，员工通过抽奖获得相应礼品。

2. 游戏互动方式：通过参与游戏获胜者获得礼品。

3. 优秀员工奖励：对表现优秀的员工给予特别礼品奖励。

十、活动流程1. 开场致辞，介绍礼品环节的规则和流程。

2. 进行抽奖或游戏互动环节，发放礼品。

3. 对优秀员工进行表彰和奖励。

4. 员工自由交流和分享礼品的喜悦。

十一、注意事项1. 确保礼品的质量和数量，避免出现短缺或损坏的情况。

2. 合理安排礼品发放的时间和顺序，确保活动的顺利进行。

3. 注意活动现场的安全和秩序，避免出现混乱和意外。

4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。

篇二《年会礼品环节策划书》一、活动主题“欢乐共享，感恩有你”二、活动目的通过年会礼品环节，增强员工之间的凝聚力和归属感，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。

三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、礼品准备1. 根据公司预算，确定礼品的种类和数量。

2. 礼品可以包括电子产品、生活用品、食品等。

3. 确保礼品的质量和品质。

七、礼品发放方式1. 抽奖形式：准备抽奖箱，员工抽取号码对应相应的礼品。