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劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
填表说明：
1、本表适用于所有在职员工（包括正式、试用、临时、兼职等）办理合同续签审批手续；
2、对于所有签署劳动合同的员工，须在合同到期前30天开始办理此审批手续；对于试用、兼职等，可以在合同到
期前15天或按劳动合同相关规定开始办理此审批手续；
3、所有续签合同审批手续均应在员工劳动合同到期前完成；
4、续签合同审批流程：
部门负责人意见——员工本人意见——分管领导意见——人力资源部负责人意见——总裁意见
5、本表可以以电子方式填写，但须有填写本人在签名处亲笔签名；
声明：我们尊重并承诺保护您的隐私，以上信息只限于人事用途。
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人：_____________________部门：______________________岗位：______________________员工编号：__________________审批人：_____________________日期：_______________________一、基本信息1. 员工姓名：_____________________2. 员工性别：_____________________3. 出生日期：_____________________4. 号：_____________________5. 民族：_____________________6. 婚姻状况：_____________________7. 学历：_____________________9. 专业：_____________________10.入职日期：_____________________11.累计服务时间：___________________二、续签审批信息1. 前一份劳动合同信息合同编号：_____________________签订日期：_____________________合同期限：_____________________终止日期：_____________________2. 续签劳动合同期限续签起始日期：_____________________续签终止日期：_____________________续签期限：_____________________3. 续签条件(1) 绩效评估结果：_____________________(2) 岗位需求情况：_____________________三、续签考核意见1. 岗位职责及工作表现评估(1) 岗位职责表现：_____________________(2) 工作表现评估：_____________________(3) 其他：_____________________2. 员工自我评估(1) 工作态度：_____________________(2) 团队合作能力：_____________________(3) 专业技能：_____________________(4) 学习能力：_____________________(5) 其他：_____________________四、续签意见1. 续签合同类型：_____________________2. 续签条件：_____________________3. 续签期限：_____________________4. 续签工资调整：_____________________5. 续签福利待遇：_____________________五、附件所涉及附件如下：1. 前一份劳动合同2. 绩效评估记录3. 其他相关证明材料六、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：双方约定的劳动关系的有关内容的书面形式。
劳动合同审批表和合同模板甲方（单位名称）：__________（以下简称“甲方”）组织机构代码：______________法定代表人（负责人）：__________ 联系电话：_____________通讯地址：__________________________________________________乙方（个人姓名）：__________（以下简称“乙方”）证件类型及证件号码：__________________________联系电话：_____________ 家庭住址：_____________________经岗位工资核算后，以法定货币____________元/月支付乙方岗位工资。
乙方须遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理，努力工作，保守公司秘密，尊敬同事，热爱集体，为公司的事业努力工作，发挥自己应有的作用，维护公司的正当权益，履行下述内容：1. 工作内容和工作地点：乙方应以完成本岗位工作任务为目标，忠实履行岗位职责，服从公司领导的管理，按照公司规定的工作时间和工作地点完成工作任务。
2. 工资计算及发放：根据岗位薪酬标准，乙方以月计薪，根据岗位工资标准和工作绩效考核结果，按时足额支付乙方的工资。
3. 工作时间和休息假期：乙方的工作时间和休息假期按照国家法律法规和公司相关规定执行。
4. 保密义务：乙方在公司工作期间，有责任保守公司的商业秘密和公司的技术秘密，不得泄露给任何未经授权的个人或单位。
5. 定期评估：公司将对乙方的工作进行定期评估，根据评估结果合理确定乙方的绩效奖励和晋升等。
6. 离职事宜：如乙方有需要离职的情况，应提前向公司申请，依法按照公司的相关规定离职。
乙方应在离职前交接工作，如有必要应进行培训接替人员。
本合同自甲、乙双方签字生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：法定代表人或负责人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---------------------------------------------------劳动合同模板劳动合同甲方：（单位名称）组织机构代码：法定代表人（负责人）：地址：乙方：（个人姓名）证件类型及证件号码：联系电话：地址：鉴于甲方需招聘人员，并经过双方友好协商，特订立本合同：一、工作内容：乙方应在甲方从事_______工作，具体工作内容包括__________。
完整版)劳动合同续签审批表工具2：劳动合同续签审批表
续签提醒日期：
姓名：
部门：
职位：
员工基本信息
A.进入集团时的公司：
进入集团时间：
B.目前所在公司：
进入目前公司时间：
现合同期：
起始日期：
终止日期：
申请
申请续签（请选择：固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同）
申请不续签
员工意愿：
1.员工日常工作表现及业绩评价：
2.工作中存在的问题及需要改进的方面：
3.是否与员工本人进行续签面谈？（用人部门）
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签名：
日期：
复核：
签名：
日期：
会签：
人事实务手册（2009版－职能后勤月薪）
同意：
签名：
日期：
不同意（如选择，请明确具体原因）：
签名：
日期：
劳动合同管理·附件表单
签名：
日期：
同意：
批准：
不同意（如选择，请明确具体原因）：
签名：
日期：
报备不续签劳动合同
续签劳动合同（新合同开始时间/新合同终止时间/固定期限合同/无固定期限合同）
新合同签订操作人签名：
新合同实际签订时间：（人力资源部门填写并留存）
备注：
1.如“进入集团时的公司”与“目前所在公司”为同一公司主体，则不需填写B栏目；
2.现合同累计次数，指员工在真功夫最后任职主体内的合同签订次数。
XX管理有限公司
劳动合同签署声明
序号：
致：XX管理有限公司
本人谨此声明目前本人不存在与其它单位仍在生效的劳动合同关系。
签名：
日期：
XX管理有限公司
劳动合同签署声明
序号：
致：XX管理有限公司
本人谨此声明目前本人不存在与其它单位仍在生效的劳动合同关系。
签名：
日期：
签订劳动合同审批表部门：序号：
说明：请在备注中注明是“首签”或“续签”。
部门：序号：
（公司存根）
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
XX管理有限公司
年月日
劳动合同的乙方签名确认：
XX管理有限公司
不续签劳动合同通知书
（个人留存）
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
XX管理有限公司
年月日
解除劳动合同申请表
序号：。
