社团管理

FANCY戏剧社管理制度一、部门设置及负责人备注：其他特殊情况下产生的负责人：导演和副导演：当剧目出现的时候，对内应征导演，采取志愿和推荐形式。

2人小组长：由老会员担任，将表演部新生分为若干小组（不超过7组，每组人数不超过8人，包括导演、编剧在内）二、招新1 开例会，分配任务（1）宣传：展板，外联部海报、传单和展板内容，宣传组文字资料和图片，秘书处桌椅，外联部（2）各时间段分段执勤执勤表：备注：A以负责人及部长的课程为准，中午为11：30——13：30 下午16：30——19：30B 除主要几个大的点外，在军训要塞（如足球场）外还应设招新点。

C 向每个报名的人要发放一份宣传单。

（4）招新持续时间：两个星期（5）招新物资准备：主招区要配备一张大的喷绘，印有FANCY的介绍和演出成果。

宣传单，附有秘书处电话和FANCY群，保证各个招新点供应充足。

（本学期的大剧要重点介绍和面试通知）到外语系各个班进行宣传。

音效设备。

古装准备。

（6）特色招新活动：（走进军营）A节目（来自于老会员的节目以及和现场观众的互动，以哑剧为主）B 时间地点晚上到主要训练地点进行现场演出（最好多到外语系）2 会费（1）会费：50元/人（2）由财务部收取，收取会费要开具收据。

3 面试（1）基本准备教室，录取评分表（见下），DV和照相机面试新生自由准备节目（分中英文）或者作品（2）表演部录取表格：（中文剧组）注意：英文剧组自选节目可以为脱口类或者朗诵等。

也可以朗读材料。

（3）其他部门，资源部宣传组的要准备作品（书法或画）。

其他部门可不设面试。

（4）表演部面试具体步骤：A自我介绍（分中英文）B 部长提问（通过什么途径了解到FANCY，为什么要加入FANCY等，要做好记录）C 节目展示（也可为才艺展示，分中英文）D 即兴表演（分中英文）E 点评F 疏通（当觉得不太适合在表演部时可以劝其转部门，若不愿意可当场退会费）（5）通知第一次理会时间。

四：例会1 第一次例会（即新老成员见面会）（1）介绍负责人部长及老会员（2）对表演部进行分组A由6演员，1导演，1编剧构成。

B 每组最多不超过8人。

英文剧组同上，总共不超过7组人，其中中文4组，英文3组。

C 每组配备一名老会员做组长。

D 分组按照熟悉亲近原则，男女搭配合理，平均。

（3）宣读章程，说明规定和上课时间。

（4）发放服装和碟子以及会员须知（见第五条第4点）2 第二次例会，联欢晚会（展示新生才艺）（1）准备工作A选出一男一女做专门的主持人B 教室（由外联部负责）C 音效（由道具组负责）D 节目征集（由各部门以及小组上报秘书处，秘书处写好串词交给主持人）（2）具体流程A播放FANCY演出精彩片段或者面试视频B 演出C 游戏D 互动E 总结3 例会双周一晚8点开始。

每次例会秘书处做好考勤，由部长和组长递交考勤表。

例会之前让每个会员填写到会考勤表。

4 各部门有需要可以单独组织小会。

五：会员管理1 会员档案表，会员证，会员工作证及社服（1）会员档案由秘书处统一储存（2）会员证由秘书处统一整理和发放。

会员证是真正会员的象征，对于违反纪律者可以选择不发会员证。

（3）会员工作证和社服由财务部统一收取费用及定做2 考勤制度（1）每次例会、晚会、上课不允许迟到或者缺勤。

若有事者请给部长或者组长请假。

三次不到者按自动退社处理。

（2）秘书处切实做好通知到每个会员。

（3）会员要主动问部长组长或者社长活动相关事物，以免错过。

（4）会员更换电话号码一定要通知所在的部门。

秘书处一学期至少统计2次所有会员的电话和寝室号，以免出现变更。

3 会员反馈制度每次例会会员都要回填写以下问卷调查表，并签上自己的姓名。

4 会员须知，在第一次例会上发放。

（1）FANCY戏剧社简介（2）FANCY戏剧社本学期活动安排（3）FANCY戏剧社各部长、组长联系方式和寝室号。

（4）FANCY戏剧社例会和上课时间、地点。

（5）FANCY戏剧社群号，主页等。

六社团活动：1 活动策划（由秘书处拟定）2 活动申请（向院社联和外语系申请）3 活动经费申请（向院社联财务部申请）（1）财务预算宣传，组织，道具，服装，现场等（2）按在实际费用上多申请50%的原则（本来是500元，可申请800元）4 活动安排通过活动动员例会分配任务。

（1）资源部——布置现场、化妆、宣传海报和展板。

（2）外联部——购买道具和其他物品，借展板和DV。

（3）表演部——彩排节目、调整状态。

（4）秘书处——签请假条、发请帖、写活动记录和活动总结以及对活动进行拍照摄影等。

（5）财务处——做好账目，协助外联部对财务支出进行监督。

5 活动总结通过例会进行。

由各部长发言，会员畅言，社长总结颁奖等。

有必要的话可以请来辅导老师。

七各部门分管建议1 秘书处（1）部门结构：部长1人，文秘2—3人，摄制组2—3人。

（2）工作范围：资料管理，活动策划、流程、总结，各相申请以及拍摄等。

（3）会员要求：有一定文字功底，或者会拍摄并能对视频进行编辑的，有奉献精神（有电脑最好）。

（4）工作要求：要主动，提前进行，并且整理好日常管理和活动相关资料，分门别类，有利于社团评比获得更高的分数。

2 资源部（1）部门结构：部长1人，宣传组（书法，POP字体，绘画，调色）、化妆组（化妆，发型，服装）成员若干。

（2）工作范围：A宣传组：对活动进行宣传，包括海报，展板的制作以及喷绘的设计等。

B 化妆组：对演员进行化妆和造型的设计以及服装设计等。

（3）会员要求：A宣传组：会书法/绘画/上色/POP，具备一条即可。

B 会化妆或者会盘头发等。

（4）工作要求：吃苦耐劳，有创新精神。

宣传组配备有颜料、纸和笔，要管理好物品，不要损坏。

海报要记得提早贴出去，最好是一大早贴，保留时间会比较长。

展板的要尽量新颖有吸引力。

化妆组配备有全套化妆品，尽量不要浪费，合理使用。

耗材缺少可像财务处申请，然后去购买，做到公正公开。

3 外联部（1）部门构成：部长1人，主持人2人（一男一女），迎宾若干，其他会员若干（多多益善）。

（2）工作范围：拉赞助，联谊，购置和外借物品，主持，迎宾等。

（3）会员要求：A主持人：形象气质较好，口才较好，表达能力强。

（如果能说英文最好了）B 外联人员：表达能力强，脑筋灵活，勇敢敬业。

C 迎宾：可在各个部门选。

（4）工作要求：外购物品时要做到公正公开，最好有财务部人陪同，在资金允许的情况下可进行适当奖励或补助。

4 财务处（1）部门构成：“一脉相承”，部长1人，干事1人，相互监督。

（2）工作范围：管理财务收支，做账。

（3）会员要求：有责任心，有耐心。

（4）工作要求：和各部门配合，有必要的话可陪同一起购买物品或道具。

开具税务发票，并且做到个公开公正，每次例会，像全体会员公布财务支出情况。

5 表演部（1）部门构成：部长1—2人，小组长6—8人，各组配备有演员（不超过6人），编剧和导演。

（2）工作范围：演出，编剧，以及协助其他部门展开工作。

（3）会员要求：A演员：有表演天赋，普通话或者英语口语合格，有奉献精神。

B 导演：以身作则，有导演能力，全局和创新的观念。

同时也要具备一定的人际交往的技巧，会把握演员之间的关系。

C 编剧：有创作剧本的能力，思维开阔，写作能力强，有自己的风格。

（4）工作要求：表演部是最大的部门，也是对会员要求最高的部门。

它几乎代表了整个FANCY的外部形象，是FANCY赖以生存的源泉。

所以，每个表演部的成员都要具备很强的责任心和意志力，要有牺牲精神，要让其他部门的精心工作得到好的展示和回报。

八课程管理1 表演课（1）上课时间：周三周四晚8点——9：30.（2）上课地点：一般为1105教室，如有变动，会通知组长。

（3）授课人：FANCY老会员，院小品对覃老师（未定）。

（4）表演课具体安排：A每周三为技巧课，教授一些表演技巧和表演知识。

往往以某个场景或者表情，动作为课题进行演示和点评，从中学到一些东西。

这主要是和会员互动完成。

B 技巧课每天不超过2个话题。

C 具体流程：授课人提出课题，或者场景，然后让会员讨论，演练。

（例如：一个人中了500万，他会是什么样的反应。

1，喜2，喜极而泣3，乐极生悲4，恐慌5，晕过去了。

）分组展示，让各组演员展示。

授课人点评，总结。

（由一个小事情，可以引出一个故事，甚至一个更大的社会背景）布置任务：当天学的内容，回去揣摩，第二天请人展示，要求较之前有比较明显的提高。

D 周四为训练课。

主要训练语言和情感的表达，利用现成的剧本，进行联系。

E 具体流程：复习昨日学习的内容，选出最优秀的一组，予以奖励。

（可以买几分奶茶，或者一份电影碟等）给一段台词，（每组复印2-3份）分发下去，让各组联系，展示。

点评，可请老会员现场表演，以给新生一些启迪。

布置任务：布置一个主题，写一个故事提纲，编剧要写一个剧本，长短无规定。

（中英文均可）F 每个月末会有一次会员展示演出，露天形式。

授课人提前将主题布置下去，该月最后一次课程即是对演出前的彩排。

演出的主题由授课人定，由各组自己去征集。

（例如：初恋，由各组自己去征集，最好为真人真事，编剧写出剧本，排练演出等。

）10月和11月均为命题，而12月非命题，由各组自由发挥并且作为结业典礼。

节目数量每组不超过2个。

（建议：10月主题为《初恋》，11月主题为《感动》，12月无命题，但一定要原创。

）2 资源部（1）上课时间：每周二晚8点——9点半（2）上课地点：1105（暂定）（3）授课人：部长，老会员，书画协会。

（4）具体上课内容：A绘画方面，由授课人选主题，会员自由创作，点评。

B 书法方面，请书画协会来教。

C 化妆反面，由部长教。

（4）结业典礼：在新生结业典礼上，宣传部两两组合，分别画出展板和海报（展板总共不超过4块，海报不限）然后进行评奖。

化妆组则是分配到各个表演组，然后评选处设计最佳的那一组。

3 结业典礼以及评奖（1）时间：12月中旬（2）地点：露天公演（教工食堂门口，或者西区篮球场）（3）演出形式：以小品，相声，哑剧，情景剧为主，穿插歌曲，舞蹈，以及观众互动。

（4）评奖：最佳导演，最佳编剧，最佳剧目，最佳演员（3人），最佳造型师，最佳宣传奖，最佳工作人员奖（3人），最佳负责人奖（1人）（5）一定要请老师和院系组织观看。

九戏剧之夜1 选剧：（1）按照原创优先的原则。

如果原创大剧剧本质量较高，可优先选用。

每个会员都可以推荐剧本，经过部长和负责人的审核之后选出最终剧本。

（2）选择标准：符合大学生的要求，具有人气的，把握起来难度不是很大的。

2 导演和副导演：（1）采用聘请制，各个表演组中的导演可以优先考虑。

每个人都可以主动申请，经过选拔之后决定最终人选。

（2）导演选择标准：有一定基础，在平时表现中比较突出的，有很强的责任心的，能处理好人际关系，人缘好的，演技突出的，善于创新的。