妇产科护理工作制度及职责 (3)
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妇产科护理部工作制度
一、目的
为了提高妇产科护理服务质量,确保患者安全,提高患者满意度,依据国家中医药管理局《中医病院制剂配制质量管理规范》及相关法律法规,制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于妇产科护理部的各项工作,包括护理人员职责、护理质量管理、护理操作规范、护理文书管理等。
三、护理人员职责
1. 遵守国家的法律法规及医院的规章制度,严格执行各项护理操作规程。
2. 负责患者的日常生活照顾,观察患者病情变化,及时报告医生并参与处理。
3. 执行医嘱,严格掌握药物剂量、用法、时间,确保患者用药安全。
4. 参与患者术前、术后护理及康复指导,提供优质的护理服务。
四、护理质量管理
1. 建立和完善护理质量管理制度,明确护理质量管理职责和任务。
2. 定期进行护理质量检查,对存在的问题及时整改,持续改进护理质量。
3. 开展护理质量改进项目,提高护理服务质量。
五、护理操作规范
1. 护理人员必须具备专业的护理知识和技能,参加定期的培训和学习。
2. 执行护理操作规程,严格遵守无菌操作原则,防止交叉感染。
3. 使用合格的护理器材和药品,确保患者安全。
六、护理文书管理
1. 护理人员应当认真填写各项护理文书,做到真实、准确、完整、清晰。
2. 妥善保管护理文书,确保患者隐私和信息安全。
七、其他
1. 护理人员应当尊重患者权利,关心患者疾苦,发扬救死扶伤的人道主义精神。
2. 护理人员应当遵守职业道德,维护医院形象,树立良好的职业形象。
本制度自发布之日起实施,解释权归妇产科护理部所有。
如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员,主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。
其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。
二、岗位职责(一)产前护理1、协助孕妇进行产前检查,包括测量体重、血压、宫高、腹围等,记录相关数据并及时向医生报告异常情况。
2、为孕妇提供孕期保健知识,如饮食指导、运动建议、心理调适等,解答孕妇的疑问和担忧。
3、协助医生进行产前诊断和治疗,如胎心监护、羊水穿刺等,做好术前准备和术后护理。
(二)产时护理1、在产妇分娩过程中,密切观察产程进展,包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等,及时向医生报告异常。
2、为产妇提供心理支持和安慰,鼓励产妇保持良好的心态,指导产妇正确运用呼吸和用力技巧,促进分娩顺利进行。
3、做好接产准备工作,包括准备产包、消毒器械等,协助医生进行接生,处理新生儿的脐带和胎盘。
(三)产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况,如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等,及时发现并处理异常情况。
2、为产妇提供产后康复指导,包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等,帮助产妇尽快恢复身体机能。
3、对产妇进行心理护理,关注产妇的情绪变化,预防产后抑郁的发生。
(四)新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估,包括体重、身长、头围、胸围等,记录新生儿的基本信息。
2、做好新生儿的日常护理工作,如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等,保持新生儿的清洁和舒适。
3、指导产妇和家属正确喂养新生儿,包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项,观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。
(五)病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适,定期进行消毒和通风,为产妇和新生儿提供良好的住院环境。
2、管理病房内的医疗设备和物资,定期进行检查和维护,确保设备的正常运行和物资的充足供应。
3、协助护士长进行病房管理工作,如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。
(六)健康教育1、为产妇和家属提供健康教育,包括产前、产时、产后的注意事项,新生儿护理知识,避孕方法等,提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。
妇产科护士岗位工作制度一、岗位职责1. 在科主任和护士长的领导下,认真执行各项规章制度,关心、体贴病人,爱护实习同学,互相学习,共同进步。
2. 认真执行各项操作规程和技术常规,做好查对及消毒隔离工作,防止差错事故的发生。
3. 做好妇女各期的保健及临床护理工作,熟练掌握妇产科常见疾病的护理知识及护理技术。
4. 做好产妇的产前、产时、产后护理工作,掌握新生儿护理及抢救技术。
5. 负责本科室仪器、物品的管理,定期检查,保证质量。
6. 认真做好各项记录,及时准确地填写各项表格及统计数据。
7. 积极参加业务学习,提高护理质量。
二、岗位素质要求1. 热爱本职工作,具有良好的职业道德。
2. 具有一定的人口学、心理学、社会学知识,能更好地为病人提供整体护理。
3. 具有较丰富的专业理论知识和实践经验,能解决本科室的护理问题。
4. 具有敏锐的观察能力和分析、解决问题的能力。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、工作流程1. 病人入室时,护士应热情迎接,做好入院评估,介绍病室环境,填写相关表格。
2. 病人住院期间,护士应严格执行医嘱,做好各项护理工作,及时观察病人病情变化,发现问题及时处理。
3. 病人出院时,护士应做好出院评估,协助病人整理物品,发放出院指导,做好病人满意度调查。
4. 定期进行病室消毒隔离,保证病室环境整洁。
5. 定期进行护理质量检查,提高护理质量。
四、考核标准1. 工作态度:热情、耐心、细致,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 业务水平:专业知识扎实,操作技术熟练,能解决本科室的护理问题。
3. 工作效果:病人满意度高,护理质量好,无差错事故发生。
4. 病室管理:病室环境整洁,仪器物品管理规范,消毒隔离措施到位。
五、奖惩措施1. 对工作认真负责,成绩突出的护士,给予表彰和奖励。
2. 对不遵守规章制度,工作不负责任的护士,给予批评教育,严重者调离岗位。
3. 对发生差错事故的护士,根据事故性质,给予相应的处理。
妇产科护理工作制度
1.妇产科护理工作的目的和原则。
(1)安全原则:确保孕妇和新生儿的身体安全,避免任何护理工作中发生意外或风险。
(2)质量原则:严格把控做好各种护理工作的质量和能力,确保高质量的医疗服务。
(3)人性化原则:尊重孕妇和新生儿的人性价值,关心他们的生命和健康需求。
2.妇产科护理工作的内容和标准。
妇产科护理工作内容主要包括孕妇和新生儿的日常护理、运动饮食、卫生保障、产前检查、随访护理等方面。
其中,产前检查和随访护理是特别重要的部分,需要护士和医生通过科学的方法和技术进行检测和诊断,并采取相应的治疗措施。
同时,还需要保证护理工作的标准,并保证其高质量的执行。
3.妇产科护理工作的操作流程。
针对妇产科护理工作,需要制定详细的操作流程,以确保每项护理工作达到最佳效果。
一般情况下,流程步骤包括:
(1)对孕妇和新生儿的身体情况进行评估。
(2)根据不同的情况,采取相应的护理措施并进行记录。
(3)清晰明了的记录工作流程和结果。
4.妇产科护理工作的质量监控。
在护理工作中,需要对于整个流程进行质量监控,通过比对和分析检测结果,及时发现和纠正不足之处,从而提高护理工作的质量和有效性。
同时在护理工作中还应注意保密性和实时性。
综上所述,妇产科护理工作是一项非常重要的制度,它关系到孕妇和新生儿的健康,需要在实践中不断完善和提升其效果和能力。
因此,需要建立完善的管理体系,提高工作的标准和流程,确保护理工作的质量和效果,尽可能的保障人民群众的健康和安全。
产科护理工作制度一、工作宗旨产科护理工作旨在为产妇提供安全、优质、全面的护理服务,确保母婴安全,提高产科护理质量。
二、工作原则1. 以患者为中心,尊重患者权利,关注患者需求,提供个性化护理服务。
2. 严格遵守国家法律法规、护理规范和医院规章制度。
3. 坚持预防为主,防治结合,做好母婴安全保障工作。
4. 加强护理人员培训,提高护理队伍整体素质。
5. 促进护理学科发展,创新护理理念,提高护理服务质量。
三、工作内容1. 产前护理:(1)开展孕期健康教育,提供孕产期保健知识咨询。
(2)定期进行产前检查,监测母婴健康状况。
(3)制定个性化分娩计划,协助产妇选择合适的分娩方式。
(4)做好分娩准备工作,确保母婴安全。
2. 产时护理:(1)密切观察产妇生命体征、宫缩情况及胎儿状况。
(2)提供心理支持,减轻产妇分娩恐惧感。
(3)指导产妇正确使用分娩技巧,协助完成分娩过程。
(4)做好新生儿护理,确保新生儿健康。
3. 产后护理:(1)观察产妇产后恢复情况,提供康复指导。
(2)做好产后出血、感染等并发症的预防与处理。
(3)开展母乳喂养指导,提供母婴交流技巧。
(4)开展产后心理辅导,帮助产妇适应母亲角色。
4. 特殊情况处理:(1)遇到紧急情况,立即报告医生,并配合进行急救。
(2)严格执行医嘱,确保用药安全。
(3)做好突发事件应急预案,提高应对能力。
四、工作流程1. 产前:(1)预约产前检查时间,通知产妇按时就诊。
(2)开展孕期健康教育,提供保健知识咨询。
(3)定期评估产妇健康状况,制定分娩计划。
2. 产时:(1)入院后进行评估,制定护理计划。
(2)进入分娩室,密切观察产妇状况,提供心理支持。
(3)协助产妇完成分娩过程,做好新生儿护理。
3. 产后:(1)观察产妇恢复情况,提供康复指导。
(2)做好产后护理,预防并发症发生。
(3)开展母乳喂养指导,提供母婴交流技巧。
(4)开展产后心理辅导,帮助产妇适应母亲角色。
五、工作考核1. 每月对产科护理工作进行满意度调查,了解患者及家属对护理服务的满意度。
妇产科护理质量管理小组工作制度及职责1. 前言妇产科护理质量管理小组是医院妇产科护理质量管理的重要组成部分。
本工作制度旨在明确妇产科护理质量管理小组的职责和工作流程,提高妇产科护理服务的质量和效率,确保妇产科患者得到优质的护理服务。
2. 职责妇产科护理质量管理小组的主要职责包括但不限于以下几个方面:2.1. 监督护理流程- 制定和修订各项妇产科护理流程和操作规范;- 监督妇产科护理人员执行护理流程和操作规范的情况;- 定期对护理流程进行评估和改进,提出合理的建议和措施。
2.2. 护理质量评估- 设立妇产科护理质量评估指标,并进行定期评估;- 对评估结果进行分析和总结,发现问题并及时提出改进措施;- 跟踪评估改进措施的执行情况,确保问题的解决和效果的实现。
2.3. 护理培训与教育- 设计和组织妇产科护理培训计划,提升护理人员的专业水平和服务能力;- 制定妇产科护理培训教材和考核标准;- 定期组织内外部专家进行妇产科护理培训,定期进行考核评估。
2.4. 护理错误事件处理- 设立护理错误事件报告制度,并进行统计和分析;- 及时处理和跟进护理错误事件,制定改进措施并确保执行;- 定期组织护理错误事件的讨论和教育,提高护理人员的风险意识和质量控制意识。
2.5. 护理质量宣教- 设计和策划妇产科护理质量宣教活动;- 编制宣教资料和宣传物品;- 参与医院及社区的健康宣教活动,提高公众对妇产科护理质量的认知和意识。
3. 工作流程妇产科护理质量管理小组的工作流程主要包括以下几个环节:3.1. 计划阶段确定工作计划和目标,明确工作内容和分工。
3.2. 实施阶段- 监督护理流程的执行;- 进行护理质量评估和分析;- 设计和组织护理培训计划;- 审核和处理护理错误事件;- 开展护理质量宣教活动。
3.3. 绩效评估阶段定期对妇产科护理质量管理小组的工作进行绩效评估,出具评估报告,发现问题并提出改进建议。
4. 结束语妇产科护理质量管理小组将通过有效的工作制度和规范的工作流程,确保妇产科护理服务的质量和效率。
妇产科护理工作规章制度第一章总则第一条为提高妇产科护理质量,确保患者安全,规范护理工作,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于妇产科护理工作人员,包括护士、助产士等。
第三条妇产科护理工作人员应遵守国家法律法规和医院规章制度,保持职业操守,严守职业道德。
第四条妇产科护理工作人员应遵守医德医风,尊重患者隐私权,保护患者安全。
第五条妇产科护理工作人员应持有相关资格证书,不得从事超出本职范围的工作。
第二章护理岗位要求第六条妇产科护理工作人员应具备以下基本素质和要求:(一)热爱本职工作,具有较强的责任心和爱心;(二)具备基本的医学知识和护理技能,能熟练操作医疗设备;(三)具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够与医疗团队和患者家属有效沟通;(四)具有较强的应变能力和协调能力,能够在紧急情况下妥善处理问题;(五)身体健康,无传染性疾病和精神疾病。
第七条妇产科护理工作人员应按照规定穿着护士服装,保持仪容整洁,佩戴工作证件和个人防护用品。
第八条妇产科护理工作人员应定期参加相关培训和考核,提升自身专业水平。
第三章护理操作规范第九条妇产科护理工作人员应按照医嘱和护理操作规范,确保患者的护理质量。
第十条妇产科护理工作人员应严格执行无菌操作规范,保持手术室、产房等环境的清洁和整洁。
第十一条妇产科护理工作人员应妥善保管医疗器械和药品,避免过期使用和交叉感染。
第十二条妇产科护理工作人员应按照规定对患者进行术前准备和术后护理,确保手术的顺利进行和患者的康复。
第十三条妇产科护理工作人员应做好孕妇的产前检查和护理工作,指导孕妇进行适当的运动和饮食,监测孕妇的健康状况。
第四章防范措施第十四条妇产科护理工作人员应定期对产房、手术室等环境进行消毒和清洁,确保良好的卫生环境。
第十五条妇产科护理工作人员应定期参加感染控制知识培训,掌握防范感染的方法和技巧。
第十六条妇产科护理工作人员应遵守医院的防火规定,加强火灾防范意识,做好火灾应急演练。
妇产科护理质量工作制度一、目的为了提高妇产科护理质量,保障母婴安全,提高患者满意度,根据国家中医药管理局《中医病院护理工作规定》和医院实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于妇产科全体护理人员。
三、工作原则1. 以患者为中心,关注患者需求,提高患者满意度。
2. 预防为主,防治结合,确保护理安全。
3. 规范操作,强化培训,提高护理质量。
4. 团队合作,分工明确,共同提高。
四、工作内容1. 护理安全管理(1)严格执行护理核心制度,确保患者安全。
(2)加强护理不良事件报告和分析,及时采取措施,防止类似事件发生。
(3)定期进行护理安全培训,提高护理人员安全意识。
2. 护理质量控制(1)严格执行护理操作规程,保证护理质量。
(2)加强护理文书管理,做到准确、完整、及时。
(3)定期进行护理质量检查,对存在的问题进行整改。
3. 护理培训与教育(1)对新入职护理人员进行专业培训,确保其具备必要的专业知识及技能。
(2)定期组织护理业务学习,提高护理人员业务水平。
(3)鼓励护理人员参加各类学术活动,提升自身能力。
4. 患者满意度调查(1)定期开展患者满意度调查,了解患者需求,提高服务质量。
(2)对患者反馈的问题及时回应,制定整改措施。
五、工作流程1. 护理安全管理(1)发现安全隐患,立即报告护士长。
(2)护士长组织分析原因,制定整改措施。
(3)整改措施落实到位,安全隐患消除。
2. 护理质量控制(1)护理部定期组织质量检查,发现问题。
(2)护士长组织整改,提高护理质量。
(3)护理部对整改情况进行跟踪,确保问题解决。
3. 护理培训与教育(1)护理部组织新入职护理人员培训。
(2)护理部定期组织业务学习。
(3)鼓励护理人员参加学术活动。
4. 患者满意度调查(1)护理部开展患者满意度调查。
(2)对患者反馈问题,护士长组织讨论,制定整改措施。
(3)整改措施落实,提高患者满意度。
六、考核与奖惩1. 护理安全管理(1)对及时发现并报告安全隐患的护理人员给予表扬。
妇保科护士工作制度职责一、工作目标妇保科护士应以提高妇女健康水平,保障母婴安全,提升服务质量为核心工作目标,严格执行国家及医院关于妇女保健工作的相关规定,以爱心、耐心、责任心为妇女患者提供全面、优质的护理服务。
二、工作职责1. 严格执行各项护理制度,认真执行医嘱,确保患者安全。
2. 负责妇女患者的日常护理工作,包括但不限于:观察患者病情,制定护理计划,实施护理措施,记录护理过程。
3. 参与孕妇的产前检查、分娩护理及产后恢复期护理,确保母婴安全。
4. 负责妇女常见病、多发病的护理工作,熟练掌握相关护理技术和操作。
5. 参与妇女保健健康教育工作的开展,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
6. 负责妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
7. 参与妇女保健服务质量控制工作,不断提升服务质量。
8. 完成上级布置的其他工作。
三、工作规范1. 遵守国家法律法规及医院各项规章制度,严格执行护理工作规程。
2. 具有良好的职业道德,尊重患者,关爱生命,保护患者隐私。
3. 积极参加业务培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。
4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能妥善处理与患者、同事、上级之间的关系。
5. 保持工作环境整洁、安全,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
四、考核与评价1. 医院定期对妇保科护士的工作进行考核,包括业务水平、工作质量、服务质量等方面。
2. 考核结果作为护士职称晋升、评优评先的重要依据。
3. 对违反工作规程、造成患者损害的,将依法追究责任。
五、工作激励1. 对工作表现突出、业务水平高、患者满意度高的护士,给予表彰和奖励。
2. 对积极参与科研、教学、培训等方面工作的护士,给予相应的政策支持。
3. 注重护士职业发展,为护士提供晋升、培训、学习等机会。
六、工作环境1. 医院应为妇保科护士提供良好的工作环境,包括工作场所、设备、器材等。
妇科护士岗位职责1、妇产科护士工作职责妇产科护士工作职责:一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。
二、树立以孕产妇为中心的思想,对孕产妇充满爱心、责任心,对人友善、关心他人,与同事互相协作,文明用语。
三、刻苦学习专业知识,熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能,不断寻求自身的专业发展、成熟。
四、严格执行规章制度和无菌操作技术,避免差错事故的发生和交叉感染。
五、负责正常产妇的接产工作,协助医师进行难产的接产工作,遇产妇发生并发症,胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时,立即报告医生。
六、严格床旁交接班制度,包括孕产妇、新生儿情况。
七、严密观察产程进展,做好各种记录,做好接产前准备,急救药品、物品的准备,应急状态良好。
八、保持产房的清洁整齐,每日紫外线照射一次,每月空气细菌培养一次。
九、做好计划生育围产期保健,母乳喂养的健康知识宣教。
十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换,负责新生儿一切治疗及护理。
十一、做好母婴室母乳喂养的宣传工作,并指导产妇喂养的方法。
十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次,每日空气细菌培养一次。
2、妇科护士岗位职责1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
医学教育网搜集整理8、严格执行查对制度,严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计,并登记。
3、妇产科护士工作职责1. 清点物品及抢救药品并记录。
2. 认真听取交班,危重患者床头交接班。
3. 听胎心,观察产程进展。
妇产科护理工作制度及职责
病区护士长职责
一、在护理部的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会议及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
四、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
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五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。
六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
七、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理学习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
助产士职责
一、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
二、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或新生儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。
三、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。
四、认真执行促使母乳喂养成功的十条标准,做到产后半小时内早吸吮,并能正确指导母乳喂养。
五、经常保持产房的整洁,定期进行消毒。
六、做好计划生育、围产期保健和妇婴的健康教育工作,并进行技术指导。
七、负责管理产房和婴儿室的药品器材。
八、根据需要,负责孕期检查外出接产和产后随访工作。
九、指导进修、实习人员的接产工作。
母婴同室护士职责
一、责任班护士
1、认真听取夜班交班报告。
2、给婴儿洗澡,进行全身检查及护理。
3、进病房办公,执行室内医嘱及护理。
4、负责落实对产妇的母乳喂养宣教,进行技术指导,做到按需喂哺。
5、向产妇及家属宣传母乳喂养的好处,争取产后4—6个月纯乳喂养率达80,以上。
6、使新人室婴儿到病室内就得到护理、帮助喂养成功。
7、做好病区内一切特殊护理及治疗。
二、主班护士
1、认真听取夜班交班,床头接病情,全面掌握病区情况。
2、做好晨间护理。
3、处理医嘱,查对医嘱。
接待新人室及手术后回病室产妇,将病情、医嘱、护理工作交责任护士执行。
整理出院病历送至出院处理室。
4、写日间交班报告,向中班交班,到床边交病情。
5、做好医嘱的联络,回答热线电话咨询。
三、连班护士
l、测婴儿8Am体温,测产妇8Am体温、脉搏、呼吸。
2、做晨间护理。
3、准备注射药品,执行婴儿8Am医嘱。
4、查对医嘱,取药,将婴儿体重,全身情况记录在病历上。
5、指导新人室产妇母乳喂养。
帮助剖宫术后产妇早吸吮。
6、做午间护理,执行午间医嘱,协助卫生员发热水、开水。
四、中夜班护士
l、认真听交班,床头接病情,了解喂哺情况。
2、执行夜班医嘱及护理工作。
3、查婴儿体温,产妇发烧及手术后3天者中班测体温1次有异常者加测体温1次。
4、治疗室,换药室进行紫外线消毒,并登记。
5、中班抄擦洗、拆线床号名单,夜班晨间执行,填写工作日志。
6、指导帮助产妇母乳喂养成功,特别是手术产后帮助早吸吮成功。
7、于8pm、2Am、5Am分别换婴儿尿片各一次。
8、对乳汁分泌不足的婴儿按需补充母乳。
9、做好交班工作。
孕产妇及围产儿死亡评审制度。