煤矿反违章安全教育活动总结最新总结
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煤矿反违章安全教育活动总结8篇第1篇示例:煤矿反违章安全教育活动总结近年来,煤矿行业发生的安全事故频频,给人民群众生命财产造成了巨大损失,也给煤矿企业的生产经营和管理带来了巨大影响。
为了加强煤矿安全生产管理,提高员工防范意识和安全技能,我公司积极开展了一系列煤矿反违章安全教育活动。
以下对此次活动进行总结。
一、活动背景我公司深刻认识到安全生产的重要性,因此决定在日常生产经营中加强安全教育,特别是对违章行为的严厉惩处和预防。
通过教育活动,增强员工的安全意识,降低事故风险,确保生产经营顺利进行。
二、活动内容1. 安全知识讲座:邀请专业人员给员工讲解煤矿安全生产常识,包括煤矿作业流程、安全操作规程、设备维护保养等内容,提高员工的安全意识。
2. 实地演练:组织员工进行实地演练,模拟煤矿事故处理过程,培养员工的应急处理能力和团队协作意识。
3. 安全演讲比赛:组织员工参与安全演讲比赛,倡导安全生产理念,激励员工积极参与安全工作,提高责任感和使命感。
4. 安全检查督导:加强对煤矿安全生产工作的检查和督导,发现问题及时整改,做好安全隐患排查和预防工作。
5. 安全奖励惩罚:对遵守规章制度,参与安全教育活动,举报违章行为等做出积极贡献的员工进行表扬和奖励,对违章作业行为进行严肃处理和处罚。
三、活动效果通过一系列反违章安全教育活动的开展,我公司员工的安全意识得到了有效提升,事故率明显下降,员工安全生产技能和应急处理能力大幅度提高。
公司安全管理水平和作业流程得到了进一步规范,员工的安全责任感和使命感得到了提升,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
煤矿反违章安全教育活动是一项持续推进的工作,需要公司全体员工的共同参与和支持。
通过不懈努力,我们相信可以不断提高煤矿安全生产水平,构建和谐、安全的生产环境。
让我们共同努力,共同守护安全,共创美好未来!第2篇示例:煤矿是一个危险的行业,人们常说“煤矿是亡命地”,这句话虽然有些夸张,但也反映出了煤矿的危险性。
反违章安全教育总结6篇篇1一、引言本次反违章安全教育活动的举办,旨在强化全员安全意识,深化对违章行为危害性的认识,确保安全生产工作落到实处。
通过一系列的教育活动,全体员工对安全生产的责任感得到了进一步提升,有效遏制了各类违章现象的发生。
以下是本次安全教育活动的详细总结。
二、活动内容1. 宣讲安全意识与知识:我们组织专业人员就安全生产法律法规、事故预防及应急处理等方面进行了深入的讲解和讨论。
结合生动的案例分析,强化了员工的安全意识和对安全知识的掌握程度。
2. 开展安全教育培训:针对不同岗位的特点,我们制定了个性化的安全培训计划,重点强调了反违章的重要性和必要性。
通过模拟演练等形式,使员工在实际工作中遇到类似情况时能够迅速做出正确的反应。
3. 排查安全隐患:组织专项小组对生产现场进行全面排查,重点检查可能导致安全事故的潜在风险点,并对发现的问题及时整改,确保生产环境的安全稳定。
三、重点成果1. 提高了员工的安全意识:通过宣传教育,员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识,能够自觉遵守安全规章制度,有效减少了违章行为的发生。
2. 强化了安全管理体系:公司完善了安全管理制度,明确了各级人员的安全职责,形成了全员参与的安全管理格局。
3. 提升了应急处置能力:通过模拟演练和应急培训,员工在应对突发事件时的处置能力和心理素质得到了显著提高。
四、问题与建议在取得显著成果的同时,我们也发现了一些问题和不足:部分员工对安全规定的理解还不够深入,安全意识仍需进一步加强;部分生产环节还存在安全隐患,需要持续改进。
为此,我们提出以下建议:1. 继续深化安全教育:定期开展安全知识讲座,提高员工的安全知识水平和对安全规定的理解深度。
2. 完善安全管理制度:结合实际情况,不断完善安全管理制度,确保各项规定能够得到有效执行。
3. 加强监督检查:加大对生产现场的监督检查力度,及时发现并整改安全隐患。
五、结语本次反违章安全教育活动的成功举办,不仅提高了员工的安全意识和应急处置能力,也强化了公司的安全管理体系。
安全生产反违章大反思活动总结安全生产事关企业的可持续发展,也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了进一步提高员工的安全意识和责任意识,我们组织了一次以反违章为主题的大反思活动。
活动内容包括安全生产知识培训、违章事故案例分析和个人反思等环节。
通过这次活动,我们取得了以下成果:一、提高了员工的安全意识通过安全生产知识培训,让员工了解了各种生产场景中可能发生的安全事故,学习了防范和应对意外情况的方法和技巧。
同时通过播放真实的违章事故案例,让员工深刻认识到违章行为的危害性和后果。
活动中还设置了安全知识问答环节,让员工有机会检验自己的知识掌握情况。
这些环节有效提高了员工的安全意识,使他们更加主动地参与到安全生产管理中。
二、加深了员工对违章行为的认识通过违章事故案例分析,我们深入剖析了违章行为的原因和后果。
从案例中可以看出,绝大多数违章行为是因为员工对安全规定不了解或不重视,这为激发员工对违章行为的认识提供了依据。
活动中,我们还邀请了安全专家进行专题讲座,对违章行为进行了更加深入的解读。
员工通过学习和反思,进一步认识到违章行为的危害性和对自己和企业的影响,形成了强烈的反违章意识。
三、激发了员工的自我反思和改正违章行为的决心活动中的个人反思环节是整个活动的重点。
每位员工都写下了自己存在的违章行为以及对违章行为的认识和思考,并提出了改正的措施。
通过这个环节,员工不仅深刻认识到自己的不足,也明确了改正的方向和具体的改进计划。
这个环节也起到了监督和警示作用,使员工意识到自己的行为对他人和企业的影响,更加懂得遵守安全规定。
四、加强了安全生产管理和监督通过这次大反思活动,企业对安全生产管理和监督工作也有了新的认识和思考。
我们在活动中发现了一些潜在的安全隐患和问题,并制定了相应的整改措施。
也加强了安全生产的宣传和教育工作,制定了更加严格的安全制度和规定,为员工的安全提供了更强的保障。
通过这次安全生产反违章大反思活动,员工的安全意识得到了提高,对违章行为有了更加深刻的认识,激发了员工的自我反思和改正违章行为的决心。
安全生产反三违活动总结篇一:“反三违、防事故、保安全”活动总结新密市超化煤矿有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活动总结根据国投安委会【XX】10号文《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》和裕中能源有限责任公司煤炭分公司“反三违、防事故、保安全”专项活动方案通知的要求,我矿迅速成立了以公司总经理为组长,矿副总工程师以上人员为副组长,各行政单位正职为成员的活动领导小组,并迅速开展活动,通过此项活动的开展,有力地促进了我矿安全生产,现将活动做以下总结:1.广泛开展“三违”行为危害宣传教育。
各单位采用宣讲、讨论、个人反思等多种方式,从“三违”产生的原因、引发的后果及接受的教训等方面,对职工进行“三违”行为危害教育,使职工在更深层次上认识到“三违”的危害性,自觉抵制“三违”行为。
2.强化安全生产知识和实际操作技能培训。
各单位采取多种形式对职工进行法律法规、组织纪律、安全知识、操作规程等的教育培训,做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化,提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。
3.及时发现和制止“三违”行为。
安监人员深入现场,在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,及时发现和制止生产过程中的任何“三违”行为,活动中,共查出三违人员3起3人次,办三违人员学习班二期,从而教育了广大干部职工,把事故消灭在萌芽状态,促进煤矿生产的安全持续稳定发展。
4.各单位专项活动与班组建设紧密结合。
一方面要抓好班组的日常安全意识教育。
针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例分析其危害性,启发职工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。
通过自查自纠,自我揭露,同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患,从“本身无违章”到“身边无事故”。
另一方面抓好岗位培训。
让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度;向先进水平挑战,做到“四比”(比敬业爱岗态度,比职业技术水平,比实际操作能力,比安全作业标准),“三不”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
2024年“反违章、禁事故、保安全”专项行动分析总结范文摘要:2024年“反违章、禁事故、保安全”专项行动是我国为了进一步提高社会安全水平、减少违章行为和事故发生率而进行的一项重要行动。
本文从行动的背景、目标、措施和效果四个方面,对该专项行动进行分析总结。
一、行动的背景我国社会发展进入新的阶段,人民生活水平不断提高,但同时也面临着诸多挑战。
违章行为和事故发生率的高发给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁,亟需采取行动加以解决。
二、行动的目标1. 提高社会安全水平:通过采取有效措施,减少违章行为和事故发生率,提高人民群众的生命财产安全水平,增强社会的稳定和安全感。
2. 减少违章行为:加强对道路交通违章行为的整治力度,减少交通违法行为的发生,提高交通规则的遵守程度。
3. 降低事故发生率:通过加强安全生产管理和事故预防工作,减少生产安全事故的发生,确保安全生产。
4. 推进法制建设:加强对法律法规的宣传教育,提高人民群众的法律意识和法治观念,推进法制建设。
三、行动的具体措施1. 加强组织领导:设立专门机构负责行动的组织和协调工作,确保各项措施的顺利推进。
2. 完善法律法规:针对违章行为和事故发生原因,完善相关法律法规,提高法律的针对性和实施力度。
3. 强化执法力度:加大对违章行为的执法力度,严厉打击违法行为,提高执法的震慑力。
4. 加强宣传教育:广泛开展宣传教育活动,增强人民群众的法律意识和安全意识,在全社会形成关注安全、讲究法纪的良好氛围。
5. 加强监管和检查:加强对生产安全领域的监管和检查力度,发现隐患及时排除,确保安全生产。
四、行动的效果1. 提高社会安全水平:通过减少违章行为和事故发生率,有效提高了社会的安全水平,增强了人民群众的安全感。
2. 减少违章行为:由于加大了执法力度,严厉打击违法行为,违章行为的发生明显减少,交通秩序得到较好的改善。
3. 降低事故发生率:通过加强安全生产管理和事故预防工作,生产安全事故的发生率明显降低,保障了人民群众的生命财产安全。
煤矿反违章安全教育活动总结随着互联网高速发展,人们生活质量普遍提高,大批工业化城市兴起,全国对建设资源的需求也日益增加,煤矿成为我们国家重要的煤炭资源之一,虽然煤矿的科技装备已经得到极大的改善,但煤矿生产的危险因素仍然极为复杂且隐蔽,安全问题一直备受关注,制定反违章安全教育活动,不可谓不必要。
反违章安全教育活动,是传达企业对安全生产的重视,是提升员工安全意识,防范煤矿生产过程中事故发生的有效手段。
根据对煤矿生产的实际情况分析,执行反违章安全教育活动所取得的成绩与促进煤矿的安全生产密切相关。
下面我将就我所参与的煤矿反违章安全教育活动进行总结,希望能够和大家交流分享,也希望能够引起大家对安全问题的重视。
一、教育方法多样化在反违章安全教育活动中,引入了多种教育方法来提高员工的安全意识。
教育活动特别凸显了形式多样化的特征。
有形式化的演讲、宣讲、课堂讨论等,也有针对实际进行的安全疏散演练、应急救援实操等。
课堂教育中,针对煤矿反违章安全问题,从事故案例分析、安全法规规定、安全标志判读、个人防护知识等方面入手,让员工以一种全新的方式,涵盖了各方面的安全知识。
同时,在教育方式上也融入了互动和讨论,通过表达意见、回答问题等互动环节,激发员工的学习兴趣,使得员工在学习的过程中不感到枯燥,印象更加深刻。
二、教育内容新颖通过反违章安全教育活动,我们更加清晰地认识到,安全做好的核心不仅是监督检查,也不仅是设备的现状,而是最基础的强化安全生产意识,才可以在生产过程中真正防范事故的发生。
针对反违章安全教育活动不得不说教育内容的新颖性。
活动中,以反违章安全为切入点,结合实际生产中的典型事故案例,解析各项安全规定的重要性,提高了员工的重视程度,强化了员工的安全责任意识,为有序、充分、痕迹化的反违章斗争奠定了基础。
三、教育效果显著反违章安全教育活动的开展,增强了员工的安全意识,提高了员工的防范意识,使得员工更加自觉地履行岗位安全责任,有力地预防了安全事故的发生。
煤矿反违章安全教育活动总结5篇第1篇示例:煤矿反违章安全教育活动总结近年来,我国煤矿行业的安全生产形势依然严峻,煤矿事故频发,给人民生命财产安全造成了巨大的损失。
为了切实加强煤矿生产安全工作,有效减少事故发生率,不断提高煤矿职工的安全意识和自我保护能力,各级煤矿管理部门纷纷开展了反违章安全教育活动。
一、活动背景二、活动内容1.宣传教育:通过张贴悬挂横幅、发放宣传资料、举办安全讲座等形式,向煤矿职工宣传煤矿安全生产法律法规和相关政策,呼吁职工时刻保持高度警惕,杜绝违章操作行为。
2.现场演练:组织煤矿职工进行实地演练,模拟各类突发事件,培养职工的应急处理能力和自救互救意识,提升职工的安全防范意识。
3.安全知识培训:组织专家学者和安全管理人员对煤矿职工进行安全知识培训,教授安全生产常识和事故防范措施,引导职工养成良好的安全生产习惯。
4.设施改造:对煤矿生产设施进行升级改造,提高设备设施的安全性能,减少事故隐患,为职工创造更为安全的工作环境。
5.安全奖励:为积极参与反违章安全教育活动的煤矿职工进行表彰奖励,激励职工自觉遵守安全规章制度,树立良好的安全生产形象。
三、活动效果通过一系列反违章安全教育活动的开展,煤矿职工的安全意识得到了提升,安全行为规范明显改善,违章操作行为明显减少,有效降低了煤矿事故的发生率,保障了职工的生命财产安全。
活动也促进了煤矿生产安全管理水平的提高,为煤炭行业的可持续发展奠定了坚实的基础。
四、展望未来煤矿反违章安全教育活动是一项长期而艰巨的任务,需要各级煤矿管理部门和广大煤矿职工的共同努力。
我们要继续加大安全宣传教育力度,不断提升煤矿职工的安全意识和自我保护能力;要加强安全监管,切实加强煤矿安全生产的各个环节管理,确保生产安全;要推动煤矿产业的转型升级,加快推进安全生产设施的改造升级,全面提升煤矿生产安全水平。
相信在各方共同努力下,我国煤矿行业的安全生产将迎来更为美好的明天。
第2篇示例:煤矿是一个危险的行业,长期以来,煤矿事故频发,严重影响了煤炭行业的安全生产和发展。
反违章安全教育总结5篇篇1一、引言在企业的日常运营中,安全始终是首要考虑的因素。
为了保障员工的人身安全和企业的稳定发展,我们积极开展反违章安全教育。
通过加强安全意识的培训和教育,使员工充分认识到违章操作的危害性,从而自觉遵守安全规章制度,确保企业的安全生产。
二、安全教育的内容与形式1. 违章操作的危害性教育:通过案例分析、视频观看等方式,向员工展示违章操作带来的严重后果,引导员工深刻认识到违章操作的危害性。
2. 安全规章制度学习:组织员工学习企业相关的安全规章制度,明确安全操作规程和标准,为日常工作提供指导。
3. 安全操作技能培训:针对不同岗位的特点,开展针对性的安全操作技能培训,提高员工的安全操作水平。
4. 应急处理能力培训:组织员工进行应急处理演练,提高员工在突发情况下的应急处理能力。
三、安全教育的实施与效果1. 实施情况:我们制定了详细的安全教育计划,并严格按照计划实施。
通过定期开展安全教育讲座、组织安全知识竞赛等形式,确保员工能够全面、系统地接受安全教育。
2. 教育效果:经过一段时间的安全教育,员工的安全意识明显提高,违章操作行为得到有效遏制。
同时,员工的安全操作技能和应急处理能力也得到了显著提升。
四、存在的问题与改进建议1. 安全教育内容与实际需求脱节:部分员工反映安全教育内容与实际工作需求脱节,建议增加更具针对性的教育内容。
我们将根据员工的反馈,进一步优化安全教育内容,确保其更加贴近实际工作需求。
2. 安全教育形式单一:虽然我们已经采用了多种形式进行安全教育,但仍有部分员工认为形式过于单一。
我们将继续探索更多的安全教育形式,如互动式培训、现场教学等,以提高员工的学习兴趣和参与度。
3. 安全教育实施力度不足:部分基层单位在安全教育的实施过程中存在力度不足的现象。
我们将加强对基层单位的安全教育监管力度,确保各项安全教育措施能够得到有效落实。
五、结论与展望通过开展反违章安全教育,我们取得了显著的教育成果,员工的安全意识得到了提高,违章操作行为得到了有效遏制。
安全生产反违章活动总结安全生产反违章活动总结1“煤矿事故的发生有其偶然性和必然性,偶然性不可抗拒,必然性是人为因素,煤矿只要严格按照规章制度执行,是不会发生安全事故的。
”6月5日,在我市举行的煤矿事故反思大讨论活动上,水城县鸡场乡攀枝花煤矿有关负责人深有感触地说。
据了解,今年以来,全市共发生煤矿生产安全事故12起,死亡13人。
当日反思大讨论活动上,听完事故报告后,与会人员畅所欲言,围绕煤矿事故发生的原因、后果发表了看法。
与会代表一致认为,这些事故的发生主要是因麻痹大意造成的。
通过这些案例,使大家对煤矿顶板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的认识。
经过讨论,监管部门和各家煤矿代表达成共识,认为煤矿要在确保安全的前提下才能生产,做到不安全不生产,把安全纳入生产的全过程;要提高管理人员和生产人员的业务能力和知识水平,提高从业人员的安全生产意识,落实好主体责任,加大安全监管力度。
各煤矿代表纷纷表示,要在事故中吸取教训,总结经验;在保证企业安全生产投入的基础上,抓好安全管理工作;并将把这次活动与本矿安全生产实际紧密结合起来,与安全宣传教育工作结合起来,深化煤矿安全,查隐患,找问题,堵漏洞,切实提高全员安全意识、安全技能,不断促进安全生产持续稳定好转。
安全生产反违章活动总结2为深入开展全员安全生产反违章大反思大讨论活动,使广大干部员工提高思想认识,强化责任意识,增强履职能力,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。
双柏公司五措施开展安全生产反违章大反思大讨论活动。
一是分层分级分专业开展事故案例学习。
公司全体干部员工分层分级分专业学习清蓄电站“11·19”基建施工人身死亡较大事故、广西电公司“11·26”外施工单位人身伤亡较大事故、±500kV永仁至富宁直流输电线路工程“11·5”外单位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、临沧“1·15”、“8·09”事故,楚雄“2·27”事故,海南文昌“1·6”基建外包项目事故、广东梅州“3·30”技改外包项目事故、海南保亭“4· 23”事故、广西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故,省内外电力行业因31种违章行为导致的78起电力安全生产事故。
反违章工作总结3篇1,反违章工作总结今年以来,我们在省公司、分公司的安排下,进行了反违章工作的宣传和部署,在本公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的反违章活动。
要求各部、室、车间充分认识本次活动的重要性,严格落实安全责任,按照《**省电力公司反违章工作规定》要求,进一步落实全面、全员、全过程、全方位的安全管理与安全监督,坚持以三铁反三违,以人员无违章、管理无违章、装置无违章,实现安全生产无事故。
我们通过局域网、板报、LED 电子显示屏等多种形式的广泛宣传,提高职工思想认识,增强参与活动的主动性和遵章守纪的自觉性。
9月下旬组织了《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》和《典型事故案例汇编》的学习,切实提高各级人员的违章辨别能力和对违章危害性的认识,营造人人反违章,全员促安全的良好氛围。
九月最后一周我们开展了各类违章的集中整治,装置性违章方面,积极向上级部门争取资金,结合大修、技改进行改造;行为性违章则重点加大了检查和处罚力度;对于管理性违章除加大教育培训外,我们还重新进行了各级各类人员的安全职责修订,为实现安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错工作目标进行了严、细、实的工作。
1、要把开展反违章活动与教育培训工作结合起来。
安全教育培训是各类教育工作的重点,我们做好理论与实际结合,教与考结合,教室与现场,将安全教育延伸到生产的各个环节。
2、反违章的重心下放,以车间、班组工作为主,车间如战场,班组安全企业就会无事故,车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任,做好每一件小情,规范每个细节,才能真正保证安全,班组安全考核是全过程安全管理的主要手段,违章必究才能有效制止违章;加强班组建设,规范员工行为,建立健全员工安全自我管理和自我约束机制,把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上,把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场;学规程、用规程是班组规范作业行为的关键,也是安全技术的保证,是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证,是超前预防的理论基础,我们在活动中紧盯班组,组织各类规程的章节学习讨论,加强理解,学习中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。
煤矿反违章安全教育活动总结
煤矿安全关系着企业的发展,职工的幸福,“三违”则成了煤矿安全生产的大敌。
如何杜绝“三违”确保矿区安全,一直是安全管理的难题。
矿开展反违章安全教育,以提高思想认识为先导,以情感教育为重点,以严格考核为手段,有效的促进了矿区的安全生产。
(一)、“违章就是事故”理念提出的背景。
当前在煤矿生产中,安全生产是由人、物和环境共同组成的综合系统。
衡量安全管理水平的高低不是管理最强的地方,而是管理中最薄弱的环节,“违章”就是木桶理论中的“短板”,直接影响到安全生产。
违章现象屡禁不止。
违章成为煤矿安全生产的最大隐患,煤矿事故发生后最大的损失是生命,违章行为引发事故的后果直接危害职工家庭幸福、经济收入、集体荣誉、企业稳定、社会和谐等。
每个矿工都曾反反复复接受过安全教育和培训,但是现场违章现象却时查时有,有的造成了严重后果,有的虽然只引发了小事故,使违章者被处以罚款或纪律上的处分,却没有在思想上引起重视,过一段时间就淡忘了违章教训;有的违章没有被发现,违章者在思想上产生侥幸心理,形成习惯违章,给安全生产埋下了隐患。
违章是发生事故的前提。
安全的死敌就是事故,而造成事故的一个重要原因就是“违章”。
违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反
安全技术措施及规程要求所从事的活动。
海恩法则告诉我们,每一起严重事故的背后,必然有29起轻微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隐患,而这些事故隐患绝大多数都是出于违章造成的。
根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明,95%以上是由于违章而导致的。
违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。
(二)、“违章就是事故”活动的具体内容。
本着“安全为天、从严治矿”的原则,xx矿及时出台了《关于开展“违章就是事故”大学习大讨论活动的通知》、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》等有关文件,根据“三违”的违章情节和严重程度将“三违”划分为三类95条,对每一生产环节、每一道生产工序中的可能出现的“三违”行为进行了严格规定,第一类属于一般“三违”,第二类属于较严重“三违”,第三类属于严重“三违”,分类分级对“三违”相关责任人进行建账处罚。
为鼓励每一名职工能检举、查处、制止违章,矿每季度对有关人员适当奖励,为鼓励“三违”人员违章后不再违章,矿规定如果连续3个月无违章行,返还其“三违”全额罚款。
连带人员的罚款根据本单位季度“三违”次数降低比例适当进行返还。
(三)、开展“违章就是事故”活动步骤。
(1)、广泛宣传发动,使职工知其意,不愿违章。
进入xx年以来,xx矿在做好各项工作的基础上,充分利用矿内广播、橱窗、黑板报、
《xx信息》、局域网等宣传媒体,深入持久地宣传“违章就是事故”的理念,各区、队会议室都张贴“违章就是事故”等宣传标语,制作“安全寄语”版板悬挂在井下,提醒每一位入井员工时刻不忘安全,并经常性地开展安全知识有奖竞赛活动和班前安全知识问答活动。
他们还印制了“违章就是事故”的事故案例下发到每位职工手中。
另外,他们充分利用电视、广播、牌板、标语等多种形式对企业安全文化进行广泛宣传。
各职能部门也不定期组织开展事故分析会、班前安全培训、安全心连心文艺演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活动,形成了不间断的安全宣传氛围,使全矿员工的安全意识不断增强。
在矿区内营造了浓厚的反“三违”、预防事故氛围。
责任明确、层次清晰、保障有力、落实到位的安全宣传教育网络,在职工充分了解了“违章就是事故”活动的意义,构筑了牢固的安全防线,实现“要我安全”向“我要安全”转变。
(2)、深入讨论学习,使职工增其智,不会违章。
各区(科)、队在宣传发动的基础上,通过安全例会、“每周一课”、班前会等形式,联系工作实际,组织干部职工讨论学习典型“三违”案例、xx矿建矿以来及公司xx年事故案例、岗位作业标准、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》,引导职工规范作业行为,对照各工种操作规程,反思自己在日常工作中的不足之处,查找不足,清醒地认识到“三违”的危害性,牢固树立“违章就是事故”的理念,做到按正规循环作业,上标准岗,干标准活。
按照“实用、有效”的原则,在全矿范围内开展了以安全培训
为核心的活动,组织员工学习煤矿安全生产方针和法律法规、煤矿安全规程、矿规矿纪、劳动保护与劳动合同、典型事故案例分析、自救互救与创伤急救等11个方面的制度和知识。
xx矿通过培训与自我教育,使每名员工真正掌握本岗位的安全技能,熟知岗位存在的危险因素和识别方法,提高了员工杜绝和预防“三违”的能力,形成一道安全防线。
(3)、强化三违查处,使职工明其理,不敢违章。
三违不除,矿无宁日,xx矿要求纠正违章必须就是要通过从严考核,使违章者及有关人员都有切肤之痛,把教训牢牢记心中,永不再犯。
对违章指挥作业的干部或因管理性违章而造成作业人员违章的领导加倍处罚。
xx 矿要求各级干部必须强化安全责任意识,坚决克服“三乎”、“三惯”思想,深入现场,狠抓人的行为规范,切实解决现场存在的问题。
严格干部下井带班规定,跟班队干在下班前对工作场所进行安全确认,为下一个班做好开工准备工作,不符合安全生产条件的决不能开工;矿长安全小分队、安监处小分队加大了监督检查力度,处理“三违”不留私情。
对所查的问题按a、b、c级整理汇总,c级隐患24小时之内处理,暂时处理不了的隐患必须制定切实可行的安全措施。
对隐患不能及时治理、安全措施落实不到位、整治不达标的,对领导干部要实行问责。
六区(科)充分调动队、班组自身规范行为的积极性和反“三违”的主动性,奖优罚后。
由区(科)技术主管监督,各队技术员对本队职工以安全知识、事故案例、操作规程为内容进行考试,不
及格者严禁上岗作业。
为了防止“三违”现象的发生,该矿还建立了“不放心人员”排查教育制度,对易发生“三违”的人群,特别是对不懂安全的“糊涂人”、盲目蛮干的”鲁莽人”、满不在乎的“麻痹人”、钻安全检查空子的“经验人”、探亲归来的“疲劳人”等人员进行重点帮教,一季度职工共写出保证书xx余份,矿科级干部深入班前会800余人次,矿领导参加安全例会30余人次,这些工作较好地起到了教育、警示职工的作用。
(四)、开展“违章就是事故”活动体会及效果。
开展“违章就是事故”活动,是xx矿深入学习实践科学发展活动的具体体现,通过开展“违章就是事故”活动,矿井出现可喜变化:一是职工学标准学规定、现场遵章守纪、按章操作的人增多了,心存侥幸、碰运气的人减少了。
二是上标准岗、干标准活的人增多了,冒险蛮干、一味抢时间、赶速度的人减少。
三是主动讲安全、重质量的人增多了,事不关已、得过且过的人减少了,通过三个月的运行,“三违”现象明显减少,矿井安全生产的系数增加。