小区保安员培训大全
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小区物业保安培训内容一、基本职责。
作为小区物业保安人员,首要职责是确保小区内的安全和秩序。
保安人员需要定期巡逻,检查小区各个区域的安全情况,及时发现并解决安全隐患。
同时,保安人员还需要协助小区居民处理突发事件,如火灾、水管爆裂等,确保居民生命财产安全。
二、应急处理。
保安人员需要接受应急处理培训,学习如何应对各种突发事件。
在火灾、盗窃、抢劫等紧急情况下,保安人员需要迅速采取行动,保护居民和物业的安全。
因此,应急处理培训是保安人员必不可少的一部分内容。
三、法律法规。
保安人员需要了解相关的法律法规,包括《治安管理条例》、《消防法》等,以便在工作中严格遵守法律法规,做到合法执勤。
同时,保安人员还需要学习相关的法律知识,了解自己的权利和义务,以及在处理纠纷和矛盾时的法律依据。
四、服务意识。
保安人员需要具备良好的服务意识,与小区居民建立良好的关系,及时解决居民的问题和需求。
保安人员需要学习如何与居民进行有效沟通,以及如何礼貌待人,提升服务水平,为居民提供更好的服务。
五、技能培训。
除了基本的安全和法律知识外,保安人员还需要接受一定的技能培训,如急救知识、防暴技能等。
这些技能在处理紧急情况时非常重要,能够帮助保安人员更好地保护小区居民和物业的安全。
六、心理素质。
保安人员需要具备良好的心理素质,能够承受一定的工作压力,保持冷静和理智。
因此,心理素质培训也是保安人员培训内容的一部分,帮助他们更好地应对各种工作压力和挑战。
七、安全防范。
保安人员需要学习安全防范知识,了解各种安全设施和设备的使用方法,以及如何发现和处理安全隐患。
在日常工作中,保安人员需要做好安全巡查工作,确保小区内的安全设施和设备正常运行。
八、团队合作。
保安人员需要学习团队合作精神,与同事之间建立良好的协作关系,共同为小区的安全和秩序贡献力量。
团队合作培训可以帮助保安人员更好地协调工作,提高工作效率。
以上就是小区物业保安培训内容的相关内容,希望保安人员能够认真学习,不断提升自身的综合素质,为小区的安全和秩序做出更大的贡献。
保安员岗位安全培训一、安全意识的重要性咱当保安员,安全意识那可是重中之重啊!就好比是我们站岗的基石,稳不稳全看它。
想象一下,你在一个小区门口值班,要是对安全隐患没点警惕性,那后果可不堪设想。
有个例子,小李在值班的时候,看到一个陌生人在小区门口鬼鬼祟祟地徘徊,眼神还老是往小区里面瞟。
要是小李没把安全意识这根弦绷紧,可能就觉得没啥大事,放过了这个可疑人员。
但小李警惕性高啊,他立刻上前询问,结果发现这人还真有问题,是想来踩点偷东西的。
所以啊,大家一定要时刻把安全意识放在心里,这是我们做好工作的关键。
你平时有没有特别注意培养自己的安全意识呢?二、门禁管理的技巧门禁管理可是我们的一项重要工作哦。
这就像是小区的第一道防线,我们得守好咯。
首先,要熟悉小区的居民和车辆,就像熟悉自己的家人一样。
张大哥每天开车上班,王阿姨下午会去接孙子放学,这些我们都要心里有数。
要是看到不熟悉的面孔或者车辆,就得多个心眼儿。
比如说,有一次一个陌生车辆要进小区,小王按照规定让司机登记信息,司机却支支吾吾说不清楚要去哪栋楼。
小王觉得不对劲,就仔细询问,最后发现这人是来推销产品的,而且没有经过小区允许。
这时候我们就得严格按照规定办事,不能随便放行。
同时,门禁系统的操作也要熟练,别在关键时刻掉链子。
大家要多练习,确保能快速准确地开关门,提高通行效率,又能保证安全。
你在门禁管理方面有什么小窍门吗?三、巡逻工作的要点巡逻就像是给小区做“体检”,要细致入微,不能放过任何一个角落。
我们要按照规定的路线和时间进行巡逻,不能偷懒哦。
在巡逻过程中,要注意观察周围的环境,看看有没有异常情况。
比如说,路灯是不是坏了,垃圾桶有没有摆放整齐,有没有可疑人员出没等等。
有一回,小赵在巡逻的时候,闻到一股刺鼻的气味,他顺着气味找过去,发现是一个垃圾桶旁边有一些不明液体泄漏。
小赵赶紧通知相关人员来处理,避免了可能发生的危险。
而且,巡逻的时候要注意自己的姿势和形象,要给人一种威严又亲切的感觉。
保安员日常安全知识培训一、安全意识培养1. 强调安全工作的重要性- 通过实际案例分析,让保安员深刻认识到安全工作对于保护业主生命财产、维护物业正常秩序的重大意义。
例如,讲述某小区因保安员疏忽导致盗窃案件发生,给业主带来巨大损失,从而强调保安员时刻保持警惕的重要性。
- 明确保安员在安全工作中的关键角色,他们是小区安全的第一道防线,肩负着防范各类安全风险的重任。
2. 树立正确的安全观念- 培养主动防范意识,让保安员明白不能仅仅在事件发生后才采取行动,而要主动发现潜在的安全隐患并及时消除。
比如,在巡逻过程中,主动检查小区设施设备是否存在损坏或安全隐患,如松动的栏杆、损坏的路灯等。
- 强化责任意识,使保安员清楚自己的工作职责,对安全工作负责到底。
无论是日常巡逻还是应对突发事件,都要认真履行职责,不得敷衍塞责。
二、岗位安全职责1. 门岗安全职责- 严格人员和车辆进出管理- 对进入小区的人员进行身份核实,确认是业主、访客或工作人员后放行。
例如,要求访客出示有效证件并进行登记,与被访业主联系确认后准许进入。
- 对进出小区的车辆进行检查,防止可疑车辆携带危险物品进入。
如发现车辆后备箱未关闭或有异常情况,及时提醒车主并进行检查。
- 维护门岗周边秩序- 确保门岗周边交通畅通,引导车辆有序停放。
如在高峰期指挥车辆进出,避免拥堵。
- 制止在门岗附近摆摊设点、乱停乱放等影响秩序的行为。
2. 巡逻岗安全职责- 安全巡逻- 按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻,全面覆盖小区各个区域。
例如,每小时巡逻一次,重点检查偏僻角落、地下室、楼顶等容易被忽视的地方。
- 观察小区内的人员活动和设施设备运行情况,发现可疑人员或异常情况及时报告并采取相应措施。
如发现有人在小区内闲逛且行为可疑,上前询问其目的和身份。
- 设施设备检查- 检查小区内的消防设施、监控设备、照明设施等是否正常运行。
如发现灭火器压力不足、监控摄像头损坏等问题,及时报告维修。
小区物业保安员培训大全前言作为小区物业保安员,其职责不仅仅是站岗放哨,还需要保障小区居民的安全和日常管理工作的顺利进行。
而为了更好地完成这些工作,小区物业保安员们需要接受培训和教育,才能胜任自己的职位。
本文将为大家介绍小区物业保安员的职责和培训内容,希望能对大家有所帮助。
小区物业保安员的职责小区物业保安员是负责小区安全管理的人员,其职责主要包括以下方面:•安全值班:每天进行24小时不间断的值班工作,确保小区内的安全和秩序;•物业设施管理:对小区内的所有公共设施进行管理维护,如照明、电梯、门禁等;•环境卫生管理:保持小区环境干净整洁,及时清理垃圾和杂物;•突发事件处置:处理小区内的各种突发事件,如火灾、水管爆裂等;•贵重物品看护:对小区内的贵重物品进行看护,如车库、儿童游乐场等;•居民服务:积极帮助居民解决各种问题并提供各种便利服务。
小区物业保安员的培训内容小区物业保安员的培训内容主要包括以下方面:安全知识安全知识是小区物业保安员必须具备的基本知识。
培训内容包括消防知识、法律法规、急救措施、突发事件处置等。
通过学习这些知识,可以帮助小区物业保安员更好地应对各种突发事件。
行为规范小区物业保安员需要具备良好的职业素养和道德修养,在日常工作中要遵守各种行为规范和工作制度,保持良好的工作态度和形象。
培训内容包括人际交往、语言表达、礼仪礼貌等方面,以及如何遵守行业道德规范,不违反法律法规等。
知识技能小区物业保安员需要掌握各项工作的技能知识,如熟悉监控系统、了解物业设施的管理维护等。
在培训中,需要系统学习这些技能,包括设施维修、安防技术应用、物业管理等知识。
规章制度小区物业保安员要熟悉和遵守小区相关的规章制度和工作程序。
培训内容包括居民规约、服务流程和应急程序等方面的知识。
管理能力小区物业保安员需要具备较强的管理能力,包括组织协调、处理纠纷、解决问题等方面的能力。
在培训中需要学习相关的管理理论和技巧,提高自己的管理水平。
保安培训内容一、法律法规与职业道德1、法律法规学习《治安管理处罚法》《物业管理条例》等与保安工作相关的法律法规,明确保安的权利和义务,以及在工作中应遵循的法律规范。
了解刑法中关于盗窃、抢劫、故意伤害等常见犯罪的相关规定,以便在工作中能够及时发现并处理违法犯罪行为。
2、职业道德培养保安的职业操守,包括诚实守信、保守秘密、公正廉洁、爱岗敬业等。
强调服务意识,树立以客户为中心的服务理念,做到热情、周到、耐心。
二、岗位责任与工作纪律1、岗位责任明确各个保安岗位的工作职责,如门岗、巡逻岗、监控岗等。
了解在不同岗位上应完成的任务和应达到的工作标准。
2、工作纪律遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退、旷工。
严禁在工作期间饮酒、吸烟、玩手机等与工作无关的行为。
服从上级的工作安排和指挥,不得擅自离岗、脱岗。
三、安全防范知识1、消防安全了解火灾的成因、预防措施和扑救方法。
掌握灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。
熟悉所在场所的消防通道、安全出口等位置,能够组织人员疏散逃生。
2、防盗知识学会识别盗窃嫌疑人的特征和行为迹象。
掌握防盗设施的使用和维护方法,如门锁、监控设备等。
了解常见的盗窃手段和防范措施,加强对重点区域的巡逻和监控。
3、突发事件应急处理制定各类突发事件的应急预案,如火灾、地震、斗殴等。
进行应急演练,提高保安在突发事件中的应对能力和协调能力。
学习如何及时报警、组织救援、保护现场等。
四、体能与技能训练1、体能训练进行长跑、短跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练,提高身体素质。
定期进行体能测试,确保保安具备良好的体能状况,能够胜任工作。
2、技能训练学习擒拿格斗、自卫术等基本技能,提高自我保护和制服嫌疑人的能力。
掌握使用警棍、盾牌等安保器材的技巧。
五、沟通与礼仪1、沟通技巧学会与不同人群进行有效的沟通,包括业主、访客、同事等。
掌握倾听、表达、说服等沟通技巧,能够处理好各种纠纷和问题。
2、礼仪规范学习保安的着装规范、仪态礼仪、文明用语等。
可编辑修改精选全文完整版物业针对小区保安员的培训工作内容一、对客工作中的服务意识作为小区内的物业保安,有别于球会保安,除了干好安防工作外,还需树立为业主服务的意识,同时业主在小区内占主导地位,物业公司全体员工所付出的真诚服务得到业主的认可后,业主才愿意按时交纳物业费,物业公司各部门的工作才得到良性循环的运行,员工也能及时领取工资,因此,物业公司各部门对业主的服务质量直接关系到物业公司的收费率,同时也影响到物业公司的生命力,所以,小区的物业保安应足够重视对业主的服务意识。
二、应对小区突发事件工作的正确处理针对小区有可能发生的突发事件,作为保安员应正确处理、果断行事。
1.因小区内的地势较为低洼,地下室水又非常丰富,所以,各楼地下室及易倒灌,为避免此类事故的发生,除物业客服中心人员日常巡逻和检查外,更需保安员的大力配合,保安员作为小区的主人,24小时值守在岗,是第一个发现问题的人,每天不管白班还是夜班都应多次巡视各提升井内的水位,及时填写提升井水位检查表格,根据培训内容检查浮漂的性能是否正常,水泵控制箱是否运行正常,若井内水位过高,自动不正常,改为手动都不正常时,请及时联系办公室夜班联系工程部值班电话。
在防汛期间,因雨量较大,在提升井水泵排水量不够时,该启用其他潜水泵或抽水机。
2.如果巡视中发现室外管道燃气泄露现象,应立即关闭阀门并通知相关负责人,如是室内有煤气泄露现象应首先打开门窗通风,关闭阀门抢救室内人员。
3.如果遇有跑水现象,应首先关闭水阀,通知相关人员,如果遇有停水情况应协助业主备好生活用水,如果遇有下水堵塞,请及时通知业主联系投下水道的予以处理,如是主管道下水堵塞应立即联系工程部门。
4.如果因故停电,需启用备用电源时,应严格按程序启动发电机,若外电网停电,当来电时,请及时通知球会工程值班人员前来合闸送电,若业主家因故跳闸,可协助将电闸合上。
5.如果小区内有人重伤或生病,应立即去现场查明原因,通知其家属前来处置,若情况特殊需上报领导或拨打120。
物业保安培训资料大全
物业保安的职责和要求
物业保安是小区安全的守护者,其主要职责包括但不限于:
•巡逻防范:定期巡查小区各处,及时发现异常情况并进行处理。
•门岗管理:负责小区入口处的验证和管理,保证进出口的安全畅通。
•技能培训:具备应急处理和基本的安全防范技能。
•保障小区安全:协助小区业主委员会及物业公司维护小区安全和秩序,保障住户的生活安宁。
物业保安培训内容
1. 安全意识培训
•安全意识培养:培养保安人员对安全问题的重视和警惕性。
•预防措施:学习各种安全隐患的预防措施。
2. 应急处理技能培训
•火灾逃生:学习火灾发生时的逃生技巧和应急处理流程。
•突发事件处置:培训应对突发事件时的处置策略和协作能力。
3. 保安岗位技能培训
•巡逻防范技能:学习有效的巡逻方式和发现异常情况的处理方法。
•门岗管理技巧:掌握入口处的验证流程和安全考核技能。
4. 法律法规知识培训
•相关法律法规:熟悉保安人员在执勤中需要遵守的法律法规。
•法律责任:了解保安人员的法律责任和职业操守。
物业保安培训的意义
良好的培训能够提高保安人员的工作效率和素质,提高小区的整体安全水平。
同时,保安人员经过专业培训能够更好地保护业主的财产和人身安全,提升服务质量和社区美誉度。
总结
物业保安是小区安全的重要组成部分,他们承担着守护住户生命财产安全的重
要责任。
通过持续的培训和学习,保安人员能够不断提高自身的工作水平和服务质量,为小区安全做出更大的贡献。
物业保安标准化培训内容
以下是 6 条物业保安标准化培训内容:
1. 礼貌待人可重要啦!想象一下,业主回家时,你微笑着热情打招呼,那感觉多棒呀!就像你去朋友家,朋友笑着欢迎你一样。
“您好呀!欢迎回家!”这句话多亲切呀。
2. 站姿要挺拔呀!你看看那些军人的站姿,那叫一个精神!咱也得站直咯,像棵小白杨一样,这样才显得咱专业呢!“来来来,都把背挺直咯!”这得时刻提醒自己呀。
3. 巡逻可不能马虎啊!这就好比在自己家里巡逻,得每个角落都照顾到,哪儿有个风吹草动都得察觉。
“这里看看,那里瞅瞅,不能放过任何异常!”
4. 应对突发情况要冷静果断呀!就像消防员救火一样,得马上采取行动!要是遇到小偷,绝不能慌乱呀。
“嘿!这时候咱就得冲上去,不能让坏人得逞!”
5. 门岗工作要认真哟!这可是小区的第一道防线,检查进出的人员和车辆,可不能开小差呀。
“一个个仔细检查,不能随便放进来哟!”
6. 团队协作不能忘呀!大家要互相帮助,就跟好兄弟一样。
“咱是一个团队,有困难一起上!”
总之,物业保安要把这些都做好,才能让业主们安心、放心呀!。
小区保安员培训大全1、拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,维护公司利益和声誉。
2、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。
3、遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早退、旷工。
忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵制不正之风。
4、注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。
5、增强保密观念,保管好各种业务资料,不外泄公司内部情况和信息。
6、遵守安全规定和各项操作规程,严防各类事故的发生。
第二节员工行为规范一、职业道德要求1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。
3、诚实守信:表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不偷工减料,不以次充好,重合同守信用。
4、认真学习:认真学习科学文化知识,不断加强业务技术水平,努力提高服务质量。
5、公私分明:爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。
6、勤俭节约:具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。
7、团结合作:严于律已,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神,易于他人相处。
8、严守秘密:未经批准,不向外传播或提供公司的内部资料。
二、服务意识要求1、文明礼貌:做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。
2、主动热情:以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用户需求,努力为用户排忧解难。
3、耐心周到:员工在对用户的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不厌,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。
三、仪容仪表要求1、保持衣冠整洁,按规定要求着装,将工号牌端正地佩戴在左胸前。
2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
3、男员工头发不盖耳朵,不遮衣领,每天剃须,保持指甲清洁,不留长指甲,扣好衣扣裤扣,紧束领带(大箭头垂列皮带扣处为准),衣着束装。
物业小区保安安全培训教材第一章安全意识的重要性在物业小区中,保安安全是居民和业主最关心的问题之一。
作为小区的保安人员,提高安全意识至关重要。
只有通过培训,我们才能掌握必要的知识和技能,有效地应对各种安全威胁。
1.1 安全意识的定义安全意识是指对可能出现的安全风险和危险的认识和敏锐度。
保安人员必须时刻提醒自己,保持高度的警觉性,并能够判断和正确处理各类安全事件。
1.2 安全意识的重要性安全意识是保安工作的基础和前提。
只有具备高度的安全意识,才能及时发现和解决潜在的安全隐患,保护好小区居民和物业的安全。
1.3 培养安全意识的方法(1)加强培训:通过系统的培训,学习各类安全知识和技能,提高应对突发事件的能力。
(2)定期演练:组织保安人员进行实战演练,增强应急处置的能力和反应速度。
(3)开展宣传教育:通过宣传手段,提高居民和业主的安全意识,形成共同维护安全的合力。
第二章物业小区常见安全隐患及应对措施2.1 小区入口管理(1)隐患:进出小区的车辆人员难以有效控制,存在安全风险。
(2)应对措施:增加门禁设施,进行身份验证,严格控制进出人员。
加强门卫巡逻和监控,确保小区安全。
2.2 楼栋安全管理(1)隐患:楼栋的入口、楼道存在安全隐患,易被不法分子利用。
(2)应对措施:加装视频监控设备,加强巡逻巡逻,及时发现破坏行为。
对楼栋出入口门禁进行管理,确保居民的人身和财产安全。
2.3 火灾安全管理(1)隐患:电器线路老化、违章用电等问题容易引发火灾。
(2)应对措施:定期对小区内电器设备进行检查和维护,及时排除安全隐患。
开展消防知识培训,提高居民的火灾防范意识。
2.4 治安巡逻管理(1)隐患:小区内可能存在不法分子,威胁居民的人身安全。
(2)应对措施:加强治安巡逻,建立警务室并配备民警或保安人员驻守,提高小区的治安水平。
第三章安全技能培训3.1 安全防范技巧(1)入侵报警技巧:掌握报警器的使用方法,及时向相关部门报警。
物业保安员军事训练培训内容第一篇:物业保安员军事训练培训内容『学习改变人生·做成功物业管理人!』军事训练一、军姿训练动作要领:当听到立正口令时,两脚根靠拢并齐,两脚尖分开,约六十度,两脚挺直,小腹微收,两臂自然下垂,拇指贴于食指第二节,中指贴于裤缝,两肩稍向后张,自然挺胸,头要正,颈要直,口要闭,两眼向前平视,收腹与收臀相结合,收下额与挺颈相结合。
训练目的:通过军姿训练,使每个人员保持一个较好的个人形象和上岗的岗位形象。
二、齐步动作要领:当听到齐步走的口令时,左脚向正前方迈出约15公分,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,同时身体重心前移,右脚照左脚动作,两臂前后自然摆动,向前摆臂时拇指根部对正衣扣线,着保安服与下方第二衣扣同高,向后摆臂时手腕前侧距裤缝线30厘米,当听到立正口令时,左脚在向前小半步,右脚迅速取捷径靠拢,左脚成立正姿势,齐步行进速度为每分钟116-122步。
训练目的:通过起步的训练,使每个保安员有一个良好的行走姿态和较规范的上岗动作。
跑步:当听到跑步的口令时,两手迅速变拳,握于腰际,两腿微屈,当听到动令时,左脚向前跃出约75公分,右脚照左角动作,两臂紧贴两肋,两臂前后正直运动做到前不露肘,后不露手,上体保持立正姿势,当听到立正口令时,再向前跑三步,右脚取捷径靠拢,左脚成立正姿势,跑步行进速度为每分钟170-180步之间。
三、停止间转法向左转:当听到向左转口令时,以左脚脚根为轴,左脚脚根的转力,及右脚前脚掌的登力及腰部的合力,使身体转向另一个方向。
向右转:当听到向右转口令时,以右脚脚跟为轴,以右脚脚跟的『学习改变人生·做成功物业管理人!』转力,及左脚前脚掌的登力,及头部腰部转动之合力,使身体转向另一个方向。
向后转:当听到向后转的口令时,腰部当家,以右脚根的转力,及前脚掌的登力,及头部腰部之合力,使身体转向相反方向。
半面向左:在向左转的基础上,转动45度,要领同向左转。
半面向右:在向右转的基础上,转动45度,要领同向右转。
保安人员培训内容一、保安人员岗位职责1.职责概述:保安人员负责维护场所的安全与秩序,保护人员财产安全,预防和应对各类突发事件。
2.巡逻巡查:了解巡逻巡查的目的、方法和技巧,学习如何发现和应对安全隐患和突发事件。
3.门卫管理:学习如何进行来访人员身份核验、携带物品检查,掌握出入口管理流程。
4.情报收集:了解情报收集的重要性,学习通过观察、交流等途径获取情报信息。
5.应急处置:了解应急预案和应急处置流程,学习处理突发事件时的应对策略。
二、安全防范知识1.安全意识培养:加强保安人员的安全意识培养,学习如何预测和防范可能的安全风险。
2.盗窃预防:学习如何识别可疑人员、行为和物品,掌握防范盗窃的措施和方法。
3.火灾防控:掌握火灾防范知识,了解火灾发生的原因和扑救方法,并学习如何组织疏散。
4.突发事件处理:学习应对恐怖袭击、抢劫、纵火等突发事件时的紧急处置方法。
5.防意外伤害:了解基本的急救知识,学习如何处理常见的意外伤害情况。
三、沟通与服务技巧1.沟通技巧:学习与上级、同事和人员进行有效沟通的技巧,掌握正确的表达和倾听方法。
2.紧急指挥:了解紧急情况下的指挥原则和方法,学习如何有效组织和指挥人员应对突发事件。
3.服务态度:培养友好、热情、专业的服务态度,学习如何处理人员投诉和矛盾纠纷。
4.群众管理:掌握群众管理的基本原则和方法,学习如何维护场所秩序和人员安全。
5.自我形象管理:学习如何树立良好的形象,注重仪容仪表和言行举止的规范。
四、法律法规与道德教育1.保安法律法规:了解保安相关的法律法规,学习如何正确履行保安职责和权益的维护。
2.道德修养:培养保安人员的道德意识和职业道德,学习如何正确处理职业伦理和道德困境。
3.人身安全保护:学习如何正确处理人身安全保护和侵权纠纷,了解相关法律法规和维权途径。
五、技能训练1.夜间巡逻:学习如何进行夜间巡逻,掌握照明设备的使用方法和技巧。
2.安全防护设备操作:了解常见安全防护设备的使用方法,学习如何正确操作和维护设备。
小区物业保安员培训大全物业保安员是小区安全稳定工作的重要组成部分,他们负责保卫小区的安全和秩序,处理突发事件和紧急情况。
因此,保安员必须经过系统的培训和专业技能的学习,才能胜任这份工作。
下面是小区物业保安员培训大全,包含必修课程和补充课程等内容。
1. 总则1.1 保安员职责和任务1.2 保安员基本法律法规和职业道德1.3 保安员基本知识和技能2. 安全防范2.1 小区安全防范制度和措施2.2 火灾防范知识和应急处理2.3 水电气安全知识和应急处理2.4 楼道安全管理2.5 小区车辆和物品管理3. 技能训练3.1 安全检查和巡逻技能3.2 交通管理和秩序维护3.3 客户服务和应对突发事件的能力3.4 制止斗殴和矛盾化解技巧4. 心理素质4.1 心理健康和压力管理4.2 领导力和团队协作4.3 知识更新和职业发展规划5. 交通管理5.1 小区内部车辆和行人的管理5.2 停车场管理5.3 制止违法行为的能力6. 社区管理6.1 社区文化建设和服务6.2 小区内部矛盾化解和协调6.3 社区志愿者管理7. 信息技术7.1 安全监控和网络技术应用7.2 手机应用和信息管理7.3 电子设备维护和保养8. 防卫技能8.1 体能训练和防身技巧8.2 武器使用和保养8.3 应对突发情况和恐怖袭击的能力9. 工作实践9.1 实地巡视和巡逻9.2 应对紧急情况和突发事件9.3 处理客户投诉和矛盾纠纷以上就是小区物业保安员培训大全的内容,为保安员的培训提供了方向和思路。
在培训中,应注重理论与实践相结合,加强场景模拟和案例分析,不断提升保安员的实际工作能力。
同时,定期组织保安员进行考核和评价,为他们的职业发展提供指导和支持。
保安员业务培训内容
1. 安保技能要过硬啊!你想想,要是遇到坏人你都不能迅速有效地应对,那怎么行呢?比如说有个小偷在小区里鬼鬼祟祟的,你得快速地判断情况,是直接上去拦住他呢,还是先呼叫支援然后再行动。
咱们得熟练掌握各种擒拿格斗技巧,关键时刻可不能掉链子呀!
2. 沟通能力也很重要哇!咱可不是只会站岗的木头。
就好比业主来问个事儿,你得热情耐心地回答吧。
“大爷,您这是要出去呀,您放心,小区
里有我们看着呢!”这样简单的一句话,能让业主心里暖暖的,多好呀!
3. 紧急情况的处理,这可得用心学。
万一发生火灾、地震啥的,可不是开玩笑的。
就好像火灾来了,你得知道怎么疏散人群,怎么使用灭火器,而不是在那干瞪眼着急呀!
4. 对法律法规的了解不能少咧!什么能做,什么不能做,咱得心里有数。
要是遇到啥事都乱来,那不是给咱自己找麻烦嘛。
就像是有人在小区里违规摆摊,你就得依法依规地去处理,不能瞎整啊!
5. 服务意识得加强哉!咱可不是凶巴巴的门神。
业主有啥需求,尽量去满足嘛。
“阿姨,我帮您把东西提上去吧”,这多贴心呀,人家能不感激咱嘛!
6. 团队协作精神必须有哇!大家一起工作,互相帮忙。
比如有个同事在追坏人,你不能在旁边看热闹呀,得赶紧去支援,一起把坏人抓住,这才叫团队力量嘛!
7. 自我提升也别忽略咯!社会在进步,咱也不能原地踏步呀。
多学习一些新知识新技能,让自己变得更优秀。
就好像手机不断更新换代,咱也得跟上时代的步伐呀!总之,保安员的业务培训内容很重要,这些都做好了,才能更好地保障大家的安全和秩序呀!。
标题:小区保安安全防范培训尊敬的小区保安团队,随着社会的快速发展,小区安全防范工作日益重要。
作为小区的第一道防线,保安人员的专业素养和应急处理能力直接关系到居民的生命财产安全。
为了提升大家的安保技能,我们特别制定了以下安全防范培训内容,希望大家认真学习和实践。
一、小区保安职责与安全意识1.明确保安职责:作为小区的守护者,保安人员应时刻保持警惕,履行巡逻、监控、应急处理等职责。
2.安全意识培养:通过案例分析、情景模拟等方式,增强保安人员的安全意识,提高对潜在危险的识别能力。
二、应急处理与消防知识1.突发事件处理:学习如何应对常见的突发事件,如火灾、盗窃、自然灾害等,确保在紧急情况下能够迅速反应。
2.消防知识培训:包括消防器材的使用、消防疏散演练、初期火灾扑救等,确保保安人员能够熟练操作,并在火灾发生时引导居民安全撤离。
三、监控系统与设备操作1.监控系统操作:熟悉小区监控系统的布局和操作流程,学会利用监控设备进行有效的安全监控。
2.设备维护与保养:了解监控设备的基本维护知识,确保设备正常运行,提高监控效果。
四、安全巡逻与防范技巧1.巡逻技巧:掌握安全巡逻的路线、时间以及观察技巧,提高对异常情况的敏感度。
2.防范技巧:学习如何预防和制止犯罪行为,如车辆与人员进出管理、可疑人物的识别与处理等。
五、沟通与协调能力1.沟通技巧:学会与居民、物业管理人员以及警方等相关部门进行有效沟通,建立良好的关系。
2.协调能力:在安全防范工作中,学会协调多方资源,确保问题得到及时解决。
六、法律知识与职业道德1.法律知识:了解与保安工作相关的法律法规,确保在执行任务时遵守法律要求。
2.职业道德:树立正确的职业道德观念,做到诚实守信、服务至上,维护小区保安的良好形象。
七、心理素质与团队协作1.心理素质:面对压力和紧急情况时,保持冷静,具备良好的心理调适能力。
2.团队协作:在团队中发挥协作精神,相互支持,共同提高团队的整体作战能力。
小区保安员培训大全Happy First, written on the morning of August 16, 2022小区保安员培训大全二第三节行政处分一、对员工的违纪处理分为:警告、严重警告、记过、降级、降薪或撤职、停职停薪、劝退或违纪辞退解除劳动合同七种..1、警告:仅限于首次触犯甲类过失的行为;上级领导签发过失通知书并报人力资源部审核备案..2、严重警告:员工重复触犯甲类过失或首次触犯乙类过失;上级领导签发书面警告书;报人力资源部审核备案并扣以30—50元的处罚..3、记过:员工重复触犯乙类过失将给予记过处分;除扣以50—100元的处罚并下调工资一级..4、降级、降薪或撤职..员工在同类职务各类考核评估中不合格或位于10%末位范围及员工违规的;可以给予降级、降薪、撤职处分..5、停职停薪..员工违规除给予警告、记过、降级、撤职外;还可以给予降级、撤职处分..6、未位淘汰..采用5%的未位淘汰制;员工在同级各类考核评估中连续三次位于5%末位淘汰范围内的给予辞退..7、劝退和违纪辞退解除劳动合同:员工凡触犯警告过失一年内累计被签发4个甲类过失或3个乙类过失将被视为丙类过失;公司根据劳动法第三章第二十五条规定对其作劝退或违纪辞退处理;并不给予经济补偿..由各部门经理书面提出;送公司人力资源部复查、审核;总经理批准实施..经公司领导批准;人力资源部可直接对违规员工给予辞退处分..8、员工违反丙类过失任意一项;对其做劝退或违纪辞退处理..三、处理的原则:给予员工违纪处理;必须以事实为依据;法规制度为准绳;并允许受处理者申辩..四、处理公布:各种违纪处理;都必须发出“违纪处理决定书”送达当事人;违纪辞退解除劳动合同的处理同时在公司通告栏上予以公布..五、处理的时限界定:1、员工对处理决定不服;可于“违纪处理决定书”送达当天起计;三天内向公司提出书面申诉..如在上述规定时间内不提出书面申诉;违纪处理决定生效..2、公司在收到书面申诉当天起计;七天内作出是否变更违纪处理的决定..六、处罚程序1、员工有违纪行为;由所在部门填写员工违纪警告过失通知书;道明违纪事实;提出处理意见;经见证人或违纪人签名后;送人力资源部..2、普通员工的违纪处罚;由人力资源部经理审批..3、部门经理可对违纪而拒绝签过失记录、情绪激动且有可能造成伤害他人及损坏物品的行为和严重违纪本册第二十一条第3点“丙类过失”的员工采取即时停职停薪;再报人力资源部处理..4、主任级以上员工含主任级的违纪处罚;由总经理审批..七、处罚的取消员工从受到警告通知书后三个月内;如能认真改过;积极工作;连续两次考评为“优”;或因工作成绩突出;受到公司的通报表扬;经所在部门主管提出;公司领导批准后;可取消警告处分..保安部任务及岗位职责一、保安部任务保安部是公安、消防部门在大厦进行治安防范、消防安全的重要辅助力量.保安部主要任务是落实各项治安、消防制度;维护大厦秩序;及时发现和打击违法犯罪分子的活动;保护大厦设施及辖区内用户的财产安全..保安部必须坚决执行“谁主管;谁负责”和“群防群制”的原则;应履行以下职责:1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作;维护大厦范围内治安秩序..2、严格治安管理;做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作..3、严格消防管理;落实消防责任制;及时消除火险隐患..4、积极配合公安机关打击大厦内及周围发生的违法犯罪活动..5、负责对大厦各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督..6、抓好保安队伍的业务培训..二、岗位职责一保安部经理岗位职责1、对总经负责;组织领导治安保卫部工作;对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任..2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置;重点要害部位和设施布局的基本情况..3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作;做好对保安的领导工作;调解大厦内各种纠纷..4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程;定期检查执行情况;并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改..5、主持部门例会;传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神..6、配合物业顾问;抓好治安保卫部人员的管理和培训;监督检查警容风纪和工作落实情况..7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况;处理大厦内各类治安案件;协调与主管公安机关和派出所的关系..8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念..9、带头遵守公司的各项规章制度;以身作则;不许滥用职权10、保安员的聘用;解聘提出建议..二保安部班长岗位职责1、在保安部经理的领导下;安排本班各项具体工作..2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度..3、检查本班各岗工作情况;及时纠正工作偏差..4、如实记录并小结本班工作情况;并及时向上级汇报..5、做好保安器材的交接和保管工作..三大堂保安员岗位职责1、负责维持大堂秩序;保证大堂出入口畅通..2、密切注视大堂出入人员;劝离衣冠不整者及闲杂人员..3、负责查验大件物品放行手续..4、负责非大厦人员出入的登记工作..5、负责邮件、报刊等的收取记录工作..6、巡查所辖区域的治安消防工作..四监控室保安岗位职责1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作..3、发现异常情况和可疑人员及时报告;并通知相应保安员到现场查看..4、负责监控录像带的管理工作..5、发现火警立即报告并按报警程序报警..五停车场保安员岗位职责1、负责指挥引导进出车辆;安排进入的车辆停放在指定位置2、负责巡查车辆及车场设施情况;做好车况记录;对有损伤车辆请司机签名确认..3、负责检查车场消防器材的完好情况;保持消防通道的畅通..4、负责车场的安全管理;维持车场秩序..5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作..6、做好当值期间的各项情况记录工作..七巡楼岗保安岗位职责1、负责巡查大厦各楼层;留意治安消防情况..2、负责巡查可疑人员;及时将推销及闲杂人员劝离大厦..3、监督检查用户装修现场的治安消防状况;及时处理违规装修..4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况;发现问题及时处理..5、负责非办公时间加班用户的登记工作..6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作..操作流程一交接班管理规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接;减少因交接不清引起的工作失误及公物损失;特制定本制度..1、本班相互转换岗位时;须认真做好岗位工作记录..2、本班最后一岗与下一班交接时;要将本班工作情况详细交待给下一班;以便下一班开展工作..3、交班人员将公物转交下一班;并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名..4、发现问题;交接双方须当面说明..如果交班人离开后;接班人才发现属于上一班问题的;应立即报告班长或部门经理处理..5、交接班须正点、守时;非特殊情况;不得超时接班..6、接班人未到;交班人不得离岗;否则由此产生的一切后果由交班人负责..班长交接班制度1、接班人须提前15分钟签到上班;翻看工作记录;询问工作情况;以便班前列队时将工作重点明确给保安员..2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班;并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上;交接双方签名确认..3、交班人将公物转交下一班;交接双方须在公物交接表上签名确认..4、交班人须将相关记录书写清楚;并将相关记录簿移交给接班者..5、发现问题;交接双方须当面说明..如果交班人离开后;接班人才发现属于上一班之间问题的;应即时报告部门主管处理..二警棍佩带使用规定为严格规范警棍使用;特制定如下规定:1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械;保安员应严格保管和使用;不得将警棍转借他人..2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧..3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍..4、处理一般问题时;不得手持警棍或用警棍指着客人讲话..5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下;保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人..6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍;如有遗失或损坏;要照价赔偿..7、交接班时要检查清楚后再交接;接收人发现警棍被损坏而不报告;应负责赔偿..三对讲机使用规定对讲机是保安部必备的重要通讯工具;全体保安人员必须执行对讲机使用规定;熟悉对讲机的性能;爱护并熟练地使用对讲机..1、使用规定1持机人负责保管和使用对讲机;禁止转借他人或将天线拆下来使用..2发现对讲机有损坏或通讯失灵;持机人应立即向直属上司报告;由部门主管检查后交维修部维修;严禁自行拆修..3严格按规定频率使用;严禁乱按或乱调其他频率..4严格按对讲机充电程序充电;以保障电池的性能、寿命和使用效果..5交接班时;交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验;发现损坏或通讯失灵;立即报告当值主管或班长..2、对话要求1呼叫对方时;先报自己岗位;再呼对方;并在最后讲“收到请回话”..2收接方回话后;呼方要简明扼要地将情况讲清楚;收接方收到情况或信号后;应回答“清楚”或“明白”..3用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语;严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情..四紧急事件处理程序1、突发事件的处理程序1凡遇突发事件指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等;必须保持冷静;立即采取措施;并报告当值主任..2简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值..3驱散无关人员;保护好现场;留意现场周围的情况..4查看本部各类记录、出入登记、各电视录像;检查有无可疑情况和人员.. 5对勒索、打架事件;监控中心应密切注意事发现场的情况变化..6对纠纷事件应及时了解具体原因;积极协调;劝阻争吵;平息事态..7对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作;对明确已死亡的;应报派出所调查处理并通知殡仪馆..8对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故;应立即报告公安机关并由保安部经理、班长协助调查处理..9保安部经理、班长在接报突发事件后应立即赶到现场;做好疏通控制工作;防止事态扩大;并拍照留证..10保安部经理、班长组织人员除维护现场外;还需负责指挥调派人员做好布控堵截;根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理公司总经理..2、殴打暴力事件的处理程序1处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度;除非正当防卫;一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵..2巡查发现或接报有斗殴等暴力事件;应马上用对讲机、消防电话或其他最快的方式报告大厦保安中心;简要说明现场的情况地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等..如能处理的;即时处理;否则监视现场;等待保安部的指令..3保安部接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止;将肇事者带往保安部接受调查..如场面无法控制;应尽快报派出所..4斗殴事件中如大厦的财产或人员受到损害;应拍照、保护现场;并留下目击者、扣下肇事者;作详细调查以明确责任和落实赔偿..5如涉及刑事责任;应交派出所立案处理..6事件中如有人员受伤要及时组织抢救;并尽快送往医院..3、盗窃等破坏事件的处理程序1巡查发现或接报大厦内有人盗窃;应马上抓获现场嫌疑人..如力量不够;用对讲机、消防电话或其他方式尽快报告大厦保安中心;简单说明现场情况;并监视现场等待保安中心的指令..2保安部接报后;应迅速派适当数量的保安人员到场制止;设法抓获肇事者;带往保安部调查处理..3事件中如有财产或人员受到损害;应拍照或录像;并保护现场;留下目击者;做详细调查;以明确责任、落实赔偿..4如涉及刑事责任;应交派出所立案处理..4、电梯困人的处理程序1消防中心接到电梯应急电话或巡查发现困梯;立即报告当值班长和部门经理;组员到现场协调控制电梯和解救被困人员;同时将被困电梯的具体方位、电梯编号、停留的楼层通知维修部和电梯公司..2监控中心通过电视监控屏观察电梯内人员情况;使用电梯应急电话与被困者联系;做好解释安慰工作..3如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时;应立即报消防部门或求助有关部门解决..4部门经理填写重大事故报告表;详细记录故障情况及处理经过..5、水浸处理程序1当值各岗保安员如发现大厦范围内水浸;应立即将出事地点和情况报告主管;同时尽快采用就近的防水设施保护好受浸楼层各电梯口;以免电梯受损..2当值班长接报后应立即赶到现场查看情况;组织抢险..3设法查明浸水原因;并采取有效的阻截措施..如水浸是来自大厦外的暴雨洪水;应当在各低于水位的出入口使用备用拦水闸板和沙包;如水浸是来自市政地下水反溢;应当暂时将反溢的地下水道能往大厦的入口封闭;并用排水水泵将大厦的积水抽排出大厦外;如水浸来自大厦机管设施的损坏或故障;应当先关闭控制有关故障部位的水掣或供水泵..4组织当值人员根据水浸情况;协同维修部采取有效措施;如将电梯开高离开受浸范围、关闭受浸区域的电掣、在水漫延的通道上摆放拦水沙包、疏通排水渠、开启排水泵、用吸水机等;尽可能减少水浸所致的损失.. 5水浸排除后;立即通知清洁员清除积水并清理现场环境;通知维修部查明故障原因;修复受损的设施;尽快恢复大厦的正常运作..6、停电事故的处理程序1接通知大厦将在短时间内停电;应在停电前10分钟;用紧急广播通知用户..维修部安排电梯工;提前将电梯停在大厦首层;管理部派管理员提前10分钟到达电梯厅维持秩序;阻止客人使用电梯;以免停电期间有客人困梯..2未预知的情况下大厦突然发生停电;立即联系维修部;尽快采取措施恢复供电..3使用紧急照明;保证公共地方及主要通道的照明..4派保安员到各主要电梯厅及大厦出入口维护秩序..5监控中心和巡楼保安员密切注视大厦各楼层;以防有人趁机制造治安问题..五消防报警信号处理程序1、消防监控中心当值保安员收到消防报警信号或电话报警时:1用对讲机通知巡楼保安员或管理员即时到现场核实;2即时向当值主管报告;讲清报警地点;3将监控镜头定在报警楼层监视;并将情况及时向当值主管报告.. 2.巡楼保安员或管理员接到消防监控中心当值保安员呼叫后;以最快速度赶到报警地点核实;并且遵循以下规则:1报警地点在公共地方;直接进入报警地点检查..2报警地点在写字楼单元内;先按门铃;向用户简要说明理由后;进入报警地点检查..3报警地点在商场内;与商场管理人员一起进入报警地点检查..4报警地点在停车场内;与停车场管理人员一起进入报警地点检查..5报警地点在商场独立商铺内且已上锁;即时报告当值主管和商场当值负责人;留守现场观察;等待当值主管和商场当值负责人到场后决定是否破锁进入检查..6报警地点在写字楼单元且上锁;即时报告当值主管;并留守注意观察;等待当值主管到场后决定是否破锁进入检查..3、当值主管接到消防监控中心值班报告后;即时带领机动人员最快速度赶到报警地点现场检查..1经到报警地点现场检查;确认属误报;即时通知消防监控中心当值人员复位;若进入写字楼单元内、商铺内、停车场内检查;需向用户解释清楚;致歉后方可离开..2报警地点在写字楼单元内或商场独立铺位且已上锁时;若观察到有明火或烟;必须破锁进入现场检查;排除险情后加锁;并通知用户..3经现场检查认为火警后;按初期火警处理程序处理..4、消防监控中心当值班人员收到当值主管指令后信号复位;并做好记录.. 六初期火警处理程序1、发现初期火警;在场人员应该:1即时报告大厦消防监控中心;报告内容包括火警具体地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等;2立即利用附近的灭火器械扑救;尽量控制火势发展;3可能情况下;关闭门窗以减缓火势蔓延速度..2、消防监控中心当值保安员收到现场报告后:1即时报告当值主管;2联络保安部主管;报告情况;3密切监视报警地点情况..3、当值主管收到火警报告后:1带领消防人员;携带灭火器以最快速度到达火警现场;2立即指挥在场人员进行灭火扑救;3指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用安全通道疏散..4、灭火后;当值主管安排人员留守火警现场;等待公司调查..5、若扑救无效;当值主管即时决定:1将灭火人员撤离至安全距离内;2立即向上级报告;3进入火灾紧急处理程序..七火灾紧急处理方案初期火警扑救无效;火势无法控制并进一步蔓延时;在场主管应该即时向大厦当值最高主管报告..1、大厦当值最高主管接到报告后:1及时召集大厦内义务消防队员;命令义务消防队各组负责人带领本组人员各就各位;2向消防中心发出指令;用紧急广播系统通知用户紧急疏散;3第一时间到达现场;决定是否向消防局报警求救..2、大厦消防监控中心人员收到大厦当值最高主管指令后:1启用消防紧急广播;通知用户紧急疏散;2向市消防局报警;讲清楚大厦地点、起火楼层、火势等;3将监控镜头定在起火楼层密切监视;4检查电梯有无困人;若出现电梯困人;即时向当值主管报告;并利用电梯对讲机安定被困者情绪..3、迅速行动组接到指挥部指令后:1以最快速度到达现场;组织灭火;2关闭防火分区的防火门或卷闸;3安排人员携带灭火工具检查相邻房间和上下楼层通道是否有火势蔓延;4针对燃烧性质不同采取相应的灭火方法..3、救护疏散组接到指挥部指令后:1指挥用户疏散;疏散顺序先从着火层以上各层开始;安抚暂不需疏散楼层的用户;2引导着火房间或楼层人员安全疏散;随后查漏;3引导用户从消防走火梯疏散到首层;无法从消防走火梯疏散到首层时;引导用户疏散到天台上风处等待营救;并组织水枪掩护;4医疗救护小组携带急救药品和器械到疏散集中点..4、保安组接到指挥部工作指令后:1清除路障;指挥无关车辆离开现场;维持大厦外围秩序;2禁止无关人员进入大厦;指挥疏散人员离开大厦;3等待引导消防局消防员到火灾现场..八保安员火警报警程序无论什么时候;发现火情的人应保持镇静;切勿惊慌;如难以扑灭时;应按照下列程序工作1、立即用火场附近的电话通知保安部;如附近无电话时;可打火场附近的手动报警器完成报警工作..2、采用电话报警时;请打火警电话“119”;报警时讲话声音要清楚;要说明起火地点;物质燃烧种类;是否有人被围困;火势的情况以及是否正在采取扑救措施等;然后通报自己的姓名和部门;之后注意倾听对方是否有补充询问;并做认真回答;得到允许后方可挂断报警电话..3、在扑救人员未到达火场前;报警者采取相应的灭火措施;使用火场附近的消防设施进行补救..4、关闭火场附近的电源开关及门窗..5、切勿在火场附近区域高喊“着火了”;以免造成不必要的混乱;6、引导火场附近的客人从安全通道撤离;同时告诉客人不要使用电梯..7、灭火后;要保护好现场;禁止无关人员进入九停车场管理守则1、车辆进入本停车场停泊;须按规定交费;并服从车场管理人员调度..2、车况不良或车辆漏油不得进入车场..3、不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入车场..4、车辆进入后;按车场的指引箭头、提示语或管理人员指挥行驶;不得逆行;限速5公里/小时..5、不得在停车场内加油、修车..6、爱护停车场设施设备;不得乱丢垃圾杂物等;若损坏车场设施设备;须照价赔偿..7、车辆须泊入指定车位;不得跨车位停泊;否则按占车位交费..8、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好;不得在车内存入贵重物品;若车况有问题;须在车辆检查登记表上签名认可..不得在停车场内长时间停留或在车内睡觉..9、车辆不得堵塞停车场行车道;否则管理公司将采取强制措施疏通车道;一切后果由该车驾驶员负责.十保安员如何对大厦、商场、小区进行管理1、商场公共区的管理1掌握活动于商场范围的客人动态;维护商场区域的秩序;注意发现可疑情况;并及时报告..2重点保护珠宝柜、名表行、古董柜等..3提高警惕防止以购物为由进行扒窃;盗窃或诈骗财物的人员..4保安员无特殊情况不得进入营业柜内..5对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时原则上在晚上10点以后进行;否则保安员有权给予阻拦..2、对停车处及“的士”的管理1大厦停车场交通、治安、收费均由保安部负责;任何车辆的司机都必须服从车场工作人员的管理..2大厦停车场是收费公共停车场;只提供停车方便;不负责保管;只占位停车的车辆排队候客的出租车除外均应照章交费;乱停乱放的车辆酌情给予处理..3保安部派岗;只有经考核、结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前的客人用车进行调度..4出租车辆应按指定位置排队候客;不得乱停乱放或抢活拉客..5调度员不得与出租车司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便;一经发现从严处理..6凡违反大厦管理规定的出租车司机;保安部将给予批评教育或处罚;甚至宣布为“不受欢迎的人”..7保安员应维护好车场的秩序;看好停放的车辆;以防止造成损失..。
保安员日常培训内容
以下是 9 条保安员日常培训内容:
1. 礼仪规范要牢记呀!比如见到业主得热情打招呼,这就像朋友见面一样,让人感觉亲切呢!你想想,要是你回家看到保安冷着脸,那心情能好吗?所以咱们得时刻保持微笑和礼貌,给大家留下好印象。
2. 安全知识得精通!火灾来了咋办,小偷来了咋应对,这些都得清楚。
这不就跟战士上战场得知道怎么打仗一个道理嘛!得学会各种应急方法,关键时刻能保护大家安全啊。
3. 巡逻可不能马虎!得瞪大眼好好观察,每个角落都不能放过。
就好像侦探在找线索一样,任何蛛丝马迹都不能错过呀,发现异常就得赶紧处理。
4. 监控得会看呀!那屏幕里的画面就得时刻留意着,那可是我们的眼睛呀!要是错过了重要信息,那不就糟糕啦?就像警察盯着监控抓坏人一样仔细!
5. 门禁管理要严格!不是小区的人可不能随便放进来,这就像守住城门一样重要!要是随便让人进了,出了事儿咋办?咱们得为大家的安全负责呐!
6. 沟通能力也很关键哟!跟业主得好好交流,人家有问题咱得耐心解答。
这就像朋友聊天一样,大家相互理解,这小区才能和谐呀!
7. 突发事件应对要冷静!别一遇到事儿就慌了神,得沉着应对。
好比海上遇到风浪,咱们得稳稳地掌好舵,把危机化解掉。
8. 团队协作不能忘!大家要互相帮助,一起把工作做好。
这就像拔河一样,大家齐心协力才能赢呀!一个人可干不成大事儿。
9. 自我提升不能停!新的知识、技能得不断学。
难道你甘心原地踏步吗?只有不断进步,才能更好地保护大家呐!
我的观点结论就是:保安员的工作很重要,日常培训内容一定要扎实掌握,这样才能当个让大家都放心的好保安!。
小区保安员培训大全员工守那么第一节员工守那么1、拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,维护公司利益和声誉。
2、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完本钱职工作。
3、遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早退、旷工。
忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵抗不正之风。
4、注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、保护公物、顾全大局。
5、增强保密观念,保管好各种业务资料,不外泄公司内部情况和信息。
6、遵守平安规定和各项操作规程,严防各类事故的发生。
第二节员工行为标准一、职业道德要求1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。
3、老实守信:表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不偷工减料,不以次充好,重合同守信用。
4、认真学习:认真学习科学文化知识,不断加强业务技术水平,努力提高效劳质量。
5、公私清楚:保护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。
6、勤俭节约:具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。
7、团结合作:严于律已,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神,易于他人相处。
8、严守秘密:未经批准,不向外传播或提供公司的内部资料。
二、效劳意识要求1、文明礼貌:做到语言标准,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。
2、主动热情:以真诚的笑容,主动热情地为用户效劳,主动了解用户需求,努力为用户排忧解难。
3、耐心周到:员工在对用户的效劳中要耐心周到,问多不烦,事多不厌,虚心听取意见,耐心解答问题,效劳体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。
三、仪容仪表要求1、保持衣冠整洁,按规定要求着装,将工号牌端正地佩戴在左胸前。
2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
3、男员工头发不盖耳朵,不遮衣领,每天剃须,保持指甲清洁,不留长指甲,扣好衣扣裤扣,紧束领带〔大箭头垂列皮带扣处为准〕,衣着束装。
2024年小区保安培训计划根据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
一、培训内容1、保安管理制度(1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定。
(2)行为规范。
(3)对讲机使用规定。
(4)保安人员奖惩制度。
(5)各岗位职责。
2、消防知识(1)消防安全知识。
(2)灭火器及灭火方法。
(3)义务消防队的任务。
(4)火警报警程序。
(5)发现火警、火灾应急处理程序。
3、治安管理知识(1)物业管理及治安管理的要求。
(2)正当防卫。
(3)保安类各种问题的处理方法。
(4)保安员交接班管理标准作业规程。
(5)停车场管理标准作业规程。
(6)易发生事故的____个部位强化防范措施。
4、军体素质。
(1)单列考核标准。
(2)擒敌应用技术动作。
5、物业管理专业知识(1)物业管理的概念。
(2)物业管理的分类。
(3)物业管理的主要内容。
(4)物业管理人员的素质要求与职业道德。
(5)物业管理的基本原则。
二、培训方案根据领导指示和实际情况。
各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。
培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
1、培训时间(1)全程培训时间为____个月。
(2)具体时间按排详见《培训时间表》。
(3)培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。
2、培训地点选择我公司项目较集中的地方。
三、培训目标1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。
2024年小区保安培训计划(二)摘要:小区保安作为小区安全的第一道防线,其职责是保障小区居民的人身和财产安全。
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2、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。
3、遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早退、旷工。
忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵制不正之风。
4、注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。
5、增强保密观念,保管好各种业务资料,不外泄公司内部情况和信息。
6、遵守安全规定和各项操作规程,严防各类事故的发生。
第二节员工行为规范一、职业道德要求1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。
3、诚实守信:表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不偷工减料,不以次充好,重合同守信用。
4、认真学习:认真学习科学文化知识,不断加强业务技术水平,努力提高服务质量。
5、公私分明:爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。
6、勤俭节约:具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。
7、团结合作:严于律已,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神,易于他人相处。
8、严守秘密:未经批准,不向外传播或提供公司的内部资料。
二、服务意识要求1、文明礼貌:做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。
2、主动热情:以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用户需求,努力为用户排忧解难。
3、耐心周到:员工在对用户的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不厌,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。
三、仪容仪表要求1、保持衣冠整洁,按规定要求着装,将工号牌端正地佩戴在左胸前。
2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
3、男员工头发不盖耳朵,不遮衣领,每天剃须,保持指甲清洁,不留长指甲,扣好衣扣裤扣,紧束领带(大箭头垂列皮带扣处为准),衣着束装。
4、女员工头发不过肩,不做怪异发型,不留长指甲、不染甲,不浓妆艳抹,不穿黑色或带花丝袜。
5、员工不得在大庭广众下化妆,挖鼻孔,搔痒,对人打喷嚏,打哈欠和伸懒腰等影响形象行为。
四、行为举止要求1、站姿:自然挺立,眼睛平视,面带微笑,双臂自然下垂或双手交叉、紧握,自然垂放于身体前。
2、坐姿:上身挺直,双肩放松,手自然放在双膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,摇腿翘脚。
3、行走时,眼睛前视,肩平身直,双臂自然下垂摆动,男走平行步,女走一字步,不左顾右盼,不得与他人拉手,搂腰挠背。
4、在各种场合,见到同事或用户都要面带微笑,主动问好。
5、进入他人办公室或住宅前,应先用手轻敲3下,得到同意后再进入。
进入后,不得随意翻动室内物品。
6、乘电梯要礼让,先出后进,禁止在电梯内大声喧哗、吵闹。
五、接听电话要求1、所有来电,在铃声响3声之内接听。
2、拿起电话后,先致简单问候,自报公司部门,语言亲切柔和。
3、认真倾听对方讲话,需要时应详细记录对方通知或留言的事由、时间、地点、姓名,并向对方复述一遍。
4、通话完毕后,向对方表示感谢,等对方放下电话后,再轻放下电话。
5、上班时间,一般不得打(传)私人电话,如有急事,通话时间不得超过3分钟。
6、打出电话时,应预先整理好电话内容,语言简练,明了。
六、处理投诉1、员工必须意识到公司的工作是以用户为中心,必须高度重视用户的投诉。
2、细心、耐心地聆听用户投诉、让用户畅所欲言。
3、认真地用书面形式记录下投诉内容,迅速、妥善地解决用户投诉的问题或转报有关部门解决。
4、受理投诉不得涂改,撕毁或假造涉及本人的投诉记录。
5、投诉经调查属实,可作为员工奖励或处罚的依据。
6、对用户投诉应表示感谢,对事件表示歉意,处理完投诉后,应主动回复用户,了解用户满意程度。
七、服从领导,听从指挥1、公司实行层级管理和岗位责任制,各级员工都向其直属上级负责,总经理对总公司负责。
2、各级管理人员应切实服从领导的工作安排和调度,依时完成任务,不得顶撞上级,不得无故拖延、拒绝或终止工作。
倘若遇到疑难或有不满的应从速向直属领导请示投诉。
八、认真工作,礼貌待客1、注重礼仪:是对用户和同事最基本的态度。
要面带笑容,使用敬语,“请”字当头,“谢”字不离口,接电话时先说“您好”。
做到用户第一,热情有礼。
2、讲究效率:提供高效率的服务,关注工作上的每一个细节,急用户所急,为用户排忧解难,籍以赢得用户的满意及公司声誉。
3、工作责任:无论是常规的服务还是正常的管理工作,都应尽责,一切务求得到圆满的效果,给用户以效率快和服务佳的良好印象。
4、搞好协作:是管理的重要因素之一。
各部门之间,员工之间应互相配合、真诚协作,不得互相推卸,应同心协力解决疑难,维护公司的声誉。
5、诚实守信:诚实守信是管理人员必须具有的品德。
有事必报,有错必改,不得谎报虚情,不得文过饰非、阳奉阴违、诬陷他人。
若员工向公司提供个人资料不准确,由此造成的个人权益受损,概由员工本人负责。
公司将追究该员工因此行为而引致公司利益受到损失的责任。
九、规章制度,坚决执行1、按时上、下班、做到不迟到、不早退、不无故缺勤。
上班时不得无故离开工作岗位,有事离岗必须征得上级同意后,方可离岗。
2、员工穿着必须保持整齐、清洁,制服员工上班时必须按规定穿着工作制服,除因公或批准外,不能穿着或携带公司制服外出。
3、员工衣柜为存放工衣而设,不得存放有毒或易燃易爆物品和违禁物品,并应保持整洁;请勿将贵重物品及钱财存放在衣柜内,若有遗失,公司将不负任何责任;不得私自加配锁匙,若有遗失,应立即报告本部门及保安部;未经批准不准私自调换衣柜;公司有权随时检查。
4、设有员工通道的楼盘,员工在下班时必须行走员工通道,并自觉接受保安人员的监督检查。
5、任何员工不得利用职权或工作之便,给自己的亲友以特殊优惠、照顾。
十、爱护公物,注重卫生1、公司所发给员工的制服、员工证、衣柜锁匙等物品均应妥善使用及保管,若有遗失或损坏者,应即通知部门经理并报人力资源部,申请办理赔偿补领手续。
离职时物品均须交回,如未能交回者须按规定赔偿。
2、爱护公司的一切工作用品,注意所有设备的定期维修、保养。
3、要开源节流,节约用水、用电和易耗品,不准乱拿公物,不得把有用的公物扔入垃圾桶。
4、讲文明卫生。
对人和气、说话文明、不讲粗口,不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头和杂物,以保持清洁优美的环境。
在公共场所见有纸屑、杂物,要随手捡起或立即知会有关部门。
十一、服务用语1、对来访人员说:您好,请问您上哪楼哪座?“请出示您的证件”2、当对讲机无人接听时应对来访者说:“对不起,您要找的人不在,请您稍后与他联系,好吗?”3、当来访人员离开时应说“谢谢您的合作,欢迎您再来”,“再见”。
4、对违章行车者说“对不起,我们这里是单行线,请您按规定方向行驶”“谢谢您合作”5、对违章行车应说“对不起,消防通道禁止停车,请您将车泊在车位里好吗?”6、对车场内闲杂人员说“您好,为确保您的安全,请您不要在车场玩耍”“多谢您的合作”7、对车辆出车时应说“您好,您的车位使用费用元”“这是您的收据,祝您一路顺风”8、当车辆进车时应说“请您将门窗锁好,贵重物品随身带走,不要放在车内保安员素质要求一、保安人员应具备的职业道德1、忠于职守、勇于奉献保安服务职业的特保安要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守,严守工作纪律,对工作极端负责,认真履行保安人员的义务,在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会秩序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争。
2、热爱本职工作,精益求精高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。
3、热心服务,礼貌待人全心全意为人民服务,为用户服务,是保安服务业的宗旨,也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉,占领市场的主要保证。
4、清政廉洁,奉公守法保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量,应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质,要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守,不属于自己职权范围内的事情,绝不越权去做,监守自盗,以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。
5、遵守社会公德保安人员作为社会的一个群体,无论在工作岗位上,还是在日常社会活动中,都应该模范地遵守社会公德,原因为社会公德以职业道德为基础,职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。
二、保安人员应具备的素质1、高度的警惕性警惕性主要要求保安具备高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋,及时揭露和打击他们的种种违法行为。
2、高超的策略性策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短,避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势,隐蔽自己一方的短处和劣势,从而用较弱的力量战胜犯罪分子。
3、防卫的灵活性灵活性指在实际的格斗中,要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法,或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。
三、保安人员应具备的礼仪保安员作为公共的代言人,他的礼仪举止要得体,以下从三个方面来阐述1、敬礼保安敬礼主要有两种:举手礼、注目礼举手礼我就不多讲,相信大家都比我专业,在这里我着重讲一下注目礼在何种场合使用:1)保安没戴帽子时,无论停止间还是行动间,在室内还是室外,均应行注目礼。
2)保安手携武器或手提物品时,无论戴帽与否,均行注目礼。
3)在举行阅兵式时,当阅兵首长接近受阅部队队列时,除了位于指挥位置的干部行举手礼之外,其余人员均行注目礼。
4)在举行迎送国旗仪式时,当听到“向国旗—敬礼”的口令,除位于指挥位置的干部行举手礼外,其余人员均行注目礼。
2、仪容1)发型男保安蓄发不得露出帽外,不准留大包头,不准留长鬓角,不准留胡须,帽墙以下头发不得超过1.5毫米,女保安发辫不得过肩,不得烫发。
2)服饰保安不能随意追求地方群众的装扮,如戴耳环、项链、戒指等。
3)佩戴保安着制服时,只佩戴公司统一颁发的奖章,证章,不得佩戴其它徽章,佩戴时一定戴在上衣的左上方。
4)着装A 规范。
保安不能私自改制服装,也不能在制服外面套穿自购的风衣,皮茄克,羽绒服等便服,同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章。