企业销售人员劳动合同
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销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。
甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售人员劳动合同范本5篇劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
所以我们签订劳动合同要仔细看。
下面是小编给大家带来的销售人员劳动合同范本,欢迎大家阅读参考!销售人员劳动合同范本1甲方:_______________乙方:_______________甲乙双方根据国家劳动法律,法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同。
一、乙方的工作岗位为二、本合同期限采取下列第_____种形式、(一)有固定期限。
合同为__________年,即从_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期。
(二)无固定期限。
_____年_____月_____日起开始计算,试用期为个_____月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础(标准)工资_____元;津贴补贴_____元(其中元等),其它_____元,奖金按甲方的规定执行,加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准,实行计件工资或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于_____时,_____日,明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小,技术水平的提高及生产经营情况变化,内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
四、甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女员工,未成年人,危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律,法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
乙方违反劳动纪律,法规,规章制度,甲方可根据情节轻重,给于不同的处分,直至开除。
销售业务员劳动合同6篇篇1甲方(公司):____________________地址:____________________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________________身份证号:_________________________联系方式:_________________________住址:____________________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员,乙方具备相关能力和意愿从事该工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬等事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售业务员,负责推广和销售甲方的产品。
2. 工作地点为甲方的经营场所和与销售业务相关的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和执行。
具体包括工作时间的起止时间、加班等内容,具体由甲方根据实际情况进行安排和调整。
2. 休息休假:乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 薪资发放时间:每月的最后一个工作日发放上个月薪资。
如遇节假日或特殊情况,则顺延至下一个工作日发放。
3. 福利待遇:乙方享有国家法律规定的社会保险待遇和住房公积金等相关福利待遇。
此外,根据甲方公司的内部规定,乙方还可享受其他福利待遇。
具体待遇由甲方根据公司业绩和乙方工作表现综合确定。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责和义务。
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售岗位劳动合同5篇工作的时候总要签合同,聘用临时工,需要拟定劳动合同协议书,这也是保证双方各自权益的方式。
下面是小编精心推荐的销售岗位劳动合同,仅供参考,欢迎阅读!销售岗位劳动合同【篇1】编号:甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照) ________________________ 住址________________________________ 联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从年月年日止。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位) :2、工作地点 :3、岗位职责(根据公司业务发展需要,公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标,制定本年度销售预测及指标分解、销售计划,制定渠道。
对营销思想进行定位,确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养,定期组织员工举行例会,分享会,学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责监督并支持业务员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息,参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判,开发及后续订单操作,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
F.按照公司领导要求,完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态,落实公司制度,对业务员要起到监督作用,防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
销售岗劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________有限责任公司法定代表人:___________________地址:___________________联系方式:___________________电子邮箱:___________________乙方(员工):___________________性别:___________________文化程度:___________________身份证号码:___________________住址:___________________联系方式:___________________电子邮箱:___________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供销售服务达成以下协议,为明确双方权利和义务,保护双方合法权益,特订立本合同。
甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同期限及试用期第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任销售岗位工作,负责销售甲方的产品或提供服务。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度或综合计算工时制度。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条乙方的基本工资、岗位工资以及津贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果等因素调整乙方的工资水平。
销售人员劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的销售计划和策略进行,包括但不限于拓展客户、维护关系、完成销售任务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常工作时间的安排和加班调休的规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,根据销售业绩及工作表现,甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利,包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律,甲方有权按照公司规定进行处理,严重者可以解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前通知对方。
2. 乙方在合同期限内如有严重违反公司规定或表现不佳的情况,甲方有权立即解除合同。
3. 合同到期或提前解除,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同的修改和补充,应经双方协商一致并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未涉及部分,按照相关法律法规执行。
如遇法律法规变动,以新的法律法规为准。
销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员,具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。
具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间另行商定。
3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担法律责任。
五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业能力。
六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险,并提供法定的社会保险和福利。
6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同,应提前一个月通知对方,并签订书面解除协议。
7.2 在合同期满后,若双方无异议,可续签合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律和法规执行。
8.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日附件一《薪酬方案》(具体薪酬与提成标准)篇2销售人员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员,主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。
营销岗位劳动合同范本6篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于公司需要招聘一名具有相关营销经验和技能的员工,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条工作内容1. 员工将按照公司的安排和要求,从事营销工作,包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。
2. 员工应积极配合公司的市场营销活动,完成公司下达的销售目标和任务。
3. 员工应认真负责地履行营销工作,做到真实、准确地反映市场动态和客户需求。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司规定的办公地点,也可能需要出差到其他地区进行市场活动。
第三条薪酬待遇1. 公司向员工支付的工资为(具体金额),以月为单位结算,额外提成根据员工销售业绩来计算。
2. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务1. 员工在工作期间和离职后都应当对公司的商业机密和客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工应妥善保管公司的资料和文件,不得私自带离、复制、外传。
第五条离职事宜1. 员工需提前一个月书面通知公司,向公司申请离职,并调整好工作交接。
2. 在离职后,员工应归还公司所有工作资料和设备,并办理离职手续。
第六条违约责任1. 若员工违反本合同内容,给公司造成经济损失的,员工应当承担相应的法律责任。
2. 若员工因违反法律规定被行政机关或法院给予处罚,公司有权解除本合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章起生效。
2. 对本合同的解释和执行由双方共同商定。
公司(盖章):员工(签字):日期:日期:篇2营销岗位劳动合同范本甲方(企业):____________________________乙方:____________________________鉴于甲方为了推广公司产品,提高销售业绩,需要招聘营销人员,并乙方愿意加入甲方公司,双方本着公平、互惠、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、规章,就甲方聘请乙方从事营销工作事项,达成如下合同:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,全心全意为甲方进行销售及推广工作。
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了更好地发展业务,需要聘用销售人员,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方被聘为甲方公司的销售人员,主要工作内容包括但不限于:1. 开拓市场,寻找新客户,推广公司产品;2. 维护现有客户关系,提供售后服务;3. 达成销售指标,完成销售任务;4. 协助公司进行市场调研,为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排;2. 根据公司业务需要,乙方需要配合加班,并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇:1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体按照公司的薪资政策执行;2. 根据乙方的工作表现,享受相关的绩效奖励;3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利:1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行;2. 公司为乙方办理商业保险,保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例:1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司的声誉;2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密;3. 乙方需尊重同事,保持团队合作精神,共同完成公司的销售任务。
六、解除合同:1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方自行提出辞职,需提前一个月书面告知公司;3. 若乙方违反公司规章制度,严重影响公司利益,公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章后生效,至双方一方提出解除合同或合同期满终止;2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力;3. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
销售人员劳动合同模板8篇第1篇示例:销售人员劳动合同范本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月日)身份证号:(身份证号码)户籍地:(户籍地)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了开拓市场、扩大销售业务,需要聘用销售人员,乙方愿意在甲方公司工作,甲乙双方经平等协商,就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方的工作岗位为销售人员,主要工作内容包括但不限于为公司销售产品、开拓市场、维护客户关系等。
2. 乙方应当严格遵守公司的销售流程和规定,努力完成公司下达的销售任务,并提供真实、准确的销售数据。
二、报酬待遇1. 乙方的基本工资为每月(具体数额)元,工资发放日期为每月的(具体日期)日。
2. 乙方的绩效奖金根据实际销售业绩进行核算,具体核算标准及发放时间由公司制定并告知乙方。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。
具体工作时间安排由公司根据实际情况制定并告知乙方。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假,具体休假安排由公司根据相关法律法规和公司规定执行。
四、社会保险及福利1. 甲方按国家相关规定为乙方购买社会保险,并依法缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享有公司规定的其他福利待遇,具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、保密义务和知识产权1. 乙方在公司工作期间及离职后应当对公司商业秘密、商业计划、客户资料等保密,不得擅自使用或泄露给任何第三方。
2. 乙方在公司工作期间及离职后所独创或参与创作的任何技术、产品、管理方法、商业模式等知识产权均归公司所有。
六、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的管理。
2. 乙方不得违反公司的规定私自接受客户订单或私自与客户进行交易,不得从事损害公司利益的行为。
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作,负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点:根据甲方业务需要,乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为:底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内(通常为一年),不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,一方违反合同约定应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的,应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售人员劳动合同范本6篇销售人员劳动合同范本1用人单位(甲方):______________________________邮政编码:_________________职工(乙方):_____________住址:_____________________邮政编码:_________________身份证号码:_______________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
销售人员劳务合同范本5篇第1篇示例:销售人员劳务合同范本甲方(公司名称):____________鉴于甲方为提高销售业绩,拟雇佣乙方为公司销售人员,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方将全职为甲方公司从事销售工作,包括但不限于推广公司产品或服务、开发新客户、维护现有客户等工作。
2. 乙方应严格遵守公司的工作制度和规章制度,完成公司交办的销售任务。
第二条合同期限本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日止,合同期限届满后可续签。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作,应提前向甲方汇报并得到同意。
第四条报酬待遇1. 乙方的工资由底薪和绩效提成构成,底薪为____元/月(税前),绩效提成为销售额的___%。
2. 乙方工资每月___日发放,如遇双休日或节假日顺延。
第五条福利待遇1. 乙方享受公司提供的五险一金和其他福利待遇。
2. 公司将为乙方提供必要的培训和职业发展空间。
第六条保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密责任,不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应将公司资料、文件等归还给公司,不得擅自带走或复制。
第七条违约责任1. 若乙方擅自解除劳务合同或无故缺勤、迟到等行为,应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
第八条合同解除1. 乙方违反劳务合同相关约定,甲方有权解除劳务合同,并要求乙方赔偿损失。
2. 乙方提前30天书面通知,且经双方协商同意,可解除劳务合同。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
签订日期:____年___月___日以上为销售人员劳务合同的范本,双方应遵守合同约定,共同努力,实现共赢局面。
祝愿双方合作愉快,工作顺利!第2篇示例:销售人员劳务合同范本一、甲方(用人单位):_________公司地址:_________二、乙方(销售人员):三、本《销售人员劳务合同》(下称“本合同”)由甲、乙双方自愿、平等、公正签订,并共同遵守,以明确双方权利和义务。
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为适应公司发展需要,拟聘用乙方担任销售人员,共同遵守本合同之约定,经双方平等协商,在诚信、公平的基础上,特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求,认真履行销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场,寻找潜在客户,维护和拓展客户资源,提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度,积极配合公司的销售团队,保持团队的凝聚力,共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资(具体数额根据双方协商确定)。
2.公司根据乙方的销售绩效,提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定,公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司,解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效,自(起始日期)至(终止日期)止。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(公司盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容,甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改,以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定,共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方:(委托方)名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(销售人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了扩大销售业务,经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,双方特订立销售劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求,负责推广和销售甲方的产品(具体产品名称及要求另行约定),并完成每月销售任务。
销售人员劳动合同5篇篇1甲方(公司):______________________乙方(销售人员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事销售工作事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。
试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任销售岗位工作,负责销售甲方产品。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及外地销售分支机构。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因销售工作需要,乙方需不定时工作,加班工作按甲方规定计算相应加班费用或安排调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体请假制度按甲方公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,每月工资中包含基本工资及相应奖金等部分。
基本工资将视工作业绩及公司效益进行相应调整。
试用期基本工资按照甲方规定执行。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
具体按公司相关规定执行。
篇2甲方(公司):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________鉴于甲方需要雇佣销售人员,乙方具备相关能力和经验,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售人员,负责产品的销售、推广及客户服务工作。
关于销售人员劳动合同6篇关于销售人员劳动合同 (1) 甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门,从事________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
企业销售人员劳动合同甲方:法定代表人:地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行(选一)执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。
综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:(1)基本工资为_元;(2)提成工资:按照月销售量考核,具体为_。
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖延。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。
五、社会保险第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应做到:(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;(二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务;(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同;(四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更及解除第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一) 甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的;(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、劳动合同的终止、续订第二十条有下列情形之一的,本合同终止:(一)合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休条件的;(三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;第二十一条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的。
九、违约责任第二十二条合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。
第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。
第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理第二十六条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它第二十七条以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。
(一)______;(二)______。
第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。
第二十九条本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。
第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字):法定代表人(签字或盖章):签订日期:年月日二甲方:_________乙方:_________双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。
一.协议期间:□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。
二.工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)1.餐点的采购与制备;2.食物的贮藏与管理;3.厨房设备的清洗与整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐点调配与烹饪;6.分配的清洁工作;7.其它工作。
三.工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:1._________(本公司)。
2.经协商,甲乙双方同意的地点。
四.工作时间:1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。
3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。
五.休假:1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。
2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。
3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。
4.起假及休假以一小时为请假单位。
六.请假:1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。
2.乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。
3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。
4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。
七.工资:1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。
2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。
3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。
八.退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。
九.变更、解除和终止:1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。
2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:_________3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:_________4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_________日与对方协商续订劳动协议。
5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。
十.职业及专业训练:1.提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。
2.凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_________小时以上或补助训练费每次_________元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。
十一.工作规则:甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。
十二.奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。
十三.补充与附件:本协议一式两份,双方各执一份。
协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本协议的补充件。
本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。
十四.争议的处理:1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________委托代理人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________联系地址:_________ 联系地址:_________电话:_________ 电话:_________签订地点:_________ 签订地点:__________________年____月____日 _________年____月____日甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:1,乙方的工作为店面销售。
2,甲方为乙方提供相应的培训。
2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。
合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。