民 工 夜 校 培 训 教 案

北京韩美药品有限公司综合楼扩建工程︻农民工夜校︼安全培训方案北京天源建筑工程有限责任公司第三工程处“农民工夜校”安全培训方案”为进一步提高施工现场安全管理水平，提高农民工的安全防护意识和素质,认真贯彻执行市《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》要求，避免事故发生，天源建筑工程有限责任公司第三工程处特制定此方案。

一、培训组织形式：在施工现场会议室挂牌，设立“农民工夜校”，项目部每月定期组织开展专业分包单位、劳务分包单位、农民工培训教育工作，将实名制和农民工岗前安全培训问题。

二、培训内容建设工程施工现场安全管理相关规范标准，施工安全管理标准化文件。

《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》消防条例、天源公司安全生产处罚标准、安全生产事故案例，安全教育光盘等。

三、培训学时及要求项目部对每一名农民工培训的时间为每月、每人不少于2次（4个学时），安全培训教育要有时间、地点、人数、内容，认真做好记录并存档。

四、具体培训工作安排：项目部成立安全培训领导小组组长：孙军、史敬伟组员：刘志强、周俊红、许春志、于俊文、郭昆、安大锐、侯连富、吴林、范海洲、田永国、李殿永职责：针对我项目部分包单位较多，制定如下目标安排及培训内容并下发各专业，劳务分包单位，根据培训实际情况，对各工种人员标准化答题进行考核，存入档案。

凡达不到规定的进行二次培训合格后方可上岗作业，从而保证安全工作和安全基础知识落实到关处，为农民工制造一个良好的工作环境，确保安全生产的顺利进行。

日期培训对象人员2007年3月25日水电专业见花名册2007年3月31日木工模板专业见花名册2007年4月5日脚手架专业见花名册2007年4月10日砼专业见花名册2007年4月15日钢筋工专业见花名册2007年4月20日砌筑专业见花名册2007年4月23日木工模板专业见花名册2007年4月25日脚手架专业见花名册2007年4月27日砼、力工专业见花名册2007年4月29日钢筋工专业见花名册2007年4月30日水电专业见花名册2007年5月1日力工专业见花名册2007年6月5日抹灰专业见花名册2007年6月20日油漆粉刷专业见花名册2007年6月25日防水工专业见花名册。

2020农民培训工作总结（精选5篇）我公司于20xx年xx月为了高质量地完成“农民工夜校”培训工作任务，学院精心组织实施了本期农民工培训。

一、领导高度重视，办事机构人员落实本期农民工培训仅仅是我公司农民工培训工作的一部分。

公司领导班子高度重视农民工培训工作，把农民工培训工作作为服务“三农”、建设社会主义新农村、推动银川市经济又好又快发展的大事来抓，充分展示“银川市农民工培训示范基地”的“示范”作用。

为了把农民工培训工作落到实处，公司落实了一名副总经理领导分管此项工作，专门设立了“农民工夜校”作为常设办事机构，并配备了相应的工作人员，从人力、物力、财力等方面保证了农民工培训工作顺利开展。

二、学员报名踊跃，开学典礼隆重而热烈透过我项目部与宁夏经济适用房建设公司商定，为了进一步提高公司农民工的素质和技能，本期农民工培训在该公司所属“东方尚都”建筑工程在建工地举行，学员为该建筑工地农民工。

透过宣传和动员，农民工报名用心踊跃，参训学员共计208人。

20xx年xx月xx日，我公司在“东方尚都”建筑工地隆重举行了农民工夜校培训开学典礼。

参加培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。

宁夏金磊房地产开发公司领导在开学典礼上对本期农民工培训开学表示热烈祝贺，并勉励学员认真学习知识和技能，不断提高素质，为社会主义建设事业做出更大贡献。

三、认真实施培训，确保培训质量按省、市劳务部门对农民工培训不少于16学时的要求，本期农民工培训从20xx年xx月xx日开始行课，到20xx年xx月xx日结束，共计15天。

每一天晚上7：00—22：00（共4学时）按钢筋工、给排水工、建筑电工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一样工种，在指导教师的指导下开展相应工种的技能训练；各工种学员集中学习《进城务工教育》和《法律常识》。

每个工种学员实际参加培训共计60学时。

《进城务工教育》和《法律常识》是劳动和社会保障部教材办公室评审透过、由中国劳动社会保障出版社出版的全国职业培训推荐教材；《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《钢筋工》等专业课程教材是中国建筑工程总公司岗位培训中心组编，由中国建筑工业出版社出版的。

重庆市吉力建设集团有限公司香江庭院1#楼工程“农民工夜校”规范化管理香江庭院1#楼工程农民工夜校管理办公室2010年6月份重庆市吉力建设集团有限公司关于香江庭院1#楼工程“农民工夜校”组织领导机构为加强项目部对“农民工夜校”的组织领导，落实工作责任制，做好“农民工夜校”各项组织管理工作，项目部成立“农民工夜校”领导小组、“农民工夜校”校委会和管理办公室。

一、“农民工夜校”领导小组校长：彭天元组长：孙元林、王长贵、郑卫东副组长：刘永胜、柯愈中、陈林、吴小华、主要职责：开办“农民工夜校”重要事项的决策，制定农民工培训的规章制度，确定教育培训计划，指导和监督各班组“农民工夜校”工作。

1、制定“农民工夜校”全年培训工作实施计划，确保培训课程落实。

2、确定农民工教育培训的模式、对象、内容、形式、方法和教材，组织实施培训工作。

3、建立项目部农民工培训师资库。

4、建立“农民工夜校”培训工作报表制度，考核各班组实施情况。

2010年6月1日二、主要任务（一）建立培训组织要建立有项目主管领导负责，各相关部门负责人参加的“农民工夜校”教育管理组织，形成公司、项目部、班组组成的三级农民工教育培训。

农民工培训课堂设立在项目部，方便农民工就近学习培训。

（二）抓好培训重点农民工培训以安全知识、技术质量要求、工种技能知识的岗位培训为主，突出适应现场生产需要的技能和能力培养；同时要开展法律法规知识、城市文明生活知识等培训。

（三）建立农民工教育师资队伍农民工培训的师资队伍要以项目管理领导、技术人员、优秀技术工人为骨干，以兼职为主体，同时可以聘请外教教师和专业技术人员，组成本单位与社会力量结合的师资队伍。

（四）建立和完善农民工培训的投入保障机制要保证对农民工教育培训的必要投入，要对“农民工夜校”在教室、教学设备、培训资金、人员选派、讲课等方面给予人力、物力的保障。

（五）建立对农民工培训教育工作质量的考核及监督工作“农民工夜校”要建立健全农民工培训工作的计划、教学、管理等方面的工作流程和工作方法，对各培训课堂的培训活动、实施过程及实际效果进行督促检查和考核，以提高工作质量和取得教育为生产经营服务的工作效益。

农民夜校教学计划农民夜校教学计划1为解决我镇农民农村实用知识匮乏,尤其农民的“双语”普遍较低的问题，在县委及县劳动和社会保障部门的支持和帮助下，我镇农民夜校以村为单位于5月开办，主要培训农民汉语、实用技能、设施农业种植技术、农村政策（法律法规）等。

目前为止，我镇九所（9个村）农民夜校共培训余人次。

农民夜校已成为向农民传播科技信息、汉语学习、开展普法教育、开展职业技能培训的场所。

一、主要做法1、合理设置教学机构。

建立由每村配备一名“双语”教师，同时抽调农技、畜牧、土地、司法等站（所）的干部组成农民夜校师资队伍，分成“双语”、农村政策、实用技术等3个教学组。

2、科学安排教学计划。

由镇上统一、定期下发教学计划，全镇各村夜校统一教学时间、统一教学内容、统一教学进程。

3、创新教学模式。

“农民夜校”实行“送课进村入户”，把教学课堂搬下去，延伸到村组、农户以至田间地头，充分利用农闲、晚上时间进行授课。

4、镇上定期不定期的督察各村夜校开展情况，确保全镇各村夜校正常有序开展。

二、取得的成效1、促进了劳务输出，增加了农民收入。

以前一些外出打工农民原__化素质低、思想观念落后，又缺乏一技之长，加上“双语”水平差，无法适应城市对劳动力素质的要求，不得已又重返农村，严重制约了我镇劳务输出产业的发展。

农民夜校的开办，提高了农民的“双语”水平，更新了农民的思想观念，有力促进了劳务输出产业的发展。

2、提高了农民和村干部学科技的积极性和用科技的水平，促进了农业结构的调整，尤其是设施农业的规模化发展。

3、提高了农民和村干部的法律意识。

利用农民夜校进行法律法规、创建“平安村”和“平安家庭”方面的宣传教育，提高了农民的法律意识，促进了平创建工作的深入开展。

三、存在的问题1、由于村级条件较差，冬季教室内寒冷，严重影响了夜校的正常开展，上级部门能否解决夜校冬季取暖问题。

2、由于农村分布较为分散，路况较差，给夜校教师在工作造成较大的困难，上级部门是否考虑给夜校教师适当的补助。

天津市第五中学迁建工程夜校培训考核试题天津三建五中项目部年月农民工夜校考核试题姓名一、选择题1、外出务工必须携带的证件是哪个？ AA、居民身份证B、外出人员就业登记卡C、驾驶证2、外出务工是否需要与用人单位签订劳动合同？ AA、需要B、不需要C、无所谓3、外出务工可以应通过哪些方式找工作？ DA、熟人介绍B、中介机构C、自己找D、以上三种方式都可以4、外出务工什么时间与用人单位签订劳动合同最合适？ BA、什么时候都行B、务工当天即签订合同C、签不签订无所谓5、签订合同时应注意哪些问题？ AA、劳动报酬、时间期限、工作内容等B、不知道C、无所谓6、农民工劳动合同应该和谁签订？ CA、工程项目部B、施工作业班组C、工程项目总承包单位或分包单位农民工夜校考核试题姓名1、小王到某建筑工地做瓦工，已经干了半年了，建筑企业没有和小王签订劳动合同，对该单位应如何处理？ CA、不用处理B、补签合同C、责令该建筑企业自小王务工第二个月起，每月支付小王2倍工资。

2、未成年工指的是 BA、未满16周岁劳动者B、满16周岁未满18周岁劳动者C、未满18周岁劳动者3、劳动合同有向种形式？ DA、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定任务为期限的劳动合同D、以上几种形式都可以4、建筑企业应当怎样支付农民工工资？ CA、可以交给“包工头”代发B、可以交给施工班组负责人代发C、应直接发放给农民工本人5、建筑企业未及时足额支付农民工工资应如何处罚？ CA、即刻补发工资，不会被处罚B、向劳动行政部门支付罚款C、应向农民工补发工资，并按应付金额百分之五十以上，百分之百以下的标准加付赔偿金6、建筑企业使用临时工（俗称点工，含计时工），应如何日结算工资？CA、先干着，干完了再说B、先记着，干完了一起算C、用工方应当及时签发点共派工通知单，并由点工签收，双方各执一份，内容应包含工作内容、数量、计酬标准。

当完成派给的工作任务时，用工方应即时支付工资农民工夜校考核试题姓名1、一旦发生工资拖欠，什么时候解决最合适？ AA、及时与用工单位协商解决，或向当地农民工维权机构反映B、不急着用钱，以后再说C、年终春节期间各级政府重视农民工维权工作，到那时再去2、遇到用工单位不按时支付工资怎么办？ AA、向工程所在地维权机构投诉要求用人单位支付工资B、采取威胁方式讨薪C、围堵道路或政府机关3、如果碰到窝工、停工时应如何处理？ AA、在施工过程中如果碰到停水、停电造成的损失费用，应分清责任，有责任方承担费用B、不知道C、不管什么原因都要对方全额支付工资4、打工时工资支付应在什么时候结账合理？AA、所干完的活结束后，公司派人验收合格，在合同约定时间范围内结算B、不想干了就可以结算C、别人出价钱高可以随时走5、一旦发生工资拖欠情况，应首先向 B 反映A、合肥市建设领域农民工维权中心（“一级”窗口）B、务工所在的建筑企业农民工“三级”维权窗口C、合肥市信访局6、工程项目解决工资拖欠的直接责任人是 BA、介绍自己来工地干活的人B、该工程项目项目经理C、工程的业主单位负责人7、建筑施工企业解决农民工工资拖欠的部门是 CA、财务部门B、质量安全管理部门C、农民工“三级”维权窗口农民工夜校考核试题姓名1、由于农民工过错造成用人单位直接经济损失依法应当赔偿的，用人单位应如何处理？ CA、不用书面告知，一次性从责任人工资中扣除B、书面告知，一次性从责任人工资中扣除C、受损失的用人单位应当提前书面告知农民工；未书面告知的，不得扣除。

农牧民夜校培训计划篇一：农民工夜校培训计划农民工安全管理生产教育培训（一）农民工夜校各施工总承包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，夜校面积奥皮尔河为50-100平米，夜校内应有电视、录像等必须的教学设备。

每星期每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作。

对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于2次（4个学时）。

培训内容主要包括：国家、省市及地市有关部门制定的安全生产能力方针、政策、法律、法规；建设工程施工现场安全管理标准规范、施工安全管控标准化相关文件；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；典型事故和应急援救案例分析；天津市建筑业农民工安全篇、普法篇、生活篇、消防安全知识等。

（二）培训计划或培训消费需求项目部根据施工现场的实际情况及公司年度职工教育计划，编制项目部的职工培训投资计划，包括到场所有人员的继续教育的培训计划和需要取得相应资格证书人员的培训需求和计划。

现场安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：国家安全生产思路、政策和有关交通安全措施生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及危险性职业危害的进行调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急承诺处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型火灾事故和应急救援案例分析；其他需要有培训的内容。

（三）对新入场的从业人员进行三级教育1.新入场从业人员是指新入场的学徒工、实习生、委托培训人员、合同工、新分配的院校学生、参加劳动的学生、临时借调人员、相关方人员、劳务分包警务人员等等。

2.三级教育分为控股公司（分公司）级、项目部级、班组级安全教育。

公司目前级岗前目标公司安全教育内容应当包括：国家、思路省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规程；安全大批量生产基本知识；本单位安全生产情况及安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产选举权和义务；有关事故案例等。

农民夜校教学计划表农民夜校教学计划表夜校顾名思义就是利用夜晚时间到学校上课，是一种业余学习，跟全日制脱产学习相对。

下面是小编收集的农民夜校教学计划表，希望大家认真阅读！【1】农民夜校教学计划表为积极响应国家脱贫奔小康的战略决策，满足广大村民求知的需求，切实加强村民教育引导工作，不断提升广大村民群众的综合素质，加快脱贫增收步伐，遵照通组委〔20xx〕79号文件有关精神，结合乡实际情况，决定依托村办公室活动阵地，认真开办好“农民夜校”，特制定本“农民夜校”教学工作计划。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，20xx年国家“两会”，以及总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，紧紧围绕县委、政府脱贫攻坚“春季攻势”工作部署，以提高村民整体素质为出发点，以丰富村民文化生活为主要内容，以“农民夜校”为重要阵地，示范引领、以点带面、分类指导，逐步推进，集中宣传党和国家的大政方针、法律法规，弘扬社会主义核心价值观，引导广大村民听党话、感党恩、跟党走，为打赢脱贫奔小康攻坚战，建设幸福美丽新农村，提供强有力的科技知识支持。

二、工作目标通过举办“农民夜校”，培养脱贫攻坚明白人、勤劳致富自强人，进一步激发广大村民群众特别是贫困群众自力更生、艰苦奋斗，改变贫穷落后面貌，激活创造幸福美好生活的内在动力和主观能动性，自觉投身于脱贫攻坚战的大潮中。

三、机构设置1．夜校校长：由支部书记任校长、第一书记为副组长。

2.夜校教师：党委成员和各村包村组长（兼）、乡镇学校校长和农技岗位工作人员以及农村土专家等有关人员。

3.后勤保障：支部村委。

4．夜校学员：本村建档立卡贫困户和全村村民。

四、教学形式充分尊重贫困户和全村村民的意愿，根据农时农事活动科学安排，利用夜间或劳作之余、冬季农闲时间，采取集中授课、分社授课、开院坝会等方式，集中或分组学习，做好笔记，相互讨论，保证人人弄懂授课内容。

对贫困户可按“六个一批”分组教学，分类因人施教，力争取得更好的教育效果，为脱贫攻坚工作奠定坚实的科学致富基础。

农民工夜校培训方案 Lele was written in 2021涪陵新妙·适园华府农民工夜校培训专项方案建设单位：重庆亮翼地产有限公司编制单位：四川宜尔建筑工程有限公司编制日期：二0一七年二月二十目录一、项目概述建立民工夜校，是落实中华全国总工会《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》精神的一项具体措施。

依据公司《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》的要求，在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，每月定期开展农民工培训教育，以确保每位劳务人员培训合格后方可从事本项目建筑施工活动。

本工程主要涉及到工种为钢筋工、木工、砼工（压光、振捣异常重要）、架子工、电工、焊工、瓦工及其它作业工种。

1、开展对象：项目管理人员、施工班组及各工种操作工人2、学科：各工种、各专业、信息技术及安全知识3、简介：这是一个面向施工现场所有管理人员、班组及各个工种的培训学习，使之掌握业务知识并能了解熟知安全意识。

以此方法提高本项目的管理人员及工人的业务水平，使技术质量提升、使安全生产有所保障。

二、学校团队1、项目学校：会议室（暂定），以后为工人生活区或夜校室2、培训人员授课人员: 项目各部门负责人培训对象: 项目管理人员、施工班组及各工种操作工人项目学习机构：本项目夜校由项目经理组织，负责对夜校实施统一组织管理，负责提供农民工夜校运行所必备的硬件设施、负责编制教学计划，调配授课人员，并安排做好培训记录归档备查。

项目经理作为职工夜校的总负责人，要切实履行职责，做好教学计划的具体实施工作。

各分包单位要服从总承包单位的管理，做好听课人员的组织和安排，并进行考勤管理，保证每位农民工每月能够参加不少于2次（4学时）培训。

三、学习目标和任务学习目标：为进一步提高施工现场技术质量及安全生产管理水平，提高项目人员与农民工的技术质量水平、安全防患意识和素质，按照本项目目前实际情况，项目决定在施工现场建立“农民工夜校”。

精品文档农民夜校培训工作方案20XX 年农民夜校培训工作方案加快富余劳为进一步提高农村劳动力自谋职业和自主创业能力，动力向二三产业转移，转变农村经济发展方式，切实增加农民收入，为切实抓老书房村委会开展务工人员夜校培训，推进城乡协调发展，好务工人员夜校培训工作，特制定本方案。

一、总体要求、基本原则和工作目标（一）总体要求。

全面贯彻党的十八大精神，高举中国特色社认会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，农村工作会议和市二届人大六次会议真贯彻落实市委二届十次全会、精神，坚持“培训提高，转移输出，回引创业”的工作思路，面向市场需求和农业产业化要求，多层次、多形式开展务工人员夜校培训，市场竞争力和转移就业能力不断增强、使农民掌握1门适用技术、至2为农村经济社会促进人力资源向人力资本转变，收入水平不断提高，又好又快发展提供强有力的人才保证和智力支持。

（二）基本原则。

．坚持因地制宜，注重实用的原则。

根据农村劳动力转移就1业的实际需要，因地制宜开展用得着、能赚钱的适用技能培训，确保农民素质稳步提高，增加群众收入。

．坚持因材施教，分类培训的原则。

根据农村劳动力的性别、2文化、年龄、务工需求等分别进行摸底统计，因材施教，开展分类分层培训。

.精品文档．坚持形式多样，方便群众的原则。

深入村组宣传发动，采3 取集中办班、发放学习资料、广播、板报等各种有效形式组织培训，就地就近方便群众。

．坚持适应市场，注重引导的原则。

结合用工企业需求，大4跟踪力开展引导性培训和技能订单培训，有针对性地做好就业指导、维权等服务。

年，选择老书房村委会办公室作为开（三）工作目标。

20XX全展务工人员夜校培训试点，实现每户农户有1名劳动力参加培训，人次，其中，20XX800年农民人均纯收入增长20%以上。

计划培训村人次，经营能人、种260400人次，；务工引导性培训务工技能培训人次。

养业能手培训140 二、培训时间、内容与方式115 （一）培训时间。