培训中心老师聘任协议书

教育培训中心教师聘用合同6篇篇1甲方（教育培训中心）：____________________乙方（教师）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘请乙方为甲方的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。

2. 乙方的主要职责包括：备课、授课、答疑、布置和批改作业、指导学生实验等。

3. 工作地点：____________________。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，年底给予相应的奖金或提成。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 甲方为乙方提供必要的教学资料和办公用品。

四、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作进行考核评价。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的教育教学任务。

3. 甲方应按合同约定向乙方支付薪酬。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

五、乙方权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。

2. 乙方应接受甲方的管理，并按照教学大纲和计划完成教育教学任务。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动。

4. 乙方享有合同约定的薪酬、福利待遇。

六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

教育培训中心教师聘用合同8篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方的事项达成如下协议。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任___________教育培训中心的教师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于授课、编写教材、参与学术研究、参加教育培训等。

二、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度。

2. 乙方应认真履行教育教学职责，完成规定的教学任务。

3. 乙方应积极参与学术研究、交流，不断提高教学质量和学术水平。

4. 乙方应爱护甲方财产，遵守甲方的工作纪律和安全卫生规定。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和管理，对表现不佳的乙方可以解除聘用合同。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

3. 乙方有权要求甲方履行合同约定，享有相应的薪酬和福利待遇。

4. 乙方应认真履行岗位职责，完成教学任务，遵守甲方的规章制度。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，应支付违约金。

3. 甲方如拖欠乙方薪酬，应支付滞纳金。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 本合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。

一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。

二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。

乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。

三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。

工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。

四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

合同解除后，双方应办理相关手续。

七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。

3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。

聘用培训讲师协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________鉴于甲方需要专业的培训讲师进行员工培训，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为培训讲师事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任其培训讲师，为甲方的员工提供专业培训服务。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保协议的合法性和有效性。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、授课、现场指导等。

2. 乙方应确保培训内容的专业性、实用性，并符合甲方的培训目标和要求。

3. 乙方应按照甲方的安排，按时完成授课任务，并保证授课质量。

4. 乙方应对甲方提出的改进意见进行积极反馈和改进。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照协议支付乙方的培训服务费用。

2. 培训服务费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

3. 支付方式：甲方应在每______月/季度/年度结束后______个工作日内支付乙方相应的服务费用。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在本协议期间所创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。

2. 双方应保密本协议的所有内容以及在本协议执行过程中得知的对方商业秘密和机密信息。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。

2. 若乙方提供的培训服务不符合本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

七、争议解决如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

培训机构教师聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体科目]课程。

2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排以甲方的课程表为准。

2. 乙方需按照甲方的工作时间安排，准时到岗，认真教学。

3. 工作地点为[具体地点]，乙方需按时到达指定地点，确保教学质量。

四、薪酬与福利1. 甲方按照每月[具体金额]的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日期]。

2. 乙方在完成教学任务后，可享受相应的课时费，具体标准以甲方的规定为准。

3. 甲方为乙方提供必要的教具和教学资料，并承担相应的费用。

4. 乙方在节假日期间，需按照甲方的安排进行值班或补课，甲方需支付相应的加班费或调休。

五、保险与福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。

2. 乙方在生病或受伤期间，可享受相应的医疗待遇，具体以国家的法律法规为准。

3. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。

2. 乙方如未按照本合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并视情节严重程度，解除本合同。

3. 双方在合同期内如有一方违约，违约方需承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除1. 本合同生效后，甲乙双方需严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。

4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。

教育培训中心教师聘用合同7篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方的事项达成如下协议。

一、聘用范围及职责甲方聘请乙方担任____________教育培训中心的教师，负责讲授__________课程。

乙方的职责包括但不限于制定教学计划、备课、授课、布置作业、评估学生学习情况等。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，甲方将按照乙方的工作表现和绩效表现进行年度评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升机会。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有寒暑假带薪休假待遇。

四、工作条件及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动，不断提高教学水平。

3. 乙方应保证教学质量，确保学生的学习效果。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的教学秘密和商业秘密。

五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币______元。

3. 乙方在教学工作中存在重大失误的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）有严重违纪行为的；（2）教学质量低下，经甲方指出仍无改进的；（3）泄露甲方教学秘密或商业秘密的。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方可以解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

培训机构教师聘用合同范文5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训工作，并聘请乙方作为教师，达成如下协议：一、聘用内容及工作职责甲方聘请乙方担任甲方的教育培训教师，负责教授课程及相关教育工作。

乙方应按照教学大纲和教学计划的要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。

同时，乙方还需参与学校的教育教学改革、学生管理等工作。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币______元/月，按月支付。

2. 乙方完成教育教学任务之外的工作量，如加班辅导、竞赛指导等，甲方应给予相应的补助或奖励。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。

2. 乙方应热爱教育事业，认真履行教师职责，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议、活动，不得无故缺席。

4. 乙方在聘期内，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。

五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求。

提出解除合同的一方应提前一个月通知对方。

2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或学校内部管理制度的；（3）教育教学工作严重失职的；（4）体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；（5）有其他损害甲方声誉的行为的。

培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循教育行业的职业道德和职业操守，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：__________________（岗位名称）。

乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行，包括但不限于：完成指定的教学任务，遵守教学纪律，积极参与教研活动，提高教学质量等。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行议定续签。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。

2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法律法规的规定。

五、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间，因工作产生的成果（包括但不限于教案、课件、研究成果等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有，或未经甲方许可擅自使用、转让。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2. 本合同的解除，应遵守《中华人民共和国合同法》的规定，任何一方不得无故解除合同。

如一方有正当理由需要解除合同的，应提前通知对方，并达成书面协议。

八、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________乙方（聘用教师）：____________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方的教育培训需求与乙方的教育背景及专业知识，双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的教育培训教师，承担相关课程的教学任务。

2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，经双方协商同意可续签。

二、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。

2. 乙方负责指导学员完成作业，参与课程设计及相关教育教学研讨活动。

3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照教学大纲要求完成教学任务。

4. 乙方应对学员进行课堂管理及学员的纪律维护。

5. 其他与教育教学有关的工作。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的酬劳方式为月薪制，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 其他约定的福利待遇：____________。

四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。

2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，确保乙方正常开展工作。

3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，享受约定的福利待遇。

4. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行教育教学职责。

5. 双方均应保护对方的商业秘密及个人隐私。

五、违约责任与解决争议方法1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

培训机构教职工聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教职工）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的教职工，以推动其教育培训事业的发展，乙方具备从事教育培训工作的能力和条件，愿意加入甲方的行列。

现甲、乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位，乙方向甲方提供专业服务的聘用条件及事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（具体岗位名称）。

乙方的主要工作内容包括但不限于：授课、课程设计、学生管理、教学辅导等。

乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。

三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2. 薪资标准：基本工资根据乙方的岗位等级确定，绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩考核确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3. 薪资发放：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

4. 税费：薪资为税前薪资，相关税费由乙方承担。

四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

具体工作时间安排根据甲方的教学安排而定。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的培训机构内。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

五、保险及福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、保密及竞业禁止1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

培训机构教师聘用合同样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.课时辅导费标准：____元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员；6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。

课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

如需请假，应在24小时前通知甲方。

若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。

如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

13.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。

教育培训中心教师聘用合同6篇第1篇示例：教育培训中心教师聘用合同甲方：教育培训中心（以下简称“甲方”）鉴于甲方为了提高教育教学质量，经过严格筛选，拟聘用乙方担任教师一职，双方本着公平合理、诚实守信的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真完成所分配的教学任务。

保证教学质量，并尽职尽责地完成工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导的管理和指挥，不得私自调整教学计划或变动教学内容。

1.3 乙方应认真备课，提前准备教材和教学辅助工具，确保教学过程顺利进行。

第二条劳动报酬2.1 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2.2 乙方每月底薪发放时间为当月末日。

2.3 甲方将依法为乙方购买社会保险，享受相应的社保待遇。

3.1 乙方每周工作时间为40小时，周一至周六正常上班，每天工作时间为8小时。

3.2 乙方在教学任务完成后，可以利用工作时间进行教学研究或教学辅导等相关工作。

第四条教师职业道德4.1 乙方应恪守教师职业道德，不得利用教学职务谋取私利，不得有违法行为。

4.2 乙方应保守学生和家长的个人隐私，不得泄露学生和家长的个人信息。

第五条解聘事由及程序5.1 甲方有权解除本合同的权利，包括但不限于：1）乙方严重违反教育法律法规或职业道德；2）乙方屡次犯错，严重影响教学质量。

5.2 乙方如对解聘有异议，可向甲方提出书面申诉，甲方将根据实际情况进行审查，做出决定。

第六条保密条款6.1 乙方应严格遵守甲方的保密要求，对内部资料、教学安排等保密，不得泄露给外界。

6.2 乙方应保护甲方的商业秘密，不得在离职后擅自使用或泄露公司的商业机密。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后如双方有需续约的意愿，须提前一个月书面通知。

7.2 本合同的履行适用中华人民共和国的法律法规，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

培训机构教师聘用合同样书6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的教师职务，负责教授甲方规定的课程。

具体课程及时间安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，完成教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，参加甲方组织的各类培训活动。

3. 乙方需积极与学员沟通交流，关注学员的学习情况，并及时向甲方反馈学员的意见和建议。

4. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自泄露或传播。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方根据工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

五、知识产权归属1. 甲方拥有所有教学课件、教材、教案等知识产权。

乙方仅在教学期间享有使用权。

2. 乙方在授课过程中使用的所有教学资源均应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 乙方在任职期间不得擅自离职，如擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失。

七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为或不能胜任工作的，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

八、其他约定事项1. 甲乙双方对本合同的内容及签署均无异议，且均已充分了解本合同所约定的权利和义务。

教育培训中心教师聘用合同5篇篇1教育培训中心教师聘用合同甲方：教育培训中心（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：教师（以下简称“教师”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高教育培训中心的教学质量，经过严格筛选，拟聘用乙方作为教育培训中心的教师，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围1.1 乙方应在教育培训中心从事教学工作，负责指导学生学习相关课程内容。

1.2 乙方应遵守公司制定的教学计划和规定，确保教学质量。

1.3 乙方应积极配合公司开展各项教学活动，并按时完成教育培训中心交办的任务。

二、工作时间2.1 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.2 如有特殊情况需请假，乙方应提前向公司请假并得到同意。

三、工资福利3.1 公司按乙方的教学工作表现给予相应的薪酬。

3.2 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

3.3 公司为乙方提供带薪年假，具体天数按照公司规定执行。

四、保密条款4.1 乙方在从事教学工作期间需绝对保守公司的商业秘密，不得泄露公司的教学资料、课程设置等机密信息。

4.2 乙方不得在教学过程中利用公司的资源从事任何营利活动。

五、解除合同5.1 若乙方有违反公司规定的行为，公司有权解除合同并终止与乙方的聘用关系。

5.2 如乙方因个人原因需解除合同，需提前一个月书面通知公司。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方如无特殊情况可续签。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（教师）：签字：签字：日期：日期：以上为教育培训中心教师聘用合同的具体内容，甲乙双方应严格遵守合同约定，确保教学工作的顺利进行，提升教育培训中心的教学质量。

希望双方能够携手合作，共同促进教育事业的发展。

篇2教育培训中心教师聘用合同甲方：__________________（以下简称“甲方”）法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方：__________________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：_________________鉴于甲方为提高教育培训中心的教学质量，需要聘用优秀的教师人才，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方招聘乙方担任教育培训中心教师一事，达成如下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方任教育培训中心（以下简称“中心”）教师，乙方接受甲方的聘用并承诺认真履行教学任务、尊重中心的规章制度，维护中心的声誉。

第1篇甲方：（培训机构名称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（培训老师姓名）身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方担任培训老师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意受聘于甲方，担任甲方培训机构的培训老师，负责甲方指定的培训课程的教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行培训老师的职责。

3. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）按照甲方的要求，完成培训课程的备课、授课、辅导等工作；（2）根据培训课程的需要，准备相应的教学资料和课件；（3）与甲方保持良好的沟通，及时反馈教学情况；（4）协助甲方完成其他相关工作。

二、聘用期限1. 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 协议期满后，如双方同意续聘，应在本协议期满前____日内签订书面续聘协议。

三、培训内容与教学安排1. 乙方负责的教学课程为：________________。

2. 甲方根据实际情况，可对乙方的教学课程进行调整，乙方应予以配合。

3. 乙方应在规定的时间内完成教学任务，并保证教学质量。

四、培训时间与地点1. 培训时间：________________。

2. 培训地点：________________。

3. 如需变更培训时间或地点，甲方应提前____日通知乙方，并协商解决。

五、培训费用及支付方式1. 乙方授课的课时费为：人民币____元/课时。

2. 甲方每月根据乙方的授课情况，于次月____日前支付乙方当月的课时费。

3. 甲方支付乙方的课时费，应扣除以下费用：（1）乙方因请假、迟到、早退等原因未能完成授课的课时；（2）乙方因个人原因未能按时完成教学任务的课时；（3）甲方规定的其他扣除项。

培训机构老师聘用合同书（精选3篇）培训机构老师聘用合同书篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。

二、合同期限第二条本合同为固定期限合同，期限为年。

合同期限自年月日起至年月日止。

其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

第三条试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形(一)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。

(二)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。

(三)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。

(四)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未培训机构老师聘用合同书篇2签订地点：甲方(聘用单位)：法定代表人：乙方(受聘人)：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

教育培训中心教师聘用合同3篇篇1甲方（教育培训中心）：_____________________乙方（教师）：_________________________鉴于甲方需要招聘具有专业技能和知识水平的教师，以提供优质的教育培训服务；乙方具备从事教育教学工作的资格和经验，愿意到甲方担任教师职务。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了提高教育质量，增强教育实力，更好地服务于社会，决定聘用乙方到甲方担任教师职务，教授相关课程。

乙方在教育教学领域具有扎实的专业基础和丰富的教学经验，愿意为甲方的教育事业贡献力量。

二、聘用期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，聘用期限为___年。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的教学计划、课程标准及教学要求，承担相关课程的教学任务。

2. 乙方应参加甲方组织的教研活动，不断提高教学质量。

3. 乙方应按时参加甲方组织的教师培训，不断提高自身素质。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成其他交给的工作任务。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

4. 甲方根据国家法定节假日及劳动法规，保障乙方的休息休假权利。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期限内未经甲方同意不得擅自离职，否则应承担违约责任。

3. 甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期限内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）有严重违纪行为；（2）不能胜任工作；（3）患病或者负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。