培训中心老师聘任协议书

教育培训中心教师聘用合同6篇篇1甲方（教育培训中心）：____________________乙方（教师）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘请乙方为甲方的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。

2. 乙方的主要职责包括：备课、授课、答疑、布置和批改作业、指导学生实验等。

3. 工作地点：____________________。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，年底给予相应的奖金或提成。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 甲方为乙方提供必要的教学资料和办公用品。

四、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作进行考核评价。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的教育教学任务。

3. 甲方应按合同约定向乙方支付薪酬。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

五、乙方权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。

2. 乙方应接受甲方的管理，并按照教学大纲和计划完成教育教学任务。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动。

4. 乙方享有合同约定的薪酬、福利待遇。

六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

教育培训中心教师聘用合同8篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方的事项达成如下协议。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任___________教育培训中心的教师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于授课、编写教材、参与学术研究、参加教育培训等。

二、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度。

2. 乙方应认真履行教育教学职责，完成规定的教学任务。

3. 乙方应积极参与学术研究、交流，不断提高教学质量和学术水平。

4. 乙方应爱护甲方财产，遵守甲方的工作纪律和安全卫生规定。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和管理，对表现不佳的乙方可以解除聘用合同。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

3. 乙方有权要求甲方履行合同约定，享有相应的薪酬和福利待遇。

4. 乙方应认真履行岗位职责，完成教学任务，遵守甲方的规章制度。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，应支付违约金。

3. 甲方如拖欠乙方薪酬，应支付滞纳金。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 本合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。

一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。

二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。

乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。

三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。

工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。

四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

合同解除后，双方应办理相关手续。

七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。

3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。

聘用培训讲师协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________鉴于甲方需要专业的培训讲师进行员工培训，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为培训讲师事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任其培训讲师，为甲方的员工提供专业培训服务。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保协议的合法性和有效性。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、授课、现场指导等。

2. 乙方应确保培训内容的专业性、实用性，并符合甲方的培训目标和要求。

3. 乙方应按照甲方的安排，按时完成授课任务，并保证授课质量。

4. 乙方应对甲方提出的改进意见进行积极反馈和改进。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照协议支付乙方的培训服务费用。

2. 培训服务费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

3. 支付方式：甲方应在每______月/季度/年度结束后______个工作日内支付乙方相应的服务费用。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在本协议期间所创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。

2. 双方应保密本协议的所有内容以及在本协议执行过程中得知的对方商业秘密和机密信息。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。

2. 若乙方提供的培训服务不符合本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

七、争议解决如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

培训机构教师聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体科目]课程。

2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排以甲方的课程表为准。

2. 乙方需按照甲方的工作时间安排，准时到岗，认真教学。

3. 工作地点为[具体地点]，乙方需按时到达指定地点，确保教学质量。

四、薪酬与福利1. 甲方按照每月[具体金额]的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日期]。

2. 乙方在完成教学任务后，可享受相应的课时费，具体标准以甲方的规定为准。

3. 甲方为乙方提供必要的教具和教学资料，并承担相应的费用。

4. 乙方在节假日期间，需按照甲方的安排进行值班或补课，甲方需支付相应的加班费或调休。

五、保险与福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。

2. 乙方在生病或受伤期间，可享受相应的医疗待遇，具体以国家的法律法规为准。

3. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。

2. 乙方如未按照本合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并视情节严重程度，解除本合同。

3. 双方在合同期内如有一方违约，违约方需承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除1. 本合同生效后，甲乙双方需严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。

4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。

教育培训中心教师聘用合同7篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方的事项达成如下协议。

一、聘用范围及职责甲方聘请乙方担任____________教育培训中心的教师，负责讲授__________课程。

乙方的职责包括但不限于制定教学计划、备课、授课、布置作业、评估学生学习情况等。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，甲方将按照乙方的工作表现和绩效表现进行年度评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升机会。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有寒暑假带薪休假待遇。

四、工作条件及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动，不断提高教学水平。

3. 乙方应保证教学质量，确保学生的学习效果。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的教学秘密和商业秘密。

五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币______元。

3. 乙方在教学工作中存在重大失误的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）有严重违纪行为的；（2）教学质量低下，经甲方指出仍无改进的；（3）泄露甲方教学秘密或商业秘密的。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方可以解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

培训机构教师聘用合同范文5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训工作，并聘请乙方作为教师，达成如下协议：一、聘用内容及工作职责甲方聘请乙方担任甲方的教育培训教师，负责教授课程及相关教育工作。

乙方应按照教学大纲和教学计划的要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。

同时，乙方还需参与学校的教育教学改革、学生管理等工作。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币______元/月，按月支付。

2. 乙方完成教育教学任务之外的工作量，如加班辅导、竞赛指导等，甲方应给予相应的补助或奖励。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。

2. 乙方应热爱教育事业，认真履行教师职责，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议、活动，不得无故缺席。

4. 乙方在聘期内，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。

五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求。

提出解除合同的一方应提前一个月通知对方。

2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或学校内部管理制度的；（3）教育教学工作严重失职的；（4）体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；（5）有其他损害甲方声誉的行为的。

培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循教育行业的职业道德和职业操守，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：__________________（岗位名称）。

乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行，包括但不限于：完成指定的教学任务，遵守教学纪律，积极参与教研活动，提高教学质量等。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行议定续签。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。

2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法律法规的规定。

五、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间，因工作产生的成果（包括但不限于教案、课件、研究成果等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有，或未经甲方许可擅自使用、转让。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2. 本合同的解除，应遵守《中华人民共和国合同法》的规定，任何一方不得无故解除合同。

如一方有正当理由需要解除合同的，应提前通知对方，并达成书面协议。

八、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。