2024年某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定

第 1 页 共 3 页 2024年煤矿煤质管理办法

第一章 总则

第一条 为加强煤矿煤质管理，提高煤质质量，保障煤矿生产安全和环境保护，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本办法。

第二条 本办法适用于我国境内各类煤矿的煤质管理工作。

第三条 煤矿煤质管理应坚持科学技术、安全高效、资源节约的原则。

第四条 煤矿煤质管理应实行责任制，各相关部门和人员要依法履行管理职责，确保煤质质量符合国家标准和相关规定。

第五条 煤矿煤质管理应注重综合治理，全面提高煤炭资源的利用效率、降低环境污染。

第二章 煤矿煤质管理的基本要求

第六条 煤矿应根据国家标准和相关规定，组织有关人员，制定并实施煤矿煤质管理方案。

第七条 煤矿煤质管理应加强煤质监测和检测工作，确保煤质数据真实准确。

第八条 煤矿应建立健全煤质管理信息系统，加强煤质数据的采集、存储和分析。

第九条 煤矿煤质管理应完善相应的制度和流程，确保煤质质量符合要求。 第 2 页 共 3 页 第十条 煤矿应配备专业的煤质管理人员，提供培训和技术支持。

第三章 煤矿煤质管理的具体措施

第十一条 煤矿应建立煤炭质量控制体系，制定并执行相应的技术规范和操作规程。

第十二条 煤矿应定期对煤炭采样，确保采样过程标准化和采样结果准确可靠。

第十三条 煤矿应建立煤炭质量监测体系，对采样得到的煤炭样品进行全面检测和分析。

第十四条 煤矿应对煤炭进行分类和分级处理，提高煤炭品质和利用效率。

第十五条 煤矿应加强煤炭储存和运输过程中的质量管理，防止煤炭质量变差。

第十六条 煤矿应加强煤炭贮存和低品位煤精煤化技术的研发和应用，提高资源利用效率。

第十七条 煤矿应加强煤炭矿山灰煤破碎技术的研究和应用，提高煤炭品质。

第十八条 煤矿应加强煤炭尾矿的综合利用，减少环境污染。

第四章 煤矿煤质管理的监督和管理

第十九条 煤矿煤质管理应受到政府有关部门的监督和管理。

第二十条 煤矿应加强自我监督，建立煤矿煤质管理档案。 第 3 页 共 3 页 第二十一条 煤矿应加强对煤炭质量监测和检测仪器设备的维护和管理。

煤矿安全生产责任制管控体系

一、总则

1. 为加强煤矿安全生产管理，明确煤矿企业各级管理人员、技术人员和员工的安全生产责任，确保煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等法律法规，制定本责任制。

2. 本责任制适用于我国境内从事煤炭生产、加工、储运的企业及其所属煤矿。

3. 煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，加强安全生产管理，确保煤矿生产安全。

二、煤矿企业安全生产职责

1. 煤矿企业法定代表人（或实际控制人）对本企业安全生产工作负总责，应制定企业安全生产方针、目标和措施，确保企业安全生产投入。

2. 煤矿企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调、监督本企业的安全生产工作。

3. 煤矿企业应定期组织安全生产大检查，对重大事故隐患进行排查治理，制定并落实事故应急预案。

4. 煤矿企业应建立健全安全生产教育和培训制度，对员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工安全意识。

三、煤矿安全生产管理人员职责

1. 煤矿矿长对本矿的安全生产工作负直接领导责任，应组织制定并落实本矿的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2. 煤矿安全生产管理人员应认真履行职责，加强对本矿安全生产的监督检查，及时发现并制止违章行为。

3. 煤矿安全生产管理人员应定期向企业法定代表人（或实际控制人）报告本矿的安全生产情况，对重大事故隐患及时报告并组织整改。

四、煤矿技术人员职责

1. 煤矿技术人员应严格按照国家有关标准和规定，开展矿井设计、施工、生产和技术改造工作。

2. 煤矿技术人员应参与编制和修订本矿的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3. 煤矿技术人员应加强对生产过程中安全技术措施的监督检查，确保措施落实到位。

五、煤矿员工安全生产职责

1. 煤矿员工应严格遵守国家法律法规、企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。

2. 煤矿员工应积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能。

第 1 页 共 20 页 煤矿主要领导的职责范围、工作权限

一、矿长

(一)、职责范围

1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。 第 2 页 共 20 页 9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。

13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

XXX煤业集团煤矿

总工程师(技术负责人)岗位职责及技术

管理体系(初稿版)

一、总工程师(技术负责人)岗位职责

我国煤炭工业经过多年的发展,已经形成了多种经济形式共同发展的一个行业。从企业结构来看,有集团公司式的煤炭企业,也有单一煤矿的煤炭企业。“总工程师”既包含集团公司的总工程师,也包含煤矿的总工程师(或技术负责人)。本体系指的是煤矿总工程师(或技术负责人,以下简称总工程师)的领导地位,岗位职责、权限和应具备的条件。

1、煤矿总工程师岗位定位

(1)煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人,行驶技术决策权和指挥权。

(2)煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系,建立技术管理机构,健全技术管理制度,配备足够的技术管理人员。

2、总工程师岗位职责

(1)认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

(2)负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平。

(3)组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出实现技术经济目标的技术措施。

(4)组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、

操作规程和相关技术管理制度。

(5)组织编制和审查矿区(矿井)地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

(6)负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。

(7)充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。

(8)组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。