强化保密教育 推动保密工作——《中华人民共和国保守国家秘密法》解读 继续教育

[学习保密法实施条例心得体会范文]第一篇:《学习《保密法》个人心得体会》学习《保密法》个人心得体会近段时间以来，我们交通运输局综合行政执法局组织要求大家学习《保密法》。

在此次学习中，我感慨颇深，强烈地意识到，在信息化长足开展的今天，如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一道重要课题。

作为一名执法人员，我学习《保密法》之后，保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。

我认识到，随着信息化的开展，信息化犯罪率的不断攀升，自己不以《保密法》来指导自己的日常保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。

再者，正所谓“细节决定成败”，《保密法》告诉了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。

最终，不但会给国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生前程。

所以，掌握《保密法》，对于标准、指导自己开展执法工作，有着举足轻重的重要作用。

通过对《保密法》的学习，我在总结自己缺乏的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。

在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，首先是纠正错误认识，提高保密意识。

结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。

随时比照《保密法》的内容进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。

其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。

既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。

在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。

再次是恪守工作职责，做好保密工作。

通过对《保密法》的学习，从事计算机管理，移动存储设备管理，以及电子公文管理等信息管理工作的我更是深感责任在肩，因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。

保密工作培训心得体会（通用15篇）当我们心中积累了不少感想和见解时，写一篇心得体会，记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。

那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编为大家整理的保密工作培训心得体会，欢迎大家分享。

保密工作培训心得体会篇1修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》已于2010年10月1日起正式实施。

针对近年来信息化发展的现状计算机网络泄密高发趋势，吸收现行计算机网络保密管理相关规定，进一步强化对计算机网络的保密管理：计算机信息系统将按照涉密程度不同，采取不同强度的管理措施;保密技术设施、设备要按国家标准配备，并与涉密信息系统同步规划、建设、运行;新法还明确列举禁止事项，如不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络等;网络运营商、服务商有责任配合有关机关调查泄密事件，发现泄密事件要及时报告。

与保密法修订前相比，定密制度有了改变。

不再赋予县级机关定密权和地级市机关绝密级定密权。

不同密级明确了不同的保密期限。

解密制度也得到进一步健全，既有自行解秘，也有审查解密。

这些规定将有利于缩小秘密范围，减少定密随意性，降低保密成本，实行精确高效管理。

针对涉密事件查处难的问题，这次保密法修订改“结果论”为“行为论”，规定不论是否产生泄密实际危害后果，只要发生列举的12种严重违规行为之一，都将依法追究责任。

同时也加大了处分监督力度，对不依法给予处分的，保密部门应当提出纠正建议。

新法同时也规定，对发生重大泄密案件或定密不当的机关、单位直接负责的主管人员，对不依法处分违规者的机关、单位有关领导人员，要依法追究责任。

随着国际国内形势变化和信息化建设快速推进等原因，国家秘密的存在形态和运行方式发生了巨大变化，保密工作的对象、领域和环境发生了深刻变化，信息公开与信息安全之间出现了一些矛盾冲突，窃密、泄密违法行为日益复杂多样，保密工作中也会出现一些新情况和新问题，工厂各部门需要对保密二级制度进行相应的修改和完善。

《保密法》及《保密法实施条例》知识测试题（共100分）一、填空题（每题2分，共40分）1．《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（下简称《保密法实施条例》）对机关、单位保密宣传教育的基本内容作出规定，要求机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行保密形势、保密法律法规、保密技术规范等方面的教育培训。

2．对保密工作责任制落实情况进行考评和考核，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各项保密管理制度实施的重要手段。

3．根据工作职责，机关、单位分管保密工作的负责同志要担负具体组织领导的责任，分管有关方面工作的负责同志要管好分管工作范围内的保密工作。

4．《保密法实施条例》共 6 章45 条。

5．保密事项范围是对保密法规定的国家秘密基本范围的具体化，是机关、单位定密的直接依据。

6．根据实施条例第八条规定，国家秘密及其密级的具体范围简称保密事项范围，应当明确规定国家秘密具体事项的名称、密级、保密期限和知悉范围。

7．定密工作政策性、专业性强，需要专人负责。

实施条例第九条规定，机关单位负责人为本机关、本单位的定密责任人。

8．对本单位产生的是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，应先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

9．定密授权应当以书面形式作出。

授权机关应当对被授权机关、单位履行定密授权的情况进行监督。

10．国家秘密的保密期限，自标明的制发日起计算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员，保密期限自通知之日起计算。

11．专门负责定密的工作人员应当接受密定培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。

12．机关、单位对符合保密法的规定，但保密事项范围没有规定的不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起10 日内报有关部门确定。

13．机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，在原定密机关、单位或者保密行政管理部门作出决定前，对有关事项应当按照主张密级中的最高密级采取相应的保密措施。

2024年保密教育线上培训考试用时03:27•单选题••1.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）•旗帜鲜明将党的领导写入法律加快提升保密科技创新能力把保密宣传教育摆到重要位置••2.（）级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

•机密重要绝密••3.下列可以传输涉密文件的是（）。

•微信钉钉 C. QQ••4.涉密人员管理是保密管理的重要内容，脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。

以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容（）。

•应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务违反规定就业，但对出入境不再进行限制理部门会同有关部门依法采取处置措施••5.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“（）”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

•坚持总体国家安全观坚持以人为本坚持中国共产党对保守国家秘密工作的领导••6.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十一条规定，从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁，涉密信息系统集成，武器装备科研生产，或者涉密军事设施建设等涉及国家秘密业务的企业事业单位，应当经过审查批准，取得（）。

•有关证书保密资质合格证书••7.这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括（）。

•对涉密数据的管理作了原则规定密规定明确所有数据都不得出境••8.国家秘密的密级分为（）（）（）三级。

•绝密、机密、秘密绝密、机密、内部国家秘密、工作秘密、个人秘密••9.没有强有力的科技支撑，就没有保密工作的高质量发展。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）•国家鼓励和支持保密科学技术研究和应用提升自主创新能力权••10.国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定（）。

司法部、国家保密局负责人就《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订答记者问文章属性•【公布机关】司法部,国家保密局,司法部,司法部,国家保密局•【公布日期】2024.07.22•【分类】问答正文司法部、国家保密局负责人就《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订答记者问2024年7月10日，国务院总理李强签署第786号国务院令，公布修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行。

日前，司法部、国家保密局负责人就《条例》有关问题回答了记者提问。

问：请简要介绍一下《条例》修订背景情况。

答：党中央、国务院历来高度重视保密工作。

国务院于2014年1月17日公布、自2014年3月1日起施行的《条例》，在推进保密依法管理、保守国家秘密、维护国家安全和利益等方面发挥了重要作用。

近年来，国际国内形势发生深刻变化，保密工作面临着新形势新任务，为适应需要，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）进一步健全了保密管理体制机制，完善了保密管理制度。

为深入贯彻党中央关于保密工作的决策部署，进一步细化保密法有关制度规定，明确保密法具体实施举措，需要对《条例》作出修订。

国家保密局在深入调研论证、广泛听取意见的基础上，结合保密法修订工作，向国务院报送了《条例（修订草案送审稿）》。

收到送审稿后，司法部广泛征求了有关中央单位、地方人民政府、协会、企事业单位和专家学者意见，并向社会公开征求意见，会同国家保密局认真研究，修改形成了《条例（修订草案）》。

2024年6月26日，国务院常务会议审议通过了《条例（修订草案）》。

2024年7月10日，李强总理签署国务院令，正式公布修订后的《条例》。

问：修订《条例》的总体思路是什么？答：修订《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神，遵循以下总体思路：一是细化党管保密原则，健全党管保密体制机制，确保保密工作正确政治方向。

学习保密法心得体会16篇近日，我参加了保密法的培训。

学习了《保密法》和《保密法实施办法》，经过深刻的保密知识学习，结合电信现有保密工作现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自我的体会。

一、要充分认识保密工作的重要性。

保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在必须的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。

它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密工作的理论研究等活动。

二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素。

新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。

当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。

所以，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的提高诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。

三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题。

党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的三铁一器 (铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密工作成为当务之急。

一是完善制度建设，规范信息电子化的应用;二是添置必须的电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。

保密教育培训内容随着社会的不断发展，信息化时代的到来，保密工作显得格外的重要。

为了保护国家利益和个人隐私，保密教育成为了一项非常必要的任务。

本文将从什么是保密教育、保密教育的重要性、保密教育培训的内容等方面展开讲述。

一、什么是保密教育保密教育，是指对有关保密工作内容、方法、制度、责任等方面，加以有效的宣传、教育、培训和操作指导，使工作人员充分了解保密工作的意义、任务、要求，了解对本岗位涉密工作的责任和义务以及常识和技能。

它包括保密制度的宣传教育和操作指导，督促有关方面认真执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关涉密规定，及时掌握和消化国家对各单位、机构及个人的保密工作要求。

保密教育旨在确保国家机关、有涉密活动的单位、机构和个人，从心理和行为上始终坚持保守国家秘密的法律责任，不泄漏秘密，协助保护国家利益和安全。

是一项全员、全方位、全过程的教育活动。

二、保密教育的重要性在信息化时代，保密工作的要求变得愈来愈重要。

有了保密工作，才能保障国家和个人的利益，防范信息泄漏可能带来的损失，同时也是机关、企事业单位的自我保护和防范社会舆论风险、避免侵权纠纷的必要措施。

保密教育工作的开展，不仅有利于加强全民保密观念，提高全体员工对保密工作的认识和理解，同时也使人们更好地理解保密工作的必要性。

保密教育还有助于提高全体员工的保密操作技能和保密防御能力，能够预防在涉密工作中可能发生的泄密事件，防止误操作、过失造成的泄密行为。

三、保密教育培训的内容保密教育培训的内容丰富多彩，一般包括泄密案例分析、保密制度宣传、涉密信息管理、网络安全、密码知识、防护安全、风险评估及内部监管等内容。

以下是保密教育培训的具体内容：1、保密制度宣传。

通过现场演示、宣传海报、讲解等多种形式，向全体员工宣传国家有关保密法规及企业、部门行业保密政策、方针、标准等，介绍保密制度的体系及执行情况，并强调保密工作的重要性及各项要求。

2、涉密信息管理。

中华人民共和国保守国家秘密法条例释义科目：新保密法条例总分：100分时间：90分钟一、单选题 (共30题,每题1分,说明:选择一项正确的答案)1、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有（）。

五章三十四条五章三十五条六章五十三条2、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于（）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

4017940452402973、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定，关于政党的秘密事项的正确表述是(?? )。

政党的秘密事项经保密工作部门确认后，属于国家秘密事项政党的秘密事项与国家秘密性质不同，不属于国家秘密事项政党的秘密事项符合保密法有关规定的，属于国家秘密4、对于国家秘密保密期限已满而未收到原定密机关、单位延长保密期限通知的，该项国家秘密可以（）解密。

自行由上级机关由保密工作部门5、对绝密级的国家秘密文件、资料和其它物品，非经(? ? )批准，不得复制和摘抄。

原确定密级的机关、单位或者其上级机关原确定密级的机关、单位的上级机关或上级保密工作部门原确定密级的机关、单位6、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当按照（）提供。

合同规定规定的程序事先经过批准后协议7、根据《保密法》和《保密法实施办法》，（）主管全国的保密工作。

国家保密工作机构国家保密局国务院8、秘密载体经管人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体（? ? ）。

全部清退并办理移交手续??部分清退并办理移交手续全部清退可以不办理移交手续9、各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当依照保密范围的规定及时确定密级，最迟不得超过(? ? )。

10日??20日30日10、出现下列哪种情况时，保密期限内的国家秘密事项可由确定密级的机关、单位及时解密。

（? ）从全局衡量公开后对国家更为有利的离保密期满不足1个月的对经济发展有利的11、对外提供涉及经济、科技和社会发展方面的国家秘密时，批准机关应当向（）通报有关情况。

1.涉密人员不得在社交媒体中发布、传递、存储（）。

正确答案：D. 以上全包括2.有以下（）情形的，机关、单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更。

正确答案：D. 以上都正确3.加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括（）。

正确答案：D. 以上都是4.国家鼓励和支持保密科学技术研究和应用，提升（），依法保护保密领域的知识产权。

正确答案：D. 自主创新能力5.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备（）或者改作其他用途的，根据情节轻重，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

正确答案：D. 以上都正确6.（）保密行政管理部门主管全国的保密工作。

（）级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

正确答案：C. 国家县7.这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括（）。

正确答案：C. 明确所有数据都不得出境8.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》共有（）。

正确答案：D. 6章65条9.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定，机关、单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务，应当与其签订（），提出保密要求，采取保密措施。

正确答案：D. 保密协议10.进入信息化网络化时代，（）已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步规范了（）保密管理。

正确答案：A. 网络互联网11.涉密人员不在社交媒体发布（）及相关人员（），不使用（）注册个人帐号。

正确答案：C. 涉密敏感场所影像资料工作邮箱12.国家秘密的密级分为（）（）（）三级。

正确答案：A. 绝密、机密、秘密13.下列哪些事项不得确定为国家秘密（）。

正确答案：D. 以上都正确14.涉密人员使用普通手机，正确的做法是（）。

学习中华人民共和国保守国家秘密法的学习心得学习中华人民共和国保守国家秘密法的学习心得(一)：中华人民共和国保守国家秘密法实施条例心得体会学习《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的心得体会古人云“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。

“秘密”二字各有一“必”，也就是为“心”加了一把保险锁。

而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。

近段时间，单位组织我们学习了《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。

在此次学习中，大家感慨颇深，强烈地意识到，在信息化长足发展的今天，如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我们面前的一道重要课题。

在此，结合学习的感想而言，谈一下学习保守国家秘密法实施条例中所获得的一些体会：保密工作在党和国家事业发展过程中有着重要的地位和作用, 它既是我们党成立以来秘密工作优良传统的继承和发扬, 也是在当前国际国内社会环境发生深刻变化、科技革命日新月异发展新形势下的迫切需求。

在新形势下，保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化，其越来越不能适应保密工作的新要求。

新修订保密法的公布实施，充分体现了党中央和国务院对新形势下保密工作的高度重视，体现了多年来全国保密工作理论和制度的最新发展，体现了我国保密工作实践的创新成果，对于全面加强新形势下保密工作，具有十分重要的意义。

一、新《保密实施条例》的亮点（一）新《保密实施条例》在总则部分, 强调了国家秘密受法律保护、依法管理等原则, 增强了保密管理必要措施和规定。

在定密方面,规定了定密权限、定密责任人、解密审查、定密监督等内容。

在保密措施方面, 增加了涉密信息系统分级保护、保密要害部门部位管理、保密审查、涉密人员分类管理等规定。

在监督管理方面, 规范了保密行政管理部门在规章制定以及组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处等方面的职责。

在法律责任方面, 增加了机关、单位发生重大泄密案件的责任和定密不当的责任, 保密行政管理部门工作人员的责任等。

2024年保密考试题及答案1.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备（ ）或者改作其他用途的，根据情节轻重，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 赠送B. 出售C. 丢弃D. 以上都正确正确答案：D. 以上都正确2.涉密人员不得在社交媒体中发布、传递、存储（ ）。

A. 国家秘密B. 工作秘密C. 内部敏感信息D. 以上全包括正确答案：D. 以上全包括3.涉密人员的（ ）受法律保护。

A. 合法权益B. 权利C. 资格D. 权益正确答案：A. 合法权益4.涉密人员离岗离职实行（ ）管理。

A. 脱密期B. 定期汇报C. 行政监督D. 承诺书正确答案：A. 脱密期5.建立保密工作风险评估、监测预警、应急处置、信息通报等机制，是贯彻积极防范原则的重要举措。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定（ ）以上保密行政管理部门建立保密风险评估机制、监测预警制度、应急处置制度。

A. 设区的市级B. 省级C. 县级D. 国家级正确答案：A. 设区的市级6.涉密人员离职离岗前，应当经过（ ）。

A. 离职审批B. 清退持有的国家涉密载体C. 保密提醒谈话并签订离职离岗保密承诺书 D. 以上都正确正确答案：D. 以上都正确7.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由（ ）保密行政管理部门或者（ ）保密行政管理部门按照国家保密规定确定。

A. 中央 省、自治区、直辖市B. 国家 设区的市以上C. 国家 省、自治区、直辖市D. 省、自治区、直辖市 设区的市以上正确答案：C. 国家 省、自治区、直辖市8.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（ ）范围。

A. 最大B. 最小C. 一定D. 单位内部正确答案：B. 最小9.十四届全国人大常委会第八次会议表决通过的《中华人民共和国保守国家秘密法》是现行保密法第（ ）次修订。

A. 1B. 2C. 3D. 4正确答案：B. 210.以下事项不能确定为国家秘密的是（ ）。

在信息时代，保密工作的重要性日益凸显。

2024年保密知识培训旨在提升相关人员的保密意识，确保国家秘密的安全。

以下是一份针对2024年保密知识培训的详细内容，包括培训目标、培训对象、培训内容、培训方式以及培训要求等。

培训目标：1.增强参训人员的保密观念，深刻理解保密工作的重要性和紧迫性。

2.掌握最新的保密法律法规和政策，确保在实践中合规合法。

3.提升参训人员识别和防范泄密风险的能力，能够有效应对各种保密挑战。

4.加强参训人员对信息安全的掌握，学会运用现代技术手段保护国家秘密。

培训对象：1.政府机关、涉密单位的工作人员。

2.负责处理国家秘密事项的人员。

3.从事信息安全、保密管理的相关人员。

培训内容：1.保密法律法规解读：重点学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其配套法规，了解最新的保密政策。

2.保密工作概述：包括保密工作的历史沿革、现状和未来发展趋势。

3.涉密人员管理：探讨涉密人员的选拔、培训、考核和日常管理。

4.信息安全技术：介绍最新的信息安全技术，包括加密、防火墙、入侵检测等。

5.泄密风险防范：分析常见的泄密风险点，如网络泄密、移动存储介质泄密等，并学习相应的防范措施。

6.应急处理与泄密事件调查：培训如何应对突发泄密事件，以及如何参与和协助泄密事件的调查处理。

培训方式：1.专题讲座：邀请保密领域的专家学者进行专题讲座，深入讲解保密知识和技能。

2.案例分析：通过分析实际发生的泄密案例，让参训人员深刻理解泄密行为的危害和后果。

3.模拟演练：设计模拟泄密场景，让参训人员参与其中，提高他们的实际操作能力。

4.小组讨论：组织参训人员分成小组，围绕保密工作中的热点难点问题进行讨论，促进交流和经验分享。

培训要求：1.参训人员需提前自学相关保密知识，确保培训期间能够深入理解和吸收。

2.培训期间需严格遵守保密纪律，不得泄露任何涉密信息。

3.积极参与各项培训活动，认真完成培训作业和考核。

4.培训结束后，撰写学习心得，并结合实际工作提出改进建议。