少儿英语教师岗位调查报告范文
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英语教育岗位调研报告英语教育岗位调研报告教育部门是国家重要的行政管理职能部门,负责国家的教育工作。
而英语教育作为其中的一项重要工作,受到了越来越多人的关注和重视。
本次调研旨在了解英语教育岗位的现状,以便为相关部门提供参考和建议。
一、英语教育岗位的现状1.1 岗位需求量大随着全球化的加深,人们对英语的需求越来越高。
越来越多的人选择从小学就开始学习英语,并在职场中使用它。
因此,英语教育岗位需求量大,市场广阔。
1.2 岗位薪酬水平较高由于英语教育岗位需求量大,教师们的供给较少,因此英语教育岗位的薪酬水平较高。
在一线城市,英语教育岗位的薪酬甚至超过了一些传统行业的薪酬水平。
1.3 教育背景及能力要求较高英语教育岗位要求应聘者具备良好的英语听、说、读、写能力,同时还需要有扎实的教育理论基础和教学经验。
对于高级英语教育岗位,还要求应聘者具备硕士及以上学历。
二、英语教育岗位存在的问题2.1 市场竞争激烈虽然英语教育岗位需求量大,但是由于要求教育背景和能力较高,导致应聘者数量相对较少。
此外,随着国内英语培训机构的增多,市场竞争日趋激烈,给英语教育岗位的求职者带来了一定的压力。
2.2 英语教育质量参差不齐由于市场竞争激烈,一些培训机构为了争夺学生,可能会降低教学质量,影响英语教育的整体质量。
此外,一些学校由于师资力量不足,也无法达到良好的教育水平,导致学生的英语能力得不到有效提升。
三、对英语教育岗位的建议3.1 加强人才培养为了满足英语教育岗位的需求,教育部门应加大对英语教育专业的人才培养力度,加强对教育学和英语教学理论的培训,提高教师的整体素质和能力。
3.2 加强监管与评估教育部门应加强对英语教育机构的监管,确保教学质量。
同时,建立完善的评估体系,对英语教育岗位进行定期评估,及时发现和解决问题,提高教育质量。
3.3 加大国内英语教育资源建设为了提高英语教育的整体水平,需要加大对英语教育资源的建设。
政府可以加大对学校的投资,提高师资力量,提供更好的教学条件。
少儿英语老师实习报告【中英文实用版】English:During my internship as an English teacher for children, I have gained valuable experience and insights.One of the key challenges I faced was adapting to the energetic and sometimes unpredictable nature of young learners.However, this experience has taught me the importance of patience and flexibility in teaching.中文:作为一名少儿英语老师的实习生,我获得了宝贵的经验和洞察力。
我所面临的一个主要挑战是适应年轻学习者充满活力和有时不可预测的特点。
然而,这次经历教会了我耐心和灵活性在教学中的重要性。
English:Another significant aspect of my internship was developing engaging and interactive lesson plans.I experimented with various teaching methods, such as role-playing, games, and visual aids, to capture the children"s attention and maintain their interest.These activities not only facilitated their learning but also created a fun and enjoyable learning environment.中文:我实习的另一个重要方面是制定吸引人和互动性强的课程计划。
少儿英语教师岗位调查报告少儿英语教师岗位调查报告精选2篇(一)岗位名称:少儿英语教师调查目的:了解少儿英语教师岗位的需求和职责,并总结相关岗位要求和技能。
调查方法:通过就业网站、招聘信息和相关行业报告进行调查,同时与少儿英语教师进行面谈,收集工作经验和需求反馈。
调查结果:1. 岗位需求:- 不同年龄段的少儿英语教师需求量较大,特别是3-12岁的儿童教育培训机构和学校。
- 随着中国对英语教育的重视和国际交流的增加,对少儿英语教师的需求持续增加。
- 跨学科教学能力和对中国文化背景的理解是一些少儿英语教师需求的附加条件。
2. 岗位职责:- 教授3-12岁儿童英语听说读写技能。
- 制定教学计划和课程安排,为学生提供个性化教学服务。
- 使用多种教学方法和教学工具,如游戏、音乐和故事书等,提高学生的学习兴趣和参与度。
- 关注学生的学习进步和学业需求,及时与家长沟通。
- 参与部门会议和教研活动,与团队合作,提升教学质量。
3. 岗位要求:- 本科以上学历,英语专业或相关教育专业背景优先。
- 英语母语或具备流利的英语口语和书写能力。
- 爱心和耐心,善于与孩子沟通和互动。
- 具备教育心理学和儿童心理学相关知识,能够理解儿童的学习特点和需求。
- 具备一定的教育教学经验和教学技巧。
- 跨文化交流能力,对中国文化背景有一定了解。
结论:少儿英语教师是一个需求量较大的岗位,其主要职责是教授儿童英语听说读写技能,并为学生提供个性化教学服务。
岗位要求包括相关学历背景、英语能力、教育教学经验和跨文化交流能力等。
少儿英语教师岗位调查报告精选2篇(二)少儿英语教师岗位职责包括:1. 根据学生年龄、英语水平和学习目标制定教学计划。
2. 创设良好的学习环境,提供鼓励和支持,激发学生的学习兴趣。
3. 使用多种教学方法和教具,如故事、歌曲、游戏等,帮助学生学习英语。
4. 教授英语基础知识,如词汇、语法等,以及口语、听力、阅读、写作等技能。
5. 通过课堂互动和小组活动培养学生的语言表达能力和沟通能力。
少儿英语培训老师职位调查研究报告一、专业技能剖析与就业意愿(一)主学课程内容:选读、英语口语、影视、国际性贸易实务、报关单证实际操作、英语外贸函电、国际商务英语。
(二)得到资格证书:全国各地国际性国际商务英语一级资格证书、大学英语四六级证书、计算机一级资格证书(三)实践活动状况:XX年暑期曾在自身故乡幼稚园实践活动、在学校期内曾在朗训少儿英语培训实习、XX年7月到朗训少儿英语培训见习。
(四)个人优点:喜爱小孩,有耐心、擅于沟通交流、具备极强的交际能力,喜爱思索、擅于剖析、适应力强,尽职尽责,敢于投入、团队精神强,专业技能较强。
(六)性格特点:活泼开朗,激情积极主动,擅于与人相处能迅速与他人创建沟通交流公路桥梁,工作中仔细认真,认真细致安稳。
(七)就业意愿:从业相关英语教育培训学习培训类的岗位,例如,幼儿英语教师等。
二、少儿英语培训老师领域情况剖析(一)情况:少儿培训销售市场这一产业链所组成的,是一个极大的、绝不衰落的销售市场。
我国每一年有xxxx万之上新生婴儿出世,0-六岁的少年儿童有一亿多,仅在我国大城市0-六岁少年儿童就会有近xxxx万多名,在我国大城市仅0-六岁少年儿童每一年的启发性消費就会有几百亿RMB的经营规模,因而,大家彻底能够判断学前教育产业链行业前景是非常广阔的,它早已变成大家这一时期最有魅力和实际意义的朝阳行业。
这在其中,儿童儿英语教育培训销售市场也是无尽宽阔,在我国加入wto,XX年北京奥运,XX年世界博览会等英语利好消息要素的促进下,在我国少儿英语培训学习培训销售市场在非常一段时间内保持高速提高,海外的著名教育培训机构可能在一两年以内相继进到我国市场,我国的少儿培训销售市场遭遇着极大的挑战和机遇。
数据信息表明,在全国各地中产阶层的家中中,年平均教育投入的52%关键用以英语培训班。
在一个中等水平经营规模、是社会经济发展一般的大城市中,年平均教育投入约为3000元,在其中90%之上的家中必须少儿英语培训学习培训,不难看出少儿英语培训学习培训市场前景之大不可忽视,本次对在我国少儿英语培训文化教育行业现状开展剖析,为此来挖掘其无尽的发展潜力。
英语教师实习调研报告(最终5篇)第一篇:英语教师实习调研报告新课改下的导学案试行与小组学习【背景介绍】我是2011年的四川高考考生,刚好与新课改擦肩而过;而且我所就读的高中是川东大巴山地区一所普通得不能再普通的中学,并且所采用的教学方式极为传统。
但是在我所实习的四川简阳中学我接触到的是在新课改背景下进行的导学案与小组学习,我是第一次真真正正地接触和感受到这些,所以这些东西对于我来说新颖独特的,因此我选择导学案和小组学习为此次调研报告的主题。
【学案课堂】百度百科是这样给导学案下定义的:“导学案是经教师集体研究、个人备课、再集体研讨制定的,以新课程标准为指导、以素质教育要求为目标编写的,用于引导学生自主学习、主动参与、合作探究、优化发展的学习方案。
它以学生为本,以“三维目标”的达成为出发点和落脚点,配合教师科学的评价,是学生学会学习、学会创新、学会合作,自主发展的路线图。
”导学案包括:学习目标、学习重点、学习难点、自主预习、合作探究、教师精点、自主测评、学习反思、拓展延伸,存在的问题等环节。
事实上,在简阳中学平常上课所采用的导学案有两种,单元导学案课时导学案。
单元导学案再细分为不同的课时(period),每一个课时主要包括学习内容、学习目标、学习方法、学习步骤。
学习方法主要有独学、群学、展示、检测、巩固;其中展示可以为小组集体展示或者组员代表展示,在整个课堂中占据重要地位。
学习步骤中为组负责人给出小组学习指导的操作指南并且提供学习检测和巩固的相应配套练习。
导学案备课的基本模式是提前备课、集体研讨、轮流主备、优化学案、师生共用。
备课主要是备知识体系、备课程标准、备教材、备学情;学科组采取分组集体备课的方式确定教学目标、选择教学方法、设计教学流程、分析学生情况等方面内容。
在集体研讨的基础上,备课组长将内容进行分工,主备教师提前一周拿出“导学案”初稿,并交给备课组长审查修改;备课组长将一周的“导学案”草稿交分管领导审定,制成正式文本。
少儿英语教师岗位调查报告范文少儿英语教师行业背景分析(一)背景:少儿教育市场这一产业所构成的,是一个巨大的、永不衰败的市场。
中国每年有XXXX万以上新生儿出生,0-6岁的儿童有一亿多,仅我国城市0-6岁儿童就有近XXXX万名,我国城市仅0-6岁儿童每年的教育性消费就有数百亿人民币的规模,因此,我们完全可以断定幼儿教育产业市场前景是非常广阔的,它已经成为我们这个时代最有活力和意义的朝阳产业。
这其中,少儿儿英语教育市场更是无限广阔,在中国加入WTO,2008年北京奥运会,2010年上海世博会等英语利好因素的推动之下,我国少儿英语培训市场在相当一段时间内保持高速增长,国外的知名教育机构将会在一两年之内陆续进入中国市场,中国的少儿教育市场面临着巨大的机遇与挑战。
数据显示,在全国中等收入的家庭中,年均教育支出的52%主要用于英语培训。
在一个中等规模、经济发展一般的城市中,年人均教育支出约为3000元,其中90%以上的家庭需要少儿英语培训,由此可见少儿英语培训市场潜力之大不容忽视,此次对我国少儿英语教育市场现状进行分析,以此来发掘其无限的潜力。
(二)在少儿英语培训开展英语教育的意义和价值:1、塑造听说英语的器官,帮助幼儿建立初步的英语语感,增长他们的语言敏感性。
2、培养少儿英语学习的初步兴趣,提高运用语言进行交往的积极性。
3、通过英语学习引导幼儿感悟文化多元化,学习尊重、欣赏与理解。
4、学习倾听,建立同理心,培养出初步的助人意识和品格习性。
(三)目前少儿英语教师行业人才需求情况近期,某电台记者针对国内少儿英语教育行业的师资情况做了相应的调查。
调差发现,国内师资培训整体数量存在严重不足,平均600个学生才能分到一个老师,少儿英语师资短缺,不仅困扰一些小学和幼儿园,在一些英语培训机构便显得也十分明显。
同时,缺乏专业化训练,教学方法僵化等问题是的少儿教育存在巨大质量隐患,不少机构开出年薪10万的诱人条件却依然招不上人这个行业人才缺口巨大。
标题:小学英语实习老师调查报告一、实习老师背景作为一名小学英语实习老师,我来自XX大学英语教育专业,通过这次实习,我希望能够提升自己的教学技能,积累教学经验,为将来成为一名优秀的英语教师做好准备。
二、实习学校情况实习学校是XX小学,这是一所位于城市的小学,有着良好的教学设施和优秀的教师团队。
学校注重学生的全面发展,积极开展各种课外活动,让学生在学习的同时也能得到充分的锻炼和培养。
三、实习经历在实习期间,我参与了课堂教学、作业批改、学生辅导等工作。
我深刻体验到了小学英语教学的乐趣和挑战。
课堂教学方面,我主要负责辅助主讲老师进行教学,准备教具和课件,帮助学生进行英语口语练习等。
通过观察和参与教学,我了解到了小学生的学习特点和需求,学会了如何用简单易懂的语言解释英语知识,如何通过游戏和互动让学生更好地掌握英语。
作业批改方面,我发现很多学生在英语书写和语法方面存在问题。
我耐心地给学生指出错误,并提供正确的书写和表达方式,希望他们能够在下次作业中有所改进。
学生辅导方面,我发现有些学生对英语学习缺乏兴趣和自信心。
我通过与学生交流,了解他们的兴趣爱好,设计了一些有趣的学习活动,激发他们的学习兴趣,并鼓励他们积极参与课堂活动,增强自信心。
四、实习收获通过这次实习,我不仅提升了自己的教学技能,还学会了与学生沟通和交流的技巧。
我深刻认识到,作为一名优秀的英语教师,不仅要具备扎实的英语知识,还需要关注学生的需求,用爱心和耐心去引导和帮助他们。
此外,我也意识到,小学英语教学需要不断创新和更新。
我会在今后的教学工作中,不断学习新的教学方法和技巧,为学生提供更好的学习体验。
五、建议和展望对于实习学校来说,我建议学校能够多组织一些教师培训和研讨会,让教师们有机会学习和分享教学经验,提升教学水平。
同时,学校也应该鼓励学生多参加一些英语角和英语比赛等活动,提高他们的英语实际应用能力。
对于我个人而言,我将继续努力学习,提升自己的专业素养,为将来成为一名优秀的英语教师而努力。
小学英语教师行业调查报告1. 引言小学英语教师是教育事业中重要的一员,他们肩负着培养学生英语能力的重任。
为了了解小学英语教师的工作情况、教育理念和办公需求,我们进行了一项小学英语教师行业调查。
本报告将详细介绍调查结果及其对行业的影响。
2. 调查方法我们通过问卷调查的形式,选择了200名小学英语教师作为受访对象。
调查问卷包括有关工作经验、教学方法、教材选择和办公需求等方面的问题。
我们通过收集数据并进行统计分析,得出了准确的调查结果。
3. 调查结果3.1 工作经验调查结果显示,调查对象中有40%的小学英语教师拥有1-3年的工作经验,占比最高。
而拥有3-5年工作经验和5年以上工作经验的教师分别占比30%和20%。
3.2 教学方法调查显示,在教学方法的选择上,60%的小学英语教师更倾向于结合游戏和动手实践的方式进行教学。
他们认为通过游戏可以激发学生的学习兴趣,而动手实践可以加深对知识的理解。
3.3 教材选择在教材选择上,约70%的小学英语教师更喜欢使用多媒体教材。
他们认为多媒体教材生动形象、内容丰富,可以更好地吸引学生的注意力。
而传统教材和纸质教材的选择分别占比20%和10%。
3.4 办公需求在办公需求方面,调查显示,小学英语教师更希望获得一个舒适、安静的办公环境。
他们认为这样的工作环境有助于提高工作效率和教学质量。
此外,他们对于计算机和多媒体设备的需求也很大,以便更好地备课和展示教学内容。
4. 结论通过以上调查结果,我们可以得出以下结论:- 小学英语教师的工作经验普遍较为丰富,这意味着他们具备了一定的教学能力和经验积累。
- 选择结合游戏和动手实践的教学方法可以提高学生的学习兴趣和理解能力。
- 使用多媒体教材可以帮助小学英语教师提升教学效果。
- 小学英语教师在办公需求方面希望能够获得一个舒适、安静的工作环境,并且需要计算机和多媒体设备来辅助教学。
5. 行业影响这些调查结果对小学英语教师行业有着重要的影响。
小学英语教师的调研报告调研背景随着全球化的进程,英语作为一门国际通用语言,已经成为了人们必备的一项技能。
在中国,小学英语教育受到了广泛重视,教师扮演着至关重要的角色。
为了更好地了解小学英语教师的教学状况与需求,本次调研旨在收集并分析小学英语教师的信息,为教育相关部门提供参考意见。
调研方法本次调研采用问卷调查的方法,共计发放了200份问卷,覆盖了全国各地的小学英语教师。
问卷内容包括教师的个人信息、教学经验、教材使用情况、教学手段与方法、教学资源等。
调研结果与分析教师的个人信息根据收集到的问卷,我们了解到,小学英语教师的年龄主要集中在30-40岁之间,比例约为60%。
教师的教育背景以本科和师范类专业为主,占比达到75%。
教师的教龄主要分布在1-10年之间,其中有超过30%的教师拥有5年以下的教学经验。
教学经验与教材使用情况大部分教师表示,他们主要使用教材进行教学,占比高达90%。
这些教材主要是针对小学英语教育的教材系列,如《PEP小学英语》、《Go for it!》等。
教师普遍认为这些教材内容丰富、结构清晰,适合小学生的学习。
教学手段与方法在教学手段和方法方面,大部分教师表示他们采用多种多样的形式进行教学,如课堂讲解、游戏活动、角色扮演等。
课堂讲解是最常用的教学方法,约有85%的教师选择使用。
然而,近年来,越来越多的教师开始注重提高学生的实际口语能力,因此游戏活动和角色扮演等活动也受到了广泛的应用。
教学资源教学资源对教学的影响不可忽视,调研结果显示,教师们对教学资源仍存在一定的需求。
他们普遍反映,由于教学资源的限制,比如教室设施、多媒体设备等,他们在教学过程中的应用受到了一定的制约。
因此,教育部门需要进一步提供更多的教学资源,帮助教师创造更好的教学环境。
调研结论与建议根据以上的调研结果和分析,我们得出以下结论和建议:1. 小学英语教师普遍较年轻,教育背景专业,教学经验较为丰富。
教师们应不断充实自己的知识,提高自身专业素养。
英语教师调查报告英语教师调查报告在现在社会,越来越多人会去使用报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的英语教师调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
英语教师调查报告11 引言在过去的二十多年中,关于自主学习的研究成果层出不穷,自主学习的定义在一定的语言环境中也有多种多样的表述。
其中最为广泛引用的当属Holec(1981)提出的:“自主学习是指控制自己学习的能力,也就是具有对学习的各个方面都能自我做决定的能力。
”Holec 认为决定学习的各个方面包括:确立学习目标;确定学习内容和进程;选择学习方法;检测学习过程;评价学习效果。
具有自主学习能力的学习者能够从众多的工具和材料中确定适合自己水平的东西(Holec,1985; Little, 1991; Dickinson, 1995)。
自主学习的研究近年来在中国发展迅速。
但与西方学生相比,中国学生被认为“依赖大纲,学习被动,缺乏自主性”(Pierson, 1996)。
西方学者认为中国高校“过于传统,循规蹈矩,重视学生的顺从、守纪和勤奋,而忽视独立、个性和创新”(Evans,20xx)。
因此,培养学习者自主学习的正确态度和必要的技能,就被认为是至关重要的因素。
而培养的重担就自然地落在了教师们的身上。
然而,教师对学生自主学习的态度如何呢?对此,国内尚缺乏相关的调查和研究。
基于以上状况,笔者对所在学校潍坊医学院的所有41位英语教师进行了一次详细的调查,以便从中发现问题,利于今后更快地提高大学生自主学习的能力。
2 调查过程和方法本次调查主要采用问卷和访谈的形式,于20xx年4月对本校41位英语教师印发了问卷调查,一周后全部收回,紧接着对20位教师进行了访谈。
问卷调查包括40个问题,分为三大部分,如下:(1)在提高学生自主学习能力过程中教师和学生应分别承担什么样的责任(包含13个问题);(2)学生的决策能力如何(包含11个问题);(3)学生在课堂内外应进行哪些活动(包含16个问题)。
少儿英语教师岗位调查报告范文
少儿英语教师行业背景分析
(一)背景:少儿教育市场这一产业所构成的,是一个巨大的、永不衰败的市场。
中国每年有XXXX万以上新生儿出生,0-6岁的儿童有一亿多,仅我国城市0-6岁儿童就有近XXXX万名,我国城市仅0-6岁儿童每年的教育性消费就有数百亿人民币的规模,因此,我们完全可以断定幼儿教育产业市场前景是非常广阔的,它已经成为我们这个时代最有活力和意义的朝阳产业。
这其中,少儿儿英语教育市场更是无限广阔,在中国加入WTO,2008年北京奥运会,2010年上海世博会等英语利好因素的推动之下,我国少儿英语培训市场在相当一段时间内保持高速增长,国外的知名教育机构将会在一两年之内陆续进入中国市场,中国的少儿教育市场面临着巨大的机遇与挑战。
数据显示,在全国中等收入的家庭中,年均教育支出的52%主要用于英语培训。
在一个中等规模、经济发展一般的城市中,年人均教育支出约为3000元,其中90%以上的家庭需要少儿英语培训,由此可见少儿英语培训市场潜力之大不容忽视,此次对我国少儿英语教育
市场现状进行分析,以此来发掘其无限的潜力。
(二)在少儿英语培训开展英语教育的意义和价值:
1、塑造听说英语的器官,帮助幼儿建立初步的英语语感,增长他们的语言敏感性。
2、培养少儿英语学习的初步兴趣,提高运用语言进行交往的积极性。
3、通过英语学习引导幼儿感悟文化多元化,学习尊重、欣赏与理解。
4、学习倾听,建立同理心,培养出初步的助人意识和品格习性。
(三)目前少儿英语教师行业人才需求情况
近期,某电台记者针对国内少儿英语教育行业的师资情况做了相应的调查。
调差发现,国内师资培训整体数量存在严重不足,平均600个学生才能分到一个老师,少儿英语师资短缺,不仅困扰一些小学和幼儿园,在一些英语培训机构便显得也十分明显。
同时,缺乏专业化训练,教学方法僵化等问题是的少儿教育存在巨大质量隐患,不少机构开出年薪10万的诱人条件却依然招不上人这个行业人才缺口巨大。
(四)目前对少儿英语教师的职业能力要求
教师的言行举止是幼儿模仿的榜样,对幼儿起着潜移默化的作用,担任幼儿语言启蒙任务的教师的作用更是不容小觑的,本着对幼儿负责的态度,很多学校和英语培训机构对幼儿教员的素质和职业要求都是非常严格的。
1、职业道德要求,要具备杰出的道德修养,起先需要的是要有充足定见的熏陶,它包括作为一名幼儿教师应遵循的职业道德规范。
而作为一名与时俱进的幼儿教师,我想还应该主动去了解幼儿教育相关的法律、法规、政策,化被动的服从,为主动的理解规范自己的职业行为。
与此同时,提高职业道德修养。
其次,具有积极、健康、向上的心里也尤为重要,杰出的心理有助于我们在琐碎细微的工作上,正确的把握自身言行,做好学生的模范。
2、专业知识要求,扎实的英文功底,标准的发音,不断学习,提高自己的专业水平,杜绝闭门学车,要精通英语教学方法,不断雪球新的教学点,新的进步。
3、个人能力要求,要自信、自尊,要有良好的自我形象和个性品质,要有爱心和童心,因为童心是教师通往每个孩子心灵世界的桥梁,要有较强的沟通能力。
教师要用语言和非语言的方式表示关注,接受和鼓励幼儿的谈话,要有较强的组织教育活动的能力和自学能力。
三、性格特征及个人优劣势
1.性格特征:活泼开朗,诚实正直,踏实肯干,执着认真,善于交流,有较强的组织和团队协作能力,自学能力强;但有时太过完美主义,性格要强,考虑事情欠周全。
2.个人优势:兴趣是最好的老师,我特别喜欢孩子,很享受教学这一过程,尤其是少儿教师,平时我积极学习英语专业知识,英语基础扎实,课余时间也看过一些教育心理学等课程,平时也非常注重提高自己各方面涵养,本人有较强的组织和交流能力,也十分有爱心,相信可以胜任教师这项光荣的职业
3. 对教材内容的安排,缺乏自我研究、创新,缺乏开拓创新的科研意识;缺乏想象力,与幼儿的沟通有待提高,没有形成自我独特的风格,大多数是停留地对别人的模仿基础上进行再创造。
四、工作情况
(一)工作内容与职责
我目前在朗训少儿英语(浆水泉校区)实习。
现校区有不同班级,常规班与寒假班,并还在不断的发展中。
每个班级有两名教师:主讲老师与助教老师。
每个教师担任着不同的角色。
我担任着小班的英语助教教师及临时班级的主讲老师,负责教授幼儿英语,课程全程都要
讲述英语,不带班时负责帮主班教师组织幼儿。
(二)工作期望
我对我们校区的发展有信心,也对自己有信心。
我将在实习期间不断成长。
首先我要成为一名合格配班老师,并在其他老师的帮助下努力改善自身不足,锻炼自己,提升自身的素质。
我期望自己在一年内不断成长,掌握和熟练的操作一些教学教法,并在2年时间内不断积累,不断学习最终成为一名首席英语老师。
五、职业规划
作为一名新的英语老师我深恨感到,首先应该要不断学习教学经验提高自己的职业素养,尽快找到自己的教学特色,响应国家幼儿教学理念,努力成为一名合格的英语老师。
为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
所以为了做好的自己的本职工作,不断地给自己制定相应的计划跟目标,相信根据自己的计划,有一条清晰的职业目标加上自己持之以恒的努力和对幼教工作的热爱,一定会越来越好。
(一)个人短期期目标(实习半年):成为一名优秀实习生
1、多向富有教学经验的老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取
尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学能力。
2、经常和自己的指导老师联系沟通,及时告诉老师自己想法,一来可以让老师指点工作上的困惑,二来可以及时汇报自己的实习概况。
3、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能,不断提高自己的教学能力。
4、用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。
5、短期内在众多实习生中能够脱颖而出成为优秀实习生,希望能够得到各位教师跟领导的肯定
(二)个人中期目标(实习一年):成为一名合格的少儿英语教师
1、通过公开课,不断找出自己的优缺点,注意总结经验,学习别人的同时,也该找到自己教学上的风格。
不可一味的模仿别人。
2、教学和科研能力。
进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践。
积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。
3、与家长的沟通能力,积极与家长交流孩子的学习与表现情况,
做好后期服务跟踪工作,让家长享受到增值服务。
4、良好的思想品行和职业道德是不够的。
我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高。
如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能。
5、在教学当中能够有自己的想法,能够得到家长的充分肯定与认同,让幼儿在我的课堂上轻轻松松学英语。
5、提高自身综合文化素养,力争使自己在教学上创新、科研中独立钻研,在教学方面形成自己特色。
(三)个人长期目标(正式工作后一年):成为一名优秀的英语组组长
在第一步顺利实施的基础上,除了平时的日常教学任务高质量的完成以外,要积极拓展一下自己的视野,用心掌握一些管理方面的知识技巧,多向该机构的领导学习,多与领导交流,从职业素养、为人处世、思考方式等方面进行对比,寻找自己与管理者之间的差距,找到差距,弥补不足,努力提高自己各方面的素质,让自己更快地到达管理者的高度。
(四)实现目标的计划
为了实现自己的发展规划,我从自己的实际情况出发,制定了以
下实现目标的计划。
1.努力学习教育尤其是幼儿教育方面的知识及英语专业知识,不断提高自己教育专业素养,永远不要停止学习。
2.积极向本行业在全国乃至全世界的精英学习,不断开阔自己的眼界,提高自己的教学水平。
3.不断培养并提高自己的各项技能,如唱歌、跳舞、乐器等,这对一个幼儿教师来说是十分必要的,艺术可以给自己的教学带来新的启迪,增强课堂的活跃度。
4.适时培养一下自己对该行业的管理能力,不断扩大自己的业务范围,提高自己的教育和管理水平。
我深知,教育行业是一个锻炼人耐力跟恒心的行业,竞争也比较激烈,作为一名初出茅庐的大学生,自己无论在资历还是阅历方面都处于劣势,我们现在唯一能做的就是掌握更多的知识,抓住任何一个可以锻炼自己的机会,不断地让自己变得更强,“不抛弃,不放弃”,总有一天会得到自己想要的,成为自己所热爱的行业——少儿英语教育里的精英。