管理人员地面安全巡查制度

工程安全巡查管理制度一、目的和原则制定本制度的目的在于通过定期和不定期的安全巡查，及时发现和解决施工现场的安全隐患，预防事故的发生，确保工程建设的顺利进行。

本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持公正客观的态度，对所有参与方进行统一管理。

二、组织机构1. 成立安全巡查小组，由项目负责人担任组长，安全管理人员、技术人员和班组长等组成成员。

2. 安全巡查小组负责制定巡查计划，组织实施巡查工作，并对巡查结果进行处理。

三、巡查内容1. 检查施工现场是否按照安全生产要求执行操作规程。

2. 检查个人防护用品的使用情况，是否符合标准。

3. 检查施工现场的安全警示标志设置是否到位。

4. 检查施工设备的安全性能是否达标，维护保养是否到位。

5. 检查施工现场的消防设施是否完善，应急措施是否得当。

6. 检查施工现场是否存在违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

四、巡查方式1. 定期巡查：根据工程进度和实际需要，安排每周至少一次的定期巡查。

2. 不定期巡查：根据实际情况，随时组织不定期的安全巡查。

3. 专项巡查：针对特定问题或风险点，组织专项安全巡查。

五、巡查程序1. 巡查前准备：巡查小组成员熟悉相关资料，明确巡查重点。

2. 现场巡查：实地查看施工现场，记录发现的问题和隐患。

3. 巡查记录：将巡查情况详细记录在案，包括时间、地点、问题描述等。

4. 问题整改：对发现的问题和隐患，要求责任单位或个人限期整改。

5. 跟踪复查：对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。

六、责任追究对于巡查中发现的问题，根据情节轻重，对相关责任单位或个人进行警告、罚款或其他相应的处罚。

对于重大安全隐患未能及时发现或整改不到位的情况，将依法追究相关人员的责任。

七、附则本制度自发布之日起实施，由项目部负责解释。

对于制度中未尽事宜，可根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况适时修订完善。

地面工程夜间巡查制度一、巡查目的为确保地面工程在夜间施工期间的安全与质量，通过设立夜间巡查制度，及时发现并解决可能存在的安全隐患，防止事故发生，保障工作人员生命财产安全。

二、巡查范围夜间巡查应涵盖整个工地区域，包括但不限于施工作业区、材料堆放区、机械设备使用区以及临时设施（如工棚、仓库）等关键部位。

三、巡查时间巡查时间应根据工程实际进度和特点进行安排，但至少应包括晚间至凌晨的所有时间段。

建议设置不少于两次的定时巡查，并在特殊情况下增加临时巡查。

四、巡查人员应指定专职或兼职的安全员负责夜间巡查工作，同时要求相关技术人员和管理人员轮流参与，以确保巡查工作的连续性和有效性。

五、巡查内容1. 检查施工现场的照明是否充足，是否存在暗角；2. 确认所有操作人员是否佩戴必要的个人防护装备；3. 检查各类机械设备是否处于正常状态，特别是安全防护装置是否完好；4. 观察施工作业是否符合安全规范，是否有违章操作现象；5. 查验电气线路及配电箱等是否有裸露、漏电等危险情况；6. 监测易燃易爆物品存放和使用情况，确保符合防火规定；7. 检查施工现场围挡和警示标志是否齐全、明显。

六、巡查记录每次巡查结束后，巡查人员必须填写巡查记录表，详细记录巡查时间、发现的问题、处理情况以及需要跟踪的问题。

所有记录应当真实、完整，以备查阅。

七、应急处理对于巡查中发现的紧急问题，巡查人员应立即启动应急预案，采取措施控制风险，并及时上报给项目负责人。

八、培训与考核定期对巡查人员进行安全知识与技能培训，并通过考核来评价巡查人员的工作表现，确保其具备足够的能力和责任心执行巡查任务。

九、制度更新随着工程进展和现场实际情况的变化，夜间巡查制度应保持动态更新，以适应新的安全管理需求。

现场安全巡检制度范本一、总体要求1. 本制度旨在确保现场安全，推动安全意识的提高，减少事故发生的风险。

二、巡检责任与权限1. 巡检负责人应具备一定的安全知识和经验，且具备巡检的相关资格。

2. 巡检负责人有权对现场进行巡查，并对不符合安全要求的情况进行整改。

三、巡检内容1. 建筑物及设施安全巡检a. 检查建筑物结构和材料是否存在破损、腐蚀等情况。

b. 检查消防设备是否齐全有效，并进行测试。

c. 检查电气设备的安装情况和运行是否正常，并进行定期维护。

d. 检查应急疏散通道和标识是否清晰可见。

e. 检查安全出口是否畅通。

2. 机器设备安全巡检a. 检查机器设备的运行状态和安全设置是否符合要求。

b. 检查机器设备的保护设施是否完整有效。

c. 检查机器设备的电气安全是否符合标准。

3. 秩序与环境安全巡检a. 检查工作区域的秩序是否良好，地面有无杂物、水污染等情况。

b. 检查工作区域的通风情况是否良好，有无有害气体泄漏。

c. 检查危险品的储存是否符合规定，有无泄露风险。

四、巡检频次1. 根据现场的情况和风险评估结果，制定巡检频次。

2. 巡检应根据实际情况灵活调整，确保巡检的有效性。

五、巡检记录与整改1. 巡检负责人应及时记录巡检情况，并将记录上报至相关部门。

2. 发现不符合安全要求的情况，应立即进行整改，并记录整改过程和结果。

六、巡检报告与反馈1. 巡检负责人应定期编写巡检报告，反馈巡检结果和意见。

2. 巡检报告需要清晰明了，列出问题点和整改建议。

七、督查与检查1. 相关部门应对巡检情况进行定期督查和检查，确保巡检工作的实施。

2. 巡检工作应接受上级部门的监督和指导。

结语以上是现场安全巡检制度的范本，旨在帮助确保现场的安全，提高安全管理水平。

各相关部门应根据实际情况进行具体细化和规范化，并根据需要进行调整和更新，以保证制度的有效执行。

施工管理现场巡查要求及指导书为了工程建设项目能够按时、按质并保证安全建设完成, 同时提高工程部人员现场巡查力度、及时发现生产中的不安全因素、迅速发现并消除工程质量隐患、消除事故隐患, 对工程现场巡查要求及指导如下（以下为基础性工作要求, 施工管理不限定在以下范围）:1.工程师每天早上到岗后必须到施工现场所有工作面进行巡查, 掌握前一天的工作完成情况（包括现场施工进度、质量完成情况；现场安全状态及施工材料到位情况）；并对工作进度的预判, 对现场存在的问题做出处理, 工程进度与周计划（或整体施工计划）对照, 判断是否存在延误、拖延工期的情况（如有, 则需进行跟踪协调落实工期保证措施）。

同时, 巡查情况须每天与直属领导进行口头或书面汇报。

如因不巡查、巡查不到位、巡查后不汇报, 而所管辖工程出现延误、质量低下或安全事故的, 一律严肃处理。

2.巡查中必须佩带安全帽、卷尺、图纸、巡查、【现场工程质量检查表】、填写【工地巡查记录表】（见附表一）。

如因巡查不到位现场出现与图纸不符（包括尺寸、工艺）的施工部位而导致成本增加, 一旦发现将视损失情况严重与否对其行政处罚甚至作开除处理。

3.一天的工作中开完工程晨会后, 必须对施工现场进行不少于2次的工地巡视, 不得少于3小时的现场施工把控及发现问题, 以保证更新施工过程中熟悉每一天的工程进展。

4、每周三上午必须组织部门全体人员对现场进行一次周例巡查, 将现场问题汇总, 在下午监理例会中反映, 对照现场情况及问题指正施工单位, 管理人员加以问题的落实。

5、月检：每月中旬制定一次质量联合大检查, 需参加人员包括总包、分包、监理、甲方工程、设计等部门参与。

检查内容；在建工程已完工序及未完工序并对照【现场工程质量检查表】, 严控施工通病, 如有出现立即对相关问题进行指令整改, 跟进落实。

重要工序排列参考:a、地基基础工程质量检查要点；b、钢筋砼结构工程质量检查要点；c、砌体结构工程质量检查要点；d、建筑装饰工程质量检查要点；e、门窗工程质量检查要点；f、楼板地面工程质量检查要点；g、屋面和防水工程质量检查要点；h、给排水、电气、通风质量工程检查要点；i、电梯安装工程质量检查要点；j、移交工程质量检查要点；施工中质量整改内容1.对在日常施工生产检查、施工中大检查发现的质量隐患, 由监理公司下发《监理工程师通知单》。

第1篇一、目的为加强保洁管理工作，提高保洁质量，确保公共区域环境卫生，保障人民群众身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有保洁管理区域，包括办公区域、公共区域、生活区域等。

三、组织机构及职责1. 保洁管理部门：负责制定保洁管理制度，组织实施保洁巡查工作，对保洁工作进行监督和考核。

2. 保洁人员：负责具体保洁工作，按照规定进行巡查，确保保洁区域环境卫生。

3. 巡查人员：负责对保洁工作进行巡查，发现问题及时上报，并提出整改意见。

四、保洁巡查工作内容1. 环境卫生巡查（1）检查地面、墙面、门窗、玻璃等是否干净、整洁，无污渍、灰尘、蛛网等。

（2）检查垃圾箱、垃圾桶是否满载，垃圾是否分类投放，垃圾箱、垃圾桶是否清洁。

（3）检查绿化带、草坪、花坛等是否整洁，无杂草、枯叶、垃圾等。

（4）检查公共设施、家具、电器等是否完好，无损坏、脱落、锈蚀等现象。

2. 设施设备巡查（1）检查照明设施、消防设施、安防设施等是否正常使用，无损坏、故障等现象。

（2）检查空调、电梯、消防水泵等设备是否运行正常，无异常声响、异味等现象。

（3）检查消防通道、安全出口是否畅通，无障碍物。

3. 安全巡查（1）检查地面、楼梯、通道等是否存在安全隐患，如地面湿滑、扶手损坏、照明不足等。

（2）检查消防设施、安防设施是否完好，无遮挡、损坏等现象。

（3）检查公共区域是否存在安全隐患，如高空坠物、电线裸露、广告牌倾斜等。

4. 服务质量巡查（1）检查保洁人员是否按时到岗，着装整齐，服务态度良好。

（2）检查保洁人员是否按照规定进行保洁工作，是否使用正确的方法和工具。

（3）检查保洁人员是否遵守工作纪律，无违规操作、擅离职守等现象。

五、巡查要求1. 巡查人员应熟悉保洁区域情况，了解保洁工作流程。

2. 巡查人员应严格按照巡查内容进行巡查，确保巡查全面、细致。

3. 巡查人员应做好巡查记录，及时上报巡查中发现的问题。

4. 巡查人员应与保洁人员保持良好沟通，对保洁工作进行指导、监督。

安全值班检查巡查管理制度模版一、目的和范围本制度旨在规范安全值班检查巡查工作，确保安全工作的正常开展和风险的及时发现和处理。

本制度适用于全体值班人员，并适用于安全工作所涉及的各个环节。

二、责任部门和人员1. 主管单位负责制定安全值班检查巡查工作计划，并监督执行；2. 所有值班人员都有责任按照制定的计划，认真巡查工作区域，及时发现问题并及时报告；3. 监督部门负责对值班人员的执行情况进行监督和检查，并及时提出改进建议。

三、工作流程1. 值班人员应按照规定的时间和区域进行巡查，不得有私自更改巡查计划或疏忽工作的情况发生；2. 巡查期间，值班人员应仔细观察各个区域，包括设备、设施、人员等方面的情况，并及时记录和报告异常情况；3. 值班人员在巡查过程中发现任何安全隐患或问题，应立即将情况上报至主管单位，并协助处理；4. 主管单位收到报告后应及时进行核实，并根据情况采取相应的安全措施，确保问题得到解决；5. 监督部门应定期对值班人员的工作进行检查和评估，并提出改进建议和意见。

四、工作要求1. 值班人员应具备一定的安全知识和操作技能，能够独立进行巡查工作；2. 值班人员应准时上岗，不得私自请假或旷工，如确有特殊情况需要请假，应提前向主管单位请假并安排替班；3. 巡查时要认真细致，不得走马观花或敷衍塞责，发现问题时要及时报告并配合处理；4. 值班人员要积极主动，提高安全意识，主动学习安全知识和技能，并能够合理运用于实践中；5. 巡查记录应详细准确，包括时间、地点、问题描述等，不得随意篡改或造假；6. 值班人员应尊重工作秩序，服从管理，不得喧哗、打闹或干扰其他工作人员的正常工作。

五、责任追究1. 如果值班人员在工作中发生意外或导致事故发生的，将依法追究法律责任；2. 值班人员如被发现故意疏忽职守、偷懒怠工、拒不执行工作计划等行为的，将按照规定进行处罚；3. 值班人员如发现他人存在安全违法行为或不良行为，应积极举报，如发现其故意隐瞒或掩盖的，将进行追责处理。

场地巡查工作制度一、目的为确保场地安全、秩序井然，提高场地使用效率，为广大使用者提供优质的服务，特制定本制度。

本制度旨在规范场地巡查工作，明确巡查职责、内容和要求，确保场地设施完好、环境整洁、安全无隐患。

二、巡查范围与内容1. 巡查范围：包括场地内所有设施、设备、场地、通道、绿化区域等。

2. 巡查内容：（1）设施设备：检查场地内设施设备是否正常运行，有无损坏、故障等情况，及时报修；（2）场地环境：确保场地内环境整洁，无垃圾、杂物、积水等；（3）安全隐患：排查场地内存在的安全隐患，如电线裸露、设施设备损坏、消防设施缺失等，及时上报并采取措施；（4）秩序管理：维护场地内秩序，制止违规行为，如乱扔垃圾、乱贴广告、私自占用场地等；（5）绿化养护：检查绿化植物的生长状况，及时修剪、浇水、施肥等；（6）其他事项：完成上级领导交办的其他相关工作。

三、巡查职责与要求1. 巡查职责：（1）负责对场地内设施、设备、环境等进行日常巡查；（2）发现问题及时上报，并采取相应措施；（3）对场地内秩序进行维护，确保场地正常使用；（4）参与突发事件的应急处理，保障场地安全；（5）定期向上级汇报巡查工作，对巡查中发现的问题进行跟踪整改。

2. 巡查要求：（1）巡查人员应具备较强的责任心，认真履行职责；（2）巡查时间、路线、内容应明确，确保全覆盖；（3）巡查记录应详细、真实、完整，不得弄虚作假；（4）巡查人员应具备一定的沟通、协调能力，遇问题时能及时妥善处理；（5）巡查人员应定期接受培训，提高巡查水平。

四、巡查频次与时间1. 巡查频次：根据场地实际情况，制定巡查计划，确保每日至少一次全面巡查；2. 巡查时间：根据场地使用高峰期和低谷期，合理安排巡查时间，确保关键时段场地安全、秩序井然。

五、巡查发现问题处理1. 发现问题应立即上报，对能当场处理的，巡查人员应立即处理；2. 对不能当场处理的问题，应详细记录，并及时上报给相关部门；3. 相关部门应在接到报告后第一时间进行处理，确保场地安全、秩序正常；4. 对重大问题，应立即启动应急预案，采取措施，确保场地安全。

第一章总则第一条为加强办公室管理，确保工作环境整洁、安全、有序，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员。

第三条办公室巡查工作由综合管理部负责，各部门需积极配合。

第二章巡查内容第四条巡查内容主要包括以下几个方面：1. 办公环境：检查办公室内是否保持整洁、有序，桌面、地面、柜子等是否干净，有无乱堆乱放现象。

2. 设备设施：检查办公设备、消防设施、水电线路等是否正常，有无损坏或安全隐患。

3. 安全生产：检查办公室内是否存在火灾、触电、化学品泄漏等安全隐患，确保员工生命财产安全。

4. 办公秩序：检查员工是否遵守公司规章制度，是否存在违规操作、大声喧哗等现象。

5. 文件管理：检查文件柜、档案柜等是否整齐有序，文件资料是否安全存放。

6. 保密工作：检查保密文件、资料是否妥善保管，是否存在泄露风险。

第三章巡查方式第五条巡查方式分为定期巡查和不定期抽查。

1. 定期巡查：每周至少进行一次全面巡查，每月至少进行两次重点巡查。

2. 不定期抽查：根据实际情况，对办公室进行不定期的抽查。

第四章巡查要求第六条巡查人员应具备以下要求：1. 具备一定的办公环境管理知识和技能。

2. 责任心强，能够认真负责地完成巡查工作。

3. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门员工保持良好关系。

第七条巡查人员应按照以下要求进行巡查：1. 严格遵守巡查时间和路线，确保巡查全面、细致。

2. 发现问题及时记录，并通知相关部门或人员整改。

3. 对重大问题及时上报公司领导，确保问题得到妥善处理。

4. 对巡查过程中发现的好做法和优秀员工进行表扬和推广。

第五章处理措施第八条对巡查过程中发现的问题，相关部门或人员应立即整改，以下为处理措施：1. 对轻微问题，要求相关责任人立即整改。

2. 对一般性问题，要求相关责任人限期内整改。

3. 对严重问题，要求相关责任人立即整改，并上报公司领导。

4. 对屡次不改或整改不力的，将进行通报批评，并追究相关责任。

厂区巡防人员规章制度内容一、总则为加强厂区安全管理，保障员工人身财产安全，提高工作效率，特制定本规章。

本规章适用于厂区巡防人员，所有巡防人员必须严格遵守。

二、巡防人员基本要求1. 必须具备相关工作经验和技能，经过专业培训合格后方可上岗巡防。

2. 必须服从上级指挥，听从巡防管理部门的安排。

3. 必须认真执行各项安全规定，严格按照流程进行巡逻检查。

4. 必须保持良好的工作精神和团队合作意识，不得因私情影响工作表现。

5. 必须服从厂区各种安全紧急情况的处置要求，做到迅速反应，有效应对。

三、巡防人员岗位职责1. 负责巡查厂区内各个重点部位，发现安全隐患及时上报。

2. 负责执行厂区安全管理部门的各项安全监管措施，确保安全措施有效实施。

3. 维护巡逻装备的完好状态，确保能够正常使用。

4. 培训新人员，协助安全管理部门开展各类安全培训和演练工作。

5. 协助处理突发安全事件，维护秩序，协助安全管理部门做好事故处理。

四、工作流程1. 每日上岗前，巡防人员必须按时到达岗位，接受工作安排。

2. 工作期间必须认真巡查各个部位，定期报告巡查情况。

3. 发现安全隐患立即上报，报告并跟踪处理情况。

4. 完成巡逻任务后，及时将巡逻记录填写完整，上交给安全管理部门。

5. 下班前必须做好工作交接，确保交接无误。

五、工作纪律1. 不得私自外借或挪用巡逻装备，如有损坏必须按规定程序报告。

2. 不得与其他人员串通作弊或漠视安全规定，违规行为严重者将被追究责任。

3. 不得泄露企业安全相关信息，保护公司的商业机密。

4. 不得擅自请假或缺勤，必须事先向上级请假并得到批准。

5. 在工作期间不得饮酒、赌博或吸烟，不得在岗位上使用手机进行私人通讯。

六、违规处理1. 对于违反工作纪律的巡防人员，将按照规定程序进行问责处理，表现不良者将被限制晋升或开除。

2. 对于严重违规行为或造成重大后果的巡防人员将立即停止工作，并按照相关规定严肃处理。

3. 对于犯罪行为的巡防人员，将移交司法机关处理，并终止与企业的合作关系。

日常办公巡查管理制度1. 引言为了规范和提高办公区域的管理水平，确保办公环境的安全和卫生，本文档制定了日常办公巡查管理制度。

该制度旨在明确巡查管理的责任和要求，确保全体员工的工作效率和生产效益。

2. 目的本制度的目的是： - 确保办公区域的安全和卫生； - 维护办公设施的完好和正常运行； - 及时发现和解决办公区域存在的问题； - 提高员工工作效率和生产效益。

3. 责任与权限3.1 巡查员责任•巡查员应按照规定的时间和区域进行巡查，查看办公区域的情况；•发现办公区域存在的问题应及时记录，如电器故障、安全隐患等；•负责跟进并协助解决由巡查发现的问题；•巡查员应定期向上级主管或管理人员进行汇报。

3.2 监督部门责任•监督部门应负责制定巡查计划，并指派巡查员进行巡查任务；•对巡查结果进行检查和评估，确保巡查工作的有效性；•协助解决由巡查发现的问题，并督促整改措施的落实；•对巡查工作进行监督和评估，提出改进建议。

3.3 其他员工责任•其他员工应积极配合巡查工作，如保持办公区域的整洁、正确使用办公设备等；•发现办公区域存在问题应及时向巡查员报告。

4. 巡查内容4.1 办公区域清洁状况•检查办公区域的卫生情况，如有垃圾、杂物等需要清理；•检查办公桌面、地面、墙壁等的清洁情况，如有污渍需要清洗。

4.2 办公设备运行状况•检查电脑、打印机、复印机等办公设备的运行状态和连接情况；•如发现设备故障或连接问题应及时记录并报修。

4.3 办公区域安全情况•检查电线、插座等电器设施，发现异常情况应及时报告维修；•检查灭火器、安全门等消防设施的有效性；•检查紧急通道是否畅通。

4.4 其他•检查办公区域的空气流通情况，如有异味或通风不良应及时解决；•检查水、电等基础设施是否正常供应。

5. 巡查频率根据办公区域的具体情况和管理需求，制定巡查频率如下：- 每日巡查：对办公区域的日常清洁、设备运行情况进行巡查；- 周巡查：对办公区域的安全设施、基础设施等进行巡查； - 月度巡查：对办公区域的维护情况和环境状况进行巡查；6. 巡查报告和整改6.1 巡查报告•巡查员应及时记录巡查过程中发现的问题，包括具体描述、照片等；•巡查报告应详细记录巡查时间、区域、问题描述等必要信息；•巡查报告应提交给上级主管或管理人员。

物业管理中的安全巡查工作物业管理是指由专业机构或专业管理人员对房地产项目进行管理和维护的工作。

在物业管理中，安全巡查工作作为一项重要的任务，旨在确保物业的安全及居住环境的良好秩序。

本文将从巡查内容、巡查频率和巡查方法三个方面，探讨物业管理中的安全巡查工作。

一、巡查内容1. 建筑设施安全：巡查时应检查楼宇的结构安全、电力设备的合规与正常运行情况，避免电线老化、漏电等安全隐患。

另外，还需检查消防设施的可用性，如灭火器、消防栓、疏散通道等。

2. 公共区域安全：公共区域如走廊、楼梯间等是居民频繁经过的地方，需要确保通道畅通、干净卫生，防止摔倒、滑倒等意外事件的发生。

此外，还应检查照明设备，确保公共区域足够明亮，提高居民的安全感。

3. 安全隐患排查：巡查人员需密切关注物业中存在的安全隐患，如水、电、气泄漏等问题。

及时发现并处理这些隐患，以避免潜在的安全事故。

二、巡查频率安全巡查是一项常态化的工作，应该按照一定频率进行。

公共区域的巡查可以每日进行，以确保居民的日常生活安全。

而建筑设施的巡查可以根据不同设备的使用频率和安全隐患程度确定巡查时间，一般可以按周、月为单位进行。

此外，物业应根据不同的季节特点，增加相应的巡查频率。

例如，在夏季需要加强对电器设备的巡查，以预防电器过载引发的火灾；在雨季需注意检查排水系统，确保雨水正常排放，避免地面积水等问题。

三、巡查方法1. 视察法：巡查人员应仔细观察每一个巡查地点，目睹问题的发生并及时处理。

在巡查过程中，要注重细节，对异常情况进行记录，及时上报处理。

2. 检查记录法：巡查人员可以结合现场记录和摄影记录的方式，将每次巡查的情况进行记录。

这样可以为后期的整改和排查提供更直观的依据。

3. 建立巡查制度：物业管理应建立起完善的巡查制度和规范操作流程，明确每个环节的责任人员和具体工作内容。

有序的巡查流程能够提高工作效率，并保证相关问题得以及时发现和解决。

综上所述，在物业管理中，安全巡查工作是至关重要的，能够确保居民的安全和居住环境的和谐。

学校安全每日巡查及每月每周检查制度为了确保学校的安全，保障师生的身心健康，学校制定了每日巡查及每月、每周检查制度。

该制度的目的是及时发现和解决安全隐患，并提升学校的安全管理水平。

下面将详细介绍这一制度的具体内容。

一、每日巡查制度每日巡查是学校安全管理的基本工作内容之一，也是最重要的工作之一、每日巡查主要包括以下几个方面：1.校园外围的巡查：负责人员每天早上和下午各进行一次校园外围的巡查，主要检查围墙、围栏、大门、门卫室等设施的完好情况，是否存在破损、杂草丛生等问题。

2.教学楼的巡查：负责人员每天早晨和下午各进行一次教学楼的巡查，主要检查楼道、走廊、教室、电梯、楼梯等设施的使用情况，是否存在安全隐患，如地面湿滑、电线杂乱等。

3.学生宿舍的巡查：负责人员每天晚上进行一次学生宿舍的巡查，主要检查宿舍门窗是否关好，床上用电是否安全，个人财物是否妥善保管等。

4.教职工活动区域的巡查：负责人员每天早晨和下午各进行一次教职工活动区域的巡查，主要检查办公室、会议室、餐厅、厕所等设施的使用情况，是否存在安全隐患，如机器设备故障、漏水、杂物堆放等。

负责人员在巡查过程中，要认真填写巡查记录表，记录巡查时间、地点、发现隐患的情况以及处理情况，上报给相关部门进行处理。

每月、每周检查是对学校已经发现的问题进行整改以及对一些特定区域进行检查的重要环节。

具体包括以下几个方面：1.设备设施的检查：根据学校建设和设备设施使用的实际情况，每月进行一次设备设施的维护保养和检查，包括电器设备、水暖设备、空调设备等。

2.消防设备的检查：每月进行一次消防设备的检查，包括消防栓、灭火器、防烟系统等，确保其正常使用和有效性。

3.食堂卫生的检查：每周进行一次食堂卫生的检查，包括食堂的环境卫生、食品卫生等方面。

4.校园周边安全的检查：每月进行一次校园周边安全的检查，主要是检查校园外围的道路状况、周边建筑及设施的安全情况，发现问题及时上报和整改。

负责人员在检查过程中，要认真记录检查结果，及时上报并整改存在的问题。

分公司管理人员巡检制度一、目的:为了规范分公司管理人员生产车间巡检区间管理,更加有效地做好各岗位的中间操作控制,进一步规范员工行为，减少安全、环保、设备、工艺等给生产带来的影响,特制定分公司管理人员巡检制度。

二、适用范围：分公司各职能科室管理人员。

三、职责划分：企管科:负责劳动纪律、工艺记录表填写、防护用品穿戴的日常检查，并对各科室管理人员的巡检情况进行监督检查。

生产科:负责安全、环保、班前后会讲评、交接班、工艺、设备等的日常检查。

值班人员：负责夜班期间包括企管科、生产科职责的巡检检查及班前、班后会的讲评.分公司经理:负责车间所辖范围内各种日常检查及专项检查,建立日检查登记台帐，由检查人员认真填写,并在周例会上通报。

生产管理部：负责检查监督巡检制度的执行情况,并针对问题作出指导性意见。

四、日常巡检１、巡检类别与次数（１）生产科对辖区所有岗位每天至少巡检两次(休班、请假除外）; (2）企管科对所属岗位每天至少巡检两次（休班、请假除外）；(3)分公司经理每天对所属岗位巡检不少于一次（休班、请假除外);（4)值班人员白、夜班对所有岗位至少巡检各两次,时间为:８:０0,2：０0,2０:０0,2:０0(时间可随机掌握,但频次不得少于4次／班,夜班零点后必须至少有一次巡检）。

２、巡检路线一分公司:管理人员巡检主要岗位:装锅、精制、粉碎、仓库、维修、化验室、软水、门岗、计量、料场生产值班人员巡检主要场所：装锅、精制、粉碎、软水、门岗、计量、料场二分公司：管理人员巡检主要场所：装锅、精制、粉碎、维修、化验室、料场、仓库、计量生产值班人员巡检主要场所：粉碎、装锅、精制、料场、计量五、车间生产班前、后会1、每班点名签到(7:４5）后,生产科、值班管理干部参加由当班调度主持的班前会讲评,内容包括当班上一个班次生产中存在的不足及整改措施,个别岗位或人员应提高的地方，接班班次的生产情况等，生产科、值班管理人员要对班前会讲评进行简要点评,并做出关键指示。

安全巡查制度范文【企业名称】安全巡查制度范文（2）制度目的：为保障企业员工人身安全和财产安全，建立健全的安全管理体系，加强对企业安全风险的控制和防范，提高企业整体的安全水平。

一、工作范围该巡查制度适用于企业内部所有办公场所、生产车间、仓库以及其他与企业相关的设施和区域。

二、巡查周期1. 安全巡查将每周进行一次，巡查时间为每周一上午10:00-12:00。

2. 需要重点关注的区域或重点部位，可以根据实际情况增加巡查频次。

三、巡查内容1. 检查安全卫生设备的工作状况，包括灭火器、报警器、消防栓等设备的配备和运行情况。

2. 检查电路设备的使用情况，防止短路、漏电等安全隐患。

3. 检查工作场所、生产车间、仓库等是否存放杂物，防止火灾和其他安全事故的发生。

4. 检查员工的安全防护用品的佩戴情况，包括头盔、安全鞋、防护眼镜等。

5. 检查员工的工作状态和行为规范，发现违反安全制度的行为及时提醒和纠正。

6. 检查出现的安全隐患、事故、突发事件等情况，及时报告并采取相应措施。

四、巡查记录巡查过程中，巡查人员需填写巡查记录表，详细记录巡查的时间、地点、发现的问题及整改措施等，并签字确认。

巡查记录要保留备查，必要时作为事故调查和证据。

五、整改措施1. 对于发现的问题和安全隐患，巡查人员需在巡查记录中明确整改要求，并及时通知相关责任人进行整改。

2. 责任人需制定整改计划，并确保按照要求进行整改，整改完成后，需通知巡查人员进行复查确认。

六、奖惩制度1. 对于发现并及时整改的问题，给予巡查人员相应的表扬或奖励。

2. 对于发现危及人身安全或财产安全的严重问题，责任人需按照企业相关制度进行相应的处罚或追责。

七、制度执行1. 巡查人员需严格按照制度要求进行巡查，不得有偷懒、疏忽等情况。

2. 经理级别以上的管理人员要对巡查制度的执行情况进行监督，并及时跟进处理问题。

八、制度宣传企业需通过内部会议、安全培训等方式，将巡查制度的相关内容进行宣传和解释，确保全体员工了解和遵守巡查制度。

工程安全管理巡查制度一、目的和原则本制度旨在通过定期的安全巡查，确保工程施工现场的安全生产，预防和减少事故发生，保障人员生命安全和工程质量。

巡查工作应坚持公正客观、重点突出的原则，确保每一次巡查都能真实反映现场的安全状况。

二、组织结构1. 成立安全管理巡查小组，由项目经理担任组长，安全负责人、技术负责人、质量负责人等关键岗位人员组成。

2. 巡查小组成员需具备相应的安全管理知识和经验，能够独立进行安全隐患排查。

三、巡查内容1. 施工现场的安全防护措施是否到位，包括临时设施、机械设备、电气安全等。

2. 施工人员的劳动保护用品使用情况，以及是否遵守安全操作规程。

3. 施工现场的环境卫生状况，特别是消防通道是否畅通，危险品存放是否符合规定。

4. 应急预案的制定与执行情况，以及应急物资的准备情况。

四、巡查频次1. 根据工程规模和施工阶段，确定巡查频次。

一般情况下，大型项目每周至少进行一次全面巡查，中小型项目可根据实际情况适当调整。

2. 对于高风险作业区域或特殊时段（如夜间施工），应增加巡查频次。

五、巡查程序1. 巡查前，巡查小组成员应熟悉相关的安全规范和标准。

2. 巡查时，应携带必要的检查工具，如安全帽、手套、记录本等。

3. 巡查后，应及时整理巡查记录，形成书面报告，并提出整改建议。

六、隐患处理1. 发现的安全隐患应立即通知相关责任人进行整改，并设定合理的整改期限。

2. 对于重大安全隐患，应立即停工整改，直至隐患消除后方可复工。

3. 整改完成后，巡查小组应对整改情况进行复查，确保所有隐患得到妥善处理。

七、培训与教育1. 定期对巡查小组成员进行安全管理知识和技能的培训，提升其专业能力。

2. 对施工人员进行安全教育和操作培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。

八、记录与报告1. 巡查记录应详实准确，包括巡查时间、地点、参与人员、发现的问题及整改情况等。

2. 定期将巡查结果汇总成报告，上报给项目管理层和相关部门，作为安全管理的重要依据。

煤矿地面巡查制度地面巡查在煤矿安全管理中起到了至关重要的作用。

为了确保煤矿地面工作人员的安全，提升安全管理水平，并预防事故的发生，我们制定了煤矿地面巡查制度，以规范巡查流程，强化监督管理。

本文将从巡查内容、巡查频率、巡查报告等方面进行论述。

一、巡查内容煤矿地面巡查主要涵盖以下几个方面的内容：1.人员安全：包括工作人员的着装是否符合要求、是否佩戴个人防护装备、是否存在危险行为等。

2.设备安全：对煤矿地面设备进行巡查，检查设备状况是否正常、起重机械、输送机械是否存在安全隐患等。

3.交通安全：巡查煤矿地面的交通流线，检查标志牌、安全警示标识是否完整明确，是否存在交通堵塞等情况。

4.用电安全：检查用电设备、电线电缆、电气接地、防雷装置等是否符合相关标准，及时发现并消除电气隐患。

5.消防安全：检查消防设备是否完好、灭火器是否验收合格，是否存在堵塞消防通道等消防隐患。

6.环境卫生：巡查煤矿地面管理区域的环境卫生状况，包括垃圾清理、危险废物处理情况等。

二、巡查频率为了确保地面巡查的有效性，我们规定了巡查的频率和时间，具体如下：1.日常巡查：地面巡查应按日常巡查计划执行，每班至少进行一次巡查，每次巡查时长不少于30分钟。

2.特殊巡查：在重大节假日、气象恶劣、设备维修等特殊情况下，需要加强巡查力度，确保煤矿地面的安全。

3.随机巡查：随机不定期对煤矿地面进行巡查，有效提升监督检查的效果。

三、巡查报告每次巡查结束后，巡查人员需要填写巡查报告，将巡查情况进行记录和反馈。

巡查报告内容应包括以下要点：1.巡查时间：记录巡查的具体日期和时间。

2.巡查地点：记录巡查的具体地点，包括煤井、机房、库房、办公室等。

3.巡查内容：详细描述巡查过程中发现的问题和隐患，并提出处理建议。

4.巡查结果：对巡查情况进行评价，如安全状况良好、存在一些安全隐患等。

5.处理措施：根据巡查结果提出具体的处理措施，并确定整改时限。

6.巡查人员签字：巡查人员需在报告上签字确认巡查完毕。

煤矿地面巡查管理制度一、总则为提高煤矿安全生产管理水平，保障矿工生命财产安全，规范煤矿地面巡查工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿地面巡查工作及管理。

三、地面巡查内容及要求1. 安全设备检查：地面巡查人员应对各种安全设备进行检查，确保设备正常运转。

2. 工作面情况检查：地面巡查人员应对工作面情况进行检查，发现异常情况及时处理。

3. 矿井通风情况检查：地面巡查人员应对矿井通风情况进行检查，确保通风系统正常运转。

4. 矿区环境检查：地面巡查人员应对矿区环境进行检查，发现问题及时解决。

5. 安全生产教育：地面巡查人员应定期进行安全生产教育，提高矿工安全意识。

四、地面巡查人员及职责1. 巡查组组长：负责指导和协调巡查工作，对巡查结果进行总结和汇报。

2. 巡查员：负责具体巡查工作，发现问题及时上报。

3. 巡查记录员：负责记录巡查情况及处理意见。

五、地面巡查频率及记录1. 巡查频率：地面巡查应按照煤矿安全生产管理规定进行，定期进行。

2. 巡查记录：地面巡查应及时进行记录，记录内容包括巡查时间、地点、内容、发现问题及处理情况等。

六、地面巡查处理及反馈1. 处理措施：地面巡查发现问题后，应及时向相关部门报告，并处理完善。

2. 反馈：地面巡查处理情况应及时向上级部门反馈，并进行整改。

七、地面巡查考核与奖惩1. 考核标准：地面巡查应按照煤矿安全生产管理规定进行考核，对巡查工作不到位的人员予以处罚。

2. 奖惩措施：对地面巡查工作出色的人员应给予奖励；对表现不佳的人员应进行处理。

八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有调整，由煤矿企业领导进行调整。

2. 未尽事宜，按煤矿安全生产管理规定执行。

本制度由煤矿企业制定并实施，对煤矿地面巡查工作起到指导和规范作用，以确保煤矿安全生产，保障矿工生命财产安全。

休闲会所巡查制度范本一、总则第一条为了确保休闲会所的正常运营，维护会所秩序，提高服务质量，保障顾客与员工的安全，制定本巡查制度。

第二条本制度适用于休闲会所内所有区域和员工的巡查管理。

第三条巡查工作应由会所管理层负责组织实施，对巡查中发现的问题应及时处理，并做好记录。

第四条巡查人员应具备责任心、事业心、良好的职业道德和服务意识，以及基本的处理突发事件的能力。

二、巡查内容第五条巡查内容主要包括：1. 设施设备：检查各项设施设备是否正常运行，有无损坏、故障等情况。

2. 环境卫生：检查会所内环境卫生是否整洁，包括地面、墙面、天花板、家具、绿化等。

3. 安全状况：检查会所内安全设施是否完好，如消防器材、应急灯等，同时关注防火、防盗、防爆、防意外等情况。

4. 服务质量：观察员工的服务态度、服务流程是否规范，顾客满意度等。

5. 员工纪律：检查员工是否遵守会所规章制度，工作态度、着装、仪表等是否符合要求。

6. 业务培训：关注员工的业务知识和技能培训情况，提高员工的专业素养。

三、巡查方式第七条巡查方式分为日常巡查和专项巡查。

1. 日常巡查：由各部门负责人负责，对所辖区域进行日常检查，确保各项工作正常进行。

2. 专项巡查：由会所管理层组织，针对特定问题或时期进行重点检查。

四、巡查频次第八条日常巡查应至少每两小时进行一次，专项巡查视实际情况而定。

五、巡查记录与反馈第九条巡查人员应填写巡查记录表，将巡查过程中发现的问题、处理情况等详细记录。

第十条巡查记录表应交由会所管理层汇总、分析，对重复出现的问题应着重解决，并提出改进措施。

第十一条对于严重问题或突发事件，巡查人员应及时上报会所管理层，确保问题得到及时处理。

六、奖惩机制第十二条对于巡查中发现的问题，会所管理层应根据实际情况对相关人员进行提醒、警告、罚款等处理。

第十三条对于认真执行巡查制度、及时发现和处理问题的员工，会所管理层应给予表彰和奖励。

七、附则第十四条本制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

社区每日巡查制度1.引言本制度的目的是确保社区环境的安全和整洁，并及时解决可能存在的问题。

每日巡查是社区管理的重要组成部分，所有相关人员都应积极参与。

2.巡查内容每日巡查应包括以下内容：确认社区入口、公共区域和设施的安全情况；检查社区道路和人行道的状况，确保无障碍通行；查看垃圾箱是否摆放整齐，并定时清理；检查卫生设施（如厕所、公共洗手间）的卫生状况；检查绿化带和公共花坛的保洁情况；注意观察社区环境中是否存在安全隐患，如损坏的设施、地面不平整等；收集和记录居民的意见和建议。

3.巡查程序每天指派专人负责社区巡查，确保巡查工作的连贯性和全面性。

巡查程序应包括以下步骤：按照指定的时间安排巡查任务；对照巡查表格，逐项检查巡查内容；发现问题及时记录，并尽快协调相关部门或人员进行解决；与居民进行交流，了解他们的需求和反馈意见；报告巡查结果，包括发现的问题、解决情况和居民意见。

4.巡查记录和反馈巡查记录应详细、准确地描述巡查过程中发现的问题，并记录问题解决的时间和方式。

巡查人员应及时将记录提交给相关管理部门。

同时，巡查人员应详细记录居民提出的意见和建议，并及时反馈给相关部门或负责人，以便改进社区管理。

5.巡查改进和考核定期评估巡查工作的有效性，并通过居民满意度调查等方式收集反馈意见。

根据反馈结果，进行巡查制度的改进和优化。

巡查人员的工作情况和绩效应定期进行考核，以激励其积极参与和提高工作质量。

6.结论社区每日巡查制度是确保社区环境安全和整洁的重要手段。

通过全面的巡查和有效的反馈渠道，我们可以及时发现问题并解决，提升社区管理的水平和居民的满意度。

所有相关人员都应遵守本制度并积极配合巡查工作。

注意：此文档仅为提供基本指导，具体操作细节应根据社区实际情况进行调整和完善。