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奇瑞研究生待遇奇瑞研究生待遇奇瑞汽车有限公司作为中国汽车行业的龙头企业之一，一直以来都注重人才的培养和引进，特别是对于研究生人才的吸引力和关注度更是不可忽视。
因此，奇瑞研究生待遇也一直备受关注。
首先，奇瑞研究生薪资待遇相对丰厚。
奇瑞在薪资方面对研究生是有一定的标准的。
一般来说，奇瑞研究生的薪资都会高于普通员工，而且还会根据研究生的学历背景和实际工作能力的差异而有所不同。
同时，奇瑞研究生还享受着其他福利待遇，如丰富的假期和带薪年假等，使得研究生在奇瑞的工作生活更加舒适和完善。
其次，奇瑞研究生培养机制健全。
作为一个在汽车行业取得了较大成就的企业，奇瑞注重研究生的培养和发展。
奇瑞公司为研究生提供了良好的培训机会和平台，通过定期的培训和技能提升课程，研究生能够不断提高专业技能水平，并提供了广阔的发展空间和机会。
而且，奇瑞还鼓励研究生参与科研和项目研发，提供了更多的锻炼和展示自己的机会。
再次，奇瑞研究生也享有优秀团队和资源的支持。
奇瑞拥有一支强大的研发团队和优质的研发资源，为研究生提供了良好的工作环境和条件。
在这样的团队中工作，研究生能够得到更多的指导和帮助，提高工作效率和成果的质量。
同时，奇瑞还积极支持研究生的创新能力和创新意识，鼓励他们在工作中发表文章，参与各类学术活动。
最后，奇瑞注重研究生的职业发展和晋升机会。
作为一个发展迅猛的汽车企业，奇瑞为研究生提供了广阔的职业发展空间和晋升机会。
通过科学的人才评估和晋升制度，研究生能够根据自己的工作表现和能力得到正当的晋升和职位提升，实现自己的职业目标。
综上所述，奇瑞研究生待遇相对较好，薪资待遇丰厚，培养机制健全，团队资源丰富，职业发展和晋升机会广阔。
这些优势都为研究生提供了良好的发展平台和条件，使得研究生在奇瑞的工作中能够实现自我价值并取得更大的成就。
因此，奇瑞研究生待遇足以吸引优秀人才加入这个优秀的团队。
*各大公司薪资待遇一览*（应届毕业生）来源：东软帝的日志快消类：联合利华：MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据欧莱雅MKT：6.6K X 13 --11年数据玛氏中国地点北京，年收入12000*13 税前---11年百威英博地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年箭牌：普通职位4400×13（09年）管理培训生9600*15 --11年卡夫上海4500可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁：5500X15高露洁销售代表（第三方）：4000元/月13个月-10年金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。
还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。
-11年数据东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
奇瑞本科2500（税前）比亚迪本科实习2700 转正3500+700车补（如果买了比亚迪的车）江淮本科1800（税前）去年1600 今年加了200 宣讲的HR说福利比较好一年转正后技术中心应该有3000+每个月干了几年以后有房补（签协议，在江淮再干上10年左右）柳工本科2100（税前）+200（如果过了英语六级）+200（如果过了计算机二级）厦门金龙本科实习2500左右（半年）转正3200 一年以后4000左右宇通本科3850（211 985 学校） 3400（211学校） 3000左右或以下（不是211）硕士4800（211 985）一汽大众本科4000左右一年发18个月左右+福利好一汽技术研究中心本科第一年1800 转正5300一汽轿车本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点东风柳汽本科一年35000（税前）郑州日产本科实习2500 转正4万~5万一年北汽福田本科3000北京汽车研究总院本科 3000 （不提供住房）东风商用车技术中心宣讲会上讲了但记得不太清楚了大概36000左右一年平均3000一月三一重工本科3000 硕士6000 每年至少涨10%广汽乘用车 HR说里面的待遇不错（不知道是不是王婆卖瓜）但对广汽集团待遇还是比较放心的广西玉柴本科第一年3万多第二年5万~7万（不知道是不是真的，在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了）南车株洲电力研究所本科 6万~8万一年（应该是南车集团待遇最好的子公司了吧）+福利好重庆新能源汽车本科实习2200~2500左右（记不太清楚了，大概是这样）转正3000左右重庆长安本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别海马郑州本科 2000多（面试以后才谈工资，本人没去面试，听同学说大概是这样）天津一汽丰田本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有上海通用北盛本科2800 去年发了21个月中国汽车技术研究中心 HR说待遇的时候相当牛B 在里面第二年平均工资15万以上当然不同部门待遇不同待遇非常好上海通用五铃本科3000左右（没去听宣讲会，听同学说应该差不多是这样）车卖得好，福利应该不差（应该能发14月左右，本人猜测而已）另一种说法是38000一年格力制造部本科拿到手的应该3500左右OPPO（音乐手机）本科实习3600 转正4500+年底奖金（三万左右）硕士实习4500 转正6500+年底奖金（三万左右）上海云峰管理培训生本科实习3100 硕士实习3600 前景不错TCL 本科 2000多百度本科 17万一年（各种福利都加进去了，拿到手的应该比较少）强生中国管理培训生这种外企一般不说其实跟四大差不多（四大5500左右）箭牌本科4400 一年14个月左右大冶摩托本科5万（税后）硕士7万（税后）创维本科销售1500（每月）+提成。
竭诚为您提供优质文档/双击可除上海汽车行业薪资调查篇一：20xx最全版汽车公司待遇中国汽车技术研究中心：公积金15%，基数为全年收入/12，实验室第一年7万，第二年9万，以后逐年与老员工持平（会更高），不过实验室老员工是最高的，别的部门不知道。
上海通用武汉分公司：第一年5.3-5.5w（不包括年终和绩效），车补1000/月，优秀员工有无息住房贷款，（很多双薪，车卖的好）上汽大众及上汽其他企业：企业太多只知道班里有签上海大众的基本工资9.8w，奖金双薪另算。
绝对车企里的高富帅，20xx上半年上汽利润占了中国车市总利润的一半啊北汽动力总成：本科转正8w，实习80%一年，各种加起来北汽其他：奔驰和现代肯定最好，总部也高一些，其他的二级公司据hr说都一样，除了广州新建厂少一些长沙——广汽菲亚特:4.2w,双学位4.8w广汽其他：本田第一年9w，丰田8.5w，广汽研究院可能比这个稍微少一点，乘用车不要热动，不清楚，但广汽开始和奇瑞勾搭上了，自主品牌开始抱团取暖了。
东风襄阳管理处：从2500慢慢升神龙：第一年4.5w东风技术中心：本科第一年税前4.5万，加上其他的，应该不到5万。
每月300的餐补会一直发，但是每月500的房补只发头三年。
转正后税前的固定工资是4800+500，好像五险一金扣20%，按上一年的平均工资算。
签约的时候hR说的都很确切。
硕士扣的五险一金比较多，税后比本科每月多个700~8008小时工资制，有上下班通勤车，加班有加班费。
东风股份：3000+柳州——东风柳汽：第一年4.6w，定岗后有些5650，有些6000+（忘记具体数字了）东风日产：第一年7万左右3年上十万，福利也非常好一汽集团：平均5000，福利很好（具体子公司差别很大）郑州——宇通：本科实习期3650，免费住房三年，中餐补助100，夏季高温补贴100—300，冬季取暖补贴150。
实习期满后根据岗位等级拿工资，买房补贴5万，买公司自己开发的楼盘85折（须签订一定年限的劳动协议，不能跳槽）柳州——上汽通用五菱：45000一年（有人说是第一年，有人说是转正后，两个都签了，我也搞不清）保定——长城：4000（热动车辆加200），每年至少涨15%，很诱人重庆——长安：实习2600+400，转正后多一点，不太清楚深圳——长安标致雪铁龙：5000-6000重庆——小康工业：2800-3500宁波——吉利动力总成：211本科实习1800，转正3500，还有几百补贴，食宿不包潍柴扬州：实习4000，转正岗位工资2000+，但保证总收入不低于4000（hr说的）中国重汽重油：实习3000整，转正按岗位算，没听说很高西安——法士特：税后5.5w，据说不错，不太清楚江门——大冶摩托：税后5.5w，包吃住，我很喜欢这个公司一汽大众：这个不用说神一样的企业，车卖的好，大家都想去中广核：实习6500据说，具体待遇不详，签约都不说，但绝对逆天江淮：4w+好像是，不过福利很好，提供单人免费住房，公积金20%长安福特：不清楚，按说卖得不错，但据说只有3000+，很奇怪沃尔沃：不清楚，宣讲会搞得很扯淡，搞得我连老家都不想回了重庆——力帆：实习2200，转正2800篇二：汽车行业待遇一汽：一汽大众：本科4000左右一年发18个月左右,福利好传统的王牌企业，在北方的整车厂里是最好的了，有奥迪撑腰！在北方绝对是老大，不过我们这种学校车辆不好进…一汽技术研究中心：本科第一年1800/月转正5300/月一汽轿车：本科3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点，前几年一汽轿车在乘用车行业是个弱势企业，就一款马6，还好人不多也好养活，不过奔腾现在发展状况不错，现在的待遇和一汽汽研差距很小一汽专用汽车：实习2000转正3200-3300一汽丰田（天津）：本科与硕士实习2700转正就不知道了一年16~18个月应该有⊕一汽海马（海南）：本科实习2500提供单身公寓。
下面情况仅限于小硕的入门工资：上汽研究院8000同济同捷4000延峰伟世通3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖北汽福田：3500＋提供住宿北京吉普：2500＋提供住宿北京现代：2800比亚迪：4000＋提供住宿奥杰科技（苏州）：4000德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详泛亚：七万－－八万／一年一汽大众：4000＋提供住上海汇众：5500HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）武汉神龙：4000三一重工上海研究院：5000－－5500说说零部件公司吧杭州万向集团：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖本科：1400＋提供住宿（自付费）＋年总奖另外补充一下，万向集团是6天工作制，没有任何福利长安福特：小硕<3000/月，无住房！郑州宇通客车硕士：每月3000+年终奖（2000），本科：每月1500，博士：10万南汽大概本科5000上汽奇瑞本科月薪1900（转正后）+住房（个人补贴30元/月）+年终奖试用期1200见习期一年。
华冠智州（北京）2700（税后）＋年终奖一汽大众最多了，6000-7000宝马,工程师,4500以上海马好像本科进去1200,开始每3个月900奖金，半年加一次薪500.连续加2年，从老总到工人都只签一年,完了再续广本（日本公司）8万一年据我估计，一般重点学校应届研究生在上海这种城市拿个年薪8万应该算中等偏上，不错了据说一汽除了大众，差不多是汽车行业中工资最低的了。
我去HONEYWELL中国研发中心面试过，怎么开的薪水是2500+benefit？GE 中国税前7000/月珠海格力扣掉所有之后零花钱3500我一个同学去了张江高科的HONEYWELL中国研发中心,就是开的就是5000.他是应届小硕. 风神本科估计七加八加能有个3000吧，硕士的就不知道了长安汽车的工资本科生2020,硕士4750.泛亚在上海，是上汽集团和通用合资成立的一个研发中心南京菲亚特2000北京吉普，如果有工作经验，硕士，比如一年相关工作经验并且有北京户口的话，开到5000 天汽（天津夏利）给硕士的工资也不到2000天津丰田工资也不是很高，丰田技术中心还是可以。
1.哈尔滨。
哈尔滨的汽车企业有两家，第一家是哈飞汽车，给本科生的待遇真有意思，居然有一条是211大学学生转正2000，非211的1700左右好像。
我去面试的时候只问了两个问题：第一个是你是不是特别想来，第二个是签不签。
第二家是哈尔滨东安汽车动力股份有限公司。
由于效益不错，据说待遇不错转正3000，有一学长工作一年后，拿到每月4000+（好像算奖金)2.长春。
主要有四家企业，一汽汽研，一汽轿车，一汽解放，一汽大众。
当然了一汽集团公司有无数的子公司也曾来过，不过是走个过场。
一汽汽研：宣讲会是我见过的最火爆的，竞争也是相当惨烈的。
转正以后4500到5300每月，一年大约16个月的工资。
一汽轿车：具体的没听到，但是大概也不错。
应该在3000每月。
一汽解放：最清闲的单位貌似，都是一汽的嘛，效益也好，福利待遇也不错。
好像也是3000吧。
一汽大众：宣讲会是我见过的最牛逼的，当天几乎跟车展一样，大众的所有车型都开来了，哈哈，还有当时即将要上市的Q5，现在已经上市了。
要求门槛也比较高，本科211，985，英语六级，少一个都不行。
转正3700左右每月，一年18个月的工资（或许更多）。
剩下的还有什么一汽丰田发动机厂之类的，貌似也还可以吧3。
沈阳。
两家企业，华晨汽车研究院，名字起的挺像那么回事的，实际啊本科生转正1700，实习1400.我怀疑他们领导是在招聘力工呢吧，那也不应该来学校啊，去市场上找就完事了嘛。
华晨宝马，不出意外应该不差。
听说是4000+每月，具体给几个月的不清楚了。
根据一般合资经验好像差不多都是18个月的4.北京。
北京花冠汽车，不知道为啥宣讲会没同学去，所以待遇啥的不清楚，只知道他在北京。
北汽福田：转正2350每月，工资不高，但是貌似承诺给北京户口，这是个不小的诱惑啊。
北京现代：来的比较迟，3800每月，一年固定15个月，加上奖金大概也是18个月吧。
5：广州。
三家合资，广本：两年前参加宣讲会是3500每月，发18。
（员工福利待遇）『薪酬行情』中国汽车企业工资待遇1、上汽集团（大众和通用），企业工资待遇都很不错，想必大家都有耳闻吧，当年壹个哥们在里面的品保部，据说工资6000多。
2、壹汽集团（大众和奥迪），当然也是很不错的了，工资没上汽高，可是当地生活水平低，房价很低，据说壹般员工3000多吧，年终奖不知道多少，反正国有大型企业不会差，离市区又近，如果你是东北人，强烈建议。
3、东风集团，这里要分开说，本人熟知的东风标致雪铁龙，壹般工程师4000多，在武汉那地方，当地人给个意见，我没生活过，不知道水平怎样，我想湖北那地方应该仍能够，MM 挺多，呵呵。
4、东风集团-NISSAN，X公司位于广州花都，近来效益不错，是整车企业工资排列靠前的企业，壹般工程师年薪10万，强烈推荐，壹般认为日本企业对员工剥削厉害，可是在汽车行业不存在这条规律。
5、广汽集团，不用说，效益很不错，广州本田的薪水仍能够，可是不如NISSAN，目前正在大批招人，有兴趣的不妨投投简历；广州丰田，卖的很好，工资比广州本田稍差，工作时间好像比较长，可是相比韩国企业好很多，可学的东西很多。
6、南京汽车集团，FIAT效益很差，可是因为是国有企业，工资仍马马虎虎，工作相对郁闷，可是好像不要人，目前南汽精力都放罗孚项目上了，罗孚项目位于南京浦口，离市区有点距离，不过仍好，普通工程师月薪4000多，可是有句题外话要说，南汽那些人眼高于顶，注定没前途，若不是江苏省政府，早完蛋了，喜欢南京的朋友不妨壹试，顺便说下，我也是江苏人。
7、长安汽车，据说普通员工工资很低，知道的朋友不妨说下，我不是很清楚。
可是听说长安福特不错，搞不清楚。
福特中国南京研发中心普通工程师4000多，跟南汽罗孚差不多，位于江宁区，离FIAT不远。
8、东风悦达起亚，壹个地方保护主义严重的X公司，位于江苏盐城，应该鲜有人问津，工资待遇低，不建议去，除非你是盐城人。
题外话，韩国人企业千万别去。
9、北京现代，韩国企业，话语权在韩国人手里，举个例子，当初壹个哥们从北京现代跑到上海AVL，要赔偿5万违约金，当初他签合同工资是4000多壹个月，所以说你要是签了合同，嘿嘿，就相当于卖身了。
2011-9-4很多童鞋都关心一汽-大众成都和佛山工厂与长春总部的收入比较，我详细说明一下，希望对今年想来FAW-VW的学弟、学妹们有所帮助！长春的收入我已经说了，简单重复一下，工程师基本都是7岗或者8岗，目前7岗的起步工资是3200左右，8岗的起步工作3900左右，每个月的税前收入由岗位工资+生产奖金+效益奖金+一次性奖金构成，如果当月不发一次性奖金那税前收入大概是岗位工资的2-2.2倍，如果发一次性奖金就是2*（2-2.2倍）*岗位工资，也就是“双薪”，这几年发双薪的月份很多，全年下来发放双薪的月数>>不发双薪的月数。
每年9月和12月还有保单各一张，加一起也要几万，具体数字根工作年限有关。
再说成都，成都工厂项目从2010年正式启动，到2011年底新速腾车型正式SOP，逐步步入正轨，2012年新速腾就开开始见效益了，同时2012年新捷达项目启动，老捷达继续生产，成都工厂也是越发红火。
在成都，无论经理人员、科长级别、主管、工程师还是技工，和长春正式员工的岗位工资都完全一样，举个简单例子，王同学在长春一厂焊装车间担任现场工程师，他的岗位工资是3500元，那他的同班同学在成都三厂总装车间担任工程师的小李，岗位工资也是3500，两个人没有任何区别。
如果长春某月不发一次性奖金，那成都肯定也没有，但因为成都人目前相对较少，成都的生产奖金往往到高于长春，这就导致了在不发双薪的月份，同年加入公司的成都小李当月收入高于在长春工作小王。
但之前也说了，这2年大众不发双薪的月份很少，那长春的优势自然体现出来了——2011年长春工作的都正常拿双薪，成都只能拿1.5薪，不过这比2010年还是强很多了，2010年长春发双薪，成都有时跟着发1.5薪，有时干脆没有，所以目前成都的收入增长还是很快的。
此外，在成都有部分从长春自己申请调到成都工作的人员，户口同时转移到成都，而且不能再调回长春，公司每个月发放给这部分人员住房补贴，收入享受长春待遇到2011年底，2012年补贴取消，收入和成都一致，考虑到未来佛山工厂也有主动申请调转过去的人员，所以公司给这部分人员的待遇不能落差太大，简单的逻辑推理就是说2012年新速腾车型正式量产投放市场后，成都纳入长春的薪酬管理体系，成都的员工收入和长春就完全一样了，不存在谁高谁低的问题了！最后是佛山，佛山工厂目前处于土建之中，2013年下半年奥迪和大众各有一款新车前后相差不久分别在佛山SOP，也就是说佛山需要大量的人才过去建设，据说大众内部目前正在调查有多少人员想主动过去佛山工作，享受的待遇和之前成都一样，2013年底之前每月发放住房补助，待遇享受长春待遇，2014年开始跟随佛山工厂的待遇。
一汽大众薪酬待遇岗位：大学生刚加入公司的工程师根据被分配到部门不同，岗位会被定为7岗或者8岗，其中产品、规划、质保外保、VSC（预批量中心）、管理服务部、人事部、销售部分岗位等部门是8岗部门，生产、质保内保、采购、ME（制造技术科）等部门是7岗，销售的部分岗位还有6岗，别来问我为什么这么分，这个也不是你需要关心的，如果进来被分配到哪个部门接受接好，不满意可以日后二次选择。
当然，必须说明，不是一进公司就可以到我说的6,7,8岗的，如果你是本科，对不起5岗干起，一年升一岗，第二年升到6岗，第三年升到7岗，如果你被分到的部门工程师岗是8岗，那工作第四年你将升到8岗。
如果你是研究生加入公司，那你从6岗干起，同样每年生一岗，升到你所在部门的工程师规定岗位为止。
岗位工资：一汽-大众正式员工的收入是由岗位工资+生产奖金+效益奖金构成的，岗位工资每年5月公司都将对员工岗位工资进行普调，所以岗位工资实际上每年都是在整体上浮的，简单说5年前6岗起点工资是2100，现在经过几次普调可能已经2500了，7岗的起点工资5年前大概2700，现在估计到3200左右了，所以单从这点上说，国家的通货膨胀是挺严重的，当然了后来加入公司的童鞋们，和以前的学长们比虽然都是相同岗位的起步工资，但实际上每个月已经多拿好几百了。
大众执行的是薪酬宽带制，简单说7岗（注意是大概数字）现在是3200起点，止点是4600，可以看出7岗的中间水平3900实际上也就是8岗的起点工资，4600是8岗的中间水平工资；同样的，8岗的中间水平工资已经到了9岗的起点工资，8岗的止点工资是9岗的中间水平工资。
以此类推。
坊间传说的神马6岗3了，7岗4了等等，是以前的岗位定岗定级，实际上大众在3年前就已经淡化这个概念了，现在只有6岗、7岗或者8岗的概念，每个岗位是一个薪酬范围，以后谁要再说有几岗几那一定是老黄历。
月收入：月收入就是上面说的岗位工资+生产奖金+效益奖金+加班费（只有生产车间的工程师才有，其他工程师加班都没有工资）+一次性奖金（下面说）+各类津贴（大部分人都是每月80）组成每月应计工资。
广汽新能源待遇怎么样广汽新能源是中国领先的新能源汽车制造商，虽然公司的待遇情况可能会有所变化，但整体来说，广汽新能源的待遇是相当优越的。
以下是广汽新能源待遇的主要方面。
1. 薪资待遇：广汽新能源为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
根据职位的不同，员工的薪资水平也有所不同。
一般来说，广汽新能源的薪资在同行业中处于中高水平。
2. 福利待遇：广汽新能源为员工提供完善的福利体系。
包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利、职工餐厅等。
此外，广汽新能源还为员工提供企业定制的商业保险和员工子女教育福利等。
3. 培训发展：广汽新能源注重员工的职业发展和能力提升。
公司为员工提供广阔的职业发展空间和良好的培训机会，包括内部培训、外部培训、海外培训等。
员工可以通过参加培训课程提升自身技能和专业知识，并获得晋升的机会。
4. 假期制度：广汽新能源有完善的假期制度，员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
假期制度保障了员工的工作与生活平衡，提高了员工的工作满意度和幸福感。
5. 职业发展：广汽新能源为员工提供了广阔的职业发展机会。
员工可以通过内部竞聘、岗位轮岗等形式，转换职业发展方向或者晋升到管理层。
公司鼓励员工不断学习和进修，提高自身职业素质和综合能力。
6. 公司文化：广汽新能源注重企业文化建设，鼓励员工团队合作、积极向上的工作态度和创新精神。
公司定期组织丰富多彩的员工活动，如篮球比赛、旅游活动等，增强员工的凝聚力和团队合作能力。
总体而言，广汽新能源为员工提供了较为优越的待遇和良好的发展机会。
公司关注员工的工作与生活平衡，致力于提高员工的工作满意度和幸福感。
汽车行业待遇（转载）按:goal发表一个工程师工资表,现偶找用一份最新工资单,大家将就着看吧下面情况仅限于小硕的入门工资：上汽研究院8000同济同捷4000延峰伟世通3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖北汽福田：3500＋提供住宿北京吉普：2500＋提供住宿北京现代：2800比亚迪：4000＋提供住宿奥杰科技（苏州）：4000德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详泛亚：七万－－八万／一年一汽大众：4000＋提供住上海汇众：5500HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）武汉神龙：4000三一重工上海研究院：5000－－5500说说零部件公司吧杭州万向集团：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖本科：1400＋提供住宿（自付费）＋年总奖另外补充一下，万向集团是6天工作制，没有任何福利长安福特：小硕<3000/月，无住房！郑州宇通客车硕士：每月3000+年终奖（2000），本科：每月1500，博士：10万南汽大概本科5000上汽奇瑞本科月薪1900（转正后）+住房（个人补贴30元/月）+年终奖试用期1200见习期一年。
华冠智州（北京）2700（税后）＋年终奖一汽大众最多了，6000-7000宝马,工程师,4500以上海马好像本科进去1200,开始每3个月900奖金，半年加一次薪500.连续加2年，从老总到工人都只签一年,完了再续广本（日本公司）8万一年据我估计，一般重点学校应届研究生在上海这种城市拿个年薪8万应该算中等偏上，不错了据说一汽除了大众，差不多是汽车行业中工资最低的了。
我去HONEYWELL中国研发中心面试过，怎么开的薪水是2500+benefit？GE 中国税前7000/月珠海格力扣掉所有之后零花钱3500我一个同学去了张江高科的HONEYWELL中国研发中心,就是开的就是5000.他是应届小硕.风神本科估计七加八加能有个3000吧，硕士的就不知道了长安汽车的工资本科生2020,硕士4750.泛亚在上海，是上汽集团和通用合资成立的一个研发中心南京菲亚特2000北京吉普，如果有工作经验，硕士，比如一年相关工作经验并且有北京户口的话，开到5000天汽（天津夏利）给硕士的工资也不到2000天津丰田工资也不是很高，丰田技术中心还是可以。
长安汽车薪酬职级对照表
在长安汽车公司，薪酬职级对照表通常包括以下几个方面的内容：
1. 职级划分，薪酬职级对照表会将员工按照不同的职级进行划分，一般分为多个层级，如初级、中级、高级等。
不同职级对应着不同的薪资水平和发展路径。
2. 薪资范围，对于每个职级，薪酬职级对照表会给出相应的薪资范围，即该职级内员工可以获得的最低和最高薪资水平。
这个范围通常由公司内部的薪酬政策、市场行情以及员工的绩效等因素决定。
3. 绩效评估，薪酬职级对照表通常会与绩效评估相结合，即员工的薪资水平会根据其在绩效评估中的表现而进行调整。
高绩效的员工通常可以获得更高的薪资增长机会，而低绩效的员工可能会受到薪资调整的限制。
4. 职业发展，薪酬职级对照表也可以为员工的职业发展提供一定的指导。
通过不同职级之间的跳跃和晋升，员工可以在长安汽车
公司内部实现职业发展和薪资增长。
需要注意的是，薪酬职级对照表是长安汽车公司内部的管理工具，具体的内容和细节可能会根据公司政策的调整而有所变化。
因此，在具体的情况下，员工应该以公司内部发布的最新薪酬职级对照表为准。
总结起来，长安汽车薪酬职级对照表是一种用于管理和确定员工薪资水平的工具，通过职级划分、薪资范围、绩效评估和职业发展等方面的内容，为员工提供公平、合理的薪酬待遇，并促进员工的职业发展。
（员工福利待遇）『薪酬行情』中国汽车企业工资待遇1、上汽集团（大众和通用），企业工资待遇均很不错，想必大家均有耳闻吧，当年壹个哥们于里面的品保部，据说工资6000多。
2、壹汽集团（大众和奥迪），当然也是很不错的了，工资没上汽高，可是当地生活水平低，房价很低，据说壹般员工3000多吧，年终奖不知道多少，反正国有大型企业不会差，离市区又近，如果你是东北人，强烈建议。
3、东风集团，这里要分开说，本人熟知的东风标致雪铁龙，壹般工程师4000多，于武汉那地方，当地人给个意见，我没生活过，不知道水平怎样，我想湖北那地方应该仍能够，MM 挺多，呵呵。
4、东风集团-NISSAN，XX公司位于广州花均，近来效益不错，是整车企业工资排列靠前的企业，壹般工程师年薪10万，强烈推荐，壹般认为日本企业对员工剥削厉害，可是于汽车行业不存于这条规律。
5、广汽集团，不用说，效益很不错，广州本田的薪水仍能够，可是不如NISSAN，目前正于大批招人，有兴趣的不妨投投简历；广州丰田，卖的很好，工资比广州本田稍差，工作时间好像比较长，可是相比韩国企业好很多，可学的东西很多。
6、南京汽车集团，FIAT效益很差，可是因为是国有企业，工资仍马马虎虎，工作相对郁闷，可是好像不要人，目前南汽精力均放罗孚项目上了，罗孚项目位于南京浦口，离市区有点距离，不过仍好，普通工程师月薪4000多，可是有句题外话要说，南汽那些人眼高于顶，注定没前途，若不是江苏省政府，早完蛋了，喜欢南京的朋友不妨壹试，顺便说下，我也是江苏人。
7、长安汽车，据说普通员工工资很低，知道的朋友不妨说下，我不是很清楚。
可是听说长安福特不错，搞不清楚。
福特中国南京研发中心普通工程师4000多，跟南汽罗孚差不多，位于江宁区，离FIAT不远。
8、东风悦达起亚，壹个地方保护主义严重的XX公司，位于江苏盐城，应该鲜有人问津，工资待遇低，不建议去，除非你是盐城人。
题外话，韩国人企业千万别去。
9、北京现代，韩国企业，话语权于韩国人手里，举个例子，当初壹个哥们从北京现代跑到上海AVL，要赔偿5万违约金，当初他签合同工资是4000多壹个月，所以说你要是签了合同，嘿嘿，就相当于卖身了。
2004年：上汽研究院 3500同济同捷 4000同济同捷月工资4000, 但加上其他的一年有10万左右. 同济同捷我刚出来，绝对不能去，里面比较黑暗。
加班没有加班费，没有任何值得称道的福利，没有年终奖，一年到头的加班，只有项目提成。
公司膨胀过快，管理上还是小企业的模式，里面很多管理层都是某某的亲戚，老婆，七大姑八大姨的。
很压抑。
而且逃税逃的很厉害。
不是开玩笑吧,我从那里出来的啊,10万的不多啊,大家不要上当啊延峰伟世通3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖北汽福田：2200＋提供住宿北京吉普：2500＋提供住宿北京现代：2800比亚迪：4000＋提供住宿奥杰科技（苏州）：4000德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详泛亚：七万－－八万／一年一汽大众：4000＋提供住宿上海汇众：3500HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）。
我去HONEYWELL中国研发中心面试过，怎么开的薪水是2500+benefit？我一个同学去了张江高科的HONEYWELL中国研发中心,就是开的就是5000. 他是应届小硕.武汉神龙：3000三一重工上海研究院：5000－－5500说说零部件公司吧杭州万向集团：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖本科：1400＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利长安福特：小硕<3000/月，无住房！郑州宇通客车硕士：每月3000+年终奖（2000）本科：每月1500博士：10万南汽大概本科2000，其他不清楚，分厂太多，总的好象不高上汽奇瑞本科1500（转正后）+住房（个人补贴30元/月）+年终奖，试用期1200见习期一年华冠智州（北京）2700（税后）＋年终奖没那么多，2500+宿舍，还要加班的一汽大众最多了，6000-7000宝马,工程师,4500以上.海马好像本科进去1200,开始每3个月900奖金半年加一次薪500.连续加2年据我估计，一般重点学校应届研究生在上海这种城市拿个年薪8万应该算中等偏上，不错了广本8万一年广本的薪水有这么高就好了，我同学（在广本）说广本的薪水在几大整车合资厂中是最低的，毕竟日本人比较扣扪据说一汽除了大众，差不多是汽车行业中工资最低的了GE 中国税前7000/月珠海格力扣掉所有之后零花钱3500风神本科估计七加八加能有个3000吧，硕士的就不知道了，因为我还没这水平。
合肥蔚来员工真实感受
来汽车待遇是5000到3万，职位资历不同，工资多少也不同，公司氛围比较团结，轻松。
蔚来的员工都是非常敬业的一群优秀的年轻人，他们在遇到一个问题的时候，都能精诚团结，舍小家保大家的忘我工作。
2021年蔚来汽车平均工资￥24459，比2020年高65%。
数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。
蔚来汽车理念
蔚来汽车在上海等地选用wework等联合办公场地作为企业主要办公区，可谓是一个从产品到企业管理都面向“未来”的创新型企业。
据《中国企业家》报道，蔚来汽车缔造者李斌认为蔚来与别的汽车公司最大的区别“是把人放在第一位去思考，不管是自己的员工、用户还是合作伙伴”。
作为主打智能共享办公服务的一线联合办公品牌梦想加空间，从创办之初就坚持为用户提供智能舒适的办公体验。
梦想加坚持将空间与人通过智能形成互动，构建“以用户体验为本”、“应需而动”的服务体系，成为智能共享办公领域的佼佼者。
一汽：一汽大众：本科 4000左右，一年发18个月左右,福利好，传统的王牌企业，在北方的整车厂里是最好的了，有奥迪撑腰！在北方绝对是老大，不过我们这种学校车辆不好进…一汽技术研究中心：本科第一年1800/月转正5300/月一汽轿车：本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点，前几年一汽轿车在乘用车行业是个弱势企业，就一款马6，还好人不多也好养活，不过奔腾现在发展状况不错，现在的待遇和一汽汽研差距很小一汽专用汽车：实习2000 转正3200-3300一汽丰田（天津）：本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有⊕一汽海马（海南）：本科实习2500 提供单身公寓。
海马今年对四级没要求，成绩也要求不高，很好进，今年我们专业去了3个⊕一汽解放青岛厂：本科第一年 2200/月，转正后 4000/月，待遇还行，但比长春的一汽解放要差，但据说工作很辛苦，因为一汽解放的车这几年卖的相当好，加班自然很多，据说一个月才休一天的。
对成绩有一定的要求，今年我们专业签了2个，都是我们宿舍的一汽夏利：转正后3000/月，以天津的房价显然不成比例！不过提供五年免费住宿关于一汽待遇推荐个帖子：/thread-244758-1-12.html东风：东风技术中心：本科3.5万，硕士4.5万，另外有安家费、购物卡、饭补等。
现在主要搞风神和猛士军车，在里面可以学到过硬的技术，但据说里面水很深，央企嘛，你懂的…东风商用车技术中心：大概36000左右一年平均3000一月⊕东风日产（广州花都）：第一年 7万7.5万左右承诺三年保证上十万宣讲会的HR说她干了三年第三年拿了14万。
东风的摇钱树，车卖的相当好，待遇也还不错，不过成绩要求很高，我们专业去了一个，成绩好是王道！郑州日产：本科实习2500 转正4万~5万一年⊕东风有限：本科第一年34800，有单身公寓，有暖气，号称有13项员工福利！研究生多少忘了，研究生给予15000元，两年支付到位；本科生一次性给予5000元；省部级优秀毕业生加3000元。
一般是去十堰搞商用车，东风的商用车卖得不错。
也很好进，不过要求四级，今年我们专业去了6个！神龙（武汉）：技术中心本科第一年 4.7万（211）拿到手的每月2800 3.7万（非211）研究生 5.6万。
这几年车卖的不错，发16个月左右工资，提供单身宿舍，福利很好，工作很轻松，每周工作5天，加班自愿，里面很多法国技术员，所以进去有不间断的法语培训。
神龙现在在武汉有2个整车厂，襄樊一个发动机厂，马上在武汉建第三工厂，技术中心是里面最好的，不过部门分的太细，我当初去应聘被推荐到技术中心整车部-车身产品及工艺设计分部-车身尺寸工程室，据里面的人说很不错，本科去了先都搞工艺，最后拒绝了还是很遗憾…不太好进，成绩要求很高，还必须过六级！最好有一技之长，篮球，足球，羽毛球什么的，家在湖北的同学可以考虑下！东风本田（武汉）：第一年本科3000*18，效益好可多发几个月，想进去搞研发的就算了，像东本这种日企据说里面搞研发的就8个人！加班很多，这也是高工资的由来东风乘用车（武汉）：第一年四万，第二年涨10%左右，可能会更高。
二人间宿舍三年，第一年免费，第二、三年交一定费用。
东风柳汽：本科 35000/年（税前），这个不太了解上汽：上海大众：大部分就在同济要，本科税前7W8，硕士8W7 和一汽大众很多相似之处，不过在上海的视野不是长春能相比的。
想搞研发的同志们，建议还是去PATAC吧，或者上汽技术中心也很好，刚去的待遇无所谓的上海通用北盛：本科2800 去年发了21个月⊕⊙上汽通用五铃：本科 3000左右车卖得好，微车之王！福利应该不差，今年来我们学校招聘了，工作地主要在黄岛，签了1个上海通用东岳（烟台）：一个纯粹的代工基地，适合机械材料的去，待遇在当地不错了，本科3500，研究生多三四百，一年最少14个月工资。
这个可能不多，关键是效益好的时候就发双薪，去年听说发了20个月工资。
算下来每个月平均6，7千也差不多，山东人民可以考虑一下，据说每年招很多人，刚去的都在一线长安：重庆新能源汽车：本科实习2200~2500左右转正3000左右重庆长安：本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别长安上汽研究院：实习期4300元，三个月后转正，转正后5300元，另加9000元的一次性安家费，每月除了5300元之后还有项目奖之类的，当然就要看个人情况了，（以上都是指211院校的研究生待遇）长安福特马自达：每月3K+ ，发14个月，得自己出去租房，还没住房补贴，这点不是很好对于长安，我想说的是发展潜力还是有的，据说今年招了很多人，但待遇不是很好，我之前想去的，加了一个群，里面的人整天都在讨论毁约了没有，网上关于长安的负面消息也很多，想进去的慎重！北汽：北京汽车研究总院：本科 3000 （不提供住房）北汽福田：本科 3000北京现代：转正后税前3700，一年大概有18个月工资北奔重汽：重点硕士见习期3000/月，非重点2500，刚转正后到手3500左右北汽工作地点在北京的都不解决北京户口！广汽：广汽研：本科第一年7万5吧，硕士8万5，工作地点在华南理工里，不错不错广州本田:工资3500左右一年18.5个月加上一些补贴（比如晚婚晚育奖2000元、高温补贴）税前7万多一点，地域还不错，除了房子贵点广州丰田：都是广汽与日企的合资企业，本田和丰田很多地方都相似，本田在中国根基更牢，丰田姗姗来迟，但产品线更加丰富，丰田的重心有开始南移的趋势，雷克萨斯如果国产肯定就在广丰了，正在调研中的廉价小型车计划也有可能落户广汽，就看一汽和广汽哪个抢资源抢的多了，不过还是希望广汽的自主品牌能早日做起来，向荣威名爵靠拢，在中高级市场能给合资品牌一些压力。
待遇嘛，和广本同一水平，稍微好一点吧。
广汽乘用车：HR说里面的待遇不错（不知道是不是王婆卖瓜但对广汽集团待遇还是比较放心的广汽的待遇在车企里面算好的了，能进去很不错！客车：⊕⊙宇通:本科 3850/月（211 985 学校） 3400/月（211学校） 3000左右或以下（不是211 硕士4800/月（211 985）三险一金（去掉的两个险据说是没有实际意义的保险）加多种福利（寒暑补助，节假日礼品，加长年假，子女教育等等），每年按绩效加薪（最高不超过15%），宇通有自己开发的居民区供员工住宿。
不错的民企，客车行业老大，去了直接就是正式工，没有实习期，工作可能会比较累，今年咱专业去了2个厦门金龙:本科实习2500左右（半年）转正3200 ，一年以后4000左右，收入在当地还可以吧，但是跟当地的房价差距悬殊，如果是本地人可以考虑一下。
苏州金龙：很看中能力的一家企业，海格客车出口势头不错，待遇4K左右吧，公积金接近45%。
工程机械：⊕⊙三一重工：本科3000 硕士6000 每年至少涨10% ，分公司很多，待遇也不一样，本科和研究生待遇差别很大，好像对英语没特殊要求，今年我们专业去了一个三一港机，三一跟我们院有合作项目，去应该不难⊕徐工：本科第一年2000左右，不提供住宿，300房贴，100交通补贴，节假日补贴，加班很多，有的分公司好像周六必须加班的工程机械行业老大，下面分公司很多，待遇也有差别，不过待遇在机械行业算不错的，是“大学生最佳雇主”据说最好的是徐重和研究院，当初宣讲会我去了，场面相当火爆，不收现场简历，给面试通知了，没去，想回湖北，我们今年一个都没去，很可惜，很多人都给面试通知了，宣讲完好长一段时间才面试，没人去中联重科：据说总部待遇不错，研究生4000/月（985加500），其他的好像不怎么样吧，中联重科车桥分公司当初给我打电话说的，让我去做研发工程师，第一年1650/月，工作地点是在常德津市，直接没考虑柳工：本科 2100（税前）+200（如果过了英语六级）+200（如果过了计算机二级）石油机械：⊕⊙保定宏业石油物探机械制造：本科第一年2000多吧，具体不清楚，转正后还行，据说福利很好，今年我们专业签了3个⊕第四石油机械厂：本科第一年1700/月，转正后3000，提供单身宿舍，在荆州这种地方算很不错的了，放假也不贵，生活也很安逸，实习的时候可以去体验一下，当初实习完很多人都想去，只怪他们招人太晚了，还不好进，去年过六级，没挂过科的就没问题，我们院老师在那有项目，和他们关系很好，想去的可以提前通过老师打招呼，06级去了一个学哥⊕宝鸡石油机械：本科实习1520+300+260+洗刷补贴转正后3000，福利不错。
双选会的时候本来不要我们专业的，要的一个还是院长给推荐的，陕西人，有有优势，条件也很不错⊕⊙中油特车（濮阳）：去年招聘会上说的是本科转正以后2000左右吧，今年没去听宣讲，今年只要河南和山东的，其他什么都不看，今年我们专业签了一个其他：⊕⊙奇瑞：本科 2500（税前），去年在我们学校宣讲说的工资是本科第一年1800/月，今年涨不少，去年06级的一个班就去了8个，今年去了3个，女生也要，要过4级，奇瑞加班很多，据说去年有个累死的额，呵呵，别吓着了，奇瑞这几年发展不错，里面人才很多，但发不起高工资，想去的人认真考虑下⊕⊙比亚迪：本科实习2500 转正3500+700车补（如果买了比亚迪的车）在深圳这个价实在是不高，今年我们专业去了2个,一个是因为离家近，还有个是因为家人在那工作…不推荐大家去江淮：本科 1800（税前）去年1600,今年加了200, 宣讲的HR说福利比较好,一年转正后技术中心应该有3000+每个月, 干了几年以后有房补（签协议，在江淮再干上10年左右），上次去威海碰到一个哈工大06级的从江淮辞职回来重新找工作，说在那太累，受不了，去的基本都走了…⊕哈飞汽车：本科实习2000多，转正后 3000多吧,今年签了一个，对四级没有要求华晨汽车研究院：好像是每月2800左右（第一年），其中前三个月，发2800的80%，第四个月开始，发2800，总的工资占总收入的60%（这个好像是转正以后的~~）吉利汽车研究院：3000+1150（补助），实习三个月，实习工资:2400+补助中国青年汽车： 3个月实习期，1500+100；转正后1800+，不管吃住。
一年之后进研发部门不低于2000。
每年有7000--8000的年终奖。
搞的东西很牛，工资不给力啊！陕汽：转正后3200（税前）广西玉柴：本科第一年3万多第二年5万~7万（不知道是不是真的，在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了）⊕泰安航天特种车：本科第一年1000/月，转正后税后2500 ，周六必须上班，没单身公寓，给住房补贴，好像才100来块钱吧，签五年合同。
当初陪我同学去哈工大应聘，hr很热情，也非常想要我们学校的学生，因为他们也搞石油特车，很直接，要的就是我们的人脉关系，去打开他们的石油装备市场。
