2019年课程顾问的职责的完成情况及突出贡献怎么写-优秀word范文 (7页)
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课程顾问工作总结7篇第1篇示例:课程顾问是一个重要的职位,他们不仅仅是帮助学生选择合适课程的人,更重要的是他们扮演着承上启下的角色,协调学生、老师、学校之间的关系,促进教育机构的发展和学生的成长。
在工作中,课程顾问需要有一定的教育背景和良好的沟通能力,能够与各方有效沟通,解决问题。
接下来,将从工作内容、工作技能和发展前景等方面对课程顾问的工作进行总结。
一、工作内容1. 课程规划与调整:课程顾问需要了解学生的需求和学校的教学情况,为学生提供合适的课程选择和课程规划,解决学生在学习中遇到的问题,并根据情况调整教学方案。
2. 学生辅导与管理:课程顾问不仅仅是为学生选择课程,更重要的是要关心学生的学习进度和学习状态,及时解决学生在学习中遇到的问题,帮助他们克服困难,提高学习成绩。
3. 教师指导与协调:课程顾问还需协调学校内部的各种资源,包括教师、教室、教材等,确保教学环境良好,教学内容完善,并给予教师必要的指导和支持。
4. 教学质量监督与评估:课程顾问需要监督教学过程中的质量,及时发现问题并提出改进建议,同时定期对教学质量进行评估,为学校领导提供决策依据。
二、工作技能1. 专业知识:课程顾问需要具备一定的教育背景和丰富的教学经验,了解教学理论和方法,能够为学生提供科学的学习指导。
2. 沟通能力:课程顾问需要与学生、家长、老师等各方有效沟通,了解他们的需求和问题,并与他们达成共识,解决问题。
3. 组织协调能力:课程顾问需要有效地协调各种资源,包括人力、物力、财力等,确保教学工作的顺利进行。
4. 问题解决能力:课程顾问需要善于分析和解决问题,及时处理突发状况,保证教学工作的正常运转。
5. 团队合作能力:课程顾问通常需要与教师、学生、家长等多方合作,需要有较强的团队合作意识和能力。
三、发展前景课程顾问是一个具有发展前景的职业,随着教育事业的不断发展和变革,对于优秀的课程顾问需求将日益增加。
随着职业技能的提升,课程顾问有可能晋升为教育机构的管理人员,担任教务主任、校长等职务。
课程顾问年终述职报告怎么写及范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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课程顾问的工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,作为课程顾问,我肩负着推动课程销售、服务潜在客户、以及提升教育机构品牌形象的使命。
在紧张而充实的工作环境下,我不断地学习、进步,致力于满足学生和家长的需求,同时也推动自身专业素养的提升。
在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。
二、工作职责与业绩概述作为课程顾问,我的主要工作职责包括:1. 推广课程,接待来访客户,解答疑问并提供专业的课程咨询。
2. 根据市场需求和学员反馈,调整销售策略和推广方案。
3. 搜集和分析潜在客户资料,制定针对性的销售方案。
4. 组织并参与课程宣传活动,提升课程的知名度和品牌影响力。
5. 与其他部门合作,确保学员获得高质量的教学服务。
业绩方面,今年我成功促成XX余门课程销售,超额完成年度销售目标XX%,并获得了学生和家长的一致好评。
同时,我参与的多次市场推广活动也取得了良好的效果,提升了课程品牌的知名度。
三、详细工作总结1. 课程推广与销售- 在接待来访客户方面,我注重沟通技巧和专业知识的学习,通过精准解答客户疑问,成功转化潜在客户为学员。
- 针对不同的客户群体,我制定了多种销售策略和推广方案,如针对青少年开设暑期特色课程,针对成人推出职场技能提升课程等。
- 与市场部门紧密合作,通过线上线下的宣传活动,提高课程的曝光率和知名度。
2. 客户服务与反馈处理- 我建立了完善的客户服务档案,跟踪学员的学习进度和反馈意见,及时解答学员的疑问和困惑。
- 针对学员的反馈意见,我积极与教研部门沟通,优化课程内容与教学方式。
- 定期与学员进行回访沟通,确保学员满意度持续提升。
3. 市场分析与销售策略调整- 我密切关注市场动态和竞争对手情况,定期进行市场分析和预测。
- 根据市场需求和学员反馈,我及时调整销售策略和推广方案,确保课程销售目标的实现。
4. 团队合作与沟通- 在团队合作方面,我积极与其他部门沟通协作,确保学员获得高质量的教学服务。
第1篇一、前言随着教育行业的蓬勃发展,课程顾问这一职业逐渐受到重视。
作为连接学校与家长的重要桥梁,课程顾问肩负着招生、咨询、服务等多重职责。
在过去的一年里,我本着敬业、专业的态度,努力提升自身素质,积极为学校和学生提供优质服务。
现将一年来的工作情况进行总结,以便为今后的工作提供借鉴。
二、工作概述1. 招生工作在过去的一年里,我主要负责学校课程的招生工作。
通过电话邀约、校园宣传、线上线下活动等多种渠道,成功招揽了多名学生。
在招生过程中,我遵循以下原则:(1)了解学生需求:针对不同年龄段、不同兴趣爱好的学生,提供个性化的课程推荐。
(2)沟通技巧:保持良好的沟通态度,耐心解答家长和学生的疑问,提高招生成功率。
(3)团队合作:与同事密切配合,共同完成招生任务。
2. 咨询工作作为课程顾问,我负责解答家长和学生在课程选择、学习进度、校区环境等方面的疑问。
在咨询过程中,我注重以下几点:(1)专业知识:熟悉各类课程特点、教学大纲、师资力量等,为家长和学生提供权威信息。
(2)耐心倾听:关注家长和学生的需求,倾听他们的意见和建议。
(3)情绪管理:保持冷静、乐观的心态,妥善处理各类突发状况。
3. 服务工作在服务工作方面,我努力做到以下几点:(1)家校沟通:定期与家长沟通学生的学习情况,共同关注学生的成长。
(2)课程调整:根据学生学习进度和需求,及时调整课程内容和进度。
(3)活动组织:策划并组织各类亲子活动、家长讲座等,增进家校互动。
三、工作亮点1. 提升自身专业素养在过去的一年里,我积极参加各类培训,不断提升自己的专业知识和沟通技巧。
通过学习,我对课程顾问这一职业有了更深入的了解,为更好地服务家长和学生打下了坚实基础。
2. 提高招生业绩通过不断优化招生策略,提高沟通技巧,我在招生工作中取得了显著成绩。
在招生数量和质量上均有提升,为学校创造了良好的口碑。
3. 增强家校互动通过定期举办亲子活动、家长讲座等,我积极搭建家校沟通平台,增进家校互动,为学生提供更好的学习环境。
课程顾问个人年度工作总结简短8篇篇1一、背景在过去的一年中,我作为课程顾问,致力于为学员提供优质的课程服务和体验。
通过不断学习和努力,我取得了显著的成果,同时也意识到需要改进的地方。
本报告将对我过去一年的工作进行总结,并展望未来的工作计划。
二、主要工作内容与成果1. 课程咨询与推荐作为课程顾问,我主要负责为学员提供课程咨询和推荐服务。
通过与学员的沟通,了解其需求和兴趣,我为其推荐了适合的课程,帮助其更好地提升学习效果。
在过去一年中,我成功为众多学员提供了课程咨询和推荐服务,获得了学员的好评和信任。
2. 课程推广与营销为了扩大课程的影响力和知名度,我积极参与了课程的推广和营销工作。
通过线上和线下的宣传方式,我向潜在学员介绍了课程的特色和优势,吸引了更多学员的关注和报名。
同时,我还与其他教育机构和媒体建立了合作关系,共同推广课程,提高了课程的市场竞争力。
3. 学员管理与服务作为课程顾问,我还负责学员的管理和服务工作。
通过建立学员档案和沟通机制,我及时了解学员的学习情况和需求,为其提供个性化的学习和生活建议。
同时,我还协助学员解决在学习过程中遇到的问题,提高了学员的学习体验和满意度。
三、存在的问题与不足1. 沟通能力有待提高在与其他部门和学员的沟通中,我发现自己的沟通能力还有待提高。
有时由于表达不清或理解有误,导致沟通效果不佳或出现误解。
因此,我将继续加强沟通技巧的学习和提高自己的表达能力。
2. 课程推荐准确性需提升虽然我已经积累了丰富的课程推荐经验,但我认为自己的课程推荐准确性还有提升空间。
有时推荐的课程并不完全符合学员的需求和兴趣,因此我需要更加准确地了解学员的需求,提高课程推荐的准确性。
3. 服务意识需加强作为一名课程顾问,我认为自己的服务意识还有待加强。
有时过于关注课程销售而忽视了学员的学习体验和服务质量,因此我将继续加强服务意识的培养和提高学员满意度。
四、未来工作计划1. 提高沟通能力为了提升沟通能力,我计划参加更多的沟通培训和学习活动,如学习如何更好地倾听和理解他人的意见和建议,以及如何更清晰地表达自己的想法和需求。
优秀课程顾问工作总结范文在教育行业中,课程顾问是连接学员与优质教育资源的重要桥梁。
作为一名课程顾问,我的工作核心是了解学员的需求,为他们提供专业的课程建议,并促成课程的销售。
在过去的一段时间里,我积累了丰富的经验,也取得了一些成绩。
以下是我对这段工作经历的总结。
一、工作内容与成果1、客户咨询与需求分析每天都会面对大量的客户咨询,通过电话、网络或者面对面的交流,耐心倾听他们的需求和困惑。
在这个过程中,我会运用有效的沟通技巧,引导客户清晰地表达自己的期望,从而准确地把握他们的需求。
例如,有一位家长为孩子的英语学习感到焦虑,孩子在学校的英语成绩不理想,缺乏学习兴趣。
通过深入交流,我了解到孩子喜欢看动画片,于是推荐了以英语动画片为基础的趣味英语课程,成功激发了孩子的学习兴趣。
2、课程推荐与方案定制根据客户的需求分析结果,为他们量身定制合适的课程方案。
这需要我对公司的各类课程产品有深入的了解,包括课程内容、教学方法、师资力量等方面。
同时,还要能够清晰地向客户介绍课程的优势和特点,让他们充分认识到课程的价值。
在一次为一位准备出国留学的学生推荐课程时,我结合他的语言水平和留学目标,为他制定了一套系统的雅思培训课程,并详细说明了每个阶段的学习重点和预期效果,最终成功签约。
3、客户跟进与关系维护对于每一位咨询过的客户,都会进行及时、有效的跟进。
通过定期回访,了解客户的决策进展,解答他们的疑问,增强他们对课程的信心。
同时,也会关注已报名客户的学习情况,收集他们的反馈意见,为改进课程服务提供参考。
比如,有一位客户在报名后对课程安排提出了一些建议,我及时将这些反馈传达给了教学部门,并与客户保持沟通,最终调整后的课程安排得到了客户的高度认可。
4、销售业绩达成通过不断努力,成功完成了个人的销售目标,并在团队中取得了较好的业绩排名。
在过去的一段时间里,共促成了_____笔课程销售,销售额达到了_____万元,为公司的发展做出了积极的贡献。
课程顾问的工作总结7篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我作为课程顾问,致力于为客户提供专业的课程咨询和服务。
通过不断努力和积极工作,我取得了一定的成绩和经验。
以下是我对这段时间工作的总结,旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为未来的工作提供指导。
二、工作内容与成绩1. 客户咨询与接待在客户咨询方面,我始终保持热情周到的服务态度,耐心解答客户的疑问和需求。
通过电话咨询、面对面交流以及在线沟通等多种方式,我成功接待了大量客户,并为其提供了专业的课程咨询和建议。
2. 课程推荐与规划针对客户的不同需求和背景,我积极推荐适合的课程,并为客户制定个性化的学习规划。
在推荐过程中,我充分考虑客户的时间、精力以及学习目标,确保推荐的课程能够满足客户的实际需求。
3. 资源整合与协调为了提供更优质的服务,我积极整合和协调各类课程资源。
与多家优质培训机构建立合作关系,确保客户能够享受到高品质的课程资源。
同时,我还协助客户解决在学习过程中遇到的问题,确保其学习顺利进行。
4. 市场分析与预测在日常工作中,我注重对市场进行分析和预测。
通过收集和分析竞争对手的信息、了解行业趋势以及关注客户需求的变化,我为公司提供了有价值的市场分析报告,为公司的决策提供了参考依据。
三、工作经验与教训1. 沟通技巧的重要性在与客户沟通的过程中,我深刻体会到沟通技巧的重要性。
良好的沟通技巧能够帮助我更好地了解客户需求、解决问题并建立良好的客户关系。
因此,在未来的工作中,我将继续提升自己的沟通技巧,以提供更优质的服务。
2. 专业知识需不断更新课程顾问的工作要求我们具备丰富的专业知识和经验。
为了更好地为客户提供服务,我需要不断学习新知识、了解新动态,以保持与市场的同步。
只有这样,才能为客户提供更具针对性的建议和帮助。
3. 团队协作的力量在工作中,我深刻感受到团队协作的力量。
通过与同事们的共同努力和协作,我们能够更好地完成工作任务、提高工作效率并取得更好的成绩。
课程顾问的述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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时光荏苒,转眼间我已在教育行业担任课程顾问一职已有一年有余。
在这段时间里,我经历了从陌生到熟悉,从摸索到熟练的过程。
现将我在这一年中的工作情况及心得体会总结如下:一、工作内容回顾1. 深入了解教育行业及课程体系为了更好地为客户提供专业建议,我主动学习了教育行业的相关知识,对课程体系、教学方法、教材内容等方面有了深入了解。
2. 沟通与客户建立信任在接待客户的过程中,我始终保持热情、真诚的态度,耐心倾听客户需求,为客户提供个性化的课程推荐。
通过多次沟通,与客户建立了良好的信任关系。
3. 提高工作效率,优化工作流程为了提高工作效率,我制定了详细的工作计划,合理安排时间,确保各项工作有序进行。
同时,针对工作中出现的问题,及时调整策略,优化工作流程。
4. 持续关注市场动态,提升自身竞争力为了紧跟行业发展趋势,我关注各类教育资讯,了解市场动态。
通过不断学习,提升自己的专业素养和沟通能力,为客户提供更优质的服务。
二、工作成果与收获1. 客户满意度提高在过去的一年中,我共接待客户数百人,成功签约学员数十名。
客户满意度达到90%以上,为公司创造了良好的口碑。
2. 专业能力提升通过不断学习与实践,我在教育行业专业知识、沟通技巧、市场分析等方面有了显著提升,为今后职业生涯奠定了坚实基础。
3. 团队协作能力增强在工作中,我注重与同事的沟通交流,积极参与团队活动,共同为公司发展贡献力量。
在团队中,我逐渐成长为一名有责任、有担当的成员。
三、工作反思与展望1. 工作反思在过去的一年中,我在工作中也存在一些不足之处,如对某些课程体系了解不够深入,沟通技巧有待提高等。
在今后的工作中,我将不断改进,努力提升自己的专业能力。
2. 展望未来面对未来,我将继续保持学习的热情,关注行业动态,提升自己的专业素养。
同时,加强团队协作,为公司创造更多价值。
总之,过去的一年对我来说是充满挑战和收获的一年。
在今后的工作中,我将继续努力,为实现自己的职业目标而努力奋斗。
优秀课程顾问工作总结范文时光荏苒,在课程顾问的岗位上,我已经走过了一段充实而富有挑战的旅程。
在这段时间里,我不断学习、成长,努力为客户提供优质的服务,为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对这段工作经历的总结。
一、工作内容与成果1、客户咨询与接待每天都会迎来各种各样的客户咨询,无论是通过电话、网络还是面对面的交流。
我始终以热情、耐心和专业的态度对待每一位客户,认真倾听他们的需求和困惑,并给予准确、详细的解答。
通过良好的沟通,建立起与客户之间的信任,为后续的课程销售打下坚实的基础。
在过去的一段时间里,我成功接待了_____位客户,其中有_____位最终选择了我们的课程,转化率达到了_____%。
2、课程介绍与推荐深入了解公司所提供的各类课程,包括课程的目标、内容、教学方法、师资力量等方面。
根据客户的需求和特点,为他们推荐最适合的课程方案。
同时,能够清晰、生动地向客户介绍课程的优势和价值,激发他们的学习兴趣。
通过精准的课程推荐,我帮助客户找到了符合他们期望的学习路径,提高了客户的满意度。
3、跟进与维护客户关系对于潜在客户,保持定期的跟进,了解他们的考虑进度和决策变化,及时提供新的信息和支持。
对于已报名的客户,持续关注他们的学习情况,提供必要的帮助和鼓励,促进客户的学习效果和忠诚度。
通过有效的跟进和维护,我成功将_____位潜在客户转化为实际报名客户,同时保持了老客户的续费率在_____%以上。
4、市场调研与竞品分析关注教育市场的动态和趋势,收集相关信息,了解客户需求的变化和竞争对手的情况。
通过对竞品的分析,找出我们的优势和不足,为公司的课程优化和营销策略提供参考依据。
基于市场调研和竞品分析的结果,我提出了_____条有针对性的建议,其中_____条被公司采纳并取得了良好的效果。
二、工作中的挑战与应对策略1、客户需求的多样性不同客户有着不同的学习目标、背景和期望,满足他们多样化的需求是一个不小的挑战。
为了应对这一问题,我不断提升自己的沟通能力和问题解决能力,通过深入的交流和分析,挖掘客户的核心需求,并提供个性化的解决方案。
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== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 课程顾问的职责的完成情况及突出贡献怎么写
篇一:课程顾问工作职责
课程顾问工作职责
1、负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进,跟踪客户辅导项目的实施情况,建立客户电子档案及负责客户维护;
2、热情大方的接待到访的客户,认真、专业的向客户介绍课程和公司提供的各项服务;
3、向客户销售学校的课程内容,完成并超越销售任务;
4、与客户建立良好的关系,保障售后的服务;
5、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题;
6、为客户尽量安排合适的课程,设计符合需求的课程计划;
7、负责安排上课的时间,以及确定上课的人数;
8、记录、输入、整理工作信息并进行存档;
9、负责对每日咨询中产生的客户信息进行统计,提交咨询主管,为各项目组和咨询组提供决策依据;
10、听从管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助,不做有损公司信
誉和利益的事。
篇二:课程顾问工作总结范文
课程顾问工作总结范文
引导语:为您提供了课程顾问工作总结范文,解决您在写作中的难题。
一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设
在今年的“教育管理年”活动中,学校组织全体教师认真学习市、
区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义,把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务
能力结合起来,牢固树立“要给学生一滴水,自己要有长流水”的
新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本,依法执教,文明执教,廉洁从教”的新型育人观。
在教师的专业化成长上,我们关注每一位教师的发展,努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点,创
建“东边出太阳,西边圆月亮,千秋万物安康,人人有方向”的和
谐有为的工作氛围。
今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会,外
出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得,在学校教研活
动时间向全体教师分享,力求把学习成果最大化。
学校在全体教师中树立终身
学习观,鼓励教师不断学习,不断充电。
今年我们还安排两位市级骨干教师参
加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教
师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十,提高他们的业务水平是提
高师资素质和教学质量的关键。
本学期教导处以青年教师的培养为工作重点,
一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养,另一方面组织青年教师
参加新上岗教师培训,提高青年教师的基本教学素养。
针对我校教师严重缺编,青年代课教师多,变动频繁的校情,学校不等不靠、不怨天忧人,而是积极想
办法,为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养,学校认定了一批责任
心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师,同时聘
请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问,动员这些骨干教师和
教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来,形成对青年教师的培养合力。
同时开展“师徒结对,传帮带”活动,让这些骨干教师和教学顾问
担任指导教师,青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式,都找到了自
己满意的“师傅”。
为了加大对青年教师培养力度,我们继续开展
“拜师结队传帮带”活动,并积极发挥学校指导教师团队的作用,
由教导处组织、教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的
难点问题、学生及班级管理中的问题等方面对青年教师加以指导,指导教师则
从备课、上课、作业、学生辅导、教学实践中所遇到的实际问题等细节方面对
青年教师给予指导。
在教学能力的培养上,教导处坚持对青年教师采用听推门
课与自己申报课结合的培养制度,要求每位青年教师每月至少要申报上两次汇
报课,听指导教师及同学科教师8节课,并写出听课点评,每月上交一份学习
心得。
在工作中我们、加强分析和反思、认真参与督导,适时调整,使年轻教
师在做中学,在实践中领悟,
走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。
他们都深深地体会到
平时“练兵”的好处,都不同程度地有了较大的提高。
我们每月还
抽出时间组织青年教师座谈会,了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路
和方向,帮助青年教师更好、更快的成长。
二、以教研组为校本教研单位落实教研促教
在校本教研方面,学校推进以新课程为导向,以课程实施过程中各学科所面临
的各种具体问题为对象,以“建设学习型学校”工作为重点,以教
师为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、
总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的发展
和教师专业化成长为宗旨的校本教研制。
教研组是学校教学研究最基层的组织,是教师成长的摇篮,是教师进行教学和
研究的主阵地。
我校分设语文、数学和科任三大教研组,各组有教研组长、骨
干教师和其他教师共同组成,由教导处引领组长主抓各组教研活动。
每期各组
围绕学校的中心工作制定切实可行的教学教研及教育科研工作计划,不断提
高教研活动的质量,期初把好计划关,期末把好总结关。
我校建立校本教研的
三定制度,即定时间、定地点、定议题,本学期仍以教研组为单位开展校本教研,周二下午
第三节为固定研讨时间;本期我们组织教师继续深入钻研教材,要求教师掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清疑点,把握
关键。
同时我们要求各教研组针对教学中热点问题确立研究专题,进行了教学
经验转项交流传递活动。
同时我们重视
教育教学理论学习,深入开展读书交流“三分享”活动,即内容、
感想和实际应用的分享,并组织教师人人参与,“终身学习”的观
念已深入每位教师心中,教师的知识得到长进,理论得到提升,不同程度地做
到了学以致用,学有所长。
在教研组工作方面,我们还十分重视交流学习,先
后三次派出组长学习、培训教研组工作理论和经验,并结合我校实际及时调整
工作。
在教育教育科研方面,我们牢固确立“科研兴教”、“科研兴校”、“科研兴课”的思想,以“研究促质量,研究求
效益,研究创特色”为宗旨,兴科研强校之风,以教育科研为先导,提升教育科研水平。
明确教育科研工作的定位,壮大教育科学研究队伍,加强教育
科研交流,充分认识教育科学技术是第一生产力,教学科研在教育改革和发展
中的先导作用,进一步确定教科研在当前学校工作中的重要地位,强化了科研
意识,目前我校已结项课题7项,其中一项获省教科研成果一等奖,立项正在
研究课题10项,基本形成了人人参与课题研究的良好氛围。
有十余名教师的论文获省级奖励;有五名数学教师获“中国教育学会先进工作者”称号。
三、以教学常规为中心规范教学管理
教学常规是教学工作的根本。
我校一贯重视对教学常规管理工作,学校的教学
常规管理,如组织教研活动、听课、评课活动、教学比赛、学生竞赛、作业检查、教案检查、资料归档等工作,一贯认认真真、从不懈怠。
在今年市教育
局要求各学校开展“教育管理年
”活动的新形势下,我校结合市教育局《中小学教学常规手册》文件精神进一步修订完善了学校的教学常规管理制度,并组织全体教师认真学习领会文。