出国劳务合同、劳务中介服务合同(两份-通用版)

2024年出国劳务中介合同模板甲方：（中介公司名称、地点、联系方式）乙方：（劳务人员姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址）鉴于甲方是一家合法注册的劳务中介公司，具有从事劳务派遣业务的资质和经验；乙方希望通过甲方的帮助去国外工作。

为了明确双方权益和义务，双方愿意按照以下条款达成协议：第一条：工作内容1.1 甲方将根据乙方的需求，向乙方提供国外工作的机会和相关信息，并协助乙方办理出国手续。

1.2 乙方同意接受甲方安排的国外工作，并按照合同约定的时间、地点和工作内容在国外工作。

1.3 乙方在国外工作期间，需按照雇主的要求认真履行工作职责，并遵守当地法律法规和雇主的规章制度。

第二条：费用与报酬2.1 乙方在签订合同时，需支付甲方相应的中介服务费用，具体数额由双方协商确认。

2.2 乙方在国外工作期间，其工资和福利待遇由雇主根据当地标准和工作岗位确定。

甲方不承担乙方在国外工作期间的工资和福利责任。

第三条：签证、出国手续与费用3.1 甲方将协助乙方办理签证、出国手续和相关文件的申请和办理工作。

3.2 乙方在签订合同时需提供真实、准确的个人信息和相关文件，包括身份证、健康证明等。

3.3 乙方需要自行承担办理签证、出国手续所产生的费用，包括但不限于签证费、体检费、机票费等。

第四条：保险4.1 乙方在国外工作期间，甲方将在乙方离境前购买相关保险，包括人身伤害保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。

4.2 乙方在遭受意外伤害或发生疾病时，应立即通知甲方并按照甲方的指导进行处理。

第五条：工作期限与解除5.1 乙方与雇主的工作期限由合同确定，甲方不对工作期限的具体内容承担责任。

如需终止合同，乙方应提前通知甲方，并遵守合同约定的解除方式和程序。

5.2 甲方与乙方的合作关系自乙方抵达国外工作地点之日起生效，直至工作期满或双方协商解除合同为止。

第六条：违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

出国劳务中介(居间)合同2篇篇1甲方（中介公司）：____________________乙方（劳务方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供出国劳务中介服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方提供出国劳务信息，包含但不限于目标国家的用工需求、薪酬待遇、工作环境等信息。

2. 甲方协助乙方办理出国手续，包括但不限于签证、机票、入境手续等。

3. 甲方提供出国前的相关培训，帮助乙方了解目标国家文化、法律法规及工作规范。

4. 乙方成功抵达目标国家后，甲方协助乙方与目标公司/雇主建立联系，并跟进乙方的工作及生活情况。

二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成出国劳务任务并顺利回国之日止。

三、费用及支付方式1. 乙方需向甲方支付中介服务费，总计为____元人民币。

2. 中介服务费支付方式：（1）合同签订后，乙方需支付定金____元人民币。

（2）成功办理签证后，乙方需支付余款____元人民币。

3. 除中介服务费外，乙方还需承担以下费用：签证费、机票费、行程中的食宿费用等。

四、双方责任与义务1. 甲方有义务提供真实有效的出国劳务信息，并协助乙方办理相关手续。

如因甲方原因导致乙方无法顺利出国或遭受损失，甲方应承担相应责任。

2. 乙方应确保所提供的个人信息真实有效，并按照甲方要求提供所需材料。

如因乙方提供虚假信息导致无法出国或造成损失，乙方应承担全部责任。

3. 乙方抵达目标国家后，应遵守目标国家的法律法规，遵守当地的规章制度，尊重当地的文化习俗。

4. 甲方应关注乙方的出国后的工作和生活情况，及时协调解决出现的问题。

5. 双方应共同遵守本合同的各项约定，任何违约行为均应承担相应的违约责任。

五、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

出国劳务合同通用版本5篇篇1出国劳务合同通用版本甲方（单位）：______地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______传真：______乙方（个人）：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境务工人员管理条例》以及双方自愿和协商的原则，经双方协商一致，订立本合同。

一、工作内容和合同期限1. 甲方同意雇佣乙方在______国家（地区）工作，工作性质为______，工作内容包括______。

2. 本次劳务合同期限为______年（月）。

3. 双方同意合同到期前______个月内进行续签谈判。

若双方未能就续签达成一致意见，本合同自动终止。

二、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为______，支付周期为______，支付方式为______。

2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括______。

3. 根据工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金或奖励。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作______小时，休息时间为______。

2. 乙方有权在每日工作完毕后获得足够的休息时间，并且有权享受法定的节假日和年休假。

四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作工具，确保乙方的工作安全。

2. 甲方应负责购买相应的工伤险和医疗保险，向乙方提供必要的健康体检。

3. 乙方在工作期间如有意外事故或疾病，甲方应承担相关的医疗费用及工伤赔偿责任。

五、劳务合同的解除和违约责任1. 若乙方因自身原因提前解除劳务合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

2. 若甲方因自身原因解除劳动合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。

六、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。

出国劳务合同通用版本6篇篇1出国劳务合同通用版本第一部分总则甲方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：经甲、乙双方友好协商，就乙方于甲方国家工作事宜，达成如下协议：第二部分工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。

2、乙方须按照甲方的工作安排，服从工作分配。

3、如发生工作任务外的特殊情况，乙方应积极配合、服从、配合完成。

4、乙方要认真负责，遵守甲方的工作制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。

第三部分工作时间与工资1、工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需保证工作时间和工作日数。

2、工资标准：乙方的薪酬将按照甲方规定的标准支付，支付方式为（支付方式）。

3、工资调整：甲方有权根据工作情况和市场变动对乙方的工资进行调整。

4、提成奖金：根据工作业绩和绩效，乙方有可能获得提成或奖金。

第四部分保险与福利1、甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险。

2、如乙方因工作原因发生伤害或疾病，甲方将负责支付相关医疗费用。

3、甲方将提供相关的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能。

第五部分合同有效期1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间），到期后可以根据工作需要进行续签。

2、如有特殊情况需要提前解除合同，需提前（时间）通知对方。

第六部分违约责任1、如果乙方未按时按量完成工作任务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2、如乙方擅自解除合同或出现其他严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。

第七部分其他约定1、本合同如有任何未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见。

2、本合同的附件和补充协议具有同等法律效力。

3、本合同所涉及的争议应协商解决，如无法协商解决，应提交至甲方所在地法院裁决。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务合同通用版本，双方应认真阅读并遵守合同规定。

希望双方能够共同遵守，顺利开展工作。

篇2出国劳务合同一、甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系电话：地址：三、本合同签署日期：四、本合同签订地点：五、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为年限，合同期满后自动解除。

出国中介劳务合同出国中介劳务合同范本（通用5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的出国中介劳务合同范本（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

出国中介劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条工作意愿根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。

具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条签证乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条工资1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。

同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

2024年出国劳务中介服务合同范文甲、乙双方，依据中华人民共和国《民法典》等相关法律法规，遵循平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方委托甲方提供劳务中介服务事宜，达成以下协议：一、委托事项1. 甲方承担向乙方提供出国劳务介绍服务的职责，具体包括向乙方推荐持有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。

2. 乙方授权甲方向第三方（即从事出国劳务服务的公司）转交相关资料及代办相关手续。

3. 甲方根据乙方特长，即食品包装工，提供相应的居间服务。

4. 乙方期望出国劳务的目的地为荷兰。

5. 乙方在荷兰的工作预期税后工资为每月2600欧元，表现良好时雇主将考虑加薪。

6. 乙方在荷兰工作的福利待遇包括：雇主免费提供食宿、代缴税费、个人医疗保险，每日工作时间约10小时，每周工作____天，加班另计，每年享有____天带薪年假，雇主承担往返机票费用。

7. 乙方出国劳务项目的办理期限预计为3至____个月（自资料齐全之日起计算），若因不可抗力因素导致签证未在合同期内下达，办理期限自动顺延____个月。

二、中介服务费本合同项下中介服务费为____元人民币，以大写金额“壹仟捌佰元”表示，乙方应在签订合同后三个工作日内支付。

三、乙方可能承担的其他费用1. 乙方需支付由甲方代收的第三方按规定收取的费用。

2. 乙方还需承担甲方在转交资料或代办手续过程中产生的交通、住宿等费用。

3. 乙方委托甲方代办出国劳务相关手续时，应支付护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。

4. 上述费用应根据实际情况及时足额支付。

5. 前述费用均为实际发生费用，甲方无退还义务。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照约定收取中介服务费。

2. 甲方应按照委托事项的规定认真履行中介服务职责。

3. 甲方应如实向乙方介绍所了解的第三方单位信息及其他相关信息。

五、乙方的权利与义务1. 乙方应向甲方提供真实的个人信息，包括个人履历、健康状况、履约能力（如职业技能证书、职业资格证书等）和个人信用状况。

出国劳务合同通用版本5篇第1篇示例：出国劳务合同通用版本第一章总则第一条合同的签署为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，雇主（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）自愿、平等、协商一致，订立本合同。

本合同自双方签字生效，约定期限内有效。

合同期限届满，双方协商续签或解除合同。

第三条甲方信息甲方名称：_____________；法定代表人（负责人）：_____________。

第五条合同内容乙方应当按照相关规定，完成岗位工作，并遵守劳动纪律、安全生产制度及甲方其他规章制度。

第二章工作内容和待遇第六条工作地点乙方将前往_________国家（地区）从事_________工作。

第九条待遇1. 甲方应按照合同约定，支付乙方工资，并承担乙方在工作期间的食宿费用。

2. 乙方享有法定休假日，具体请参照国家法律法规规定。

3. 甲方应给予乙方必要的工作保护，确保乙方的劳动安全。

第十条安全保障甲方应向乙方提供必要的安全培训，并保障乙方的人身安全。

第三章离职和解除合同第十一条离职事由乙方可以提前30天书面通知甲方，结束合同。

第十二条违约责任如乙方擅自解除合同或违反劳动合同，应承担相应的违约责任。

1. 在合同期限届满前，双方协商一致解除合同，需提前30天书面通知另一方。

2. 发生严重违规行为，经调查核实，甲方有权解除合同。

第四章其他约定1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。

2. 本合同附件与正文具有同等法律效力。

第五章争议解决因本合同履行发生争议，应协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十六条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行约定，附件具有同等法律效力。

第七章签署日期：_____________ 日期：_____________附：本合同一式两份，双方各持一份。

第2篇示例：出国劳务合同通用版本一、甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)乙方：(劳务人员姓名)性别：(性别)出生日期：(出生日期)身份证号码：(身份证号码)居住地：(居住地)鉴于甲方为了发展业务需求，拟派遣劳务人员至国外从事劳动工作，为保障双方合法权益，特订立本劳务合同。

出国劳务中介的合同范本6篇出国劳务中介的合同范本 (1) 甲方：乙方：甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。

一、甲方因对外劳务需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限个月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必须服从甲方的领导和管理。

遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

三、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。

不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。

不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

四、乙方在履约期间，必须服从雇主的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。

五、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。

因雇主原因致使无法正常工作，乙方应及时向甲方如实反映情况，甲方有责任按照与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必须服从甲方与雇主交涉后的决定。

六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。

要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。

不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。

七、乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。

如赔偿有困难，由乙方担保人承担全部经济责任。

八、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方输辞职及其它手续，并退还出国(柬埔寨)劳务的一切证件给甲方。

十、退领押金。

凡已出境劳务，若由于合同期满或某种原因回国，需退还押金的必须在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。

出国劳务中介服务合同（精选3篇）出国劳务中介服务篇1甲方：乙方：，性别：，民族：，年龄：住址：身份证号：国内指定联系地址：国内指定联系电话：其他通讯方式：根据我国《民法典》等法律、法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达成如下约定：一、委托事项1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。

包括但不限于向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。

3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：食品包装工。

4、乙方意向出国劳务的国家为：荷兰。

5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后工资2600欧元/月，根据工作表现，老板会有涨薪;6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：雇主方免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人医疗保险;10小时/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天带薪年假，往返机票雇主承担。

7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为：3-6个月(资料递交齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功，则自动顺延1个月办理时间)。

二、中介服务费本合同项下的中介服务费为1800 元人民币整，大写：壹仟捌佰元，付款时间为签订合同三个工作日内。

三、乙方可能承担的其他费用1、由甲方代收的，第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。

2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。

3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。

4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额缴纳。

5、上述费用均为实支费。

甲方不因任何情况有退还的义务和责任。

四、甲方的权利和义务1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。

2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。

3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。

出国劳务中介合同（精选5篇）出国劳务中介合同篇1委托人（以下简称甲方）受托人：（以下简称乙方）根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜，共同遵守本合同所列条款达成如下协议：一、服务项目上及费用1、乙方提出申请赴务工。

甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。

乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币元。

2、乙方出国劳务所需费用，包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。

(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付，乙方需向甲方交纳押金15000元人民币，半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国，上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。

二、甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。

2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国的思想教育、外事教育工作。

4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。

5、甲方对乙方提供的所有材料，均负有保密义务，除签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。

三、乙方的权利和义务1、乙方应当如实向甲方提供，保证具务提供劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。

2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续，并按时提供相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行承担。

3、本合同签订后，乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。

出国劳务服务居间合同4篇篇1出国劳务服务居间合同一、合同双方甲方：（劳务输出国）劳务经纪公司/中介机构地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（劳务输入国）劳务接收公司/用工单位地址：联系人：电话：传真：邮箱：二、合同内容1.合作内容：甲方将根据乙方的用工需求，选派合格的劳务人员前往乙方国家从事相关工作，乙方承诺为这些劳务人员提供合适的工作岗位和相应的薪酬待遇。

2.甲方责任：甲方将负责招募、培训、指导劳务人员，确保其具备相应的技能和资质。

甲方还将协助劳务人员办理出国手续、签证等事宜。

3.乙方责任：乙方将提供合适的工作条件和薪酬待遇，确保劳务人员在乙方国家的生活和工作环境良好。

乙方还将负责劳务人员的食宿、医疗保障等问题。

4.劳务人员权益：双方均应尊重劳务人员的合法权益，保障其在乙方国家的工作和生活权益。

5.合同期限：本合同自双方签署之日起开始生效，至乙方国家政府规定的劳务期限届满后终止。

6.违约责任：任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

7.争议解决：若双方在本合同履行过程中出现争议，应协商解决。

如协商不成，可寻求法律途径解决。

8.其他约定：双方还可根据具体情况约定其他相关事宜，以便更好地履行本合同。

三、签署条款本合同自双方签署之日起生效，至乙方国家政府规定的劳务期限届满后终止。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为《出国劳务服务居间合同》的具体内容，凡符合相关法律法规和国际规定的要求和规范。

希望双方能够遵守合同内容，互相尊重，共同合作，实现互利共赢的目标。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2出国劳务服务居间合同一、合同双方甲方（劳务供应方）：__________________________（以下简称“甲方”）乙方（劳务输出方）：__________________________（以下简称“乙方”）二、合同内容1. 甲方为乙方提供劳务输出服务。

出国劳务合同样本通用版2篇篇1甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）与乙方（劳务人员）：___________（以下简称乙方），在平等自愿的前提下，经协商一致，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜签订本合同。

本合同由以下条款组成：一、合同的制定与遵循原则本合同根据中华人民共和国相关法律法规及国际惯例制定，甲乙双方应遵守公平、公正、诚信的原则，履行合同义务。

二、工作内容及地点乙方受甲方派遣，前往国外从事劳务工作，具体工作内容为：__________（工作内容）。

工作地点为：__________（工作地点）。

乙方应严格遵守工作纪律和职业道德规范。

三、工作时间与休假制度乙方在国外工作期间，应遵守当地工作时间制度，具体工作时间安排由用工单位决定。

乙方享有法定休假权利，具体休假安排应遵循用工单位规定。

四、薪酬与福利待遇乙方在国外工作期间的薪酬及福利待遇按照用工单位标准执行。

甲方负责监督薪酬支付情况，保障乙方合法权益。

五、保险及社会保障甲方应按照国家规定为乙方购买相应的保险，包括人身意外伤害保险等。

同时，乙方在国外的社会保障问题，由甲方和用工单位共同协商解决。

六、责任承担与保障措施篇2甲方（雇主）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________国籍：____________________身份证/护照号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次出国劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事指定的劳务工作，乙方同意接受甲方的聘请并遵守甲方的相关规定和要求。

勞務仲介服務合同委托人(以下简称乙方)：身份证号码：联系方式：联系人住址：受托人：根據甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方本著自願、平等、協商一致的原則，就甲方接受乙方的委託提供勞務仲介服務事宜，共同遵守本合同所列條款達成如下協議：一、服务项目上及费用1、乙方提出申请赴务工。

甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。

乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币元。

2、乙方出国劳务所需费用，包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。

(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付，乙方需向甲方交纳押金15000元人民币，半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国，上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。

二、甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。

2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国的思想教育、外事教育工作。

4、鑒於建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現場協調進行安排，以保障乙方的合法權益。

5、甲方对乙方提供的所有材料，均负有保密义务，除签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。

三、乙方的权利和义务1、乙方应当如实向甲方提供个人简历，保证具务提供劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书；同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。

2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续，并按时提供相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行承担。

3、本合同签订后，乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。

2024年出国劳务中介服务合同一、服务内容与费用1、乙方提出申请，希望赴国外从事务工。

甲方将向乙方提供包括但不限于出国务工目的国的咨询、出国申请手续代办等中介服务。

作为服务对价，乙方须向甲方支付出国劳务中介服务费，共计人民币____元。

2、乙方需自行承担出国劳务过程中产生的各项费用，如报名费、体检费、培训费、考试费、护照费及国内交通费等。

____元，乙方需向甲方缴纳相应押金人民币____元。

该押金将于半年后返还给乙方，金额为人民币____元。

乙方确认，一旦甲方完成出国手续的办理，无论出于何种原因导致乙方未能出国或出国后提前返回，所有已发生费用均由乙方承担，押金及其他费用概不退还。

二、甲方的权利与义务1、甲方为履行合同，可根据需要更换国外雇主，乙方应予以配合。

2、甲方负责与国外雇主保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的相关信息。

3、甲方负责乙方出国及归国的组织工作，包括进行思想教育及外事教育。

4、鉴于建设工程劳务的特殊性，甲方将协助国外雇主对乙方在外的劳动、生活及现场协调进行安排，确保乙方合法权益的保障。

5、甲方对乙方提供的所有资料负有保密责任，除用于签证申请外，不得向无关第三方披露。

三、乙方的权利与义务1、乙方需向甲方提供真实个人简历，确保具备所需的技能及符合国家规定的资格证书，并保持良好的身体及精神状态，积极高效地完成劳务工作。

2、乙方应积极配合甲方办理出国手续，并按时提供必要的证件和资料，若因乙方原因导致损失，由乙方承担。

3、合同签订后，乙方须服从甲方的时间安排，在签证和机票事宜处理完毕后，按计划出行，否则将承担由此产生的费用和损失。

3-1、本合同期限为____年，自乙方离境之日起至工作期满回国之日止，其中包括____个月的试用期。

3-2、乙方每日工作时间为9小时，超出部分按加班计算。

4、乙方在国外提供劳务期间，应遵守甲方及国外雇主的统一安排，包括但不限于劳务事项、生活安排、分工及回国时间等。

境外就业中介劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1境外就业中介劳动合同范本甲方（公司名称）：_______________乙方（个人名称）：_______________经过双方友好协商，就乙方赴国外就业事宜，甲、乙双方达成如下协议，以便双方遵守：第一条合同期限本协议自________年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方的职责1. 乙方必须准时履行出国前的培训、签约手续等工作，确保资料的真实完整；2. 乙方应尊重所在国家的法律法规，遵守所在公司的规章制度，恪尽职守，不得违反当地法律法规；3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息；4. 乙方对于因个人原因对公司工作造成的任何经济损失，应当承担相应的法律责任。

第三条甲方的职责1. 甲方应协助乙方办理出国所需要的相关手续，提供必要的帮助和支持；2. 甲方应当为乙方提供符合当地法律法规的工作环境和条件；3. 甲方应当及时支付乙方应得的工资和福利待遇；4. 甲方应及时关注乙方在境外工作的状况，对乙方提出的问题要积极给予处理和解决。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为__________，支付方式为每月或每周；2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于住宿、饮食、交通、医疗等；3. 如有需要加班的情况，应按照当地法律法规支付加班工资。

第五条其他约定1. 本合同在执行过程中如遇特殊情况，乙方应当及时向甲方反映，双方协商解决；2. 本合同一经签署即具有法律效力，乙方不得擅自解除或变更；3. 本合同若需修改，须经双方协商并签署补充协议后生效。

第六条签署本合同正本一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________ 乙方签字：_______________日期：__________日期：_____________以上即为境外就业中介劳动合同的范本，双方需遵守合同内容，共同遵守并执行。

2024年出国劳务中介服务合同
合同编号：XXXX
甲方（委托方）：______________（以下简称“甲方”）
乙方（劳务中介方）：______________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方欲派遣劳务人员到国外工作，为了确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，就有关事宜订立本合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容
1.1 乙方在合同期限内为甲方提供出国劳务中介服务，包括但不限于：提供合格劳务人员、协助办理签证手续、提供出国前的培训等。

第二条服务费用
2.1 甲方应按照约定支付乙方出国劳务中介服务费用，具体费用以双方签署的收费协议为准。

2.2 若服务费用有调整，则应在书面形式通知对方并经双方协商一致，确认后方可生效。

第三条保密条款
3.1 双方应保守对方涉及商业秘密、商业计划及其他机密信息，不得擅自泄露。

第四条合同的变更和解除
4.1 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

4.2 若有一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第五条法律适用和争议解决
5.1 本合同适用中国法律，双方因本合同引起的争议应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第六条其他事项
6.1 本合同未尽事宜，按照双方另行签署的协议执行。

6.2 本合同自双方签字盖章后生效，至服务完成后终止。

甲方（盖章）：日期：
乙方（盖章）：日期：。

中介出国劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！中介出国劳务合同模板甲方（中介公司）：乙方（出国劳务人员）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供出国劳务服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、甲方义务1.甲方负责为乙方提供出国劳务的相关信息，包括工作国家、工作岗位、工资待遇、工作时间等。

2.甲方负责为乙方办理出国劳务所需的各种手续，包括但不限于签证、护照、工作许可证等。

3.甲方在乙方出国劳务期间提供必要的协助和咨询服务，包括但不限于生活、工作、法律等方面。

4.甲方应当保障乙方的合法权益，如乙方在工作中遭受不公正对待或权益受到侵害，甲方应积极协助乙方维护自身权益。

二、乙方义务1.乙方应当如实提供个人相关信息，如学历、职业技能、健康状况等，并保证信息的真实性。

2.乙方应按照甲方的要求，参加出国劳务前的培训和学习，提高自身素质和技能。

3.乙方在出国劳务期间应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，遵守甲方的工作安排和管理规定。

4.乙方应当认真履行工作职责，努力完成工作任务，不得无故辞职或擅自离岗。

三、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.乙方向国外出发前，如遇特殊情况需提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币____元。

3.乙方向国外出发后，如因个人原因需提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币____元。

四、工资待遇1.乙方向国外出发前，甲方应向乙方明确工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方在国外工作期间，应按约定时间每月领取工资，如遇特殊情况需提前领取的，应与甲方协商一致。

3.甲方应保证乙方的工资待遇符合所在国家法律法规的规定，不低于当地同类工作的平均工资水平。